聘用协议书

时间:2024-07-04 14:32:47 协议书 我要投稿

聘用协议书19篇

  在社会发展不断提速的今天,越来越多人会去使用协议,协议能够成为双方当事人的合法依据。那么什么样的协议才是有效的呢?以下是小编精心整理的聘用协议书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

聘用协议书19篇

  聘用协议书 1

  出租方:___________________________(以下简称甲方)

  承租方:___________________________(以下简称乙方)

  根据中华人民共和国合同法及其他有关法律法规的规定,按照平等,自愿有偿的`原则,经友好协商就以下各条款达成协议并共同遵守。

  一、租赁目标

  甲方同意为乙方提供______辆________车,车牌号为租给乙方为甲方送货使用,乙方为甲方聘用面包车送货司机。

  二、租期

  租赁期为:自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。如本合同到期,双方同意续租,租金另议。

  三、租金及付款

  1.租金为共计人民币_________元整。

  2.乙方须在出车前支付给甲方订金____________元,余额在完成此行任务前一次性付清,甲方付给乙方收据。或应乙方要求在收到租金后,须在三天以内提供有效的,正式的发票。

  四、甲方职责

  1.甲方的工作时间为每天为早8:00时至晚5:00时(含中午1小时休息时间)。(市内租车规定为每日100公里内,超出公里数按每公里_____元计费,或超时后每小时加收_____元人民币)

  2.甲方需保持车辆清洁,车内无异味,车辆各项性能完善,并确保车辆行驶安全。

  3.甲方负责合同内行程所需油费和道桥费。

  4.甲方须按乙方要求时间准时上班,不得迟到,早退。

  5.发生甲方责任交通事故导致乙方乘坐人员受到伤害需要赔偿时,甲方依据中华人民共和国相关法律予以赔偿。

  五、乙方职责

  1.乙方承担停车费及景点门票(包括车辆与司机门票)。

  2.乙方负责车辆出市区后甲方司机的食宿。

  3.乙方应爱护车辆及其设备,如因使用不当导致损坏应照价赔偿。

  4.乙方不得利用包租车辆从事违法犯罪活动。

  5.乙方仅限在_________市区内使用甲方车辆,未经甲方司机同意乙方不得要求司机驶离__________________。

  6.乙方有权要求甲方更换不称职的司机,甲方应积极与乙方协商解决。

  7.乙方应专门指派一名高级管理人员与甲方司机进行工作沟通。为保障甲方服务质量及乙方工作效率甲方司机有权拒绝乙方其他无关人员随意调派。

  六、同文本一式贰份,甲,乙双方各执一份,以文中为准。有未尽事宜,由甲,乙双方友好洽谈解决。

  甲方(签字盖章)_____________________

  手机:

  乙方(签字盖章)_____________________

  手机:

  _________年____月____日

  聘用协议书 2

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限为3年,自20__年10月10日至20__年10月10日止。试用期三个月。(20__年10月10日至20__年1月9日)

  二、聘用岗位

  甲方聘用乙方在武汉市江岸区光华社区居民委员会任副主任岗位的工作。工作内容:组织社区成员进行自治管理,搞好社区的卫生、物业、计生、流动人口和治安管理,完成社区成员代表大会、社区议事委员会制定的社区管理目标。及领导交办的其它工作任务。

  三、工资福利

  (一)乙方在聘用期间实行年薪制,年薪24万。

  (二)享受单位其它福利。

  四、工作纪律

  (一)乙方必须遵守国家的法律、法规和政策,遵守本单位的各项规章制度。

  (二)乙方应努力学习,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成工作任务。

  五、聘用合同的`变更、解除、终止

  (一)因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更。

  (二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除合同:

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。

  (2)严重违反规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。

  (3)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。

  六、聘用合同的续签

  本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同。

  七、本合同一式二份,聘用单位、受聘人员各持一份。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  聘用协议书 3

  经甲方________________(引进单位)、

  乙方______________(被引进者)

  平等协商,自愿签订本协议。

  一、甲方以智力引进方式聘请乙方为________________________。

  二、协议期限

  本协议自______年_____月_____日至______年_____月_____日止,期限为______年,乙方每年到甲方工作时间不少于____个月

  三、乙方工作职责、任务与目标

  _________________________________________________。

  四、甲方提供的'基本条件

  1、甲方为乙方提供工作津贴_________元/月(年)。

  2、提供_________平方米工作住房或_________元/月住房补贴。

  3、提供_________平方米的科研办公用房。

  4、聘期内提供基本条件保障费共_________元,其中第一年到位_________元,其余根据目标完成情况滚动投入。

  五、双方约定事项

  1、工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放,其余部分年终考核通过后一次性给付。

  2、乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的,甲方有权随时解除本协议,且乙方须按甲方已支付薪酬(工资+岗位津贴)总额的50%给予甲方以经济补偿。

  3、甲方因工作需要,或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时,双方可通过协商变更协议条款。

  4、乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。

  5、协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《________________大学岗位聘任(用)暂行办法》执行。

  六、本协议一式三份,甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  代表人(签字):_______

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_____________ 签订地点:_____________

  聘用协议书 4

  乙方系退休人员,已经依法享受基本养老保险待遇(含已达到国家规定的退休年龄的人员),根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵照执行。

  第一条本协议期限为 年 个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期 个月,自 月 日起至 月 日止。

  第二条甲方聘用乙方在甲方公司 岗位工作。协议期内,乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求,遵守甲方制定的各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

  第三条 工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要,经领导审批安排的加班、加点工作,实行替换补休,不能补休的按乙方的基本工资做为计发加班工资的基数。

  第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为____元,每月 日前以货币方式或通过银行卡代为发放 ;甲方依法代为扣缴个人工资收入所得税等。试用期月工资标准为____元。

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

  第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间如乙方患病或非因工负伤,医疗费用自行承担,医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间,甲方或为其缴纳商业保险,用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿,保险公司不予赔偿的部分,由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行)。

  第七条 甲、乙双方若单方面解除本协议,均应提前三十天以书面形式通知另一方。

  第八条协议期满,本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的.,协议终止。

  第九条 受聘期间,本协议终止或解除时,甲方不需要支付经济补偿金;若乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

  第十条本协议终止或解除时,乙方应按甲方的要求做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的,应依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。

  第十一条双方若发生劳动争议,可以协商解决;若协商不成,可诉至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十二条 本协议未尽的约定事项,双方应友好协商确定,从其国家、地方劳动法律法规,并订立书面补充协议。

  第十三条本协议一式两份,双方签字盖章之日即生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。甲方的各项《规章制度》,乙方已阅读知晓并认可。

  甲方(公章) 乙方(签字):

  法定代表人(受委托人): 身份证号码:

  日期:____年__月__日 日期:年月 日

  聘用协议书 5

  甲方:

  乙方:

  因甲方医疗业务需要,特聘请乙方为客座教授,经双方协商达成收下协议:

  一、甲方的权利和义务

  1.甲方聘请教授为我院客座教授、高级医疗顾问、心血管内科名誉主任、甲方注册执业医师。并在本地区卫生行政部门备案。

  2.甲方为乙方提供必要的工作环境和医疗设施。

  3.甲方向乙方一次性支付一年的税后劳务报酬人民币50000.00元(大写伍万元整),每年的'九月份支付。

  4.甲方为乙方办理多点执业注册相关手续提供便利和条件。

  二、乙方的权利和义务

  1.按《重庆市医师多点执业管理办法(试行)》规定,办理甲方为乙方多点执业的执业地点的相关手续。

  2.协助和指导甲方科开展医疗、科研及教学工作。

  3.定期开展学术活动,如查房、讲座、会诊及抢救等工作。

  4.协助和指导甲方心血管内科的规范化建设及重点专科的建设。

  三、聘任期为贰年(20____年4月1日~20____年3月30日),任期满后,根据双方意愿,延长聘期并续签协议。

  本协议一式贰份,甲乙双方、各执一份,具有同等法律效力。本协议自签字之日起生效,未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  甲方: 乙方:

  ___年___月___日 ___年___月___日

  聘用协议书 6

  甲方:__________________________ 乙方:__________________________

  一、甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

  1、由于病人的病情为

  (1)完全不能自理,需要护工全天24小时看护,完成正常生活起居,包括洗漱,进食,服药,更衣,大小便,皮肤清洁,保证2小时翻一次身,预防和防止压疮等。

  (2) 生活半不能自理,需要护工看护,乙方要全天24小时看护。保证在看护期间病人的安全和人数,及时发现并处理特殊情况和通知医护人员。

  2、乙方在看护病人期间 逢理发日,洗澡日,给予病人剪指甲、更换衣服,负责护理病人洗澡并提供热水擦洗,保证病人安全。乙方参与保护病人,协助护士喂药、喂饭。 对年老体弱者要重点看护,不准大声对待患者。遇到躁动病人,及时给予保护措施,必须经医生或护士同意后方可增减保护带。注意保护带周围血液循环和保护带总数目.有病人外出检查时需经护士协调并安排护送病人做检查。

  3、乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。

  二、甲方的权利和义务:

  1、在医院护理的情况下乙方提供每天24小时的服务,护理劳动薪金每月3000——5000元。

  2、甲方保证乙方在陪护期间的'人身安全不受侵害。

  3、 如果乙方和病人发生纠纷,甲方酌情给予批评、警告、处分并且甲方有权终止此协议。

  4、甲方保证每天24小时提供热水,三餐饮食。每周固定床单被罩更换数目。

  5、乙方因工作失职造成看护病人营养不良,坠床,跌伤,走失等严重后果由乙方自行垫付所需费用。

  6、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数,需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开,不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。

  三、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____结束。护理期限时间一到,本协议自行终止。

  协议期限:_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

  甲方(签章) 乙方(签字)

  时间:_____年_____月_____日 时间:_____年_____月_____日

  聘用协议书 7

  甲方:

  乙方:

  甲方因业务需要现聘乙方在33040305号福利彩票站做销售员,为明确甲乙双方在销售彩票期间的责任和权力,互惠互利,促进销售,经双方协商,达成以下协议。

  一、聘用期:20____年 10月 1 日至20____年 9 月 30 日止。

  二、工作时间及休息休假

  每天早上8:00上班,电脑彩票销售结束时间下班。每年彩市休市乙方休假。

  三、乙方责任、义务和职业规范

  1、乙方需按甲方要求在甲方投注销售电脑福利彩票、刮刮乐以及兑奖等日常工作。乙方要熟悉各种游戏规则,认真规范操作,准确做好销售业务。

  2、乙方要礼貌待人,仪表端庄,遵守法律法规,积极给彩民推荐、预测号码。爱护投注的设施,搞好站内环境卫生,爱护办公用品,注意防火防盗。

  3、严守甲方商业秘密,不得出卖、泄漏甲方机密(如:销量及大客户身份信息、中奖彩民信息等)。否则造成不良后果,由乙方自行负责。

  4、乙方不得利用甲方场所及名义从事非甲方所售彩票和其他事情,否则甲方有权追究责任。

  四、乙方工资待遇

  1、甲方给予乙方待遇为销售提成。按销售全额 3.6 %提成。不足20____元时,由甲方补足。

  2、刮刮乐即开型彩票,甲方投资并销售的,盈利归甲方;乙方投资并销售的,盈利全部归乙方。

  3、乙方需负担彩票销售点的日常经营费用,包括水电费、通信费及日常消耗品的费用等。

  五、甲方义务和权利

  1、甲方每月15日—20日给乙方结算发放上月工资。提成工资结算以电脑投注机数据为依据,每月以现金或银行转账的方式发给乙方。

  2、甲方可随时到站内查看销售情况,结算提取乙方所收彩票销售款,结算以电脑投注机数据为准。

  3、甲方有经营管理决定权,对于甲方的指令,乙方要无条件执行。

  4、甲方负责销售点商铺的租赁,并承担租赁费用。

  六、乙方必须按照所有彩票上标明的.金额出售,在销售过程中一定要小心谨慎,不得给彩民赊账。在销售过程中造成损失由乙方自行承担。

  七、甲方给彩票投注机注入资金4000元。

  八、乙方擅自转让承包或变相转让他人经营的,甲方有权终止承包合同,并将保证金作为违约金予以收缴,给甲方造成损失的,还应当赔偿损失。甲乙双方若一方要求解除协议,需提前1个月通知对方,待安排就绪后,双方交清经济手续,并解除合同。否则造成损失甲乙双方有权追究对方经济责任;合同解除后,乙方业务当属甲方所有乙方不再计提。

  九、甲方收乙方保证金____元,合同解除时如数退回乙方。

  十、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,自签字之日起生效。本协议未尽事宜由双方友好协商解决。 附:浙江省电脑福利彩票投注管理规定

  甲方(签字):身份证号:

  乙方(签字):身份证号:

  签订时间:20______年__月__日

  聘用协议书 8

  甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方的有关事项达成如下协议:

  一、甲方聘用乙方从事销售方面的工作,聘用期为___年___月___日至___年___月___日止。

  二、协议的有效期限:

  本协议自签字之日起至聘用期满之日止。如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致,则可续签本协议。续签本协议,续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过3年。

  三、试用期

  试用期三个月,并包含于聘用期之内。若在试用期内,甲方认为乙方明显不符合当时的应聘工作要求,甲方可提出解除聘用协议的要求,且不承担责任。

  四、工作时间

  1、甲方按照国家规定并结合公司生产、工作实际情况制定工作时间,年工作时间不超过国家规定,乙方应执行甲方规定的工作时间。

  2、甲方按国家法定节假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。

  五、工资待遇

  1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。

  2、乙方工资实行月薪加销售提成形式。月薪元,销售提成方法详见本协议附件一《销售提成管理规定》。

  3、甲方每月日为发薪日,甲方按月以货币形式支付乙方工资。

  六、双方的权利与义务

  (一)甲方的权利及义务

  1、根据乙方的实际工作能力和公司工作需要,甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。

  2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。

  3、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。

  4、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。

  5、因乙方故意或重大过失造成甲方损失的,甲方有权追索乙方责任。

  (二)乙方的权利及义务

  1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会,享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。

  2、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。

  3、乙方负有维护甲方的利益和声誉,遵守甲方的规章制度、劳动纪律的义务。

  4、乙方负有遵守本协议附件《员工保密合同书》,在任职期间及离职之日起两年内保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。

  5、乙方在任职期间及离职之日起两年内,未经甲方书面同意,不在与甲方研究、生产、经营、销售、维护同类产品或提供同类服务的其他企业或事业单位中工作,且不以任何方式间接地为上述企业或事业单位工作。

  6、乙方不得在采购单价或销售单价中抽取回佣,不得以甲方名义为同类其他企业或事业单位接单。

  七、协议的终止和解除

  1、有下列情况之一时,本协议自动终止:

  ①本协议的有效期已满,双方未续签协议。

  ②甲方依法宣告破产。

  ③甲方依法解散或依法被撤销。

  ④乙方死亡。

  ⑤乙方丧失民事行为能力。

  2、有下列情形之一时,甲方有权提前解除本协议:

  ①乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

  ②乙方严重违反公司规章制度或者违背公司行为规范。

  ③乙方严重失职、营私舞弊、贪污腐化或有其它严重不良行为,对公司利益或声誉造成损害的。

  ④乙方被依法追究刑事责任或被治安行政处罚的。

  ⑤乙方未反应真实情况,在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。

  ⑥乙方违反本协议所确定的其他义务,甲方认为需要处理的。

  ⑦经过岗位适应性培训后,再上岗工作表现仍然达不到要求的`。

  3、在下列情况下,甲方有权解除本协议,但应当提前30天以书面形式通知乙方本人(或甲方给乙方支付一个月的工资来代替30天书面通知时间)。而且,乙方应按甲方规定办理离职手续:

  ①乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其它工作。

  ②乙方能力已明显不能适应本职工作需要,并且没有其它合适岗位可以安排。③甲方经营状况发生严重困难需要裁员。

  ④本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行。

  4、在下列情况下,甲方不得单方面解除协议:

  ①乙方在聘用期间患有本职工作所引起的职业病或因工负伤或致残,经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。

  ②符合计划生育规定的女职工在孕期、产假、哺乳期内的。

  ③国家法律、法规明文规定的其它情形。

  5、在下列情况下,乙方可以提前解除本协议,但需提前30天以书面形式通知甲方,并办理正常离职手续:

  ①经劳动部门证实,劳动、卫生条件恶劣,严重危害员工健康的。

  ②甲方不能按照协议规定支付乙方劳动报酬的。

  ③甲方不履行本聘用协议或有严重的违约行为的。

  6、如乙方提前解除协议,则应赔偿因乙方违约造成甲方的经济损失。

  7、当乙方在协议期满前30天内提出辞职,但未在协议届满前完成工作交接和离职手续的,则协议期延续至工作交接完毕,离职手续齐备时止。

  8、乙方离职时应按照甲方要求办理离职手续。若乙方自动离职(未办或不办离职手续),甲方将停发乙方工资并冻结有关财务费用和户口、档案。甲方有向乙方追索相应经济损失和追究法律责任的权利。

  八、乙方在聘用期间及离职之后的保密事项,按照双方签订的《员工保密合同书》执行。

  九、由本协议而引起的一切争议首先通过双方协商解决。如协商不成,可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。

  十、本协议未尽内容或条款与现行法律、法规规定有出入的,按现行法律、法规规定执行。

  本协议如与双方以前的任何协议有冲突,以本协议的规定为准。如修改本协议,必须双方签字确认。

  十一、本协议附件一《销售提成管理规定》及附件二《员工保密合同书》,是本协议不可分割的组成部分。

  十二、本聘用协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:乙方:受聘方

  代表: 签字:

  盖公章: 私人章:

  日期:___年___月___日 日期:___年___月___日

  聘用协议书 9

  甲 方: (用工单位)

  代表人: 身份证号码:

  住 址: 联系电话:

  乙 方: (劳动者)

  代表人: 身份证号码:

  住 址: 联系电话:

  为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本,提高工作效率及服务质量,保证送货及时,经甲乙双方自愿平等协商,本着长远真诚合作的共同愿望,就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议:

  一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系,乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。

  二、乙方的工作职责及工作范围:

  甲方聘用乙方为公司出纳员,负责以下工作:

  1.在财务经理领导下,按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。

  2.负责办理银行存款、取款和转账结算业务。

  3.登记现金和银行日记账,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符,发现差错及时查清更正。

  4.认真审查临时借支的用途、金额和批准手续,严格执行采购领用支票的手续,控制使用限额和报销期限。

  5.正确编制现金、银行的记账凭证并及时传递。

  6.配合有关人员及时开展对应收款的清算工作。

  7.严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。

  8.核实人力资源部提供的薪金发放名册,按时发放职工的`工资、奖金。

  9.负责妥善保管现金、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

  协议期限:协议期限共 年。自20_____年__月__日起至20_____年__月__日止

  试用期为一个月,自20_____年__月__日起至20_____年__月__日止。

  四、劳动报酬:

  1.工资标准:甲方每月15日支付上月工资。试用期____元人民币,试用期为一个月(可以缩短试用时间,试用期内无休息日,试用期内无请假申请,重大特殊情况可协商并经甲方批准同意,否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行)。

  2.试用期过后经考试合格填写转正审批表,双方签订劳动合同,自签订劳动合同之日起(按签订时的日期双方各自承担应承担的部分),甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金(个人应缴纳部分由乙方承担,甲方20%,乙方8%,以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数)。

  3.工资结构:____元

  工资结构=基本工资±(考核工资)±(奖励、或扣罚款)

  考核工资=岗位工资±职称工资±绩效工资±(奖励、或扣罚款)

  绩效工资=满勤工资±效率工资±奖励工资±保密工资±提成奖励±(奖励、或扣罚款)

  (1).基本工资:____元,指已进行绩效工资核算时

  (2).岗位工资: (划分为10条,每条10分,满分发放全额岗位工资,未做或遗漏扣该项全部分数,否则按实际分数比例发放岗位工资)

  (4).绩效工资:

  <1>满勤工资:100元(每周休息时间为一天,休息时间选在周六或周日,漏岗或本人应工作时间内请假均无此奖励)。

  <6>.保密工资:100元(坚守职业道德,对企业的相关管理制度、细则,对本部门的相关资料严格监控,做到不外泄漏)

  五、甲乙双方的权利和义务

  (一)甲方应按约定如期向乙方支付薪资,逾期3天无故不支付,则按每天2%的标准向乙方支付滞纳金。

  (二)乙方应遵守国家的法律法规,自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。

  (三)在乙方没有提出改进和合理化建议,双方未为协商更改原工作方案和相关内容的,乙方必须根据甲方要求及时、保质、保量地完成相关工作。

  (四)乙方有权根据乙方活动内容及工作质量提出合理建议,甲方需积极与甲方进行协商,并根据协商结果作出相应调整。

  (五)试用期满后,双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行(不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明(公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情),公司对该员工按试用期员工对待。

  (六):如因工作需要和客观情况,,甲方有权调整乙方工作岗位,调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。

  七:违约责任

  1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗,甲方只为乙方提供基本工资(按通辽市最低工资标准)。

  2、乙方必须保证按时正常的工作,若乙方私自造成空岗影响本职工作的扣100元/天,若甲方未能够按期支付工资,则按合同法规定给乙方2%滞纳金 。

  3、本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约,违约方须支付违约金5000.00元(签订培训协议的,按培训协议执行,以培训协议约定的内容为准)。

  八:其它

  1、本协议一式二份,自签定之日起生效。甲留存一份,档案留存一份(备注:为保证甲方的商业机密的安全性,乙方可随时到档案管理处查阅,如发生争议纠纷,乙方可执原件解决,甲方无权干涉)。均具有同等法律效力。

  2、本协议中未尽事宜,双方协商解决,并另行签定补充协议。

  3、甲乙双方的诉讼请求必须在科尔沁区内的人民法院

  (备注:本协议共五页,为保证协议的真实有效性、每页的下角标注出甲乙双方均签字按指纹)

  甲 方(盖章):

  代表人(签字、按指纹):____年__月__日

  乙 方(签字、按指纹):____年__月__日

  聘用协议书 10

  甲 方:______律师

  住所地:____________

  乙 方: 身份证号:

  住 址:

  电 话:

  根据中华人民共和国相关法律法规的规定,本着平等、自愿、诚信、互利的原则,双方经过友好协商,就甲方聘用乙方进行顾问服务相关事宜,达成本协议并保证认真遵守及充分履行。

  第一条甲方声明

  1、甲方是依法具有执业证件的律师,具有签订和履行本协议所必须的民事权利能力和行为能力,能独立承担民事责任。

  2、甲方在本协议项下的全部意思表示是真实的。

  3、甲方提供的与本协议有关的一切文件、资质及陈述均是合法、真实、准确完整的。

  第二条乙方声明

  1、乙方具有签订和履行本协议所必须的民事权利能力和行为能力,具有完全民事权利和行为能力的自然人,能独立承担民事责任。

  2、乙方在本协议项下的全部意思表示是真实的。

  3、乙方提供的与本协议有关的一切文件、证件及陈述均是合法、真实、准确、完整的.。

  4.不进行违反法律、法规、规章及不做有损于甲方客户利益的的行为。

  第三条委托事项

  甲方及其团队面向深圳市及周边珠三角地区开展律师民商事、刑事、行政诉讼及政府、企业非诉业务。为了顺利开展业务,现聘用乙方,在聘用期限内,乙方为甲方引荐需要法律服务的机构或个人(以下简称“目标客户”),为甲方与目标客户进行斡旋和谈判,并协助促成甲方与目标客户签定法律服务协议及收费。

  第四条委托期限委托期限自____年__月__日至____年__月__日。超过以上期限,双方另行签订聘用协议或以书面形式将本协议委托期限延长。

  第五条甲方权利义务

  积极配合乙方为乙方的顾问活动提供必要的协助与配合。

  2、根据乙方谈判进展的需要,及时向乙方提供有关的资料、信息等,以便于乙方为甲方物色合适的客户。

  3、未经乙方事先书面同意,甲方不得将本协议的内容和履行本协议过程中所获取的目标客户的信息(属于公共领域的信息除外),向本协议顾问业务直接相关人员之外的任何第三方泄露或非因履行本协议而使用。

  4、甲方有权要求乙方及时汇报顾问业务进展,并可以全程派员参与和目标客户进行斡旋和谈判。

  第六条乙方权利义务

  1、应尽力完成甲方的委托事项,通过在各行业的丰富网络及资源,为甲方寻找目标客户,按照甲方提出的条件与目标客户充分沟通,将处理情况及时向甲方如实汇报,为甲方提供联络、协助、撮合等服务,并促成甲方与目标客户达成法律服务协议并成功收费。

  2、应保证为甲方提供的资料已经事先核实,不得提供虚假信息、隐瞒重要事实或与他人恶意串通损害甲方利益。

  3、对甲方及目标客户提供的文件资料、商业秘密等秘密信息予以保密,未经甲方事先书面同意,乙方不得将本协议的具体内容向第三方泄露,也并不得将本协议履行过程中所获取的对方任何信息向本协议顾问业务直接相关人员之外的任何第三方泄露或非因履行本协议之目的而使用。

  4、依照甲方要求完成顾问任务,可要求甲方依据协议约定支付顾问费。

  5、向甲方提交真实有效的身份证件,如实陈述自己的工作、社会关系等情况。

  第七条委托事项的终止“终止委托事项”是指完成本协议第三条所列全部委托事项后终止聘用。乙方仅为甲方提供信息或为甲方提供联络、协助、撮合等服务的,甲方与目标客户未签定协议或合同等确定代理关系的文件,且未成功收到律师费前,均视为委托事项未完成。

  第八条顾问费用

  1、顾问费是指乙方完成委托事项后应得的报酬。乙方完成委托事项的,甲方按照每一客户最终支付的律师费(税后)金额的一定比例向乙方支付顾问费(具体比例见本条第2款)。甲方同意如果与目标客户签署代理协议或其他相同性质的文件(包括但不限于委托书等),并成功收到律师费,则视为乙方顾问服务成功,甲方应在收到律师费的30日内将顾问费一次性支付给乙方。甲方没有实际收到律师费的,乙方无权主张顾问费。

  2、顾问费支付比例:

  1.律师费<人民币10万元,一次提成20%;

  2.人民币10万元≤律师费<人民币50万元,一次提成19%;

  3.人民币50万元≤律师费<人民币100万元,一次提成18%;

  4.人民币100万元≤律师费<人民币200万元,一次提成17%;

  5.人民币200万元≤律师费<人民币500万元,一次提成16%;

  6.人民币500万元≤律师费<人民币1000万元,一次提成15%;

  7.人民币1000万元≤律师费,一次提成14%;

  以上律师费按照实际收取的税后费用为准。

  第九条争议解决

  因履行本协议发生的一切争议,双方先友好协商,协商不一致的,均有权到华南国际经济贸易仲裁委员会申请仲裁。

  第十条其他

  1、乙方的文书邮寄送达地址:

  联系电话:

  紧急联系人: 联系电话:

  乙方银行收款账户信息

  开户行:

  户 名:

  账 户:

  上述信息如有变更,应提前5日书面通知甲方,否则,相关文件一经寄出视为送达。

  2、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;如有补充,双方书面协议补充,与本协议具有同等法律效力。

  甲方(签字)乙方(签字)

  年 月 日____年__月__日

  聘用协议书 11

  甲方(用人单位): (名称、住所、法定代表人或主要负责人)乙方(劳 动 者): (姓名、住址、居民身份证或者其它有效证件)

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲、乙双方在平等、自愿、合法的基础上,经协商一致达成如下协议:

  乙方保证其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力,并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任;

  一、合同期限:

  本合同有效期为年,即从____年__月__日至____年__月__日止,其中试用期为 月。

  二、工作内容和工作地点:

  甲方安排乙方担任 职务,乙方具体工作范围为 ,工作地点

  为 。

  三、工作时间和休息休假:

  1、甲方原则上实行《劳动法》规定的每日 8 小时工作制,如有特殊情形需延长工作时间或者另外安排加班时间,甲方必须在保障

  1

  乙方身体健康的条件下延长工作时间并且依法支付乙方加班费或安排补休。

  乙方在其工作范围内必须主动配合甲方的安排,否则造成甲方损失的乙方须承担相应的法律责任。

  2、甲方保证乙方每周至少休息一日,在法定节假日依法安排乙方休假。否则按照法定的标准向乙方支付工资。

  四、劳动报酬、福利待遇

  1、乙方每月的基本工资为 ____元/月(仅供参考) ,甲方应当在 日前发放上月工资。

  2、甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方试用期月工资或正常月工资(不包括加班费)收入,不低于本市当年公布生效的最低工资标准;

  3、甲方按公布的本公司规章制度,确定乙方的工种津贴、职务补贴和奖金数额,并根据生产经营效益,参照当地物价指数的变化,结合乙方所作的贡献和工种、职务的变化,适时调整乙方的工资待遇。

  4、因工作生产需要,甲方有权安排乙方进行合理加班。小时加班工资基数标准不低于当年本市小时工资最低标准,乙方小时加班工资的计算基数约定为 4.12(仅供参考)____元/小时。

  2

  5、甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的基本工资标准支付工资。

  五、社会保险:

  1、甲方应按照法律规定为乙方办理相关社会保险手续,依法缴交社会保险费,乙方个人应承担部分保险费由甲方从乙方工资中直接扣除。

  2、乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

  3、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(广东省工伤保险条例)的规定办理。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

  1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的`健康及其相关权益。

  2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每 (年/季/月)免费安排乙方进行体检。

  3

  3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

  七、劳动纪律:

  1、乙方必须严格遵守公司的上、下班时间规定;如有违反,按甲方的规章制度进行处罚。

  2、乙方必须保质、保量地按期完成工作任务;上班时不得故意怠工,否则按甲方的规章制度进行处罚。

  3、乙方必须严格遵守甲方公司的规章制度,配合甲方管理,如乙方不服从甲方的合理管理而妨碍公司正常生产秩序的情况下,公司一律按照规章制度进行处分。

  4、严禁乙方在公司内从事其它违法、犯罪活动,如经发现者一律交由公安机关处理,并且与之解除劳动关系。

  八、合同的变更:

  1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

  2、变更本合同的内容,须经甲、乙双方协商确定,并办理变更合同的相关手续。

  九、合同的解除:

  4

  (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿金,由乙方提出解除本合同的,甲方无需支付经济补偿金。

  (二)乙方擅自离职3天后或一年旷工累计超过15天的,甲方可单方即时解除本合同,予以除名处理,无须支付经济补偿金,并可追究乙方的违纪责任。

  (三)有下列情形之一的,合同一方可以随时解除劳动合同:

  (1)乙方试用期内经审核不符合录用条件或乙方不愿供职的;

  (2)乙方严重违反用人单位的规章制度的;

  (3)乙方被判刑,送劳动教养,以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊、罢工及怠工、不良行为等严重问题,或因失职给甲方造成重大损失和屡次违反劳动纪律、厂纪厂规被记过、警告3次以上,本条所言的“重大损失”指人民币10000元以上;

  (4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  (5)以欺骗、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;

  (6)被依法追究刑事责任的;

  (7)乙方服兵役、出境定居、自费留学和考入中等专业以上学校的;

  聘用协议书 12

  聘请方:_________

  身份证号码:_________

  住所:_________

  电话:_________

  受聘方:_________

  住所:_________

  电话:_________

  根据《中华人民共和国律师法》的规定,聘请方与受聘方经友好协商,就聘请私人律师的相关事宜订立协议如下:

  第一条受聘方接受聘请方的聘请指派_________律师担任聘请方的私人律师。

  第二条聘请期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第三条私人律师的职责是:为聘请方就涉及商务有关法律事务提供高效的法律服务,维护聘请方的合法权益。工作范围如下:

  (1)解答日常生活中涉及商务、个人财产权益、人身权益的有关法律咨询,诸如债权债务、置业、消费、继承、婚姻、劳动、名誉权、交通事故赔偿、人身损害赔偿等等;

  (2)提供24小时多渠道咨询服务(包括:电话、email、传真),一般问题立即解答,疑难问题24小时内解答;

  (3)为您从事各种经济、民事活动提供规范化的合同文本格式;

  (4)根据您的需要提供最新法律法规信息;

  (5)为您提供全年免费律师见证服务;

  (6)对涉及个人的有关法律文件进行起草、修改、审查或协助与第三方就涉及个人权益之问题进行谈判;

  (7)帮助策划、分析判断所涉及个人的法律事务,并提出建议和解决方案,出具法律意见书;

  (8)以委托律师的身份维护个人的名誉、人身、自由、财产、知识产权(专利权、著作权)等个人合法权益;

  (9)协助您与有关部门交涉,通过媒体发表声明、出具法律意见书、律师函等;

  (10)办理个人财产(房屋、股权等)的转让、质押等手续,;

  (11)免费办理涉及财产(标的额在5万元以下)的民事、经济诉讼案件二件,或无财产争议的诉讼案件三件。

  第四条聘请方向受聘方支付私人律师费标准为_________rmb元/年,半年为_________rmb元,由聘请方于本协议生效之日起三日内一次性支付给受聘方。

  第五条本协议第三条第(1)—(11)项,聘请方不必另办委托手续,除按本协议书第四条支付个人律师费用外,不再另交付费用;超出上述服务范围的法律事务或聘用合同期满正在办理续约手续,须另行办理委托,律师费按照本律师事务所规定的标准内给予聘请方50%的优惠。

  第六条聘请方的权利

  1、有权监督律师工作,对律师失职行为提出意见和投诉;

  2、有权对私人律师的工作提出具体要求,但违背事实和法律、法规规定,或因不可抗力(包括但不限于政府部门规定),或根本不能实现的事件除外;

  3、如因私人律师重大失误或故意损害聘请方利益的,聘请方有权单方解除合同。

  第七条聘请方的义务

  1、聘请方应按照本协议第四条约定支付律师费;

  2、聘请方应于本协议签订之日提供下列文件:聘请方身份证明复印件;向受聘律师签署《授权委托书》,明确私人律师的权限范围和期限;

  3、应聘请方的要求,私人律师在进行项目谈判或进行调查、非诉讼协商、调解、仲裁或诉讼以及需要私人律师现场办理等活动时,相关差旅费及其他直接有关费用(包括但不限于国家机关收取的费用,复印费等)由聘请方负担。受聘方应就该等费用的发生提供必要的单据和说明。

  4、为了使私人律师能依法执行职务和更好地提供法律帮助,聘请方应积极配合律师工作,并向私人律师真实详细地介绍有关情况,提供有关文件、资料的副本或影印件,以及相关证据线索,必要时应提前邀请私人律师参加有关的会议、谈判及研究等。

  5、经私人律师参与草拟、谈判或审查、修改的各类合同,聘请方应将其(包括修改后的合同稿和正式签署的合同文本其副本或影印件)及时送交私人律师留存备查。

  第九条受聘方的权利

  1、有权拒绝聘请方要求办理涉嫌违法的法律事务;

  2、如聘请方不及时支付私人律师办案相关费用,受聘律师有权暂停法律事务的办理,因此而引发的`所有后果均由聘请方自行承担。

  第十条受聘方的义务

  1、受聘方接受聘请担任私人律师后,对聘请方的商业秘密、个人隐私负有保密责任。任何从聘请方获得的信息或资料,未经聘请方书面同意,受聘方不得以任何方式透露给第三方或用于本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而导致聘请方遭受损失,聘请方有权要求依法赔偿。

  2、受聘方为聘请方开通24小时法律热线,为聘请方随时解答法律疑问,一般服务响应时间为24小时内;如需私人律师现场办公,_________市内一般在三小时到达;重大事项由双方适时商定。

  3、因受聘方律师重大过失或故意损害聘请方利益,造成聘请方经济损失的,聘请方有权要求赔偿。

  第十一条违约责任

  1、聘请方没有按照本协议第四条约定支付律师费,除支付全额律师费外,还应向受聘方支付违约金(计算比例参照银行逾期付款罚息计算);

  2、聘请方无故解除本协议,应向受聘方支付违约金_________元,受聘方已收取的律师费不予退还;

  3、因受聘方律师工作失误而导致聘请方遭受损失,聘请方有权要求依法赔偿及单方面提前终止本协议,且受聘方应按本协议实际履行天数进行折算后将剩余法律顾问费退还聘请方。

  第十二条争议的解决

  如双方在本协议履行过程中发生争议,应协商解决,协商不成,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

  第十三条其他约定_________。

  第十四条本协议未尽事宜,双方另行协商,所签订的补充协议是本协议的组成部分。

  第十五条本协议一式两份,聘请方、受聘方各存一份。

  第十六条本协议自签字之日生效。

  聘请方(签字):_________

  受聘方(签字):_________

  地址:_________

  地址:_________

  电话:_________

  电话:_________

  签约地点:_________

  签约地点:_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  聘用协议书 13

  甲方:____县教育局

  乙方:

  按照《县________年中小学教师招聘工作方案》要求,通过择优选聘,乙方被聘用为我县公办教师,现安排在____ (学校)任教,甲乙双方达成如下协议:

  一、乙方必须服从甲方的安排,自愿在____ (学校)服务(任教)__周年以上(特岗教师和“三支一扶”支教人员的服务期从考录到农村学校任教时间算起),五年内不得申请调入县城学校、调离我县教育系统、辞职、考研等,如乙方违约,须缴纳违约金人民币伍仟元。

  二、甲方负责对乙方的日常管理,对乙方进行年度考核。甲方应为乙方办理有关编制、工资、职称等手续,并保证按时足额发放乙方的工资。

  三、在聘期内,如乙方年度考核不合格,或因政治思想、师德师风等方面的.问题,不宜继续任教的,甲方可以按有关规定解除本协议。

  四、本协议一式三份(乙方任教学校和甲、乙双方各执一份),经甲乙双方签字盖章后生效,聘用期满本协议自动解除。

  甲 方(盖章) 乙 方(签字)

  法定代表(签字) 任教学校(盖章)

  聘用协议书 14

  甲方:

  乙方:

  一、甲方聘请乙方 同志做临时工,时间——年——月——日至——年——月——日。

  二、工种:——具体工作:

  1.

  2.

  3.

  4.

  三、每日工作8小时,每日工资____元,月工资____元(按23.5天计),包括基本工资及有关福利补贴,不包括加班及部门创收分配。

  四、劳动保护用品按工种参照有关工人劳保待遇发给。工伤者有医生证明经本公司、报公司领导审批,一个月内工资照发(不含完全丧失劳动能力),一个月以上至六个月内发给1/2工资。未尽事宜,按有关劳动法规办理。事假或旷工一天扣发一天工资,连续5日不出勤,视自动离岗,解除合约。其他具体规定按“l临工管理规定”执行。双方签订协议后,乙方应交押100元(可分三个月从工资中扣)。

  五、乙方应遵纪守法,服从领导,积极工作,合同期内一般不能解除合约,如有特殊情况,须提前7日通知甲方,经双方协商同意,可以提前解除合约,乙方应退回劳动保护用品及其他公司的物品,办理离职手续,领回押金。

  六、乙方在合同期内,如有违法违约行为,甲方可提前解除合约,押金不退。甲方如因实际情况需解除合约应提前7日通知乙方,退回押金给乙方。甲方如有违约行为,则双倍返还押金给乙方。

  七、其他未尽事宜,双方协商解决。

  甲方:

  代表:

  乙方:

  年 月 日

  用人部门(甲方):

  职工(乙方):

  聘用协议书 15

  甲方:____材料股份有限公司

  乙方:

  诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为特邀技术顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。

  一、聘用岗位及职责

  甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问,乙方协助甲方有关方面负责人,在技术研究、产品研制和开发、技术革新和改进、技术培训、技术保密方面,给与技术指导和咨询服务工作。

  二、聘用期及工作时间

  聘用时间为期_____年,自_____年_____月_____日开始起算,至_____年_____月_____日截止。协议期满后,双方协商重新签订。

  三、工作方式

  (1)乙方采取兼职、不坐班的工作方式。甲方在日常生产、研发工作中,根据出现问题的具体内容和要求,结合乙方的专业技术特长情况,邀请乙方参加公司生产、研发的顾问工作或具体课题开发。

  (2)甲、乙双方保证通讯畅通,方便乙方平时为甲方提供技术咨询服务。乙方每年提供不少于6次的到厂技术服务工作(如参加甲方有关技术会议、技术指导、技术培训等)。如需乙方参加甲方会议或负责培训的,甲方需提前一周告知乙方开会时间和会议内容(或培训时间和内容),以便乙方做好相关准备工作。乙方无特殊原因,需按时出席相关活动。

  (3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名义进行相关的技术联络和信息收集,甲方给予必要的身份证明。

  四、顾问工作费用

  乙方的工作费为每月_____元人民币(包括各项费用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而发生差旅费、招待费等,按甲方的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方,甲方有关规定。

  五、技术成果及归属

  乙方主要为甲方提供技术咨询服务。乙方在甲方兼职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让,不和乙方共享。由此所产生的一切利益和结果,均由甲方自行持有和负责,与乙方无关。乙方尽可能的`为甲方提供所需要的信息,由甲方自行办理、取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。

  六、保密责任

  1、乙方在兼职期间,承诺担当下列保密义务:

  (1)乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度,履行与其职位相对应的保密职责。

  (2)未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。

  (3)乙方承诺,在甲方兼职期间,非经甲方事先同意,不参与和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。

  2、乙方离职之后的保密义务

  乙方同意,乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方,但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息,承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

  七、违约责任

  乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请,甲方同意后并将相关工作内容及手续交接完成后,乙方可不再为甲方工作。离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。

  甲方在要求乙方离职时,需要提前一个月告知乙方,以便乙方提前准备,做好交接工作。离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。

  甲、乙任何一方违反本协议,并给对方造成经济损失,应承担违约赔偿责任。

  八、争议的解决

  本协议经双方签盖公章后生效。因履行本协议发生争议,由争议双方本着互谅互让的原则,协商解决,如协商不成,提交泉州市仲裁委员会仲裁或者提交法院裁决。

  本协议中未尽事宜,双方另行商定。

  九 、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

  甲方:______

  乙方:______

  签订日期: ______年____月____日

  签订地:

  聘用协议书 16

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定,_________旅行社因工作需要与在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。

  一、期限:从________年______月______日起至_______月______日。

  二、工作任务:乙方在导游岗位上从事导游工作,按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求,按时优质完成任务。

  三、劳动保护

  1)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。

  2)带团外出含个人旅游保险。

  四、劳动报酬:工资采取与经济效益挂钩考核的'办法,多劳多得。外出带团___元/天。

  五、劳动纪律:乙方必须严格遵守国家旅游政策法规,积极参加甲方组织的业务学习培训,不断提高业务素质,保守甲方的商业秘密,维护甲方的声誉,爱护甲方的财产。

  六、合同终止:凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的,甲方有权终止和同。

  七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充,补充合同与原合同有同等法律效力。

  八、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报威海旅游局一份。

  甲方:旅

  乙方:

  旅行社总经理:____________

  导游证编号:______________

  电话:____________________

  身份证号:________________

  传真:____________________

  手机:____________________

  ________年______月______日

  聘用协议书 17

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定,按照国家及省建设部门要求,甲、乙双方本着诚实信用、互惠互利、友好协商的原则,达成一致意见,现订立协议如下,甲、乙双方共同遵守执行:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方的期限为三年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、甲方权利与义务

  1、甲方承诺乙方注册证书用于企业资质升级或资质年检,不用于承接工程项目(按工程合同写有乙方姓名为准)及招投标等行为,即甲方工程项目乙方不担任建造师具体职务(不参与招投标或施工),乙方不承担工程项目的任何责任,若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失;乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任。

  2、甲方保证乙方二级建造师执业资格证书的转注册及二级建造师注册证书的年检及时、有效,年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况,保证乙方继续教育等工作的及时进行,并承担在聘用期内乙方的注册(含续期注册)费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用,期间并妥善保管注册证书及执业资格。

  乙方若有其他需要注册的证件,甲方有义务协助乙方办理相关注册手续。

  3、协议期内,乙方应尽力配合甲方办理二级建造师资格证书注册及企业年检等手续,甲方支付乙方相关差旅费及补贴。

  4、协议期内,甲方不得将乙方的二级建造师资格证书注册到其他的企业,否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的'其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。

  5、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。建造师执业印章及毕业证书原件等相关材料应在注册成功后(10个工作日内)及时交还乙方本人保管,但涉及到本协议内约定义务提供有关证书原件时,乙方有义务及时(10个工作日)向甲方提供相关证件。甲方不得以乙方的名义进行非法活动,否则由因此造成的后果,由甲方负相应的法律责任。

  三、乙方义务及权利

  1、双方签定协议后,乙方应向甲方提供有关资质申报及建造师注册所需要的相关材料:二级建造师执业资格证书、相应学历证书复印件、职称证书复印件、身份证复印件、一寸彩色照片。

  2、乙方不承担甲方的任何工作责任,但应配合甲方的二级建造师证书注册工作。因甲方原因给乙方造成损失的,全部责任由甲方承担;甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担;乙方不承担由此造成的任何行政、法律后果和经济损失。

  3、协议期内,如需配合甲方要求,乙方每年应参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训。甲方承担相关差旅费,并另外支付乙方300元/天的补贴。

  4、履约期间,乙方必须将建造师证书原件交由甲方保管,注册章由个人自行保管。履约期内未经甲方同意,不得转注册。

  5、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。

  6、甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行初始注册,以便顺利注册成功。

  7、履约期内,乙方通过壹级建造师或其它注册资格考试,若乙方允许注册企业为甲方时(一人只能执业注册在一个单位的政策),甲方给予乙方岗位津贴双方面议后再定。

  四、解聘及变更手续

  1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。

  2、如果双方同意解除协议,甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续,并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件(资格证、注册证等),不得无故刁难。

  3、协议期内甲方提出解聘的,甲方应在合同期满日前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续,支付剩余期间的薪资,甲方应提供方便,不得无故刁难。

  4、履约期内如乙方需取回证书,应提前通知甲方。若证书正在使用,经双方协商同意后方在在规定的时间内,甲方将证书等原件交还乙方并出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明。乙方则应退还已收的辞聘后期间的聘用工资,且甲方不再负担其再教育学习费用。

  5、在下列情况下,乙方有权提前解除协议(情况严重乙方有权凭该协议去建设厅注册中心注销证书):

  (1)甲方不能按期支付工资;

  (2)初始注册不成功(退还甲方所付费用);

  (3)甲方有其

  它违约行为

  五、聘用工资等费用及支付方式

  1、聘用费用

  在协议有效期内,甲方以年薪的方式按人民币__元整(¥元)元/年,支付乙方聘用工资(工资自本协议签订之日开始计算),合计:元(¥元)元整;甲方支付乙方聘用工资方式:协议签定后,乙方将资格证书及相关文件交于甲方后,甲方以现金的形式首付第一年聘用工资元(¥元)整,次年聘用工资于前一年期满前一个月内甲方以现金的形式支付一次性付清。

  2、其他费用

  1)甲方承担乙方二级建造师注册登记手续的相关费用及聘期内乙方参加二级建造师继续教育培训考试及相关的业务培训的相关费用并承担相关差旅费,另外支付乙方300元/天的补贴。

  2)履约期内,甲方妥善保管乙方的二级建造师资格证书和注册证书原件,如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续及承担相关费用。

  3、本协议所指费用均为税后金额,如需缴税,均由甲方承担。

  五、违约责任

  1、在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资,或甲方将二级建造师资格证书、注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用,或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为,乙方有权单方终止本协议,甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外,并赔偿乙方损失;

  2、在聘用期内如因甲方原因发生注册证书(或执业印章)等失效的,甲方按协议期限支付乙方聘用工资;如因甲方原因发生注册证书(或执业印章)等吊销或注销的,甲方除按协议期限支付乙方聘用工资外,并赔偿乙方自注册证书(或执业印章)等吊销或注销的时间起到乙方法定退休年龄年限内的全部工资费用(工资费用以本协议内规定的年聘用工资为准);

  3、若因乙方原因(如在其他地方已注册)导致不能正常注册,或注册不成功的,责任由乙方承担,退还甲方已支付费用;如因甲方原因不能注册或证书不能使用的,甲方乙方该期间的相关费用。

  4、乙方要求提前解聘的,乙方应提前1个月,并经由甲方同意,退还甲方当年已支付的(部分)聘用工资;

  5、甲方要求提前解聘的,应提前1个月,并甲方支付乙方解聘当年的聘用工资。

  6、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续,如甲方没有在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注的,甲方应向乙方赔偿因为注册期限内的费用(费用以本协议内规定的年聘用工资为准),如因乙方自身原因造成不良后果,甲方概不负责。

  六、其他:

  1、本聘用协议期满前一个月,如双方达成一致意向,甲方可优先考虑续聘乙方,但须重新办理聘用手续;双方未达成一致意向,甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续,否则即视为违约。

  2、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。

  3、履约期内,若乙方原有的二级建造师资格证书再通过二级其他专业考试或一级建造师或其他执业资格考试,如国家规定必须注册在甲方,在甲方取得资质证书后,甲乙双方另行协商费用及各事项,另订协议或签订补充协议;如双方协商未达成一致协议,则本协议书自动解除,聘用工资按实际聘用时间结算,双方不承担额外赔偿责任。

  4、签订本协议的同时甲乙双方应签订劳动合同;本协议为双方真实意思的表达,所有与本协议不一致之处,均以本协议为准。

  九、本协议自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。

  十、本协议所指金额均为税后金额,如本协议发生缴税情况,均由甲方承担,本协议为劳动合同的附件之一。

  十一、本协议一式两份,双方各执壹份,具同等效力。未尽事宜,双方再协商解决。

  十二、争议解决办法:双方如有争议或纠纷时,原则上双方协商解决,协商不成时可提交甲方或乙方所在地仲裁部门仲裁或人民法院裁决。

  甲方:(盖章有效)

  乙方:

  签订日期:_______年_______月_______日

  聘用协议书 18

  甲方:_____________

  乙方:_____________身份证号:_____________

  户籍地:_____________电话:_____________

  甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,根据相关法律规定,签订本合同。

  一、合同期限:从__年__月__日起至__年__月__日止,时间为年(以农历计算)。合同期限如有变动,双方及时办理合同变更手续。

  二、工作岗位:甲方安排乙方在项目部担任工作。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的各项共组任务。

  三、工作条件和劳动保护:甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的.劳动防护用品。

  四、工作时间:甲方根据项目工作的需要,安排乙方的工作时间,确因工作原因需要乙方加班的,乙方应服从安排。

  五、劳动报酬:乙方的工资按_____________元/月。

  六、劳动纪律:乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给与批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

  七、劳动合同的解除:经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  (一)、在试用期间,发现不符合录用条件的;

  (二)、违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

  (三)、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

  在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  (一)、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能欧诺更是由甲方另行安排适当工作的;

  (二)、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  八、违反劳动合同的责任:

  甲、乙双方任何乙方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解。若双方不能协商解决的,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。

  补充条款:

  1、甲方施工现场提供食宿免费。

  2、乙方服从甲方的各项规章制度,接受甲方对其工作的安排。

  3、乙方必须对每项工程施工的职位负责,如若此致必须将在职工程的各项事务交接清楚,未能交接清楚或擅自离职的,甲方将不能结清工资,乙方不得有任何疑义。

  本合同一式二份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份。

  甲方(签章):_____________ 乙方(签章):_____________

  签订于____________________

  日期:_____________

  聘用协议书 19

  招聘方(简称甲方):____________

  受聘方(简称乙方):____________

  根据国家劳动管理规定以及甲方员工聘用方法,甲方招乙方为员工,双方在平等自愿的基础上,经协商一致鉴定本协议,共同遵守本协议条款。

  第一条、协议期限

  本协议期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______月。

  其中试用期从_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______月。

  第二条、工作内容

  1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方以自愿形式到甲方工作。

  2、乙方负责厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

  3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。

  4、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。

  5、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德,服从甲方的管理。

  第三条、劳动报酬

  1、甲方按月支付乙方工资,月工资为______元整。甲方一次性扣除乙方一个月工资______元整,作为协议押金,协议押金在协议期满后没有其他原因应全部退还乙方。

  2、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,除此不支付其它任何费用。

  第四条、劳动纪律

  1、如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。

  2、如果乙方违约,造成甲方损失,甲方将扣除协议押金。

  3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

  4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资。

  第五条、协议的变更、终止和解除

  1、协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。

  2、协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,协议即自行终止。在协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订协议。

  3、甲方单位被撤消,协议自行终止。

  4、经协议双方当事人协商一致,协议可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的',甲方可以聘用协议。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

  (4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  甲方:____________乙方:____________

  ______年______月______日______年______月______日

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