员工劳动合同协议书

时间:2024-08-11 07:04:31 协议书 我要投稿

员工劳动合同协议书2篇(精华)

  在现在社会,协议的使用成为日常生活的常态,签订协议能够保证双方合作愉快。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧,以下是小编为大家收集的员工劳动合同协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工劳动合同协议书2篇(精华)

员工劳动合同协议书1

  甲方:

  名称:

  地址:

  法定代表人

  乙方:

  姓名:性别:出生时间___年___月___日,民族文化程度现住址身份证号码

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限:

  本合同从___年___月___日起至___年___月___日止,共年。

  二、工作任务:

  1、甲方安排乙方在本公司从事工作。

  2、乙方同意按甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

  3、甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  4、甲方有责任和权力对乙方进行专业知识、职业道德教育和技术培训,乙方必须经过严格的专业训练,并经公司行政部门考核合格后,方可上岗工作。

  5、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成并做好所从事的每一项工作。

  6、甲方根据公司发展的实际情况及乙方的.技术熟练程度、服务工作效率来协1

  定乙方的工资标准及岗位安排。

  三、动合同的变更、解除、终止、续订

  1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  ?在试用期间被证明不符合录用条件的;

  ?严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

  ?严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成损失的;

  ?被依法追究刑事责任的。

  3、乙方欲解除劳动合同,应在合同期满前45天,以书面形式通知甲方,待甲方对乙方的工作做好全部交接(包括:工作交接、人员交接、顾客交接、产品交接、店内物品交接等),并将乙方离职对甲方所造成的损失及潜在损失降至最小后,乙方方可按要求离职并解除合同。

  4、劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。

  四、违约责任:

  本合同一经签订,双方必须严格执行。如遇违约时,违约方应承担违约责任,付给对方违约金元;给对方造成直接和间接经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。

  五、双方约定的其它事项:

  自本合同签订之日起第二年,即___年___月___日,甲方为乙方支付总价值为元的首付款元人民币,自支付首付款之日起年内,乙方因任何理由辞职,则必须向甲方还全部首付款元人民币。

  六、本合同自签订之日起生效,一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方盖章:乙方盖章:

  法定代表人签章:

  合同签订时间:

员工劳动合同协议书2

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。

  第一条合同期限

  本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。

  第二条劳动岗位

  甲方安排乙方从事工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。

  第三条劳动报酬

  甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于本市的最低工资标准。

  第四条工作时间和休息

  (一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的`工作制度。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《中华人民共和国劳动法》的有关规定。

  (二)甲方保证乙方按国家和本市的有关规定,享受各种休息休假。

  第五条社会保险和福利待遇

  甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲方为乙方办理养老保险、医疗保险等各类保险。乙方按国家行业规定享受福利待遇。

  第六条劳动保护和劳动条件

  (一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

  (二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

  (三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

  (四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

  第七条劳动纪律

  (一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。

  (二)甲方有权按国家和本市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

  第八条本合同的解除、变更、终止

  (一)经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。

  (二)本协议到期,自行终止。

  第九条甲乙双方履行本合同发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

  第十条合同未尽事宜,双方协商解决。

  第十一条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  ___年___月___日___年___月___日

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