师徒协议书

时间:2022-07-06 20:21:42 协议书 我要投稿

师徒协议书

  随着社会一步步向前发展,很多情况下我们需要用到协议,签订了协议就有了法律依靠。到底应如何拟定协议呢?以下是小编整理的师徒协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。

师徒协议书

师徒协议书1

  甲方(师傅):滕中芊

  乙方(徒弟):金娴曼

  甲方自愿拜乙方为师,结为师徒关系。经协商,同意签订如下协议:

  一、甲方(师傅)承担的职责:

  1.师傅在师德、工作态度等方面为徒弟作出榜样,应指导、帮助徒弟在教学业务上不断提高。

  2.师傅平时应将自己的教育、教学、教科研等方面的经验和体会毫无保留地传授给徒弟,外出学习回来及时向徒弟传授经验,达到共同学习、共同提高的目的'。

  3.每学期初,制定好该学期指导徒弟的计划及具体安排。

  4.指导徒弟制定好学期教学计划,审核徒弟上公开课的教案。

  5.一学期为徒弟作示范课不少于2节,指导徒弟上公开课、研讨课不少于2节。课后及时评价,师徒双方共同研究教学。

  6.指导徒弟上好每学期面向教研组及以上的汇报课。

  7.每学期至少向徒弟推荐一本对教育教学有指导意义的书籍,指出其中可借鉴的理论,并经常了解徒弟学以致用的具体情况,督促做好5000字以上的读书摘记,写好一篇心得体会。

  8.师傅研究的课题,邀请徒弟共同参与;徒弟研究的课题,师傅予以指导,并作好记录。

  9.指导徒弟积极参与学校、班级的日常管理工作。

  10.每学期结束前,写出本学期指导徒弟的总结。

  二、徒弟承担的职责:

  1.热爱教育事业,积极参与各项教学研究活动,活动后主动与师傅交流体会、汇报学习情况。

  2.积极进取、主动向师傅提出学习要求,具有虚心好学,立志在教学上有一定成就。

  3.制定制定好学期教学计划,认真备课,必须写出规范的教案。

  5.认真上课,注意课堂信息反馈,及时总结反思,每学期至少写好20篇反思。

  6.每学期至少出一份本学科的试卷。

  7.徒弟要定期主动向师傅汇报自己的学习情况,并将师傅的指导建议及时记录下来,写好拜师总结。

  8.徒弟应积极参与师傅研究的课题,并邀请师傅参加自己研究的课题,接受指导。

  9.积极参与学校、班级的日常管理工作。

  10.每学期结束前,写出本学期校本培训心得体会或总结。

  三、甲乙双方各守其职,互学相长,共同提高。

  本协议书自签订之日起生效,协议期限为一年。协议书一式三份,师傅、徒弟、学校各执一份。本协议由教务处监督执行。

  永嘉县上塘城北小学(盖章)

  师傅(签名): 滕中芊

  徒弟(签名):金娴曼

师徒协议书2

  为了更好地促进各级各类教师的专业发展,落实师徒带教工作,实现教学相长,经甲、乙双方自愿选择、协商和学校认定,由甲方担任乙方教育教学工作的指导教师,并就有关事项达成如下的协议:

  一、带教基本目标:

  通过带教,使带教对象得到全面提高:具备良好的师德修养,爱岗敬业,关爱学生,为人师表;严谨治学,刻苦钻研业务,熟练掌握学科教材教法和教学技能,课堂教学富有实效;积极从事教学研究工作,深入开展教学改革,探索教育教学规律。

  二、指导教师指责:

  1、根据带教对象的实际情况,认真制定带教计划,并做好带教工作总结,计划和总结应交学校存档。

  2、每年向带教对象推荐一本教育教学理论书籍,培养带教对象的理论学习意识,提高教育教学理论水平。

  3、向带教对象传授教学经验,帮助带教对象熟悉本学科的教材教法,每学期结合滚雪球工作,指导带教对象设计优秀教案(第一滚),并向带教对象开一节教学示范课(第二滚)。

  4、对带教对象开展随堂听课、评课,指导带教对象开展教学反思,改进教学方法,探索课堂教学新模式。

  5、指导带教对象合理设计、批改作业,每学期设计至少一份有质量的试卷。

  三、带教对象职责:

  1、选读一本教育教学理论书籍,写好读书心得或笔记,不断提高自己的教育教学理论水平。

  2、主动积极向指导教师求教,认真钻研教材,熟悉本学科的.教材教法。每学期至少设计一份优秀教案交给指导老师。

  3、课堂教学向指导教师全面开放,在指导教师的指导下积极开展教学反思,改进教学方法,探索课堂教学模式,认真写好教学后记。

  4、合理设计、批改作业,每学期至少设计一份有一定质量的试卷。

  本协议一式三份,甲、乙方各执一份,学校存档一份。本协议自签字之日起生效。带教期限自______年 ___月起至______年 ___月。

  甲方签字(带教老师):

  乙方签字(被带教老师):

师徒协议书3

  振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,振兴教师的希望在青年。青年教师代表着学校的未来。为了加快我区青年教师成长的步伐,加大青年教师岗位成才的`力度,区进修校决定以青蓝工程为依托,以师徒结对为基本形式,来促进提高青年教师教育教学水平。经研究决定,现签订师徒结对协议书如下:

  一、青年教师(青方)职责

  1、认真贯彻师德规范,自觉执行师德标准,教书育人,为人师表。

  2、认真钻研教育教学理论,认真执行教学常规,主动争取指导老师的帮助,虚心学习,有疑必问。

  3、每学期至少听6节师傅的课。提倡多听课,特别是同教材的课,做到取一家之本,采众家之长,创自己风格;每学期上汇报课1节,撰写教育教学论文1篇。

  4、参与一项课题研究,每学期保证认真阅读1本教育理论专著,并认真做好读书笔记;积极参加教研活动和备课活动,积极参加学校的各项竞赛和研讨活动。

  5、主动请指导教师协助分析学生情况和班级现状,制定班级管理措施,多向指导教师请教班级管理和教育教学的方法和艺术。

  6、按时做好书面记录工作。

  二、指导教师(蓝方)职责

  1、教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业。在师德、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出榜样。

  2、每学期初指导青方订出学期教学计划,每学期随堂听青方课5节以上,课后及时评析,共同研究改进教法的措施,指导青方上汇报课1节以上。

  3、每学期为徒弟上至少6节示范课,听每位徒弟6节课,指导青方教师参与课题研究,每学期指导青方学习一本教育教学理论书籍,并指导青方结合实践写一篇教育教学论文。

  4、积极支持青方教师参加学校组织的各项业务竞赛和交流活动,并作好必要的指导。

  5、认真指导青方教师分析学生情况和班级现状,制定班级管理措施,传授班级管理的方法和艺术。

  6、每学年写好一篇关于做好青年教师业务培养的专题总结。

  三、相关说明:

  1、甲乙双方各守其职,团结一致,共同实施青蓝工程。

  2、本协议书自签订之日起生效,协议期限为5年,协议书内容将列入教师个人年度考核及教研组考核,由师徒所在学校共同督促执行。

  3、若青方教师经学校过关考核提前结业,则此协议自动终止。

  蓝方(签名):

  青方(签名):

  教育局进修校(盖章)

  二0一四年九月六日

师徒协议书4

  经学校研究决定,聘请 老师为 的指导教师,现签协议书如下:

  一、青年教师职责:

  1.认真贯彻教育方针,教书育人,为人师表。

  2.认真备课、上课,每节课有详细教案。认真钻研教育教学理论,学习新课标,积极投身新课改,主动争取指导教师的帮助,虚心学习,有疑必问。

  3.每周至少听师傅2节课,有听课记录。积极听本学科其他教师每月至少1节课,有听课记录。做到取一家之本,采众家之长,创自己风格。从开学起,以2个月为一阶段,上汇报课一节。如汇报课学校评定不合格,则下2个月为第二阶段,再上一节汇报课,直到学校评定合格为止,不合格者学校不予签约转正。

  4.积极主动展示自己。学校领导的推门课,上级教研室举办的各类优质课,学校举办的公开课等各级各类的展示课,主动进步,积极展示自己的教学水平。

  5.本学期认真读一本教育理论专著,并认真做好读书笔记;积极参加教研活动和集体备课活动。

  6.主动请指导教师协助分析学生学习状况,多向指导教师请教班集体管理及课堂教学的方法与艺术。

  7.学期结束后,撰写一篇教学总结材料交科教处。

  二、指导教师职责:

  1.教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,在师德、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出榜样。

  2.指导青年教师制定每节课教学计划,指导徒弟写好教案并检查签字,每周听徒弟不少于1节课,课后及时评析,共同研究改进措施,有听课评课记录;指导青年教师上汇报课1节,争取徒弟尽快合格转正。

  3.每学期指导青年教师学习一本教育教学理论书籍,并指导青年教师结合自己实际写一篇教育教学反思或论文。

  4.积极支持青年教师参与学校组织的各项业务竟赛和教研交流活动,并作好必要的`指导。

  5.认真指导青年教师分析班级学生状况,传授课堂控班的方法和艺术。

  6.本学期结束写一篇培养青年教师的书面总结交科教处。

  三、本协议自即日起生效。协议期限20xx年9月至20xx年1月。

  指导教师(签名):

  青年教师(签名):

  科 教 处(签名):

  丰 城 四 中

  20xx年9月10日

师徒协议书5

  为了加强教师队伍建设,充分利用现有教育资源,发挥骨干教师的传帮带作用,帮助青年教师尽快更好地提高教育教学工作能力,促使其快速成长。经学校教研牵线,双方愿意结成师徒对子,并达成如下协议:

  一、师傅职责和义务

  1、教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业。在师德、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出榜样。对青年教师应真诚关心,热爱指导,把自己丰富的教育教学经验倾囊相授,真正促使青年教师快速成长。

  2、学年初制订年度培养青年教师计划,上交教导处,并严格按照计划实施。指导青年教师制订专业成长和教学计划,并经常检查计划的执行和落实情况。

  3、平时在钻研教材,备课上课,批改作业,课外辅导等各个环节,对青年教师进行指导。

  4、每学期至少听青年教师10节课,并实事求是地对课进行评价,肯定进步,指出不足。积极支持青年教师参加各种业务竞赛和交流活动,并作好必要的指导。

  5、每年至少上一节示范课,或者与徒弟进行同课异构。

  6、每学期指导青年教师学习一本教育教学理论书籍,撰写一篇教学论文,并写好一份指导青年教师的经验总结和论文。

  7、认真指导青年教师分析学生情况和班级现状,制定班级管理措施,传授班级管理的方法和艺术。

  二、徒弟职责和义务

  1、虚心好学,乐意接受指导,培养良好的师德和爱岗敬业的精神,认真贯彻师德规范,自觉执行师德标准,教书育人,为人师表。在教育教学各个环节多钻研,多请教,在不断学习的基础上,提高教育教学效果。

  2、在指导教师的.帮助下,周密制订专业成长和教学计划,并认真执行。

  3、在备课、组织课堂教学等方面,虚心向指导教师请教,自觉向指导教师学习。认真探讨并积极改进教学方法,努力提高课堂教学效果,提高教学质量。

  4、积极参加各种教研、业务交流和竞赛活动。每学期至少听10节课,听课要认真记录,写出体会或个人见解。每学期至少上1节汇报课。

  5、自觉学习教育教学理论,每学期认真研读1本教育理论专著,并认真做好读书笔记(不少于2500字);

  6、每学期至少写5篇教学反思,并与师傅交流;每年至少撰写一篇论文参加县级以上论文评比或在县级刊物以上发表。

  7、主动请指导教师协助分析学生情况和班级现状,制定班级管理措施,多向指导教师请教班级管理的方法和艺术。

  8、学年结束时做好一份工作、学习的汇报总结。

  三、本协议书有效期为两年,协议自签定之日起生效。本协议书一式三份,甲乙双方和学校各存一份。

  师傅(签名):戴启滠徒弟(签名):颜丽南

  工作单位:xx中心学校

  工作单位:xx学校

  联系电话: 联系电话:

  时间:xxxx年5月22日

  时间:xxxx年5月22日

师徒协议书6

  根据工作需要,xxx拜xxx为师,自本协议书签定之日起,xxx与xxx确定为师徒关系。为达到预期师带徒培训学习效果,特制定本协议。

  1、师傅的职责

  (1)负责徒弟的日常管理,要关心、爱护徒弟。

  (2)负责徒弟的安全生产、遵章守纪的教育和监督工作,负责徒弟的现场安全监护管理。如果徒弟出现“三违”或出现安全事故,师傅要负连带责任。

  (3)徒弟跟班作业,师傅要制订培训学习大纲,对徒弟进行设备维修和操作等知识的培训。

  (4)切实把一技之长传授给徒弟,在传授技艺的同时,把优良的工作作风、吃苦耐劳的`精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟。

  (5)协议期满,师傅要保证徒弟通过部门组织的统一考试。

  2、徒弟的职责

  (1)要严格遵守所在单位、车间和班组的各项劳动纪律、规章制度。(2)听从指挥、服从管理,不得违章作业,做好自主保安。(3)要尊重师傅,勤奋学习,刻苦钻研,认真实践。(4)协议期满,保证通过部门组织的统一考试。(5)协议期满,要撰写一份培训学习总结报告。

  3、对培训部门的要求

  (1)负责对徒弟进行入厂安全培训,培训安全规程和厂规厂纪。(2)在师带徒期间,不得以任何借口直接安排徒弟独立上岗或为他人顶岗。

  (3)为每一名徒弟指定一名有知识、有技能、素质高的师傅,每名师傅

  1带徒人数不能超过3人。

  (4)举行集中的拜师仪式。

  (5)学员在实习期间出现安全和质量事故,将按部门的相关规定处理。

  4、师徒培训学习时间

  xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

  5、本协议自签字之日起生效。

  6、本协议书一式四份,签订协议的师傅和徒弟各执一份,培训部门保存一份,公司保存一份。

  师傅(签名):xxx徒弟(签名):

  培训部门(签名):

  xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

师徒协议书7

  一、指导教师略过

  二、指导教师职责

  1、主要侧重在对被指导的新教师在教学业务上给予指导。

  ①每个月听取被指导新教师一节课并给予点评。

  ②每个月对被指导新教师的走教案及作业批改情况指导一次。

  ③对新教师自出的期中、期末试卷给予指导。

  2、对被指导的新教师在教科研方面给予指导。

  ①每学期指导新教师写出一篇教学论文。

  ②指导新教师积极参与教科研课题研究及多媒体课件制作等现代化教学手段的运用。

  3、关心帮助被指导的新教师在教育教学工作方面的成长与进步。

  三、被指导新教师的`职责

  1、尊重指导教师、虚心接受指导教师在教育教学各方面的指导意见,提高教学业务。

  2、主动求教于指导教师,取得指导教师在教育数学各方面的指导指点,提高教学业务。

  3、每半个月听指导教师一堂课,每个月请指导教师对教案及作业批改等教学业务资料进行指点。

  4、认真学习现代化教学手段新技术,努力提高教科研水平。

  四、师徒活动

  1、师徒活动应随时记录。

  2、本次师徒结对为期两学年,每学期末师徒进行一次结对小结,每学年末由学校评选优秀师徒对子。

  本协议一式三份,师徒各执一份,学校留档一份。

  指导教师签名:

  被指导教师签名:

  z职业中专(章)

  20xx 年 月

师徒协议书8

  为了加强教师队伍建设,有效促进教师健康成长,构建有发展潜力的.教师梯队,现开展师徒结对活动,教师双向选择,自愿结对,在实际工作中进行传、帮、带,取长补短,促进双方教学相长,加快自身素质的提高。现特制定协议如下:

  一、师傅主要职责和要求:

  1、每学期初制定师带徒工作计划,期末反思总结师带徒任务完成情况及下阶段工作目标。

  2、每月师傅观摩徒弟教育活动不少于二次,做到活动前指导,活动后及时评价,共同研究改进措施。

  3、师傅每月为徒弟开展示范活动二次,带领徒弟提升理念,不断提高、优化、把握课堂教学的能力和水平,实现教学相长。

  4、指导和帮助徒弟及时总结,撰写教学反思、案例和教育教学论文等。

  二、徒弟主要职责和要求:

  1、认真钻研教育教学理论,主动争取师傅帮助,虚心学习,大胆实践,有疑必问,对自身严格要求。

  2、每月坚持观摩师傅教育活动不少于二次。

  3、每学期汇报开放一次教学活动,按时完成教学反思、案例和教育教学论文,在实践中不断提高教育教学能力和水平。

  4、学期末认真写好拜师学习心得和总结文章,和师傅共同制定下阶段学习实践目标。

  本协议书一式三份,师徒各执一份,幼儿园留一份,经三方签名、盖章后生效。

  师傅签名:_______________

  徒弟签名:_______________

  单位(盖章):_______________

  20xx年xx月xx日

师徒协议书9

  为了提高新教师的教学业务素质和教育教学能力,让新教师更快地适应复杂而多变的教学实践,学校决定开展师徒结对活动,以老带新,促进青年教师迅速成长。为了做好本项工作,学校特制定具体要求如下:

  师傅的职责:

  1. 拜师后即为徒弟拟定培训计划。

  2.在日常教学中,师傅要经常对徒弟的教学进行指导,使徒弟能较快地熟悉教学工作,不断地进步。

  3.每周至少开展一次师徒之间的互相听课和评课活动,一学期中,师傅指导课不少于10节,听徒弟的课不少于20节。

  4.关注徒弟的课堂教学,特别是徒弟的教学研讨课,课前的教案要师徒商讨定稿,课后有评析。

  5.不定期检查徒弟的教案和作业批改等情况,及时给予指导和改进意见。

  6.毫无保留地传授自己的教学经验,为徒弟创设良好的学习机会,如提供教学录像、教学课件等。

  7.每月开展师徒共读一本书活动,写下读后感受,师徒经常交流读书感想。

  8.每学期对徒弟的成长进步情况进行一次综合总结与评价,归入教务档案中。

  徒弟的职责:

  1.徒弟要多思、多问、多看、多听,不断从师傅和其他教师中汲取知识和经验。

  2.多向师傅请教,懂得怎么备课。

  3.徒弟每节课都要准备教学详案,在集备时与师傅研讨,虚心听取师傅的意见。课后,对感受较深的内容,撰写反思存入教师个人成长档案中。每学期至少上交到教务处两份教学反思。

  4.采用定期听课、跟班听课、合作备课等形式向师傅和其他优秀教师学习,先模后教。每周开展至少一次的互相听课、评课活动,并留下思考和讨论的痕迹。一学期听课不少于40节,有记录和反思。

  5.搜集名师的教学录像资料,认真揣摩他们的.教学语言和教学经验,挖掘他们的教学风格和教学思想,找寻规律,合理有序地积累学习心得,指导自己的教学实践。每学期至少上交到教务处两次学习心得。

  6.徒弟每月把自己的教学设计和教学反思等交给师傅,征求意见和建议,以提高教学水平。

  7.多读有关教育书籍,多写读书笔记,经常和师傅进行思想交流和碰撞。每学期至少上交到教务处两篇读书笔记。

  8.每学期对自己的成长进步情况进行一次综合总结与评价,归入教务档案中。

  以上是师徒在日常教学中的基本要求,可以在实践中不断改进和完善,师徒间形成一个团结合作、互帮互进、共同进步的良好氛围。第二学期徒弟参加学校组织的优质课评选,师徒绑定,徒弟获奖,师傅荣获“优秀指导教师”称号,共同领取获奖证书。

  此协议一式三份(学校、师傅、徒弟各执一份),自签订之日起生效,希双方共同遵守。

  师傅(签名): 徒弟(签名):

师徒协议书10

  甲方(师傅):乙方(徒弟):

  甲方自愿拜乙方为师,结为师徒关系。经协商,同意签订如下协议:

  一、甲方(师傅)承担的职责:

  (1)全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。加强与相关年级、班主任和学生联系,了解徒弟的日常工作情况,指导徒弟及时调整工作目标和工作方法。

  (2)向徒弟介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习书刊,使徒弟树立正确的教育思想和现代的教育理念。

  (3)精心指导徒弟备好课,认真查阅教案,给予悉心指导并签注指导意见。每学期重点审阅5备课教案。

  (4)每学期为徒弟至少上1节示范课,并为徒弟说课,理性评价自己的课。

  (5)每月听徒弟的课至少2节并认真记录,一学期至少8节课,按照一节好课的评价标准评课,评议优缺点,写出指导意见,学期末上交检查。

  (6)认真审查徒弟批改作业或试卷情况是否认真,是否达到要求,讲评是否有针对性,提出改进意见。每学期重点审查批改情况至少5次。

  (7)每学期指导徒弟上一节组内或校级公开课或汇报课。

  (8)每学期指导徒弟写出高质量的'随笔、案例或论文一篇。

  (9)鼓励、指导、帮助徒弟教师积极参加各级各类竞赛活动,让徒弟得到更多的锻炼和提高。

  (10)每学期末对徒弟作出一次书面综合评价。

  二、徒弟承担的职责:

  (1)在师傅的指导下,对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析,确立提高的方向与成长的目标。

  (2)认真备课,主动求教,每月至少一篇精品教案附反思,一学期共5篇给师傅进行指导、批注,并做好记录。

  (3)主动听师傅的课,讲授新课前先听课,再上课。一学期听课次数不少于8节课。

  (4)学期结束写一次自我评定总结,上交备查。

  (5)每学期向同组老师上公开课或汇报课不少于1次,虚心听取意见并写好教后记。

  (6)经常找师傅汇报自己的思想、学习和工作,积极参加各级各类竞赛活动。

  (7)每学期写出高质量的随笔、案例或论文一篇,请师傅指正。

  (8)平时加强学习并注意积累资料,写好学习笔记。学期末上交师徒结对工作总结一篇。

  三、甲乙双方各守其职,互学相长,共同提高。

  本协议书自签订之日起生效,协议期限为一年。协议书一式三份,师傅、徒弟、学校各执一份。本协议由教务处监督执行。

  学校(盖章)

  师傅(签名):徒弟(签名):

  年月日年月日

师徒协议书11

  师傅: 职鉴等级:岗位: 徒弟: 职鉴等级:岗位:

  为了加强青年员工的培养,发挥老员工的“传、帮、带”作 用,明确师徒职责,现签订如下协议,望双方共同遵照执行:

  一、 协议期限

  本协议自签订协议之日起至20xx年6月30日止。

  二、 双方职责

  (一) 师傅职责

  1、传授理论知识和实际操作技能,指导和解答技术上的有关 问题;

  2、制定协议期内的培养目标和培养计划,并将计划落到实处;

  3、与徒弟共同学习新知识、新业务并鼓励、支持徒弟的创新意识,正确对待徒弟的合理化建议,鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定;

  4、加强安全教育,及时发现和纠正存在的隐患,提高徒弟 的安全意识;

  5、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟,为人处 事要起到模范、榜样作用;

  6、对徒弟的德、能、勤、绩做好考核记录,正确、全面评 价徒弟学徒期的各项工作。

  (二) 徒弟职责

  1、 严格遵守单位各项规章制度,做好本职工作,虚心学习, 吃苦耐劳,团结同志;

  2、 在生活、工作中尊重、关心师傅,服从师傅的'安排;

  3、 严格按有关岗位要求、技术规范和操作程序作业,虚心 请教技术上的疑难问题,保证生产安全。

  4、 学徒期满,应写出书面的自我总结交师傅及人力资源部。

  保证学徒期满,能较好地独立工作。

  三、其它

  如因师傅岗位调整或其它原因无法继续履行师傅职责,则由各单位自行安排相应人员履行师傅职责;如徒弟岗位调整或其它原因无法继续履行徒弟职责,则原师傅职责停止履行,由公司另行安排师傅带徒弟培训。

  本协议一式三份,(所在单位)人力资源部、师傅和徒弟各持一份。未尽事宜按照单位相关管理规定执行。

  师傅: 徒弟:

  协议签订日: 协议签订日:

师徒协议书12

  为了加强对青年教师的培养,提高其政治思想素质和教学工作的能力,同时发挥学校骨干教师的.示范和引领作用,经学校行政会议研究决定,由学校教科室牵头,新进老师老师拜有经验的老师为师,特拟定本协议书。具体细则如下:

  一、师徒活动的开展

  1.师徒之间每月至少开展二次业务研讨活动,内容可以备课,分析教材为主。

  2.徒弟每月至少听师傅两节课,并就本学科的教学设计、教学方法、教学的重难点等相关内容向师傅虚心请教,为表示尊重师傅,听课的前一天应向师傅请示。

  3.指导教师每学期初应指导徒弟制定好教学计划,适时进行质量分析以及撰写教学专题小结。

  4.师傅应指导徒弟每学期上好至少两节试验课并作好听课、评课记录,每年应指导徒弟上好一节以上校内公开课。

  5.根据学科特点,师傅应对徒弟开展课外活动进行指导并检查活动效果。

  6.徒弟每一学年应写好一篇工作小结交与师傅。

  二、双方权利

  1.若一方严重违约,另一方可向教科室提出解除师徒关系,并由教科室做出相应的调整。

  2.确认为师傅的教师在评职时,若其所带徒弟符合有关条例,其师徒关系可作为指导青年教师的有关材料。

  三、几点说明

  1.师徒之间是平等的同志式的关系,师傅应在帮思想,带业务,传作风三方面带好徒弟。为使青年教师能尽快成长,师傅应鼓励徒弟有机会时多听听其他老师的课。

  2.如双方确认本条例,则在下方签名栏内签名,双方签名后,本协议生效。

  师徒结对时间:_______

  师傅(签名):_______徒弟(签名):_______

师徒协议书13

  甲方:(青年教师)____________

  乙方:(指导教师)____________

  为了建设高素质青年教师队伍,适应教育对教师素质提出的更高要求,把本校创办成师资水平一流,教学成绩突出的_______省______级学校,青年教师和指导教师特签订拜师协议如下:

  1.乙方全面关心甲方的成长,促进甲方加强师德学习,提高职业道德修养,为人师表,身正为范。

  2.乙方要十分重视对甲方教学过程的指导,辅导甲方撰写教学案,帮助和督查甲方进行_____次备课,检查甲方的作业批改情况,努力提高甲方处理教材,撰写教案,驾驭课堂的能力和水平。

  3.乙方每周要听甲方授课_____次以上,课后给甲方指出不足,指出改进措施;同时明确优点,鼓励其继续进步。

  4.甲方要虚心向指导教师学习,尊师重道,教学案要经过乙方指导后方可使用,遇到疑难问题主动向乙方请教,主动邀请乙方听课。

  5.甲方每周听乙方授课不少于_____节,上课进度尽量比乙方慢_____个课时,保证先听课后上课。听课后要坚持写教学心得。

  6.甲方乙方每学期撰写师徒结队情况总结一份。

  7.本协议自签订之日起,有效期_____年。

  本协议由教科室和年级部共同监督实施。教科室和年级部将定期抽查甲方,乙方的听课笔记,查看听课节次和有无教学心得,对未按规定听课的给予全校通报批评。甲方凡指导青年教师取得显著成绩的,学校在评优评模,晋升职务等方面给予倾斜,并授予“优秀指导老师”荣誉称号,给予一定的物质奖励;对不负责任或指导不力的,在评优评模,晋升职务时一票否决,并给予严肃处理。

  青年教师(签字):__________

  指导教师(签字):__________

  监证者:教科室(盖章)

  年级部(盖章)

  _______年_____日____日

  师傅:_____________教师

  徒弟:_____________教师

  为加快青年教师的成长,按照区教育局有关精神,我们决定师徒结对。为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现签订师徒结对协议书,内容如下:

  一、师傅承担的职责

  1.教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业, 树立高尚的师德形象,在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟作出榜样。

  2.指导徒弟制订好每学期教学计划,期中、 期末考试命题及试卷分析等,并单独交教务处检查。

  3.经常关心徒弟教育教学情况,及时帮助徒弟分析教材的重点、难点、制订教学目标和确定教学方法,要求徒弟写出规范具体的教案。

  4.每月至少听徒弟两节课,课后及时评价,共同研究改进教法的措施,并作好记录。每学期指导徒弟面向全校开一节汇报课,学校将组织有关教师进行听课评比。

  5.每学期为徒弟开一节示范课。

  6.每学期与徒弟共同学习一本教育教学理论书籍,并指导徒弟结合实践写一篇教育教学论文。

  7.每学期结束前,要写出本学期培养总结。

  二、徒弟承担的职责

  1.热爱教育事业,热爱学校,关心学生,养成高尚的`师德。

  2.认真钻研教育教学理论,认真执行教学常规,主动争取师傅的帮助,虚心学习,有疑必问。

  3.每月至少听两节课,其中一节为师傅的课,一节为其它教师的课。提倡多听课,特别是同教材的课。

  4.认真参加学校组织的各类评比活动,力争获胜。

  5.每学期必须开一节汇报课。

  6.每学期至少撰写一篇教育教学论文,并必须写出学习收获。

  三、甲乙双方各守其职,团结一致,共同履行协议。本协议书内容将列入教师个人年度考核,本协议书自签订之日起生效,协议期限为两年。协议书一式三份,甲、乙各执一份,另一份学校存档。

  师傅:____________(签名)

  徒弟:____________(签名)

  教导处:__________(盖章)

  __________年_____月_____日

  为加快青年教师的成长,按照学校工作计划,本年度继续实行导师制,为使师徒双方进一步正确职责,增强责任感,现签订以下协议:

  一、甲方(师傅)承担的责任与义务。

  1.教书育人、为人师表、爱岗敬业,严格执行教学常规。在思想、业务、工作态度等方面为徒弟树立榜样。

  2.对待师徒关系态度严肃、端正、关心徒弟成长。

  3.指导徒弟研究每学期教学计划,及时帮助徒弟分析教材,确定教学重点、难点、制定教学目标,选择教学方法。

  4.全期至少要听徒弟新授课七节以上,课后及时评价,共同研究改进教法的措施并作好记录,每学期指导徒弟面向全校上一节汇报课。

  5.每学期指导徒弟学习一本教育教学理论书籍,并指导徒弟结合实践写一篇教育教学论文。

  6.所带徒弟要在两年内过思想品德关、教学技能关、教材教法关、教育管理关,教育科研关,胜任各年级的教学工作,成为教学骨干。

  7.培养徒弟工作出色者,学校根据情况给予师傅一定的奖励。

  二、乙方(徒弟)承担的职责

  1.对待师徒关系态度要严肃、端正、认真钻研教育教学理论,严格执行教学常规,尊重师傅、主动争取师傅的帮助,虚心学习,有疑必问。

  2.全期要听师傅授课七节以上。

  3.全期至少要上两次公开课,期初上一节探讨课,期末上一节汇报总结课。

  4.每年至少要撰写一篇教育教学论文,并写出成长总结。

  5.主动帮师傅做一些力所能及的事情。

  6.每学期要有一万字的读书笔记。

  三、说明

  1.本协议内容将列入教师个人年度考核及教师业务档案。

  2.本协议自签订之日起生效,协议期限为一年。

  3.协议书一式三份,甲、乙各执一份,另一份学校存档。

  甲方(师傅)签字:__________

  乙方(徒弟)签字:__________

师徒协议书14

  为使青年教师在名优教师的指导下迅速适应并卓有成效地开展教育教学工作,不断提高教育教学水平,尽快地成长为一名合格的小学教师,从而造就一批在市区有影响的学有特色、教有特色的名师和大力推进骨干教师群,形成梯队式教师队伍结构,全面实现我校教师队伍素质的动态提升,特制订师徒结对方案。

  一、 师徒双方职责:

  (一)师傅

  1、以身为范,帮助徒弟提高思想政治觉悟和师德修养。

  2、指导徒弟开展备课、上课、评课、作业批改等教学工作,帮助徒弟提高教学等业务水平,使他们尽快适应教育教学工作。

  3、师徒间相互听课每学期不少于8节,听课后认真做好评课工作。 4、每学期期末师傅对徒弟作出书面评价。 (二)徒弟

  1、热爱本职工作,履行教师职责,遵守学校规章制度,养成良好的职业习惯。

  2、尊敬师傅,虚心请教,不断提高自身的业务素质。 3、每学期至少进行一次课堂教学展示。

  4、每学期期末徒弟对自己的成长经历做一份书面自我小结。

  5、每学期对成长过程中感悟深刻的`经历要及时撰写随笔;能反应自己成长的体会或反思,不少于3篇。

  二、学校对师徒双方履行职责情况进行定期检查。对活动中成绩出色的师徒双方予以表彰,徒弟获得成绩,师傅可享受其一半待遇。

  三、此协议一式三份,师傅、徒弟、学校各一份,经师徒双方签字和学校盖章后生效,有效期为一年。

  四、本协议如有未竟事宜,经师徒双方协商报教务处同意后可进行修改。

  师傅(签字):

  徒弟(签字):

  教务处(盖章):

  XXX中心小学 20xx年9月

师徒协议书15

  甲方:新教师

  乙方:指导师

  丙方:新教师所在学校

  甲方自愿拜乙方为师,结为师徒关系。经协商,同意签订如下协议:

  一、各方职责

  (一)甲方(新教师)职责:

  1、热爱教育事业,热爱学校,关心学生,教书育人,为人师表。

  2、新教师应积极主动争取指导师的帮助,在指导师的指导下开展教育、教学、教科研等方面的工作。

  3、制订学期教学计划,认真备课,必须写出规范的详案。

  4、认真上课,注意课堂信息的反馈,及时总结反思,每学期至少写好5篇字数不少于500字有一定深度的教学反思。

  5、按时批改作业,做到全收全改,对每次作业批改情况应及时反馈。

  6、每学期至少出本学科的试卷2份。

  7、每学期听课至少20节,其中听指导师的课不少于10节;每学期书面评课稿至少2节,且每篇评课稿字数不少于500字。

  8、每学期至少上1节校级汇报课。

  9、每学期至少阅读1本教育专著,并有不少于3000字的书面摘录或心得体会。

  10、每学年撰写论文、案例至少1篇(每篇不少于20xx字)。

  11、积极参与学校、班级的日常管理工作。

  12、每学期结束前,写好本学期校本培训心得体会或总结。

  (二)乙方(指导师)职责:

  1、教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业, 树立高尚的师德形象,在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。

  2、指导师应将自己所积累的教育、教学、教科研等方面的经验和体会毫无保留地传授给新教师,指导新教师完成校本培训任务。

  3、每学期初,制订好该学期指导新教师计划及具体安排。

  4、指导新教师制订好每学期教学计划,审核新教师上课的`教案。

  5、督促新教师顺利完成每学期5篇教学反思,监督新教师作业批改情况。

  6、指导新教师每学期出2份本学科的试卷。

  7、允许新教师听随堂课,每学期听新教师随堂课不少于10节,课后及时评价,共同研究改进教法;每学期至少带新教师一起听2节课,并指导新教师写好2节评课稿。

  8、指导新教师上好每学期面向全校的汇报课。

  9、督促新教师学习教育专著、写好不少于3000字的书面摘录或心得体会,指导新教师撰写论文、案例。

  10、指导新教师积极参与学校、班级的日常管理(包括值周、值日、主题班会、家访等)工作。

  11、每学期结束前,写出本学期指导新教师的总结。

  (三)新教师所在学校(丙方)职责:

  1、新教师所在学校应确定具有较强教育教学能力和指导能力的指导师供新教师双向选择。

  2、不定期对新教师进行培训、检查、考核,尽量为新教师创造学习、锻炼机会。

  3、督促指导师和新教师按培训协议完成培训任务。

  二、本协议自签订之日起生效,有效期一年。

  三、本协议一式三份,甲、乙、丙各执一份。

  新教师(签名) 指导师(签名) 新教师所在学校(盖章)

  年 月 日

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