班主任心得

时间:2023-02-05 09:49:43 心得体会 我要投稿

班主任心得

  当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样有利于培养我们思考的习惯。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?以下是小编整理的班主任心得,欢迎阅读与收藏。

班主任心得

班主任心得1

  印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫。”有人说选择了教师就是选择了叶的事业,而我却把自己的事业比作根的事业,为了花的艳丽,果的芬芳,叶的嫩绿,根总是不求索取,默默奉献。于是13年前我义无反顾地选择了教师这一职业。13年来本着“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神,在小小的三尺讲台上辛勤耕耘,默默奉献,开拓创新。虽然没有惊天动地的壮举,但我愿用自己平凡而崇高的师德之光,照亮一片清纯的天地。

  在这三尺讲台上我为学生传道解惑,对学生嘘寒问暖,与学生打成一片,因为我终于有机会释放青春的梦想,我人生的价值。纵然两袖清风,纵然一身粉墨,纵然清贫如水,纵然浮华散尽,但我知足,我是教师,一位光荣的人民教师。

  以德树人,关爱学生,做点亮心灯的人。

  教师的工作实践使我认识到,教书育人道德为先。作为班主任,良好的师德是处理好师生关系的基础,良好的师德最根本的就是爱学生。高尔基说:“谁爱孩子,孩子就爱谁,只有爱孩子的人他才可以教育孩子。”鲁迅先生告诉我们:“教育植根于爱。”无疑,爱是教育的基础和前提。

  作为班主任,我相信每个学生都有自己的长处,要善于发现学生的优点,抓住每一个教育良机,适时地表扬鼓励他们。一年级时班上有一名体质差,智力也差,有点自闭的.女学生,且不会说话。同学们不愿跟她坐同桌,也不跟她来往,有一些捣蛋的男同学还欺负她,她自己也很自卑,性格孤僻,课堂上不听讲,就是吃零食,为此我先是找她谈心,告诉她要自尊自爱,然后,在班上开了一次以“互帮互助”为主题的专题班会,号召全班学生对她帮助,保护。之后,无论是课内还是课外,我就处处留心,一发现她有好的点滴表现,就在全班同学面前表扬她,班里的孩子们也经常帮助她,和她玩。渐渐地她的脸上有了笑容,课堂上也能自律认真听讲了。课下开心地跟同学们一块儿做游戏。他妈妈也经常跟我说,我们家的孩子这半年状态非常好,性格也变得开朗了,喜欢主动和孩子们玩了。

  巴菲特说:“教师的爱是滴滴甘露,即使枯萎的心灵也能苏醒;教师的爱是习习春风,即使冰冻了的感情也会消融,春风化雨,润物无声。”课堂上我时刻注意孩子情绪上的波动,班上有一名女生学习成绩优异,但由于在四年级时父母离异,她变得沉默寡言,学习成绩一度一路下滑,人也失去了进取心。我觉察到了以后,通过谈心帮助她消除心理上的障碍,在日常生活中给予她更多的照顾和呵护,让她感受到慈母般的关爱,同时调动她身边的每一名同学,从各方面来照顾她,关心她,并用事实告诉她,她并没有被抛弃,被遗忘,她的周围充满着爱。后来这位同学终于走出阴影,重拾信心。现在学习状态非常好,成绩又取得了很大的进步。

  付出爱的过程是甜美的,付出爱的道路是艰辛的,我经常感叹“捧着一颗心来不带半根草去”,陶行知先生的这一真知灼见告诉我们,教师的责任就是点亮学生心中那盏灯。我曾用关怀,让学生泪流满面,我曾用爱心,去扬起学生心海的风帆。近13年来,我一直担任班主任,我始终坚持在完成各项工作的同时,用爱心去点亮学生心中那盏“灯”,用爱心去演绎师爱母爱。

  远离喧嚣,辛勤耕耘,做甘于奉献的人。

  多年的教育教学工作,使我深深地知道教育工作责任重大。从小处讲,它关系到个人和家庭的前途和命运,从大处讲它关系民族和国家的兴旺和发展,因此我从来没有把教师简单地当做谋生的职业,而是作为自己毕生追求的事业,全身心地投入。

  陶行知先生说:“没有爱就没有教育。”践行这句话,我深深地体会到它的真谛,感受到它的神奇。五年级上学期刚开学的一段日子,我们班从其他学校转入一名新来的学生。调皮的他天天变着法找理由逃学,今天肚子疼,明天头疼,后天又欺负同学,理由种种,借口多多,家长使出浑身解数全都不管用。他爸爸一筹莫展,心急如焚,妈妈也愁得不住地掉眼泪,那些天我就开始特别留心他,关注他,只要他有一点点优点,我就在班里及时表扬,把他的优点放大。生活中遇到一些事情,我就与他进行多次交谈,沟通。通过两个月的教育,这个孩子变得越来越懂事,虽然学习成绩没有太大的进步,但是心理变得越来越健康,和孩子们也能融洽相处。孩子的妈妈每次见到我,就深深地鞠躬,一个劲地说,马老师多亏了你,谢谢你了。望着她妈妈的背影,面对如此厚重之礼,我哽咽了,看着活泼可爱的孩子,我更加深深地体会到没有爱就没有教育。爱,如滴滴甘露,滋润着孩子幼小的心田;爱,像温暖的阳光,融化孩子心灵的坚冰;爱,像神奇的良药,它可以改变一个人,他可以创造奇迹。

  从教生涯,我无怨无悔。

班主任心得2

  常言道:“欲晓之以理,须先动人以情”。这句话道出了情感与教育的关系。这句话让我感受很深。班主任只有对学生倾注真诚的师爱,学生才会“亲其师而信其道”,自觉愉快地接受教师的教诲,接受老师传授的知识,在这种孕育情感的氛围中取得进步,体验收获,体验快乐。

  一、学生帮我反思

  著名教育家魏书生说:“抽打自己的鞭子要掌握在自己手里,即所谓高悬鞭策自警”。其实我在做班主任时内心经常会受到学生的挑战,曾经有失去自控的时候,,也有过发火发怒,变得暴躁的时候。现在回想起来,这样做不仅对工作有损无益,有损于一个教育工作者的形象,而且还会加深老师和同学之间的误会和代沟。我陷入了沉思中,开始反思自己的言行,特别是对待个别行为偏差生,更是好用贯有的思维定势来判断和处理问题。发生在严骏同学身上的事情就是一个例子。一天中午休息时间,,严骏与一位同学发生肢体冲突,得知消息,我迅速赶到教室,不分青红皂白地批评严骏:你平时学习不认真,上课说小话,现在发展到打架。他还想争辩什么,我很武断地打断他说:“还要狡辩?你总是班级的麻烦制造者,先到办公室再说”。后来,从与严骏的谈话中和其他同学处得知了事情的真相:那一位同学乱垃圾,没有扔进垃圾箱,严骏让他捡起,那位同学却说严骏多管闲事,并辱骂严骏,才有后面的冲突。我的心里受到很大的震动,这事确实不是严骏引起的,那位同学应该负主要责任,严骏是在维护班级的纪律(班级规定扔垃圾,必须在下课时间扔进垃圾箱),那我怎么办呢?我陷入了沉思,最后我决定在全班同学面前向严骏道歉,并且表扬了他。同学们的掌声让我感动,他们帮我反思,促我进步。作为教师应该做一个有错就改的'快乐思想者,从学生中感悟自己的得失,要用发展的眼光看待学生,要用心去发现他们特别是行为偏差学生的点滴进步,抓住有效的教育机会,教育他们不断进步。自己遇事也要冷静,真是应验了“急事缓办,缓事急办”这句话啊!

  二、走进学生心灵

  俗话说,一把钥匙开一把锁。班级的每个学生都有不同的个性,对每个学生要采取不同的教育方法,特别是一些性格内向的学生。张磊同学成绩不错,就是性格太内心,不爱说话,与同学交流少,在班里显得很孤单;在老师面前也是有上句没下句的,我几次都想主动找他解决问题,但一直都没有遇到好的机会。一次,我们班的同学在食堂包馄饨聚餐,我把学生分成四组,分组包,分组煮,分组吃。轮到张磊盛馄饨时,由于食堂地面湿滑,汤水洒出烫了手,结果气得他把馄饨全部倒掉扬长而去,学生告诉我后,让我觉得有点不可思议,怎么会这样呢?我意识到他不仅性格内向,而且偏激,容易出现更为严重的事故,再联想到媒体介绍的一些案例,感到有些害怕。我赶紧把他找到办公室,让他坐下,漫漫说出当时的具体情况以及可能出现的不良后果,讲得我嘴巴都快干了,最后,他终于表态说:“我以后会多和同学交流的,遇事也会冷静的”。但我仍不放心,以后再出现偏激的事怎么办呢?一定要一劳永逸地解决他的问题。我除了注意观察他,抽空和他谈心外,还让班级几个比较开朗的同学成立帮教小组,带他多参加一些集体活动,如果他遇到难事,帮教小组的同学会帮他出谋划策,帮他解决问题。渐渐地他变得乐意和班级同学交往了,有事也愿意和我交流了,人也变得乐观了许多。在一次家长会上,他的母亲提到他的变化时,对我表示非常感谢。一天,我在办公桌上发现他的一张留条,上面写到:“谢谢您,我的老师!”看完后,我欣慰地笑了。

  班级工作千头万绪,但班主任老师只要用“爱”这根针就能把它们串起。教育学生,只有走进学生的心灵,了解他们,理解他们并给予他们更多的爱心,和学生成为知心朋友,就能达到“亲其师而信其道”的目的,就会收获更多的成功和喜悦。

班主任心得3

  我个人觉得,做好班主任工作离不开三个字:“严”“勤”“爱”。

  首先,要以“严”字当头。

  俗话说:“严师出高徒”就是这个道理。一个国家,如果没有严明的法律法规,国家要乱套。同样,一个学校,一个班级也应该有一套严明的规章制度。因此,我每接手一个班级,首先和全班同学一起制定一套切合班级实际的班规班纪。这样才能使学生明确什么可以做,什么不能做。在以后的班级工作中,就能做到有章可依,有规可行。例如,班级最基本的卫生工作,班规明确规定:要保持教室的整洁干净,不能随地扔废纸、果皮等。许多同学就能自觉的遵守,虽偶有发生,但经批评教育后,他们也能乐意的接受并改正。当然,班规是死的,在实际工作中也要灵活运用,既要一视同仁,又不能死搬硬套,因为学生还是稚嫩的孩子,他们有很强的自尊心和可塑性。特别是对于差生,更应该多给他们一点改进的机会,——本来他们就差嘛!只有这样,死的班规才能够灵活的运用,才能够发挥应有的作用。

  其次,要以“勤”为本。

  常言道:“一份辛勤,一份收获。”班主任工作既多又杂,同时,我们从事的'是人的工作,每个学生的个性、思想、家庭真是千差万别,特别是差生的思想动态更是各有千秋。如果班主任不了解谁是差生,不清楚每位差生各自差在何处,这就很难谈得上去转化他们了。要做好这些,必须以“勤”为本。勤谈心,勤家访,勤下班,勤了解学生的情况,这些都是做好班主任工作的必要前提。当然,你所付出的这一切,学生都是看在眼里,记在心里的。他们会为你的付出赠以回报。

  再次,用爱心去感化学生。

  有道是:“人非草木,孰能无情。”我们的每一位学生都是有思想,有感情的活生生的人啊。他们都懂得什么叫爱,什么叫恨;他们都渴望得到老师的关爱。记得一位学生在一篇题为《我心目中的好老师》一文中写道:“在我心目中,那些能关心学生,能和学生交朋友的老师才是好老师。”一句如此朴实的话语,却道出了孩子们的心声——他们都需要老师的关爱!不过,对学生的爱,并不一定都要给他们物质上的帮助,有时一个灿烂的微笑,一句真诚的问候也会使他们感激不尽的。因为我们每一个学生的个性、思想、家庭、经历各有差别,所以他们各自的需要也是各有不同。有的需要物质帮助,有的需要心理上的慰藉,还有的需要老师的宽容。特别是部分双差生,多数是家庭条件优越,生活水平较高的学生。他们不需要你给他们物质帮助,他们最需要的是老师善意的眼神和灿烂的微笑,在他们不经意犯错时能得到老师的宽容。

  桃李不言,下自成蹊。说句心里话,现在很多学生对我很有感情,但对我最好的学生不是那些优秀生,而是那些曾与我交过心的双差生。我觉得当班主任真幸福。

  以上三点,就是我几年来做班级管理工作中的几点心得,如有不妥之处,还请各位老师给予批评指教。

班主任心得4

  20xx年11月我有幸参加了我校班主任培训,更觉得这句话有道理。虽然会议只有短短的两节课时间,但收获颇丰。薛校长、吴校长从班主任工作理念到方法和策略,从学生心理健康指导到教育法律和校园安全,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!

  听了他们的报告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,下面我就这几点谈谈感受。

  一、班主任要做要做一个快乐的人。要有四心:“童心、爱心、责任心和公正心”

  “班主任一定要做一个快乐的人。”这是全国优秀班主任钟竺在会上说的,我很喜欢这句话。作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。爱就是尊重学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。

  二、班主任应提高自身素质,具有独特的魅力形象

  班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。由于班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用,因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。在学生面前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼、风度从容、姿态洒脱。班主任的“活”才能带动整个班“活”起来。我平时对学生要求严格,上自习保持安静,上课不迟到……下课后和学生们一起运动、聊天,和学生们拉近距离,彼此了解,让他们对我有好感,信任我。对有些学生要鼓励,有些学生要要求严格,有些学生要真诚关心……当然班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。首先,我认为最重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行为带动学生、培养学生;其次是要继续努力学习,现在的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单说教去规范学生,学生是不买账的,更何况现在提倡新的教育观。以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生。

  三、班主任应善于激励学生

  苏霍姆林斯基曾经说过:“教育艺术的顶峰—师生间心灵交往的和谐境界。”与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要,“数子一过,不如奖其一功。”

  学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐”,从而树立学生正确的人生观。

  四、作为班主任要讲智慧,要善于因材施教,因势利导。

  教育必须有爱,教育也需要技术。没有爱的技术是危险的,而无技术的爱是无力的。教育要真正起到作用,教师的智慧,独特的工作方法,宝贵的工作经验是万万不可缺少的。好的.教育不是铁器的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块打磨成美丽的鹅卵石。教师要因材施教,遇到突发事件,光有爱心和责任心是不够的,还要讲求方法,因为我们工作的对象是人,每一个学生都是不同的个体,所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题,又不能伤害学生的自尊。

  在班级管理上,有时缺乏有效的工作方法,导致自己辛苦不说,又收不到理想的教育效果。大爱无边,师爱无痕,也许只有无痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕迹。那么优秀的教育机智,工作方法从何而来呢?通过学习,使我认识到只有从读书学习和在工作实践中勤于探究、及时反思、善于总结中得来。

  五、班主任应营造宽松和谐的魅力班级

  班级应该是有个性的,独特的。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集体的力量,科学管理班级,共同开创宽松和谐的魅力班级。

  教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。“成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。

  教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不断学习,研究学生、家长、社会的新情况,具体问题具体分析,调整好自己的心态,使班级管理水平不断提高。多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班主任工作不断提高。

班主任心得5

  二零一四年的高一新生军训已渐渐淡出了师生们的视线,作为这届新生的班主任,我亲历了这次活动,其中有一些小事总也无法忘怀,在国庆难得的清闲假期里把其中的几件小事记录下来,且记且思吧。

  【一】标兵事件

  淅淅沥沥的小雨,让本该骄阳当空的九月变得秋意绵绵,但操场上的高一新生却热情十足。

  军训已经进行了三天,孩子们已经在教官的训练下变得有板有眼,“啪!啪!”的正步声很是让人精神鼓舞。特别是在方队前面领走两名标兵——xx和xx,走得非常标准到位。我和教官在交流的时候提到她们俩,教官的欣赏之色也溢于言表。

  然而,下午课间休息的时候,一件我意料不到的事情发生了。班上的另一名女生xx主动找到教官和我,要求当标兵!当时,我对xx的积极性感到很欣慰,同时也很犯难——所有的班都是两名标兵,我们总不能破坏规矩安排三名吧!

  迅速而慎重地思考后,我有了决定:一名同学的积极性我不能打击,其他的同学的积极性更不能打击,我应该以此事为契机调动全班的积极性,那就让全班同学都自荐并竞争两个标兵岗位!结果,在我和教官的动员下,果然有四名女生四名男生主动自荐,并举行了班内的标兵竞选比赛,然后全班一起做评委投票,选出了在竞选比赛中大家认为姿势、气质、基本功都最好的两名同学——xx和xx。同学们的的热情被这个活动再次点燃,也看到了在训练中自己和别人的差距,很多同学都比前两天更认真了。

  但是,xx落选了,我观察她很沮丧。我把她叫到一边谈话,她对我说:“……我都已经把自己成为标兵的事儿给父母讲了,现在落选,好丢人!”我对她很平和地讲:“没人可以轻松地获得荣誉和认可,有时积极进取的人也不可否认——别人也许比你更优秀,你很优秀,但我们还得加油!而且我认为你一定可以获得你想要的荣誉!”

  ……三天后的评比中,xx获得了“内务标兵”的荣誉!xx获得了“军训先进个人”称号!xx成功竞选班长!xx成功竞选班宣传委员!

  【感想反思】

  一、孩子的积极性和自尊心是宝贵的,班主任必须保持敏感性和警惕性,时刻重视小事件的大影响,真正用爱心去引导孩子们走上正轨;否则一个小小疏忽,就让我们在不经意中失去了正面引导孩子们的绝佳时机,也可能会增加以后管理班级的难度。

  二、在处理班级突发事件或矛盾时,最基本的原则是公平,最好的办法是让学生集体参与和民主决定,从而培养学生的.班级集体意识和班级事务参与意识;只有这样才不会像有一些班主任那样班级事务一言堂,最后又怪学生集体意识和参与意识不强,这真是顶石狮耍把戏——吃力不讨好。

  事实证明,这几个积极竞选标兵的孩子也是班级活动和学习上的积极分子,为班级的其他同学树立了榜样,他(她)们在军训中的自我肯定和老师的肯定会让他(她)们在高中生活中、甚至以后的人生中带来不可估量的正面影响。

  【二】体罚事件

  军训进入了第五天,晚上将进行预演分列式,明天将进行全校的军训汇报演出。教官对大家的要求也显得比前几天严格得多,同学们都有明显的进步,但也明显比较疲劳,有些同学有些吃不消了。

  先是有几个男生因为训练动作出错而被教官罚做俯卧撑,我就在想:教官对男生的要求比较严,可能是顾忌到女生脸皮比较薄,但是要是男生会不会觉得不公平呢,要班方阵表现好只抓男生可不行;军训可以避免体罚吗?

  不出所料,教官在一次动作训练中发现,一名叫xx的女生精力不集中,而且有明显的错误。教官在短暂犹豫之后,还是让xx做了二十个下蹲。xx做完下蹲后,在大家面前低着头,头发遮住了脸,尽管看得出她在极力克制,但肩膀还是抖动了起来……我在心里叹了一口气,得与她进行必要的沟通了。

  把xx喊到操场边,她一开始就把脸别向一边不开口,好像受委屈的孩子见了家长,比开始抽泣得更厉害了。我开始怀疑自己是否不应该找她,找她是否适得其反,小题大做。但,开弓没有回头箭。

  我问她:“你觉得这事儿有那么严重,值得哭吗?”

  她轻轻摇头,我觉得这就好办了,咱们先大事化小。

  我故作严肃地对她说:“军训是为了让我们体验军营的生活,感受军人的苦与乐,磨砺我们的意志;恭喜你,有了今天这件小事,会让你的军训变得更有意义,你的军训心得体会有好素材了!”

  她的眼神在这时有些发亮,也不再哭了。

  我打铁趁热地继续说:“我们的教官是职业军人,性子急又直,只让你做二十个下蹲真的是发了善心的,脚都不会酸,人家男生都是做俯卧撑,你得感谢他对你的善意提醒!当然,我知道你主要是面子上过不去,觉得大家都会笑话你,其实是不存在的,谁没有个犯错的时候?我们要发扬掉皮掉泪不掉队的军人精神,做一个坚强的人!……”

  通过一番对峙、晓之以情、动之以理后,她终于开口说:“老师,我从小就喜欢哭!我不哭了!”我不禁莞尔,拍怕她的肩膀说:“那就好,归队吧!”

  她踌躇着,终于鼓起勇气在方队外大声喊了出来:“报告教官,请求归队!”

  ……在接下来的课间休息中,xx被教官和班上的同学围在中间,我看得见他们都是在安慰她、鼓励她,这个爱哭的xx又哭了,不过我想那肯定是感动的泪水!

  【感想反思】

  一、体罚不只是对身体的惩罚,而是对孩子心灵的惩罚;体罚只具有暂时的有效性,不利于教育的持续进行,教师须时刻谨记。不同的孩子对同样的处罚的反应是不同的,我们必须尽量避免冲动之下使用过激的方式方法对孩子造成身心伤害,我们应尝试着理解孩子们,并用真挚和理性的言行去纠正他们的错误。

  二、如何与孩子谈心?我想最关键的是,用真心走进孩子的内心!常用的方式一般是谈心,而谈心的语言都只有以真挚的前提下才能打动我们沟通的对象,因此我们必须以朋友的心态去组织语言和孩子交流。同时还要注意以下要点:1、尊重孩子,同时也要坚持自己的原则;2、仔细地倾听,是非常有必要的,不要只顾自己讲,包括“倾听”孩子的眼神、肢体语言、心声;3、话不宜多,长篇独白往往导致孩子充耳不闻;4、心平气和,因为一激动便很可能讲出一些随后自己追悔不该说的话,而结果就与自己一开始谈话的目的背道而驰。

班主任心得6

  大学毕业至今,从教十八个年头了,一直任教数学,担任班主任。虽然辛苦,却很快乐,只缘心中有爱。

  一、爱教育

  国运兴衰,系于教育;教育大计,教师为本。随着创新型国家建设与和谐社会建设,满足国家现代化事业和人民群众对于优质教育资源日益增长的需求,教师的作用更加突出,教师的工作更加重要。以怎样的动机、心态、态度从事教育教学,其意义与效果都是不可同日而语的。

  我以为,作为教师首先应该把教育当作一项事业,而不仅仅是职业,并且要一生钟爱这一事业。事业和职业,差之毫厘,失之千里,两者在时间、空间和性质上,都绝不相同。很多职业都是可以选择的,就看你怎样去做。一件事情如果你只把它当作一份职业,它就只是一件事情,做完就脱手,或许更甚,它仅仅是你谋生的一种手段。如果把它当作一项事业,你就会设计它的未来,把每天的每一步当作一个连续的过程。想一想,若干年后,我从班主任岗位上退下来,看到自己辛勤教诲的学生,桃李满天下,那该是一种怎样的满足和成就!

  更何况,教师承担着传光明之道,授立身之业,解人生之惑的神圣使命。教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质。师德是教师最重要的素质。高尚而富有魅力的师德本身就是一部活的教科书,就是一股强大的精神力量,学生耳濡目染,对学生潜移默化,使学生受益终生。教学相长,学生就象一面镜子,让我时时自省,对自己的人格何尝不是一种陶冶和砥励呢?

  基于此,我把教育当作事业去做了,我投入、我付出,但我无悔。因为我爱教育这项神圣的'事业。

  二、爱学生

  班主任是塑造学生心灵的建筑师,班主任工作是对学生的身心施行的一种有目的、有计划的引导、感化。而"感人心者莫先乎情"。班级管理要以厚爱为出发点。班主任只有把爱的情感投射到学生的心田,师生间才能产生心心相印的体验,收到良好的教育效果。因此说热爱学生是班主任教育艺术的基础和前提。教育艺术之树只有植根于爱的土壤,才能结出丰硕的果实。教育中的一切技巧和方法,离开这一基础都将变得苍白无力。一个对学生冷漠无情的人,是根本无法实行教育的,更谈不上教育艺术。没有爱,就没有真正的教育管理;没有爱,就不能掌握成功教育的管理方法。

  热爱学生,就要面向全体学生,平等民主地对待学生,不能歧视任何一个学生,哪怕是有的学生有生理或心理的残疾。前苏联的一位教育学家曾说:"漂亮的孩子人人都爱,爱不漂亮的孩子才是教师真正的爱。"做老师的就应该公平地对待每一个学生,让学生享受到平等的爱。我在峰双七中担任C118班主任时,周永辉同学的腿曾被蛇咬伤过,父亲又因病中年早逝,导致他患有严重的心理障碍,总是觉得自己的两腿不是一般长,又担心会不会遗传父亲的疾病,整天恍恍惚惚。为了解开他的心结,我经常开导他,并自费带他到人民医院检查咨询。在峰双一中担任C241班主任时,张亚彦同学患有先天性白化病,视力非常差,完全看不清黑板,我上完课都会主动把备课本拿给他,并让同桌把其他科目的笔记本借给他参考,在我的带领和引导下,全班同学都很关心他,他也很努力,20xx年高考取得了优异的成绩。为了他的录取,我又写信到人民大学招生办推荐,还联系在人大读书的其他学生帮忙反映,最终中国人民大学以宽阔的胸怀拥抱了他。现在他快大学毕业了,仍然坚持每年教师节、春节都发短信过来感谢和问候。C302贺小汀同学也不幸患先天性小儿麻痹症,我同样对他悉心教育、关怀备至,今年夏天他也走进了大学校园。

  热爱学生,就要尊重全体学生,承认每个学生都有发展的潜力,只是发展的契机不同,途径不同、趋向不同。面对千差万别的学生,应该看到每个学生身上的闪光点,全面地、辨证地认识学生。不宜过早地给学生下结论,用过激的语言训斥学生。有的老师批评学生时说:"你简直不可救药了!""你还有什么希望!"等等,严重地伤害了学生的自尊心,无疑是对学生的"心理惩罚"。我总认为,每个学生都是渴望上进的,对暂时落后的学生,我更多的是鼓励,和他诚恳的交流,让他找出自己存在的差距,帮助他拾回自信、重塑自我。C302在今年高考中有6名计外生考上了本科,与我平时对学生的这种博爱是分不开的。有一句名言叫"蹲下来看孩子",教育者要蹲下来和学生保持一样的高度,以学生的眼光看问题、看世界,这样才能真正尊重他们、理解他们,也就只有在这样的前提下,教育者才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间以了解、剖析、关爱学生,为学生提供最适合的教育。

  热爱学生,就要真心实意为学生排忧解难,在班级管理中,我把自己的爱心洒向每一个学生的心田,时时处处为学生着想,用一颗真诚的爱心去感化学生。很多次我把生病的学生送到医院;学生喝水不方便,我在办公室为他们把水烧开;天冷的时候,总是提醒学生多穿点衣服;放假时叮嘱学生注意安全;学生暂时没钱时我总是拿自己的钱接济。一位学生叫谢湘桃,高三那年的寒假,父亲得癌症久治不愈,撒手而去,他母亲没有工作,哥哥又读大学,父亲治病不仅花光了家里所有的积蓄,还借了不少债。治丧那天,我带班上同学去吊唁,说不出的心酸,掏出自己和同学们所凑的近一千元钱,表达我们的心意,给他以鼓励和感召。不多久,他又回到了我们身边,通过几个月的冲剌,在高考中考出了538分(理科)的好成绩。

  说到底,真教育其实就是对感恩之心的唤起,因为我们曾领受,所以该施与,因为愿施与,才会让更多人领受。如果一个教师对学生不能付出真正的爱,却奢谈培养学生的感恩之心,那无疑是荒唐可笑的。

  三、爱

  班主任的人生观、世界观、价值观,他的品行,他的习惯,他对生活的态度,都这样那样地影响全体学生。所以作为班主任,不仅是传授知识,更要教会学生做人,以积极的生活态度面对人生。告诉他们要热爱生活、感悟生活、理解生活,让自己拥有一个好心境,始终保持着一份开朗乐观的心情,能够学得轻松、遇事从容、活得洒脱。

班主任心得7

  班主任肩负着教育和管理学生的重任,要想教育好学生,管理好班级,必须不断地学习和探索,尤其是转变自己的思想观念,适应“以人为本”的教育理念,才能把班主任工作做得更好。下面,是我工作中的几点体会:

  一、关注每一位学生的差异性是必须的,在任何时候、任何情况下学生总会有差别。

  作为班主任,要无条件接受每一个学生。学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求,也是教师职业道德的基本要求。班主任的爱是博大的、精深的爱,它像阳光一样,洒向大地上每一个角落。偏爱优等生,歧视后进生,是班主任狭隘教育观的表现。西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。作为班主任也一样,一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。当然,对后进生的教育要付出更多的努力,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发现,后进生也有许多可爱之处,也有许多闪光点,不失时机地进行教育指导,就能促使他们不断进步。

  二、构建师生对话平台,“严师出高徒”这话没错,但这还不够。

  班主任主要工作是促进学生的健康发展。在伴随学生人生发展的过程中,班主任担当的是引路人的工作,他所扮演的角色是良师益友的角色。因而,在班主任工作中,必须淡化教育者的角色痕迹,与学生平等对话。建立良好的师生关系,做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段,自我意识的发展是发展过程中的一个核心。班主任则是学生自我发展的促进者。中专生即将走向社会,等待他们的是一个五彩的世界,他们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班主任是他们走向理想之路的'引路人。对中专生来说他们需要的班主任的威严,也不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解、信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者,解惑人。

  三、让学生自主管理,学生与学生是处于同一层面的人,对问题的理解会更接近,因而他们更容易沟通。

  作为班主任要善于把问题摆在学生面前,引导学生出主意,想办法,这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力,又达到了理解、执行班主任意图的目的。

  班主任尽可能减政放权,尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情,不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育,我们都应渗透这一思想。我们要通过班级管理这一活动,培养学生自主管理的能力。面对一个个活蹦乱跳的学生,他们的年龄特征决定了他们成长过程中不可能不出现大大小小的问题。班主任要做的并不是简单地堵漏洞,死死盯住学生的言行,随时以组织纪律管束之,而应当是做细致地疏导。在班级管理中要形成宽松的环境,创设和谐的氛围,形成开放的班级文化氛围。以此熏陶和感染学生,以求“润物细无声”。

  四、让班级管理科学化,出了问题才去解决,这是“亡羊补牢”式的管理。

  要想管理好一个班级,不能太随意,必须讲究科学,讲究方法,这样才能防患于未然。在科学管理上,很多班主任创造了不少行之有效的制度与方法,不断地完善自己。如:班干部轮流坐庄,竞争上岗;师生共议,同树良好班风;制定切实可行的班规班纪;建立班级量化考核管理制度;开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛活动;发挥典型示范作用,开展班级各类明星评比活动。另外,我们还可以选好主题,定期召开班会;正确使用表扬和批评这一武器,建立问题集体评议制度;按学生类型,召开教导会或个别谈话;建立家校联系制度等。

  总之,班主任工作是比较繁琐的,同时也是一个动态发展的工程。它需要班主任用心经营,去构建。

班主任心得8

尊敬的各位领导、老师:

  下午好!

  很荣幸能和大家坐在一起交流班主任工作经验,几年的班主任工作一路跌跌撞撞走到现在,有数不尽的酸甜苦辣,但更多的是感谢,感谢领导的信任能给我一个展示提高的平台,感谢各位前辈不吝赐教让我收获颇丰,也感谢的我的学生带给我的满满的幸福感和纯粹美好的小世界。现在就我在工作中的一点小体会提出来和大家分享,不当之处还请大家提出宝贵的意见。

  我想先和大家分享一个小故事:上帝给我一个任务,叫我牵一只蜗牛去散步。我不能走太快,蜗牛已经尽力爬,为何每次总是那么一点点?我催它,我唬它,我责备它。蜗牛用抱歉的眼光看着我,流泪说“人家已经尽力了”,我拉它,我扯它,甚至想踢他它。蜗牛受了伤,它流着汗,喘着气,往前爬......真奇怪,为什么上帝叫我牵一只蜗牛去散步?天上一片安静。好吧,不管了,让蜗牛在前面爬,我在后面生闷气。咦?我闻到了花香,我感到了微风,慢着!我听到了鸟叫,我听到了虫鸣,我看到了满天的星斗多亮丽,我忽然明白了,是上帝叫一只蜗牛牵我去散步啊!

  之所以选择这个故事,是因为它完美的写出了我这几年做班主任工作的心路历程并给我以启示。从最开始的急躁、烦闷到后来的失望,再到后来重新出发,放慢脚步,用欣赏的眼光去看待学生,静待花开,我发现我看到了一个个闪光的小天使。与我而言,也是一份成长。

  班级管理工作很琐粹,我从学习、德育、家校沟通几个方面谈起。

  首先,学习得让学生打心眼里想学,因为只有渴望成长的内动力才会激发学生的无限可能。我会对学生进行励志教育、理想教育。每天固定时间观看《超级演说家》、《朗读者》等有营养的节目,帮助他们树立正确的人生观,知道什么样的人生才是有意义的人生;会举行励志班会,让学生想象落榜那一刻并用文字描述彼时的心理和家庭面临的窘境。会搜集亲子照片在班里张贴帮助他们迅速成长明白自己承担的家庭和社会责任等等。但千万不要指望一次的励志教育就对学生产生醍醐灌顶的作用,就能让孩子们从此痛下决心头悬梁、锥刺股,学不成誓不见江东父老。他还只是孩子,一点点小的诱惑就足以使他偏离原来的方向,所以要找准时机,不间断的加油。其次,有了想学的欲望,还要帮助孩子们养成良好的学习习惯,掌握各学科正确的学习方法。字体差的让家长每天在微信里打卡;在寝室住的家长无法监督的亲自检查各科作业;做题快容易错的不厌其烦的一遍遍的提醒等等。有时候甚至会有点“不务正业”,有一次在上数学课的时候,透过窗户,看到整个校园笼罩在雾蒙蒙之中显得格外的静谧,突发奇想,学生写作文总是照搬照抄,没有真实情感,为何不让学生去用心的观察,把这个情景描述出来呢。结果孩子们的语言让我颇为吃惊。这件事也给了我提示,教育无处不在,我们要有更敏锐的眼睛。学习是一个漫长的过程,是一天天不间断的积累,班主任还要辅助各任课老师完成监督检查任务,配合各任课老师,要求课代表每天早上制定当天学习任务并张贴上墙,今日事今日毕,让学生时刻感觉有事可做。

  古人云:成才先成人。德育的基础就是教学生学会做人,从见面伊始,我就对学生表明了自己的观点,老师希望你们将来都能有更多更好的选择,去过有意义的一生,但老师更希望你们能成为一个正直、善良、充满正能量的人。所以,我利用一切我能发现的机会对学生进行品德教育。讲几件班里发生的小事:

  班里有些同学体育不好,于是我在班里成立了“一对一”帮扶小组,跑得快的去带跑的慢的,我的初衷很好,但是没想到执行的过程中出现了问题,一些跑的快的同学面对他的帮扶对象,行为上也帮了,可态度上总是一副盛气凌人的态度,时不时还讥讽嘲笑他的队友。跑的慢的同学刚开始还只是不领情,后来终于爆发,就在我的眼皮子底下,两个血气方刚的少年就差点互掐起来。我压制住内心的怒火,也让两个孩子冷静一会儿,之后我把所有的同学召集到一块儿,就地开展教育,我告诉他们应该用怎样的方式去帮助别人才更能让别人接受,而得到别人帮助的人也应该心存感恩,更加努力。当我看着刚刚还差点打起来的孩子们又搂着肩膀、成对立面的两拨孩子又相互陪伴着跑向赛道的时候,我的内心如释重负。

  另一件事是中午配餐的事。为了在班里发扬主动奉献精神,中午配餐的一系列流程我都没有安排专门的人去做,而是遵循自愿原则,班里的孩子们也很自觉,这一点我颇为感动,当然,一件事做久了便成了顺理成章,有的女孩们慢慢的开始不领情,甚至会抱怨盛的太快撒身上了,会说男孩们态度不好催促了,我也一直在教育说盛饭的辛苦,大家应该体谅。但说教的作用并不大,有一天,当一个女孩儿因为被催促赌气不吃饭时,我觉得该换一种方式了。从第二天开始,所有的`流程全部女孩儿接手,第一次孩子们还很新鲜,颇有一种自己打的饭自己吃得香的感觉,到第二次第三次的时候,女孩儿们就受不住了,老师,抬饭太累了,老师,我的腰都断了,老师,到最后我都没得吃了...这个时候我顺势对女孩儿们进行了教育,当然也让男孩们注意态度,此后,再也没有人去抱怨了,大家都相互体谅,心怀感恩,吃完饭争相打扫。

  总之,要善于思考,抓住一切可利用的机会对学生进行思想教育。还要强调的一点,就是多发现孩子的闪光点去夸他,我有一个体会,可能刚开始只是刻意的去夸,后来就变成真的想去夸他,因为孩子们经过鼓励真的会做的非常好。

  孩子们来自于不同的家庭,虽然家长们对孩子的爱和期盼是一样的,但是家庭环境千差万别,家长的教育理念和教育方式更是大有不同,如果我们一味地对家长要求很高,失望的只能是我们自己,所以,有的时候我们不仅要对孩子有耐心,更要对家长有耐心,经常去了解孩子在家的表现,同时向家长反馈孩子的情况,向家长们们建议合适的教育方法,推荐值得看的教育影片。而且,我一直认为孩子的学习是一个水到渠成的事情,如果我们把他周围的一切思想障碍都清除了,再加上正确的学习方法,孩子们的成绩自然会提高,所以每次开家长会的时候,我不会只谈成绩,我会让家长对孩子真正的“富养”,即不是问“有钱没钱”,而是问“有事没事”,多去陪伴孩子,多花一些时间和精力让孩子们真正的打开内心,倾听孩子的内心。其实孩子很简单,他们需要关注和肯定,不管是家长的还是老师的。

  以上就是我这几年做班主任的一些心得,跟大师相比,自觉浅薄,越成长,越发现教育是一门事业,是一项需要穷尽一生为之努力的事业。自勉!

班主任心得9

  班主任工作是学校教育的重要组成部分。班主任工作的好坏直接影响学校的“三风”建设,影响教育质量的提高。班主任工作是一项长期细致的教育工作,不仅有其自身的规律,也有许多方法和技巧。掌握和运用这些方法与技巧,会使班主任工作收到事半功倍的效果。本文根据自己多年来教育工作的实践,谈谈对做好班主任工作的一些认识。

  班主任工作的主要对象是学生。要做好学生的思想教育工作,沟通师生关系是关键。要使师生关系融洽,与学生谈话是一项不可缺少的内容。谈话是一门艺术,只有掌握这一门艺术并且在实践中灵活应用,做到动之以情、晓之以理,让学生在宽松愉快的气氛中接受教育,才能达到交流思想、交流感情、教育和转变学生思想的目的。

  在一个班级中有几十名学生,同每一个学生都谈话是很难做得到的,时间上也是不容许的。因此,先把学生分为优等生、中等生和后进生,然后根据各类学生的特点,选择典型的学生谈话,以点带面,对不同的学生采取不同的谈话方法,使谈话针对性强,才能收到预期的效果。

  1.1与优等生谈话,注重稳定和提高优等率

  一个班级中,优等生约占20%左右。许多老师错误地认为,优等生各方面表现较好,同他们谈话没有必要,浪费时间。其实,优秀生在班级中是一面旗帜,影响力是很大的。因此,经常与优秀生谈话,稳定优秀生情绪,扩大优秀生面,树立正气,对做好班级工作是非常非常重要的,也是对优秀生的帮助和爱护,让他们进步更快。

  优秀生的`特点是比较自信,也比较自负,往往看不到自身的缺点。同他们谈话,可以采用提醒的方式,在充分肯定他们的成绩的基础上,使用一些暗示的言辞,含蓄的语言,旁敲侧击的办法,在和风细雨的交谈中,让他们懂得自己的不足,正确评价自己,正确地对待自身的缺点,扬长避短,向更高的目标奋进,确保优秀生全面发展。

  1.2同中等生谈话,注重鼓励他们树立更高的目标

  中等生在班级中占绝大多数,比例最大,大约有70%的学生。他们都认为,“比上不足,比下有余”,没有拼搏精神,也没有前进的动力,对什么都抱无所谓的态度,反正表扬不沾边,批评也没有份。对这部分学生,应该先稳定他们的情绪,千方百计地把他们发展成为优秀生,扩大优秀生队伍,防止他们掉队,滑入后进生行列,这是同他们谈话的目的。对中等生,应以表扬为主,真正触动他们的心灵,说明他们在各方面都很有潜力,只要有好的学习方法,有刻苦钻研的精神,有坚强的毅力,一定会取得更好的成绩,鼓励他们树立更高的目标。同时,在谈话时也说清楚,逆水行舟,不进则退,永远站在中间是不可能的,学习也一样,不进步就会落后。

  1.3与后进生谈话,做好后进生的转化工作

  后进生在班级中占比重不大,仅有10%左右,但是他们的能量却很大,一个班有两三个纪律差的学生,可以使全班不得安宁。也有一部分后进生在班级中抬不起头,情绪低落,意志消沉,少言少语,认为自己天生愚笨,看不到自己的前途,也看不到希望。班主任的工作是为了转变学生思想,特别是转变后进生的思想。同后进生谈话,要区分两种情况,对那些捣乱的学生,不仅要严肃批评他们的捣乱行为,让他们认识到捣乱行为的危害性,而且要找出他们的闪光点,说明浪子回头金不换,只要改正缺点就是好学生,就有希望。对那些认为自己生来就笨,自卑感很强的学生,要想方设法证明他们并不是天生愚笨,鼓励他们正视自我,抬头走路,每一个人都有自己的长处,决不能把他们说得一无是处。通过谈话,切实做好后进生的转化工作。

班主任心得10

  帮助别人是一种快乐

  聪明人都明白这样一个道理,帮助自己的帷一方法就是去帮助别人。——埃哈伯德

  个人的力量总是单薄的,一个人无力去解决生活中的所有问题。任何一个人都离不开他人的帮助。常言道:"一个篱笆三个桩,一个好汉也要三个帮。"人与人之间的交往是一种平等互惠的关系,也就是说,你对别人怎么样,别人就会怎么样对你。你帮助我,我就会帮助你。正所谓"投之以桃,报之以李",一个人只有大方而热情地帮助和关怀他人,他人才会给你以帮助。所以你要想得到别人的帮助,你自己首先必须帮助别人。

  助人为乐,是中华民族的传统美德,而教师又通常被视为道德的模范,所以我们应该时时伸出热情的手,时时帮助和关怀别人,因为我们的帮助,不仅能助人一臂之力,而且能给对方带来力量和信心,使他们有更大的勇气去战胜困难。特别是当一个人遇到挫折,处于逆境中时,如果我们能热情相助,那将犹如雪中送炭,别人也定会有"滴水之恩,当涌泉相报"的感激。"危难中见真情",很多人在受到别人真诚的帮助后,总能以更真诚的感激报答别人。

  教师也是普通的社会人、自然人,同样会有不同程度的心理问题。但教师职业的特殊性又要求教师保持健康的心理状态,要适应教师职业紧张而繁忙的工作特点,要学会调整自己的心态,要在工作中正确地看待竞争,宽容地对待竞争对手。不要对任何事情都斤斤计较,一味地算计别人、嫉妒别人。我们要用平和的心态对待工作中的一切,乐于去帮助身边的人,当你这样做了,你会发现:在你帮助别人的同时,别人也带给你了无穷的快乐。

  帮助别人不仅利人,同时也提升了自己生命的价值。不论对方是否接受你的帮助,或是否感激,想想看,如果每一个人都帮助另外一个人,世界将会变得多么和谐与美好!当然,我们每一个人也都会得到别人的帮助。

  所有善于做人者都有一个共同的特性--他们都懂得如何有效地与别人打交道。我们中有些人在这方面有可贵的直觉,他们学到了这方面的技能。人们应当懂得如何去影响别人的思维方式,任何事情的失败常常都可以归结为与他人打交道的`失败。

  对于我们生存的这个世界来说,人是最宝贵的,对于生存于世的每一个个体来讲,人也是最重要的。只要你生存在这个世界上,不管你愿意与否,你都必须与人打交道,如今再没有人能够到森林山洞去隐居,去忍受鲁宾逊式的孤独生活。为了让自己的努力换来更大的成功,我们离不开社会环境,离不开周围的人。

  任何人际关系,无论是私人交往,还是业务关系,只要它是以成年人的互利观念来支配,对双方来说只会有益,你为别人提供急需的东西,人家也会满足你的需求。

班主任心得11

  “谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。

  一、亲近学生

  要通过各种活动亲近学生,来了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

  在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的`文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,我非常重视小干部的培养:其一,我大力表扬干部的优点,宣传他们的先进事迹,来帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,即"以面带面"。

  三、以强化常规训练带动教育教学工作。

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,我班调皮的学生多,这样就影响了集体形象,如一个学生有调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。让学生按照《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规去做。同时注重其他常规的培养,如卫生、参观、劳动等,使学生形成一种习惯。

  四、重视主题班会与主题队会的开展。

  我很注重每次主题活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。比如针对学生当中有抄袭作业的现象,开展《诚实守信人人夸》主题队会。使每名学生都深切地感受到如果失去诚心就将失去人格,学生的感触很深,尤其是一些学困生。

  总之班主任工作要有爱心、诚心、恒心、决心。只有这样才能很好胜任这一工作。

班主任心得12

  对教师提出的要求 ,我有幸参加了沧州市中小学班主任工作技能与心理健康教育高级研修班,我不仅有幸目睹了全国的教育专家和优秀班主任的风采,更是有幸聆听到了专家们数年来的经验总结和人生真谛。三天的培训是何其短暂,我认真地聆听着专家们那智慧的声音,记录专家们那宝贵的经验、独到的见解,从内心感到了自己的不足,感到了做班主任工作的一些见解。本次培训的形式灵活,内容丰富,极大地扩大了教师的知识面和视野,通过系统的培训,使我获得了很大的收获。现将自己的心得体会总结如下:

  一我调节 我健康

  听了心理学专家耿喜玲的报告我几分释然在心头人的心理健康是战胜疾患的康复剂。也是获得机体健康延年益寿的要素,教师的心理健康会影响到本人的身体健康,还关系到事业的成功 更影响到学生的心理健康

  教师心理健康的标准

  第一:对教师角色的认同,热爱教育工作。

  第二,有良好和谐的人际关系。

  第三,正确的了解自我‘体验自我和控制自我,对现实环境有正确的感知,能平衡自我与现实,理想与现实的关系。

  第四,具有教育独创性

  第五,在教育活动和日常生活中均能真实的感受情绪并恰如其分的控制情绪。

  教师心理调试的方法

  1. 接受现实,随遇而安

  2. 合理发泄,缓解压力

  (1)找人倾诉(2)自我宣泄(大哭,大喊,打枕头)

  (3) 音乐调节 (4)运动调节

  3. 审时度势,学会放弃

  4. 自得其乐,自我放松

  二 用班主任所有的爱 去成就学生精彩的未来

  听了江苏省十佳师德模范李凤遐老师的报告,我感慨良久。李凤遐老师是位花甲之年的老教师了,她从教近30年,当了29年的班主任。30来年班主任的经验总结给了我们太多的启发。是的,作为教师,特别是班主任要用爱成就学生的未来报告中一个个真实的案例发人深省。爱生自律让师德升华,爱才是教育的根本。种不好地,耽误一季节,育不好人,影响一辈子。只知道拿生气、发脾气的方式来对待犯错误的学生,会有多少效果?微乎其微啊!忽然想起教育家陶行知曾告诫我们的一句话:你的鞭子下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。作为老师,我们必须树立正确的“学生观”,不管是聪明的、听话的学生,还是愚蠢的学生,都是可爱的和可以教育好的,每个学生都需要尊重与鼓励,就看你能不能化作冬天里的一把火,去温暖每一个学生的心灵,把自己的宽容与爱洒向每个学生的心田。苏霍姆林斯基也说过:“在影响学生的内心世界里,不应挫伤他们心灵中最敏感的一个角落——人的自尊心。”因此,面对犯错误的学生,教师要尊重、信任,以诚相待,要与学生交心,做到感情真,态度好,循循善诱,潜移默化,以爱育人。兴趣是学生最好的老师,而爱心是老师成就事业的基石!”;我们的一些老师(我也是)也在这种氛围下功利化了。我在想,当我们进行改革和探索时的出发点何在?是不是一切为了学生,是不是为了一切学生呢?在我看来,教育也好教师也好要想成就一番事业,必须摒弃世俗的功利心,潜下心来,做一个真正的爱的教育者。那样,我们才能培养出来复兴强国的'栋梁之才!

  三爱学生需要教育智慧

  为什么要做智慧的班主任?

  理由一,

  教育对象的特殊性,没有人能够光凭理论概念教导学生,学生问题千奇百怪,即使教师相信民主,爱心,遵旨,接纳‘个别差异理论到时候也会手足无措。

  理由二:教育工作的复杂性。应付教育工作中时刻会发生的繁杂的问题,教师需要特殊的技巧合情合理的解决学生中间发生的各种问题,需要运用教育智慧全面的关爱学生,促进学生的健康成长。

  理由三“教育创新的需要。面对90后这些最不缺乏爱的”新新人类“。传统的教育理念和方法需要变更。对学生的关爱也要赋予新的元素,也要讲究方式和方法,面对教育爱这个古老的话题予以全新的解读。

  理由四:是把“爱的教育“升华为“教育爱的需要“

  理由五:教育是一个激情和理性相伴的历程。

  华林飞老师还交给我们关爱学生需要的教育智慧让我终身受益。

  一,以柔克刚,学会宽容和忍耐 二,鼓励期许,掌握有效的立志方式

  三,制度创新,变人治为法治 四,温柔一刀,何须动雷霆万钧之怒

  五,以善至善。让学生心灵接受洗礼 六,沟通交往,捕捉时机走进学生的心灵

  七,和风细雨,构建和谐的人际关系 八,关爱生命,找准关节点转化后进生

  九,确立愿景,优化班级管理行为艺术。

  ‘锲而不舍,金石可镂”几千年来,这句话一直在鼓舞着那些仁人志士为自己所钟爱的事业奋斗不息。是的,恒者无敌!长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!作为新时代的班主任,只要我们有一颗持久的爱心,持久的用心的做好这太阳底下最光辉的事业,那么我们将会看到满园芬芳的桃李,还有那璀璨夺目的彩虹。

  总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,犹如一场春雨洒向了老师们的心田,让我们学得那样的解渴,同时也真心希望这样的活动能时时有,让我们这些老师有更多更好的学习充电的机会,从而更好的为祖国的教育事业做贡献。

班主任心得13

  一、心:拿出真爱给孩子,我想这是做好班主任工作的一个大前提。做班主任工作之前,我问自己两个问题:一是你喜欢孩子吗;二是你拿出多少时间给孩子?这是做班主任工作的一个精神储备。我之所以能站在孩子面前,坐在孩子之间,我知道我将努力书写一份让人满意的答卷。拿出自己的真心,把全部奉献给这些孩子们,用我经常对学生的讲的那句话说就是:我是一个矮子,但希望你们站在我的肩膀上成为一个巨人。

  二、融:记得“皇家反千组”有这样一句话:你想抓老千,你必须做老千。当然这个比方不恰当得很。从文学批评的角度讲,一篇作品必须有作者的影子。于是我想,如果想了解学生,知道他们的.心态,必须融入他们之中,无师无生。这样才能了解他们的想法,他们的情感。

  于是,我拥有了一部活生生的心理学,我了解了他们的心理,我再站出来回头看,我拥有了这些可爱的孩子们,因为他们的思想赤裸裸地在我面前呈现了。这样就能做到育木为林,点石成金。

  三、真:我认为做老师应去伪存真。有一句不太好听的话,叫“再狡猾的狐狸也逃不过猎人的眼睛”,所以我极力摆脱自己不要“狐变”,否则迟早被这些孩子一眼望穿。于是我干脆赤条条地站在学生面前。我告诉他们“金无足赤,人无完人”,我的文化知识从某一方面并不一定如你们,这个问题我也不太清楚,咱们共同研究,上次我的想法不太对,等等。

  这样的结果,学生不但不认为你不行,说你不配做他们的老师。相反,他们认为你活得很真实,活得很实在,所以愿意和我们这些班主任接触,也使班主任和学生之间貌似管制与被管制的矛盾变为一个和谐愉悦的统一体。怪不得庄子说反璞归真。我想我要继续做下去,虽不是清水出芙蓉,也得来一个天然去雕饰——因为这样我赢得了学生。

  四、明:民间有这样一句话:学习好与坏,全凭老师带;学生闹不闹,家长不知道。我看这说明一个问题:透明度不够。我认为最起码要有三点网络,即老师、学生、家长之间要增强透明度。我想有三种形式构建网络:一是走访,二是书信,三是家长会。这样薄薄的窗户纸捅破了,你我他明明白白,要钱搞回扣的没了,台球也束之高阁了,调皮的也收敛了。但这个透明度并不是和盘托出,并不是100%透明,否则也不得人心。学生与家长之间这个红娘最难当,但如果想好了,做好了,这个媒婆也能永驻老百姓这部大西厢。

  五、赞:我愿意让别人表扬我,我高兴,别人夸我我就从心底里乐,过后呢,又感觉别让别人白夸,夸来夸去让人失望,所以就来了动力。大千世界虽然无奇不有,但也均是凡夫俗子。孩子们也是如此,于是我不遗余力,抓住时机,夸,夸,夸,于是他们就蹭蹭蹭地扶摇直上。但也要有个限度,否则来个飘飘然,云里雾里,摔下来那我双手按在圣经上也赎不了罪了。

  唱歌跑调,说话离谱,闲言少叙。总之,我要用真心拥抱这个春天,托起红通通的太阳,去哺育六月的鲜花,我要努力去做那一片绿叶,让孩子们多一分希望。

班主任心得14

  今天在叶学文老师关于班主任工作职责的讲座上,他组织我们讨论了一个问题:教师必须用“崇高”来要求吗?这是“20xx年教育盘点之师德七问”中的一个热点问题,大家各抒己见,讨论得很激烈。有人认为,基于教师这个特殊群体的职业特点,“崇高”是必须的;有人认为,教师也是普通的人,“崇高”的要求太苛刻了。

  听了大家的讨论,我想:我们是不是把“崇高”这个词想得太“崇高”了?的确,“崇高”这个词本身就很“崇高”、很圣洁,但作为一名教师,我们的工作对象主要是孩子,我们的.主要职责是传道、授业、解惑。人们常说,孩子是社会的未来,民族的希望,社会对他们寄予了太多太多的希望。而教师作为他们人生路上的主要引导者,就被付予了太多的责任。我们不但要教育学生成“才”,更要教育学生成“人”。所以,并不是社会对教师太苛刻,而是出于对孩子健康成长的关注,对社会未来的关注。教师也不例外,作为社会的人,他们也关注教育事业的发展,关注社会未来。具体到本职工作中,他们传道、授业、解惑,他们关心爱护学生,引导学生健康成长,所有这些不仅仅是出于责任,更是源于对学生的爱。

  师爱是师德中最重要的部分,是良好师德的必备条件,师爱本身就是“崇高”的。因此,一个教师只要具备了师爱,就会对学生全心付出,他们就是最可爱的人,就是最崇高的人。从这个意义上说,“崇高”并不是对教师的苛刻的要求,而是我们的行为准则,是我们努力的方向。

班主任心得15

  班主任是班级箮理的教育组织者、领导者。班主任管理好班级组织好班集体是学校教育工作得以开展的基础。班主任作为班级管理者和组织者,主要的职责就是教育、组织、引导学生、与学生们一起来管理好整个班级,从而促进学生均衡和全面发展。因此,对于班主任来说,班级管理工作是一切的重中之重。一个学校学风、校风的好坏与班级管理成功与否密切相关,作为班主任如何将班级管理工作做好,如何能使班级始终保持积极上进的态势,如何给学生营造一个温馨和谐的学习环境都是作为班主任首先要思考的问题。下面谈谈我在这几年中的一些做法:

  1.培养良好的各种行为习惯

  好习惯终生受益,这一点我们都知道。小学生落实好养成教育是头等重要的大事。习惯范围很广:如文明守纪、勤奋学习、诚实守信、拾金不昧、尊老爱幼、正气正直、和谐相处、拼搏向上、宽容耐挫……那么,通过怎样的途径让学生养成良好的习惯并不断完善与深化呢?学生的行为习惯好与坏直接影响到一个班级的班风与学风。所以我从一年级开始就严抓班里的各种行主为习惯。如学习习惯、写字习惯、操场习惯、课间习惯、楼道习惯、课堂习惯、食堂习惯、午睡习惯等等。只有从孩子入小学一年级时抓起,让他们各种良好的行为习惯培养好,以后不管是学生还是老师都非常轻松。

  2.培养良好的班风、学风建设。

  一个班级,总是由几十名学生组成的,要养成良好的班风、学风建设,首先要从班级文化入手。班级文化的内容包括班级物质文化、班级制度文化和班级精神文化。高雅、生动、形象的班级物质文化,对学生具有潜移默化的教育影响力和感染力;制度文化是物质文化和精神文化的保障;良好的班级精神文化是班级文化的灵魂。通过班级文化建设系列活动,树立勤奋、团结、求实、创新的班风,从而形成良好的学风。调动了每一个学生的积极性和主动性。因此,要建立优秀班集体,达到整体优化的目的,作为班级管理的主导者班主任,必须要从小就培养班里的班风与学风建设。因此,我经常教育学生全面发展,把自己的方方面面看作一个整体,把每一个小组看作一个整体,把班级看作一个整体,根据学生生理和心理的阶段特点,具体引导他们的发展。管理中,为了学生的长远发展,我接到新班时,首先确立“三步一体”的总目标。“三步”即第一步,引导学生养成良好习惯,奠定良好的学习基础;第二步,防止两极分化,促使良好发展;第三步,全面整合,提高学生能力。“一体”即学生在思想道德、知识水平、能力发展诸方面的综合发展。在总目标的引领下,根据学生各阶段的不同特点,落实德育、智育、能力等各项目标,以及教师的言传身教,使学生在潜移默化中受到熏陶与感染,并形成积极的道德情感,从而将道德认识内化、升华为道德信念和道德理想。只有做到班风、学风完善,才能营造一个温馨和谐的`学习环境

  3.建设有一支精练有热情有组织能力有威信的班干部队伍。

  在班干部的任用上,本着个人自愿,同学推选,老师把关的原则,把工作能力强,威信高的优秀学生选上来,为同学服务。我从一年级就开始入手做这事,有人对我说,一年级就这样做,会不会大夸张点。当时我心里想:不去试试,怎么会知道好与不好呢?对班干部严格要求,从而提高班干部的威信,给班干部以"自主权",放心让他们去做工作。让其他学生有了目标,明确各种工作的职责与管理方法。其次,坚持实行岗位轮换制度,每一个责任岗位由1人负责,人人上岗,每轮任期一月,期满后可以自己推荐上任,也可以由班级同学或小组同学推荐,经过推荐后才任命,使更多学生有了参与班级管理的机会,从而学生学习和体会多种角色、在不同的岗位上得到多方面的锻炼,增加了班级的凝聚力和学生的管理能力,增强学生承受变化、挫折的能力和自信心。

  我从以上几点始终认为,我之前所做的一切都是有效果的。教育有一个很重要的前提就是爱心。只有在爱的基础上,教师才会投入他的全部力量,才会把他的青春、智慧,无怨无悔地献给孩子们,献给教育事业。陶行之先生曾言:你的教鞭下有瓦特、你的冷眼里有牛顿、你的讥笑里有爱迪生。我经常以此为镜,反思自己的工作,激励自己努力创造成功的教育。绚烂源于寂寞,执着融化春风。我深信:成功的教育应该像无影灯一样,不留半点阴影。我也懂得:班级管理艺无止境,学海无涯。

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