月嫂协议书的法律效力优质

月嫂协议书的法律效力优质

　　在不断进步的社会中，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议能够保证双方合作愉快。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是小编整理的月嫂协议书的法律效力优质，欢迎阅读与收藏。

月嫂协议书的法律效力优质1

　　甲方(雇佣方)：

　　身份证号码：

　　乙方(被雇佣方)：

　　身份证号码：

　　因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：

　　一、甲乙双方协定事项：

　　1、服务期限：

　　自__年__月__日起至__年__月__日止共计天。

　　2、服务费用：

　　甲方向乙方支付服务费共计人民币__元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整，余款在服务终止日全额付清。

　　3、服务内容：

　　1、产妇。

　　a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。

　　b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。

　　c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。

　　d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康。

　　2、婴儿。

　　a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。

　　b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。

　　c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。

　　d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。

　　3、其他。

　　产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的`卫生。

　　二、甲乙双方的权利与义务。

　　1、甲方的权利。

　　(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。

　　(2)甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证。

　　2、甲方的义务。

　　(1)按时向乙方支付服务费。

　　(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助。

　　(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

　　3、乙方的权利。

　　(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。

　　(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

　　4、乙方的义务。

　　(1)严格按照服务内容为甲方提供服务。

　　(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财务。

　　三、在合同期内，乙方有下列情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方。

　　1、违法国家法律、法规。

　　2、不服从甲方合理工作安排的。

　　3、未经甲方同意，乙方擅自离岗。

　　4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

　　四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。

　　1、甲方的工作安排违法国家法律、法规。

　　2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

　　五、因履行本合同发生争议时的解决办法。

　　六、本合同自甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　常住地址：

　　常住地址：

　　联系电话：

　　联系电话：

月嫂协议书的法律效力优质2

　　甲方：

　　电话：

　　身份证号码：

　　乙方：

　　电话：

　　身份证号码：

　　由于甲方有雇佣月嫂方面的需求，乙方愿意为甲方提供月嫂服务，并为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

　　一、甲乙双方约定事项：

　　1、服务期限____年__月__日起至____年__月__日止，共计26天。

　　2、服务费用____元，大写_____元，服务期内休息四天，具体时间双方协商，合同签订当日甲方向乙方支付服务费定金____元，服务至第七天将全款的50%____元付清，第十三天将全款金额____元付清。

　　3、国家法定节假日，乙方是否休息，由双方协商，如不能休息，甲方可参照国家有关节假日标准，支付乙方报酬(一天工资的双倍)，(元旦一天，清明一天，端午一天，中秋节二天，国庆节三天，春节三天)。

　　4、乙方工作时间，正常每天24小时不断性服务，时间长、责任重，因此甲方不得随意额外增加乙方的其它服务内容，必须保证乙方体力充沛，精力旺盛，保证顺利完成母婴的正常护理工作。

　　5、由于工作的特殊性与活动性，乙方可以根据客户需求转为第三方服务。

　　6、若有早产儿未满37周新生儿，体重低于2500克，需再加护理费壹仟元。

　　二、服务内容：

　　1、产妇。

　　a根据产妇的饮食习惯合理的安排营养餐。

　　b指导产妇实行母乳喂养，按需哺乳。

　　c指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松弛。

　　d协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染。

　　2、婴儿。

　　a科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。

　　b安抚哭闹婴儿、呵护入眠。

　　c为婴儿洗澡、按摩、抚摸，增加与宝宝的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿换衣服、尿布。

　　d做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。

　　e随时对婴儿的身体状况(食欲、食量黄疸、体温、大小便)的观察f培养婴儿的良好的生活习惯。

　　三、甲乙双方的权利和义务。

　　1、甲方的权利：甲方有权要求乙方提供有效的健康证明及有效证件。甲方的义务：按时向乙方支付服务费，不得以任何理由拖欠，为乙方提供与甲方基本相同的`食宿条件，配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助。

　　2、乙方的权利：乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供有效的健康证明。

　　本协议自双方签字生效，甲乙双方各执一份，如有违约，由违约方向对方赔偿相应损失，本协议未约定事项，由双方协商解决。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________。

　　法定代表人(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：_________。

月嫂协议书的法律效力优质3

　　住所：_______________。

　　乙方：_______________。

　　地址：_______________。

　　联系电话：_______________。

　　丙方(月嫂)：_______________。

　　甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就母婴生活护理服务的相关事宜协商一致，订立本合同。

　　1、丙方为甲方提供母婴生活护理服务，详见护理服务规范。

　　2、为了更好服务甲方，在服务人员入户服务开始28天内，乙方将到甲方就母婴护理服务工作情况进行回访。

　　_______________。

　　_______________。

　　2、甲方支付乙方中介费：___________元人民币，丙方为甲方提供母婴生活护理服务工资为人民币______元。签定本合同时，甲方应预付工资____________元至乙方处，服务结束后丙方到乙方处结算预付的工资;结束工作的前一天一次性付清丙方剩余工资，不得以任何理由拖欠、克扣。

　　1、甲方有权要求丙方提供真实的身份信息，乙方应向甲方提供丙方的相关信息。

　　2、甲方有权要求丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明;甲方有特别要求的，丙方体检费用由甲方承担。

　　3、甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、居住条件、系电话、服务内容以及与丙方健康安全有关的情况(甲方家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病)。

　　4、甲方应对上岗的丙方说明工作要求、工作程序并进行相应指导，甲方有责任妥善保管家中财物，对家中有容易破损的、价格贵重的如珠宝玉器、瓷器、字画等物品，甲方应以书面方式明示：_______________不要让丙方清洁整理，否则后果自负。

　　5、甲方应保证丙方每天累计睡眠时间不少于8小时，并保证人体劳动所需的正常营养。

　　6、有下列情形之一的，甲方有权要求乙方调换丙方：_______________。

　　(1)丙方有违法行为的;

　　(2)丙方患有传染病或精神疾病的;

　　(3)丙方有刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的。(4)身体不健康或体检不合格的;(5)不能完成合同约定工作或偷窃、工作消极懈怠等不良行为。

　　7、约定服务期满，甲方如需要继续服务的，应提前7天向乙方提出续约。

　　8、丙方离开甲方家外出，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时之内通知乙方，并向派出所报案。

　　9、甲方在未经丙方及乙方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得唆使丙方做违法和违反乙方有关管理规定的事情。

　　1、乙方应对丙方身份信息进行收集存档管理。

　　2、乙方应督促丙方办理健康体检并提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明。

　　3、乙方应建立丙方服务质量跟踪管理制度，对丙方定期回访了解服务情况。

　　4、甲方或丙方的人身权益以及经济利益受到侵害时，乙方可以为双方进行协调处理并在必要时提供合同等相关文档、出庭作证。但不承担法律及经济责任或连带责任。

　　5、在合同期限内，接受并协调甲方或丙方的投诉。如有必要，甲方可以委托乙方同丙方沟通协商与工作相关的事项。

　　1、工作中必须遵纪守法、诚实守信、尽职尽责。

　　2、生活中应洁身自爱，并注意个人的仪表与卫生。

　　3、丙方在服务期间，应注意安全，规范操作，增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全意识。

　　4、丙方应遵守职业道德，不翻、不拿甲方财物，不得向他人泄露甲方的'家庭成员情况、经济状况、工作或学习的地址、电话号码、住址、身份及隐私等家庭信息。

　　5、丙方未经甲方同意，不得带任何人进入合同约定的服务场所。

　　6、工作时间，丙方不能提供服务的，应向甲方请假并取得同意。

　　(1)因不可抗力造成损害的。

　　(2)第三人侵权造成人身伤害或者财产损失的。

　　(3)丙方经管或者使用的财产正常损耗的。

　　(4)丙方受甲方及其家庭成员指令从事高风险行为导致损害的。

　　(5)丙方按甲方及其家庭成员指令操作一件事务而其它事务造成损失的。

　　(6)丙方按甲方及其家庭成员指令从事不在服务范围内的事务造成损失的。

　　8、丙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方指导，工作认真负责。如因丙方工作给甲方造成损失，丙方应酌情赔偿;因甲方原因造成丙方损失的，丙方有权要求甲方赔偿损失。

　　1、任何一方违反合同约定，另一方均有权要求赔偿因违约造成的损失，双方另有约定的除外。

　　2、服务期间发生盗窃、斗殴等民事行政案件，应由法院或公安机关处理。

　　3、不按期履行合同：_______________甲方提前解除合同，应当赔偿不少于3天工资作为违约金补偿给丙方。

　　本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或向消费者协会、家政服务协会等机构申请调解解决;协商或调解解决不成，依法所在地人民法院起诉。

　　1、解除：_______________合同到期未续约，合同自动解除，丙方离岗时，甲方与丙方均应认真检查各自财物有无损坏和丢失，丙方离岗后，合同各方不再为他方承担任何责任;续约未续费的，合同自动解除。

　　2、续约：_______________合同到期满，甲方与丙方应到乙方办理续签。

　　3、私签：_______________合同期内或合同期满后，甲方私自介绍丙方给其他人服务，甲方应赔偿乙方5000元，乙方不承担由此而引发的责任和义务，发生任何问题，甲方、丙方自行承担。

　　本合同自双方方签字或盖章之日起生效，本合同一式三份，甲、乙、丙方各执一份。

　　甲方(签字)：_______________。

　　乙方(盖章)：______________。

　　丙方(签字)：_______________。

　　________年________月_____日。

月嫂协议书的法律效力优质4

　　甲方(雇用者)：

　　身份证号码：

　　乙方：

　　地址：

　　由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

　　1.服务期限：(1)天。

　　(2)由于月嫂工作性质特殊，为月嫂健康和对母婴的全面护理，甲方应保证乙方提供的月嫂每天睡眠时间满8小时，休息天。

　　3.服务内容：

　　(1)产妇：

　　a.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁。

　　分泌;。

　　b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;。

　　c.指导产妇进行乳房按摩与护理;指导产妇产后运动;。

　　d.协助产妇进行个人卫生清洁;。

　　e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;。

　　(2)婴儿：

　　a.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;。

　　b.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;。

　　d.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;。

　　e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察。

　　f.培养婴儿良好的生活习惯。

　　(3)其他：

　　洗衣(产妇及婴儿)、煮饭、打扫卫生等日常家务。

　　1.甲方的权利。

　　(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方月嫂工作;。

　　(2)甲方有权要求乙方月嫂体检，并提供有效的健康证明。

　　2.甲方的义务。

　　(1)按时向乙方支付服务费;。

　　(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;。

　　(3)为乙方月嫂提供与甲方基本相同的食宿条件。

　　3.乙方的权利。

　　(1)甲方增加服务内容以外的.工作，乙方有权要求增加适当的报酬;。

　　(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

　　4.乙方的义务。

　　(1)严格按服务内容为甲方提供服务;。

　　(2)在工作时，乙方月嫂需爱护甲方的财物，如因乙方月嫂的原因，给甲方造成损失的，乙方月嫂给予赔偿。

　　1.违反国家法律、法规;。

　　2.不服从甲方合理工作安排的;。

　　3.未经甲方同意，乙方月嫂擅自离岗;。

　　4.被证明有偷盗行为的;。

　　5.不能胜任相应工作的;。

　　6.身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

　　1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;。

　　2.甲方以任何理由对乙方月嫂实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

　　1.由于乙方月嫂的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方月嫂承担相关责任，赔偿甲方损失。

　　2.乙方月嫂在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方月嫂自行负责。

　　3.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________。

　　法定代表人(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：_________。

月嫂协议书的法律效力优质5

　　雇用(甲方)：____________

　　身份证号码：______________。

　　月嫂(乙方)：____________

　　身份证号码：______________。

　　由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

　　一、甲乙双方约定事项。

　　1、服务期限：

　　(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。

　　(2)由于乙方工作性质特殊，需24小时对母婴进行护理，为乙方健康，甲方应安排乙方休息______天。

　　2、服务费用：

　　甲方向乙方支付服务费，支付的时间为服务期终止日：______年______月______日。

　　3、服务内容：

　　(1)产妇：

　　a、科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;。

　　b、指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;。

　　c、指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;。

　　d、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;。

　　e、舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;。

　　f、随时对产妇的身体状况观察、记录。

　　(2)婴儿：

　　a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;。

　　b、安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;。

　　d、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;。

　　e、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

　　f、培养婴儿良好的生活习惯。

　　(3)其他：

　　洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。

　　二、甲乙双方的权利和义务。

　　1、甲方的权利。

　　(1)甲方可在服务内容的'工作范围内，安排乙方工作;。

　　(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。

　　2、甲方的义务。

　　(1)按时向乙方支付服务费;。

　　(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;。

　　(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

　　3、乙方的权利。

　　(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;。

　　(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

　　4、乙方的义务。

　　(1)严格按服务内容为甲方提供服务;。

　　(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

　　三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

　　1、违反国家法律、法规;。

　　2、不服从甲方合理工作安排的;。

　　3、未经甲方同意，乙方擅自离岗;。

　　4、被证明有偷盗行为的;。

　　5、不能胜任相应工作的;。

　　6、身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

　　四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

　　1、甲方的工作安排违反国家法律、法规;。

　　2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

　　五、其他约定：

　　1、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。

　　2、乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

　　3、若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。

　　4、服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

　　六、因履行本合同发生争议的解决办法。

　　双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

　　七、本合同自甲乙双方签字后生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________。

　　法定代表人(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：_________。

月嫂协议书的法律效力优质6

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方充分协商，订立此协议。

　　一、婚宴内容。

　　甲方按乙方要求于_____年_____月_____日_____时_____分，承办________先生、______女士结婚(婚宴)(宴会)，共_____桌，每桌_____人，每桌消费_____元。

　　二、甲方权利与义务。

　　2、甲方有义务保证乙方宴客的饮食卫生及安全;。

　　3、经双方协商，甲方为乙方提供其它力所能及的`便利;。

　　4、甲方按合同规定全价收费，只打印小票;。

　　5、结算时不开发票、不刷卡、不打折、不抹零、只调整尾数;。

　　7、如乙方未能按甲方要求如期交足定金甲方有权即时终止此协议;。

　　三、乙方权利与义务。

　　1、有提前一周改动菜谱中两至三道菜品(同等价位)的权利;。

　　2、有义务提交宾客的饮食禁忌以及婚俗礼仪等的书面要求;。

　　3、有义务在签约之日交付定金，定金额度为消费总额的二分之一以上;。

　　4、乙方宾客损坏甲方设施或器皿，须照价赔偿或修复;。

　　5、乙方可自带烟、酒、饮料以及鞭炮等，承担自带物品、食品的使用及食用安全;。

　　四、违约责任。

　　1、乙方在签约之日未交足定金，甲方将终止合作协议;。

　　2、如乙方因故拖延上菜时间，导致菜品品质发生变化，责任由乙方承担;。

　　3、如乙方宴会人数增加或减少而产生的责任，甲方概不负责，甲方将按协议正常收费;。

　　五、如甲方因不可抗拒因素而导致婚宴不能如期举办，将退还定金，不再承担其它责任;。

　　六、未尽事宜，应在婚宴举办一周之前双方商议补充修订;。

　　七、合同纠纷解决方式：消协或法院。

　　此合同签字生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方代表(盖章)：

　　电话：

　　乙方代表(按手印)：

　　电话：

　　20__年_月__日

月嫂协议书的法律效力优质7

　　聘用单位：_____________________(以下简称甲方)。

　　地址：_________________________。

　　法定代表人：___________________。

　　委托代理人：___________________。

　　联系方式：_____________________。

　　受聘人：_______________________(以下简称乙方)。

　　性别：_________________________。

　　现住址：_______________________。

　　身份证号：_____________________。

　　联系方式：_____________________。

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家和本市的其他有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限。

　　1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止(其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日为见习期、试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

　　4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条工作岗位。

　　1、乙方根据甲方的工作需要，担任________岗位的工作。(工种)。

　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

　　第三条工作条件和劳动保护。

　　1、甲方实行_______的工作制度。

　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第四条工作报酬。

　　1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_______元人民币。

　　2、甲方根据国家、市府和单位的`有关规定，调整乙方的工资。

　　3、乙方享受规定的福利待遇。

　　4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

　　5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

　　第五条工作纪律、奖励和惩处。

　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

　　4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

　　第六条聘用合同的变更、终止和解除。

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

　　4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。

　　(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;。

　　(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;。

　　(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;。

　　(5)被依法追究刑事责任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同。

　　(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);。

　　(3)法律、法规规定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

　　(1)在试用期内的;。

　　(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

　　9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

　　第七条违反和解除聘用合同的经济补偿。

　　1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

　　3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

　　4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

　　5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

　　6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

　　第八条其它事项。

　　1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议的，当事人可以向本单位争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　_______年_____月_____日。