机房助管人员劳动协议书

机房助管人员劳动协议书

　　在现在社会，我们用到协议的地方越来越多，签订协议是提高经济效益的手段。拟起协议来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的机房助管人员劳动协议书，欢迎大家分享。

机房助管人员劳动协议书1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　电力局(以下简称甲方)，为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境和花草树木维护管理，_________ (以下简称乙方)自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：_________________

　　一、甲方给乙方每月工资包干__________元，不享受假期、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿，乙方可到甲方电力餐馆就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。

　　二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。

　　三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。

　　四、乙方负责甲方院内花草的'种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保局院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。

　　五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

　　六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，无法办到的乙方不能非议。

　　七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予一定的奖励。

八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。

　　九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。

　　十、本打扫卫生劳务合同未尽事宜，再双方协商解决。

　　甲方签字：_________________乙方签字：_________________

　　时间_________________时间：_________________

机房助管人员劳动协议书2

　　甲方：_______________电话：______________传真：______________电邮：_______________网址：_______________

　　乙方：_______________家庭地址：___________身份证号：___________联系电话：___________

　　甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1.合同期限为月，从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。

　　第二条试用期限

　　试用期限为___天，即从_____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。

　　2.甲方实行每月工休天，可和雇主自行调整累计休息。

　　3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第四条工资待遇

　　乙方在试用期间，月薪____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪;

　　第五条服务培训费用

　　跟踪服务、培训、教材费用____元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。

　　第六条从业要求

　　1.乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。

　　2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配。

　　3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方;

　　第七条乙方有下列情形之一的`，甲方可以解除聘用合同。

　　1.在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;

　　2.提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的;

　　3.严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的;

　　4.被依法追究刑事责任的。

　　第八条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

　　1.在试用期内的;

　　2.甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

　　第九条违反和解除聘用合同的经济补偿

　　聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。

　　第十条其它事项

　　1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　　2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效作为合同副本。

　　3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方：_______________乙方：______________

　　代表人：_____________担保人：____________

　　______年_____月____日______年____月____日

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