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解除聘用协议书

时间：2024-03-20 07:47:44 协议书我要投稿

解除聘用协议书

　　在现在社会，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可以约束双方履行责任。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，以下是小编收集整理的解除聘用协议书，希望对大家有所帮助。

解除聘用协议书

解除聘用协议书1

　　甲方：上海__有限公司

　　乙方：李三(要有基本情况)

　　甲、乙双方于20___年___月___日签订了年月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

　　一、解除劳动合同的日期为：20___年___月___日;

　　二、方支付方经济补偿金(违约金)元;

　　三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

　　四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：上海__有限公司

　　乙方(签字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　身份证号：

　　20___年___月___日20___年___月___日

解除聘用协议书2

　　甲方(原聘用单位)：__________

　　乙方(原受聘人)：__________

　　根据相关法规要求，为完善聘用条款，明确各自责任，甲乙双方就已签订的合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：

　　一、甲乙双方同意解除于____________________年__________月__________日签订的`《聘用合同》。

　　二、乙方须持有聘用合同原件办理解聘手续。

　　三、乙方应在本协议签订之日起三日内办理工作交接手续，将业务中使用（管理）的各种凭证、报表等相关资料，全部移交甲方，若乙方怠于办理工作交接手续或移交资料不全，给甲方工作造成损失，乙方应承担全部责任；交接手续办理完毕后三个工作日内，甲方负责向乙方支付结算工资及乙方二个月工资标准的经济补偿金。

　　四、原合同解除后，乙方不得做出任何损害乙方声誉和利益的行为，否则承担赔偿责任。

　　五、合同书自双方当事人签字、盖章之日起生效。本协议书一式三份双方及相关部门各持一份各份具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：__________

　　乙方（签章）：__________

　　法定代表人（签章）__________

　　____________________年__________月__________日

解除聘用协议书3

　　甲方(单位)：XX

　　乙方：XX

　　甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订〔20xx〕号聘用合同。

　　甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经漳平市XX(指主管部门)和人事局同意，乙方调整工作。甲、乙双方就解除合同，经协商一致自愿达成如下协议：

　　一、解除XXXX年XX月XX日签订〔20xx〕号聘用合同；

　　二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。

　　三、上述协议，符合有关法律规定，甲、乙双方签名(盖章)后，即发生法律效力。

　　四、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存放在乙方个人档案。

　　甲方签名(盖章)：XX

　　日期：XXXX年XX月XX日

　　乙方签名：XX

　　日期：XXXX年XX月XX日

解除聘用协议书4

　　甲方(单位)：

　　乙方：

　　甲、乙双方于年月日签订〔XX〕号聘用合同。

　　甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经漳平市xx(指主管部门)和人事局同意，乙方调整工作。甲、乙双方就解除合同，经协商一致自愿达成如下协议：

　　一、解除年月日签订〔XX〕号聘用合同;

　　二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。

　　三、上述协议，符合有关法律规定，甲、乙双方签名(盖章)后，即发生法律效力。

　　四、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存放在乙方个人档案。

　　甲方签名(盖章)：乙方签名：

　　日期：日期：

　　--------

　　因同志考上 , 经其本人提出解聘申请,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[XX]35号)文件精神和有关规定,我校同意与同志于年月日解除20 年月日双方签订的"特岗教师"聘用合同.该协议一式叁份,甲乙双方及见证单位各执壹份,经双方签字后生效.

　　甲方法人代表(签字) 乙方(签字):

　　甲方单位公章:

　　甲方主管部门见证(公章):

　　签订时间: 年月日

　　-----

　　用人部门（甲方）：

　　职工（乙方）：

　　甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

　　一、协议期限

　　本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月

　　二、工作任务

　　乙方同意并

　　服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。

　　三、劳动纪律

　　甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

　　四、劳动时间与劳动报酬

　　1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。

　　2、乙方基础工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。

　　3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为。（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）。

　　五、社会保险福利待遇

　　1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

　　2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

　　2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。

　　七、终止解除劳动协议条件

　　1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：

　　（1）试用期间被证明不符合聘用条件的`；

　　（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；

　　（3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；

　　（4）无理取闹，打架斗殴者；

　　（5）不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的；

　　（6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；

　　（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；

　　（8）被依法追究刑事责任的。

　　2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同：

　　（1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　（2）符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的；

　　（3）法律、行政法规规定的其他情形。

　　3、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：

　　（1）被招工、招干或考入学校学习的；

　　（2）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

　　（3）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；

　　4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。

　　八、违反协议责任

　　一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

　　九、调解与仲裁

　　双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。

　　十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

　　十一、本协议期限届满自行终止。

　　十二、本协议书一式三份，用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。

　　甲方（盖章）：乙方（签名或盖章）：

　　用人部门负责人：

　　年月日年月日

　　人事处（盖章）：

　　人事处处长：

　　年月日

解除聘用协议书5

　　编号:

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　住址：

　　经双方协商同意，对20___年___月___日(合同期限至止，工作岗位为，订立的合同编号为)签订的劳动合同作达成如下协议：

　　一、经乙方自愿申请，甲方同意，劳动合同于20___年___月___日终止。

　　二、工资福利结算至20___年___月___日止。其中，工资福利已包含甲方应向乙方支付的因劳动关系产生的全部款项。(这里可增加：甲方于20___年___月___日支付因双方协议解除劳动合同的经济补偿金人民币___元。)

　　三、公物(工具)、工作、业务于20___年___月___日前，乙方应当配合甲方安排，办清工作交接手续。

　　四、双方确认：本协议书已协商一致，经双方签字之日起生效并认真履行本协议，劳动合同终止后双方之间关于劳动关系的.权利及义务均同时终止，一切关于双方劳动关系的民事法律责任问题再无争议。

　　甲方：

　　20___年___月___日

　　乙方：

　　20___年___月___日

解除聘用协议书6

　　聘用合同续签书、终止聘用（解除聘用）合同证明书和岗位调整通知书聘用合同续签书

　　经甲、乙双方协商一致，同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同（编号：）。原聘用合同书内容不变，续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。

　　甲、乙双方补充约定如下事项：

　　1、 2、

　　甲方（盖章）乙方（签字）

　　法定代表人（签字盖章）

　　年月日年月日

　　终止聘用合同证明书

　　根据我县和《宁阳县选聘高校毕业生到村（社区）工作聘用合同书》的有关规定，我单位与___于___年__月_日终止于___年___月__日双方签订的`聘用合同（编号：）。

　　特此证明。

　　甲方（盖章）

　　法定代表人（签字盖章）

　　年月日

　　解除聘用合同证明书

　　根据我县和《宁阳县选聘高校毕业生到村（社区）工作聘用合同书》的有关规定，我单位与___于___年_月__日解除于__年____月___日双方签订的聘用合同（编号：）。

　　特此证明。

　　甲方（盖章）

　　法定代表人（签字盖章）

　　年月日

　　岗位调整通知书

　　：（乙方）

　　因你在年度聘期的考核中被确定为不称职等次（或根据工作需要），按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整：。

　　特此通知。

　　甲方（盖章）

　　法定代表人（签字盖章）

　　年月日

解除聘用协议书7

　　甲方：_________有限公司(以下简称甲方)

　　乙方：_________(以下简称乙方)

　　甲乙双方于20___年___月___日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：

　　1.自20___年___月___日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

　　2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的.年终奖等共计人民币___元(大写____)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币___元(大写____)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元(大写_____)

　　3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至20___年___月___日止。

　　4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

　　5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

　　6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

　　本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

　　甲方(盖章)_________有限公司

　　乙方(签字或盖章)_________

解除聘用协议书8

　　甲方：

　　乙方：

　　20__年01月22日，甲乙双方订立一份《合作协议书》，就多媒体咖啡机项目加盟经营进行合作，合作期限至20__年1月21日止，现乙方提出终止该《合作协议书》，经双方账目结算后充分协商一致，自愿订立如下协议：

　　一：甲乙双方自愿解除上述《合作协议书》;

　　二：截至本协议书订立之日止，甲乙双方确认账目如下：甲方于__年___月__日之前，将退款人民币___元(大写：_____)打入乙方指定账户。或甲方于__年___月__日之前，将第一批退款人民币_____元(大写：_____)打入乙方指定账户，于__年___月__日之前，将第二批退款人民币_____元(大写：_____)打入乙方指定账户，共计退款人民币_____元，(大写：_____)。

　　三：自本协议书订立之日起，甲方取消乙方在_____区域代理经营权。

　　四：自本协议书订立之日起_____日内，甲方按照第二条付清款项之前，乙方应把原来合作经营期间相关技术资料、宣传资料和合同文本、等交还给甲方，乙方应遵守诚实信用原则，保守合作经营期间商业秘密，不得有损于对方之行为。否则，应承担违约责任，并甲方有追究乙律责任。

　　五：甲乙双方承诺：本协议生效后，双方再无任何纠葛;除本协议所规定义务外，一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作协议书》所有事务以此为断，甲乙双方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承担全部责任。

　　六：本协议自双方签章之日起生效，协议文本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　七：双方确认：本协议是双方共同协商结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。

　　甲方：(签字盖章)乙方：(签字盖章)

　　__年___月__日__年___月__日

解除聘用协议书9

　　甲方（用人单位）：_________

　　乙方（劳动者）：_________

　　依据《劳动民法典》相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：________年____月____日至________年____月____日）。

　　解除的理由如下第款：

　　（１）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（２）严重违反公司的规章制度的；

　　（３）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　（４）员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

　　（５）因《劳动民法典》

　　第二十六条

　　第一款

　　第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

　　（６）被依法追究刑事责任的.。劳动合同于________年____月____日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项：

　　１、您薪资结算至________年____月____日；计____元；您薪资结算至________年____月____日；计____元；

　　２、经济补偿金计元。

　　风险提示：

　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

　　甲方（签名或盖章）：________年____月____日

　　乙方（签名或盖章）：________年____月____日

解除聘用协议书10

　　用人单位名称：

　　《社会保险登记证》的单位编号：

　　地址：

　　联系人和电话：

　　劳动者姓名：

　　身份证号码：

　　入职日期：20___年___月___日;双方签订最后一份劳动合同期限是：20___年___月___日至20___年___月___日。

　　本单位工作年限(含依法合并计入的年限：如组织调动等)：年月。

　　现因(填写解除/终止劳动合同原因的编号，见附后)，定于20___年___月___日，双方解除/终止劳动合同。

　　单位名称:(盖单位公章)签收人：(劳动者签名)20___年___月___日20___年___月___日

　　填写须知：

　　1、本证明须用蓝色、黑色的钢笔或签字笔填写，涂改无效;

　　2、本证明的'解除/终止劳动合同原因须严格对照附后表格的编号填写，失业原因选择编号“11B”的，必须附上详细说明和相关证明材料;(解除/终止劳动合同原因及编号见背面)

　　3、本证明一式两份(用人单位和劳动者各执一份)，用于劳动者提交公共就业服务机构办理失业登记。用人单位必须如实填写并及时办理停保手续，违者将承担相关法律责任。

　　4、本证明由区人力资源和社会保障局负责解释。

　　甲方：________________公司

　　乙方：_______________

　　身份证号码：__________

　　签订日期：20___年___月___日

解除聘用协议书11

　　岗位聘用协议书

　　甲方（单位）：

　　乙方（姓名）：身份证号码：

　　根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

　　一、本协议期限为：年，自年月日起至年月日止。

　　二、工作任务：

　　1、甲方安排乙方在

　　2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；

　　3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

　　4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的.工作安排和调配。

　　5、乙方每月到岗时间

　　三、劳动报酬：

　　甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬其它按约定补充)。

　　四、劳动纪律：

　　1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生

　　制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方商业机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理。

　　2、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

　　五、协议的终止、变更、续签和解除：

　　1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。

　　2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　4、具有下列情况，乙方可以解除本协议：甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

　　5、任何一方提前解除协议，均应提前1月通知对方。

　　6、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　　7、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

　　9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人签字：

　　乙方：

　　签订日期：年月日

解除聘用协议书12

　　甲方(原聘用单位)：XX

　　乙方(原受聘人)：XX

　　根据相关法规要求，为完善聘用条款，明确各自责任，甲乙双方就已签订的'合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：

　　一、甲乙双方同意解除于XXXX年XX月XX日签订的《聘用合同》。

　　二、乙方须持有聘用合同原件办理解聘手续。

　　四、原合同解除后，乙方不得做出任何损害乙方声誉和利益的行为，否则承担赔偿责任。

　　五、合同书自双方当事人签字、盖章之日起生效。本协议书一式三份双方及相关部门各持一份各份具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：XX

　　乙方（签章）：XX

　　法定代表人（签章）XX

　　XXXX年XX月XX日

解除聘用协议书13

　　甲方：(用人单位)

　　乙方：

　　甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：

　　(一)甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的`自20___年___月___日至20___年___月___日(年)的劳动合同。乙方工资发放至20___年___月___日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币___元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。

　　(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)

　　(三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

　　(四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

　　(五)双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

　　本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

解除聘用协议书14

　　解除聘用申请书

　　尊敬的横板桥乡中学岗位设置领导小组：

　　本人，原专业技术岗位等级级教师级岗位岗位，因首次岗位聘用三年期满，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[20xx]35号）、溆人社发【20xx】32号文件和溆教通[20xx]16号、17号文件的`有关规定，特向学校提出解除20xx年12月1日前签订的聘用合同申请。

　　特此申请！

　　申请人：