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保密协议书

时间：2024-04-10 07:35:07 协议书我要投稿

保密协议书

　　随着社会一步步向前发展，很多情况下我们需要用到协议，签订协议后则有法可依，有据可寻。一般协议是怎么起草的呢？下面是小编帮大家整理的保密协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

保密协议书

保密协议书1

　　协议签订日：年月日

　　协议签订地：

　　甲方：

　　法定代表人：

　　单位地址：

　　电话：

　　乙方：（姓名）

　　电话：

　　身份证号：

　　鉴于：

　　1、甲方于年月日起聘用乙方从事工作。乙方在甲方任职过程中可能掌握或接触甲方重要的商业秘密或其他重要信息；也可能因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密；

　　2、甲乙双方确认，一旦上述商业秘密被公开或泄露,将对甲方造成经济损失或导致甲方丧失竞争优势，因此有必要对上述商业秘密加以保护。

　　3、乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应报酬，有义务保守甲方之商业秘密。与履行本协议相关的离职后竞业禁止的补偿、保密的期限，除非甲乙双方另行达成约定，一律以本协议的约定为准。

　　甲乙双方当事人在平等协商的原则下，就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：

　　第一章定义

　　第一条本合同中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间或作息时间，而无论该加班或作息场所是否在甲方工作场所内。

　　第二条本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。甲方无正当理由拒绝发给乙方全部工资的行为，视为将乙方解聘。

　　第二章保密范围

　　第三条乙方的保密范围，包括甲方自行拥有的或者甲方所投资/所属的企业所拥有的或者甲方依法从任何第三人处取得或知悉的包括但不限于甲方经营信息、管理信息、财务信息等在内的各类信息及乙方因履行职务而产生的发明创造、技术秘密或其他秘密信息；

　　第四条经营信息具体包括但不限于：有关经营的合同、经营计划、行销计划、交易条件、策略、诀窍、客户资料、成本计算、生产计划、计算机程序、客户名单、销售资料、财务报表、采购计划、定价政策、报价方案、进货渠道、招标项目的标底、合作条件、贸易条件、经营策略及各种备忘录、非向公众公开的财务/证券情况/银行帐户帐号及其他与经营有关的一切信息；

　　第五条管理信息具体包括但不限于：有关管理的合同、电脑程序、各项规章制度、人事薪资资料、财务资料、人事决策和决议、人员档案、现职人员之信息（姓名、职称、技术专长、联系方式等）、管理策略、管理方法、往来函件及其他与管理有关的一切信息；

　　第六条财务信息具体包括但不限于：财务报表信息，包括年度、季度、月度财务报表及附表附注资料，财务分析资料、内部控制制度；公司董事、经理、财会人员在经营过程中执行财经法律、法规的情况；公司的重大业务中所涉及的财务会计资料、利润分配、弥补亏损的方案；公司经营活动中的境内外投资、捐赠、抵押贷款、担保贷款、产权变动、资产重组及转让等；公司年度预算、财务收支计划、成本和费用计划、筹资融资计划、资金使用和调度计划、财务专题报告、会计决算。

　　第七条高新技术及知识产权信息具体包括但不限于：

　　1、技术信息：有关技术的合同书、计划书、报告书、实验结果、试验记录、工艺、配方、样品、技术数据、甲方标准作业程序、制造方法、设计图、作业流程、技术图纸、新产品研发计划书、不符合专利条件的发明创造、其他依法正在研制或将要研制的技术之信息及其他与技术有关的一切信息；

　　2、知识产权：除非甲乙双方另有约定，所有与知识产权相关的事项由本协议第三章决定。

　　第八条乙方依照法律规定或者有关协议的约定，承担保密义务的其他一切事项，以及甲方以口头或书面形式明确表示或指明为秘密及或采取措施限制接触接近的各项信息。

　　第三章知识产权

　　第九条乙方于在职期间所产生的构思、发现或发明实用新型外观设计、著作（包括各种形态之电脑程式）、专有技术、营业秘密等资讯，无论有无取得专利权、商标专用权、著作权，其归属根据中华人民共和国商标法、中华人民共和国著作权法、中华人民共和国专利法并依下列原则处理：

　　1、乙方职务上之构思、发明实用新型外观设计、专利、著作、专有技术或营业秘密，不论是否利用甲方资讯材料、仪器设备或其他设备而完成，有关的知识产权均应归甲方所有。

　　2、乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方不得主张由其本人享有知识产权，有关的知识产权均属于甲方享有。

　　3、乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务无关的且非使用甲方之资讯材料、仪器设备或其他设备而完成的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

　　4、乙方没有申明并经甲方核实的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。

　　第十条对于甲方所享有知识产权的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，甲方可以在其业务范围内充分自由地利用，进行生产、经营或者向第三方转让。

　　第十一条乙方在任职期间，应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。与商业秘密有关的发明权、内部署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。

　　第四章保密规章与保密措施

　　第十二条所有与甲方签订劳动合同的员工都必须仔细阅读如下的保密规章和保密措施，乙方在签订本协议之时，视为已经全部接受了甲方所规定的保密规章与保密措施。乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

　　第十三条根据本协议第三章中规定的保密内容和范围，甲方可根据自身情况将保密的内容划分保密等级，并将其中的一种或几种定义为绝密文件和信息。双方承认绝密文件和信息事关甲方根本利益或重大决策中的秘密事项，是甲方最重要的秘密，对其的泄露会使甲方的权利或利益遭受严重损害。

　　第十四条甲方的绝密文件和信息，只能由公司规定的高级管理人员或其他专门人员根据职权持有。乙方不得在任何情况下探听、套取、交易甲方的绝密文件和信息。乙方如处于职权而持有绝密文件和信息，应当严格履行保密义务，不得在履行职务职权范围之外使用。

　　第十五条乙方如在职权之外基于主观意志以外的原因持有了甲方的绝密文件和信息，应当立刻向甲方报告。在此之前乙方应尽量避免探知所获得的绝密文件和信息，并采取一切可能的措施避免泄露的进一步扩大。

　　第十六条一旦乙方违反绝密信息和文件的保密义务，不论是乙方主动获得或是出于乙方意志以外的原因获得，导致绝密信息和文件被泄露给了甲方非必要知情人员或任何公司外人员，或是因乙方未遵守公司的保密规章、制度而导致绝密文件和信息的损毁，则甲方有权解除乙方在甲方的一切职务，且甲方有权根据本保密协议要求乙方承担违约责任或损害赔偿责任。

　　第十七条甲方的保密文件应在设备完善的保险装置中保存，或者安排专门的人员管理、保存。密级最高的文件由各部门负责人亲自保管。

　　第十八条非经甲方公司章程、制度中规定的处理机密信息的人员的批准，乙方不得复制和摘抄属于甲方的需要保密的文件和信息。收发、传递和外出携带属于甲方的机密文件、资料和其他物品，必须由甲方主管人员的同意，并采取必要的安全措施。

　　第十九条不在私人交往和通信中泄露甲方的商业秘密，不在公共场所谈论甲方的商业秘密，不通过其他方式传递甲方的商业秘密。

　　第二十条乙方的对外社交中，不得参加任何可能影响其履行保密职责的宴请、娱乐、旅游、出访等活动，在任何情况不得以任何方式使用甲方的秘密牟取私利。

　　第二十一条不得以口述、交付文件、磁片或者其他磁性记录物、录音带、录像带或其他任何直接或间接之方式，将甲方秘密泄露给于职务上无权接触该等秘密之人，该等人员包括但不限于甲方的其他员工、甲方所投资/所属企业之员工、客户、合作厂商、竞争对手或有竞争关系之对手、交易客户、潜在客户等。

　　第二十二条乙方应将废弃物及时粉碎处理。

　　第二十三条在接待来访参观者时，由甲方制定接待计划，包括但不限于负责接待来访者的.人选，交流内容，参观路线，时间安排等。乙方在接待来访参观者时应注意保密。

　　第二十四条如乙方代表甲方参与涉及技术信息的贸易，乙方首先应要求对方签订保密协定，然后才能开展技术谈判。如该涉及技术信息的交易，按保密协定，要求对方在若干年内不得使用己方已向其公开的技术、信息，并须保守秘密，否则就是违反协议，违反方要赔偿损失，有争议可诉诸法庭。

　　第二十五条乙方根据职务范围或甲方要求参加甲方包括董事会议在内的各个会议时，甲方会将会议讨论的议案等资料同时送达乙方。乙方承诺按照本协议规定的保密措施使用会议设备和管理会议文件。

　　第二十六条在任何时候，乙方均不得以任何形式对甲方在职工作人员进行离职游说和鼓动，以达到甲方工作人员从甲方离职的目的。

　　第二十七条若乙方违反上述全部或任何一项保密规章或保密措施，而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。

　　第二十八条乙方一旦发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取一切必要的、可能的补救措施并及时报告甲方总经理或相关处理人员。

　　第二十九条甲方必要时可以制定企业保密手册，分发给包括乙方在内的全体员工，作为学习和遵守的准则。

　　第三十条甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务并已明确告知乙方的秘密信息，以保持其机密性。

　　第三十一条如果乙方通过非法手段获取甲方保密事项，或乙方泄露保密事项给甲方造成严重损失，并构成刑事责任的，甲方有权向有关部门刑事侦察部门控告乙方。甲方任何个人或部门不得私自以罚款等处罚形式与乙方达成解决。

　　第三十二条乙方在遵守本保密协议时尽心尽职，在日常保密工作中表现突出，并为维护公司利益做出重大贡献的，甲方可以自主决定给予乙方奖励。该奖励与乙方的报酬或其人事管理无关。

　　第五章甲方承诺

　　第三十三条甲方承诺在本协议的全部条款都符合中华人民共和国的现行法律，甲方在向乙方提供本协议前已仔细审阅过协议的内容，完全了解并且批准本协议所规定的内容。

　　第三十四条甲方的高级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。乙方在履行职务时，按照甲方的要求或者为了完成甲方交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿由甲方自行承担。

　　第六章乙方承诺

　　第三十五条乙方承诺在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，完全了解并且同意本协议所规定的全部条款。

　　第三十六条乙方承诺除了履行职务的需要之外，未经甲方同意，乙方无论故意或过失、主动或被动，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括不受保密协议约束的或不应知悉该项秘密的甲方的其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密、信息，也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。

　　第三十七条乙方承诺在任职期间及离职以后都完全遵守本协议规定的保密规章条款和保密措施条款中的全部义务。

　　第三十八条乙方承诺，在为甲方履行职务时，不擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方承诺承担甲方为应诉而支付的一切费用，并偿还甲方因此而承担的侵权赔偿。

　　第七章保密期限

　　第三十九条本协议自双方签字或盖章之日起生效，在乙方于甲方任职期间内，乙方持续对甲方负有保密义务，具体的任职期限由双方签订的劳动合同为准。

　　第四十条按照本协议的规定，乙方离职后仍永久性地对甲方负有保密义务。

　　第八章离职后的保密义务 / 竞业禁止

　　第四十一条甲乙双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的一切商业秘密承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用该秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

　　第四十二条乙方离职后承担保密义务的期限为自离职之日起，计算贰年。第四十三条乙方承诺，其在任职期间，非经政府机关调派或征用或甲方书面同意，不以自己或他人名义投资与甲方业务相同或类似之事业；不担任业务与甲方相同或类似之公司或商号之受雇人、受任人或顾问。乙方承诺，其于聘用结束后，不使用其在职期间所持有或知悉之甲方知识产权，包括乙方自己发明或著作而依本协议属甲方所有之各种权利。

　　第九章违约责任

　　第四十四条若乙方在职期间违反本协议关于商业秘密的保密规定，则甲方视其情节轻重，可给予乙方警告、记过、留察或解除聘用关系的处分，并且甲方有权要求乙方向甲方支付甲方最近三年年度平均销售额十倍的违约金。

　　第四十五条若乙方离职后违反本协议关于离职后的保密义务或竞业禁止义务的规定，应同样视为乙方违约，甲方有权要求乙方向甲方支付甲方最近三年年度平均销售额十倍的违约金。

　　第四十六条因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的实际损失。甲方有权同时主张该损害赔偿与违约金。

　　第四十七条若乙方违约造成严重后果，触犯刑律，甲方有权提请有关部门依法处理。

　　第十章免责

　　第四十八条因发生法律规定的不可抗力事由致使乙方掌握或接触的甲方的商业秘密或信息被损毁、泄露、散播或信息的载体遗失、损毁或被他人获取时，乙方不承担责任。但发生上述不可抗力的事由后，乙方应立即通知甲方，并应该采取一切必要、可能的措施加以弥补。

　　第四十九条乙方可能通过以下方式获取甲方的信息：该信息属于公开领域的，或由乙方在先合法拥有的，不是直接或间接地从与甲方相关第三方、或承担保密义务的第三方处所获得的，或由第三方基于诚信并有权提供给乙方的。乙方对于上述商业秘密或信息的使用或传播不违反本协议的规定。

　　第十一章财物的返还

　　第五十条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

　　第五十一条乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

　　第五十二条若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的且该信息与载体无法分离的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。

　　第五十三条当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。

　　第十二章权利不放弃

　　第五十四条甲乙任何一方未请求对方履行本协议任何一条款的相关义务，并不等于放弃请求对方履行该义务的权利，同时也不构成其对其他权利的放弃或对对方的义务的豁免。

　　第十三章争议解决

　　第五十五条本协议的签署、效力、解释、履行及争议的解决，均适用中华人民共和国（不包括中华人民共和国香港特别行政区、澳门特别行政区及台湾省）法律。

　　第五十六条甲方与乙方就本协议所产生的任何争议，双方应努力通过协商予以解决；若本协议任何一方不愿就有关争议进行协商或本协议双方在争议事件发生后无法通过协商解决争议的，争议一方或双方可以自劳动争议发生之日起六十日内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服劳动争议仲裁委员会仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　第十四章其他

　　第五十七条如本协议之任何部分、条款或规定与相关法律抵触，协议其他部分的有效性和可执行性不受影响。

　　第五十八条本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等的法律效力。

　　第五十九条本协议如与双方之前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。

　　第六十条本协议未尽之事宜，双方可以另行书面约定。

　　第六十一条本协议的修改必须采用书面形式，经双方确认签字或盖章后生效。

　　甲方: 乙方（签字）：

　　法定代表人签字身份证号码：

　　年月日年月日

保密协议书2

　　甲方：________

　　法定代表人：________

　　乙方：________

　　身份证号码：________

　　户籍所在地：________

　　现居住地：________

　　联系电话：________

　　鉴于乙方在甲方财务部门任职，双方当事人就乙方在职期间所担负的甲方现金支票、印签、档案资料的保管，以及在职或离职以后保守甲方的财务信息、技术信息及经营信息等商业秘密的有关事项，双方协商确定，为保护甲方的正当合法权益，根据国家的相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，双方经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守。

　　一、现金支票、印签、档案资料的保管

　　乙方在甲方财务部任职期间，主要负责现金支票、印签、档案资料等的管理工作，在工作期间必须遵守甲方以下管理规定。

　　1、现金支票保管。

　　（1）所有现金支出应该经过最高管理者或授权人签字批准，并符合国家和公司规定的使用范围。

　　（2）办理现金出纳业务，必须做到按日清理，按月结账。应对当日的经济业务进行清理，全部登记日记账，结出库存现金账面余额，并与库存现金实地盘点数核对相符。

　　（3）限额内的库存现金及支票当日核对清楚后，一律存放在保险柜内，不得放在办公桌内过夜。

　　（4）必须将自己保管使用的保险柜密码严格保密，不得向他人泄露,以防为他人利用。

　　2、印签的保管

　　（1）保管人受公司委托保管并管理财务印鉴使用，对印鉴负有安全保管以及安全使用的责任。

　　（2）印签保管人应遵循谨慎、认真、负责的态度行使权利，所有加盖文件、合同、票据的相关条款必须符合国家法律、合乎公司制度。

　　（3）票据付款需要加盖印鉴时，必须附有已经过权限人批准的支付证明和相关凭据，付款票据应填写完整，收款人和金额处不得空白。

　　（4）如无需要，不得随意加盖印鉴；对于已加盖印鉴但不需使用的资料，应立即用碎纸机破碎处理。

　　（5）加盖印鉴时，印鉴持有保管人应认真阅读需加盖印鉴的文件，如不明确所盖内容的重要性，或发现文件中有损害公司利益或造成公司负面影响的，应先汇报征得总经理批准后方可加盖公章。加盖印鉴时，印鉴保管人确认在合适的位置进行加盖，不得将印鉴交他人代盖。

　　（6）印鉴加盖应清晰、完整、规范有效，以减少退换带来的不便以及避免由此引起的财务风险。

　　（7）任何情况下都应争取将加盖印鉴资料带回公司加盖，如实在需要将印鉴带出公司的，必须填写《财务印鉴外携申请表》交保管人留底，并由行政副总经理批准后方可外带，外带时必须两人同行办理，当天必须将印鉴还回保管人，并登记外携记录，填写归还日期和归还人亲笔手写签名。

　　（8）印鉴不需使用时，必须放在加密的保险柜内保管。如需拿出使用时，应立即使用，不得久放在桌面或其他容易被拿到的地方，使用完毕后应立即放回保管处。

　　3、档案资料的保管

　　（1）财务档案是指公司在经营活动中所形成的各种合同、协议、申请、说明、报表、凭证、票据、文件、帐簿等有参考价值的原始资料和电子文档。

　　（2）对应归档的材料加以分类、整理，编制两张目录表即档案总目录表和明细分类目录表，并制定分类编号，以便快速检索。

　　（3）对档案库要采取防火，防盗、防蛀、防强光、恒温、恒湿等措施。对以上设施要经常检查，发现问题要马上向财务部经理报告，并协助经理采取补救措施。

　　（4）对入库档案随时进行更改补充工作，每半年清点一次，检查档案是否完整、准确。帐目与实物是否相符，对破损、载体及变质的档案及时修复和区别登记。

　　二、保密协议

　　乙方在甲方财务部任职期间，需对甲方之财务信息、技术信息、经营信息、人力资源管理信息等进行严格保密，具体保密范围包括（但不限于）如下：

　　1、保密范围

　　（1）财务信息：各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策；内部预算流程、操作手册；财务制度等。

　　（2）技术信息：是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术，包括：产品方案、设计、制造方法、流程、技术报告、图纸、样品等，质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容。

　　（3）经营信息：是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策，包括：推销计划、进货渠道、产品价格、供求状况、客户名单、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。

　　（4）人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的`人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划，定岗定编方案，人力资源费用预算、重要岗位的管理或技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案，相关人力资源合同，及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。

　　2、不泄露、不使用商业秘密

　　乙方同意，在甲聘用期间以及聘用期终止之后，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其它目的而使用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。

　　3、限制竞争性行为

　　乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。

　　4、蓄谋恶意损坏行为

　　鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密。乙方承诺：无论在甲方聘用期间或者聘用结束后，无论出自任何原因，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均由乙方自行承担。

　　三、协议期限

　　1、乙方在职期内；

　　2、乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经公开前，将承担保密义务，但其中竞业禁止期限为乙方离职之日起两年。

　　四、违约责任

　　1、乙方违反以上条款，甲方有权给予经济、行政处罚。

　　2、乙方违反本协议造成甲方商业信誉、企业经营与企业形象上损害，处罚金等不足以弥补甲方所承受损失时，乙方应赔偿不足部分的损失。造成重大损失的，有权追究其民事、刑事责任。

　　五、附则

　　本合同未尽事宜，按国家法律、法规的规定执行，自双方签字、盖章之日起生效。本合同一式两份、具有同等效力，双方各执一份。

　　甲方（盖章）：________

　　乙方（签字）：________

　　时间：________年________月________日

保密协议书3

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证号：

　　经甲乙双方协商，双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》在平等互利基础上协商一致，为确保相应工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，并防止上述保密信息被滥用，双方达成如下协议：风险提示：

　　用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

　　一、保密信息

　　1、相关工作中涉及的技术信息、技术资料、图纸等；

　　2、相关工作承担者之间往来的传真、信函、电子邮件等；

　　3、相关工作实施过程中产生的新的技术信息和技术资料；

　　4、相关工作实施过程中各有关当事人拥有的知识产权（已经公开的知识产权信息除外）；

　　5、经甲乙双方在该相关工作实施过程中确认的需要保密的其他信息。

　　二、保密期限风险提示：

　　很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的.保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。聘用合同期内即解除聘用合同后的________年内。

　　三、乙方的保密义务乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。

　　四、保密费用甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含的保密费，此处不再重复支付。

　　五、违约责任风险提示：

　　根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。接受方违反本协议规定的义务而对披露方的保密资料为任何披露的，接受方一经披露方要求，应立即停止任何违反本协议义务之行为，并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影响。

　　六、争议解决

　　1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

　　七、其他

　　1、本协议经双方签字盖章后生效。

　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：（盖章）法定代表人签名：________年____月____日

　　乙方：（盖章）法定代表人签名：________年____月____日

保密协议书4

　　甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方，在职或服务期间有从甲方获得的生产技术秘密的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白泄露甲方商业秘密、技术秘密会对甲方造成极大损害。为保护甲方的商业秘密、技术秘密，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿约定如下：风险提示：

　　第一条保密内容和范围

　　1、乙方在合同期内开发设计的技术成果，包括技术研究成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等；

　　2、甲方现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案；

　　4、甲方所有的生产技术资料、图纸和所有的财务资料及数据；

　　5、甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据；

　　6、甲方销售方案、计划及客户资料；

　　7、甲方采购计划及供应商资料。

　　第二条保密的要求

　　1、乙方在聘用合同期内必须按甲方的要求从事产品的.设计与开发，其设计开发的所有资料属甲方所有；

　　2、乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企业的技术秘密和商业秘密；

　　3、未经甲方书面同意，乙方不得利用生产技术秘密进行新研究与开发；

　　4、乙方在与甲方解除聘用合同后的________年内不得生产、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职；

　　5、乙方必须不使他人获取、使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业。

　　第三条保密期限风险提示：

　　很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。

　　1、聘用合同期_________内；

　　2、解除聘用合同后的________年内。

　　第四条保密费用的确定甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为_________元月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予年终奖励，年终奖励也包括了保密费。

　　第五条违约责任风险提示：

　　根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理；并支付甲方违约金____元。

　　第六条其他协议双方签字生效；

　　未尽事宜由双方另行具文，与本合同书具有同等效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

保密协议书5

　　甲方：___________

　　负责人：_________ 联系电话：_________

　　地址：___________

　　乙方：___________性别

　　身份证号：____________

　　家庭住址：________

　　临时居住地址：_______

　　所在地：_________ 省(市) _____区(县)_____街道(乡镇)_____号。

　　鉴于甲方系合法存续的企业，乙方系符合规定的劳动者，乙方在甲方和或甲方关联公司任职，并获得相应劳动报酬。

　　双方当事人就乙方在任职期间及离职以后的保密及事宜，达成以下条款，以共同遵守。

　　第一条、秘密信息及

　　1.1甲乙双方经协商确认：____________ “秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的、技术信息和财务信息等，包括但不限于专有技术、专利、制作工艺、制作方法、技术方案、工程设计、电路设计、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、管理诀窍、产品或服务的销售网络、采购情况、销售渠道、销售状况、定价政策、客户名单、市场开发及售后服务情况、招投标中的标底及标书内容。

　　乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。

　　1.2甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。

　　1.3甲方排他的享有乙方在履行职务工作过程中创造的任何工作成果的知识产权。

　　工作成果包括但不限于发明创造、技术改进、工具模型、专有技术、专有设计、专利、管理模式、商业模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律规定给予乙方适当的奖励或报酬。

　　双方一致同意工作成果属 “秘密信息”范畴。

　　第二条、对秘密信息的保密

　　2.1乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。

　　2.2乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。

　　第三条、禁止非法使用秘密信息

　　3.1乙方保证除非为了甲方项目的工作需要并为甲方利益而使用此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可或授权，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。

　　第四条、秘密信息的停止使用

　　4.1在甲、乙双方的劳动关系无论何种原因终止或解除后，乙方应停止使用所有的秘密信息，而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域，乙方就不得继续使用，也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种秘密信息。

　　4.2在甲、乙双方的.劳动关系存续期间及终止或解除后，一旦甲方要求，乙方应立即按甲方要求将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或双方销毁，包含该商业秘密资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要。

　　如果该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料或载体中，则应删除。

　　乙方承诺在劳动关系解除前向甲方出具书面《承诺函》，承诺终身保守本协议所称秘密不被非本协议以外的第三人知悉。

　　第五条、保密期限

　　5.1双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方签署书面解密协议之日止。

　　5.2在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

　　5.3本协议中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

　　任职期间包括乙方在正常工作时间及休息时间，而无论乙方是否在甲方工作场所内。

　　5.4本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。

　　乙方书面提出辞职或拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。

　　甲方书面解聘或拒绝发给甲方全部或部分工资的行为，视为将甲方解聘。

　　第六条、竞业限制

　　6.1未经甲方书面同意，乙方在与甲方的劳动关系存续期间不得直接或间接为自己或他人从事与甲方相竞争的商务活动，包括并不限于乙方在与甲方所处行业相同或相近的行业兼职，乙方从事与其在甲方岗位、工作内容相同或相近的工作等。

　　6.2乙方离职之后仍应遵循竞业限制的约定，经双方协商确定。

　　甲方在乙方竞业禁止期间暂按月支付乙方补偿金，标准为乙方任职期间工资报酬的20%，期限为从双方解除劳动关系之日起2年。

　　第七条、违约责任

　　7.1如果乙方违反本协议的规定，应支付给甲方，违约金的数额相当于乙方任职期间取得的劳动报酬总额的25%。

　　如果甲方的损失超过前述约定违约金数额，以甲方的实际损失额为准进行赔偿。

　　7.2由于乙方违约而使甲方遭受的损失，包括但不限于甲方的直接损失、可得利益等间接损失及调查费、、用。

　　并且乙方还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时，本协议继续有效。

　　7.3乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的劳动关系，乙方对此没有任何异议。

　　第八条、争议的解决及法律适用

　　8.1本协议受中国法律管辖并按照中国的法律进行解释。

　　由于本协议的签订、履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，双方可协商解决。

　　8.2发生争议后，任何一方可直接向甲方住所地人民法院依法诉讼。

　　第九条、其他

　　9.1通知，与本协议有关的任何通知须用中文书写，并应由专人交付或邮递、传真、电子邮件等方式发出，地址以本协议为准。

　　如联系方式发生变更，变更方应于变更事项发生之日起5日内以书面方式通知对方，否则本协议地址视为有效地址。

　　9.2效力，本协议经各方代表签署后生效。

　　若本协议中某条款与现有或将来相关法律有抵触而导致某条款无效，各方保证此条款无效不影响本协议其它条款的履行，本协议其它条款对各方仍旧具有约束力。

　　本协议的所有附件与本协议具有同等法律效力。

　　9.3本协议所称立即，如无其他特殊约定，应理解为接到通知之日起2日内。

　　9.4任何一方没有行使其本协议项下的权利，并不能解释为他已经放弃了该权利。

　　9.5任何一方不得单方或私自转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。

　　未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改。

　　9.6本协议系双方真实的意思表示，所有条款是双方在充分协商、平等自愿、公平的基础上达成的一致合意，不存在任何重大误解、显失公平、欺诈、胁迫或乘人之危。

　　在任何情况下，本协议均不得理解为单方提供的格式协议，甲乙双方对此无异议。

　　9.7对本协议的任何修改、补充，均须以书面进行，并由各方法定代表人/授权代表签字或盖章后生效。

　　对本协议的修改和补充，与本协议有同等法律效力。

　　9.8本协议附件系本协议有效组成部分，与协议本文具备同等法律效力。

　　本协议以中文书写。

　　本协议一式二份，效力等同，甲乙各执一份。

　　(以下无正文)

　　甲方：___________ 乙方：___________

　　______年______月______日 ______年______月______日

　　注：单位加盖公章、自然人签名加按手印

保密协议书6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份证号：

　　鉴于：

　　双方确认，乙方在甲方任职期间，因工作需要接触到任何材料，除工作需要外，都不得对材料进行复印，或以其他形式对外发送。未经公司确认，不得将任何材料向第三方提供，所有工作要遵循公司和工厂保密制度进行。

　　第一条、技术秘密

　　本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、设计方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

　　本协议提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。

　　本协议提及的客户资料秘密，包括但不限于：客户提供的原件、复印件、电子文件、印刷文件、核对文件，等等。

　　第二条、知识产权的归属

　　双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。

　　上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。乙方除署名权外不享该秘密的其他权利。

　　第三条、保密义务

　　乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

　　甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

　　除了履行职务的.需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

　　第四条、保密期限

　　双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。

　　在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

　　第五条、违约责任

　　乙方如违反本协议任一条款，应当承担该后果给甲方带来的一切经济损失，同时甲方有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。

　　第六条、争议的解决

　　因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。

　　上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

　　第七条、协议的生效条件

　　1、本协议一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自双方签字或盖章之日起生效。2、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。

　　3、本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

　　甲方（盖章）：

　　年月日

　　乙方（签字）：

　　年月日

保密协议书7

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　医院信息网络保障医院运营与患者就医的重要信息，安全保密的重要性日益突出，由于您的.工作能够接触到医院信息网络私密数据，根据国家有关规定，经医院信息化领导小组审议批准，特制定《信息系统安全保密协议书》如下：

　　1、严格遵守与信息化保密相关的国家各项法律法规，遵守医院的有关规章制度履行信息系统涉密工作。

　　2、未经允许不得向第三方透露医院的相关信息，包括患者信息、操作员密码口令、医院数据等医院信息。3、如确有必要进行信息发布，需严格按照医院相关制度要求，如实进行登记并履行相应审批手续后进行。

　　4、以上泄漏(或发布)信息，包括但不限于，通过口头、书面、通讯工具、互联网络等方式进行实名或匿名等方式进行。

　　5、自愿在遵守本保密协议规定下从事信息系统相关操作，对于因违反本规定给医院、患者或第三方造成的损失愿意接受医院规定以及国家法律法规的处罚。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

保密协议书8

　　甲方名称：_________________地址：_________________

　　联系人：_________________邮政编码：_________________

　　联系电话：_________________电子邮件：_________________

　　乙方名称：_________________

　　地址：_________________联系电话：_________________

　　电子邮件：_________________开户名称：_________________

　　开户银行：_________________帐号：_________________

　　为实现合作共赢的目的。甲、乙双方经平等协商，自愿签署本协议，共同遵守本协议的所列条款。

　　保密的内容和范围、泄密的界定涉及乙方掌握的甲方所有信息，包括甲方的各类产品，客户，销售信息等。

　　凡以直接、间接、口头或书面等形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。

　　双方的权利与义务、责任

　　乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定。

　　乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息;

　　乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利;

　　乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方书面许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。

　　乙方同意并承诺，如果这些数据未经甲方许可披露给他人，所造成对甲方的直接损失，经证实，甲方有权通过法律途径向乙方索赔。

　　乙方承诺，无论任何原因，为甲方提供服务终止后，乙方保证退回甲方保存在乙方处的任何含有保密信息的文件或资料(如有)。

　　乙方同意并承诺，恶意泄露其所有保密信息，一经查实愿意承担相关的法律责任。

　　保密的'义务不适用于如下信息：

　　非由于乙方的原因已经为公众所知的信息;

　　由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息，这些渠道并不受本协议限制;

　　由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。

　　此协议至签字之日起生效。

　　本合同于年月日由上述甲、乙双方授权代表签署。

　　甲方盖章：_________________乙方盖章：_________________

　　代表签字：_________________代表签字：_________________

保密协议书9

　　甲方：广州市企业有限公司

　　乙方：

　　甲、乙双方曾于年月日签订设计合同（编号：，以下简称原合同），双方经协商一致达成如下补充协议：

　　一、保密内容和范围

　　1、双方签订的合同及之后签订补充协议等文件资料。

　　2、在履行合同过程中，甲方提交给乙方的所有文件、数据、图纸等资料，及乙方获悉的甲方的有关信息。

　　3、有关合同履行的进度、过程及相关信息。

　　4、乙方在原合同期限内按甲方要求从事产品设计与开发，乙方的设计开发成果及所有资料。

　　二、乙方的保密义务

　　1、乙方不得上述第一条约定的保密信息泄露给任何第三方，也不得利用上述第一条约定的保密信息为其他任何企业设计类似产品。

　　2、当乙方结束在甲方工作时将所有与甲方有关的'经营活动资料、记录、材料、文件、数据交给甲方指定人员。

　　三、违约责任：

　　1、乙方违反本协议约定的内容的，甲方有权终止与乙方签订的所有合同，并按该所有合同的总价的2倍金额，追究乙方的违约责任。

　　2、乙方违反协议致使甲方重大经济损失，本条上述第1款约定的违约金不足以弥补甲方所受损失的，乙方另行赔偿；

　　四、其他约定

　　1、本补充协议未涉及部分均按原合同执行。

　　2、本协议自双方签字盖章之日起生效，并持续有效。除非甲方书面通知终止本协议，或双方协议一致同意终止本协议。

　　3、本协议一式肆份协议，双方各执贰份。

　　（以下无正文）

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人（签字）：

　　乙方（盖章）：

　　法定代表人（签字）

　　_________年____月 ____日

保密协议书10

　　网络安全保密协议书的内容和重要性，包括协议的定义、目的和适用范围。同时，文章还介绍了协议书的主要内容，包括保密责任、信息安全措施、数据保护和违约责任等。最后，文章强调了网络安全保密协议书的重要性，为企业和个人提供了保护和规范网络安全的有效手段。

　　一、引言

　　网络安全保密协议书是指为了保护网络信息安全和保密性而制定的协议文件。本协议的目的是确保网络信息的保密性、完整性和可用性，以及预防和应对网络安全事件的发生。

　　二、协议定义

　　网络安全保密协议书是指网络安全管理方与网络安全使用方之间达成的`一种协议，约定了双方在网络安全保密方面的权利和义务。该协议具有合同的效力，双方应严格遵守协议的内容。

　　三、协议目的

　　网络安全保密协议书的目的是确保网络信息的安全性和保密性，保护网络用户的合法权益，防止网络安全事件的发生，维护国家网络安全。

　　四、协议适用范围

　　网络安全保密协议书适用于所有涉及网络信息的组织和个人，包括但不限于企事业单位、政府机关、学校、网络服务提供商等。

　　五、协议内容

　　1. 保密责任

　　网络安全保密协议书明确了网络安全管理方和网络安全使用方的保密责任。网络安全管理方应对网络信息进行保密，不得泄露、篡改或非法使用网络信息。网络安全使用方应妥善保管自己的账号和密码，不得故意泄露或与他人共享。

　　2. 信息安全措施

　　网络安全保密协议书规定了网络安全管理方和网络安全使用方应采取的信息安全措施。包括但不限于加密技术、防火墙、入侵检测系统等，以保障网络信息的安全。

　　3. 数据保护

　　网络安全保密协议书明确了网络安全管理方和网络安全使用方对数据的保护责任。包括数据备份、数据加密、数据恢复等措施，以防止数据丢失、泄露或被篡改。

　　4. 违约责任

　　网络安全保密协议书规定了双方违反协议的责任和后果。一旦发生违约行为，将承担相应的法律责任，并可能面临经济赔偿或其他形式的损失。

　　六、协议的重要性

　　网络安全保密协议书对于企业和个人来说都具有重要意义。首先，协议明确了双方的权利和义务，规范了网络安全行为，保护了网络信息的安全。其次，协议提供了网络安全保密的有效手段，降低了网络安全风险。最后，协议明确了违约责任，强化了网络安全的法律保护。

　　七、结论

　　网络安全保密协议书是保护网络信息安全和保密性的重要工具。通过制定和执行协议，可以规范网络安全行为，保护网络用户的合法权益，预防和应对网络安全事件的发生。因此，企业和个人都应高度重视网络安全保密协议书的制定和执行，为网络安全提供有力支持。

保密协议书11

　　甲方：（用人单位）___________________________________

　　法定代表人或主要负责人：___________________________

　　乙方：（劳动者）_____________________________________

　　身份证号码：_______________________________________

　　经常居住地及邮编：_________________________________

　　联系电话：_________________________________________

　　根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和公司有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：

　　（一）保密内容

　　1、甲方的交易秘密，包括但不限于商品产、供、销渠道，客户订单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；

　　2、甲方的经营秘密，包括但不限于经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；

　　3、甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；

　　4、甲方的技术秘密，包括但不限于产品设计、产品图纸、生产机器、作业指引、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

　　（二）保密范围

　　1、乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的；

　　2、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术；

　　3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；

　　4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

　　（三）双方的权利和义务

　　1、甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励；

　　2、乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目的研发，并将生产、经营、研发成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权；

　　3、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的`研发和撰写论文向第三者公布；

　　4、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；

　　5、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密；

　　6、双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务；

　　7、在劳动合同期内，甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴；解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内，甲方需继续支付乙方保密津贴。

　　（四）保密期限

　　1、劳动合同期内；

　　2、甲方的专利技术未被公众知悉期内；

　　（五）解密期限

　　1、因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前____个月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作；

　　2、劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前___个月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作；

　　劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。

　　（六）保密津贴

　　1、在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币____元/月；

　　2、解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内，经甲乙双方协定竞业限止期为____年；

　　3、在劳动合同期内，保密津贴每月____日与工资同时发放；

　　4、解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内，保密津贴每月____日准时发放给乙方；

　　乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。

　　（七）违约责任

　　1、在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权将乙方调离涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分；

　　2、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同；

　　3、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴；

　　4、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，追索全部保密津贴；并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉当地人民法院，依法追究乙方刑事责任。

　　（八）争议条款

　　甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出诉讼。

　　（九）其他

　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字（盖章）之日起生效。

　　甲方（公章）：__________________法定代表人（签章）：____________

　　________年______月______日

　　我已仔细阅读过本协议，完全了解协议内容，并愿意遵守本协议。

　　乙方（签名）：_______________________年______月______日

保密协议书12

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下：

　　第一条、由于涉及甲方的公司薪酬体系文件属于甲方公司的商业机密，乙方受聘于甲方公司任职服务期间工资实行严格的保密制度，甲乙双方应共同承担保密义务，负有保密责任。

　　第二条、乙方必须严格遵守甲方公司规定的任何成文或着不成文的保密文件、规章、制度等，不得以任何形式将公司的任何机密泄露给公司以外的任何其他人。知悉公司机密泄露情况者，应及时向甲方人事部负责人报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大。

　　第三条、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司机密，不得在公共场合谈论公司机密，不得通过其他方式向第三方传递公司机密信息。

　　第四条、乙方不得与公司人事部门以外的第三方讨论、传播、散布、比对薪资。

　　第五条、无论乙方以何种形式离职或被甲方辞退，双方解除或终止劳动协议后，乙方仍然不得向其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的公司机密文件内容及工作待遇情况。

　　第六条、如乙方违反本协议约定的保密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金人民币500元，并赔偿因此给甲方造成的'一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。

　　第七条、在劳动协议期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视情况给予降薪、降职甚至作出开除的处分决定。

　　第八条、因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商不成时，提交甲方所在地劳动仲裁或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　第九条、本协议未尽事宜，甲、乙双方可另行订立补充条款或补充协议。补充条款或补充协议以及本协议的附件均为本协议不可分割的部分。

　　第十条、本协议的任何修改或补充，只有在双方授权代表签字后生效，并成为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

　　第十一条、本协议一式_______份，甲乙双方各持_______份，自双方签字盖章之日起生效。

　　第十二条、除非遇到不可抗力因素导致本协议不能履行，未经甲、乙双方一致书面同意，任何单方无权变更协议内容。

　　第十三条、本协议为甲、乙双方签订的《劳动协议》的附件，与《劳动协议》具有同等法律效力，本协议有效期限同甲、乙双方《劳动协议》一致。

　　甲方(盖章) ：___________ 乙方(盖章) ：___________

　　法定代表人：____________ 签名：__________________

保密协议书13

　　甲方（披露方）：

　　乙方（接收方）：

　　鉴于双方正在进行软件产品项目的实施，为确保项目实施中涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家法律和有关法规，经甲乙双方协商一致，甲乙双方签订如下技术保密协议：

　　风险提示：

　　用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的台，法权利一劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。甲方（合作方）：统一社会信用代码：地址：乙方（合作方）：法定代表人：，职务：地址：鉴于：甲方与乙方将进行技术方面的合作，已经并将继续研发出有一定价值的技术信息、材料、数据和工艺方法等商业技术，双方对该商业技术及获悉的对方商业资料进行保密。为了保证保密资料不被泄露，甲乙双方本着诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商签订本协议。

　　第一条：保密资料的定义甲乙双方中任何一方披露给对方的明确标注或指明是保密资料的相关业务和技术方面的书面或其它形式的资料和信息（简称：保密资料），但不包括下述资料和信息：

　　1、已经或将公布于众的资料，但不包括甲乙双方或其代表违反本协议规定未经授权所披露的；

　　2、在任何一方向接受方披露前已为该方知悉的非保密性资料；

　　3、任何一方提供的非保密资料，接受方在披露这些资料前不知此资料提供者（

　　第三方）已经与本协议下的非保密资料提供方订立过有约束力的保密协议，且接受方有理由认为资料披露者未被禁止向接受方提供该资料。

　　4、任何一方研发过程中掌握的技术信息、材料、数据和工艺方法等资料。

　　5、该保密资料可以是符合法律规定条件的商业秘密，也可以是尚未达到法律规定商业秘密构成条件的其他保密资料。

　　第二条：双方责任

　　1、甲乙双方互为保密资料的提供方和接受方，负有保密义务，承担保密责任。本协议保密义务不因本协议的终止或解除而终止，而应延续至所有的信息可以由公众从公开渠道正常获得为止。

　　2、甲乙双方中任何一方未经对方书面同意不得向

　　第三方（包括新闻界人士）公开和披露任何保密资料或以其他方式使用保密资料。双方也须促使各自代表不向

　　第三方（包括新闻界人士）公开或披露任何保密资料或以其它方式使用保密资料。除非披露、公开或利用保密资料是双方从事或开展合作项目工作在通常情况下所适当应承担的义务（包括双方今后依法律或合同应承担的义务）。

　　3、双方均须把保密资料的接触范围严格限制在因本协议规定目的而需接触保密资料的各自负责的代表的范围内。

　　4、除经过双方书面同意而必要进行披露外，任何一方不得将对方或其代表披露的保密资料复印或复制或者有意无意地提供给他人。

　　5、如果合作项目不再继续进行或其中一方因故退出此项目，经对方在任何时候提出书面要求，另一方及其代表应当在个工作日内销毁或向对方返还其占有的或控制的全部保密资料，以及包含或体现了保密资料的全部文件和其它材料并连同全部副本。但是在不违反本协议其它条款的条件下，双方可仅为本协议

　　第四条之目的，保留上述文件或材料的复制件一份。

　　6、甲乙双方将以并应促使各自的子公司、分公司以及公司职员以不低于其对自己拥有的类似资料的照料程度来对待对方向其披露的保密资料，但在任何情况下，对保密资料的.照料都不能低于合理程度。

　　7、双方都理解，通过商业购买，其他形式的商业合作，自身内部增长等方式，协议双方都在积极地扩大业务范围。据此，协议一方可能时不时考虑与其他法人双方合作的领域进行交易，而这个其他法人可能与协议另一方从事相同或相似的业务领域。本协议不禁止或限制协议任一方或其附属考虑并实际与这样的其他法人进行人业务联合，实施研发，生产和营运。

　　第三条：知识产权：甲乙双方向对方或对方代表披露保密资料，并不构成向对方或对方代表转让或授予另一方对其商业秘密、商标、专利、技术秘密或任何其它知识产权拥有的权益，也不构成向对方或对方代表转让或向对方或对方代表授予该方受

　　第三方许可使用的商业秘密、商标、专利、技术秘密或任何其他知识产权的有关权益。

　　第四条：保密资料的保存和使用

　　1、甲乙双方中的任何一方有权保存必要的保密资料，以便在履行其在合作项目工作中所承担的法律、规章与义务时使用该等保密资料。

　　2、甲乙双方有权使用保密资料对任何针对接受方或其代表的与本协议项目及其事务相关的索赔、诉讼、司法程序及指控进行抗辩，或者对与本协议项目及其事务相关的传唤、传票或其他法律程序做出答复。

　　3、任何一方在书面通知对方并将披露的复印件抄送对方后，可根据需要在提交任何市、省、中央或其他对接受方有管辖权或声称对接受方有管辖权的监管团体的任何报告、声明或证明中披露保密资料。

　　第五条：违约责任

　　1、如一方违反本协议，应向另一方支付_____元人民币作为违约金；如果本条约定的上述违约金不足以弥补因违反合同义务而给受害方造成的损失，受害方有权进一步向对方主张损失赔偿。在双方合同或合作期内，无论上述违约金给付与否，受害方均有权立即终止谈判或解除与违约方的合同、合作关系，因终止谈判或解除合同、合作所造成的缔约过失赔偿责任、合同赔偿损失由违约方另行承担。

　　2、损失赔偿的范围包括：

　　（1）受害方为处理此事支付的费用，包括但不限于律师代理费、诉讼费、差旅费、材料费、调查费、评估费、鉴定费等。

　　（2）受害方因此而遭受商业利益的损失，包括但不限于合理利润的损失、技术转让费用的损失等。

　　3、甲乙双方认识到，任何一方对本协议任何一项的违约，都会给对方带来不能弥补的损害，并且这种损害具有持续性，难以或不可能完全以金钱计算出损害程度。因此除按法律规定和本协议约定执行任何有关损害赔偿责任外，双方确认受害一方可以采取合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施、申请限制令和禁令。

　　第六条：通知本协议下的任何通知或通信，如发送至下列的注册邮箱，寄送至以下邮寄地址或其他被协议方书面通知所指定的地址，都将被视为已充分告知。甲方：乙方：

　　第七条：争议解决和适用法律

　　1、本协议受中华人民共和国法律管辖，并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序，本协议双方不可撤销地接受中华人民共和国法院的管辖。

　　2、因本协议的履行发生的争议，双方应协商解决，协商不成的，双方均可诉至方所在地人民法院。

　　第七条：其他

　　1、任何一方在任何时间任何期限里没有行使其本协议项下的权利，并不能解释为他已经放弃了该权利。

　　2、如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。

　　3、未经另一方同意，任何一方不得转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改，除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性。本协议已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示、书面材料、谈判或谅解。

　　4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：联系电话：签约时间：________年____月____日

　　乙方（盖章）：联系电话：签约时间：________年____月____日

保密协议书14

　　甲方：______________

　　法定代表人：______________

　　乙方：______________

　　性别： ______________身份证件号码：______________

　　户口所在地：______________

　　现居住地址：______________ 邮编：______________

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和甲方的保密制度以及国家、地方政府有关规定根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：

　　一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无任何牵连。

　　二、保密内容

　　1. 甲方的交易秘密：包括工程业务渠道，客户名单，工程施工意向，工程施工成交或商谈的价格，工程施工的具体情况；

　　2. 甲方的经营秘密：包括经营方针，投资决策意向，工程服务报价，市场分析，广告策略；

　　3. 甲方的管理秘密：包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；

　　4. 甲方的技术秘密：包括工程设计、工程图纸、作业蓝图、工程设计图、工程技术工艺、技术数据、专利技术、科研成果。

　　三、保密范围

　　1. 乙方在劳动合同期前所持有的工程技术成果、技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的；

　　2. 乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术；

　　3. 乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；

　　4. 乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

　　四、双方的权利和义务

　　1. 甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励；

　　2. 乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权；

　　3. 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布；

　　4. 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；

　　5. 双方解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务；

　　6. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密；

　　7. 甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴及竟业禁止补偿费。

　　五、保密及竟业禁止期限

　　1. 劳动合同期内；

　　2. 甲方的专利技术未被公众知悉期内；

　　3. 乙方离职后的一年内。

　　六、保密津贴及竟业禁止补偿费

　　1. 甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴及竟业禁止补偿费，甲方按月支付乙方保密津贴及竟业禁止补偿费人民币___________元；

　　2. 保密津贴及竟业禁止补偿费每月________日与工资同时发放；

　　3. 乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴及竟业禁止补偿费；

　　4、其他费用到乙方离职时按照国家有关规定给付。

　　七、乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后一年以内，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；乙方承诺，在离职之前或者离职之后一年以内，不得抢夺乙方客户，或者引诱乙方其他员工离职，损害甲方的合法权益；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的'产品或服务

　　八、乙方在甲方工作期间(包括工作时间和非工作时间)创造的与公司业务有关的一切可获得著作权、专利权的作品，应被视为完成甲方分配的工作任务而创造的作品，乙方同意：所有该种作品的创造受到甲方的资助并代表甲方的意志；甲方为该种作品的著作权人。在任何情况下，乙方同意作为该种作品的匿名作者并放弃对于该种作品的署名权或任何其他精神权利。

　　十、违约责任

　　1. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴及竟业禁止补偿费，并予以行政处分；

　　2. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同；

　　3. 在劳动合同期内或离职后的一年内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴及竟业禁止补偿费；以及从公司领取的干股奖励。

　　4. 在劳动合同期内或离职后的一年内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，追索全部保密津贴以及并追加经济损失赔偿，甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用(包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等)，应当包含在损害赔偿金额之内。构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任；

　　十一、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后一年内有效。

　　十二、争议解决

　　甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。

　　争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

　　本协议的终止、撤消、无效不应影响前款约定的效力。

　　十四、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

　　十五本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方： ____________________乙方：____________________

　　法定代表人：____________________ 身份证号：____________________

　　地址：____________________ 地址：____________________

　　电话：____________________ 手机：____________________

　　电子邮件：____________________ 电子邮件：____________________

　　___________年___________月_________日

保密协议书15

　　编号：

　　甲方：公司

　　住所地：某某市建设南路31号

　　乙方：

　　身份证号码：住址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。

　　一、保密义务

　　甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。

　　乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。

　　二、保密的范围

　　乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。

　　三、保密信息的使用

　　（一）乙方在服务于某某公司某某市分公司期间：

　　1、保证不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损；

　　2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向某某公司某某市分公司内部、外部的无关人员泄漏；不得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含某某公司某某市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争

　　的行为。

　　（二）乙方无论因何种原因结束在某某公司某某市分公司的工作时，都应及时将所有与某某公司某某市分公司经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记和复印的资料、电子文档等）归还给某某公司某某市分公司。

　　四、时效及时效期间内应遵守的`准则

　　鉴于某某公司某某市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。

　　五、违约责任

　　乙方违反本协议项下的任何规定，某某公司某某市分公司都有权：

　　（一）责令乙方停止违约或侵权行为；

　　（二）视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除；

　　（三）要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用，其中包括律师费用、诉讼费用；

　　（四）触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。

　　六、争议的解决办法

　　因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。