员工保密协议书
在学习、工作生活中，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议后则有法可依，有据可寻。大家知道协议的格式吗？以下是小编整理的员工保密协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工保密协议书1
甲方：
法定代表人：
公司地址：
乙方：
身份证号：
地址：
甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：
第一条 秘密信息
甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。
乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。
第二条 保密义务
乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。
乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。
第三条 保密期限
双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后___年内有效。
在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
第四条 违约责任
甲、乙双方约定：
（1）如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币______元；
（2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任；
（3）因乙方的`违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。
第五条 其它事项
本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。
本协议的修改必须采用书面形式。
本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：____________
______年___月___日
乙方：____________
______年___月___日
员工保密协议书2
甲方：法定代表人：地址：联系方式：乙方：身份证号码：住址：联系电话:因乙方现为甲方提供服务和履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。风险提示：
用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
一、商业秘密
（一）本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。
（二）技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。
（三）专有技术是指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。
（四）经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。
（五）甲方依照法律规定（如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密）和在有关协议的约定（如技术合同）中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。
二、保密义务人
（一）乙方为本协议所称的保密义务人。
（二）保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取报酬或工资的人员。
（三）甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费，此处不再重复支付。
（四）保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。
三、保密义务人的保密义务
（一）保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。
（二）在服务关系存续期间，保密义务人未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意或无心之举加害于公司使公司受到任何方面的损失或负面影响，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件；不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于允许）或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的`有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；在未经许可的情况下不得将公司内的任何资料复制、打印、传送、带出公司。
（三）如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。
（四）服务关系结束后，公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司，并在________年内不得向它人泄露有损公司的任何性质商业秘密。
（五）鉴于保密义务人在职期间，获得或制作的商业秘密（包括技术秘密和经营秘密）对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后，保密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权，因此保密义务人同意甲方按下列方式执行：
1、保密义务人因各种原因离开公司，自离开公司之日起________年内不得自营或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作（包括受雇他人或自行从事），并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密补偿金，此处不再重复支付。
2、如乙方提出解除劳动合同，乙方应提前____个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间，甲方有权调动乙方的劳动岗位。
四、保密义务的终止风险提示：
很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。
（一）公司授权同意披露或使用商业秘密。
（二）有关的信息、技术等已进入公共领域。
（三）乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。
五、从事第二职业限制乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。非凡是未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等；不得间接为上述企业提供服务。
六、争议的解决方法甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由________________人民法院管辖。争议发生后，在对争议进行诉讼时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。
七、双方确认在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
八、其他
（一）本协议正本一式___份，甲乙双方各持___份。每份正本均具有同等法律效力。
（二）本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，补充协议与本协议具有同等法律效力。
（三）本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。
（四）本协议自双方签字或盖章后生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签署时间：________年____月____日乙方（签字）：签署时间：________年____月____日
员工保密协议书3
甲方（聘请方）：
乙方（受聘方）：
因乙方在甲方任职，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。
第一条：商业秘密
1、本协议所称商业秘密包括：甲方之技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务信息和甲方公司规章制度中列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。
协议之签订可认为甲方已对公司的商业秘密采取了合理的保密措施。
2、技术信息是指甲方所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术，包括但不限于：产品方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模具、操作手册、技术文挡及相关的函电，质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容。
3、经营信息是指与甲方经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策，包括但不限于：推销计划、进货渠道、技术来源、销售网络、产品价格、供求状况、产品开发计划、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。
4、人力资源管理信息：是指甲方人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划，定岗定编方案，人力资源费用预算（含人力资源费用与成本分析），重要岗位的'管理或技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案，相关人力资源合同、协议（含服务协议），人力资源异动统计数据分析与调整对策等，及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。
5、财务信息包括各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等，及甲方享受的税务政策；内部预算流程、操作手册；财务制度等。
6、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。
7、本协议内容，属于本保密协议所称的商业秘密。
第二条 保密费用
甲方向乙方支付的报酬或工资中已包含保密费用。
第三条：乙方的保密义务
1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失，即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。
2、在劳动关系存续期间，乙方未经授权，不得擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件；不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；不得直接或间接地向甲方公司内部、外部的无关人员泄露；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；不得复制或公开包含甲方商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本甲方或甲方客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。
员工保密协议书4
甲方：____________
法定代表人：____________
乙方：____________
身份证号码：____________
为维护企业与员工的权益，根据相关法律法规，结合甲方实际情景，甲乙双方就乙方在甲方工作期间保守工作秘密的有关事宜，达成如下协议：
第一条保密资料和范围
1、公司重大决策中的秘密事项。
2、公司尚未付诸实践的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。
4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计表。
5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
6、公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。
7、公司规划、设计、工程图纸等未公开资料。
8、________公司客户要求保密的资料。
9、其他经甲方未向社会公开的与公司有关的事项。
以上资料包括但不限于书面文件资料和电子数据资料。
第二条保密原则
1、乙方在甲方工作期间，必须遵守国家的有关保密法律法规；遵守甲方的保密制度，理解甲方的保密教育和监督，履行与工作岗位相________的保密职责及本协议所约定的其它保密职责。
2、乙方在离开甲方工作岗位后对在甲方工作期间知悉的甲方各类秘密，________履行相________的`保密措施，否则若所以造成甲方的经济损失（直接损失和间接损失），甲方有权要求乙方按照本协议第六条的约定承担赔偿职责。
3、本协议未约定的，或甲方的保密制度没有规定或者不明确之处，乙方亦________本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。
第三条保密职责
1、未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、发布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使
第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者甲方承诺有保密义务的他人的各类秘密，也不得在履行职务之外留存或使用这些秘密信息。
2、乙方非因工作需要不得翻阅甲方加有秘密标识的文件资料和有关软件等，亦不得向负有保密义务的人打探有可能涉及到甲方各类秘密的有关资料。
如乙方因工作需要不得不查阅甲方秘密资料的，________按照甲方内部的规定，严格履行审批程序。经批准同意的，方可查阅。
3、未经甲方书面许可，乙方不得携带属甲方保密资料和范围内的任何资料离开甲方办公场所（包括但不限于回家、出差、外出参观、旅游、探亲、外出公共场所和出境等）；也不得利用信件、电话、网络等通讯手段泄露公司秘密。
4、未经甲方书面许可，乙方在任何情景下离开工作岗位时，不得擅自保留和带走原在岗位时得到的任何文档、图纸、资料、磁盘、胶片等载有公司保密信息的资料及复印件。
第四条保密职责的除外条件
有下列情形之一的，乙方不须承担该项秘密的保密职责：
1、某项秘密已经公开或已经甲方解密。
2、乙方从客观条件上完全不可能知悉或者接触到某项秘密。
第五条保密期限
乙方承担保密义务的期限为无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。
第六条违约职责
如乙方违反上述各项义务，造成甲方保密事项外泄，________按照以下方法承担违约职责：
1、损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，以及因乙方的违约行为导致甲方利润减少、经营发展出现障碍等间接经济损失；
2、依照本条第1款计算方法难以计算的，损失赔偿额为不低于人民币______万元；
3、甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担。
4、乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。
第七条争议解决
因本协议而引起的纠纷由双方协商解决，如果协商不成，双方均可向劳动仲裁委员会提请仲裁解决。
第八条协议生效
本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
签署时光：________年____月____日
甲方（盖章）：____________
联系人：____________
联系方式：____________
地址：____________
乙方（盖章）：____________
联系人：____________
联系方式：__________________
地址：____________
员工保密协议书5
甲方：
乙方：
居民身份证号码：
家庭住址：
联系电话：(手机) (固定电话)
鉴于乙方系甲方员工，并获得甲方支付的报酬，甲乙双方存在劳动合同关系，双方就乙方在任职期间的保密事宜，达成以下条款：
第1条、保密内容
乙方须予以保密之信息指乙方与甲方劳动合同存续前、存续中及解除劳动合同后，内容包括但不限于以下内容：
1、公司管理
乙方在从事制定工作中获悉的甲方之近、中、远期业务发展计划、资金及融资状况、公司各项规章制度、营运作业规范、分配方案、战略计划、行销企划、财务会计资料、物料采购、人事管理(人事资料、薪酬资料、录用条件等)、品质控制制度、货源情报等;
2、市场信息
行销计划、合作计划、方式、各类协议、经销商名单、供XX商名单、用户名称、招投标中的标底、标书内容、交易价格、定价政策、销售策略、工程信息等;
3、技术信息
技术笔记及文档、保密数据、设计程式、技术设计方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、操作手册、技术文档、相关的函电和甲方的公司内部系统有关之所有资料、图表、文件、电脑软件等等及其他与甲方营业活动和方式有关之资料等;
本协议所指的保密内容形式，包括但不限于：文字资料、电脑文档、图片、视听资料等信息载体。
第2条、保密期限
1、 甲、乙双方劳动关系确立期间;
2、 甲方的专利技术未被公众知悉期间;
3、 任何有可能造成甲方名誉及经济损失期间。
第3条、保密义务
1、乙方XX将本协议
第一条所述之信息视为公司信息秘密，不得将这些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面，不得向甲方以外的任何
第三方泄露与其所从事工作有关的任何信息。
2、乙方只能将其掌握的甲方的信息秘密用于甲方许可的事由，或者用于完成甲方的工作。乙方不得将上述信息秘密用于其他方面。乙方或者
第三方对于甲方的信息秘密的任何修改、打印、复制均需得到甲方的书面授权。
3、出于甲方的需要，乙方在公司内部更换职位时，乙方XX在工作交接时交出其掌握的与新工作无关的所有信息秘密资料。
4、在日常工作中，乙方XX将涉及甲方信息秘密的资料，与其他一般性资料、物品分别存放，并保证将涉及甲方信息秘密的资料至于安全处所，以防止非相关人员之接触，并确保该资料不致泄密。
5、未经甲方事先书面许可，乙方不得以任何方式(包括且不限于口头、书面、磁盘、通信网络等介质)向其任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露信息秘密。
6、乙方在完成工作后，对于废弃不用的保密资料XX作如下处理：文件、图纸等磁盘或移动存储、视听资料或其他不易销毁的食物及时交还甲方，由甲方统一处理。
7、乙方在遗失甲方的保密资料时，XX及时向甲方汇报，以便是甲方能立即采取相关措施，减少因信息秘密泄露而可能造成损害的程度。若为故意情事，一经查核，甲方得依下述【违约责任】追溯既往。
第4条、乙方的陈述与保证
乙方在充分了解所从事工作会接触公司有关商业信息秘密且任何泄密将造成公司重大利益伤害的基础上，作出如下陈述和保证：
1、乙方对在服务过程中获悉的甲方的信息秘密负有保密义务，保证不因乙方的故意或过失是他人获得、使用这些信息。
2、除甲方正式的书面指示外，任何口头或非正式的`书面指示均不构成乙方向任何
第三方告知或提供与甲方信息秘密有关之资料的抗辩理由。
3、除工作上确有必要外，乙方保证不出于故意了解、掌握非本部门所涉及的信息秘密和技术秘密，更不会出于故意获取有关的资料。
4、乙方保证在任职期间或离开职务后(包括调职、离职、停职等原因)，不私自复印或保留和甲方信息秘密有关之任何资料，亦不将知悉的内容泄露于其他任何
第三方，或协助
第三方获悉相关资料的内容。
5、乙方保证在职期间，不与任何
第三方签订书面劳动合同，也不与
第三方建立事实劳动关系。尤其在任职期间，不利用其在工作中了解的甲方的信息秘密为自己或
第三方从事本工作相同或类似之工作或研究，以获得不正当之利益或造成甲方之损害。
6、鉴于乙方在职期间获得或制作的信息秘密，对甲方在竞争中的巨大价值，在劳动关系存续期间或终止之后，乙方均承担甲方因投资、培训或提供创造机会而对这些信息秘密的所有权，因此乙方保证：在劳动合同终止后，不直接或间接地使用或帮助他人在甲方的竞争领域内使用该信息秘密，不直接或间接的劝诱或帮助他人甲方公司内掌握信息秘密的职工离开甲方。
7、无论乙方因何种原因离职时，所有由乙方所作或保管的有关甲方上述保密内容的笔记、备忘录及任何形式的档案、文件、物品等均需即时交予甲方，并由甲方签收。
8、乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、程式、技术秘密或其他信息秘密，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他信息秘密，进行生产、经营或者向
第三方转让，无需经过乙方的同意。乙方XX当依据甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
第5条、说明
本合同所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。
本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。甲方无正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为，视为将乙方解聘。
第6条、违约责任
1、乙方违反本协议义务及陈述和保证的，视为乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权利按劳动合同法第39条单方面解除劳动合同。
2、若乙方违反上述规定而给甲方造成损失的，乙方XX予以全额赔偿。
3、乙方因违约行为所获得的收益XX当全额归还甲方。
4、乙方违约的事实并不能解除其在本协议下的保密义务，乙方在因违约而赔偿甲方损失后，仍需继续遵守本保 密协议。
第7条、争议解决
甲、双方因执行本协议发生争议的，由甲、双方协商解决，若经协商仍不能解决时，提交有管辖权的人民法院裁决。
第8条、其他
甲乙双方可根据工具实际工作情况，对本合同未尽之处签订补充协议，作为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。
9、生效
员工保密协议书6
甲方：________
法定代表人：________
公司地址：________
乙方：________
身份证号：________
地址：________
甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：风险提示：用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
第一条秘密信息甲乙双方确认：秘密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。
第二条保密义务乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。
第三条保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的`约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后________年内有效。在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
第四条违约责任风险提示：根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。
甲、乙双方约定：
（1）如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币______元；
（2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任；
（3）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。第五条其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议的修改必须采用书面形式。
本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：_________
_____年____月____日
乙方：_________
_____年____月____日
员工保密协议书7
编号：
甲方：公司
住所地： 某某市建设南路31号
乙方：
身份证号码： 住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。
一、保密义务
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。
乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。
二、保密的范围
乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。
三、保密信息的使用
（一）乙方在服务于某某公司某某市分公司期间：
1、保证不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损；
2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向某某公司某某市分公司内部、外部的无关人员泄漏；不得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含某某公司某某市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争
的行为。
（二） 乙方无论因何种原因结束在某某公司某某市分公司的工作时，都应及时将所有与某某公司某某市分公司经营活动有关的'文件、记录或材料（包括个人笔记和复印的资料、电子文档等）归还给某某公司某某市分公司。
四、时效及时效期间内应遵守的准则
鉴于某某公司某某市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。
五、违约责任
乙方违反本协议项下的任何规定，某某公司某某市分公司都有权：
（一） 责令乙方停止违约或侵权行为；
（二） 视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除；
（三） 要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用，其中包括律师费用、诉讼费用；
（四） 触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。
六、争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。
七、如乙方与某某公司某某市分公司原签订《保密协议书》，自本协议签订之日起原协议同时废止。原有某某公司某某市分公司规章制度与本协议有冲突的，以本协议为准，无冲突的，仍继续有效。
八、协议效力
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。
甲方法人代表或委托代理人 乙方（签字或盖章）：
（签字或盖章）：
甲方：（公章）签订日期： 年月日
员工保密协议书8
甲方（网络公司）：
法定代表人（主要负责人）：
联系方式：
乙方（劳动者）：
身份证号：
联系方式：
鉴于甲乙双方已建立雇佣关系，乙方存在知悉甲方的网络商业信息、技术信息等内容之可能，为防止泄密造成双方利益上的损失，为明确双方的保密义务，我们本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商签订本协议。
一、保密的内容和范围
（一）甲乙双方确认：“保密信息”是指甲方未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等。
（二）本合同提及的商业秘密，包括：
1、交易秘密，包括商品产、供、销渠道，市场开发及销售前后服务情况、客户名单，买卖意向，成交或者商谈的价格等；
2、经营秘密，包括经营方针、产品或者服务的销售网络、进货渠道、产销策略、产品服务定价，市场分析，广告策略、投资意向，招投标中的标底及标书内容、可行性研究报告、项目实施方案、项目申报资料、各种协议合同等；
3、管理秘密，包括公司各种管理制度，所以财务资料，采购资料、人事资料，工薪资料以及操作手册等。
（三）本合同所指技术信息，包括：
1、数据库、软件、软件文档、电脑测试传输系统、系统、产品、服务或者由透露方拥有、开发或者正在开发的程序，包括但不限于从计划、制图、图表、草图、模型或者程序说明中获得的信息，从设备的检查中，及从电脑程序、数据库、软件、电脑硬件组件或者其他类似零件中获得的信息；
2、有关透露方的商业计划、营销计划或者商机的信息；
3、有关透露方的财务、业务、或者业务操作方法和方法提议的信息；
4、由于图例和其他标记等理应为公司保密的其他信息。
（四）特别约定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技术信息已经被甲方应用和生产的（另有约定的以约定为准），以及乙方在甲方工作期间研究发明的科研、技术成果均为甲方的技术信息。
（五）乙方在甲方工作期间可能直接或者间接的通过书面、口头、图表、音像资料等途径获得或者观察全部或者部分设备、产品等获得的秘密信息，乙方应予保密。
二、双方的义务
（一）乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质条件、技术积累、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术信息或者其他商业信息有关的知识产权均属于甲方享有乙方在履行职务工作过程中创造的任何工作成果、技术信息或者其他商业信息。工作成果包括发明创造、技术改造、工具模型、专有技术、专有设计、专利、管理模式、商业模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律规定给予乙方相应的奖励或报酬。
（二）除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公开、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术信息或者其他商业信息，也不得在履行职务之外使用这些保密信息。
（三）乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息互联网公司保密协议书合同范本。
（四）乙方保证未经甲方事先书面许可，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式许可或者协助他人使用保密信息。确因工作需要，乙方将数据、资料等保密信息向第三方移交时，须持有甲方的书面同意。
（五）乙方离职或者退休后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但对甲方承诺有保密义务的技术信息或者商业信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关保密信息的义务。
（六）乙方应于离职或者退休时、甲方提出请求时，立即无条件的返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方保密信息的一切载体及其副本。若记录着秘密信息的载体是乙方自备的，甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。并做好工作交接，如未交接清楚，则视为对甲方造成损失，乙方应给予补偿。
（七）凡签订本合同的乙方，均为甲方具有保密义务的'重要岗位员工，故乙方在离职后____年内，不得从事相关领域工作，或者自己开发生产或者经营同类产品，否则乙方承担违约金及对甲方的损失赔偿责任。甲方按乙方离职前____个月的平均工资____%为标准保密费，在乙方离职后的第____个月起，按月发放给乙方，至第____年期满，本合同自动解除。
（八）下列情形之一，乙方离职，但仍履行保密责任，且保密期限为乙方离职后____年内，甲方不支付乙方保密费：
1、乙方不能胜任本职工作，经公司培训考核后仍不能胜任而解除劳动关系的；
2、乙方严重违反公司规章制度，情节严重，已达到甲方解除劳动关系的规定；
3、乙方在职期间给甲方造成严重损失，而解除劳动关系的；
4、乙方提出解除劳动关系的；
5、“劳动合同”到期，不再续签“劳动合同”的。
三、保密期限
（一）双方同意本合同规定的保密期限为本合同签署之日起至双方劳动关系终止或解除后____年内有效互。
（二）在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方离职，仍需承担如同任职期间一样的保密义务。
（三）甲乙双方确认，保密义务自双方在此合同上签字时开始，到保密信息持有方对该保密信息公开发布时为止。
（四）乙方职位的变更或者工作关系的变更，不影响保密义务的承担。
四、违约责任
（一）如果乙方违反本合同的规定，应支付给甲方违约金，违约金的数额以给甲方造成的损失为标准赔偿。
（二）因乙方违约而使甲方遭受的损失，包括直接损失、可得利益等间接损失及调查、诉讼费用等。并且乙方还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时本合同继续有效。
（三）乙方违反本合同条款行为均视为严重违反甲方规章制度，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系，并且追究乙方的责任。
（四）因为乙方的原因导致甲方商业秘密、技术信息等泄露，无论结果如何，都由乙方承担相应责任，同时甲方保留对其追究法律责任的权利。
（五）乙方利用甲方商业秘密或者技术信息等为个人或者第三方获取利用时，乙方须支付甲方____倍于此信息成本的金额作为赔偿，不足以弥补甲方损失时，乙方尚有赔偿甲方实际损失和可得利益损失的义务。
五、争议的解决办法
（一）本合同一经签署，即视为甲乙双方认可本合同各条款。
（二）因执行本合同而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方进行调节，协商调节不成或者一方不愿协商、调节的，任何一方都有提起诉讼的权利。
六、合同的修改和变更
（一）对本合同的任何修改需要得到双方的同意，并以书面形式达成，如果本协议中任何一个或者多个条款出现任何方面的无效、不合法等情况，该条款不影响其他条款的有效性。
（二）本合同与国家法律法规想抵触时，以国家法律法规为准。
（三）本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字或盖章）：
签署日期：________年____月____日
乙方（盖章或签字）：
签署日期：________年____月____日
员工保密协议书9
甲方：
乙方： 身份证号码：
鉴于乙方在甲方任职，工作中将接触并知悉甲方商业秘密，甲方将接触乙方的工作秘密。为了有效保护甲方的商业秘密和乙方的工作秘密，明确甲乙双方的保密义务，根据《合同法》、《劳动合同法》、《反不正当竞争法》等有关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。
第一条 本协议提及的“商业秘密”指，不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,并经权利人采取保密措施的教育信息和经营信息。该商业秘密既包括甲方及其关联东翔教育所有或持有的商业秘密和乙方的工作秘密以及乙方要求保密的内容，也包括虽属于第三方所有或持有，但甲方负有保密义务的商业秘密。
第二条 本协议中所称的任职期间，以乙方与甲方签订的书面劳动合同所约定的期间为准；没有签订书面劳动合同的，以实际形成劳动关系的期间为准。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间。
本协议中所称的离职包括但不限于劳动合同期满、退休、调动、辞职、辞退、自动离职、除名等。
第三条 按照法律规定，乙方在甲方任职期间，因履行职务、承担甲方交给的任务或者主要是利用甲方的物质技术条件、学习资料等产生的商业秘密归甲方所有。甲方对于乙方自身工作所有的教育、教学内容、资质予以保密。
一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，属甲方资产，均归甲方所有。
第四条 乙方在甲方任职期间，由于工作关系，知悉甲方的商业秘密，因此乙方应履行以下义务：
（1）遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的.保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施，保持甲方商业秘密的秘密性。甲方亦应本着诚信经营、真诚合作、教育为本、学生至上的态度，保持乙方自身工作内容以及教育秘密的保密性。
（2）未经甲方同意，不以泄露、告知、公布、发布、出版、传授或者其他方式使任何第三方（包括按照保密规章、制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉甲方的商业秘密，也不在履行职务之外使用、许可或转让上述商业秘密；不非法使用任何属于他人的商业秘密。未经乙方同意，甲方不得泄露、告知、公布、传播或其他方式使任何与东翔教育无关的第三者人员知悉乙方的工作内容以及工作秘密。
第五条 无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密承担如同任职期间一样的保密义务。在乙方离职后，甲方也同样对于乙方在任职期间及其离职后的自身工作内容和工作秘密承担如同乙方任职期间一样的保密义务。
第六条 乙方离职后甲乙双方承担保密义务的期限为下列第 种（没有做出选择的，视为无限期保密）：
（A）无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；
（B）有限期保密，保密期限自离职之日起，至 年 月 日止。
第七条 甲乙双方若违反本协议约定保密义务，甲乙双方有权采取以下措施：
1. 根据乙方所造成的后果轻重分别采取调离涉密岗位、解除劳动合同等处置措施。
2. 乙方违约行为造成甲方经济损失的，甲方在采取上述处理措施的同时，有权要求乙方对实际损失进行赔偿。
3. 乙方认为甲方的泄密行为对乙方的正常工作与生活造成影响，有权提前解除并终止劳动合同。
第八条 双方一致同意对本协议补充、修改时，以书面方式签订补充或变更协议。
第九条 双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
第十条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自甲方签字盖章、乙方签字后生效。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
年 月 日 年 月 日
员工保密协议书10
甲方：（用人单位）___________________________________
法定代表人或主要负责人：___________________________
乙方：（劳动者）_____________________________________
身份证号码：_______________________________________
经常居住地及邮编：_________________________________
联系电话：_________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。
一、保密义务
根据国家有关法律法规及甲方的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。
乙方同意为甲方利益尽最大的努力，不从事任何危害安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。
二、保密的范围
乙方因工作信任关系获得或交换所得的甲方在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、甲方技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关甲方商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。
三、保密信息的使用
（一）乙方在服务于甲方期间：
1、保证不擅自发表、不泄漏有关甲方及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损；
2、在甲方指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄漏；不得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含甲方商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关甲方客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三方的身份直接或间接参与同甲方竞争的行为。
（二）乙方无论因何种原因结束在甲方的工作时，都应及时将所有甲方经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记和复印的资料、电子文档等）归还给甲方。
四、时效及时效期间内应遵守的准则
鉴于甲方拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于甲方工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。
五、违约责任
乙方违反本协议项下的.任何规定，某甲方都有权：
（一）责令乙方停止违约或侵权行为；
（二）视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除；
（三）要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用，其中包括律师费用、诉讼费用；
（四）触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。
六、争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。
七、协议效力
本协议自甲乙双方签章之日起生效，具有法律效力。
甲方（公章）：__________________法定代表人（签章）：____________
________年______月______日
我已仔细阅读过本协议，完全了解协议内容，并愿意遵守本协议。
乙方（签名）：_______________ ________年______月______日
员工保密协议书11
甲方：
乙方(员工)：
鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，在平等自愿的基础上达成如下条款，共同遵照执行。
一、保密协定
1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，以保持其机密性。
2、除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
3、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有，乙方对与此相关的商业秘密信息负有保密义务。
4、乙方因职务上的需要所持有的或保管的一切记录甲方商业秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光碟、办公设备以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还全部上述记载甲方秘密信息的一切载体。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。
二、保密范围
本协议所称甲方之商业秘密，包括但不限于下列内容(无论甲方是否采取保密措施)：
1、经营保管资料(包括公司发展战略、尚在执行的重大投资决策、尚未执行的重大经营决策、尚未执行的重大人事调整决策等);
2、财务资料(包括财务报表、审计报表、账务资金、经营盈亏情况等);
3、员工薪酬(包括乙方及甲方其他员工的工资、奖金及个人薪资明细等);
4、招标采购资料(包括货源情报、供货商明细、采购价格等);
5、营销资料(包括价格和价格策略、销售报表、客户名单等);
6、规划设计资料(包括规划设计方案、文本、图纸等);
7、其他文件秘密(包括商品知识资料【如商品成分构成、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、检测报告等】、计算机软件、数据库、图纸、赠品资料【如样品、样机、模型等】、其他文档等);
8、各类操作手册(包口工作手册、工作执掌、员工手册、商品陈列手册、招商手册等);
9、对违规、违法行为的检举报告、专案稽查报告等;
10、其他应保守秘密的资料及信息。
三、保密期限
双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三者但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
1、本协议中所称的任职期间，以乙方从甲方领取的工资为标志，并以该工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，无论加班场所是否在乙方工作场所内。
2、本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。
3、乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。甲方拒绝发给乙方全部或部分工资的行为，视为将乙方解聘。
4、乙方确认，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的`保密义务，故而甲方无须在乙方离职时另外支付保密费。
四、违约责任
乙方如违反本协议任一条款，应当一次性向甲方支付违约金壹拾万元;无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。
乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。甲方遭受的损失难以计算时，赔偿额为侵权行为所得的利润。
五、争议解决
因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼，并同意由甲方所在地有管辖权的人民法院管辖。
六、本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。
七、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。
八、双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义，并同意遵守。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
员工保密协议书12
甲方：(企业)
住址：
法定代表人：
邮政编码：
乙方：(员工)
住址：
身份证号码：
鉴于乙方已经(可能)知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，甲、乙根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本合同。
本合同的制定遵循如下原则：既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现。
双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
一、权利和义务
(一)乙方承诺
1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业;
2、不论因何种原因从甲方离职，离职后年内(自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除年后的次日止)都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
这些单位包括但不限于下列单位：
(3)不论因何种原因从甲方离职，离职后年内(自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除年后的次日止)都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产，所谓与甲方有竞争关系的企业，主要指以下几类企业：
(二)甲方承诺：
从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。
补偿费的年支付额由下列公式求得： 。
补偿费的数额不得低于乙方离开甲方单位前一年的基本工资。
补偿费按年(月、季)支付(或在乙方离职时一次性计算付清)，由乙方到甲方领取(或甲方通过银行支付、甲方通过邮局支付)。
如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
二、违约责任
(三)甲、乙双方约定
(1)乙方不履行本协议第一条第(1)项规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币元，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
公司有权对乙方给予处分。
(2)如果乙方不履行本协议第一条(2)、(3)款所列义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币元。
因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任(如已经支付违约金的，应当予以扣除)。
(3)前款所述损失赔偿按照如下方式计算：
①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失，计算方法是：：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品的利润所得之积;
②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数之积;
③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内。
(4)因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者依照有关法律法规要求乙方承担侵权责任。
(四)甲、乙双方确认
(1)甲方不履行本协议第二条所列各项义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费(甲方无正当理由，延迟支付该到期补偿费超过一个月，或者甲支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的`45的，即可视为拒绝支付)的，甲方应当一次性支付乙方违约金人民币元。
(2)因甲方拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而给乙方造成其他方面的直接损失，乙方有权要求获得赔偿。
因拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而导致的直接损失，以延迟或者未支付的价款加上延迟支付期间每日万分之四的利息来计算。
三、合同的权利义务终止
(五)双方商定，出现下列情况之一的，本协议自行终止：
(1)乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响;
(2)甲方不履行本协议第二条的义务，拒绝向乙方支付竞业限制补偿费的(甲方无正当理由，延迟支付该到期补偿费达到一个月，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的45的，视为拒绝支付)。
(3)甲方法人(或者其他组织)终止，又没有承受其权利义务的人。
四、争议的解决办法
(六)因本协议引起的纠纷，可以由甲、乙双方协商解决或者委托双方信任的第三方调解。
如一方拒绝协商、调解或者协商、调解不成的，任何一方均有权提起诉讼。
五、合同的效力和变更
(七)本合同自双方签字之日起生效。
本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。
甲方：(盖章)
乙方：(签名)
法定代表人：(签名)
身份证号码：
年 月 日
员工保密协议书13
甲方（用人单位）：云南XX有限公司
地址：
乙方（员工）：
身份证号码：
住址：
联系电话：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方政府有关规定，以及公司相关保密规定，双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就甲方商业秘密保密事项，达成如下协议：
第一条 保密内容：
甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：
1、经营信息：包括经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析报告、市场拓展渠道、广告策略等；
2、客户信息：包括客户资料、客户财产信息、业务金额及担保财产等。
3、公司依照法律规定或者有关合同约定对外承担保密义务的事项。
4、其他约定：
第二条 双方的权利义务
1、甲方为乙方提供正常的工作条件和环境，为乙方工作提供必要支持。
2、乙方必须按照甲方的要求从事经营、开展业务工作，并将经营、设计与工作成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权。
3、乙方不得刺探非本职工所需要的商业秘密。
4、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开本协议第一条所包括的保密内容。
5、乙方必须严格遵守甲方的保密制度、防止泄露甲方的商业秘密。
6、甲方安排乙方任职涉密岗位，如财务人员、企划专员、法务专员、经理或助理、营运部经理或助理等，未经直接上级批准，乙方不得向第三人泄露本职位的相关涉密资料信息。
第三条 竞业限制
甲、乙双方解除或终止劳动合同后，竞业限制期为个月。在竞业限制期内乙方不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的`同类产品或同类业务。
第四条 保密期限
乙方承担保密义务的期限为下列第种。
1、无限期保密：直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。
2、有限期保密：保密期限自入职（包括试用期）之日起 年。自离职之日起同样适用。
第五条 违约责任
1、乙方如违反本合同任何条款，应一次性向甲方支付违约金 元。
2、如因为乙方的违约行为造成了甲方的损失，乙方除支付违约金外，还应承担甲方有证据证明的全部损失责任。
3、若违约，除以上两条外，乙方无条接受甲方依据公司相关制度的处罚，直至除名。
第六条 声明
1、乙方确认，在签署本协议前已经仔细审阅过本协议内容，完全了解协议各条款的法律含义，并接受协议条款权力与义务，知悉和认可公司的《保密管理制度》。
2、本协议如有未尽事宜，由双方协商后另订补充协议解决。
3、本协议的修改应以书面形式为之，自双方签字并盖章之日起生效。
第七条 争议处理
因本协议产生的纠纷双方友好协商解决，协商不成，向甲方所在地人民法院起诉.
第八条 其他
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：
签字代表：
（公章）
日期：
乙方：签字/手印： 日期：
员工保密协议书14
甲方：_______________
乙方：_______________ 身份证号码：_______________
乙方现为甲方公司员工，担任 职务，已经知悉甲方及甲方参股公司(本协议以下内容中所称"甲方"均含"甲方参股公司")的商业秘密。现乙方因个人原因提出辞职，为了明确乙方离职后保密义务，有效保护甲方及甲方参股公司的商业秘密，甲、乙双方本着平等、自愿和诚实信用的原则签订本保密协议。
第一条 商业秘密
1、本协议所称商业秘密包括：_______________技术信息、专有技术、经营信息等各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。乙方确认甲方已对甲方的商业秘密采取了合理的保密措施。
2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。
3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。
4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的'财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。
5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。
第二条 保密承诺
乙方为本协议所约定的保密义务人。乙方承诺从甲方离职后不从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。
第三条 乙方的保密义务
1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。
2、在劳动合同关系解除或终止后，乙方不得以任何形式披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件;不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;不得复制或公开包含甲方商业秘密的文件或文件副本。
3、乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还甲方。
4、乙方在职期间，获得或制作的商业秘密(包括技术秘密和经营秘密)，在劳动合同关系解除或终止之后，乙方承认甲方对这些商业秘密的所有权，乙方承诺给予保密。
第四条 保密义务的终止
1、甲方授权同意披露或使用商业秘密。
2、有关的信息、技术等已进入公共领域。
第五条 违约责任
乙方违反协议中的保密义务，应承担相应的法律责任。
第六条 其他
1、因执行本协议而发生纠纷，双方应协商解决，协商不成，可在起诉方所在地人民法院起诉。
2、本协议自双方签字或盖章后生效。
甲方(盖章)：_______________
法定代表人或委托代理人
(签字)：_______________
本协议签订时间为：_______________ _________年 _________月 _________日
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