顾问聘用协议书

时间:2024-06-28 18:25:37 协议书 我要投稿

顾问聘用协议书

  在充满活力,日益开放的今天,协议在生活中的使用越来越广泛,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。那么什么样的协议才是有效的呢?以下是小编为大家整理的顾问聘用协议书,希望能够帮助到大家。

顾问聘用协议书

顾问聘用协议书1

  甲方:_________________乙方:_________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、聘用期限本协议期限为_____________年。本协议生效日期为:______________年_____________月_____________日。

  二、聘用期间的工作岗位,工作内容

  1.工作岗位:_____________公司销售部销售员

  2.工作内容:_____________公司产品的销售;其它工作。

  三、聘用期间的待遇

  1.基本工资:_________________人民币_____________元(包括工资_____________元,交通费_____________元,午餐补助_____________元,医疗费_____________元)。

  2.销售奖励提成:_________________完成每一单项物业,依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。

  四、劳动纪律乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动,不断提高思想觉悟和职业技能。

  五、劳动时间及劳动保护1.甲方安排乙方执行定时工作制,每天工作8小时,每周工作40小时,节假日及公休日按国家有关规定执行。

  2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

  3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。

  六、相关事宜乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。

  七、协议的'变更、解除

  1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

  2.经甲乙双方协商一致,甲乙双方可以解除本协议。

  3.乙方有下列情况之一,甲方可以解除本协议。

  (1)在聘用期间,被证明不符合聘用条件的。

  (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

  (3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。

  (4)被依法追究刑事责任的。

  4.甲方有下列情况之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:

  (1)在聘用期内,甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  (2)在聘用期内,甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。

  八、其它本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的,甲乙双方协商后,按有关规定执行。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签字):_________________代表人:___________________

  乙方(签字):_________________代表人:___________________

  日期:______________年___________月_______________日

顾问聘用协议书2

  甲方:

  乙方:

  为了满足甲方企业持续发展的需求,甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定,根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任技术顾问一事,达成如下协议,并订立本协议,双方共同恪守。

  一、聘用岗位及职责

  甲方聘用乙方担任本公司的技术顾问,乙方协助甲方在产品设计、技术开发和研制、技术革新和改进、技术保密方面,给与技术指导和咨询服务工作;

  二、聘用期及工作时间

  聘用时间为期__年,自_____年_____月_____日开始起算,至_____年_____月_____日截止。协议期满后,双方协商重新签订。

  乙方的工作时间为:不坐班工作,须保证通讯畅通。

  三、聘用报酬

  乙方的报酬由两部分构成,一是每年的年薪,根据乙方任职期间每年实际工作的业务量由甲乙双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励,按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术,在根据该技术成果进行生产销售六个月后,确能够带来经济效益的,按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的.利润中有任何分成或奖励。

  四、技术成果及归属

  乙方主要为甲方提供技术咨询服务。乙方在任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让,不和乙方共享。由此所产生的一切利益和结果,均由甲方自行持有和负责,与乙方无关。乙方尽可能的为甲方提供所需要的信息,由甲方自行办理、取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。

  五、保密责任

  1、乙方在任职期间,承诺担当下列保密义务:

  (1)乙方在任职期间,必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度,履行与其职位相对应的保密职责。

  (2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。

  (3)未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。

  (4)乙方承诺,在任职期间,非经甲方事先同意,不参与和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。

  2、乙方离职之后的保密义务

  乙方同意,乙方离职后仍对其在甲方聘用期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方,但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息,承担如同聘用期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

  六、违约责任

  乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请,甲方批准后并将相关工作内容及手续交接完成后,乙方可不再为甲方工作。离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。

  甲方在要求乙方离职时,需要提前一个月告知乙方,以便乙方提前准备,做好交接工作。离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。

  甲、乙任何一方违反本协议,并给对方造成经济损失,应承担违约赔偿责任。依法律裁决为准。

  七、争议的解决

  本协议经双方签盖公章后生效。因履行本协议发生争议,由争议双方本着互谅互让的原则,协商解决,如协商不成,提交市劳动仲裁委员会仲裁或者提交法院裁决。

  本协议中未尽事宜,双方另行商定。

  八、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

  甲方:(签章)

  乙方:(签字)

  ____年__月__日

顾问聘用协议书3

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  户籍地址:

  鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款:

 一、聘用期限

  第一条 本协议于______年____月____日至______年____月____日止,协议期限为____年。其中试用期于______年____月____日至______年____月____日止。聘用协议期满或者双方约定的协议终止、解除条件出现时,聘用协议即自行终止。

  第二条 在聘用协议期满15天前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

  二、工作岗位

  第三条 乙方根据甲方需要,在甲方__________部门______岗位工作,并根据甲方要求完成规定的工作,达到规定的质量要求。甲方有权根据乙方的工作能力及表现或公司需要而调整乙方的工作任务及工作岗位和福利待遇。

  三、劳动条件和劳动保护

  第四条 根据甲方工作特点,乙方应执行甲方依法制定的考勤制度。

  第五条 甲方应根据相关法律法规的规定为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,以保障乙方在工作过程中的`安全和健康。甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  四、劳动纪律

  第六条 在聘用期间内,甲方的工作时间、劳动保护、劳动安全卫生以及工作条件和环境各方面的内部规章制度和劳动纪律均适用于乙方。乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,若乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予单处或并处纪律处分、罚款,直至解除本协议。

  五、工资报酬

  第七条 乙方每月标准工资为______元 (税前)。甲方于每月的____日以货币形式足额支付,其中试用期间工资为______元。甲方按规定代扣代缴乙方个人所得税。

  第八条 乙方加班工资,以标准工资确定计算基数(但不低于市最低工资标准),按国家和上海市相关规定执行,也可应乙方要求,由甲方出具调休单在适当的时候安排乙方休息。

  六、福利待遇

  第九条 乙方在聘用期间已享受国家法定的退休待遇,因此,甲方无需为乙方缴纳社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等)。

  七、保密协议

  第十条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方对于在返聘期间内所接触到和知悉的所有涉及甲方业务运作、生产经营方面的事实情况、资料和信息,均应予以严格保密,未经甲方事先书面同意不得披露给任何第三方,否则甲方有权解除本聘用协议并有权要求乙方赔偿甲方因此而遭受的损失。

  八、聘用协议的变更、解除、终止

  第十一条 甲方可根据自身经营情况、乙方工作表现等,随时解除聘用协议,而不需支付任何经

  济补偿。

  第十二条 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。 (1)在试用期内的;

  (2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

  第十三条 乙方要求解除聘用协议,应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第十四条 发生下列情形之一,本协议终止: (1)本协议期满的;

  (2)双方就解除本协议协商一致的;

  (3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第十五条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  九、其他规定

  第十六条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,当事人双方可以协商解决;协商不成的,当事人一方可以直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第十七条 本协议中甲方确认的经营地址和乙方确认的经常居住地址,为双方相关文书的送地址。一方对对方有关事项的告知,如通知、函告、催告、劝戒书及其他与聘用协议履行、变更、解除、终止、续订等相关事项有关的文书及材料,除当面签收外,可以当按该送达地址以邮件方式送达。因一方自己提供的送达地址不准确、拒不提供送达地址、送达地址变更未及时书面告知甲方,导致文书或材料未能被乙方实际接收的,文书或材料退回之日或自寄出之日起7日内未退回的,均视为送达之日。

  第十八条 本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签/章之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(签章):

  法定代表人:

  地址:

  邮编:

  日期:

  乙方(签章):

  身份证号:

  经常居住地:

  邮编:

  日期:

顾问聘用协议书4

  甲方:

  乙方:

  甲方根据工作需要,特聘请乙方为其单位的高级养殖技术顾问。经友好协商,达成如下协议:

  一、服务期限服务期限为一年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  二、服务地区甲方的生产经营场所。

  三、服务范围

  解答家禽养殖过程中存在的问题;

  参与重大疫病防控工作;

  参与家禽相关技术性文件的审查;

  协助疾病的诊断与流行病学信息搜集;

  协助培养公司兽医技术人员;

  参与养殖及疾病防控新技术的推广。

  协助甲方处理饲料、疫苗、养殖等方面的证照办理、续期、变更等工作

  四、工作形式乙方全职在甲方工作,工作时间参照甲方人事制度。

  五、费用及支付方式

  甲方每月向乙方支付顾问费人民币20__元/月,于次月15日前支付。

  上述各项费用的支付方式为:银行转账。

  六、甲方的权利和义务

  享有本协议约定的.由乙方给予提供的各项技术服务;

  有权对乙方的服务质量进行监督和评价;

  按照本协议的约定支付顾问费用及本协议约定的其它费用;

  为乙方提供工作必要的办公条件。

  七、乙方的权利和义务

  有权要求甲方提供必要的与服务有关的资料及信息;

  乙方为甲方提供优质有效的技术服务,特别是在重大疫病发生时;

  乙方为甲方主动提供疫病预防措施建议;

  乙方不违背甲方工作单位的管理规定;

  乙方有义务对甲方技术手段、疫病信息及运营商业信息进行保密。

  八、其它

  本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力;

  协议期内,甲、乙双方提前10日通知对方,可协商解除本协议;

  甲、乙双方发生争议时,应协商解决,无法解决的,可提交甲方所在地法院处理;

  本协议自签字盖章之日起生效。

  甲方代表:乙方:

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

顾问聘用协议书5

  甲方:四川汉牛科技有限公司

  乙方:___________________

  甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任兼职企业顾问一事达成如下协议,并订立本协议,双方共同信守。

  一、聘用岗位及职责

  甲方聘用乙方担任本公司的兼职公关顾问,负责公司开发与南充市商业银行合作新项目的工作。

  二、聘用期及工作时间

  聘用时间暂定为___年,自_______年_____月_____日

  起至______年_____月_____日止。合同期满,双方协商重新签订。

  乙方的工作时间为弹性工作时间制,可自主、灵活安排自身的工作,乙方利用空余时间完成甲方指定的聘用岗位所需的职责等工作。

  三、聘用报酬及工作费用、社会保险

  乙方为本公司聘用兼职公关顾问,因此不享受公司月薪制,如乙方在聘用期内为甲方签订与南充市商业银行的新项目,此项目为甲方实现盈利,甲方需按照此项目为公司带来实际盈利的___%作为乙方的最终分红报酬。甲方需在每月15日将此报酬支付于乙方,甲方有义务将乙方开发与南充市商业银行合作新项目的相关财务明细提供乙方,该分红报酬期限为与南充市商业银行新项目合作期结束为止。如因工作需要,而发生的`差旅费、招待费等,按甲方的有关规定执行。鉴于乙方是兼职工作的原因,甲方不为乙方办理社会保险。

  四、保密责任

  1、乙方在兼职期间的保密义务,乙方除了履行职务需要之外,承诺承担下列保密义务:

  (1)、乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;

  (2)、未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;

  (3)、未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;

  (4)乙方承诺,在甲方兼职期间,非经甲方事先同意,不自营或其他企业担任包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等职位的与甲方类似的产品或服务,不为他人或企业提供与甲方类似的产品或服务的意见和建议。

  2、乙方离职之后的保密义务

  双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承诺如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

  六、违约责任

  甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的,应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

  七、争议的解决

  本协议经双方盖章签字后生效。因履行本协议发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。

  八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:_____(签字)(盖章)乙方:_____(签字)(盖章)

  甲方:______律师

  住所地:____________

  乙方:____________身份证号:____________

  住址:____________

  电话:____________

顾问聘用协议书6

  聘请方(甲方)

  地址:

  电话:邮编:

  应聘方(乙方)

  地址:

  电话:邮编:

  甲方为维护本单位的合法权益,根据《中华人民共和国律师法》之规定,聘请乙方担任法律顾问。经双方协商,订立本协议,共同遵守执行。

  一、乙方接受甲方的聘请,指定律师担任甲方的法律顾问。

  二、乙方指派律师将坚持“以事实为根据,以法律为准绳”的原则,为甲方依法进行生产、经营、管理或其他活动提供法律服务,切实维护其合法权益。

  三、担任法律顾问律师的工作范围是:

  1.就甲方的经营、生产、管理、重大决策提供法律意见,或者应甲方的要求,从法律上进行论证,提供依据;

  2.参与处理甲方尚未形成的业务方面的重大纠纷;

  3.代理甲方参加业务中的诉讼或仲裁活动,依法维护甲方的合法权益;

  4.参加项目谈判、审核或准备谈判所需的各类法律文件;

  5.代为发布有关声明、致函等文书;

  6.为甲方的改制、转制、兼并、收购设计运作方案;

  7.为甲方提供法律信息;

  8.协助甲方对工作人员进行法制教育和法律培训。

  四、甲方就上述2、3、4、6项委托乙方需另行签订委托合同,律师代理费由双方协商,可按小时收费或按标的额收费。

  五、担任法律顾问的律师的日常工作方式和工作时间可根据甲方实际需要具体约定。

  六、甲方应为应聘律师提供以下工作条件:

  1.查阅与承办法律事务有关的甲方文件和资料;

  2.了解甲方的生产、经营、管理和对外联系活动中有关事项的论证或决策会议;

  3.参加甲方召集的生产、经营、管理和对外联系活动中有关事项的论证或决策会议;

  4.获得履行法律顾问职责所必需的办公、交通及其他工作条件。

  七、乙方指派的律师在担任法律顾问期间所了解、掌握甲方的商业秘密应当严格遵守律师职业道德和执业纪律,不得泄露。

  八、法律顾问费用每年为元(人民币、港币、美元),该费用应在合同签订之日起三个工作日内支付。

  甲方如不按合同规定的期限支付法律顾问费用的,需支付法律顾问费总额百分之十的违约金,经乙方催告仍不支付的,乙方有权终止本协议,由此可能导致的各种损失的`责任由甲方承担。

  九、乙方指派的律师如甲方认为其不能胜任、或认为服务态度欠佳、或出现其他使甲方对乙方指派的律师不满意,甲方可以向乙方书面提出更换律师的要求,乙方在接到甲方的上述申请后应在五个工作日内给甲方以书面答复。

  如甲方要求更换律师,不能同乙方就另行指定的律师达成一致,乙方有权立即停止代理工作,并有权视甲方之举为单方面解除合同行为,所收的法律顾问费不予退回。

  十、乙方指派的律师在担任法律顾问期间,将依照法律规定正当履行职责,拒绝甲方可能提出的有关与律师职业道德和执业纪律相违背的一切要求。

  十一、本协议书自双方签字、盖章后生效,有效期为年(自年月日起至年月日止)

  一方要变更或解除协议,应提前三个月通知对方以便共同协商。

  十二、本协议书如有未尽事宜,由双方协商修订、补充。

  本协议书一式二份,双方各执一份,具有同等效力。

  甲方:乙方:

  法定代表人:法定代表人

  年月日

顾问聘用协议书7

  甲方(聘方):XX

  乙方(受聘方):XX

  甲方因发展需要,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,聘请乙方为高级专家顾问。经双方协商订立下列协议,共同遵照履行:

  一、乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。

  二、高级顾问的职责是:为甲方的经营和管理活动提供顾问服务,受托办理有关事务,维护甲方的合法权益。

  三、高级顾问的工作范围:

  1、应甲方要求,就甲方的经营、管理方面的`重大决策提供意见;

  2、接受甲方委托,参与合同谈判;

  3、参与甲方的重大经济活动、项目建设、合作、合资、投资的谈判、可行性研究,提出建议和意见;

  4、利用本人的社会威望和资源为企业的发展提供有利支持;

  5、通过自身拥有的专业知识和学术才能对公司相关领域的发展提供有利的智力支持;

  四、高级顾问的工作方式:为松散式的工作方式,具体工作时间、地点,根据甲方的提议,随时联系约定。

  五、双方的权利和义务:

  1、甲方有权要求乙方履行其职责范围内的事务,并提出合理化的建议和意见;甲方应积极协助乙方开展工作,为乙方提供有关的情况和必需的资料及办公条件,保证顾问顺利履行职责;

  2、乙方有权了解与办理事务有关的情况,查阅有关文件、资料,了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况,参加甲方召开的有关的会议;乙方有义务保守在顾问工作中了解到的甲方的机密和有关情况。

  3、乙方办理甲方的事务时,产生的费用同甲方给予报销。

  4、如果乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带来利益的,甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。

  六、顾问服务费用的核定及支付:甲方每年度向乙方支付顾问费XXXX万元。

  付款时间为:

  付款方式为:

  七、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约,为本协议不可分割之组成部分。因履行本协议而发生争议,双方协商解决。

  八、本协议书有效期为一年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。合同期满后可以续签。

  九、本协议书经双方签章之日生效,共一式二份,双方各一份。

  甲方:XX

  电话:XXXXXX

  乙方:XX

  电话:XXXXXX

顾问聘用协议书8

  甲方:

  乙方:

  诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为特邀技术顾问,乙方原按本协议内容与甲方合作。

  一、合作方式

  特邀技术顾问采取兼职、不坐班的工作方式,公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录,并正式颁发聘书,与特邀技术顾问采取电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与紧密结合的合作关系。

  二、合作内容

  1、公司在日常生产、研发工作中,根据出现问题的具体内容和要求,结合特邀技术顾问的专业技术特长情况,邀请适合的特邀技术顾问参加公司生产、研发的顾问工作或具体课题开发。

  2、乙方在日常工作中如有需要,可以公司的名义进行相关的技术联络和信息收集,公司给予必要的身份证明,如需要,公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。

  3、甲方根据乙方的专业专长,结合甲方的实际情况帮助乙方充分发挥专业技术优势,提供现场所用必备的仪器、设备和办公、生活用品。

  4、乙方的`个人著作撰文等,涉及到在公司获得的数据的,需提前得到甲方的许可,否则不得刊出或引用。

  5、邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动,邀请乙方参加公司不定期组织的联谊活动,公司免费为大家提供一个交流的平台。

  三、合作费用

  1、甲方与乙方之间属于非雇佣关系,甲方不支付给乙方固定的薪金报酬,也不收取任何服务费用。

  2、对于甲、乙双方共同操作完成的项目,双方在互惠互利、平等的原则下进行协商分配收入。

  3、对于乙方牵线介绍、由公司主持完成的项目,包括咨询项目,验资、审计、评估等会计师事务所的传统业务,甲方给予乙方不低于社会平均水平的提成。甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作,不可损害对方利益和形象。乙方认为不适合对外宣传的,甲方负责保密工作。

  甲方:

  乙方:

  _____年_____月_____日

顾问聘用协议书9

  甲方:

  地址:

  电话:

  乙方:身份证号码:(以下简称乙方)通信地址:邮编:

  电话:手机:

  根据《中华人民共和国合同法》及国家其它有关法律、法规,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本协议。甲方因业务需要,现聘任乙方从事兼职技术顾问工作,甲乙双方为确立聘用关系,明确甲乙双方的权利和义务,甲、乙双方经友好协商,就乙方将其注册二级建造师机电专业资格证书(证书编号:)注册于甲方之事宜达成如下协议,共同遵守:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方的期限为壹年。自注册成功当日起计算一周年,如三个月后未能注册成功则以签订协议的第91天开始计算时间。

  二、甲方权利与义务

  1.合同期间,甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续。

  2.合同期间,甲方承诺乙方注册证书只用于企业资质升级、资质年检,不得承接工程项目。若因甲方违规使用造成的一切后果由甲方承担全部责任,并赔偿乙方相应的损失。

  3.甲方应妥善保管乙方的注册证书及其它有关材料。注册建造师执业印章应在注册成功后(10工作日内)及时交还乙方本人保管,并提供成功注册后的注册证书扫描件。不得以乙方的名义进行非法活动,否则由因此造成的后果,由甲方负相应的法律责任,同时,乙方保留追究相关法律、经济责任及相关索赔的权利。

  4.甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。

  5.签定协议时,甲方应向乙方提供其单位的营业执照的复印件并盖公章。

  6.甲方应及时办理并申报注册(变更)手续,在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册。

  7.甲方对乙方提供有关建造师注册所需要的相关材料应办理书面签收,并加盖甲方公章。

  三、乙方权利与义务

  8.双方签定协议后,乙方应配合甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执业资格证、学历证书、身份证只在国家机关注册时由乙方携带前往】。

  9.在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件。如遇注册、年检、检查、培训、继续教育需要乙方的,乙方必须支持配合,在规定时间内到位,甲方负责全额报销由此引发的费用((按工作地点的城市到深圳的普通公共交通票价报销、生活住宿费),并给予误工费补贴300元/天。

  10.甲方在申请聘用期间,乙方积极配合甲方进行初始注册,以便顺利注册成功。

  11.履约期内未经甲方同意,乙方不得转注册,合同期满,双方可友好协商是否续聘。

  12.履约期内如乙方有充足的理由需取回证书,应提前通知甲方并经甲方同意。履约期满时若证书正在使用,乙方则需等甲方使用完毕后方能取回;如合同期满之际正遇甲方需用证书,乙方应给予配合,若继续使用证件时间超过聘用期一个月,则需以年聘金为基础,按每月支付乙方相应的聘金,超过15天不足一个月按一个月计算。

  13.乙方如持有职称证,应配合甲方的资质申请一并使用。

  14.及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。

  四、聘用工资及支付方式

  经双方商定,甲方同意每年支付乙方元整聘用费.支付方式:甲方确认乙方证书和签订协议后支付乙方的聘用费定金。注册成功公告(以中华人民共和国城乡建设部网站公告日期为准)后5个工作日内,支付给乙方第一年聘用费余款人民币。如合同到期后续约支付给乙方下一年度聘用费时间与前一年的支付日期一样。甲方电汇到乙方提供的银行卡中。

  (开户行:户名:帐号:)

  五、证书及印章的保管

  完成注册后,乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方管理,甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。

  六、解聘

  15.在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,否则违约方应赔偿对方经济损失两万元整人民币,并赔偿因此给对方造成的损失。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。

  16.如果双方同意解除协议,甲方应提前7天给出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续,协议到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件,不得无故刁难。

  17.在下列情况下,乙方有权提前解除协议:

  (1)甲方不能按期支付工资;

  (2)因甲方原因注册不成功;

  (3)甲方有其它违约行为。

  18.在下列情况下,甲方有权提前解除协议:

  (1)乙方提供虚假 证件;

  (2)因乙方不能到场配合有关部门检查等原因资质申请不成功;

  七、违约责任

  19.甲方负责乙方在聘用期内的再教育学习的一切费用及手续,履约期内,无法前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲方应向乙方赔偿相应的损失。如因乙方推荐的人员自身原因不能参加而引起的`不良后果由乙方自行负责。

  20.乙方保证毕业证、身份证、执业资格证真实有效,若由于乙方原因(包括证件不真实,未能到场配合有关部门检查等)导致注册不成功的,乙方应5日内退回全部已付款.

  21.由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:

  22.资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

  23.大学文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁,甲方应赔付乙方每个证书人民币贰万元整;

  24.资格证吊销,甲方赔付乙方伍万元整。

  25.因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。

  26.乙方必须在甲方公司合同期满1年,才可以转注,乙方要求提前解聘,则甲方不负责再教育学习费用,乙方退回全部费用。

  27甲方在注册(变更)成功公告后不按协议约定支付报酬及交付建造师注册印章,否则属甲方违约,乙方有权自行解除本协议,甲方需继续支付当年的聘用工资并承担相应的经济处罚。

  28.乙方保证甲方在协议期间能将其信息录入广东省建设信息网三库一平台系统。

  29.乙方保证毕业证、身份证、执业资格证真实有效,若由于乙方原因导致注册不成功的,乙方应退回预付款5000元。

  八、其它约定

  30.本协议条款货币形式均为人民币。

  31.聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,如甲方不同意续聘,需提前1个月告知乙方。

  32.本协议自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。

  33.本协议所指金额均为税后金额,如本协议发生缴税情况,均由甲方承担。

  34.未尽事宜,双方再协商解决。

  35.争议解决办法:原则上双方协商解决,协商不成时由甲方所在地人民法院裁决。

  36.对于甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动,应征得乙方同意,须另行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。

  37.乙方如果参加考B证,甲方承担所有考证费用,并负责全额报销由此引发的费用(按工作地点的城市到深圳的普通公共交通票价报销、生活住宿费),并给予误工费补贴300元/天。

  38.甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。

  39履约期内,若乙方原有的二级建造师资格证书再通过二级其他专业考试或一级建造师或其他执业资格考试,如国家规定必须注册在甲方,在甲方取得资质证书后,甲乙双方另行协商费用及各事项,另订协议或签订补充协议;

  40.在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理二级建造师证书注册所用;本协议为双方真实意思的表达,所有与本协议不一致之处,均以本协议为准。本协议其他未尽事宜,由双方协商解决。

  41.本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,双方均不得将本协议转签于第三人,如发现有此类现象,违约方应赔偿对方履约期间岗位聘金总额的50%损失并解除协议。

  42.乙方在聘任期内应保守甲方商业秘密,不得泄密,并自愿承担泄密而导致甲方名誉及经济受损的一切法律和经济责任。

  43.甲、乙双方盖章(或签字)后,乙方将身份证明、学历证明、二级建造师资格考试合格证书等及其他注册所需文件及复印件交由甲方。

  44.因履行本协议所发生的一切争议,甲、乙双方应通过友好协商解决,如协商不成,由乙方所在地人民法院诉讼解决。

  45.本协议自签订之日起生效,合同期满之日起失效。

  甲方:(签字盖章)乙方(签字):

  代表:代表:

  电话:电话:

  传真:传真:

  地址:

  签订日期:___年___月____日签订日期:___年___月____日

顾问聘用协议书10

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定,就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。

  第一条甲方聘请乙方为甲方的常年企业顾问。

  第二条乙方的职责是为甲方提供常年管理咨询顾问服务、常年财务顾问服务、常年法律顾问服务三大内容。

  第三条乙方服务期限:从____年____月____日起至____年____月____日止,期限为1年。

  第四条乙方的具体工作内容、工作方式如下:

  一、工作内容

  (一)常年管理咨询顾问:

  一、协助企业制定企业战略规划、人力资源规划、营销管理规划、企业文化规划;

  二、年度员工满意度调查、年度客户满意度调查、年度供应商满意度调查;

  三、结合企业实际,提供管理咨询培训;

  四、出席企业重大会议,并发表相关建议。如董事会;

  (二)常年财务顾问:

  一、对企业的财务资源,如资产负债状况、未来的现金流量、应收帐款资源、动产资源、股权资源等进行分析,并加以合理地组合与评估;

  二、协助企业制定合适的中小企业融资方案,最大限度的降低中小企业融资成本;

  三、协助企业制定合适的投资方案,规避来自被投资方的财务风险;

  四、对企业改制、兼并收购、资产重组等提供专项独立财务顾问服务;

  (三)常年法律顾问:

  1、为企业草拟、制订、审查或修改合同,同时逐步渐全企业合同制度,预防合同纠纷,应企业要求还可以参与相关谈判、磋商;

  2、通过解答咨询的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题;

  3、根据企业实际情况,帮助引导企业建立和完善现代企业制度,寻找适合企业发展的.管理框架模式,使其依法运作,并依法规范企业的管理行为,将企业的管理活动纳入法制轨道;

  4、根据企业员工的具体情况及需要,为企业员工讲授相关法律知识,提高素质;

  5、当企业可能面临纠纷时,进行法律论证,提出解决方案,或参与相关纠纷的调解;

  二、工作方式

  1、乙方每周六、日到甲方企业现场进行办公,解决相关问题;

  2、在现场办公以外的时间,咨询、审查合同等日常事务,可以通过电话、传真、电子邮件等方式沟通;

  3、遇到紧急情况时,甲方可以随时联系乙方,双方到甲方或以其它合适的方式解决问题;

  4、以代理人的身份代理企业到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。

  第五条甲方的义务

  一、甲方指定专人配合乙方开展企业顾问服务工作。

  二、甲方应及时向乙方通报其组织机构、人员、业务及其变化等情况。

  三、甲方要给乙方留有合理的时间,以完成甲方交办的各项事务。

  四、甲方对于交办给乙方的事情,应当为乙方提供真实情况及基础资料。

  五、乙方到甲方进行顾问服务期间,如需食宿的,甲方每日给予乙方住宿费补贴费____元,伙食补贴费____元。

  第六条乙方的义务

  一、乙方应当尽职尽责,为甲方提供优质的企业顾问服务。

  二、乙方不得以任何方式泄露工作中接触的甲方的商业秘密及其他秘密,损害甲方的利益。

  三、乙方应当固定时间内与甲方领导或联络人座谈一次,以便了解甲方的信息。

  四、乙方应在合理的时间内完成甲方交办的工作。

  第七条顾问费用

  经双方商议每年的顾问费为50%的顾问费给乙方,余下的50%在当年底支付完毕。

  第八条因乙方在任甲方常年企业顾问期间掌握或可能掌握甲方的商业秘密,故乙方须与甲方另行签订保密协议书。

  第九条违约责任

  甲乙双方任何一方违反本合同的约定,造成对方损失的,应按损失的大小承担违约赔偿责任。

  第十条本合同期满,如甲方有意续签合同的,应在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期满不再续签,视为本合同终止。

  第十一条本合同未尽事宜,双方协商解决。经双方协商无法解决的,可通过仲裁、诉讼途径解决。

  第十二条本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方签字后生效。双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  签订日期:____年____月____日

  签订日期:____年____月____日

顾问聘用协议书11

  甲方(聘用方):

  乙方(受聘方):

  甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同,共同遵守下列条款:

  第一条:合同期限和工作内容

  一、本合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然解除。

  二、聘用合同期满前个月,经双方协调同意,可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前个月通知对方。

  三、根据甲方工作需要,聘用乙方从事作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

  第二条:岗位职责

  一、负责公司管理业务咨询(包括人力资源、市场营销、战略咨询、业务流程);

  二、负责公司经营业绩提升;

  三、负责营销团队管理(业务部门和导师队伍);

  四、负责公司企业文化建设;

  五、负责公司营销方案策划;

  六、负责公司人员培训;

  七、参与公司重大会议及活动;

  八、参与公司各项营销活动并进行现场指导。

  第三条:工作条件和劳动关系

  一、工作时间:

  (1)该岗位属于公司编外岗位不收公司考勤制度约束,工作期间到岗时在公司前台考勤处登记;

  (2)乙方实行不定时工作制,根据实际工作需要确定上班时间;

  (3)每月保证最少工作时间为____天,不足____天扣除底薪700元;

  二、劳动报酬:底薪+提成

  (1)乙方基本保底工资为____元/月;

  (2)提成:营业额45万以内按照公司营业额的1%总提,营业额按照公司营业额的1、5%总提。营业额万以上,按照公司营业额的1、5%总提。

  (3)每月公司正常发薪日核发上月工资。

  第四条:工作纪律和奖赏

  一、乙方应遵守国家法律、法规以及甲方规定的.各项规章制度和劳动纪律。

  二、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律,除按单位的有关规定给予处罚外,还应赔偿因此给甲方造成的损失。

  三、乙方违法违规经营,受到相关部门处罚的,应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。

  四、因乙方原因造成公司对外承担赔偿责任的,甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿。

  五、认真履行与公司签订的保密协议,严格遵守敬业限制条款。

  第五条:聘用合同的变更、终止和解除

  一、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确定变更时,双方应协商一致,并按原签订合同程序变更合同。

  二、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满前一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  三、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  四、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形时的,甲方可单方解除本合同。

  五、乙方要求甲方解除聘用合同,应当提前天以书面形式通知甲方。

  第六条:其他事项

  一、甲乙双方因实施聘用合同发生争议,按照国家相关劳动法律规定解决。

  二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后生效。

  甲方:(盖章)

  法定代表人:(签字)

  ____年____月____日

  乙方:(签字)

  身份证:

  ____年____月____日

顾问聘用协议书12

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号码:

  诚信合作是一切事业开展的根底,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达本钱协议,甲方愿意聘请乙方为技术参谋,乙方愿按本协议内容与甲方合作。经双方协商一致,达成如下聘用协议条款:

  一、聘用岗位及职责

  甲方聘用乙方担任西充县绿谷香农业开发的技术参谋,乙方协助甲方有关方面负责人,在甲方公司所从事的水稻种植工程及所有与种植工程相关的栽培、田间管理、病虫害防治、收割等方面给与技术指导和咨询效劳工作。

  二、聘用期

  聘用时间:自_____年_____月_____日开始起算,至_____年_____月_____日截止。协议期满后,双方协商重新签订。

  三、工作内容、条件

  1、乙方按照甲方对本岗位位的任务和职责的要求,完成规定工作任务。

  2、乙方在工作过程中严格遵守工作规程,有权拒绝甲方违规指挥。

  3、甲方应按照国家的有关规定,按乙方的岗位要求提供必须的.工作条件和劳动保护设施,保障乙方的平安与健康。

  4、因工作开展需要,甲方给予乙方通讯津贴100元/月。

  5、因工作开展需要,甲方为乙方购置一份人身意外伤害险。

  6、因乙方上班地点距住宿地路程较远。经甲乙双方约定:甲方在条件允许的情况下,男方接送乙方上下班。特殊情况下,甲方不能接送的情况下产生的车旅费,由甲方承当报销。

  四、工作报酬

  1、固定月薪:4000元〔人民币〕/月,按季度支付。

  2、超产奖金:

  甲乙双方约定,为提高经济效益,发挥乙方工作积极性,双方达成20____年甲方水稻亩产量为800斤目标。当甲方的水稻产量超出800斤后的超出部份经济收益,由甲乙双方按照甲方70%、乙方30%的比例分配。同时甲方必须于20____年12月31日前将超产奖金支付给乙方。

  五、违反合同的责任

  1、由于当事人一方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的一方承当违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,由双方分别承当各自应付的违约责任。

  2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行局部合同的理由。在取得有关证明后,允许延期履行、局部履行或者不履行,并可根据情况局部或者全部免于承当违约责任。

  六、其它

  1、本协议一式二份,甲、双方各执一份,具有同等效力。

  2、本协议自双方签定之日起生效,聘用期满自动失效。聘用期满,双方有意签订续聘协议,应在本协议期满前三个月内甲、双方共同协商确定。

  甲方:〔盖章〕

  乙方签字:

  法人代表:

  签订日期:_____年_____月_____日

  签订日期:_____年_____月_____日

顾问聘用协议书13

  甲方:_____

  乙方:_____

  甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任兼职技术顾问一事,达成如下协议,并订立本协议,双方共同恪守。

  一、聘用岗位及职责

  甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问,乙方协助甲方有关方面负责人,在产品设计、技术开发和研制、技术革新和改进、技术保密方面,给与技术指导和咨询服务工作。

  二、聘用期及工作时间

  聘用时间为期一年,自_____年_____月_____日开始起算,至_____年_____月_____日截止。协议期满后,双方协商重新签订。

  乙方的工作时间为:不坐班工作。甲、乙双方保证通讯畅通。乙方,只参加甲方有关技术会议。甲方需提前一天告知乙方开会和会议内容,以便乙方做好开会准备工作。乙方无特殊原因,按时出席会议。

  三、工作费用、社会保险费用

  乙方的工作费为每月_____元人民币(包括各项费用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而发生差旅费、招待费等,按甲方的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方,甲方有关规定。

  因乙方兼职为甲方工作,乙方在收取甲方支付工作费后,各项保险及费用均由乙方自行负责。

  四、技术成果及归属

  乙方主要为甲方提供技术咨询服务。乙方在甲方兼职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的'发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让,不和乙方共享。由此所产生的一切利益和结果,均由甲方自行持有和负责,与乙方无关。乙方尽可能的为甲方提供所需要的信息,由甲方自行办理、取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。

  五、保密责任

  1、乙方在兼职期间,承诺担当下列保密义务:

  (1)乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度,履行与其职位相对应的保密职责。

  (2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。

  (3)未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。

  (4)乙方承诺,在甲方兼职期间,非经甲方事先同意,不参与和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。

  2、乙方离职之后的保密义务

  乙方同意,乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方,但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息,承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

  六、违约责任

  乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请,甲方批准后并将相关工作内容及手续交接完成后,乙方可不再为甲方工作。离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。

  甲方在要求乙方离职时,需要提前一个月告知乙方,以便乙方提前准备,做好交接工作。离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。

  甲、乙任何一方违反本协议,并给对方造成经济损失,应承担违约赔偿责任。依法律裁决为准。

  七、争议的解决

  本协议经双方签盖公章后生效。因履行本协议发生争议,由争议双方本着互谅互让的原则,协商解决,如协商不成,提交鞍山劳动仲裁委员会仲裁或者提交法院裁决。

  本协议中未尽事宜,双方另行商定。

  八 、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

  甲方: (签章)

  乙方: (签字)

  签订日期: 年 月 日

  签订地:

顾问聘用协议书14

  甲方:_______________有限公司

  乙方:___________________

  甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任____企业顾问一事达成如下协议,并订立本协议,双方共同信守。

  一、聘用岗位及职责

  甲方聘用乙方担任本公司的____公关顾问,负责公司开发与南充市商业银行合作新项目的工作。

  二、聘用期及工作时间

  聘用时间暂定为___年,自_______年_____月_____日

  起至______年_____月_____日止。合同期满,双方协商重新签订。

  乙方的工作时间为弹性工作时间制,可自主、灵活安

  排自身的工作,乙方利用空余时间完成甲方指定的聘用岗位所需的职责等工作。

  三、聘用报酬及工作费用、社会保险

  乙方为本公司聘用____公关顾问,因此不享受公司月薪制,如乙方在聘用期内为甲方签订与南充市商业银行的新项目,此项目为甲方实现盈利,甲方需按照此项目为公司带来实际盈利的___%作为乙方的最终分红报酬。甲方需在

  每月15日将此报酬支付于乙方,甲方有义务将乙方开发与南充市商业银行合作新项目的相关财务明细提供乙方,该分红报酬期限为与南充市商业银行新项目合作期结束为止。如因工作需要,而发生的差旅费、招待费等,按甲方的有关规定执行。鉴于乙方是____工作的原因,甲方不为乙方办理社会保险。

  四、保密责任

  1、乙方在____期间的保密义务,乙方除了履行职务需要之外,承诺承担下列保密义务:

  (1)、乙方在____期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;

  (2)、未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;

  (3)、未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;

  (4)乙方承诺,在甲方____期间,非经甲方事先同意,不自营或其他企业担任包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等职位的与甲方类似的产品或

  服务,不为他人或企业提供与甲方类似的产品或服务的意见和建议。

  2、乙方离职之后的保密义务

  双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方____期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承诺如同____期间一样的`保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

  五、违约责任

  甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的,应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

  六、争议的解决

  本协议经双方盖章签字后生效。因履行本协议发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。

  七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:(签字)乙方:(签字)

  (盖章)(盖章)

顾问聘用协议书15

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号码:

  诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为技术顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。经双方协商一致,达成如下聘用协议条款:

  一、聘用岗位及职责

  甲方聘用乙方担任西充县绿谷香农业开发有限公司的技术顾问,乙方协助甲方有关方面负责人,在甲方公司所从事的水稻种植项目及所有与种植项目相关的栽培、田间管理、病虫害防治、收割等方面给与技术指导和咨询服务工作。

  二、聘用期

  聘用时间:自_____年_____月_____日开始起算,至_____年_____月_____日截止。协议期满后,双方协商重新签订。

  三、工作内容、条件

  1、乙方按照甲方对本岗位位的`任务和职责的要求,完成规定工作任务。

  2、乙方在工作过程中严格遵守工作规程,有权拒绝甲方违规指挥。

  3、甲方应按照国家的有关规定,按乙方的岗位要求提供必须的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

  4、因工作开展需要,甲方给予乙方通讯津贴100元/月。

  5、因工作开展需要,甲方为乙方购买一份人身意外伤害险。

  6、因乙方上班地点距住宿地路程较远。经甲乙双方约定:甲方在条件允许的情况下,男方接送乙方上下班。特殊情况下,甲方不能接送的情况下产生的车旅费,由甲方承担报销。

  四、工作报酬

  1、固定月薪:4000元(人民币)/月,按季度支付。

  2、超产奖金:

  甲乙双方约定,为提高经济效益,发挥乙方工作积极性,双方达成20xx年甲方水稻亩产量为800斤目标。当甲方的水稻产量超出800斤后的超出部份经济收益,由甲乙双方按照甲方70%、乙方30%的比例分配。同时甲方必须于20xx年12月31日前将超产奖金支付给乙方。

  五、违反合同的责任

  1、由于当事人一方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,由双方分别承担各自应付的违约责任。 2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

  六、其它

  1、本协议一式二份,甲、双方各执一份,具有同等效力。

  2、本协议自双方签定之日起生效,聘用期满自动失效。聘用期满,双方有意签订续聘协议,应在本协议期满前三个月内甲、双方共同协商确定。

  甲方:(盖章)

  乙方签字:

  法人代表:

  签订日期:_____年_____月_____日

  签订日期:_____年_____月_____日

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