校本培训心得体会大全【3篇】
有了一些收获以后，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。那么好的心得体会是什么样的呢？以下是小编为大家收集的校本培训心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。
校本培训心得体会1
20xx年8月1日至5日学校组织了校本培训，特别荣幸能够在这短暂的五天里倾听到校领导、专家和有阅历的教师做报告。他们给以精湛的理论论述、丰富的阅历以及鲜活的实例，给了我剧烈的感染与深深的理论引领，在一次次的感悟中反思了自己以往工作中的缺乏，拓宽了学习的视野，更新了教育观念。通过仔细的培训和自己的学习，我收获颇多，感受颇深。
现将自己的心得体会总结如下：
一、对工作布满激情和信念
在这次培训的开幕式上，学校领导苗校长做了热忱洋溢的讲话，对我们参加到这个大家庭表示了热闹的欢送，也介绍了学校将来的美妙蓝图，并且鼓励我们努力学习，仔细工作，完成这次培训的任务。这些都使我对泰安奥校的前途布满了信念，对自己选择人民教师的职业无怨无悔，也坚决了自己扎根于泰安奥校这片布满盼望的'热土的信念。
同时在本次培训中，通过有幸倾听张白白、范新瑞和王文华等几位教师的教育教学及治理阅历，让我获得了更多的工作方法，这对自己是一种鼓舞。鼓舞了我要适应教学环境、生活环境、人际关系环境;鼓舞了我要更加理性地熟悉社会、熟悉自己的角色;鼓舞了我要做一名终身学习型教师，做一名能够不断适应新学问、新问题、新环境的教师;鼓舞了我要坚持创新，在教学中发挥自己的聪慧和才智，争取在教学中获得更大的进展。这些鼓舞，使我对将来的工作布满了信念和动力。
二、增加自身师德修养
教师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉。在对灵魂塑造的过程中，教师既要有比拟广博的学问，更要有崇高的道德和崇高的精神境地。教师应当成为学生的典范，成为学生的良师益友，成为全社会文明的楷模。为此，作为青年教师的我要时刻谨记不断提高自身的道德修养，展现自身的人格魅力。教育家苏霍姆林斯基说过：“教师的人格是进展教育的基石。”我不仅要提升自身的专业学问，还要学习更多方面，如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作，假如能擅长观看、讨论、思索;处理好与学生、家长、同事之间的关系，那么相对来说，工作起来就会更得心应手。我还体会到作为一名教师，首先要让学生喜爱你，喜爱听你的课，进而喜爱听你的指导。这就要求个人魅力不断提升，在积存阅历中获得一种平和优雅的心境，在和学生相处的过程中获得学生的信任。书是的教师，多读书，提升自己，在实践中反思自我，做一位优秀的人民教师。
三、教学需要积存和探究
教学不仅是一项工作，更是一门艺术，需要长时间的积存和摸索。陈淑艳教师和孙青教师以她们丰富的教学阅历，为我们做了关于阅读和写作教学的报告。她们从学生心理特点、学科特点和教学方法等几个方面做了全面和深刻的总结。通过听讲和自己的仔细体会，使我对语文阅读和写作教学的内容和特点的熟悉从模糊到清楚、从茫然到豁然，的确感到受益匪浅。
我熟悉到，小学教师的教学是一个教与学的相互关系，是一个教师和学生共同参加的活动，教学并非只是教师简洁的讲授，而是一个教师主导作用和学生能动作用的有机统一。要想成为真正合格的小学教师，需要有一个教学观念的深刻转变，还给孩子一个开放、共性、民主的空间，在教学中还要擅长积存和大胆探究，准时总结阅历，只有付出艰难的努力和辛勤的劳动，才能收获丰厚的回报。
四、教育事业就是爱的事业
教育事业就是爱的事业，没有爱就不会有教育。通过此次培训让我更深刻地领悟了在生活上关怀学生，在学习上帮忙学生的重要性。让学生在感受爱的过程中，理解爱，学会爱。其实每一个学生都是好学生，他们身上有不同的闪光点，只是有的没被发觉。这就需要我在今后的工作中要细心，擅长捕获学生的闪光点，夸奖学生，鼓励每一个学生上进，赏识每一个学生的才华，让每一个学生积极参加，期盼每一个学生获得胜利。以公平的心灵善待学生，用爱的情怀关注学生，这是一股巨大的教育力气，它比任何高超理论的说教都有效。把这种情怀融入平实的生活，把学生的进步当作自己的胜利，用坦诚的相待诠释幸福的内涵。
虽然培训已经完毕，可是留给我的思索却没有停滞，我知道在剧烈的竞争和沉重的工作压力下，我必需以良好的心态对待工作中的困难和挫折，努力学习充实自己，用一个优秀教师的标准来要求自己。作为一名青年教师，要学习的东西实在是太多了，不过我有信念通过自己的不懈努力和学习，尽快地提高自己的专业学问和教学水平，不断猎取新学问，增长自身的才能，适应当今教育改革的新形势。为了无愧于教师这一职业，也为了实现自己心中的抱负信念，我肯定会更加努力，增加学习，提高素养，完善自己，为教育事业奉献自己的光和热，成为一名优秀的小学教师。
校本培训心得体会2
为了落实《xx区20xx年“上好课”暑期校本培训实施意见》的文件精神，提高每位教师教学理念和教育教学水平，促进教师专业成长，促进学校的整体教育教学水平上一个新台阶，依据我校的详细实际，从7月8日至12日，安排教师进展了为期5天的“上好课”校本培训。现就培训状况及结果总结如下：
1、学校对此次校本培训工作高度重视，细心组织安排培训内容。7月8日上午正式开学，首先对培训内容准时间安排作了说明及提出了相关的要求，使全体教职工能够在思想上重视此次培训，积极参加此次培训。
2、仔细组织全体教职员工对教育局统一发放的校本训练教材进展了学习，始终以上好课为主线，要求每人仔细撰写了微格研讨材料和无生上课的教学案例，然后全体教师参加研讨和点评，从中找出优秀和缺乏。五天的学习是实行集体学习和自学相结合的方式绽开的。无论是集体学习还是自学，是上课还是撰写论文，全体教师都特别仔细的对待。在学习过程中，学校还针对实际及培训教材中的相关章节和理论进展争论沟通，对学习问题单进展座谈、沟通，以划分研讨小组和教研组的形式进展学习，对文章中的有关观点和内容进展争论，对问题单中具有共性的观点结合学校实际及教师自身工作和学校得实际状况，谈心得，说体会。学习之后，教师们普遍对如何“上好课”有了更深入的理解，对“校本研修”也有了更深的熟悉，对今后的教育教学的目标有了更清楚的方向，对以后的工作布满了信念，真正得到了“静下心来培训，大家共同提高”的目的'。
3、组织教师集体观看优秀的教学案例，并对相关内容和论点进展研讨，教育家生动的现身说法及先进的教育教学理念和方法，使全体教师对新课改有了更全面的熟悉。同时学校要求每位教师依据所学优秀案例，自己先备好一节课在组内研讨，然后再在教师们面前上课，共同点评，在实际中得到了提高。
4、仔细组织教师结合此阶段的培训学习写出了读书心得、教学案例、个人参与培训的小结，并组织大家一起沟通，已到达“互学互迪”的作用。
5、结合本学年的工作实际，对如何更好地为做好今后的工作，提高全校的整体教育教学水平，改善学校的办学条件等，组织教师进展了争论和沟通，教师们的一些意见和建议非常切合实际，有针对性、有实效性、有较强的可操作性，有远见，这也将是学校下一学年工作所要加强的地方。
此次校本培训到达了预期的效果，全体教师通过培训在教育教学理念和对新课程的熟悉上都有了肯定的提高。培训中存在的缺乏之处我们将在今后加以改良。
校本培训心得体会3
课程改革为教育的进展带来了新的机遇，也向我们教师提出了严峻的挑战。作为一名教师，深深感受到学校组织“以校本教学教研为载体，促进教师专业进展”为专题的校本培训这个平台，给我们制造了在新课程教学中探讨沟通的时机，更重要的”是，让我们有了向更多优秀教师学习契机。
一、校本培训的意义
作为教师连续教育的一种重要形式，校本培训在适应当前教育改革和进展，是深化我国中小学教师连续教育进展的一条重要途径。
（一）校本培训有利于提高教师实际教育的力量和水平
（二）校本培训有利于提高中小学教师参加积极性
（三）校本培训有利于弥补连续教育资源缺乏
（四）校本培训有利于学校学习型组织建立
二、校本培训的成果
教师进展不仅是学校和学生进展的条件，也应当是学校治理的目标。学校要对学校教师进展方向、进展目标、实现途径进展仔细规划，这种规划不能仅仅停留在学校领导层的头脑中，而是应当经过自上而下、自下而上的反复，成为明确而详细的规划方案，使每一个教师都能从中找到位置和方向，使之成为全体干部、教师的共识，鼓励学校成员为此目标奋斗和努力。教师参加业务培训提高，不仅是中小学教师的义务，也是中小学教师的权利。参加学校教研活动是每个教师教学生活的重要组成局部，教研活动不仅是中小学改良教育教学、提高教育教学质量最常用、最普遍的`措施和手段，也应当是培训提高教师最常见、最有效的方式和手段。把教研、师培有机地结合起来，首先教研活动必需有教师提高的目标追求和功能定位，其次教研内容要专题化、微格化，一次甚至几次解决一个问题。
以课堂教学讨论为例：首先要运用系统的方法对课堂教学要素和环节进展系统分析，然后根据最优化教学原理，一次或几次教研活动集中解决一个要素或环节的优化问题，最终将优化的各要素和环节整合在课堂教学中，以改良课堂教学，有利于中小学教育教学问题解决和中小学教师素养提高。
个别指导式：个别指导式也就是传统的“师带徒”培训方式。
承受指导的教师一般包括以下几类：
一类是新上岗教师，以树立正确的职业信念、熟识教材教法、把握根本教育教学技能，尽快适应教育教学为目标；其次类是教育教学力量相对较弱的教师，以转变教育观念、改良教学技能和教学方法、提高教学质量为目标；第三类是新调入学校的教师，以熟识了解学校、尽快融入教学体系和教师群体为目标；第四类是具有进展潜力的青年骨干教师，以继承和发扬名优教师优秀教育思想和胜利阅历、形成教学风格和特长为目标。校本培训就是通过组织教师参加教育科研，学习新理论、承受新信息、探究新模式、实践新方法、制造新成果，提升教师精神追求，提高教师教育教学水平和力量。课题研讨式培训是克制教师职业倦怠、促进教师进一步成长进展的必由之路。
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