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提成协议书

时间：2024-06-12 14:38:51 协议书我要投稿

提成协议书

　　在生活中，越来越多地方需要用到协议，协议具有法律效力，确立某种法律关系。拟起协议来就毫无头绪？下面是小编精心整理的提成协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

提成协议书

提成协议书1

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：

　　一、合作基本内容

　　甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产。(注:交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员配合送货工作)。（亲子活动安全协议书）

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。

　　2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。

　　3、提成计算方法:旧客户提成按照旧客户的总营业金额的2%作为提成；新客户提成按照新客户的.总营业金额的2%-5%作为提成(注:按新客户利润高低来区分提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%，在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单，提成按照固定2%计算。

　　4、提成支付周期：按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)

　　5、客户提成结算由甲乙双方核算，每月支付一次(特殊开支注明)。

　　三、业务开支

　　1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如20xx年总营业额480万，平均每月营业额40万*1%=4000元/月的业务开支费用)。

　　2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。

　　四、过失费用

　　乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的，按产品开料出来的价格和人工成本，再扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的成品由:甲方承担70%,乙方承担30%。

　　五、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。

　　六、本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

　　七、本协议书有效期自20xx年02月01日至20xx年月日。

　　甲方代表：乙方代表：

　　甲方联系人及电话：乙方联系人及电话：

　　单位（盖章）：单位（盖章）：

　　年月日年月日

提成协议书2

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：

　　一、合作基本内容

　　甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括：客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产。（注：交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员配合送货工作）。

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。

　　2、甲方给予乙方固定月底薪工资：人民币2500元。

　　3、提成计算方法：旧客户提成按照旧客户的总营业金额的2%作为提成；新客户提成按照新客户的总营业金额的2%5%作为提成（注：按新客户利润高低来区分提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%，在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成）。甲方介绍的客户或订单，提成按照固定2%计算。

　　4、提成支付周期：按季度结算（13月份的提成在4月底前支付清；46月份的提成在7月底前支付清；79月份的提成在10月底前支付清；1012月份的`提成在1月底前支付清）

　　5、客户提成结算由甲乙双方核算，每月支付一次（特殊开支注明）。

　　三、业务开支

　　1、日常业务开支：与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支（例如20__年总营业额480万，平均每月营业额40万_1%=4000元/月的业务开支费用）。

　　2、节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。

　　四、过失费用

　　乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的，按产品开料出来的价格和人工成本，再扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的成品由：甲方承担70%，乙方承担30%。

　　五、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。

　　七、本协议书有效期自______年______月______日至______年______月______日。

　　甲方代表：

　　甲方__人及__：

　　单位（盖章）：

　　______年______月______日

　　乙方代表：

　　乙方__人及__：

　　单位（盖章）：

　　______年______月______日

提成协议书3

　　甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称甲方）

　　乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方）

　　为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成一致如下协议：

　　第一条甲乙双方应提供下列相应证件：

　　甲方提供：１．法定代表人身份证明；2．营业执照；

　　乙方提供：1．个人身份证。

　　第二条乙方为甲方从事------------事务。

　　一、合作基本内容：

　　甲方聘请乙方作为本公司的也务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括：客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作，不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产（注：交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员配合送货工作）

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。

　　2、

　　3、甲方给予乙方固定月底薪工资：人民币3000元整。提成计算方法：就客户提成按照就客户的总营业金额的2%作为提成；新客户提成按照新客户的总营业金额的2%—5%作为提成（注：

　　按新客户利润高低来区分提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超出部分由甲方、乙方、客户方三等份分成）甲方介绍的客户或订单，提成按固定2%计算。

　　4、提成支付周期：按季度结算（1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清；7-9月份的提成在十月底前支付清；10-12月份的提成在一月底前支付清）

　　三、业务开支

　　1、日常业务开支：与新老客户业务往来所产生的'应酬等费用，按全

　　年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支（例如20xx年总营业额480万，平均每月营业额40万*1%=4000∕月的业务开支费用）

　　2、节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、

　　送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。

　　四、过失费用

　　乙方在订单传递与交接过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的，按产品开料出来的价格和人工成本，在扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的产品由：甲方承担70%，乙方承担30%。

　　五、甲乙双方应积极合作、共同发展、做大做强。

　　六、本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，双方签字并盖章后生

　　效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形式的补充协议与本协议书有同等效力。

　　七、本协议书有效期自20xx年02月01日至20xx年02月01日。

　　甲方（签章）乙方（签章）营业执照号码

　　个人身份证号

　　法定代表人

　　住址／注册地址

　　邮政编码

　　联系电话

　　传真号码

　　委托代理人联系电话传真号码

提成协议书4

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：

　　一、合作基本内容

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。

　　2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。

　　3、提成计算方法:旧客户提成按照旧客户的总营业金额的2%作为提成；新客户提成按照新客户的总营业金额的`2%-5%作为提成(注:按新客户利润高低来区分提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%，在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单，提成按照固定2%计算。

　　5、客户提成结算由甲乙双方核算，每月支付一次(特殊开支注明)。

　　三、业务开支

　　1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如20__年总营业额480万，平均每月营业额40万x1%=4000元/月的业务开支费用)。

　　2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。

　　四、过失费用

　　五、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。

　　七、本协议书有效期自20__年02月01日至201年月日。

　　甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　电话：_______________________电话：___________________________

　　传真：_______________________传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

提成协议书5

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　依据国家有关法律、法规规定，甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就乙方为甲方工作，甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议。

　　第一条甲乙双方应提供下列相应证件：

　　甲方提供：法定代表人身份证明；营业执照；

　　乙方提供：个人身份证。

　　第二条乙方为甲方从事____________________事务。

　　1、事务内容：

　　（1）安排检查员工考勤及各类会议情况；

　　（2）对当天物流情况做到心中有数；

　　（3）检查督导整个公司的卫生工作，并予以跟进；

　　（4）检查跟进前台收银工作；

　　（5）收集和征求客人意见，处理好客人投诉，特别是一些建设性的意见，分析服务质量及管理中的问题并提出整改方案，落实好接待工作，密切注意客情，若有疏漏及时作出调整；指导制定培训计划，安排对下属进行业务培训考核，让员工尽快了解掌握各项规定，使之达到专业水准；并培养优秀员工，选拔基层管理人才，调动员工工作积极性，努力提高工作效率和服务质量；重点跟进新进员工的培训工作，使之尽快进入角色；

　　（6）组织主持好有关例会，善于采取人际沟通的督导艺术，倾听下属的建议和汇报，布置好工作，解决工作难题；

　　（7）掌握公司人事情况，根据需要提出招聘新员工，做好员工入职后的相关工作；根据公司的经营目标，参与编制的经营或管理工作计划，建立和健全管理制度，组织督导下属切实完成，对各助理，组长下达的任务要做好事后检查，指导工作；

　　（8）分析公司经营状况，了解同行业发展趋势，参与组织完成公司下达的营业指标任务；

　　（9）直接对总经理负责，贯彻执行总经理下达的营业及管理指令。

　　2、具体要求：_______年_____底前月产值确保达到__________________人民币，力争达到____________人民币。

　　第一条甲、乙双方议定，在本合同履行期限内，甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费。

　　按照甲方和__________________合同利润（基数为每______月产值十七万人民币以上）的———————————————支付乙方提成。分期履行的.，按照已经履行的该期利润的____________支付该期的提成费。

　　第二条本合同履行期间，因乙方原因致乙方不能履行本合同第一条服务事项的，甲方不支付本合同第一条约定的各项提成费。如因甲方原因导致乙方不能履行本合同第一条服务事项的，甲方应向一方支付__________元人民币。本合同生效后，在合同履行期间甲方未经乙方同意，中途毁约，甲方应支付给乙方提成费_________元人民币。

　　第三条本合同履行期间，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的'时限内（书面通知发出_天内）签订变更协议，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。

　　本合同履行期间，乙方应将本合同第一条事项情况及时通告甲方，甲方对乙方的履约应提供必要的帮助。

　　第四条甲、乙双方商定，乙方履行本合同第二条事项的工作，自本合同生效之日起至__________________ 。

　　第五条本合同履行期间，甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议及其它书面的文件，均为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

　　第六条本合同及补充条款中未约定的事项，应遵循我国有关法律、法规执行。

　　第七条甲、乙双方在履行合同过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，符合国家法律强制管辖的，适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一，进行解决：

　　1、向________仲裁委员会申请仲裁；

　　2、向人民法院提起诉讼。

　　第八条本合同壹式_______份，甲、乙双方各执________份，自双方签字或者盖章之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（签章）__________

　　日期：__________

　　乙方（签章）__________

　　日期：__________

提成协议书6

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为了切实加强_________电话营销员的管理，更进一步提高电话营销员的工作积极性，结合本公司近来的管理经验，经公司研究决定，特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下：

　　一、工资结构

　　基本工资＋提成＋福利奖金

　　二、基本工资的计发

　　1．试用期

　　凡进入_________市场部的电话营销人员试用期为一个月，公司包食宿，试用期基本工资为_________元／月，最低底限业绩标准为_________元／月，试用期业绩低于_________元者视为不合格，只发给基本工资的75％，即_________元，试用时间不过15天而中途主动离职者，没有基本工资；试用时间超过15天而中途主动离职者，发给补助_________元。完成最低底限业绩标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。有业绩特别优秀者，试用期工资以转正后的'标准予以结算，提成按规定比例核算。

　　2．试用期后

　　进入过度期，过度期为一个月，基本工资为_________元／月，公司包食宿。第一个月的最低底限任务为_________元，低于___元以下，只拿基本工资的65％，即_________元。业绩优秀者（达到或超过规定月任务指标），可直接转正，提成按规定比例核算。

　　3．转正后

　　试用期、过度期满即为_________公司市场部电话营销组的正式员工，转正后基本工资为_________元／月，包食宿并享社保，月底限任务为_________元／月，月业绩达不到底限任务的，只拿基本公司的50％，达到最低底限标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。

　　三、电话营销人员业绩的财务核算

　　1．电话营销人员的业绩以款到账为准，每月截止日期为20号，20号以后到账的计入下月业绩。业绩以款到账数为核算依据。

　　2．电话营销员和本公司其他部门员工一样，要严格遵守公司的各项规章制度及条例，违规按章处罚。

　　四、业务提成的比例

　　月业绩

　　提成比例

　　％％％％

　　五、星级奖金制度

　　星级

　　月任务额度

　　奖金

　　一星元

　　二星元

　　三星元

　　四星元

　　五星元

　　1．连续三个月保持星级的，按高出一个星级标准予以奖励并且基本工资以_________元计。

　　2．每半年评比一次，如每月业绩都达到星级的，奖励一个月基本工资即_________元。

　　3．每年评比一次，如每月业绩都达到星级的，奖励两个月基本工资即_________元。

　　4．本规定为_________年度的执行标准，所有电话营销人员业绩考核都将严格按照该规定执行。

　　六、工作量

　　1．试用期内至少_________个电话／天。

　　2．试用期后至少_________个电话／天。

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：________

　　法人代表（签字）：_____法人代表（签字）：____

　　经办人：_______________经办人：______________

　　_________年____月____日________年____月____日

　　签订地点：_____________签订地点：____________

提成协议书7

　　甲方：拉萨经济技术开发区中拓投资创业产业园管理有限责任公司（以下简称甲方）

　　乙方：陈洁（以下简称乙方）

　　为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：

　　一、合作基本内容

　　甲方聘请乙方作为本公司的招商引资工作人员，乙方负责招商引资内地的企业并入驻拉萨经济技术开发区。甲方负责监督和配合乙方的工作。

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙方帮甲方做招商引资业务，甲方给予乙方业绩提成

　　2、提成计算方法：二零一三年八月份以后由乙方招商引资进来新客户，按照区财政局扶持甲方的企业发展金管理费总额的30%作为乙方提成。（注：日常业务开支、节日开支等费用除由被招商引资企业承担部分，其余均由甲方承担、不算在乙方提成计算基数内）；

　　3、提成支付周期：自甲方收到区财政局发放的企业扶持金5个工作日内付清，节假日顺延；

　　4、乙方提成结算由甲乙双方核算；

　　5、本合同履行期间，甲方未经乙方同意，中途毁约，甲方也应支付给乙方，乙方应得的全部提成费用；

　　6、本合同履行期间，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出10天内）签订变更协议，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担；

　　7、本合同履行期间，乙方应将本合同第一条事项情况及时通告甲方，甲方对乙方的.履约应提供必要的帮助；

　　8、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。

　　三、业务开支

　　1、日常业务开支：与新客户业务往来所产生的应酬等费用等均由甲方另行支付；

　　2、节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户等封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付。

　　四、本协议书一式四，甲乙双方各执两份，双方签字或者盖章之日起生效。本合同履行期间，甲、乙双方签署的补充协议及其它书面的文件，均为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力

　　五、本合同及补充条款中未约定的事项，应遵循我国有关法律、法规执行。

　　六、甲、乙双方在履行合同过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，符合国家法律强制管辖的，适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一，进行解决：

　　１．向拉萨市仲裁委员会申请仲裁；

　　２．向人民法院提起诉讼。

　　七、本协议书有效期自年月日至年月日。如遇国家政策做出重大调整或者其他不可抗力因素，导致本协议不能履行，协议自动终止，双方均不承担违约责任；

　　甲方单位（盖章）:

　　甲方代表：

　　甲方联系人及电话：

　　年月日

　　乙方代表：

乙方联系人及电话：

年月日

提成协议书8

　　一、业务员薪资构成：

　　1、业务员的薪资由底薪、补贴、提成及年终奖金构成；

　　2、薪资发放：

　　①每月发放底薪+补贴

　　②提成每个季度发放一次

　　③年终奖金年底发放

　　二、业务员底薪及补贴设定：

　　1、业务员的任务底薪为3000元/月，业务员工资实行完成任务比例发放制度。即当月完成任务的70%，即当月发放工资为3000元/月*70%=2100元。.工资不低于__生活标准1720元。连续3个月__额平均值不能完成__任务，则视为业务员能力不合格，转综合管理部自动离职。考核月份为每年度的2月至11月。其余时间发放3000元底薪。

　　2、业务员试用期为2个月，试用期工资为任务底薪的60%，即1800元。试用期合格签订正式劳动合同。

　　3、补贴：

　　1) 交通补贴：按乘坐公共汽车为标准实报实销；

　　2) 通讯补贴：100元/月，试用期内业务员不享受通讯补贴。

　　3) 伙食补贴：100元/月，试用期内业务员不享受伙食补贴

　　三、提成制度

　　1、提成方案：仿古建材类产品按__额的8%计算仿古四合院类建筑产品按照3%提成。

　　2、提成结算方式：按季度结算，货款未收回部分暂不结算，直至货款全部回收；

　　3、提成考核：任务内__额按仿古建材类产品8%，仿古四合院类建筑产品按3%提成，超额完成部分，按任务内__额的'提成比例增加2%提成。

　　4、提成计算方法：__提成=净__额×__提成百分比净__额=当期__金额-当期费用年终奖金＝年__净总额×0.5%

　　四、激励制度

　　为活跃业务员的竞争氛围，提高业务员的积极性，创造冲锋陷阵式的战斗力，特设三种__激励方法：

　　1、月____奖，每月从__人员中评选出一名月____，给予1000元奖励；

　　2、季度____奖，每季度从__人员中评选出一名季度____，给予20xx元奖励；

　　3、年度____奖，每年从__人员中评选出一名年____，给予3500元奖励；

　　4、各种__激励奖奖金统一在年底随最后一个月工资发放；

　　5、未完成月__任务的业务员不参与评奖；

　　五、最终解释

　　本制度最终解释权归属北京聚星复合材料技术发展有限公司经营管理部所有。

提成协议书9

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势

　　互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：

　　一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的销售业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:（各类高、中档窗帘布艺、工程窗帘、窗饰、珠帘等的'销售业务）。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。甲方产品质量问题，乙方一楷不负责，甲方后勤工作乙方不负责，不参与甲方公司内的配货、送货等工作。

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙方帮甲方公司销售业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加销售业绩提成。

　　2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币元。

　　3、乙方提成计算方法:客户提成按照营业金额的10%作为提成。

　　4、提成支付周期：按月度结算，客户提成结算由甲乙双方共同核算，每月支付一次给乙方。

　　三、业务开支

　　日常业务开支:乙方与客户业务往来所产生的电话、车费等，甲方应按实际情况报销。

　　四、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。

　　五、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

　　六、本协议书有效期自年月日至年月日。

　　甲方：（签字盖章）

　　年月日

　　乙方：（签字盖章）

　　年月日

提成协议书10

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　甲乙双方经友好协商，就双方合作入股事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

　　第一条：本协议中由甲方__经营场所三层楼房，乙方以入股形式投资餐饮 ____元，占股份的____%。

　　第二条：双方进行合作，甲方必须满足如下条件：

　　1、能按照双方商定的装修方案进行装修，能按照乙方的要求制作门头、灯箱、喷绘等__设施。

　　2、能__符合国家法律、法规、规章要求的开店手续和证明。

　　第三条：乙方向甲方__如下支持：

　　1、合同期间一次性入股____元；

　　2、甲方不参与任何事宜，由乙方全权处理；

　　第四条：甲方应该尽到如下义务：

　　1、合法经营，遵守国家的法律、法规、规章等制度；

　　2、合作期间甲方承担店内、店外装修设计店内桌面菜单；

　　3、店内须积极推广光波炉的消毒杀菌功能，倡导绿色环保；

　　第五条：不可以抗力处理：

　　如果甲方经营的'饭店因拆迁、建筑物改造、整体规划变更等行为导致不能经营的，若经营期限未满三年，甲方应退还乙方全部入股资金____元；

　　第六条：本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议和本协议具有同等效力。

　　第七条：因本协议产生的任何争议，双方可以协商解决，若在协商开始后15天内未能解决，双方同意将纠纷提交乙方住所地管辖权的人民法院诉讼。

　　第八条：本协议自双方签字并盖章之日起生效，本协议的有效期为3年。

　　第九条：本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。

　　甲方：乙方：

　　签字：签字：

　　公章：公章：

　　签约时间：年月日签约时间：年月日

提成协议书11

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：

　　一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产。(注:交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员配合送货工作)。

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。

　　2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。

　　5、客户提成结算由甲乙双方核算，每月支付一次(特殊开支注明)。

　　三、业务开支

　　2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。

　　四、过失费用乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的，按产品开料出来的价格和人工成本，再扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的成品由:甲方承担70%,乙方承担30%。

　　五、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。

　　七、本协议书有效期自20xx年02月01日至201年月日。

　　甲方代表：乙方代表：

　　甲方联系人及电话：乙方联系人及电话：

　　单位（盖章）：单位（盖章）：

　　年月日年月日

提成协议书12

　　甲方：_______________公司(以下简称甲方)

　　乙方：______________(以下简称乙方)

　　为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：

　　一、合作基本内容

　　甲方聘请乙方作为本公司的招商引资工作人员，乙方负责招商引资内地的企业并入驻__________。甲方负责监督和配合乙方的工作。

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙方帮甲方做招商引资业务，甲方给予乙方业绩提成

　　2、提成计算方法：_______年______月份以后由乙方招商引资进来新客户，按照区财政局扶持甲方的企业发展金管理费总额的30%作为乙方提成。(注：_____日常业务开支、节日开支等费用除由被招商引资企业承担部分，其余均由甲方承担、不算在乙方提成计算基数内);

　　3、提成支付周期：_____自甲方收到区财政局发放的企业扶持金5个工作日内付清，节假日顺延;

　　4、乙方提成结算由甲乙双方核算;

　　5、本合同履行期间，甲方未经乙方同意，中途毁约，甲方也应支付给乙方，乙方应得的全部提成费用;

　　6、本合同履行期间，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出10天内)签订变更协议，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担;

　　7、本合同履行期间，乙方应将本合同第一条事项情况及时通告甲方，甲方对乙方的履约应提供必要的帮助;

　　8、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。

　　三、业务开支

　　1、日常业务开支：与新客户业务往来所产生的应酬等费用等均由甲方另行支付;

　　2、节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户等封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付。

　　四、本协议书一式四，甲乙双方各执两份，双方签字或者盖章之日起生效。本合同履行期间，甲、乙双方签署的补充协议及其它书面的文件，均为本合同不可分割的.部分，具有同等法律效力

　　五、本合同及补充条款中未约定的事项，应遵循我国有关法律、法规执行。

　　1、向拉萨市仲裁委员会申请仲裁;

　　2、向人民法院提起诉讼。

　　七、本协议书有效期自______年______月_____日至______年______月_____日。如遇国家政策做出重大调整或者其他不可抗力因素，导致本协议不能履行，协议自动终止，双方均不承担违约责任;

　　甲方单位(盖章)：__________乙方单位：_________

　　甲方代表：_______________乙方代表：_______________

　　甲方联系人及电话：_____乙方联系人及电话：_____

　　______年______月______日______年______月______日

提成协议书13

　　为扩大产品销售，提高销售人员的积极性，公司特拟订如下销售提成方案。

　　一、销售人员对外必须树立公司形象，维护公司利益，代表公司与客户进行商务洽谈，并完善公司与各客户间的销售合同，销售合同必须经公司领导签字盖章后方可生效。

　　1.严格按照规定的销售区域及产品销售价格销售产品。执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务；

　　2.在负责的'区域内，建立良好的分销渠道，并与主要经销商和客户保持良好关系，完成销售回款任务；

　　3.负责接待客户，签定订货合同。建立客户网络信息档案，并交公司备案；

　　4.负责做好已签（合同）订单的变更等有关工作；

　　5.调查、监控市场信息，与相关部门合作进行市场分析；

　　6. 拜访养殖单位，提供优质服务，应经常关心兽药销售出去的单位使用情况有利促销。

　　二、销售人员的收入为：基本工资（基本销售额_______*提成率___%）+销售提成（销售额*提成率____%）+超额销售提成（超额度*提成率）+津贴+奖金（全体销售人员年度总销售额*提成率____%）

　　超额提成：完成销售额_______万元以上,提成按____%计算。

　　超额提成：完成销售额________万元以及以上,提成按_____ %计算。

　　三、公司交于销售人员的原固定客户，必须保持长期、稳定的合作，如因销售人员个人因素造成公司业务流失，甚至造成经济损失的，公司将根据情况予以处罚，并追究经济损失，后果严重者移交司法机关。

　　四、公司所定产品单价，如遇市场因素成本上升或下降，公司有权调整产品单价。

　　五、为了提高公司的凝聚力，提倡公司员工互相帮助的精神。

　　公司每年评出一名金牌销售。公司除在年会上表彰金牌销售、请金牌销售给其它销售人员讲业务心得外，金牌销售可直接再次享受总公司年度总销售额的 ___%提成。

　　六、金牌业务员必须具备以下三条要求：

　　1.敬业爱岗，对本职工作有强烈的责任心。

　　2.自身业务能力强，并能热心帮助其它业务员提高业务能力。

　　3.认真遵守公司制定的各项制度，维护公司形象。

　　4.必须完成销售额______及以上，回款率达____%及以上。

　　七、工资发放准则：

　　1.基本工资、销售提成及超额销售提成，均按当月销售额度的____%结算，若该订单当月完全回款完毕，即按全额结算提成。其余当回款完毕当月结清。津贴每月固定不变进行按时发放。

　　2.若当月销售额度未达到基本销售额，则按未完成额度的____%从当月中的基本工资中扣除。

　　八、其它补充：

　　离职管理：若15天内有回款照样给予提成，超过15天则不给予提成。

　　甲方：（签章）乙方：（签章）

　　年月日年月日

提成协议书14

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　根据《中华人民共和国合同法》，经双方友好协商，就_________合作事宜，本着互惠互利、合作双赢的原则，达成以下协议：

　　一、合作方式：

　　1、甲方将旗下品牌、管理方式、产品及相关资质授权给乙方在期限内和固定地段内使用与经营。

　　2、乙方的'管理权归甲方所有。

　　3、乙方按照甲方的要求进行日常经营（产品促销、财务结算、人员管理等）。

　　4、乙方对甲方给与店内的所有固定资产和品牌资产负责。

　　5、管理费核算__额计算，比例为：（远达大街修路结束正式通车当月前）； 7 %（远达大街修路结束正式通车当月前后）。

　　6、经营费用按实际发生计算。

　　7、远达大街修路结束正式通车当月前房租由甲方负担（净利润部分归乙方所有），远达大街修路结束正式通车当月后房租成本由乙方负担(双方实行净利润部分分成，甲方40%，乙方60%)。

　　8、甲方承诺，无论远达大街店盈利与否，甲方均不得向乙方以现金形式收取房租。

　　9、无论盈利与否，甲方保障该店3名员工的基本工资（店长20__元/月，出纳和果务员1800元/月）。

　　二、合作时间：

　　20__年8月1日—20__年2月1日

　　此合同一式贰份，甲乙双方各持壹份，本合同自签字之日起生效。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　_______年_______月_______日

提成协议书15

　　甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　依据国家有关法律、法规规定，甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议.

　　第一条乙方为甲方从事市场拓展、策划、管理事务。

　　１、事务内容：

　　1）全面计划、安排、管理市场部工作。

　　2）制定年度市场推广策略和营销计划。

　　3）拟定并监督执行市场规划与预算。

　　4）制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。

　　5）拟定并监督执行市场调研计划。

　　6）配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

　　7）制定市场拓展计划及各阶段实施目标。

　　8）组织按时完成公司制定的年、季、月市场拓展计划。

　　9）合理进行加盟商和代理商的挑选及管理。

　　10）制定及实施市场广告推广活动和公关活动。

　　２、具体要求：

　　1）负责对市场人员的培训、考核、调配。

　　2）按时完成公司制定的年、季、月市场拓展计划。（20xx年市场开店数量为20家店铺）

　　3）店铺开设区域指定为华东、华中市场。

　　３、其他要求：

　　1）公司必须在20xx年3月15日之前为市场部配置2名市场拓展人员。

　　2）公司必须在20xx年3月15日之前完成所有用于市场拓展必备的招商资料。

　　3）店铺设置形式可以为自营、托管、加盟等方式。

　　第二条甲、乙双方议定，在本协议履行期限内，甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费，并且还需要支付甲、乙双方签订的劳动合同上注明的基本工资待遇报酬。

　　拓展店铺20家业务指标。

　　1、甲方和乙方协定在20xx年12月30日底止，由乙方负责的市场部人员为公司完成

　　2、在本条1款的基础上，乙方按时、按量、完成公司的业务指标后，甲方必须按总店

　　铺数量实际年回款额1%提成方式支付乙方作为业务提成，并且在最后开设的店铺第12月份回款到帐后，一个月内由甲方一次性向乙方足额支付业务提成金额。

　　3、在本条1款的基础上，如乙方未能完成甲方设定的业务指标。甲方将按实际完成量

　　给予乙方提成：即完成指标量90%以上给予0.9%业务提成；完成指标量80%以上给予0.8%业务提成；完成指标量70%以上给予0.7%业务提成；完成指标量60%以上给予0.6%业务提成；完成指标量60%以下不给予任何业务提成。

　　第三条在本协议履行期限内，乙方在甲方规定的业务指标范围内完成指标情况下。不管甲方以任何理由辞退乙方，都必须按照年度实际回款额支付相应的'业务提成。

　　第四条在本协议生效后，在履行期限内甲方未经乙方同意，中途毁约，乙方有权要求甲方按已经开设店铺数量的开店提成每家壹万元报酬计算业务提成，并且即时一次性支付提成金额。

　　第五条本协议履行期间，甲、乙双方因履行本协议而签署的补充协议及其它书面的文件，均为本协议不可分割的部分，具有同等法律效力。

　　第六条甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，符合国家法律强制管辖的，适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本协议约定的下列方法进行解决：

　　１．向温州市仲裁委员会申请仲裁；

　　２．向人民法院提起诉讼。本合同壹式＿＿份，甲、乙双方各执＿＿＿份，自双方签字或者盖章之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（签章）乙方（签章）

　　营业执照号码：个人身份证号：

　　法定代表人：住址：

　　注册地址：联系电话：

　　邮政编码：

　　联系电话：

　　传真号码：

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