做班主任的心得体会

时间:2023-01-06 19:17:29 心得体会 我要投稿

做班主任的心得体会15篇

  我们有一些启发后,心得体会是很好的记录方式,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编收集整理的做班主任的心得体会,希望对大家有所帮助。

做班主任的心得体会15篇

做班主任的心得体会1

  班主任工作千头万绪,学生作为班级管理的对象,是班级管理的主体,他们参与度越高,班级管理效果就越好,学生的能力越能得到提高。其实班级管理的过程就是学生自我成长的过程。

  共同制订计划,增强主人翁意识。班级各种计划的制订,班主任应该发动学生积极参与,这样不但能集思广益,使计划更符合实际,更周密、可行,而且能增强学生的主人翁意识和自觉执行班级计划的责任感。

  全员参与,注重培养管理能力。组织实施制订班级计划,是班级管理最重要的环节,是培养学生自主意识和管理能力的重要步骤。在这一实施过程中,班主任要牢牢把握实施的主体是全体学生,而不是班级的几个班干,通过让全体学生参与班级事务管理提高学生的管理能力和素质

  自查、互查结合,进行自我监控。检查是班级管理过程中不可或缺的一环。通过这一环节,学生了解、掌握班级计划的执行情况,目标的实现程度,并在此基础上做出相应调整与改进,以便使今后工作更有成效。这一环节,班主任仍然要发挥主导作用,坚持以学生为主体,实行自查与互查相结合

  多向反馈总结,学会自我评价。总结是班级管理的一个重要环节。经过一个阶段的组织、实施和督促,预期目标实现情况如何,预想的`计划完成情况如何,取得了哪些成绩,积累了哪些经验,还存在哪些问题,有什么教训必须记取,下一阶段应该如何进一步开展工作等,都需要总结。从总结时间上划分,有阶段小结、期中总结、期末总结;从总结范围上划分,有全面总结与专题性总结;从总结涉及的对象划分,有个人总结、小组总结、班级集体总结;从总结形式上划分,有口头总结和书面总结。无论是哪一种总结,都要以学生为主体,引导学生学会自我总结,培养他们自我评价的能力。

  由于班级管理对象是学生,是有着丰富思维的人,在今后班主任工作中还要大胆尝试,探寻更有效的班级管理途径。

做班主任的心得体会2

  听“做幸福的班主任”的报告会,让我感受到很多共鸣,引发了我许多的思考,获得了很多方法和指导。报告内容虽然没有耳目一新的炫丽,有的是已经早就知道并且自己也已经运用到了,有的甚至还有争议;但是它涉及到的面非常广,细节非常多,对于我时常遇到的困惑她们给出了引发我思考的诠释。

  听这次报告给我最深刻、最宝贵的东西是他引发了我许许多多的思考。在我看来,有让我思考的东西是很幸福的,在思考中进步。其次是让我得到一种肯定的信息:对于我正在做的事情,是非常有意义的事情。自己坚持的做着一些有意义的事情,是很幸福的。再次,听报告后能够和大家一起交流各自的看法、体会,大家共同为一件事业而并肩奋斗,为一个共同的目的而努力,让我有找到志同道合的好友一般的快乐,这种快乐很幸福。

  现在就把我的体会呈现出来,与大家交流。我渴望我们交流能够达到“由一个点子变成数个点子”的多赢效果。

  (一)幸福取决于心态。

  心理学上双胞胎哥哥和弟弟的故事,老太太两个儿子,一个卖伞一个卖扇子的故事都给我们同样的启迪:心态最重要。当班主任几年来,我觉得收获大的一个方面就应该有心态上的改变。要有幸福感,就应该有热爱生活的心态,就应该有积极阳光的人生观、价值观。幸福从心态开始,优秀也是从心态开始;你想拥有幸福才可能幸福,你想要变得优秀才可能优秀。

  当有抱怨和困惑的时候,换一种心态来看待我们的教育和我们的生活。教育不是万能的,教师不可能把所有的学生都教好,如果都教好了,那么我们的社会就没有坏人了,警察、监狱都可以不存在了。当感到无能为力的时候,只要能够问心无愧,也就释然了。我们的生活也不可能十全十美,有个十全九美就已经很幸福了。不要要求太多,应该是生活获得幸福感的好法则。

  (二)自我成长中获取幸福。

  能够让自己感受到自己的成长进步,就会有幸福感。工作上的进步,精神领域的进步都可以给我一种幸福。我很赞同工作生活化,工作就是我们生活中重要的一部分,工作上的幸福就是我们生活中的幸福。

  当然,大家肯定都有成长进步的愿望,那么如何成长呢?结合报告和我以前得到的一些方法,来与大家交流。

  阅读可以让人成长。我发现每次接触到教师成长方面的问题时,都会有读书这个途径。我的很多同事都已经有阅读的习惯了,我也有这个习惯,我觉得这是一个好方法。阅读让我增加好多的知识,阅读可以引发我好多的思考,指导我好多优秀的方法。阅读让我的生活有了宽度和深度,让我的精神世界被美好和充实所占领。阅读可以为写作提供素材和灵感,阅读可以提升素质修养。专业书籍的阅读提升自己更明显。读的东西多了,真的会有那种“你说的,我已经先一步就领会了”的感觉。

  思考可以让人成长。黎志新说,思考让她远离平庸。思考实际就在锻炼脑子,锻炼思维。在平常的教学,班级管理,或是生活中加入思考。思考就会去寻找答案,寻找答案的过程就是一个自我提高自我完善的过程。比如教学反思,比如对班级现象的思考,比如对自己行为的反思,比如对他人获得成功方法的思考、、、、、我认为思考就是一个自己找问题自己回答的过程。在这个过程中就有收获,就有成长。

  写作是一种成长途径。几位作报告的老师,都有写作的习惯。我认为某一方面来讲,是写作成就了他们。写作实际就包含了思考,并且让思考更加的完善和严密。思考为写作提供素材,写作又来促进思考。关于写作,前几天还有几位同事说起过,有的认为写不出来。我觉得我们不是要求要写得怎么好怎么华丽,而是如实记录就可以了。比如一道数学题的解题技巧,几种解题方法的分析都是一种写作。而且写作也是一种越写越有写头的事情。只要你愿意写,可以写的东西肯定是多的。

  关于写作我以前有和许多人一样的感慨,总觉得自己不是中文专业,不是语文老师,写不好什么。可是后来我发现很多中文专业的,很多语文教师也没有写多好的文章嘛。相反理科类的老师更有严谨的思维,更有逻辑性,这就是优势。

  团队共同成长。一个人走路会有孤独感,有想停下来的欲望;而如果大家一起行走,一路高歌,相互鼓励扶持,就越走越远。这就是我在听威海于青老师讲他们的“三人行”协会后的一个感受。人有惰性,如果我们用硬性规定,用相互监督,用相互鼓舞激励,共同创造等等的方式让我们一起来克服惰性,比自我的约束要更有效一点。或许有人会觉得那样会增添压力,会占用时间。不要忘记“鹰之重生”,要想蜕变,肯定要有一定时期的付出和艰苦。如何克服压力大,占用时间多,我认为还是要从心态上入手解决。我多么希望我们的这个团队可以一起行动起来,一起成长进步,那种志同道合的默契享受起来太幸福了。

  外出学习培训,收获成长。对于外出学习,我是这样看待的:首先一定要以学习的心态去参与。有的人或许是以挑剔的眼光去看待的。我觉得只有以学习的心态去听那些报告,讲座、课堂,才能融入其中。对于已经知道的东西,可以学习他是以什么方式来阐述和体现的;对于反对的东西,可以看他是用什么来支撑使其成立的。即使讲得很糟糕,但其中也应该有引发思考的东西吧,得到一点就是收获。另外,外出学习给我们提供了一个在规定时间内做规定的事情的机会,不受其他杂事的干扰,真的可以达到静心的目的,静心来学习和思考。

  在实践中成长。做为一线的教师、班主任,我们有无数的实践机会。我们有大量的资源。在实践中如果可以注重实效性,而不是去弄花架子,做表面功夫,那么就有成长,或许这种成长更深刻。做报告的几位老师都是从事着一线教学工作,每个方法之间都有一定的联系,试着去使用,体会成长的快乐幸福。

  (三)认识学生,读懂学生的心很重要。

  有时候我们的教育没有起到我们想要的效果,我们总有这样的感叹:我在他身上花了那么多时间来教育,为什么他还是屡教不改,为什么他的学习还是那么差?在听了上海七宝中学杨敏毅老师的《读懂学生的心》的报告后,我对发出的感叹和时常在脑海中出现的困扰,找到了一个答案。我们在教育学生,引导学生的时候是真的'认识、了解学生的吗?我们知道学生的需求吗?可能有时候我的教育真的犯了这种错误:对着沙漠中极度饥渴,濒临死亡的人读着普希金的《假如生活欺骗了你》。想想这个濒临死亡的人会感激读普希金诗歌的人吗?这个濒临死亡的人会去欣赏普希金诗歌的优美吗?

  认识学生,读懂学生的重要性不言而喻,那么怎么才能读懂学生的心呢?我整理了杨敏毅老师讲的案例,以及她讲的提纲,结合我自己的理解和实践,总结为以下。

  1、用尊重、爱心、宽容、豁达走近学生。尊重学生是读懂学生的前提。教育需要爱,教师对学生有了爱,这种职业性的爱让教师愿意去探索学生的心理,愿意去奉献自己的时间和智慧。在认识学生,读学生的过程中教师很可能会一次一次的受到委屈、怨恨,甚至遭受恶言恶行,这个时候就需要教师多一份宽容和豁达。

  2、建立起学生是需要完善、需要打磨的发展中的人的观念。中小学的学生都是未成年人,这就决定了他们在思想上会不成熟,行为上会有偏颇。教师的任务更多的是帮助他们成长和发展,正确的看待学生的错误言行。想想如果学生都完美了,要我们教师干什么呢?

  3、了解学生的心理需求,对症下药。现在学生的心理脆弱又敏感,我们要通过与学生交流发现他内心真正的需求是什么。从需要的满足或者需要的正确引导上去认识,读懂他们。

  4、懂得学生的情绪表达。人的行为受情绪的支配,教师要善于从学生的行为去读懂他们的情绪。人有情绪很正常,做为教师要去着磨学生的情绪表达的内容。

  5、判断学生的行为异常。对于学生的异常行为,要引起关注,要及时开导,抚慰心理。

  6、欣赏学生。老师需要学生尊敬崇拜,学生就需要老师去欣赏。古典男高音歌唱家帕瓦罗蒂与他的学生泰坦尼克号主题曲《我心永恒》的演唱者席琳迪翁相互凝视的眼神让我读懂,尊敬与欣赏的魅力。只有发自内心的去欣赏学生,才有可能去发现学生的优点,从而读懂学生。

  7、读懂学生的心理很重要的一条:用保护、尊重、理解、呵护的方式去处理早恋现象、家庭矛盾等。

  总之一句话,只有了解了、懂得了学生,才可以做到有的放矢,才知道对沙漠中那个人而言水合食物是最重要的,没有水与食物其他的一切都进入不了他的心里。

  (四)班级管理方法来源于用心。

  想做的事情就会去寻找方法,不想干的事情就喜欢去找借口。听报告,感觉各位名人用的方法并不是多么高超,但是可以发现,他们的方法来自于他们对发现的现象的用心的思考,用心的去寻求解决的良方。

  几位老师的讲的具体方法,都不算新颖,很多都是我们已经接触过的,运用过的,但是我们的效果好像没有那么好。我想一方面是因为我们没有综合运用到那么多方法,另一方面是没有结合我们的实际把方法加以改进,再有就是没有坚持下去。

  如果想要获得具体的班级管理方法和教学方法我觉得可以看王晓春、张万祥、郑杰、田丽霞、万玮、黎志新等的书,大夏书系上有很多我们的专业书籍名。

  (五)坚持两个字并不是最难写。

  在听取报告后,很多人都在说,那些方法我们都用过,但是我们没有去坚持,谁要是坚持下去了肯定也有那么好的效果。坚持两个字,其实并不是想象中那么难写的,只要你有意识去进行。

  我深有体会的是,我的早起。在20xx年之前,早上起床对我来说是最难受的,总想再睡再睡。有一天突然想,我可不可以试着来克服这个毛病呢?于是我努力让自己在7:00起床,开始几天有些困难,后来逐渐就轻松了,现在早上我自然就会醒来。还有我的坚持写日志,也已经有近两个月了,我感觉现在写起来比较轻松了,坚持下去应该是没有问题的。坚持改作业,坚持抓背诵,坚持听课。

  坚持可以收获很多东西。朱永新成功保险公司,成就了无数人的成功,那实际就是坚持的成功。黎志新是坚持,于青及其团队是坚持、李迪是坚持、郑学志是坚持……

  (六)注重自己生命的维护。

  之所以想和大家交流这一点,是我觉得健康太重要了。而我们的现状是,我们在透支我们的健康,我们没有养生知识、养身计划,没有健身计划,没有健身习惯,也更谈不上精神上的情趣培养。

  魏书生坚持长跑,坚持打太极;杨敏毅游泳,练习国画;王晓静喜欢进练身房,常做脸部护理,他们在那么紧的时间中,仍旧不放松健身养身,这就是一种生活态度吧。我想我们应该唤醒自己来维护自己的生命。

  在我看来,做家务也是一种健身,洗衣服也是很需要体力的活儿,坚持用手洗衣服也算是一个小小的锻炼。每天坚持吃早餐也是一种养身。不过这些还不够,对自己生命加强维护吧,有一个好的体魄才可能感受到幸福,才可能幸福得长久。

  还有很多还想和大家一起交流,比如重视家校联系运用家长力量,班会课的设计,班级活动的设计与开展,习惯的培养方式等。如果我们可以建立我们自己的论坛,每个周一个主题,大家一起积极参与、交流讨论、畅谈心得,那就好啦,让我们的幸福一路蔓延……

做班主任的心得体会3

  最近两个月,有幸拜读了李镇西老师的《做最好的班主任》,好久都没有爱不释手的感觉了,但是,读这本书的时候,我却实实在在地感受到了什么叫爱不释手!

  在这本书中,我感受最深的是李老师的耐心!他在班主任应具有的素养里提到了童心、爱心、责任心。但我觉得,这一切,都源于他对学生的耐心,对学生不厌其烦的教诲,对学生的错误一次又一次的谅解。这在我们这些年轻的班主任身上,是很难得的。他在”培养优等生,转化后进生“一文里,写到了从颓唐走向优秀的凌飞同学。面对一次又一次犯错的凌飞,李镇西老师一次又一次选择原谅,一次又一次找凌飞谈心,最后甚至用书信交流。他的这一系列的言行,终于感化了凌飞,让凌飞同学终于成为了一名优秀的学生!不敢想象,我遇到这样的学生,是否会有相同的耐心。

  想跟各位讲述我工作中的一个事例。20xx年12月8日,高二学生进行学业水平测试的计算机上机考试。考试过程中,我发现有一些女同学心理素质特别不好,遇到问题时,不去积极的想办法,而是在那里面红耳赤,用手捂着脸,毫无斗志。看到这些情况,我心里非常生气,这么一个小小的上机考试都应付不了,将来怎么面对高考?考试结束后,我对全班同学进行一次总结,语气生硬,情绪激动。这时候,班级里的王波同学忽然大声说道,”你不就是在说我吗,我不就是没考好吗,干嘛这么说我呀?“我被这突然的声音惊呆了,但很快我就开始”施展“我作为班主任的.权威,”你以为你是谁?我稀罕说你,我点你名字了吗?老师平时怎么对你,你为什么跟老师顶嘴?“王波同学哭得更厉害了,我情绪激动到极点,心跳加速,浑身发抖。记不清训斥了多长时间,只是知道王波不支声了。后来,我走出教室,王波也跟了出来,她得向老师承认错误。但是,孩子真的错了吗?在这种情况下,学生需要的是耐心的抚慰,而不是无端地训斥。在《做最好的班主任》这本书中,我看不到任何李老师这样训斥学生的话语。所以,李镇西老师是我最好的老师!

  作为一名班主任老师,我们会遇到形形色色的学生,这中间有听话的,有捣蛋的,有成绩优秀的,有犯了错误屡教不改的。学生犯了三次错误之后,我们可能会选择放弃。也许就是这轻易的放弃,导致了一些同学彻底地走向堕落。所以,我们不要轻言放弃!

  在书中,李老师还谈到了”做一个善于倾听的朋友“。只有耐心地倾听,才能赢得孩子的信任。

  是啊,我们既是孩子的老师,我们也要做孩子的朋友,要让孩子信任我们,那我们首先要做的就是善于倾听孩子的故事。

  班级里有一个男同学叫高顺启,高一的时候成绩还不错,后来渐渐地成绩就有所下降。高二的时候突然说要转理科班。我同意了。可是,到了理科班不到半个月,又来哭哭啼啼地找我,要转回来。我说,你一个男同学,不能这么不定性,做事要有主见。后来经过一番思考,他还是决定回到我们班。高二下学期开学,他没有来,同学说他不想念了。我就给他打去电话。一番反复之后,他又决定来上学。这几天,他又没来上学,给他打电话,手机关机。据同学跟我说,他又决定不念书了。后来,我用手机飞信和他聊了一下。原来,高顺启是因为家庭负担太重,他爸爸得了晚期乙肝,妈妈是公交车司机,工作很辛苦,他不想再拖累家庭,所以决定不念了。他能和我说心里话,我很感动。这是一个非常不善言谈的男孩子,脾气还有点倔。我不知道他经过多长时间的思想斗争,才把心里话告诉我。我跟他谈了对未来的想法。向他推荐了适合的专业,我真的希望不念高中的他真的可以撑起他的家庭!

  李老师还教了我们一个非常实用的方法,用”法制“取代”人治“,即所谓的”班规“。班规面前,人人平等。我的班级也实行了班规管理。班级一切都会井然有序。卫生、纪律、学习各方面都有专人负责。每一项都有严格的加分和减分制度。学生积极性完全被激发出来。当然,也有一些学生宠辱不惊,那就得另加对待了。

  作为一名班主任,我们应该时刻保持乐观的心态。的确,一个人的心态很重要,他决定了你今后的生活方向。心态不好,任何努力都是徒劳。当教师”苦“,当班主任更”苦“,这是不言而喻的。我们整天围着学生转,从早自习抓学生迟到,到催促学生穿校服,从检查班级卫生到眼操间操,从课堂纪律到各科学生作业,除此之外,还要面对随时随地可能发生的”突发事件“,如此工作的确比一般的科任老师要苦。但是,明代学者章溢早就说过:”乐与苦,相为倚伏者也,人知乐之为乐,不知苦之为乐。“

  与学生朝夕相伴之际,师生感情更为浓厚;与学生促膝谈心之时,师生心灵更加贴近,我们从事的不仅是太阳底下最高尚的职业,而且也是地球上最幸福的事业!我们在谈论居里夫妇的时候,往往用”坚忍不拔“”牺牲精神“”呕心沥血“等词语来赞美他们。其实,这种赞美并没有真正理解科学家的情怀,照世俗的眼观看,他们的确是做出了一种牺牲,但这种牺牲在居里夫妇那里是一种享受,是一种幸福,更是一种陶醉!只有把职业当作享受的人,才可能心甘情愿地废寝忘食,坚持不懈。那是一种享受工作的痴迷状态。我们各位班主任老师,如果能够以享受职业的态度对待我们的工作,我们也一定会是幸福的!所以,亲爱的班主任老师们,我们无论工作有多累,多苦,多委屈,我们都应该有乐观的积极的心态。

  李镇西老师的《做最好的班主任》一书,是我工作中的指南针,指引着我前进的方向。我会一直努力,努力做最好的班主任!

做班主任的心得体会4

  雨果先生曾经说过这样一句话:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我很喜欢这段话。通过此次培训,我更深刻地认识到了班主任工作的重要性、艰巨性,下面我把自己培训后感受最深的和大家做一下交流。

  我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。我想,作为新时期的班主任,我们应该做到如下几点:

  一.不断提高自身素质,塑造具有个性的魅力班主任。

  班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。“人的魅力是可以塑造的”。经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程,我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。

  具有个性的班主任应该具有以下魅力形象:

  1,将爱的教育贯穿于整个教育的全过程。只有爱学生的老师才会收获学生的爱。爱就是要宽容,面对天真可爱的孩子偶尔的小缺点,得宽容处且宽容。班主任对学生不仅要给予关心、爱护、帮助、鼓励、鞭策、指点、引导、开导等,使师生之间关系融洽、自由、和睦,而且要对学生严格要求,严加管教,严和爱并不矛盾。只有爱而缺乏严格的要求,就不会有真正的教育,唯有做到宽严适度,严爱统一,方能有效地培养学生良好思想品质、行为习惯。常言道:“严师出高徒”“教不严,师之惰”“爱必严,严是爱”。爱与严是辩证统一的 。

  2,保持师生心理的近距离。除了教师的衣着打扮要能给学生正确的时尚信息,言谈举止要让学生感到老师是可爱的,亲切的,热情的。比如和学生一起做游戏,有意识了解学生中流行的话题,感兴趣的内容等等。

  3,做一个知识渊博,兴趣广泛的“孩子王”。作为一个新时代的班主任,自身文化修养的高低直接影响着学生对老师评价的信度和效度。班主任工作,从读书做起。读好知识书,如班主任的专业书刊,学科专业书籍,社会热点的书,学生爱读的书等等。人要有自己的底线,追求。总之,一个班主任,首先是一个人,我们都希望自己能是一个有魅力的人,人不一定要长的美丽,但是一定要有魅力。班主任一定要是让学生信服的人。

  二.优化班级管理,营造和谐宽松的魅力班级。

  作为班主任是班级的组织者、教育者,因而做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心,做到你尊重他,他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。

  建立良好的班级体,班级应该是有个性的,独特的。一个好的班级评判标准,不光在成绩的高低,名利的多少上,更应该是看在这个快乐成长的园地里,老师,学生是不是都感到幸福,快乐。我自我检讨以前做得不够好,对快乐的重要性认识不足,今后我要想办法还学生一个快乐成长的童年。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的.班级氛围的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,科学管理班级,共同开创宽松和谐的魅力班级。

  三,努力与家长成为合作伙伴,建立共同愿景。

  班主任工作是以学生家长需要为开始,以学生家长满意为结束。老师要想办法与家长成为合作共同体,这个力量要远比教师单方面的力量大得多,教育的效果自然也是事半功倍。

  怎么与家长建立共同愿景呢?首先让家长明确我们目标一致,是共同培养孩子,其次明确为什么做?一切为孩子的全面和谐健康发展,是让孩子成人成材;再次让家长明确我们

  怎么做?也就是家长要与班主任齐心合力,团结一致,互相信任,互相帮助,实现共同的目标。

  以上是我在培训学习期间的几点心得体会。相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习,更好地投入到工作中。

  总之,人性化管理决不是放弃管理,不是要降低规章制度的严肃性和公正性。而是在按章办事,文明制教的基础上,更注重提高管理的艺术和科学,改变管理的方式和方法。每个学生都是一个独特的个体,都有一个特殊的灵魂,只要你能够读懂它,理解它,那么你将会改变一个学生的未来,甚至是一生的命运。让我们用真挚的爱去解读其灵魂,用人性化的教育方法去重塑其生命,让每个学生都健康快乐的成长吧!

做班主任的心得体会5

  作为一名班主任,每天的工作和生活都离不了学生,当然,学生是的中心和重点。如何建立相互依恋的师生关系,把民主与平等的教育理念体现在师生关系上,营造良好的学习氛围。学生的喜怒哀乐,一点一滴的变化都会影响到他们的学习和成长。那么怎样了解学生无疑成为了解决问题的关键。下面就如何了解学生谈一下我的观点:

  首先,我觉得一名合格的班主任应该具有这样的情怀:童心、爱心、责任心和恬静之心。拥有童心,班主任就能站在学生的角度上来思考问题,处理问题;拥有爱心,才能做到民主与公平;拥有责任心,才能做到为学生负责。“安静地守住时光,打磨岁月,就能创造人生的价值,这就是把简单做到纯粹,自然有人生的成就。”列文虎克的这些话是对恬静之心最好的诠释。

  其次,班主任不仅仅是老师,还应该是一名专家、一位思想家、一个心理学家。主要体现在:能上好一门课,在课堂上能征服学生;在日常的工作中,能够不断的反思,不但得总结;能够根据学生表情和神态的细微变化来洞察其内心,并能够不知不觉的走入学生的心里。

  此外,我觉得班主任了解学生应遵循以下的原则:

  (一)相信每一个学生都是向善的,学生犯了错,要寻找原因,而不是过多的去责备他。

  (二)不轻易的下结论,不在孩子之间作比较。这一点在我们的实际生活中可谓司空见惯了,无论是家长还是老师都爱把孩子拉到一起作比较,这样比较的结果大致有两种:()其一,被比较的孩子由于不如那个优秀,从而产生了自卑,对自己失去信心;其二,被比较的孩子因为比那个孩子做的好,而自负起来,认为他自己就是最好的,掩盖了自身的许多缺点。当然,这两种情况对于学生的学习都是不利的。

  (三)从细节中学会宽容学生。要做到以下几点:

  (四)要做到公正,因为公正是孩子信赖教师的基础。这就要求老师对待学生一视同仁,不偏不倚,不能对成绩好的学生就一切都好;对成绩差的学生就一无是处。

  最后,要用全面发展地眼光去了解学生,不仅是在课堂上的表现,还有课外的',在家里的。此外,了解一个学生的家庭情况是十分重要和关键的,因为一个孩子的学习和生活主要是在家庭和学校。而且家庭的情况往往关系着一个孩子的学习与成长,尤其体现在性格和心理方面。但如何去了解就需要老师的智慧了,作为老师,我们不可能去直接问,从旁人了解的情况又不一定真实。我想通过以下方式会比较好一些:(一)请家长关心班级的活动,让家长在特定的环境中与孩子对话,如搞一个庆典活动,要求家长给孩子写信,然后老师依据写信的情况来对学生的家庭情况做出一个判断,如果信写得好,则证明家庭情况没太大问题,反之,则要注意,(二)对一些特殊家庭的孩子进行家访,较全面的了解其情况。

  总之,只要我们作出努力,不断思考积累和总结,较好地了解学生将不再是难题!

做班主任的心得体会6

  真是获益匪浅。我认真聆听了专家们的精彩讲座,结合自己近二十年的班主任工作实践,我深深地体会到了班主任工作的辛苦与快乐,这里我想谈三点体会:

  一、开心工作。

  要想成为一名快乐的班主任,首先自己要有良好的心态。工作就是工作,如果不能改变,那最好的心态就是享受。面对小学生,他们需要时间,需要宽容,需要引导,需要爱心,教师不能因为他们成绩不好或一时犯错而气恼,应多一点宽容,多一点理解,多一点关爱,少一点指责。

  二、真诚关爱。

  教育是心与心的交融,情与情的共鸣。没有教师的真诚关爱,就没有学生的真诚回报。记得我在教五年级的时候,有一次,班里一位同学丢了十元钱,哭得很伤心。我对全班同学说:“诚实的心灵比金子更可贵,你虽然得到了这十元钱,却失去了做人诚实的`品质,得不偿失!我希望捡到的同学把它交给老师,我替失主谢谢你!”我并没有用“偷”这样的词语。没想到下午上班的时候,我发现在我的办公桌上赫然放着一张纸条裹着十元钱,我打开纸条一看,上面写着:“代老师,对不起!我知道错了”我一眼就认出了是她的字体,当时,我感动的眼泪都流了下来,我知道我的教育起作用了,我的方法用对

  了。下午的班会课上,我语重心长地对同学们说:“我感谢这位同学对老师的信任,你找回了自己遗失的诚实,勇气可嘉!”我的话音刚落,全班就想起了热烈的掌声,我知道,这是大家在用一颗宽容的心为她的勇敢而鼓掌。这件事,我真的感动了好久,也感受到了做班主任的快乐!

  三、赏识学生。

  春风化雨,润物无声。教师对学生的赏识能激发学生的自信心,使其最终走向成功。对学生自尊的呵护,让学生真正地从心灵深处感化和触动,这才是教育对爱的诠释,才是班主任老师真正的细心、耐心与爱心啊!设想,如果只是一味地斥责与讥讽,又怎能换来“浪子回头”的觉醒呢?

  正是这次的班主任培训,坚定了我做一名快乐的班主任的决心。专家们的讲座给我指明了方向,指出了方法,解决了我在教育教学中的很多困惑,使我认识到,新时期的班主任老师,如果不爱学习,不及时给自己充电,必将被时代所淘汰!快乐无时不在,无处不有,让我们尽情地享受班主任工作带来的快乐吧!

做班主任的心得体会7

  班主任的工作沉重而又繁多,不同的人不同的工作环境其管理方法管理经验也不尽相同,形成并掌握一套独特的适合自己的管理方法和管理经验,我认为是非常重要的,对班主任的工作甚至可以起到事半功倍的效果。根据自己的经验,我主要谈以下几点。

  第一个问题:如何对待和处分违纪的学生?

  学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法,校有校纪,班有班规,无规矩不成方圆。但是怎样才能使受到处分的学生心悦诚服接受处罚而不是产生消极的抵触情绪?学生违反纪律本是一件不好的事情,班主任应该怎样将这些不好的事情巧妙地转变成好的事情呢?我曾经大力推行这样一种处罚方式:对违纪情节较轻的同学我罚他在讲台唱一首歌或者熟练背诵一篇英语课文,或者讲一个动听的故事或者进行一个简短的时事评论,对违纪情节较重的同学,我罚他写一篇300字的违纪心理报告,描述他的违纪心理,注意违纪心理报告书既不是保证书更不是检讨书。经过一段时间的实践,我发现这种处罚方式效果明显好了很多。第一,受到这种处罚的学生一般不会对老师产生抵触心理,因为他在上面唱歌或者讲故事,下面的同学会给他热烈的掌声,可以说他是在一种较为快乐的氛围中受到教育。第二,学生在众目睽睽下讲故事唱歌,大家的目光集中到他一个人的身上,对他的口才和胆量是一个考验和训练,而写违纪心理报告更是可以训练他们驾奴组织语言的能力。第三,可以令学生的心态更加积极、可以挖掘到一部分学生的潜能。曾经有一个学生,性格比较内向,平时不爱说话。有一次违纪之后,他选择罚自己上台讲故事,他的故事讲的很流畅,情节也很生动,获得了同学们一阵又一阵的掌声,在同学们的掌声中,他充分认识到了自己其实并不比别人差,因此在公众场合表现自己的信心大大增强了。事实证明,这种处罚方法是行之有效的。

  第二个问题:如何批评学生,怎样才能令学生虚心接受批评?

  记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,常常在课堂上发脾气批评学生,但是这种批评学生的方法往往难以收到好的效果,学生会迫于班主任的威严而口服心不服,甚至导致学生逆反心理严重。后来通过在做班主任的过程中不断地反思和探索,我摸索出了一套行之有效的“招数”。这一招叫做“退三进一”,我们在看电视的时候,动物在进攻的时候往往会后撤,然后再扑向对手……,为什么要后撤呢?是为了更好的进攻!我们在批评一个同学的缺点的时候呢,不妨先表扬他的优点,每一个学生都有自己的的闪光点,作为班主任应该善于发现每一个学生身上哪怕是不易察觉的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但是通过细心挖掘,正确培养,这都可能成为学生自身的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连柯有这样的一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”,我过著名的文学家刘心武也有这样一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他的心灵美!”更何况正处于人生观世界观价值观形成过程中的学生。班里有性格比较反叛的学生并不奇怪,曾经我就遇到这样一个学生,具体表现可以用两句话来概括:班主任说什么他都不乐意,班干部做什么他都认为不对!但是这个学生有一个爱好,踢足球!而且踢得很不错,口才和反应能力也不错,而且出黑板报也是个人才。有一次班级足球比赛取得了胜利,他表现十分出色。我当时立即抓住这个大好机会,找他出来谈话,首先我对他们在比赛中的优异表现大家赞扬,夸赞他们敢抢敢拼,敢于胜利获得了同学们一浪又一浪的热烈掌声云云……然后又和他聊起了西班牙足球,技术足球、行云流水……聊足球他确实来劲,我都能看到他脸上已经露出了春天般的微笑,我又夸他口才不错,和班干部争论起来,舌战群儒、面不改色心不跳,颇有大将风范,然后我又夸他黑板报做的别具一格,卓尔不群。赞扬完之后我发现他已经变成了欢乐的海洋。这个时候我话锋一转,“你这么好的一个人才同学们为什么不选做班干部,为什么得不到同学们的拥护,你有没有好好思考过?”接着我跟他一一分析,他开始是点点头表示同意,后来主动承认自己确实有些叛逆,决心一定要重新表现。后来我又跟他长谈了一次,慢慢我发现这个同学学习态度以及和同学相处都有了很大的改观。

  第三个问题,如何营造良好的班级气氛?

  一个良好的班级气氛和竞争气氛对一个班级何等重要是不言而喻的。在班级理念上,我积极主张这样一种理念:积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。学习上,我大张旗鼓鼓励学生向老师发问甚至是发难,要问到所有的任课老师当场回答不上你的问题,累得满头大汗才算你真正动了脑筋。纪律上我积极主张“先专政后民主”一个班级必须有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能取得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律的处分,而且班主任一定要坚持遵守自己的原则,如果班主任不遵守原则,那么班级的管理就无从谈起。如果有同学违反了班级纪律,在你处理违纪过程中必然会有少数学生对于处理不满意,这时候需要办主任的沟通和疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,但是我们先讲法律再讲人情,这是班主任的工作原则。二者关系处理得好,可以使学生从不满班级纪律到积极维护班级纪律的`积极转变。

  第四个问题,如何正确的引导班级舆论?

  班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论,这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒性多数的正确认识与言论的基础上,具有统一性、扶正性对全班成员具有感染力和道德上的约束力,真正触动学生的往往是集体的舆论,学生最不愿意看到的就是他在班级集体心目中的形象受损。

  第五个问题,如何培养一支高效率的班干部队伍?

  刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但是效果却并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁死而后已?问题的症结就在于没有培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部、学生之间的关系就如同伞柄、支架、和布的关系,一个再好的伞柄没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。给班干部戴高帽是培养班干部蛮不错的一招,但要注意时间和场合的把握,经常在公开场合表扬班干部虽然可以激发班干部的斗志,但是无意中也会引发一部分同学的不满情绪,他们会认为老师过分夸大了班干部的作用而自己却受到了冷落,继而对班级事务失去信心和热情。这时候班主任不妨变成地下工作者,暗中鼓励班干部。另外班干部也不可能永远情绪高涨,班干部遇到困难挫折也会情绪低落,这时候需要班主任具体问题具体分析,做好思想疏导工作。

做班主任的心得体会8

  《可以这样做班主任》这本书主要是讲述了65个教育故事,并简单分为了倾听生命拔节的乐曲、爱,不再犹豫、俯下身子,聆听花开的声音、练就一双慧眼四个章节。书中的文章都出自一些教育名家之手,这些著名的教育者都用了自己亲身经历的一些实例向我们阐述了一些不为我们重视的一些教育细节观点。虽然没有意义深刻的大道理,没有怎么惊天动地的事例,有的只是一个个真实场景的呈现。从一则则生动有趣的真实故事里,我们清晰地看到,这些班主任老师,用挚爱滋养着他们,在与学生的相互理解和相互尊重中,体会到自己人生教育的价值所在,他们是幸福的、是快乐的。

  “笑着做班主任,与学生交谈,把阳光传递给每一个学生。蹲着和学生交流,每天给自己惊喜的回报。”这是本书中的两句话,我真喜欢这两句话,而且也照着做,平等的对待每一个学生,微笑着和他们交谈,给他们以赞赏和鼓励,让他们在老师的教导中,在老师的亲切言语中,使学生永远生活在希望之中。

  1、对学生多些宽容与爱。

  我觉得作为班主任要多给学生一些宽容,善待他们的“黑点”并加以正确的引导,那么,我们将会得到退一步海阔天空的喜悦。俗语说“十个手指头伸出来也有长短”,更何况我们面对的是来自不同父母十月怀胎的结晶,来自文化层次各异的环境中成长的极易塑造的活生生的'个体呢!书中《贴吧事件》就讲述了一个中途接班的老师,他接手的是一个缺乏凝聚力,人心涣散,班风不整……的高三混合班,但他并没有放弃他们,而是制订了一些改善班风纪律的政策。在这些政策下,班风是正了点,可一件意想不到的事件发生了:有人在学校贴吧公开骂他。这无疑惹火了那位老师,可深思熟虑后的他却选择了暂时沉默,选择了用广博的师爱去包容这个因怨生骂的孩子。因为他深信,宽容比苛责更具教育效力,也更能直指人的心灵!他一如既往地为班级负责着,直到一个适当的机会下,他召开了一个班会并将没能教育好学生怎样表达情绪的错误揽在自己身上后,学生们都开始了解老师并懂得关心老师了,而那个犯错的学生也勇敢承认了自己的过错。

  2、从孩子身上获得快乐。

  苏霍姆林斯基说:“一个好的教师意味着什么?首先意味着他是这样的人,他热爱孩子,感到跟孩子交往是一种乐趣,相信每个孩子都能成为好人,乐于跟他们交朋友,关心孩子的快乐与悲伤,了解孩子的心灵,时刻都不忘记自己也曾经是个孩子。” 从我们上学时候起,最痛苦的事情莫过于背道德思想品格书上的条条框框,若将来角色换了,我们就应该深深地知道,给学生思想上指一个方向,不能苍白地讲,不能空洞地说,他们可嫌烦着呢。在教育中,我们还要爱学生,不是父母的那种溺爱,是给每一个学生相同的权利,让他们学会思考问题,解决问题,相互沟通,我们还要爱家长,通过学生来爱,让学生为父母做力所能及的事,只有知道了父母的辛苦,学生才能有一颗感恩的心,还要爱自己,通过学生爱自己,学生有睡觉的倾向,不是不爱学习,可能是自己讲的太索然无味了,给学生希望,学生就会给你快乐,不要给学生恨你的理由。

  3、莫对学生轻言放弃。

  名师朱立峰说“我们不该急着放弃或拔掉我们看不上眼的‘小草’,而应给每一棵‘小草’开花的时间,让时间来证实他的价值。记得有次我带外孙女去峡山看牙医,在门诊室碰到了一位老实巴交的父亲领着女儿在医生面前极力地表扬自己的孩子,能背古诗啦、能做算术啦等,声音还显得特别激动,可当医生让孩子做口算题,”6+6“这么简单的题目孩子扳着手指头也算不出来时,孩子的父亲那一脸的微笑慢慢地消失了。后来,这位父亲低声说的一句话让我震撼,”在学校里我们也没想过能学到什么,只要不欺负孩子就行。“多简单的要求啊,或许在这位父亲眼里这些都已足够!可作为一名教师,我们有什么理由去放弃任何一个孩子呢,学习是孩子的权利啊!

  其实,我们都知道班主任是学校中主要进行道德教育的教师;在学校生活中,更多、更好地关心学生全面发展的是班主任,更多、更好地关心学生精神生活、精神发展的也是班主任。班主任是一个特殊类型的教师。班主任工作是平凡的,班主任工作也是光荣的;班主任的事务琐碎而繁杂,但班主任的工作无一不关系到学生的成长。在社会和家庭对教师职业的专业化水平要求越来越高的今天,班主任也要意识到自己工作的专业性,必须走专业化发展之路。

  不是任何教师都能胜任班主任工作的。班主任的劳动是一种专业性的劳动,要胜任班主任的劳动,就需要逐渐地走向专业化;而只有通过自己的不懈努力,发挥自己的教育智慧,创造性地开展班主任工作,才能感受到自己劳动的价值,感受到它的神圣性,也才能真正体会到班主任的意义。

  教育是一门艺术,班主任工作更是一门艺术。要想在教育的道路上走的更远,就要时刻丰富自己的知识。教师要有一桶水才能教给学生一杯水;教师要成为长流水,才能教给学生一杯水;现在要求教师是什么呢?是掘井人,是和学生一起找水源的人,是教给学生自己找水方法的人。而我正在努力地朝着这个方向前进着……

做班主任的心得体会9

  班主任是教师队伍的重要组成部分,是教师职业中一项非常专业的工作,是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、中小学生健康成长的引领者,是中小学思想道德教育的骨干,是沟通家长和社区的桥。加强中小学班主任培训是新时期贯彻党的教育方针,加强未成年人思想道德建设的迫切需要,是全面实施素质教育,全面提高教育质量的必然要求,是加强班主任队伍建设的重要举措。而我,一位刚踏入高新实验一小的新教师,一个教学经验尚浅,人生阅历苍白的新班主任,承蒙学校领导的关爱,有幸参加了“做快乐的.班主任”教师培训,聆听了高慧明、王金涛、高永金等几位专家的精彩报告。每一位专家们都是妙语连珠,令人叹服。

  每一位专家不俗的言谈中总是闪烁着智慧的光彩,精辟、独到的见解令我折服,对班主任工作的钟情和热爱溢于言表,带给我的完全就是一种震撼,一次洗礼。一次又一次的启迪、反省和思考,伴随着一次又一次的掌声,我的心也跟着飞扬起来。作为一名初入教学领域的年轻老师,说实话,胆怯时常与我如影随形,教育教学中每一步都要小心翼翼地摸索,害怕自己每一次小过错会副作用于学生一生,全身心的投入自己的班级,倾心倾听每一个学生,认真备好每一堂课……在没有悉心听取专家切身经验之前,我完全钻进的死胡同,我把所有的责任都扛在自己肩上,我总是觉得自己做得不够,导致自己的学生起步慢,自己教材没有研究好,导致学生学习状况参差不齐。那段狼狈不堪的日子,我不是一个快乐的班主任,身体状况十分堪忧,三十多天感冒、发烧,嗓子嘶哑,我把自己逼得像一个陀螺,可我理想的教学效果,班级氛围仍然没有达到我的期望。于是,我有了彷徨,无助,失望,自我否定。

  在如此混沌不已的时候,高慧明老师给了我智慧而高明的指引:育心艺术——潜移默化,润物无声!

  育心艺术:教育是心灵的艺术,苏霍姆林斯基曾这样谆谆告诫教育者:“请记住,教育——首先是关怀备至地,深思熟虑地,小心翼翼地去触及年轻的心灵。”高慧明老师对于“育心”有这样几点真知灼见:

  一、正视现实,阳光心态。

  二、扫除自卑,乐观自信。

  三、战胜挫折,勇敢坚强。

  四、改变自己,换位思考。

  五、书香班级,涵养心灵。

  六、感悟亲情,健康成长。

  我第一次领悟到,育心是一个长久的过程,而不是一个任意揣测,妄自尊大的结果,或许它需要一生的积淀。西方有这样一句谚语:如果你选择了一个你喜爱的职业,那么你就没有一天是在工作。那是在干什么呢?在享受啊!一位名人说:“对于幸福教育的教师来说,教育不是牺牲,而是享受;教育不是重复,而是创造;教育不是谋生的手段,而是生活的本身。教师的一生不一定要干成什么惊天动地的伟业,但它应当如百合,展开是一朵花,凝聚成一枚果;它应当如星,远望像一盏灯,近看是一团火;当生命的蜡烛在‘照亮’学生的同时,也应‘照亮’自己。在我自己成为一个育心“大师”之前,我自己的心态一定要是阳光的、积极的、快乐的、昂扬热烈的!只有这样,我的学生才能得以熏陶,受我感染,享受快乐。

  从今天起,我要用我的笑声萦绕着孩子们天真灿烂的童年,我真挚的爱描绘出孩子们灿烂的明天,以前,我竟因心境不同而与幸福失之交臂!现在,我要做快乐的班主任,谱写属于我和我的学生们最绚烂夺目的快乐乐曲!

做班主任的心得体会10

  最近读了《今天怎样做班主任》,感触很深,下面结合自己的班主任工作经历谈谈一些看法。

  1、要把学生当作事业的同伴。

  班主任是青少年美好心灵的塑造者,同样学生对班主任自身美好心灵的塑造也起着促进作用。学生是班主任最严格的监督者,班主任的一举一动都处于学生最严格监督之下,所以必须要加强自身修养,力求做高尚的人,要把学生当作自己事业的同伴。要懂得,班主任工作取得的成绩是自身努力的结果,同时也是班内学生积极努力的结果。只有班主任一方的努力,那是孤掌难鸣的。有位优秀班主任说得好:“我培养了学生,学生也培养了我。”名师出高徒,高徒使名师崭露头角,徒不高,师的名声从何而来,水涨船高。

  2、要尊重学生。

  我们一再强调学生要尊师,这是应该的,同时也应该提倡教师要尊重学生(不仅仅是爱护学生)。班主任要认识到学生具有不可侵犯,不可伤害的自尊心。要尊重他们的人格,要尊重他们的感情,要尊重他们的爱好,要虚心听取他们的意见,任何时候都不能挖苦,不要强迫学生绝对服从自己。在人格上应把学生置于同自己完全平等的地位,要牢记陶行知说过的名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”

  3、不要以成绩高下论英雄。

  我认为,人的素质、智力不尽相同,我们不仅要看成绩高低,更应看学习的态度,学习上的目的动机和学习的'毅力。有的学生考90分,也许应该批评,因为他的实力应考一百分,有的学生考60分,也许应该表扬,因为他的基础差,这次确实努力了。一位哲人说得好“对一个学生来说,100分是成功的标志,面对另一个学生来说,60分就是了不起的成功了。教师要善于确定每个学生在此该能够做到什么程度。”我认为全面发展者是好学生,成绩暂低的但确定努力者也是好学生,那种偏爱成绩突出的学生,轻视成绩稍差的学生的做法是不明智的。

  4、抓住差生行为上的闪光点。

  班级工作中,后进生问题是非常突出的。我的主要做法是抓信契机,适当抓住后进生行为上的“闪光点”,增强其荣誉感、自信心,并使之成为上进的推动力。善于理解差生,做到不厌弃他们,关心其生活、身体和学习情况,及时发现他们的优点,可以逐步消除后进生的自卑心理,让他们健康成长。

  教育无定法,贵在得法,只要深入学生,认真探讨,不断研究。以突出学生的主体为指导思想,以提高学生的素质为目的,我要继续努力,为我的学生作出一份奉献。

做班主任的心得体会11

  上周六、日我有幸参加了我县班主任培训,从培训中我学到了很多有价值的教育学生的经验,这对我这个任课老师来说是相当有现实意义的。听了杨敏毅、刘宵、张国强、刘玉华四位老师精彩的报告,让我们颇有点心灵鸡汤的感觉,尤其是第一天第一场专家在他的班级管理中讲到“新时期班主任工作教育价值观思考与实践”的观点不禁让我们对自己的班主任工作进行了反思。

  刘宵老师主讲的题目是《在专业成长中寻找幸福的支点---发展学生,成就自我》,在刘老师的讲座中得知:合理利用班会,让学生观看具有教育意义的视频、用真实事件的图片制成的课件、聆听催人泪下的寓言故事,让学生在视觉冲击、听觉冲击的双重感官冲击下,达到班主任德育教育的目的。为此,我谈以下几点认识:

  一、激发学生的学习激情

  但我想如何激发学生的激情?这得靠我们的班主任,我们的老师,假如我们的班主任对教育的激情不在,那怎么能激发学生呢?!如果我们班主任、老师工作没有激情,那么他们工作快乐吗?有幸福感吗?假如我们班主任没有幸福感做一辈子的班主任、教师,那么他一辈子是痛苦的,直到退休那一刻,想想真的是恐惧的事。

  所以我就在阐述我对教师、班主任事业的理解。职业与事业只有一字之差,许多人认为职业就是事业,都是谋生的手段。职业付出的是时间+体力+精力,结果是每天都按部就班地工作,少发现,少感动,少快乐,少幸福感,人生大部分时间是在平凡中渡过。而事业付出的则是时间+体力+精力+情感。由于增加了情感,派生出的是热爱,是使命感和责任心。 做班主任是很幸福的事,我拥有和我的弟子们一段美好的记忆,这种记忆、这种感动在市场经济环境下一般人是体会不到的,因此我的班主任工作是有很强的幸福感的。

  心态决定了生命的长度、亮度、强度!从而心态决定了生命的质量!心态能主宰人生的成败,哲言道“要么你去驾驭生命,要么生命驾驭你。你的心态决定谁是座骑,谁是骑师。”在平时班主任工作过程中,常常听到班主任抱怨,现在的学生难管理,现在的学生不懂事,然后还会列举以前自己做学生时是如何如何表现的好如何的懂事,或者会列举10多年前学生是如何如何的好管理。其实我认为这是我们大多数班主任观念落伍了,不能与时俱进,及时的更新自己的教育理念,因为班主任自己读书的时代与现在的时代已经不能同日而语了,社会存在决定社会意识,出现许多以往不曾出现的问题,所以才会抱怨学生难管理,而不去反思自己的教育方式。

  我们多数班主任抱怨现在学生难教,难管理,根源在于我们的理念,我们的方法没有深入学生内心,没有触及学

  生灵魂,没有遵循学生成长规律。德育说到底是心灵的培育,“浇树要浇根,教人要教心”。基于这一认识,我的教育理念之一就是走进学生心灵,触及学生的灵魂,与学生的心灵共舞。

  二、和学生心搭成一片

  在平时班主任工作过程中,常常听到班主任抱怨,现在的学生难管理,现在的学生不懂事,然后还会列举以前自己做学生时是如何如何表现的好如何的懂事,或者会列举10多年前学生是如何如何的好管理。其实我认为这是我们大多数班主任观念落伍了,不能与时俱进,及时的更新自己的教育理念,因为班主任自己读书的时代与现在的时代已经不能同日而语了,出现许多以往不曾出现的问题,所以才会抱怨学生难管理,而不去反思自己的教育方式。现在学生自入幼儿园家长就给孩子规定好了一项项成才的任务,至于是否快乐成长,家长或老师哪个会重视?于是相当一部分学生的个性得不到尊重,兴趣得不到调动,自然也丝毫谈不上快乐式学习、体验式成长,枯燥、乏味的课堂加上“多余”的能量需要“释放”,于是“铤而走险”就成了再自然不过的事情了,能仅仅怨学生吗?

  我们多数班主任抱怨现在学生难教,难管理,根源在于我们的`理念,我们的方法没有深入学生内心,没有触及学生灵魂,没有遵循学生成长规律。德育说到底是心灵的培育,“浇树要浇根,教人要教心”。基于这一认识,我的教育理念之一就是走进学生心灵,塑造高尚人格。孩子的心是未经雕琢的璞玉,美丽而又稚嫩。当我们肯于俯下身来,走进他们的世界,就会发现,原来许多成人眼中的错误缘于我们对孩子的误解。教育是科学,也是艺术,只有师生心灵相通,才能共同奏响教育的和弦。

  让心灵在活动中升华,当教师绝不仅仅是上几节课了事,更重要的工作在于引导学生成长,学生的成长又绝不是随心所欲、顺其自然那么简单。尤其在一个浮躁的社会,教师肩负的人生引领责任就更加艰巨。如何引领学生的灵魂,单纯的说教显然不足以承担其使命。短短的两天使我学到了也许凭借我个人两个月甚至两年不一定能领会的知识,什么叫受益匪浅,我深深的领会到了它的含义.短短两天的培训很快结束了,恋恋不舍的踏上归途.有人说:培训是最好的福利.”这就是最好的说明.两天的学习生活给我最大的感受是累并收获着,学习的过程就是化蛹成蝶的过程,我的眼界开阔了,思想升华了。作为新时期的班主任,不仅要关心学生的智,还要注重学生的德,这是新时期对班主任工作的要求。在今后的工作中,要多学习先进经验,不断改进自己的工作方法,力争使自己的班集体更加优秀,做一个智慧全面的班主任!最后感谢学校给了我这么好的学习机会,使我更快的提高自己,完善自己。

做班主任的心得体会12

  我当班主任已有26年,每送走一届学生,心里总有些失落的感觉,总是想着自己在班级管理这方面的不足,却不知道如何去弥补。也探讨过怎样才能做一名优秀的班主任? 这段时间我认真研读了《做一名优秀班主任》一书,解决了我很多的困惑。起初我是抱着完成学校的任务的态度去看的,可当我阅读以后,才明白书里面的奥妙,和做一个班主任的细腻与认真感动着我!捧读这本书,得以与一个优秀班主任进行心灵的对话,真是如春风拂面,惬意非常。

  书中第一章就写到:“寻找班主任的幸福感”,“寻找班主任工作的幸福感”,登过三尺讲台的人都知道班主任苦,班主任累,哪有什么幸福可言啊!自己做了班主任之后,体重减轻了,脸蛋变黄了,皱纹变多了,脾气变差了,种种迹象表明:班主任不是那么好当的!书中作者用自己的亲身经历告诉了我答案:享受职业,赢得尊严,学生爱戴,同行敬佩,家庭幸福,衣食无忧,超越自我。这些事情看起来很简单,但是真正做起来很难,而要想达到理想的效果更难。我们班主任每天早出晚归,可以说事无巨细,但有时,还出现难以预料的`难题。所以,我们常常会埋怨班级工作的烦琐和复杂,感慨工作的忙碌和不值,确实是有多少老师愿意做班主任?书中有这样几句写到:“教育每天都充满悬念!”“他期待着每一天的悬念,进而研究,解决不期而遇的悬念,并享受解开悬念后的喜悦,然后又期待着下一个悬念……如此周而复始,这便是教育过程的魅力所在,也是教师成长的奥秘所在。”他把无法预料的麻烦看成教育的魅力,成长的必须,这是怎样一种境界!如果说过去我还对自己的全心投入和得到有过不满的话,那么当我怀着感受教育魅力的心态,开展工作时,我觉得一切的麻烦并不是那么面目可憎了。记得两年前刚接一个新班级,面临着班上男女比例严重失调的压力(男生是女生的两倍),我不知在心里抱怨过多少回,因为男生的调皮好动是出了名的,值日也不如女生自觉,总是状况不断,也给我的班级管理带来的麻烦真是从未间断过,我牢记苏霍姆林斯基说过的“每个人都有一颗成为好人的心”,我坚信每个学生,无论多么调皮甚至捣蛋,他都有一颗成为好人的心,都是可塑之才。于是我通过多种渠道唤醒他们的自信,帮助他们制定目标,不断地刺激学生们有持续地学习动力,所以今天,让我感到高兴的是,我们班上学生无论好差,没有一个放弃学习的。特别是将要毕业学生,面临着人生道路的岔路口,他们个个都有理想,充满自信自强,这是作为一名班主任感到欣慰的,也特别感到曾未有过的成就感和幸福感。 有一位诗人曾经这么说过:生活是黑暗的,除非有了渴望;所有渴望都是盲目的,除非有了知识;一切知识都是徒然的,除非有了工作;所有工作都是空虚的,除非有了爱。经过多年的磨砺,学生们确实也一次次感动着我,让我真切领悟到“唯有班主任,才能真正感受到和学生在一起的幸福”,才能真正领略到“人学”的美丽。“让我们把人生最美好的年华倾注在我们所热爱的教育事业的热土上吧!面对教育改革的这一新形势、新任务和新机遇,我们也许不能驰骋疆场,建功立业;我们也许无法纵横天下,轰轰烈烈;我们也许不能指点江山,激扬文字。但我们可以立足平凡的岗位,从本职工作做起,从身边小事做起,为自己的班级工作涂抹上最亮丽的色彩!争取做一名优秀的班主任。

做班主任的心得体会13

  参加工作以来,我基本上担任着班主任的职务,到如今已经七年了,这七年的时间,不管是班上的纪律,还是差生的辅导,学生平时的养成教育等方面,我个人感觉我是最失败的。我经常拿本班和其他班级相比较,发现我个人存在了很多的问题。是我平时的观察力度不够,没注意到许多学生个人的优缺点,所以我无法对症下药。 今天我有幸参加了大方县教育局牵头承办的班主任培训会,很幸运的听到全国著名教育家李镇西和张景浩专家的教育教学思想报告会,通过这次培训,我深刻的认识到了我个人存在的很多问题,深感惭愧。这几年来,我有点误人子弟的感觉,突然间我有点难过了。李镇西老师在学生育人上非常的认真,他把学生的每一点进步都当成了自己幸福的事情,也让学生因为李老师的存在而感到幸福。李镇西老师所教出来的学生真是桃李满天下,在他的指引下和教育下,许许多多的'学生已经走向许多岗位上工作,而且他们都很淳朴、善良、正直,这正是李镇西老师想看到的,也是在教育工作岗位上工作的老师想看到的。

  我很佩服李老师,他培养出了这么多的优秀学生;我很羡慕他,因为他现在真的是一个很幸福的人。通过这次培训之后,我深深的下决心,一定要把我现在的这个在我看来很烂的班级带起来,我有信心,我相信,用过我的努力,这个班一定会改变的,在新学期到来的时候,

  我决定从以下几个方面去开展工作:

  一 、好好的备好每一堂课,认真组织好课堂教学。在上课的过程中,要特别注意的是差生的辅导。在一个班级中,要把学生成绩提高上来,差生是一个很重要的关键。当然,要做好差生的工作是一个很漫长的事情,必须要有耐心,有责任感,要用实际行动去感化差生,让他们知道,老师并没有放弃他们。其实,每一个差生他都很想把学习搞好的,他们和成绩好的同学一样都有自己思想、有自己的理想,只是在学习过程中的环境不一样导致了他们的成绩存在差异,因此,对差生的关注特别重要,差生进步了,班级的成绩也就跟随进步了。

  二、用爱心感化学生。作为一名教师,我们应该以李镇西老师为榜样,奉献我们的爱心。上课要面面俱到,给他们展示自己的机会,下课后多与学生交流,细心观察学生,给学生以指导、鼓励和关心,让学生感到对他们的关注和关爱。当然,仅仅有爱心是不够的,这就涉及到李老师教育思想的另一个方面——民主教育,懂得相互尊重,宽容学生,我们才能获得融洽的师生关系,才能抓住教育契机,与学生进行心与心的交流,取得潜移默化的教学效果。

  三、用心观察每一个孩子,把每一个孩子的优点都编成故事。孩子的心灵是纯洁的,每一个孩子都希望自己成为优秀的学生,也很希望自己成为有出息的人。但是在他们学习和生活的过程中,作为班主任老师,有时不太在意学生的思想动态,没有注意到学生的出发点,因此往往把学生的积极性扼杀在萌芽状态,这是作为班主任老师最失败的地方。班主任老师要学会用心去观察学生,对学生进行适时的鼓励,抓住机会把学生的每一个优点进行总结,在班上多鼓励、表扬,使得其他的学生也跟着学习和进步。

  总之,在爱的呵护下,创设自由民主的课堂,是学习李镇西老师培训后的一大收获。我决心做一名合格的人民教师,把整个心灵献给孩子,让智慧点燃智慧,以民主平等的态度对待每一个孩子,做学生喜欢的老师和朋友。通过每一天平凡的工作,培养有远大理想的后一代而努力工作。

做班主任的心得体会14

  班主任就是每天与琐碎、忙乱、烦恼为伴,工作任务重、事务繁杂、压力大,家长期望、社会期望值高……这样的一种工作状态。今天,我就要在大家的心中植入“正能量”,和大家谈谈如何做一名快乐幸福的班主任。

  一、行动实践要认识思考

  首先我对班主任工作的认识。

  1、班主任顾名思义,一个班级的主任,班级领导的核心人物,不仅传授知识,更要引领学生的思想,守护学生的心灵,影响学生的行为,是学生全面发展健康成长的领路人。班主任的一言一行,一颦一笑,一举手一投足会在学生成长的历程中留下印迹,留下回忆。班主任的光荣就印刻在学生的记忆里。”

  2、班主任工作是一所学校工作质量的缩影,是学校工作中最基层、最具体的工作,是学校各项工作的基石。班主任的素质是影响学校德育工作的重要因素,班主任的工作水平决定着学校的发展。选择一个优秀的班主任比选择一所优秀的学校重要。

  由此可见,无论是对学生而言,还是对学校而言,还是对教师个人而言,班主任工作都是重要的,是崇高的,是神圣的。正是缘于这份重要,这份崇高,这份神圣,我们没有理由不把这份工作做得从容,做得坦然,做得坚定,做得执著,做得快乐,做得幸福!

  二、什么样的班主任是快乐的

  什么样的班主任是快乐幸福的?我认为,班主任的快乐和幸福来缘于付出得到了收获,努力得到了回报,工作得到了认可,价值得到了体现。总之,班主任因优秀而快乐,因有成就感而快乐,因得到尊重和认可而快乐。

  1、家长的认可与信服让我们快乐幸福。

  “教师,太阳底下最光辉的职业”“人类灵魂的工程师”这些美好的语言曾一度让我们感受到光辉、荣耀与神圣。我觉得一个优秀的教师不仅要上好课,而且一定要有师者尊严,职业操守,要以自己的真诚实在让家长认可,要以自己高尚的人格让家长信服。赢得家长对我们的尊重是我们做好工作的重要前提,也是我们快乐的源泉。

  2、学生的欢迎与同行尊重让我们快乐幸福。

  快乐幸福地汲取知识的教师一定深受学生的喜欢。这样的教师不仅给予学生知识,更能通往学生的心灵,师生心有灵犀,彼此欣赏,共同快乐!其实,一个孩子对老师的欣赏与敬佩很多时候是源于课堂。心态平和,与人为善,与同事和谐相处,默契合作;有学识,有修养,有扎实的业务功底,既以自己的人格魅力,又以自己的学识魅力、业务能力赢得同行们的喜欢与称赞。这样的工作氛围、工作状态带给我们的是愉悦,是快乐,是满足,是幸福。

  三、如何做一名快乐幸福的班主任

  快乐幸福的同时,我也在思考:我们做了什么?收获这么多孩子对我们的爱。思来想去,答案就一个字:爱!

  可是班主任的.爱到底是什么样子?与其他的爱有什么不同呢?班主任的爱不应只着眼于当下,要为学生的一生发展奠基;班主任的爱没有终点,它一直在学生身上延续;班主任对爱的理解永无止境,必须在工作中不断深化;班主任的爱不同于父母的爱,她“不是母亲胜似母亲”。

  我们每一位班主任都应在爱中行走,但今天的爱与昨天的爱是不一样的,我们施予的爱与学生需要的爱也未必是一致的。班主任的爱必须随着时代的发展而发展,必须随着学生的需要而延伸。当我们每一个班主任都在爱中行走,用爱滋养学生的心灵,用爱促进学生的成长,当我们看到学生的心灵更加阳光,心情更加愉悦,举止更加从容,言谈更加优雅,人生目标更加坚定,……因此我们要用微笑去迎接孩子,用爱心去打动孩子,做一名幸福快乐的班主任。

做班主任的心得体会15

  12月的天气寒气袭人,在XX市教育局学术报告厅内,虽然室内的温度不高,但却洋溢着热烈的气氛,来自各学校的班主任老师们聚精会神地聆听着教育专家的精彩讲座。学术报告厅内鸦雀无声,时而还会发出阵阵笑声,一上午的时间里我们听了两位专家的讲座,可以说他们演讲风格大不相同,但却各有千秋,他们的思想、理念、心态值得我们深思,更值得我们对自己的教育教学工作进行反思、总结。

  XX市骨干教师隋春霞老师的报告,可谓十分精彩,三个多小时的时间里,她与老师们交流她多年的教学经验、管理方式。虽然没有华丽的辞藻,也没有优美的课件,但是她所讲的都是最朴实、最贴近我们生活的教学案例。讲述的过程中,我们看到了她会心的微笑,更看到了她在讲到动情时,饱含深情的热泪。在她所讲的案例当中,我也曾经遇到过这样的问题,可是她的方法让我不禁陷入沉思当中,现在想想自己的经历真是汗颜!

  隋老师在讲座中提到了做幸福快乐的班主任是我们追求的目标,她谈到了她从择业到乐业、爱业的过程。谈到了她管理班级的许多方法,她说做班主任就应该做到“天天不欠债,抓两头带中间”,在管理学生方面,她提倡:“学习是量的积累,这样才能有质的飞跃”,各项制度都做到透明化、慢慢学生就会形成习惯。小到关心每一个学生,大到班级管理、学校管理,甚至有时候能延伸到家长管理,可以说,隋老师真的是一位非常有经验的班主任,但这她却并不把自己的班主任工作看做是一种负担,从她的话语中,我们能听到轻松,能听到快乐,更能感受到心中由衷而发的共鸣。

  隋老师用爱教育每一个孩子,处处用爱感化学生,真正做到了亦师亦友。她说,做班主任用心才能快乐,不求回报就能得到幸福,成就在快乐和幸福中获得。班主任要对学生的将来负责,班主任的一句话,一个行为都有可能影响学生的一生。

  王建伟老师给我们做的专题讲座是“幸福人生”,他说:教师是天底下最快乐、最长寿的一个职业。当时还还太认同,但听了他讲的一些话语,才真正感觉到他所说的一些道理。正如王老师说的一样,“心里装着别人的人”幸福,“心里装着自己的人”烦恼。

  在报告中,王老师提到“找别人的.优点叫寻宝”,的确,在我自己的班主任工作中,有时候过于钻牛角尖才会感觉到劳累,我想如果多去寻找学生的优点,而少找那些“不顺眼”,一定会找到另一种态度去对待自己的工作,王老师说:“要想幸福就要学会感恩”,更倡导大家学习《弟子规》,从他的话语中,我们就能看到一种“贤、礼”的精神。从他的报告中,我深切感受到他所说的那句话的道理“教好一个孩子,幸福一个家庭”。

  听完两位老师的讲座后心情久久不能平静,要想做好老师,做好班主任,首先要有一颗博爱的心,有阳光的心态,爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神,我们要充满无限热爱的对待自己的学生。要经常换位思考,如果犯了错误的孩子是自己的孩子我们又会怎样对待。我做不了神,但是我会怀揣一颗热忱、坦诚的心爱每一个孩子。

  有人说选择了班主任就是选择了辛苦,但听完这次报告,现在我们可以说,班主任可以做的很幸福,老师可以做得很潇洒,换一种心态,换一种方法,换一个角度,做一个快乐的老师、做一个幸福的班主任。

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