【必备】职工协议书
在当下社会，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的职工协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。
职工协议书1
甲方：
乙方：
根据工作职能的需要，依据相关的法规和条例，甲乙双方就甲方职工住宅物业管理移交的有关事宜达成如下协议：
一、甲方将所属的职工住宅57栋，建筑面积139,190平方米，住户1847户的物业管理一次性移交给乙方管理(详见附表《接收明细表》)。
二、乙方接收管理后，将对住宅区域，按照长春市政府关于公有住房出售后公共设施管理条例操作实施，提供良好服务，移交后物业管理与甲方彻底分离，移交后由此而发生的一切问题由乙方负责。
三、甲方应向乙方提交现有的住宅的设计图纸、地下管网图纸和隐蔽工程图纸(隐蔽工程记录)。
四、接管后，在物业管理的区域内发生向社会移交的供水、供电、供暖的费用均由甲方承担。
五、移交费用
1、一次性移交费用
甲方向乙方移交的职工住宅，大部分都是60—70年代及80年代的.老式住宅，且已年久失修，多年无人管理，屋面漏雨，墙皮脱落，下水管道脱节、堵塞严重，根据现有的房屋状况，甲乙双方签订移交合同后，甲方向乙方一次性按每平方米5元的标准支付资金695,950元人民币。
2、维修资金
依据省房改办关于公有住房售房款的35%作为房屋共用部位、共用设施、设备的维修资金，甲方应给乙方预留10年房屋维修资金8,768,970元(含一次性移交费用695590元)，依据省房改办房屋维修资金的提取办法，即：
139,190m2×180元/m2×35%
＝25,054,200×35%＝8,768,970元
实际额度以财政拨付662万元为准。
3、物业管理资金
依据省房改办关于在房屋维修基金提取5%作为物业管理资金的规定，甲方应向乙方拨付物业管理资金44万元。即：
139,190m2×180元/m2×35%×5%
＝25,054,200×35%×5%
＝8,768,970×5%＝440,000元
4、为方便管理，甲方向乙方提供临时物业办公场所，暂借房屋4间，如此房屋资产变化，甲方将收回，并不再提供新的办公场所。
六、移交费用的管理及支付方式
1、管理办法(资金)
甲乙双方确定房屋维修基金额度后，资金统由甲方管理。
2、资金支付方式
(1)维修资金由施工单位做出维修计划和工程预(结)算书，经甲方审核后，对发生的维修费用一次性支付给施工单位。
(2)物业管理费用，甲方支付给乙方44万元，作为物业管理费用，由乙方去完成物业移交方案中所规定的工作内容。
七、乙方的义务
1、按照市政府关于公有住房出售后的公共设施管理条例操作实施，提供良好服务。
2、乙方向甲方承诺服务管理10年，即维修资金原则上按10年分摊使用。
八、相关责任
1、本协议签订后，甲、乙双方应认真履行，任何一方不能无故违约，如本协议履行中发生争执，可由双方协商解决，双方达不成一致时，按有关司法程序解决。违约方应赔偿经济损失。
2、本协议未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3、本协议一式六份，甲、乙双方各执2份，报上级主管部门2份。本协议双方签字盖章后即可生效。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
法定代表人委托人：法定代表人委托人：
职工协议书2
甲方：___________
乙方：___________
依据《中华人民共和国民法典》等有关法律法规，经双方友好协商，约定乙方为甲方员工提供健康体检服务。甲、乙双方在平等、自愿、互利的基础上，就体检事宜达成如下协议：
第一条、体检时间
甲乙双方提前协商约定具体体检时间。
第二条、体检项目
1、体检项目包括一般体格检查、超声检查、X线检查、CT检查、内科检查、外科检查、五官科检查、心电图、骨密度、肌酐、血常规、尿常规、生化项目等。
2、甲乙双方也可根据实际需要选择确定体检套餐。
第三条、体检费用及结算
1、体检费用按人计算，为______元/人。
2、结算方式为：体检结束后甲方需在______日前将体检费用汇入乙方指定账户。
第四条、优质服务
为了体现精诚合作与优质服务，乙方还提供以下服务：
1、提供体检结束后的专家咨询服务;
2、安排经验丰富的专家进行女工妇检;
3、为甲方员工提供体检专用停车位;
4、对于不方便的员工可提供专车接送服务;
5、甲方职工若要求诊疗，可享受优惠政策。
第五条、乙方义务和责任
1、乙方按照双方相关约定为甲方员工提供体检服务。
2、乙方保证在体检过程中使用的检测仪器、医疗器械和其他医疗工具符合国家有关技术标准和相关医疗卫生规定。
3、乙方工作人员严格遵守医务人员医德规范：做到“以人为本、全心全意为患者服务”，严防医疗事故、差错的发生。
4、在体检过程中若发现检查项目严重异常者，乙方应及时通知甲方。
5、乙方不得向其他第三方提供涉及甲方受检人员的隐私信息或体检报告内容。
第六条、甲方义务和责任
第1页
企业职工体检合作协议书范本【最新版】
1、甲方有权享受本体检服务协议约定的由乙方提供的体检服务。
2、甲方有权利保护受检者身体健康状况的个人隐私，并要求乙方予以保密。
3、甲方对乙方履行体检服务协议中不当处可提出质疑、批评，并要求及时改正。
4、甲方需提前5个工作日将受检人员详细资料(包括姓名、性别、年龄、婚否、身份证号等)以书面方式提交给乙方。
5、甲方体检人员应在约定的体检时间内进行体检，否则，乙方有权要求另定体检时间。
6、甲方员工在体检过程中须遵守乙方的各项规定，不得扰乱乙方的正常工作秩序，否则，乙方有权拒绝为该人员进行体检。
第七条、违约责任
当事人一方不履行协议义务或者履行协议义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括协议履行后可以获得的利益，但不得超过违反协议一方订立协议时预见到或者应当预见到的.因违反协议可能造成的损失。
第八条、不可抗力
1、任何一方遇有不可抗力而全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗力事件发生之日起五日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并于事件发生之日起二十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
2、遭受不可抗力的一方应采取一切必要措施减少损失，并在事件消除后立即恢复本协议的履行，除非此等履行已不可能或者不必要。
甲方：___________
乙方：___________
日期：___________
职工协议书3
根据工作需要，______电力建设第二工程公司（以下简称甲方）同意 同志（以下简称乙方）在 （学校专业）参加后续学历教育，经双方协商签定本协议，并做为劳动合同的附件，双方共同遵照执行。
一、职工在学习期间自觉遵守公司的规章制度。
二、学习结束，学历证书经上级主管部门认定通过后，甲方一次性支付乙方学习费用______元（人民币大写_____）。
三、乙方学习毕业后，应为甲方实际工作满十年，期间不得提出调动工作的申请，如乙方执意调出，由乙方赔偿甲方支付的.费用，赔偿金额按下列公式计算：赔偿金额=甲方支付的学习费用×（10—毕业后的服务年限）/10。
四、本协议一式三份，经双方签字生效。
甲方（盖章）： __________
乙方（签字）：___________
日期：____年____月_____日
职工协议书4
根据工作需要，山东电力建设第二工程公司（以下简称甲方）同意 同志（以下简称乙方）在（学校专业）参加后续学历教育，经双方协商签定本协议，并做为劳动合同的附件，双方共同遵照执行。
一、职工在学习期间自觉遵守公司的规章制度。
二、学习结束，学历证书经上级主管部门认定通过后，甲方一次性支付乙方学习费用 元（人民币大写）。
三、乙方学习毕业后，应为甲方实际工作满十年，期间不得提出调动工作的申请，如乙方执意调出，由乙方赔偿甲方支付的费用，赔偿金额按下列公式计算：赔偿金额=甲方支付的`学习费用×（10—毕业后的服务年限）/10
四、本协议一式三份，经双方签字生效。
甲方（盖章）：甲方代表（签字）：
乙方（签字）：
日期：年 月 日
职工协议书5
甲方：有限公司
乙方：
身份证号码：
住址：
电话：
紧急情况联系人：
与本人关系：
住址：
电话：
根据《中华人民共和国劳动法》及甲方有关管理规定，甲乙双方经平等协商达成如下一致意见，并共同签署本协议以供双方遵照执行。
第一条根据指定医疗机构诊断证明书，甲方同意乙方由于患病或非因工负伤离岗休息。
第二条根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，甲乙双方一致确认乙方应享受的法定医疗期为个月，即从年月日至年月日；乙方已休个月天，尚余个月天。
第三条依据《职工带薪年休假条例》，乙方任何一个公历年度内休病假超过规定时间的，不享受当年的年休假；如在乙方当年年休假使用完后，年末之前又发生休病假情形，并使乙方当年休病假累计时间达到规定时间的，甲方有权单方面直接将乙方已休年休假在下一年度进行扣减。
第四条乙方在本协议有效期间应安心治疗、休养，遵守国家法律、法规及甲方各项规章制度，保守甲方商业秘密，不得向甲方以外的任何单位提供劳动或劳务服务。
第五条甲方应帮助乙方获得必要的医疗条件，按照国家医疗保险的有关规定报销乙方发生的医疗费用。
第六条在本协议期间，甲方向乙方支付的`病假工资为乙方合同工资的70%，但不低于乙方所在当地最低工资标准的80%。
第七条协议期间，若乙方病假工资标准不足以扣缴每月个人应缴纳的社会保险费用及公积金费用的，需由乙提前将个人保险费差额部分以现金形式交至公司财务部（按保险缴纳政策/标准核算）。
第八条在协议期间，若乙方严重违反国家法律、法规或甲方各项规章制度、或泄露甲方商业秘密、或向甲方以外的任何单位提供劳动或劳务服务，则甲方有权单方面解除本协议和劳动合同，并有权追究乙方的经济赔偿责任。
第九条有下列情形之一的，本协议自行终止：
（一）乙方依法享受的医疗期届满时；
（二）医疗期内乙方恢复健康，凭指定医疗机构证明向甲方报到时；
（三）劳动合同终止时。
第十条由于乙方病休时间较长，甲方必须另行安排他人接替乙方的工作岗位；为此，乙方同意在休满病假后到甲方为其重新安排的工作岗位继续工作。
第十一条医疗期满后，乙方确因身体原因不能继续正常工作的，须到相应的主管劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。若因乙方个人原因造成无法及时进行劳动能力鉴定的，甲方有权把乙方在医疗期满后未上班工作的行为视为旷工，并按照相关规定进行处理。
第十二条双方约定的其它内容：
第十三条协议期限间，乙方不再享受甲方的各种补贴及奖金。
第十四条本协议经甲方盖章且乙方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
第十五条本协议作为甲乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
签订日期：年月日
乙方（签字）：
乙方监护人（签字）：
签订日期：年月日
职工协议书6
甲方：（用工单位）
乙方：职工姓名_______性别_______年龄_______文化程度_______家庭住址
家庭联系电话_______身份证号码_______。
为规范用工制度，遵照《劳动法》和有关法规定，在甲乙双方平等、自愿、协商的基础上，订立如下协议。
第一条
招职工期限及工资
1、乙方实习期的工资标准（在下表中确定的条款前□内打√），由甲方按规定时间以现金方式支付；
（略，按照实际填写）
注：①技工实习后，签订2年以上合同者，将按合同工资标准，补齐实习期间工资差额；②工作餐免费提供。
2、甲方提供的实习环境、设备状况及宿食条件均符合劳动保护和宿食卫生标准；
3、实行师徒传承式的传统学徒方式，乙方必须尊师学艺，服从甲方指定的师傅学徒。
第二条
实习期后签订《劳动合同》的规定
1、实习期满，乙方能熟练掌握作全技术且热爱本职工作，能独立完成任务时，经师傅推荐和车间（部门）评定认可，即可甲方协商一致签订《劳动合同》；
2、实习期未满，乙方已符合第二条1款的，可以提前签订《劳动合同》；
3、实习期满后，乙方仍不能掌握操作全技术，不符合上岗规定要求的，不予签订《劳动合同》。
第三条
解除《新招职工实习期协议书》的规定
1、甲方提供的实习环境、设备及宿食条件违反国家有关规定时，乙方可单方解除此《协议》，甲方应全额支付乙方应得的劳动报酬；
2、乙方于实习期，不能服从车间领导和师傅教学的，不能安心学习和工作的，常有迟到、早退、事假、旷工现象的.，有明显身体不健康症状的，劳动态度不端正的或有其他违法恶习的，甲方可在实习期未满之前，单方解除此《协议》，应当全额支付乙方应得的劳动报酬。
3、实习期未满，乙方单方无故辞退或不辞而别的，其未出账工资均作为违约金处理；
4、安徽省劳动保障厅制订的《劳动合同》相关条款与本协议相适用。
第四条
本协议一式二份，甲乙双方各执1份。省劳动保障厅劳动争议仲裁处存1分。
甲方：签字_______乙方：签字
年_______月_______日_______年_______月_______日
职工协议书7
甲方：________________
乙方：________________
为加强甲方职工队伍建设，鼓励职工提高个人素质，明确甲、乙双方的权利和义务，特签订本协议。
1、甲方同意乙方自__年__月__日至__年__月__日攻读__________________(学校__________________专业____________学历(力)，其中脱产进修时间自______年____月____日至______年____月____日。
2、甲方同意在乙方脱产进修期间支付乙方生活费每月______元人民币，并承担单位部分的保险费用(按镇江市缴费基数缴纳)，个人部分由本人承担，甲方在每月生活费中代扣。
3、乙方学习结束后必须回甲方工作，并履行服务期____年以上，如乙方违约，必须退赔甲方在其进修期间为其承担的所有费用，并支付违约金人民币______元。
4、乙方在进修期间，须遵纪守法，刻苦专研、勤奋学习，集中精力完成学习任务，如因违反进修学校校纪校规或其它原因中途辍学，应服从甲方的.相关处理决定。
5、未尽事宜，按甲方相关管理制度执行，如发生争议，双方可协商解决，也可提请诉讼，通过法律途径解决。
6、签约双方一致同意本协议各项条款所列内容，并信守本协议规定的权利和义务，自签字盖章后即生效，双方遵照执行。
本协议一式两份，甲方及乙方各执一份。
甲方代表签字：______________________乙方签字：________________________
甲方公章____________
_________年______月______日_________年____月____日
职工协议书8
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，在自愿、平等、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供职工食堂餐饮等服务，订立本协议。
第一条本食堂服务是乙方为甲方提供职工工作餐和甲方的公务接待餐的制作服务。乙方按照甲方下达的.餐饮标准，烹任安全、健康的食品，并负责职工食堂的清洁卫生、餐具用具的清洁消毒。
第二条协议期限：20___年1月20日至20___年1月19日止，协议到期后，经甲方考核较为满意，双方无异议可续签下轮服务协议。
第三条甲方负责所有原材料的采购及配送，乙方负责根据甲方提供的菜谱和原材料，加工成安全卫生的食品供甲方职工食用或公务接待使用。
第四条甲方采购的原材料经乙方检测验收后，菜品的质量安全由乙方负责。乙方应对原材料进行质量监督检验（特别是菜品是否新鲜、是否腐烂变质等），确保菜品的质量和安全。
第五条甲方于次月15日前，支付给乙方上月服务费，基本费用为人民币______元整（￥______元）、管理费人民币______元整（￥______元）。用如有额外服务，则据实支付。乙方须为甲方开具正规发票。
第六条乙方聘用的参与为甲方提供服务的从业人员，必须经健康体检，持有健康证且无不良记录。乙方需为聘用的服务从业人员购买相关保险。
第七条乙方需将每餐制作的菜品保留小样，用作甲方和卫生管理部门抽查，出现食品安全责任事故由乙方承担所有责任（含法律责任）及经济赔偿。
第八条乙方须加强对从业人员的安全教育，开展安全检查。特别要做好食品卫生安全、水电安全、消防安全、生产安全等各项安全工作。
第九条协议履行期间，乙方未按本协议的相关约定认真履职的，甲方有权单方解除本协议；甲方无特殊情况未能及时支付服务费用，超过30个工作日，乙方有权单方解除本协议。
第十条甲乙双方不得无故终止或解除本协议，协议履行期内，一方确需解除本协议的，必须提前1个月以书面形式告知对方，经另一方同意后，方可终止本协议，否则违约方应向守约方支付违约金人民币三千元，因擅自解除或终止协议给对方造成的损失，违约方须全部赔偿。
第十一条本正式协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有等法律效力。双方若需对本协议的条款进行补充，须以书面形式签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
第十二条协议执行期间，如遇不可抗拒因素（如，突发意外灾害、法律政策变化等）致使本协议无法履行时，协议终止或解除。
第十三条协议履行中如发生争议，双方应本着诚信原则协商解决。
甲方（公章）：乙方（公章）：
甲方代表：乙方代表：
日期：20___年1月20日
日期：20___年1月20日
职工协议书9
甲方：__市__公司(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
依照x政办发[____]__号等文件精神,根据__市__公司第四届职工代表大会通过,并经__市企业改革和发展领导小组办公室批准的《__市__公司改制方案》（以下简称《方案》）及《__市__公司理顺劳动关系及人员分流实施细则》(以下简称《细则》)的规定,甲方决定对公司职工依法理顺劳动关系，给予经济补偿。乙方在认真阅读了《方案》及《细则》的基础上,同意与甲方解除劳动关系。为此,双方达成协议如下：
一﹑甲方的权利和义务
1﹑权利：根据《方案》及《细则》之有关规定,在履行具体条款的'过程中,在乙方违约的情况下,有权按照《方案》及《细则》之规定对乙方进行处置。
2﹑义务：根据《方案》及《细则》之规定,在理顺劳动关系时,根据乙方连续工龄的长短,给予一定数量的货币补偿。经核实：截止____年xx月xx日（改制基准日），乙方的连续工龄为年,由此依照x政办发[____]__号文件精神和《方案》及《细则》之规定核算出乙方理顺劳动关系补偿金为人民币万千百拾元整。
二：乙方的权利和义务
1、权利：根据《方案》及《细则》之规定，乙方有权在政策允许的范围内自愿选择理顺劳动关系的分流方式（即入股新公司、选择社会就业、内退及协保等分流方式）。
2、义务：乙方在作出选择理顺劳动关系的分流方式的决定后，必须履行《方案》及《细则》所规定的相应条款。
三、其他约定条款
1、甲方与乙方办理理顺劳动关系手续以后，双方即自动解除劳动关系，并报__市人事局、市劳动社会保障局备案。甲方不再对乙方的任何行为承担法律责任。
2、在乙方选定了理顺劳动关系的分流方式后，经乙方书面申请，甲乙双方签定《委托管理人事档案代办养老保险和医疗保险及其他政策性社保统筹手续协议书》后，甲方同意免费为乙方代管人事档案，代办基本养老保险和医疗保险及其他政策性社保统筹手续，直至达到法定退休年龄。
3、乙方申请委托甲方管理人事档案，代办理基本养老保险和医疗保险及其他政策性社保统筹手续，具体事项按双方签定的《委托管理人事档案代办养老保险和医疗保险及其他政策性社保统筹手续协议书》办理。
4、乙方不委托甲方代管人事档案及代办基本养老保险和医疗保险及其他政策性社保统筹手续，必须出具书转移面申请，甲方必须协助乙方办理相关转移手续。乙方不出具书面转移申请、又不签定《委托管理人事档案代办养老保险和医疗保险及其他政策性社保统筹协议书》的，甲方在改制完成后将到社保部门办理注销手续。
5、理顺劳动关系补偿金的发放和领取依照《__市__公司理顺劳动关系人员分流申请表》有关规定执行。
6、根据《方案》及《细则》之规定，乙方在解除劳动关系领取补偿金之前必须认真填报《__市__公司理顺劳动关系人员分流申请表》，此表作为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。
四、违约责任
根据《方案》及《细则》的规定，本协议经甲、乙双方签定后，双方都必须严格遵守，任何一方违约都必须承担相应的违约责任。
五、违约解决方式
违约解决方式为提请__市劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁不服时，均可向人民法院提起诉讼。
六、本协议自双方签订之日起生效。
七、本协议一式四份，甲、乙双方各执一份，__市机关事业单位社保局持一份，__市__局人事处执一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章） 乙方：（签名 按手印）
法人代表：（签名）
本协议签订时间：____年xx月xx日
职工协议书10
提要：为了EE企业长远发展，也为了EE员工的健康成长与发展，本着对企业负责，对企业员工负责的态度，就可持续打造EE员工敬业爱岗
电池制造有限公司员工敬业责任协议书
甲方：EE电池制造有限公司
乙方：xxx
为了EE企业长远发展，也为了EE员工的健康成长与发展，本着对企业负责，对企业员工负责的态度，就可持续打造EE员工敬业爱岗、诚信协作、忠于职守、严守职业道德的信心和决心，以杜绝因损坏企业利益而谋取个人私利的行为发生，经甲乙双方协商共识，滋达成如下协议，谨共同遵照执行。
一、甲方的责任和义务
1、有责任对乙方提供良好的工作环境和发展机会；
2、有责任保护乙方的从业合法权益；
3、有义务为乙方提供培训提升的机会和场所；
4、不能无故开除或解聘乙方；
5、对乙方的劳动应尊重和按劳付酬；
6、有责任帮助、教育乙方对企业和自己创造价值；
7、给乙方安全感和社会责任感。
二、乙方的责任和义务
1、热爱企业，敬业爱岗，忠于职守，团结上进；
2、对甲方负责，严守企业机密和技术、商业秘密；
3、在与甲方签署的劳动合同期内，不得无故离职或到同行业竞争对手企业从事第二职业；
4、不得以任何手段损害甲方利益，破坏甲方财产；
5、因正当理由离职前，必须妥善办理完交接手续和离职手续；
6、因合同期满或其他原因离职后，3年内不得到行业竞争对手单位任职或出谋划策；
7、因职务之便造成甲方生产经营损失的，不能离职，必须认真配合甲方妥善解决，挽回损失后，经甲方认可处理结果了方可申请离职。
三、甲方违约责任
1、甲方无故开除或辞退乙方，甲方应赔偿乙方经济损失和精神损失费人民币1-2万元；
2、甲方无故扣减员工工资或不予支付应得的劳动报酬，甲方应赔偿乙方月薪5-10倍的佣金；
3、在乙方从业期间，甲方若不尊重乙方人格，对乙方造成人生伤害或精神伤害时，乙方有权向甲方索赔2-3万元人民币的赔偿金.
四、乙方的违约责任
1、乙方在甲方从业期间，如果向第三方泄露了甲方的技术秘密或商业秘密时，甲方有权向乙方索赔3-5万元人民币的'违约金；
2、乙方在甲方从业期间，如果到同行业竞争对手从事第二职业，甲方有权向乙方索赔人民币50万元以内的违约金；
3、乙方离职3年内到同行业竞争对手企业任职或当顾问，甲方有权向乙方索赔人民币30万元以内的违约金；
4、乙方在甲方从业期间因工作失职造成经济损失的，必须最低赔偿甲方损失金额的50%，视其情节因故意损坏的，将全额赔偿，或送司法机关解决。
5、乙方因职务之便，侵占甲方财产或资金的，将送公安机关或司法诉讼处理。
五、 以上协议甲乙双方签字盖章（或手印）生效，一式两份，双方共同遵照执行，若一方有违约，双方产生异议，可向甲方所在地地方人民法院提请仲裁解决，否则可履行司法程序，提交诉讼解决。
甲方：xxx
甲方签章： 时间：x年xx月xx日
乙方：xxx
乙方签字： 时间：x年xx月xx日
职工协议书11
甲方：X县ZZ实验小学
乙方：
根据有关法定，甲乙双方在平等自愿协商一致的原则下，签订和遵守如下协议：
一、聘用岗位和期限
经过试用，甲方根据工作需要聘任乙方担任 ，聘用期限 年（自 年 月 日止），聘用期满后，如果双方同意，可在期满前一个月办理续聘手续，逾期未办可视为终聘。
二、工资福利待遇
甲方于每月8日以现金人民币支付乙方的工资及福利。
乙方的工资标准及晋升按《X县ZZ实验小学教职工工资制度》规定执行。协议期间，甲方变更乙方认可的工资标准时须经乙方同意，否则无效。
三、工作时间和休息休假
根据国家规定的休假制度和学校的工作特点确定工作时间和休息时间，以休息时间表和课程表的方式公布，实行全日制满负荷工作法。
四、 退休等福利待遇
1、甲方应为乙方办理职称晋升、评定等问题，乙方支付有关手续费用。
2、按照国家相关规定办理保险等福利手续。
3．甲方子女在本园（校）就学费用按照《ZZ教师子女交费办法》实施。
五、甲方的权利和义务
1．有权调整乙方的工作，并对乙方的工作进行指导、监督和考核；
2．有权根据有关规章制度视乙方的.表现予以奖惩。
六、乙方的权利和义务
1．有权要求甲方提供必需的工作条件，有权获取劳动报酬，享受法定的权益；
2.有义务遵守甲方制定的一切规章制度，在工作上服从甲方的安排，积极地为学校的建设和发展服务；
3.不得在协议期间内受雇于其他任何单位；
4.遵守国家的各项法规，自行承担工作期间的违法责任。
七、 本协议的解除、争议、修改以及违反由ZZ董事会商议决定，进行调解，调解不成按法律规定依法办理。
八、协议文本
本协议共计贰页，一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方： X县ZZ实验小学 乙方：
代表签字： （签字盖章）
20 年 月 日 20 年 月 日
职工协议书12
甲方：______________________________
乙方：______________________________
____________经与______________本着平等互利协商一致的原则，乙方拟承包职工食堂，并达成如下协议：____
第一条
承包内容甲方同意将单位职工食堂由乙方承包，乙方负责每日为职工提供基本满意的四餐(早、中、晚、夜餐)服务。
第二条
承包期限自______年________月________日至________年________月________日，为期________年。
第三条
承包方式双方自签定协议之日起，甲方负担乙方及其选用炊事人员(共计________人)的工资________元/月，液化气款________元/月，共计________元;日常用水、电开支;原职工食堂的炊事机械、用具、设施属甲方所有，暂由甲方借给乙方使用;协议终止时乙方应如数归还给甲方;甲方给予乙方三权，即：____用人权、内部分配权、采购权。乙方选用的人员应符合炊事人员健康标准。乙方可通过经营利润提取奖金。
第四条
双方责任甲、乙双方协议签定后，双方履行以下责任：____
一、乙方责任
以为职工服务为宗旨，努力提高职业道德水平，主动热情、周到的'为职工服务;
任期目标：____
(1)建立健全职工食堂岗位责任制及各项规章制度，责任落实到人;
(2)认真执行食品卫生管理规定，搞好饮食卫生及环境卫生，不得发生食物中毒;
(3)千方百计增加花样、品种，努力提高饭菜质量，做到价格合理，让职工吃好达到基本满意。
严格执行(食品卫生法)，遵守企业有关卫生管理规定，严把采购关，保证职工身体健康;
注意节约能源和各种原材料，做好成本核算，努力降低成本，以保证价格让职工能接受。爱惜食堂设备、设施，非正常损坏，照价赔偿;
设立意见箱(食堂、生活区各一个)，每________月开箱一次，虚心听取职工意见改进工作;
搞好经营和内部分配，每月向甲方通报经营情况和分配结果，接受甲方的管理和监督。
二、甲方责任
充分保障乙方依据权利经营职工食堂;
依照有关食品卫生行政管理法律、法规、规章制度，对职工食堂的各方面工作进行管理、监督和检查;
按照实际需要，做好水、电供应;
建立职工伙食管理委员会，每季度召开一次会议，伙委会成员要广泛征求职工意见，评议职工食堂工作，并将意见转达乙方，以便改进工作。建立职工评议职工食堂制度，每________月随机抽取________名职工对食堂工作进行评议。
第五条
发生下列情况之一时，甲方可以终止协议并追究乙方责任
违反食品卫生法规，发生食物中毒事件;
出现经营不善，管理混乱以及经济问题;
由于饭菜质量差或价格不合理，造成多数职工(半数以上)不能接受;
职工评议食堂意见为：____满意、基本满意、不满意三种。满意、基本满意率低于70%，不满意率高于30%。
第六条
终止协议后，甲方收回全部设备、财产，乙方所借用机械、用具如丢失、损坏，负责赔偿。乙方人员结清财产手续后，方可撤离。
第七条
本协议未尽事宜，双方可以协商解决或签订补充协议。
本协议一式两份，双方各一份，经双方签字后生效。
甲方：_______________(签字或盖章)乙方：______________(签字或盖章)
_____年_____月_____日______年_____月_____日
职工协议书13
甲方（用人单位）：_________
地址：_____________________
编码：_________________
乙方（职工）：_____________
身份证号码：_______________
住址：_____________________
编码：_________________
甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限
（一）本合同期限不得超过________年。
（二）本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。（其中头_________天为试用期）。
（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位
（一）乙方工作岗位（工种）：_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动时间与休假
（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬
（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
（二）乙方工资形式、标准：
1.乙方的工资形式：_________；
2.乙方的工资标准：_________元月（或_________元时）；
3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
（三）甲方每月____日如期发放工资。如超过规定日期的，从第____日起，甲方每天按拖欠工资额1％赔偿乙方。
（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（五）非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
五、保险待遇
（一）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金，如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。
（二）乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：
1.医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付；
2.合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县（市）医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。
（三）发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。
（四）乙方患病或非因工负伤，其待遇：
1.停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定；
2.医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同；
3.伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。
（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费_________元和一次性优抚金_________元。
（六）企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。
六、劳动保护
（一）甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工（16周岁至未满18周岁）的劳动保护规定和《____省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期安排乙方进行体检。
（四）乙方有权拒绝甲方的.违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
八、变更、解除、终止劳动合同
（一）本合同期限届满，即终止执行；在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过________年，如乙方属本____区农业户口人员____市属县（市）城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。
（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。
（三）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：
1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的；
2.乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
3.乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的；
4.甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。
（四）有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
1.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
3.甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法经益的。
（五）有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同；
1.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前：或合同期内的；
2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的；
3.职工在享受法定假期间的；
4.乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。
（六）经济补偿金按国家和_________市规定执行。
（七）按本合同第八条第
（三）款2项解除劳动合同时，由甲方发给一次性医疗补助费_________元。
（八）若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿（低值易耗品除外）。
（九）甲、乙任何一方解除劳动合同，必须以书面形式提前30天通知对方，但在试用期内，以及符合第八条第
（三）款3项、第
（四）款情形之一的，可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。
九、违反合同承担的责任 一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。
十、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。
十一、双方需要明确的其他事项_________。
十二、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理 在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。
甲方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：_____________
签订地点：_______________________
________年____月____日
乙方（盖章）：___________________
签订地点：_______________________
________年____月____日鉴（公）
证意见：_________________
经办人：_________________________
鉴（公）证机关（章）_____________
________年____月____日（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）
职工协议书14
甲方：
乙方：
为了稳定职工队伍，确保职工身心健康;使公司职工食堂更好地为一线员工服务，使其更加规范和便于管理，经双方平等协商，甲方同意职工食堂由乙方承包经营;为明确双方权利义务，特订立本合同。
一、甲方同意将职工食堂承包给乙方。
二、乙方必须依法经营，严格遵守公司制定的《食堂管理制度》及相关规定。
三、承包期限：自__年月日起至__年月日止。
四、乙方承包期间保证食堂卫生及安全;承包期满，甲方根据乙方的经营状况和合同履行情况，优先考虑乙方继续承包。
五、甲方提供部分食堂用具、住宿、餐桌凳和经营场地，其他增补或改进措施及电费由乙方承担;电费按月上交财务。
六、乙方应保证厨房无大油烟;无污染。
七、乙方保证随时向甲方职工提供就餐，如实公布菜单和食谱，价格必须合理;每天品种数量要求：早餐提供3个以上品种的早点，中餐和晚餐提供4个以上品种的菜，夜宵提供2个以上品种，免费提供菜汤;采购的米和油等原料必须优良无腐蚀。
八、甲方有权全面监督和检查食堂经营状况，每月对乙方经营进行考评，并在用膳员工中开展测评，及时反馈信息，如果在职工测评中，用膳员工满意率达到70%以上，甲方依据情况给予乙方奖励，否则予以罚款。
九、乙方员工自行招聘，自行管理，甲方予以监督。
十、乙方员工必须每人持有健康证，无健康证上岗的，立即退出岗位;工作期间穿工作服，戴工作帽，着装要整洁干净。
十一、乙方对具体的'经营和操作负全责，如：食品质量、卫生防疫、伙食卫生、人身安全、工伤事故等一切自负，经济自负盈亏。
十二、乙方向员工赊账引发的债权债务由乙方自行负责。
十三、乙方应管理好饭堂员工，坚决杜绝损坏公司形象和利益的事情发生。对甲方形象及资产等利益造成损失时，应据实赔偿。十四、乙方负责维护和保养公司提供的餐桌、凳子及公共设施，如有损坏，照价赔偿。
十五、小店不得经营假冒伪劣、过期、变质商品、食品。商品和食物进货渠道一定要正规、固定和规范，所有食物必须符合国家卫生标准。
十六、乙方不准在承包中途进行转包和单方面终止合同，否则造成甲方损失和不利影响的将予以赔偿。
十七、乙方在经营过程中应根据甲方提供的场地进行必须的清洁、和卫生打扫;以保持食堂整洁，干净。
十八、乙方不得违反《食堂管理制度》及公司相关规定。
十九、乙方承包期内，冬季时间每天都必须给甲方职工烧热水洗澡等后勤保障工作。
二十、本合同连同附属文件一并执行。未尽事宜，双方协商解决。
二十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
职工协议书15
订立协议双方：
甲方：天津华耐美家装饰工程有限公司（以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
甲乙双方本着平等互利协商一致的原则，乙方拟承包职工食堂、生活区小卖部，并达成如下协议：
第一条承包内容
甲方同意将单位职工食堂、生活区小卖部由乙方承包，乙方负责每日为职工提供基本满意的.三餐（早、中、晚餐）服务，并负责生活区局部卫生保洁。
第二条承包期限
自二00八年四月一日至二00九年三月三十一日，为期一年。
第三条承包方式
双方自签定协议之日起，乙方自行承担其选用炊事人员的工资；日常用水、电开支。原职工食堂的炊事机械、用具、设施属甲方所有，暂由甲方借给乙方使用；协议终止时乙方应如数归还给甲方。乙方选用的人员应符合炊事人员健康标准。
第四条双方责任
甲乙双方协议签定后，双方履行以下责任：
乙方责任：
1.以为职工服务为宗旨，努力提高职业道德水平，主动热情、周到的为职工服务。
2.任期目标：
(1)认真执行食品卫生管理规定，搞好饮食卫生及环境卫生，不得发生食物中毒。
(3)定期更换花样、品种，努力提高饭菜质量，做到价格合理，让职工吃好达到基本满意。
3.严格执行《食品卫生法》，遵守有关卫生管理规定，严把采购关，保证职工身体健康。
4.注意节约能源和各种原，做好成本核算，努力降低成本，以保证价格让职工能接受。爱惜食堂设备、设施，非正常损坏，照价赔偿。
甲方责任：
1.充分保障乙方依据协议经营职工食堂。
2.依照有关食品卫生管理、法规、规章，对职工食堂的各方面工作进行管理、监督和检查。
3.按照实际需要，做好水、电供应。
第五条发生下列情况之一时，甲方可以终止协议并追究乙方责任：
1.违反食品卫生法规，发生食物中毒事件。
2.出现经营不善，管理混乱，影响员工正常工作和生活。
3.由于饭菜质量差或价格不合理，造成多数职工（半数以上）不能接受。
第六条 终止协议后，甲方收回全部设备、财产，乙方所借用机械、用具如丢失、损坏，负责赔偿。乙方人员结清财产手续后，方可撤离。
第七条 本协议未尽事宜，双方可以协商解决或签订补充协议。
本协议（一式两份，双方各一份）经双方签字后生效。
甲方： 乙方：
（签字、盖章） （签字、盖章）
签订日期：年月
签订日期：年月日日
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