服装销售下半年工作计划3篇[荐]
时光飞逝,时间在慢慢推演,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!写一份计划,为接下来的学习做准备吧!那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下是小编帮大家整理的服装销售下半年工作计划,希望能够帮助到大家。
服装销售下半年工作计划 篇1
时光飞逝转眼又到了x月份,回顾即将过去的x月份经历了很多,也感悟到很多。首先感谢公司领导与店内同事在这一年里帮助和支持,个人才能更好的立足于本职工作,再发挥自身的优势不断总结与改善、更好的提升自身素质。现将x月份的规划如下:
一、顾客方面:
我把进店的顾客分为两种:
1、按照公司领导要求,当好店内的陈列及新款的展示,部署好人手更好的为公司的促销活动提高销售。
2、定期及及时的当好竞争对手最新促销活动与款式变动的收集,第一时间反映到公司总部。
3、当好会员基本资料的整治及定期跟踪,维护老客户,保持经常和老客户联系,掌握客户对产品需求的最新动向,及时向店内的会员及老顾客反映公司的最新款式及店内的最新的优惠信息。
4、合理的定货确保热卖及促销活动产品的库存,保证随时有货。
二、销售技巧方面:
店员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。推荐服装可运用下列方法:
1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。
2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品与进行说明时,应按照顾客的现实客观条件,推荐适合的服装。
3、配合手势向顾客推荐。
4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要重点强调了服装的不同特征。
5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注重观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。
6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明和推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。
其次要注重着重销售的技巧,着重销售就是指要有针对性,对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售中十分重要的一项环节。
着重销售有下列原则:
1、从4W上着手。从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面当好购买参谋,有利于销售成功。
2、着重要简短。对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。
3、具体的表现。要按照顾客的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:“这件衣服好”,“这件衣服你最适合”等过于简要与笼统的推销语言。依销售对象不同而转变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜。
4、营业员把握流行的动态、掌握时尚的先锋,要向顾客说明服装符合流行的趋势。
三、地理位置方面:
我们xx店的地理位置较偏,周围没有更多的商圈,除了今年初新开了一项五号停机坪购物广场外没有其他购物点。而这两处的购物特点都是靠周六日及其他节假日带来的客流,或更多的是靠万达搞一些广场活动而带动的客流。
也就是因为我们店由于地理及客流的因素占关健的比重,所以当好节假日的促销优其关键,而如果作为店铺的管理者一定要知道个人店铺的最畅销款是什么以及最抢眼的促销位在那里,合时合地的陈列才能更好的提升销售。
我们可以按照客流的`高低制定不同阶段,而在不同的时段采取的陈列思维也应该不一样,如周一至周四客流少我们作求生存的阶段,那么就要用最畅销的款陈列在最出钱的货架上面,如周五至周日客流高锋我们作求奔小康阶段,就要采取畅销款与滞销款的不同组合已达到四面开花的景象。
另外,现阶段最流行的陈列思维莫过于色系的搭配,但是,在色系的搭配过程中,一定要注重整体的布局,以及最小陈列单元格的陈列,再到整场组合的布局。
具体规划:
1、切实落实岗位责任,仔细履行本职工作:
千方百计完成区域销售任务;奋力完成销售中的各种要求;积极广泛收集市场信息并及时整治上报;严格遵守各种规章管理制度;对工作具有较高的敬业精神与高度的主人翁职责感感;完成其它工作。
2、明确任务,进取积极:
积极掌握达到的准绳、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善
3、奋力经营与谐的同事关系,仔细向领导学习,善待每一位同事,当好个人在店内的职业生涯发展。同时仔细的规划、学习知识、提升销售本领。,用工作的实战来完善个人的理论产品知识,力求不断提升个人的综合素质。
感谢公司给予我机会和信任,我一定会积极进取,从满积极性。用更加积极的心态去工作。
服装销售下半年工作计划 篇2
一、主要的工作来做
1、建立一支熟悉业务,比较稳定的销售团队
人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员。没错,先制定出销售人员个人工作计划并监督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们现在的一个重点。在工作中建立一个和谐,具有杀伤力的销售团队应作为一项主要的工作来抓。
2、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯
培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的`看法和建议,业务能力提高到一个成熟业务员的档次。
3、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法
销售管理是企业的难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有较强的责任心,提高销售人员的主人公意识。
4、市场分析
也就是根据我们所了解到的市场情况,对我们公司产品的卖点,消费体,销量等进行适当的定位。
5、客户管理
就是对一开发的客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售或购买;对潜在客户怎样进行跟进。
二、加强自已对于新品的认知度
为了更好的向顾客介绍新的服装,可以从他的材质、面料、时尚、搭配等各方面向顾客介绍。作为一名销售人员,首先自已要清楚自已产品的优势在哪,才能提高顾客的购买欲望。
总的来说,以上就是我对于20xx年的工作计划。我坚信在自身的努力和公司的培训以及在工作的磨练下自己在这方面一定会有所成就!
服装销售下半年工作计划 篇3
有了详细的销售工作规划便是成功的开始。我做的是服装销售,在这个竞争较大的市场中,我的服装销售工作规划更加详细具体地体现。
一、工程介绍
由于资金有限只有5万元,所以我想来想去没有什么更好的工程,时间紧张也没有更好的灵感所以暂就来个传统行业,服装行业。
我的工程是做服装行业,开个女式服装店。
在选定行业之前,我先衡量个人的创业资金有多少,5万元。因为,各行业的总投资有高有低,每一种行业都不一样,所以,先衡量个人所拥有的资金能够做那些行业,再来做进一步的计划。
选择开服装店的优势是服装行业较为成熟,工程需要的成本较低,容易进入也容易启动。而且个人对服装也有点感兴趣,算是兴趣和事业相结合吧,呵呵。
二、店面的选址
地点的选择对日后店面的营运好坏影响很大,所以一定要找个商圈位置好的店面。经过调查我发如今闵行莘庄这快商圈不错,闵行区作为上海发展的主要居民居住区之一,莘庄又是闵行的中心,这里交通发达,人口密集,市场是没问题,而且这里以后还要建一项大型的亚洲商品交易中心,前景广阔。最后我把店面选在了莘庄的水清路上,仅仅挨店面就有一项公交车站,前面是个大马路,平时无论白天晚上人来人往。而且一百米开外就是地铁站,人流量是可想而知的。周围又都是老居民区,固定人口多,地块成熟,消费力旺盛。另外我发现这条街上还有几家为数不多的衣服店,但大都定位居高,价格昂贵,款式单调稀少。平时也很少有人光顾。因为这里虽然居民多但大都是普通老百姓,富人很少,不适合销售高档消费品。这里虽然人流量大但大都为上班一族,消费能力为中低档。我的定位就是中低挡符合市场需求。同时与其他几家店没有冲突,差异性存在。
店面的租金也不高5000元/月,付三压一,(上海都这样)。找好店面之后,下面就是要和房东签约。而且,这个动作不能太早,必须待前面几项步骤都完成后才能进行。因为,一旦和房东签约之后,就开始支付房租,自然就会有时间压力。所以,我在和房东签约之前,一切能做的筹备工作和书面数据(包括营业证照的办理等,这里我就不在熬述了),都先准备好了。在和房东签约时,租期不要太短,如果只签一年,可能一年后才要开始回收,结果店面却被房东收回去,租期以三至四年为较理想的签约期限。我签的合同是三年,即使将来经营出了问题我也可以转租出去(这里的房租一直在涨)。店面承租下来,需要一段装潢期,所以我向房东情商,租金起算的日期让他扣掉装潢期,以降低租金支出。呵呵,能少烧钱就少烧点,谁让咱只有5万元起步金呢。
三、店面的装潢
租好了店面,接下来要装修了。店面装潢关系到一家店的'经营风格,及外观的第一印象,因此,装潢厂商的选择非常重要,所找的装潢厂商必须要有有关店面的装潢经验。譬如,开咖啡店就一定要找有咖啡店装潢经验的厂商,开儿童美语就必须找有儿童文教装潢经验的厂商。因为,装潢厂商如果没有同类型店面的装潢经验,到时候所装潢出来的店面,在实务操作上,就未必能完全符合需求。届时,如果再打掉重做,当然就费钱费时。
【服装销售下半年工作计划】相关文章:
服装销售下半年的工作计划03-20
服装销售下半年工作计划03-23
销售服装下半年工作计划03-25
服装销售下半年工作计划(精选5篇)03-26
服装销售下半年的工作计划7篇03-20
服装销售下半年的工作计划(7篇)03-20
服装销售下半年工作计划4篇03-25
服装销售下半年工作计划(4篇)03-25
服装销售下半年工作计划5篇03-25
服装销售下半年工作计划(5篇)03-25