解聘协议书（通用17篇）
在现在社会，我们用到协议书的地方越来越多，签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。我们该怎么拟定协议书呢？下面是小编整理的解聘协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。
解聘协议书 1
甲方：____
乙方：____
身份证号：____
乙方自____年至____年于甲方担任门卫职务，现根据新文件精神及乙方的原因，甲方决定终止与乙方之间的劳动合同关系，就前述事由甲乙双方根据平等、自愿原则达成本协议书，具体条款如下：
一、甲、乙双方同意自____年1月17日起终止双方之间的劳动合同关系，乙方另行自谋职业。
二、甲方同意就上述终止劳动合同关系事宜，根据乙方为甲方工作的`年限，向乙方一次性支付费用合计人民币壹万伍仟元整，此补偿金已包括乙方离职应当得到的全部补偿款项和养老保险金。乙方同意在收到前述款项后，不再要求甲方承担其他任何责任或其他任何费用。
三、乙方须在____年1月17日与甲方办妥全部移交手续，在办理好移交手续之后甲方必须将补偿金一次性支付给乙方。
四、乙方离职后，不得再以甲方职工的名义从事任何活动，不得诋毁甲方的声誉及实施其他有损甲方利益的行为，不得为补偿金的问题提请劳动仲裁和上诉。
五、立字为据不得反悔。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：____ 乙方：____
____年__月__日
解聘协议书 2
甲方：____ 有限公司
乙方：____ ，身份证号码：_____
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：
1.甲乙双方于 ____年__月__日签订了合同期限从 ____年__月__日至 ____年__月__日的劳动合同，解除劳动合同日期为 ____年__月__日，双方的'劳动关系随之终止;
2.乙方应于本协议签订之日起 日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。
3.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。
4.乙方在甲方的最后工作日至 ____年__月__日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至 ____年__月__日止，社会保险金、公积金于次月缴交。
5.甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
6.乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7.除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。
8.本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。
9.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：____ 有限公司
乙方(签字)：_____
____年__月__日 ____年__月__日
解聘协议书 3
甲方：____
乙方：____
由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。
经甲乙双方协商，一致同意：
1、甲乙双方签定的劳动合同将于 ____年__月__日解除。
2、甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。
3﹑本协议既双方签字或盖章后生效，协议文本一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：____
日期：____
乙方：____
日期：____
解聘协议书 4
甲方：____
乙方：____
为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议：
一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。
二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。
三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续。
四、乙方放在甲方的所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的`证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决。
五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。
六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。
八、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方（公章）______
乙方签字：____
法人代表签字：______
____年__月__日
解聘协议书 5
甲方（单位名称）：______________
法定代表人（负责人）：______________
乙方（姓名）______________
性别：______________年龄：______________ 籍贯：______________职称／资格：______________ 身份证号码：_____
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效。
甲方签字：____________
（单位公章）
____ 年__ 月__ 日
乙方签字：____
____ 年__ 月__ 日
解聘协议书 6
甲 方：____
法定代表人：______
经营地址：_____
乙 方：_____
性 别：_____
身份证号码：_____
家庭地址：_____
第一条：乙方于______年______月______日与甲方签订的聘用合同，该聘用合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商，于______年______月______日终止该聘用合同，双方之前的聘用关系终止。
第二条：乙方完成以下工作交接手续后，双方解除或终止聘用关系。
1、交接程序及内容：
律师要求调离的，须向本所递交调离报告，写明去向。经主任审批同意后，调离人员须办理以下手续：
⑴ 按所规章制度交回应交的.办公设备；
⑵ 交清已结案的卷宗；
⑶ 对未了结的法律事务的处理意见；
⑷ 财务人员出具的经济手续已结清的证明；
（6）以上交接工作应在______年______月______日内完成。
2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方为乙方出具相关证明。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。
第三条：本合同一式三份，甲、乙双方各一份，司法局备案一份。
甲方（签章）：_____ 乙方：____
______年______月______日 ______年______月______日
解聘协议书 7
甲方(单位)名称:___
法定代表人：______
单位地址：____
组织机构代码：____
乙方(被聘者)姓名：____
性别：____
家庭住址：____
身份证号码：_____
乙方自_____年3月1日至_____年3月19日于甲方担任_____职务，现因在试用期间被证明不符合录用条件的原因，甲方与乙方解除聘用关系，签订本解聘协议书，自_____年3月20日起生效。
备注：本解聘协议书签订遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。
甲方法定代表人签字：____
乙方签字：____
日期：____
解聘协议书 8
甲方(单位)名称：_______________法定代表人：_____________________单位地址：_______________组织机构代码：______________
乙方(被聘者)姓名：_______________性别：_______________家庭住址：______________________________身份证号码：___________________________________
乙方自________年____月____日至________年____月____日于甲方担任_____职务，现因在试用期间被证明不贴合录用条件的原因，甲方与乙方解除聘用关系，签订本解聘协议书，自________年____月____日起生效。
甲方法定代表人签字：________年____月____日
乙方签字：____________年____月____日
解聘协议书 9
甲方：____
乙方：____
身份证号码：_____
甲乙双方于____年____月____日签订为期年的《事业单位聘用合同》，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的聘用合同，甲方同意与乙方解除聘用合同。经双方充分协商，就解除聘用合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于____年____月____日解除聘用合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除聘用合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的'经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《聘用合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方支付工资至____年____月止。
四、甲乙双方在此确认：聘用合同履行期间，双方已依法签订了书面的聘用合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保障、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除聘用合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原聘用合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方办公室、教务处、总务处等部门办理完工作交接、物品归还、偿还财务借款等事项。否则，给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、乙方应于聘用合同解除后15日内到甲方办理档案、工资、社会保险、党团关系等的转移手续，逾期不办责任自负。
七、甲乙双方解除聘用合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤，不得有任何损害甲方形象或利益的行为，否则甲方将追究乙方相应的法律责任。
八、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，相关主管部门二份。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________
____年__月__日
解聘协议书 10
甲方：________市____物业管理有限公司
乙方：____ 身份证号码：_____
甲乙双方就乙方因违反劳动合同法第39条现需解聘，经平等协商，自愿达成如下协议：
1) 乙方于 ____年__月__日离职于甲方；
2) 甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RMB ____元, 该款包括奖金、加班工资、津贴、解聘经济补偿金或赔偿金、社保福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项；
3) 上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的.任何权利；
4) 本协议为双方自愿平等协商达成，无欺诈、胁迫的情形，并不得向无关的第三者透露；
5) 如果乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项，并要求乙方支付同等金额的违约金；
6) 本协议经双方签字盖章后生效。
甲方：______________________________公司 乙方：____
____年__月__日 ____年__月__日
解聘协议书 11
用人单位（甲方）：______有限公司
劳动者（乙方）： ____
身份证号：____
依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：
1. 甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。
2. 乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。
3. 乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。
4. 甲方于乙方办理完交接手续之日一次性支付乙方工资（人民币）______元。乙方收款时应向甲方出具收条。
5. 劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理相关手续、交纳相关费用。
6. 本协议为对解除双方劳动关系的最终处理，乙方收取相应工资后，不得再以劳动关系为由追究甲方的'任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付违约金人民币5000元。
7. 乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失。
8. 本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方（法人代表签字/公司盖章）：____
乙方（签字/手印）：____
日期：___
解聘协议书 12
甲方(药品经营企业)____
注册地址：____
法定代表人(负责人)：____
乙方(药学技术人员)____
性别：____
年龄：____
籍贯：____
职称/资格：____
身份证号码：_________
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务，现因_____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字：____
____年__月__日
乙方签字：________
____年__月__日
解聘协议书 13
企业名称(甲方)：________________
职工姓名(乙方)：________
身份证号：____________________
甲乙双方于________年________月________日订立了为期壹年的劳动合同，现经甲方提出，并双方友好协商一致，同意解除劳动合同。
协议书一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：________乙方(签字)：_____________
________年_____月_____日
解聘协议书 14
甲方(用人单位)：____，
法定代表人：__________，
负责人：____，
乙方(劳动者)：____，
性别：____，
民族：____，
文化程度：____，
身份证号码：_________，
户籍地址：____，
邮政编码：____，
通讯地址：____，
手机：____，
电子邮箱：____，
本单位起始工作年限：____________年
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
第一条、____(方)因____原因，要求提前解除与____(方)的劳动合同。经协商，双方同意自____年____月____日起解除双方的.劳动合同，双方的权利义务随之终止。
第二条、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥____元(大写：____人民币)。
第三条、社保、公积金缴交至____年____月止。
第四条、乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
第五条、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
第六条、乙方自愿放弃其他所有诉求。
第七条、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
第八条、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：____
乙方(签字)：_________
法定代表人：____________
____年____月____日
____年____月____日
解聘协议书 15
甲方：________________
乙方：________________(身份证号：____________________________)
为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议：
一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。
二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方职责范围内且不能移交的'事项，乙方务必处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。
三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续。
四、乙方放在甲方的所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方职责的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方能够要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决。
五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。
六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。
八、本协议书一式贰份，甲、乙双方各执壹份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方(公章)________
法人代表签字或盖章：________
乙方签字：________________
________年________月________日
解聘协议书 16
甲方：__________________
法定代表人：____________________
乙方：__________________
籍贯现住址：______________
联系电话：______________
甲、乙双方于《劳动合同书》，约定甲方雇用乙方担任工作，合同期限从 ______年______ 月______ 日起至 ______年______ 月______ 日为止。 现甲方公司因经营需要，将于_____年整体搬迁至惠州，由甲方员工自行决定是否与公司继续保持劳动关系。乙方决定解除劳动合同关系，经与甲方协商一致，达成如下协议：
一、甲、乙双方在自愿、平等基础上协议解除劳动合同关系，自______年______月______日起甲、乙双方之间的劳动合同关系终止。
二、乙方自 ______年______月______日开始在甲方处工作，甲方依法向乙方支付经济补偿金人民币 ______元、______年人民币______元），并于年支付完毕，乙方应开具收款收据给甲方。
三、在甲方支付完上述第二项中确认的款项后，乙方确认甲方已支付全部工资、加班工资、经济补偿金等，并承诺不得就双方劳动关系存续期间的'任何事宜另行向甲方主张任何权利。
四、本协议书一式保障部门存底。
五、本协议书自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
解聘协议书 17
甲方：_________省___市__酒店
法定代表人：______
职务：________
乙方：____ ，
性别________ ，
出生年月________ ，
身份证号码 ：________
经甲、乙双方平等自愿协商，就解除双方劳动合同关系达成如下协议：
一、 甲乙双方于 ____年__月__日订立劳动合同，于 ____年__月__日解除该劳动合同。
二、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，自解除劳动合同时止，甲方根据乙方的工作年限，支付乙方____个月工资的经济补偿金，共计________元。该补偿金由甲方于本协议签订之日起30日内一次性支付给乙方。
三、本协议签订后，甲方向乙方出具终止（解除）劳动合同证明书；协助乙方办理党团关系、社保关系转移等与解除劳动合同相关的手续。
四、本协议签订后，原劳动合同自动失效，甲、乙双方的'权利义务即终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。
五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。
六、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（盖章）即生效。
甲方(盖章)：贵州省兴义民航酒店
乙方(签字)：_____
法定代表人：______
____年__月__日 ____年__月__日
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