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外住协议书
在快速变化和不断变革的今天，各种协议频频出现，签订了协议就有了法律依靠。那么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是小编为大家收集的外住协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
外住协议书1
甲方（公司）：____________
乙方（员工）：____________
针对我公司部员工申请外住的实际情况，本公司与经申请同意就外住员工的行为规范、遵章守纪、人身安全等问题签定承诺协议书。具体条款如下：
一、乙方承诺：
1.自觉遵守国家的法律法规；认真履行所在街道、社区制定的.有关公约和制度。
2.诚实、守信，履行公民社会道德规范，做文明公民，自觉维护公司声誉。
3.增强安全防范意识，注意人身安全，保管好自己的财物，尤其注意外出交通、往返公司与住宿途中、饮食等环节上的安全。外住后应对自己人身和财物安全承担责任。
4.认真遵守公司制定的一系列规章制度，保证上班不迟到、不早退、不旷工，严格遵守请销假制度；有良好的工作风作风，按要求完成各部门的工作任务。
5.自觉参加公司、部门组织的各项集体活动。注意保持与公司同事朋友的经常联系。
6.居住地址、联系电话有变动，应及时到人事或本部门班组长长处登记，保证信息畅通。
二、违反承诺的处罚：
外住后如不认真履行协议书所承诺的内容，违反本承诺书，甲方将有权要求外住员工立即无条件地搬回公司住宿，同时将按公司规章制度予以相应的处分。
三、甲方承诺:
甲方承诺在乙方外住期间,密切保持与乙方联系和信息沟通。
四、本协议一式三份，甲方、乙方各保存一份。
甲方：（签名盖章）____________乙方：（签名盖章）____________
___年___月___日___年___月___日
外住协议书2
学生签名：____________所在班级班主任签名:____________
为了加强学生安全管理，确保学生人身安全，特别是校外寄宿生的安全管理。学校原则上不允许学生在外寄宿。学生如果需要在外寄宿的，必须由家长写出书面申请，并由家长、收住房东、学校三方签订安全协议书，同时遵守以下条款：
1、家长不能让未成年子女单独居住，必须由监护人（代理监护人）监护，以保证子女不受不良因素的影响。
2、家长要对子女进行安全意识和安全知识的'教育，提高子女应对多种险情和安全事故的能力，以避免造成未成年人的伤害。
3、家长要选择即安全又适宜学生居住的地方让孩子寄宿，要求房东对学生进行严格的管理。同时房东要对学生负安全和管理责任。
4、家长要确保学生在住宿点和学校之间道路上的安全及在住宿点休息时的安全。
5、学校要通过各种方式加强对校外寄宿学生的安全教育，组织班主任用各种方式尽可能地对校外寄宿生进行管理。
6、如果学生在住宿点发生不安全事故，应由家长、收住房东负全部责任，学校不负任何责任。
本协议一式三份，学生家长、收住房东和学校各执一份。
甲方：小河镇中心小学（盖章）
乙方：学生家长:____________联系电话:____________
丙方：____________房东签名：____________房东住址:____________
房东联系电话:____________
___年___月___日
外住协议书3
甲方（单位）：____________
乙方（员工）：____________
为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理管控，增强全体员工的安全意识，明确安全责任，经公司与员工本人确认，特签订本安全责任书。
1、员工承诺在甲方（）工作期间服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。
2、乙方外出期间不得携带易燃易爆或其他危险品进入出差单位和公共场所，在发现不安全隐患时，须及时进行规避或控制，并迅速上报上级主管领导。
3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品，不得破坏公司和他人人身和财产安全。
4、乙方在外派单位或组织，须认真执行其安全相关制度和规范，下班前及时检查工作区域的照明、门窗、办公设备、电源等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将根据员工过失追究相应的责任。
5、员工在外派工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司根据员工过失大小追究相应的责任。
6、乙方在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工作时间外出）须注意个人交通出行的人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的.，责任自负。工作之外的休闲娱乐活动中出现的一切损失和伤害均与甲方无关，甲方不予承担责任。
7、乙方须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任书等，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。
8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内（宿舍、办公区、库房等经营场所）吸烟，不得私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，出现问题乙方承担全部责任。
9、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违
反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担损失。
10、本责任书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为：20______年______月______日-20______年______月______日。
11、此责任书解释权归本公司所有。
公司(签字)盖章：____________日期：____________
员工（签字）：____________
日期：____________
外住协议书4
为加强学校管理，保护学生人身安全和学校的安全稳定，根据《教育部办公厅关于进一步做好高校学生住宿管理的通知》（教思政厅〔20xx〕4号）文件精神，以及《中国z大学z学院学生校外住宿暂行规定（试行）》的要求，强化因特殊情况经学校审批允许外住学生的法纪观念和自律意识，签定如下责任协议：
甲方：中国z大学z学院学务部
乙方：外住学生
丙方：外住学生家长
一、甲方权利
1、加强学生法制、思想、道德教育和安全教育，使学生树立正确的世界观、人生观，明确外出居住的安全隐患。
2、特殊情况下有要求乙方回校居住的权利。
3、对拒不回校居住的乙方有给予校规校纪处理的权利。
4、对乙方在外居住引发的.一系列问题和后果有免责的权利。
二、甲方义务
1、对乙方在校期间的学习有督促的义务。
2、对乙方在外居住引发的问题和后果在知情后及时通知丙方的义务。
3、对乙方在外居住引发的问题和后果有协助乙方、丙方解决的义务。
三、乙方权利
1、依据协议在外居住的权利。
2、就外住产生的问题有请求甲方协助处理的权利。
3、就外住产生的问题有请求甲方通知丙方的权利。
四、 乙方义务
1、在外住期间遵守国家法律法规、遵守社会公德的责任和义务。
2、因外住期间所引发的一系列问题和后果负全部责任的义务。
3、有遵守校规校纪的责任和义务，不得以外住为理由违反校规校纪或逃避集体活动、公益劳动。
4、努力学习完成学业任务的责任和义务。
5、服从甲方的统一管理的义务。
6、特殊情况下遵守甲方规定回校居住的义务。
五、 丙方权利
1、对乙方在校外居住申请否决的权利。
2、就乙方在外住期间引发的一系列问题，有接受甲方或乙方通知的权利。
六、丙方义务
对乙方在外居住引发的一系列问题和后果负有法律规定的责任和义务。
本责任协议书未尽事宜，一律按国家教育部、省教育厅相关文件规定内容办理。本协议如与国家法律法规、教育部、省教育厅等上级教育主管部门相关文件规定相违背，以国家法律法规及上级教育主管部门相关文件规定为准。本责任协议书一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。协议自甲、乙、丙三方共同签字盖章之日起生效。
甲方：中国z大学z学院学务部（盖章）
年 月 日
乙方：（签名）
二级学院院别： 班级： 联系电话：
年 月 日
丙方：（签名） 与乙方关系
身份证号 手 机
通信地址
邮编 家庭电话
年 月 日
外住协议书5
甲方：______
乙方：______
为了保障员工人身及财产安全，现甲方拟定安全管理责任书，本着关心和责任的目的，防范于未然，避免员工发生不测和意外，为员工提供安全保障措施。
一、企业为晚班员工提倒班宿舍，如路途遥远，回家不便，可向部门负责人申请，并由部门管理人员电话向宿管员申请（宿管员：______，________________）入住。
二、入住倒班宿舍，仅限于在职员工本人，不得带其他人员入住。并且尽可能提前申请，便于宿舍安排管理。
三、宿管员做好住宿登记：日期、部门、岗位、姓名，并由入住员工签字。
四、次日退住，收拾好房间行李，自觉维护卫生，并遵守企业员工宿舍相关管理规定。
五、企业从员工安全角度出发，为员工提供良好的'工作环境，如员工本人不愿意入住，发生意外均由个人自理，企业不负责任。
六、本人自愿签订此责任书，不愿意入住企业员工宿舍，所有的责任自行处理承担。
七、责任书经双方签字后生效，双方各执一份。
甲方代表：____________甲方代表：____________
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