招聘协议书

时间:2024-06-20 18:28:49 诗琳 协议书 我要投稿

招聘协议书(通用17篇)

  在快速变化和不断变革的今天,很多地方都会使用到协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。到底应如何拟定协议呢?以下是小编精心整理的招聘协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

招聘协议书(通用17篇)

  招聘协议书 1

  甲方:

  电话:传真:

  乙方:

  电话:传真:

  开户银行:帐号:

  甲乙双方根据《__区人才市场管理条例》及有关法规、政策,就甲方委托乙方寻猎中、高级管理及专业人才事宜,达成如下一致意见:

  一、甲方委托乙方提供猎头服务时,须提供营业执照副本、组织机构代码证的原件及复印件,企业法人或经办人身份证的原件和复印件,提供真实有效的企业的经济性质、经营范围、规模及发展前景等情况,以便乙方正确了解委托招聘单位的岗位要求和客观全面地向受聘人介绍聘方情况。

  甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗位描述,包括聘用岗位名称、工作目标及职责、汇报对象、人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等,并填写好由乙方提供的《委托招聘岗位说明书》。

  二、本协议签订后,甲方须向乙方支付本协议规定推荐服务费的作为寻访保证金,随后乙方按甲方要求提供人员资料.如甲方需对提供人员面试,则乙方负责安排面试时间、地点,并做好通知;若甲方最终未录用乙方推荐的人选,则此部分寻访委托金不再退还给甲方;若甲方录用了乙方推荐的人选,则此寻访委托金抵进甲方应支付的猎头服务费中。

  三、甲方在对乙方提供人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。逾期,乙方将视甲方已经正式录用。

  四、在甲方明确表示雇佣乙方所提供的人员(以该名人员报到日期为准)壹周内,甲方应向乙方另行支付本协议规定推荐服务费的余额部分。

  若被录用人员上班未满一个月事实证明已离开甲方,乙方必须在接到甲方书面通知起两周内,退还甲方50%的协议金额;若乙方推荐人员在甲方上班超过一个月而未满三个月离开甲方,乙方必须在接到甲方书面通知起两周内,退还甲方20%的协议金额。(甲方也可以选择继续委托我们推荐递补人选)。

  五、如乙方所提供人员被甲方录用,甲方须向乙方支付推荐服务费,甲方所需人员及成功推荐服务费如下:

  六、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则,共同遵守和实施以上招聘事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员,未经乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定,经发现按违约处理。

  七、凡乙方推荐的人员(按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外),自推荐之日起一年内,甲方不得以任何理由私自录用。

  八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的`权力,若发现,甲方除必须全额补偿乙方上述应付金额外,乙方有权要求甲方在发现违约之日起两星期内,再行支付乙方所推荐人员六个月工资(不足贰万元以贰万元计)作为违约金。

  同时,乙方承诺在乙方所推荐的甲方员工受聘于甲方工作期间,乙方不会向任何客户推荐该名甲方员工以收取推荐服务费,否则视为违约行为。乙方除因此必须全额退还甲方已支付的招聘服务费外,甲方有权要求乙方在发现违约之日起两星期内,再行支付乙方所推荐的该名甲方员工的六个月工资(不足贰万元以贰万元计)作为违约金。

  九、附则

  1、本协议未尽事项,双方协商解决。

  2、双方在履行本协议时,如发生争议,通过协商解决;通过协商不能解决的,通过仲裁机关仲裁,直至付诸法律手段,双方同意指定__市中级人民法院管辖。

  3、本协议一式两份,甲乙双方各执壹份,自双方签字盖章后生效。

  甲方:乙方:

  甲方签名:乙方签名:

  盖章:盖章:

  招聘协议书 2

  甲方:

  地址:

  开户行:

  帐号:

  联系电话:

  乙方:

  开户行:

  帐号:

  联系电话:

  甲方委托乙方代为招聘人员,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:

  一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填写《委托招聘单位登记表》;

  二、本次招聘岗位如下:

  招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》。

  三、费用结算方式如下:

  (一)委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算,服务费标准详见《招聘岗位一览表》(附件二),本次委托招聘服务费总计人民币________元整(大写)。

  (二)为使委托招聘服务顺利开展,甲方在本协议签订之日支付乙方人民币__________元(大写),作为乙方的委托招聘前期运作费用。

  (三)甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内,将候选人上班确认书反馈至乙方,并按《招聘岗位一览表》中对应岗位的收费金额的 %,即人民币 元(大写)作为预付款。

  四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后,须在本协议期限内完成以下工作,否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。

  (一)乙方在收到甲方的招聘信息资料后三个工作日内,发布甲方的委托招聘信息。

  (二)乙方在协议期内,按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》,以各种方式为甲方寻觅所需人才,至少推荐二名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的'候选人。

  五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定,并书面反馈给乙方,否则乙方有权单方终止协议,且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。

  六、在协议期限内, 如甲方未录用乙方推荐的候选人,则

  (一)双方可另行书面约定协议顺延期。

  (二)双方可终止协议时,乙方不退回委托招聘前期运作费。

  七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内,若甲方和候选人双方都表示满意,则本次委托招聘成功,甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位收费金额的 %,即人民币__________ 元(大写)。如委托招聘不成功,乙方退回本第三条第(三)款约定的预付款。

  八、委托招聘成功后,甲方应按有关法律法规规定与录用人员签订劳动合同(须约定违约金)。录用人员在报到之日起因个人原因在一个月内离开甲方单位,乙方应在15个工作日内向甲方提供另外合适人选,如在15个工作日内未能提供合适人选,则退回后续费用的50%;因甲方单方面原因导致录用人员在一个月内离开甲方单位,则不退回该岗位收取的全部服务费用。

  九、甲方自协议签订之日起六个月内,未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人,否则视作委托招聘成功,向乙方双倍支付委托招聘费用。

  十、保密

  (一)乙方应对所签协议严格保密,在未得到甲方同意的情况下,不得披露甲方的商业秘密。

  (二)甲方应对所签协议严格保密,在未得到乙方书面同意前不能对乙方推荐的候选人作任何调查。

  (三)甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业秘密,由此引起的一切后果均由甲方负责,乙方不承担任何责任。

  十一、乙方配合甲方办好录用人员与原工作单位按正常的程序办好离职手续,录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决,乙方不承担连带责任。

  十二、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。

  十三、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议,双方应通过友好协商解决,经协商在六十天内不能达成协议时,可向当地人民法院提起诉讼。

  十四、本协议未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。

  十五、本协议招聘期限自_________年____月____日 至_______ 年_____月____日止。

  十六、本协议经甲乙双方盖章及经办人签字后开始生效,一式两份,双方各执一份。

  甲 方:(盖章)

  经 办 人:________________

  联系电话:________________

  日 期:____年____月____日

  乙 方:(盖章)

  经 办 人:________________

  联系电话:________________

  日 期:____年____月____日

  招聘协议书 3

  招聘方(简称甲方):

  受聘方(简称乙方):

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

  第一条:协议期限

  协议生效期限为___个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二条:工作内容

  1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

  2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

  3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外)

  4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求。

  5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品。

  第三条:劳动纪律

  1、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本酒店各项具体规章制度。

  2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德保护商业秘密;服从甲方的管理和教育。

  3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。

  第四条:劳动报酬

  1、乙方月工资为:____元/月

  2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。

  3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的`提供,及____________,除此不支付其它任何费用。

  第五条:劳动纪律

  1、如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。

  2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。

  3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

  4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且乙方不必补偿协议期内的培训费。

  第六条:其它

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。

  甲方:

  签约代表人:

  联系电话:

  ____年____月____日

  乙方(姓名):

  身份证号码:

  联系电话:

  ____年____月____日

  招聘协议书 4

  甲方:_________

  乙方:_________

  经甲乙双方友好协商,就乙方参加由甲方组织,于_________年_________月_________日,在_________举办的_________人才招聘大会(本次大会由_________主办)达成如下协议:

  一、甲方的责任和义务

  1、甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目;

  2、甲方向乙方提供大会会务咨询、安全巡视、人员疏导、广播、会务用品租赁等方面的服务;

  3、甲方向乙方提供良好的招聘环境,并以报纸、网站等多种方式宣传本次会议;

  4、甲方在本次会议的支持网站上免费宣传乙方招聘信息一个月;

  5、甲方在本次会议的.会刊上免费刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次会议的会刊。

  二、乙方的责任和义务

  1、乙方报名时,须向甲方提交营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费;

  2、乙方在会议期间,应遵守会议纪律,不得以任何名义收取任何费用,不得在展位外散发各种资料,不得从事与人才招聘无关的业务;

  3、不得大声播放宣传片、宣传带,干扰其它展位的正常招聘;不得在会场散发违法资料或信息;

  4、有事请咨询会务组,如发生东西丢失,请及时向会议公安部门报告;

  5、如乙方违背其责任和义务的第2、3条,会议主办方有权将乙方清除出场,乙方自负责任。

  三、违约责任

  1、任何一方违约需向对方赔偿相应损失(限服务费用内,遇不可抗力除外);

  2、乙方退展,在会期前一周时间之外,扣除20%服务费的违约金;一周之内,扣除50%服务费的违约金。

  四、约定的服务项目和费用

  本协议一式两份,签字盖章生效,双方各持一份,会议邀请函和展位图为本协议的附件。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  代表人(签字):_________代表人(签字):_________

  联系人:_________联系人:_________

  联系电话:_________联系电话:_________

  电子信箱:_________电子信箱:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订地点:_________签订地点:_________

  招聘协议书 5

  甲方:

  乙方:

  甲方根据企业发展需要,特委托乙方提供毕业生推荐服务,根据国家及我省市有关法律、法规及政策,经友好协商双方达成以下协议。

  一、委托招聘内容

  甲方委托乙方招聘以下毕业生若干名,对招聘岗位的职位描述及有关要求如下(表可另行制作):

  二、委托招聘程序

  1、甲方应向乙方提交营业执照副本复印件,真实提供企业的经营、人员配备、发展前景及资质情况,以使乙方正确理解甲方的实际情况及委托招聘要求,并客观负责地向候选人介绍。

  2、乙方根据甲方的要求通过在杭高校搜寻人才,首次推荐人选应在本协议生效后10天内完成。

  3、乙方向甲方推荐人选时,应对候选人的专业知识、技能和在校历史表现情况等进行查证评估,力求客观全面地向甲方介绍候选人的基本情况。

  4、乙方在征得甲方和候选人的意见后,组织双方面试。如甲方不满意,则由乙方重新推荐合适人选。

  5、甲方确定录用人选以后,发录用通知书给乙方,并向乙方支付代理招聘费用,同时由乙方转交被录用者,并协助双方签约,办理录用手续。

  6、甲方对被推荐的所有人选的情况都应保密,并有义务定期反馈录用者的工作情况。

  三、费用及付款方式

  1、乙方根据按第6条中甲方确定的录用人选,收取甲方人民币100元/人的代理招聘费用。

  2、甲方若是在杭州市人才开发中心及下沙分中心办理了单位人事代理业务的用人单位,则不需要支付代理招聘费用。

  3、乙方若未能在约定的时间内推荐人选,甲方可要求解除本协议。

  4、在试用期(1个月)内,甲方发现被录用者不能胜任工作而被辞退,或被录用人选自行离开该岗位的,乙方有义务免费重新推荐人选,直至该岗位推荐成功;若招聘单位认为无需重新推荐而要求解除协议的`,乙方将退还招聘费用。

  5、试用期(1个月)内如因单位更改原承诺的待遇和职位或其他条件,导致录用人选的辞职,乙方不承担重新推荐的责任,并不再退款。

  四、附则

  1、甲乙双方本着友好协商的原则,共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有损于乙方利益的行为,否则乙方有权终止履约,并保留进一步追讨违约责任的权利。

  2、本协议经双方签署,即日起生效。

  3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  地址:

  地址:

  邮编:

  邮编:

  电话:

  电话:

  传真:

  传真:

  经办人:

  经办人:

  经办人签字:(单位盖章)

  经办人签字:(单位盖章)

  签约日期:20__年__月__日

  招聘协议书 6

  甲方(委托方)

  乙方(受托方)

  甲方委托乙方开展招聘业务,双方以“公平,公正,守信,诚意”为原则,达成以下协议:

  1.在双方协议期限内,由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。

  2.代理招聘服务费为300元/人,支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人,直至满三个月后支付完毕。以30日为月周期,不足25日无须支付服务费。

  3.甲方应按实际岗位需求完整,并承诺工作内容、时间符合国家法律,法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务,乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料,乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务,甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。

  4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的,即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。(农村山林合作协议书)

  5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系,甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展,乙方在代理甲方招聘过程中,有义务向甲方反馈招聘进展的情况,并提出调整应聘条件,岗位待遇等建议。

  6.乙方可根据甲方商定的时间,地点,安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试,甲方根据面试情况确定意向录用人员。

  7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,应在2个工作日内作出是否录用的'决定,并反馈给乙方,否则视作推荐成功。

  8.甲方在录用人员后,应依法与所录用的人员签订劳动合同,并办理用工登记手续,缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同,办理用工登记手续,支付工资等的,一经查实,乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的,乙方有权随时中止本协议。

  9.甲方在录用人员后,应向乙方反馈录用人员的工作情况,以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。

  10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)

  11.对于因甲方岗位待遇前后不符,虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失,由甲方承担全部责任。

  12.本协议有效期自20__年6月13日20__至20__年月31日。

  13.本协议未尽事宜,由双方协商解决。

  14.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。

  甲方(公章) 乙方:

  经办人:

  日期: 日期:

  招聘协议书 7

  甲方:

  联系电话:

  乙方:

  联系电话:

  开户行:

  户名:

  银行帐号:

  甲、乙双方经友好协商,同意并签订以下条款:

  1.服务在协议签订后的__10-15___个工作日内,乙方向甲方提供第一批符合要求的候选人详细简历,每个职位提供简历2-3份。甲方在收到乙方推荐人选后5日内组织面试,如果第一批候选人经过甲方面试后反馈给乙方为不符合要求,双方应及时保持沟通,并根据实际情况,共同修改和调整职位要求(例如职位要求过于求全等)和扩大搜索范围,以便于乙方尽快推荐下一批候选人。

  2.职位描述由甲方提供公司背景,投资规模,开展业务时间和业务范围,组织结构,企业文化等资料。由甲方提供每一职位的详细职位描述(含职位名称、组织结构、薪金范围、特别需求等),各项要求应尽量明确,其中薪资待遇和福利条件应与委托的职位相当。

  3.职位薪酬由甲方与聘用员工协商确定;甲方应向乙方提供每一职位的薪酬范围。

  4.服务费为使本次招聘顺利开展,甲方在本协议签订之日起个工作日内向乙方一次性支付(即人民币)的预付款。(用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等费用)甲方在乙方推荐的候选人被成功聘用后,按每职位每人支付乙方下列服务费用。甲方录用乙方提供的人选,则甲方应向乙方支付的服务费用为税前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十万元人民币的以十万计算。(注:“税前年薪”是指13个月的税前月薪总额)

  5.甲方通知甲方应在与乙方推荐人员签订录用通知书后五日内将录用通知书传真或邮件发给乙方。甲方应在乙方推荐人员正式上班后五日内书面通知乙方。甲方应在与乙方推荐人员签订聘用合同后五日内将所聘人员职位、年薪等情况以书面形式通知(以下称“甲方通知”)乙方。

  6.付款期限及方式

  1)所有付款以银行转帐方式支付;

  2)乙方推荐的候选人到甲方报道后五日内,甲方应支付乙方全额服务费用。

  3)如甲方对乙方推荐的人选的实际录用多于实际委托访寻人数的,应按上述条第4款规定的标准向乙方加付服务费,付款方式同本款的`规定。

  4)预付款用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等。

  7.乙方开户行开户行:户名:银行帐号:

  8.其它费用如外地候选人需要到甲方所在城市面试,差旅费如需甲方承担应事先征得甲方同意。费用可以通过乙方转交候选人。

  9.服务保证

  9.1.由乙方推荐到甲方上岗之人选的保用期,自该人选上岗之日起,最长不超过三个月,如甲方内部另行规定有更长或更短的试用期,均与本合约无涉。

  9.2.乙方应保证所推荐人员资料真实。

  10.服务限制

  对于乙方推荐给甲方之员工,在所推荐人员被甲方聘用后乙方不得将其向其他客户推荐。

  11.保密原则

  1)乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及甲方员工信息进行保密;

  2)甲方应对乙方提供的人员资料保密,并应保证其内部知情人员对该类信息进行保密,不得将乙方提供的人员资料提供给甲方之外的任何第三方。

  12.乙方推荐人员

  1)任何由乙方向甲方所推荐的人员,在其自推荐之日起十二个月内,均被视为“乙方推荐人员”,在此期限内,如乙方证实甲方与其发生聘用与被聘用关系,甲方均应按本合同第4条之规定向乙方支付相应款项。

  2)如果甲方在一年内没有聘用乙方推荐的人才,而是推荐给其母公司或子公司或其它公司,甲方同样要支付费用给乙方,支付金额按本合同规定执行。

  3)对于乙方每次推荐的简历,如甲方自己有此简历应在24小时之内通知乙方,否则视为乙方推荐人选;乙方的顾问将全权负责与候选人的联系,安排面试等事宜。在乙方授权之前,甲方不得与候选人直接联系。

  13.与推荐人员的联络甲方一般不应与乙方推荐人员直接联络。所有与被推荐人员的联络均应通过乙方进行。甲方对候选人的背景调查,为尽量避免对候选人产生不利影响,原则上均应通过乙方进行,或事先和乙方探讨背景调查的时机和方式,达成共识后方可进行。

  14.协议期限及更新本合同自生效之日起,有效期为一年,在此期间内甲方提供的所有职位,均遵本合同条款。合同期满后,如双方无异议,合同自动顺延壹年,直至任何一方不愿意继续合作,并提前一个月书面通知对方,本协议终止。

  15.争议的解决协议双方就本协议或本协议项下条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商加以解决。无法协商或协商不成的,任何一方均可向上海仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决是终局的,对甲乙双方均有约束力。

  16.违约责任

  1)如甲方未能按照本协议同约定的时间、方式向乙方支付全部款项,则每逾期一天,应向乙方支付协议总金额千分之五的违约金。

  2)如甲方未能按照本协议第5条的规定履行相关通知义务,则乙方有权按照甲方与乙方所推荐人员签订的聘用合同约定的薪酬,自聘用合同中约定的上班日,收取本协议约定的服务费用。

  3)如乙方违反本协议第10条“服务限制”,乙方应向甲方返还该职位已付部分费用。

  4)如乙方在3个月内未找到甲方满意的候选人,应提供联系过的候选人名单,分析报告,和甲方讨论未找到合适候选人的原因,探讨解决方案。

  17.其它

  1)本协议甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

  2)本协议自乙方收到甲方预付费用之日起生效。

  甲方:代表:

  乙方:代表:

  招聘协议书 8

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则,共同签定本协议,并遵照执行。

  一、甲方权利与义务

  1、提供营业执照、公司简介并详细填写《用人单位信息登记表》和《企业经营管理者人才岗位需求说明书》,该两份文件共二页,评价推荐岗位共个。作为本协议的附件,与该协议具有同样的.法律效力。

  2、甲方有终止本协议的权利,终止后按本协议事先拟定的费用结算。

  3、在确定人选后,将试用通知书面提交乙方,由乙方通知拟聘人选到岗事宜。

  4、甲方同意乙方提供人才推荐服务,并按本协议规定及时足额支付招聘服务费。

  5、甲方需保障乙方所推荐人选的人身及财产的安全。

  二、乙方权利和义务

  1、 确认甲方岗位说明书各项条款,按岗位说明书的要求为甲方猎寻所需人选。

  2、对所寻访到的人选作前期考察、面试与测评,将合格人选推荐给甲方。

  3、安排适当的时间、场地供甲方与候选人进行面谈与沟通。

  4、乙方负责在学生兼职期间协助甲方做好管理工作。

  三、费用结算及其他

  1、此次委托代理招聘兼职学生服务费数额按小时计算:2元/小时/人、该项费用甲方应在本协议签定之日起提供学生工作当天一起结算

  2、学生单天的工资为:45元+餐/天;30元+餐/天,具体工作时间有甲方负责协调

  3、甲方负责在协商地点负责接送学生上下班,乙方协调管理

  2、在该协议执行过程中,如果5天内乙方无适合甲方岗位说明书人选推荐,甲方有权提出终止此次合作

  4、本协议未尽事宜,由双方协商解决。

  5、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签定之日起生效。

  甲方单位(盖章): 乙方单位(盖章):

  甲方代表(签字): 乙方代表(签字):

  年 月 日 年 月 日

  招聘协议书 9

  甲方:

  乙方:

  经双方平等协商达成如下协议:

  一、工作时间为一年 年 月 日至 年 月 日。其中每年的`腊月28日放假至来年正月初五上班。

  二、在合同期间一年之内不准乙方间断或者中途退出否则扣发一个月工资(第一个月工资做违约抵押金),如未违约扣发的工资合同期满后发放给乙方。

  三、每月工资包食宿柒佰元,如乙方有特殊原因必须先向甲方请假,得到同意后方可缺席,否则每天扣工资叁拾元整。

  四、服务员必须在宾馆住宿,早上7点上班(五月一日至十月一日早上6点上班),下午8点下班,上班后及时打开宾馆大门,客人走时清理宾馆房间物品,关掉电脑、电视机、遥控器、电热器、空调、电热水壶等物品电源,并查看房间物品是否被客人拿走,如有发现及时举报。如有丢失服务员未及时举报其后果归服务员自己承担。

  五、服务员主要职责,打扫宾馆室内外卫生,门窗玻璃保持干净,清洗垫单被单枕头等物品及老板衣服的清洗。白天空闲时间协助宾馆值班开房做饭等工作。

  六、此协议从签字之日起开始生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  招聘协议书 10

  甲方:________

  乙方:________

  姓名:________

  身份证号:________

  联系电话:________

  合同履行期限为___,自___至___止,其中试用期为___。

  一、双方责任和义务

  1、甲方在合同期内,应按时发放教师工资

  2、乙方上岗后应遵守甲方的规章制度,按质按量的完成各项规定的工作任务,并接受甲方的'有关考核。

  3、乙方在合同期内若因工作失误造成重大损失,乙方将承担一切责任。

  二、工资支付

  1、乙方工资标准:_______元基本工资(工资发放标准:工资满30天为一个月。第一个月工作45天发30天工资,剩余15天工资作为押金,合同期满发放。以后工资按30天/月发放)。

  2、乙方在合同期内不得无故离职,否则扣除人民币500元。

  三、违约责任

  1、甲乙双方必须严格履行合同。

  2、乙方如果单方解除合同,甲方不发放当月工资,并扣除乙方的押金。

  甲方(公章):________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  招聘协议书 11

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方代理招聘工作人员事宜达成合同如下:

  1.甲方希望招聘的岗位和要求为:____________________________________________

  2.在本合同签署时,甲方须向乙方支付服务费人民币_____________元,以抵销乙方发生的各种行政费用,本款收取后不予退还。

  3.乙方根据甲方的要求,利用本身的各种资源,尽快为甲方寻找最合适的_____,并对_____进行必要的面试和其它形式的考核,以及对_____背景的真实性进行审核。

  5.乙方应协调甲方和乙方所推荐_____之间的各种关系,提供必要的`协助。

  6.甲方应与乙方所推荐的_____签订正规的劳动合同(含试用期合同),遵守《劳动法》及其它法律和政策的规定。若乙方推荐_____在保用期内辞职或离职,原因在于甲方未能实施国家有关劳动法律和政策,则乙方可不履行本合同第4条关于保用期的规定。

  7.本合同一式两份,均具有同等法律效力,双方各执一份。

  甲方(盖章):_______________

  乙方(盖章):_______________

  日期:_______________________

  招聘协议书 12

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  一、任职条件:

  1、热爱幼教事业,关心爱护儿童,遵纪守法,身体健康,品行端正。

  2、普通话标准,会拼音,能歌善舞,多才多艺。

  3、年龄较轻,要求在35岁以内。

  4、能独立承担小、中、大班的教育教学工作。

  二、职责与权限:

  1、要负责本班全体学生的安全,如因职责范围内造成的一切安全责任事故将承担相应的责任。

  2、要认真完成学校规定的全部教育教学任务。

  3、甲方与乙方的.聘用合同时间为一学期,不负责五险一金及其他条件。

  4、甲方聘请乙方的工资待遇为一学期,报酬是四千元(另不再享受其他节日补助)。

  5、乙方如在任职时间内,不履行职责,造成学生流失的将按学生交费和流失人数计算,从乙方的工资中扣除。

  6、甲方聘请乙方是一个临时合同,甲方有权随时终止。

  7、合同期满(一学期)工作结束,将对乙方工作进行考评,对能较好履职、社会反响好者,奖励二百元。

  8、本合同一式两份,甲乙各执一份,从签订之日起生效。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  _______________年_______________月_______________日

  招聘协议书 13

  甲方:

  乙方:

  双方经友好协商,本着自愿和平等的原则,一致达成下列条款:

  一、试用期限:自20__年__月__日起至20__年__月__日止。

  二、工作岗位:在__担任__工作。乙方在签署本合同时,同时收到员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

  三、工作时间:每日八小时,甲方因生产需要加班,应按国家的有关规定支付加班工资。

  四、劳动报酬:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币____元。

  五、劳动纪律:试用期间乙方遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的.规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

  六、合同解除:乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职,甲方无异议;但乙方辞职必须提前7天通知甲方,否则应承担赔偿责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的,可以随时终止试用,解除本合同,并不因此承担违约责任。

  甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________

  法定代表人(签字):___________法定代表人(签字):_______________

  ___________年________月_____日___________年________月_________日

  招聘协议书 14

  甲方:

  地址:

  联系方式:

  受托人:

  地址:

  联系方式:

  甲、乙双方本着诚信守法,友好合作,互惠互利的原则,经协商一致,订立如下协议:

  一、乙方受甲方委托,常年接受其人才招聘的委托业务。

  二、甲方有委托需求时,应向乙方详细提供该职位的描述(包括该职位的`待遇范围)与要求,该职位描述与要求应作为本协议的附件。

  三、乙方在收到甲方职位描述后,应及时进行需求评估,双方达成委托确认,乙方开始向甲方推荐候选人才。

  四、甲方在收到乙方递交的候选人推荐建议书后,如发现和已有的人才资料相重复,应在两个工作日内及时通知乙方,逾期则表明乙方的推荐有效。

  五、甲方对乙方推荐的人选需要面试的,应提前贰天通知乙方安排联系,并在面试后的两个工作日内将面试结果通知乙方,若有必要可按相同程序进行第二次面试。

  六、委托服务费:_____元/年。

  七、乙方应严守职业道德和甲方的商业秘密;同时甲方应对乙方所推荐的人才,在未正式录用前的有利害关系的个人信息予以保密;否则,给对方造成损害,责任方应承担相应责任。

  八、本合同有效期至______年____月____日。

  九、本合作协议未尽事宜,双方可友好协商解决或另行补充协议。本协议自甲乙双方盖章后生效,协议一式两份,双方各执一份,具同等法律效力。

  甲方:_________乙方:_________

  法定代表人:_________法定代表人:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  招聘协议书 15

  甲方(用人单位):

  乙方(被 聘 者):

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经甲、乙双方共同协商,特签订本合同。

  一、劳动合同期限

  本合同期从20__年1月1 日起至20__年12月31日止。

  二、工作地点及内容

  1、根据甲方工作需要,乙方担任。甲方向乙方提供必需的工作场所和设施,乙方必须根据学校工作时间完成该岗位所承接的工作内容,按学校工作规定进行作息。

  2、乙方根据甲方要求不定期对校园范围内的花草树木的修剪、除杂草、平整草坪、学校门锁、桌椅、水电小型检修等杂工。

  三、劳动报酬

  1、甲方给乙方的每小时工资数额定为10元,半天40元,每月底根据实际情况累计发放。(一般最高不超过500元/月,特殊情况除外)

  2、乙方在合同期间除工伤外所导致的病、伤医药费均由乙方自负。

  四、劳动纪律

  1、乙方必须严格遵守甲方所制订的各项规章制度,服从学校安排,团结协作。

  2、乙方必须履行甲方所制订的'相应岗位上的工作职责。因工作失职而引起责任事故,甚至导致严重后果由乙方负责。

  五、其他事项

  1、因乙方违反劳动纪律,给甲方利益造成损失的,甲方有权解除合同。

  2、乙方本合同期满后,双方立即解除聘用关系,与下年聘用没有连贯。

  3、乙方解聘后与甲方没有任何劳务及保障关系。

  六、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方盖章: 乙方:

  负责人:

  年 月 日 年 月 日

  招聘协议书 16

  甲方:_________

  乙方:_________

  为维护市招聘会的的管理秩序,保护求职者合法权益,加强现场招聘会的登记管理工作,建立规范的登记管理程序,按照合法诚信、公平公开的`原则,经甲、乙双方友好协商,现就参加现场招聘会的有关事项达成以下协议:

  一、甲方的责任与义务:

  1、按照《邯郸市英才网络技术有限公司(邯郸英才网)现场招聘会登记管理工作指引》的有关规定,对用人单位的参会资格、招聘简章等进行审核,对审核合格的用人单位,原则上按乙方要求,安排乙方参加现场招聘会;

  2、受乙方委托招聘员工;

  3、按乙方的职位发布要求制作海报;

  4、在邯郸英才网发布乙方的招聘信息;

  二、乙方的责任与义务:

  1、招聘信息必须真实有效,不能违反相关的法律法规;

  2、应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视;

  3、不得收取求职者任何费用;

  4、应及时按照要求发送招聘简章,并积极配合甲方的审核,服从甲方的摊位安排;

  5、应按安排参会的时间如期参加招聘会我市场将视其自行放弃参会资格,招聘单位负责由此造成的损失

  6、在招聘会收集到的求职者资料只用作招聘用途;

  三、本协议有效期从____年_____月_____日起至____年_____月_____日止,未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

  四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  招聘协议书 17

  甲方:____(以下简称甲方)

  乙方:____管理咨询有限公司(以下简称乙方)

  甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需_____而达成如下协议:

  一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织(企业)。乙方有从事该项服务的资格,甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性,双方就各自的.确认承担相应的法律责任。

  二、甲乙双方协商确认委托搜索(猎取)_____的具体要求,填写(委托招聘书),乙方根据(委托招聘书)要求为甲方搜索(猎取)相关_____,该委托招聘书作为本合同的附件。

  三、本次委托的总服务费_________人民币。合同签订之日,甲方须支付委托金_______元人民币;其它服务费甲方在推荐的_____试用_______天之内支付________元人民币;试用_____天之内再支付_________元人民币。

  四、乙方在收到委托金本合同生效后,应根据甲方的要求为甲方提供_____,并保证提供_____的真实性,同时协助甲方安排有关面试的事宜。

  七、本合同签订后,乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金;虽提供人选而甲方最终未能试用的,委托金不予退还。

  八、本合同签订后,若甲方单方面终止本合同,已付费用不予退还;乙方单方终止合同的,退还所有甲方已付费用。

  九、本合同为甲方委托一个_____适用,超过一个的另行说明。

  十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。

  十一、本合同及附件一式两份,双方各执一份,附件作为合同的组成部分,与本合同有同等法律效力。

  甲方:____

  乙方:____管理咨询有限公司

  代表:____

  代表:____

  联系电话:____

  联系电话:____

【招聘协议书】相关文章:

招聘协议书03-15

人才招聘协议书11-07

委托代理招聘协议书02-20

招聘试用员工协议书05-23

招聘人才合同协议书03-12

招聘人才协议书12篇11-04

委托招聘协议书(15篇)02-22

委托招聘协议书(精选15篇)03-07

岗位招聘劳动协议书通用06-14

委托招聘协议书15篇01-30