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事故心得体会

时间：2023-11-07 13:42:22 心得体会我要投稿

[热]事故心得体会

　　当我们经过反思，对生活有了新的看法时，有这样的时机，要好好记录下来，这样有利于培养我们思考的习惯。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？下面是小编帮大家整理的事故心得体会，希望对大家有所帮助。

[热]事故心得体会

　　事故心得体会篇1

　　我校于20xx年5月4日，组织召开了全校教职工会议，学习了《贵州省学校学生人身伤害事故预防与处理条例》的通知精神，为提高学校及广大教师依法治校、依法执教能力。做好学校安全工作，首先是政府的职责，其次，是学校的职责，教师、学生、学生家长或其他监护人以及社会各方面也要履行相应的责任。只有各方面都依照《条例》认真履行好职责和责任，才能最大限度地预防和减少学生人身伤害事故的发生。学习活动中，学校校长刘丽萍对《贵州省学校学生人身伤害事故预防与处理条例》作出详细的解读。并要求各教职工要全面贯彻落实《条例》精神，加强对学生进行安全管理，学校要建立健全安全管理制度，依法履行对学生的安全教育、管理和保护职责。我校召开家长会或通过短信等宣传途径，对《条例》进行广泛宣传，及时将《条例》内容传达至每位学生家长。通过这次学习《贵州省学校学生人身伤害事故预防与处理条例》，明确了各自的权利和义务，牢固树立安全防范意识，成为全面推进依法治教进程、构建和谐社会、维护学校安全和保护学生合法权益的重要法律武器，为创建安全和谐校园奠定了牢固基础。现我谈谈自己的体会：

　　一、全面了解条例内容，把握领会条例精髓。

　　《贵州省学校学生人身伤害事故预防与处理条例》，由总则、伤害事故的预防、事故的责任认定、事故的处理、事故的损害赔偿、法律责任、附则组成，以保护学生、学校合法权益为宗旨，突出强调了学校依法负有对学生进行安全教育、管理和保护的责任，明确了社会各方面保障学生人身安全、预防学生人身伤害事故发生的共同职责，规定了处理学生人身伤害事故应当遵循依法、客观公正、合理适当的原则，尤其加强了学生人身伤害事故预防的'措施，界定了学校对学生人身伤害事故应当承担的法律责任，规定了学生人身伤害事故处理的途径、程序及赔偿办法等，具有较强的针对性、实用性和可操作性。

　　二、提高师德修养，树立优先保护学生的责任意识。

　　加强职业道德学习，让师德闪光。师德，是教师工作的精髓，师爱为魂。 “师爱”是教师对学生无私的爱，它是师德的核心，即“师魂”。条例规定：发生自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发公共事件时，启动应急预案，及时采取抢险、救助、防护措施，优先保护学生人身安全”和“学校发现学生行为具有危险性或学生遭受侵害时，应及时告诫、制止、保护，必要时与学生父母或者其他监护人沟通或者报告公安机关处理。”我们应把学生的生命安全放在第一位，在事故灾难或是自然灾害等突发事件发生时，树立优先保护学生的责任意识，在校园隐患发生时，勇于担当第一责任人，能让师德在新时代新教育中闪光。

　　三、加强宣传教育，树立服务意识，加强工作责任心。

　　其实有许多小学生意外伤害事故是可以避免的，为此，教师要首先要加强对学生的安全教育。我作为班主任，我将利用班会、思品等课程时间有机、灵活地对在校学生进行必要的安全教育和自护自救教育。在教育中要针对学生的年龄特点进行浅显易懂的宣讲，同时要对《条例》中的重点章节内容重点学习，提高学生的学习收效。班级的黑板报也要配合学习《条例》，进行大力宣传。也可通过告家长书、家长会、家访等适当的渠道向学生家长进行宣传。其次，我觉得教师要加强责任心，让学校、教师及其家长共同关注学生的健康和平安，让每一个学生都享受成长的快乐，也让我们的校园变成安全校园，幸福校园，和谐校园。总之，通过学习《贵州省学校学生人身伤害事故预防与处理条例》，我受益很大，一定要认真贯彻落实，让学生高高兴兴上学，平平安安回家。

　　事故心得体会篇2

　　交通安全关乎生命，生命没有彩排。车祸，让许许多多温暖家庭支离破碎，让幸福在车祸中断送。一个个鲜活生命在车祸中转瞬即逝，触目惊心数字，成千上万亲人就在车祸转眼间中沉浸在悲痛之中。11死2伤，转眼让喜事变成了惨痛。

　　今年以来，中国杭州、南京、成都等地先后发生飙车肇事、醉驾致死案件，引发社会舆论强烈关注。日前，全国开展为期两个月专项行动，严厉整治酒后驾驶交通违法行为，对酒后驾驶实行“零容忍”政策。酒后驾车在车祸原因里占据重要部分，严厉打击漠视交通规定醉驾者，是保障司机及广大公民人身安全有力手段。

　　发生车祸原因许许多多，但当事情发生后，结果却永远仅有一个。超速行驶无视法律法规要求结果酿成了大祸;因超载而引出惨重车祸，为了一点蝇头小利和一时方便便漠视了自我和他人人身安全;法律意识淡薄，安全知识匮乏，无证驾车、违法超车、疲劳驾驶、操作不当、肇事逃逸等交通违法行为，导致了接二连三交通事故，一个个都让我们触目惊心。

　　在血教训下，生命如此地脆弱，却也显示出其如此宝贵，生命仅有一次。为不再让亲友生离死别场面再一次出现，不让交通事故无情地吞噬我们无辜生命，珍惜生命，从我做起。安全无小事，在以后工作中，我必须会严格遵守各项交通道路交通安全法律法规，时刻以清醒头脑掌握好手中方向盘，控制好脚下车轮，守好道路交通安全第一道防线，不开霸王车、不违规超车、不无证驾驶、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，不超载、超速，避免心存侥幸给自我和他人留下终生痛苦和遗憾。多一份细心，多一份关心，就会少一份灾难，少一份失望。

　　遵章守纪，就是尊重生命，尊重自我。当我们能做到这一切时候，我们就向社会交了一份合格试卷。重视交通安全，是我们每个人义务，更是我们每个人职责。让我们携起手来，远离伤痛，珍爱这完美生命吧!

　　事故心得体会篇3

　　生命、安全源于心

　　安全，一个常被人提起的词，可以理解为全部安全，一切平安。安全系着每个人、每个家庭、整个国家，必须从每个人自身小事做起，慢慢累积，构成整个社会的安全。不论日常生活还是工作，请关爱生命，安全生活，安全生产!关于“安全”每天都可以听到，有多少人会问自己：今天我是否安全?有没有给自己留下什么关于安全的隐患?有没有按照规则操作……

　　牢记生命是爱的保障

　　很多时候，安全事故只发生在一瞬间，很多时候在事故后人们都会后悔：如果当时我怎样怎样该多好。

　　我想很多人都会记得那件“宝马撞人”事件。看着那触目惊心的画面，多少人为之感叹：如果不闯红灯该多好，如果车速慢些该有多好……那一条生命就在没有“如果”的状况下远离亲人朋友，而这位车主也付出了应有的代价……

　　我们不难看出，如果心里绷紧安全这根弦，一个人安全，就是一个家庭的安全，一个国家的和谐。人的生命只有一次，谁都没有权利剥夺，这仅有一次的生命请倍加珍惜，心里有爱，请牢记生命是爱的保障，安全是生命的保障，没有了生命还谈什么爱呢?

　　用安全谱写生命乐曲

　　有些事情只要用心去做，就一定有好的收获，反之，则一定会有应得的惩罚。

　　记得20xx年，大家都说房价，房价不断攀升，如果价格和质量成正比，那应该一平方米的价格越贵应该质量越好才对，没有人不会忘记“楼××”这几大关于楼的三字经：一幢好好的'楼房，瞬间倒塌;一幢住了好多居民的住宅，开始慢慢下陷……

　　这些都让人们震惊，为什么无良的人对人民的生命这样藐视?还是没有用心，“心”字一个竖弯钩，三滴水，走弯路不用心，必定会有泪水相伴。

　　让我们大家共同努力，从身边一点一滴的小事做起：不闯红灯、不抢行、用心想，用心做，把安全发展的理念灌输整个社会，安全第一，预防为主，不管是生产还是生活，都让安全围绕在左右。

　　如果说幸福是一首美妙的乐曲，那么安全就是与之并存的音符。让我们行动起来，用安全的音符谱写生命最美妙的乐曲。

　　事故心得体会篇4

　　学习了这多起事故案例，给我以深刻体会。这些事故发生，给国家和人民生命财产带来了巨大损失，也给公司安全生产造成极大负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应当深刻汲取这些事故教训，举一反三抓好煤矿安全生产，努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型现代化企业。

　　思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间关系、与生产之间关系、与经济效益之间关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产良性循环”思想观念，在全矿上下构成共识，凝聚合力。要制定科学管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

　　制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作职责，做到事事有人管、件件有着落。仅有实施强有力管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井安全生产。

　　杀不住“三违”风，就迈不开安全路。从发生这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面力量，努力构成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿构成对“三违”现象施以重压态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想人员下重药，提高人员知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训基础上，经过制度来约束和规范员工操作行为，对于违章违纪，不论职责者处于什么目，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定构成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应追查落实机制，按照逐级负责制、岗位职责制要求，一追到底，彻底追查不落实人事。

　　细节决定成败。矿井采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位安全质量工作，是煤矿生命线。所以，在矿井建设中，我们不仅仅需要先进技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设全过程。经过实施精细化管理，使安全生产贴合国家法律、法规、规章、规程等规定，并到达和坚持必须标准，使煤矿始终处于安全生产良好状态，保证生产安全质量标准相关各项制度得到正常、规范、优化运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量隐患性问题。

　　科技兴企，文化强企。经过形式多样形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员工精神状态、思想观念，增强了广大员工自豪感、职责感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量队伍里来，为义桥煤矿建设和发展贡献力量。

　　事故心得体会篇5

　　20xx年8月31日，在我们碳素厂，发生一起安全事故，组装车间相某等人在配合拆卸阳极导杆时，发现设备故障时并未上报，并违规操作，造成相某右大腿骨折。此次事故原因很多，悬链钟不可靠，导杆受力不均匀，阳极钢爪存在内伤等等，这些都是客观存在，还有一些主观上原因:安全意识薄弱站在设备上违规操作，悬链小车控制失灵后没有终止作业，员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪危险性认识不够。事故发生后，合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过原则，对事故发生原因进行了多次详细分析，对事故职责人进行了严肃经济处罚，同时针对本次事故对广大员工开展了一次安全教育。

　　作为一名带班班长，我认识到本事故教训是深刻，事故不仅仅给企业造成了损失，也给职责人及相关人员带来了经济损失，同时给个人造成了无法弥补精神伤痛。思痛之余，我更加感受到安全重要性，对如何进一步做好安全工作有深刻体会。

　　一、提高安全素质，杜绝事故发生。本次事故主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生可能预见和后果意识，也就是平时所说对安全侥幸心理。为此，抓安全生产必须抓好人安全文化素质、安全思想行为教育和提高。

　　二、从多方面来提高员工安全意识。安全工作仅有起点，没有终点，全体员工要互教互学，取长补短，共同提高。要养成专心致志抓安全良好习惯，操作工在做到三会、四懂前提下，还应做到五勤，仅有这样才能更好地保障生产安全。

　　三、树立安全就是效益观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动，身为一线员工做好安全生产工作就是最好降本增效。在工作中不仅仅要熟练掌握各项操作规程，还要养成良好安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边不安全行为较真。每位员工在日常工作中做到相互监督、相互提醒，及时消除安全隐患。

　　只要人人都来重视安全，时刻关注安全，把安全生产铭记在心，消除任何对安全工作饶幸心理，公司安全工作必定能做得更好。

　　事故心得体会篇6

　　炼钢厂在公司领导的鼎力支持下，打破钢坯产量18xxxx吨大关，这些成绩的获得是在以公司各部门的`鼎力支持、关心下，是以周厂长为领袖导班子和炼钢厂全体员工勤劳劳斗的结果。 20xx年安全科依法依规执行安全职责，踊跃落实安全生产责任制，整年未发生重伤亡事故，为生产经营活动正常展开供给根本保障，为公司安全生产打下了坚固基础。

　　20xx年景绩是大的，但工作中存在这许多弊端和错误，我们要会过头来看一下，20xx年我们做了那方面的工作。

　　一、对入厂新员工严格进行安全教育，20xx年安环科对新入厂工人进行了厂级安全教育，共培训1xxxx、人员12xxxx次。并对其人员进行了考试，对合格者一一安排，对考试不合格人员进行了再培训，直到合格。

　　二、20xx年安环科共查出隐患19xxxx，现已所有解决或整顿，并对相关责任人进行经济处分。联合本单位生产及工作特色，拟订了各车间安全操作规程，员工切忌、熟背。以实质行动去检查和落实操作规程的实行状况。

　　三、安环科对各车间、各班组每周例会状况由当班安全员详尽检查，将所有内容整理归总，并对所有员工班前唱敬业歌和背安全誓词追踪督导，对不唱和不会背安全誓词的人进行了处分和教育，并在学海尔活动中扣分。

　　四、对车间的所有天车吊具不按期的检查，对磨损严重的设备要求立刻改换，对天车司机不按期在班行进行了在教育，对违纪这进行了查核。

　　六、对外协单位在厂施工，安环科先对其进行教育，并联合本厂实质定出应注意的地方，安全举措，签署劳动协议，对违章违纪者造成的损失炼钢厂一概不负责任。

　　事故心得体会篇7

　　这天是3月28日，余家岭煤矿事故再次引起了我们反思，作为煤矿工作人员，应对每起事故情绪都十分沉痛!每一起事故给了我们沉痛教训和慎重警示，充分证明我们安全工作还没有做到位。在这些事故中一个共性是自身安全意识忒差，安全确认不到位，无视安全，或者说存在教育别人而忽视自我现象，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，到达真抓实干效果，是工作重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好安全氛围，这样不安全因素很难成长。事故，坚信谁都会应此痛心疾首!也许这是一时疏忽，只是一不留神，然而，就是这么一次违章!给他，他家庭和我们企业带来了无法弥补损失，让原本幸福和睦家失去笑声和欢乐，让原本充满生机家顿感悲惨和凄凉，而他也不能像以前养活妻儿老小，还要靠别人来养活他，这是多大折磨这是多大痛苦，他自责，他懊悔!在那里，应对为我们生命和安全时时牵肠揪心领导、同事、家人，我不能断然做出否定回答，正因之所以会出现疏漏，发生事故，是安全思想教育工作没有做到位，也是没有将“安全”二字时刻放在心中，生命无疑是宝贵，血教训是惨痛。

　　作为一名普通职工，我们在工作中必须要牢固树立“安全第一，预防为主”思想，通过平时工作和学习不断提高自身安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全职责心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实工作作风，将“以人为本”经营理念深入人心，将“职责重于泰山”安全生产意识根植于我们头脑，以严格要求，严谨态度，高度职责感，来体现人身价值，保证人身安全，实现公司发展。

　　我们在学习同时，组织人员认真分析，总结教训，认真学习事故防范措施，举一反三，结合自我区域特点，针对事故发生原因找自我工作不足之处，还从在哪些方面隐患，及自身还有没有同事故者同样违章习惯，通过学习，分析，总结大家从事故中得到教训，安全意识有了必须提高，安全检查主动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心理，思想麻痹作业严重后果认识更深了一层，更进一步认识到安全重要性，造成事故原因不外乎就是平时工作职责心不强，自我保护意识差，对安全不重视，工作程序不完善，没有认真开好班前班后会，没有认真坚持“一个活动，两个交底”，平时对设备巡视不到位，未能及时发现设备隐患，造成了事故扩大，不该发生事情发生了，就应避免没有避免，这不仅仅给当事人造成一生遗憾，还对企业造成必须损失。此刻，请大家查查自我，看看身边人吧，安全措施完备了吗安全帽带了吗安全带、保险绳系好了吗一颗心里带着警觉吗“事故猛于虎”，但更可怕是每次事故后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞培训落实安全职责，防止事故发生，但事故不久，血事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全与脑后，如果这样安全从何而谈，仅有加强对“安全第一，预防为主”思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产全过程，仅有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一，预防为主”思想，加强安全管理，落实安全职责将违章行为当事故，把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识，真正好处上实现“不伤害自我，不伤害别人，不被别人伤害，不让别人受到伤害”。完成公司下达安全生产任务而发奋。

　　经过这次反思活动，我意识到了我职责所在，我会把每一起事故作为警钟，发奋排除安全隐患，尽我最大发奋，把安全事故降到最低。

　　事故心得体会篇8

　　学习了解了这两次xx事故前因后果之后，它给国家和企业造成巨大经济损失，它给无数个家庭带来了无限痛苦和灾难。这血教训，怎能不让我们落泪？怎能不让我们震憾！

　　我们除了感叹现实残酷之外，更应当吸取事故深刻教训。安全，关系到我们每个人、每个家庭，不应当被遗忘，不应当当儿戏，更不应当麻痹大意。安全事故本来能够杜绝，但人们往往心存侥幸，认为事故离我们很远不会发生，有些事故隐患明摆在眼前，却视而不见，直至事故发生后才得以重视，追究职责，此时为时已晚。事故让企业损失惨重，给社会增加负担，让多少个家庭陷入痛苦绝境，又让多少人因事故而失去宝贵生命。所以，不以生命代价来换取安全底线，不以血教训来警醒安全意识，不以麻痹大意酿成事故来绷起安全紧绳。强化安全意识，增强职责心，对化工企业尤其迫在眉睫。

　　我们也是化工企业，该怎样做呢，我认为：

　　一是要深刻吸取教训，加强组织领导，成立安全隐患排查工作领导小组，加强安全隐患排查，严格落实安全生产职责制，而落实安全生产职责制是做好安全生产工作核心和灵魂，要把安全职责制落到实处，还需要建立安全职责考评体系，现如今，公司虽然已建立了安全考评体系，但带来效果不明显，公司重视程度不够，归根结底为没有制定实质性对策或考核办法，仅有制定相应对策或考核办法，才能更好推进安全考评体系工作，真正落实好安全职责制工作。

　　二是要将“安全就是生命”理念植根于职工心中，落实在日常行动中，进取营造企业安全文化氛围，真正做到本质安全，“安全有根则树成林”。说到安全文化究竟是什么？安全文化是人安全素养，人安全素养不是一朝一夕事，而是一个长期过程，需要每个员工积极参与进来，一个简单安全会议签到、工作中劳保穿戴……，我们必须认真对待，安全文化需要从我做起，从小事做起，从小事规范，时时刻刻、事事处处抓好安全，严格遵章守纪，打造人人学安全，事事学安全，构成“要我安全”转变为主动“我要安全”，使安全成为普阳人一种自觉意识和行动，否则谈安全文化是空洞和苍白无力。

　　三是要提高职工安全知识和安全技能，“无知无畏”在化工企业是十分危险，定期组织职工安全知识培训，知识全面了，安全操作技能提高了，严格按照操作规程办事，才有可能明白什么叫危险，明白什么样物料要怎样去运输、贮存、保管、应用才会安全，什么样设备应当怎样去操作才能无事。如果每一位职工都做到这一点，企业才能无事，职工才能平安。

　　四是必须要做好各种隐患排查，隐患是导致事故发生根源，我们需要及时将各种不安全因素消除在萌芽状态中。要消除隐患，就要结合公司实际生产特点，制定详细检查表，安全隐患会随着时间、天气变化而变化，所以，定期和不定期检查，对查出问题立即整改，确保安全问题能及时发现和制止、纠正，防范于未然，才是安全初衷。

　　五是要严格考核。要考安全管理制度落实是否到位，安全管理制度是开展工作准则，安全管理有章可循、有据可查，“没有规矩，不成方圆”，尤其特殊作业规范，员工需反复学习和培训。考业务技能是否适应岗位安全需要，作为化工企业，技能掌握是安全保障要点，考思想认识是否到达安全要求，违规操作，违章作业将严惩不贷。

　　安全，日常提起嘴边话题，简单两个字眼，然而正是这样一个老生常谈话题，因为一时疏忽，麻痹大意所带来后果却让我们胆战心惊，无限遗憾!当你少出一点力，心存侥幸、违章蛮干时，请你想一想父母那双挂念眼睛，请想一想妻儿那颗企盼心灵，请你想一想所有爱你人那种深切思念。为了爱我们和我们爱得人请你牢记安全，安全是企业最大效益，安全是员工最大福利，安全是家庭最大幸福，安全连着你我他。安全这样一个普遍话题，不容我们任何大意与放松，安全这根弦需要我们时刻紧绷!让安全陪伴一生。

　　事故心得体会篇9

　　近期我们SPS-B工段组织员工学习了14年事故报告。经过学习我深有感触。作为物流部门一名一线员工，我深知一线生产与安全密切关系，因为我们直接接触拖车叉车及其各种物料等，这些设备需要我们严格按照“SOP”进行操作，它是我们拉动物料关键所在，也是最容易出现安全事故要害。而一旦发生事故，后果将不堪设想。安全不仅仅是企业事，更是我们自我事。安全事故一旦发生，最大受害者不是企业，而是我们个人身体和健康，一旦失去便不可能像财富一样能够失而复得。所以，我们应当认真进取学习这些安全事故，反思自我工作中不足并加以改正，牢记这些血教训。

　　经过学习这些事故报告，我们发现事故发生大多是由于员工违反安全操作流程，自我防范意识淡薄等等造成。此类事故发生不仅仅伤害到自我身体，影响到企业生产，更重要是对这个家庭在经济和精神上所造成巨大影响。可是我们应当在工作中不断地提醒自我细心，细心，再细心，为了自我，为了企业，更为了家庭。常理下，任何事都有发生可能，这是不可避免，我们虽不能要求零事故率，但我们目标绝对应当向零靠近。

　　在平时工作中，我们应认真研究和讨论事故经过，结合部门实际情景，制订出有效防范措施，防止类似事故在我们身边发生，必须时刻坚持清醒头脑，对安全生产不能有丝毫麻痹和松懈!当存在微小安全隐患时，如果不及时处理，就会留下无穷隐患。所以，我们在实际工作中，要防微杜渐，从小事做起，及时发现和处理好不安全因素。我们应当从“要我安全”转变为“我要安全，我会安全”，立足本职，弘扬安全知识，落实公司安全生产隐患治理各项措施，把每项工作落实到位，避免安全事故发生。

　　事故心得体会篇10

　　这世上总有些事在预料之外，结合近期发生三起安全事故，我车间从多个角度进行了深刻自我反思。每一起事故发生，也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在不足。为此，我们要从中吸取教训，查找不足，确保工作安全顺利进行。

　　为什么会连续出现安全事故，这些安全事故是否能够避免？事故发生后，我们应当怎样想？出了事故我们应当如何应对？从发生三起事故我们能够看出，事故之所以发生，它与违章作业、职责不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系；我们要做就是要理解教训，把心里压力转变成我们工作执行压力，将压力有效地传递下去。

　　一是要将“安全就是生命命”根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工“违章就是事故”意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们安全文化理念渗透到每一名职工思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；

　　二是要提高我们每名职工安全认知本事。要真正认识到安全管理严肃性、严厉性。仅有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。

　　三是必须要做好各种隐患排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要是要细致、慎之又慎，不采取细致全面方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现问题解决不了。我们安全生产是动态，是24小时不停运转，旧问题解决了，新问题可能又会出现，必须要建立全面细致排查隐患长效机制，去解决问题。

　　四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不一样重点，自我分管范围重点自我最有数，这就要求对各自管理重点首先自我要重视起来，做到自我事情自我办，保证重点部位管控到位。

　　五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很，要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题；做好事故应急防范、应急处置；保证各种设备运行率、完好率，动态地保证生产过程中安全。

　　最终，事故发生总会让人心痛，痛定思痛，找出根源，对症下药，才会避免这样事故发生，所以，深刻吸取此次安全事故惨痛教训，唤起每名职工安全想意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地干好自我工作。

　　事故心得体会篇11

　　为期不多安全培训即将结束，作为公司一员，我受到很大教育，感受很深。对自我职责有了更深刻理解和感悟。

　　要强化安全生产管理工作

　　一要牢固树立“安全第一、预防为主”思想，这是安全生产工作方针，也是长期安全生产工作经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，并且要把“安全第一、预防为主”工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

　　二要加大事故隐患查治工作，防范各类事故发生。安全生产预防工作必须要经常化，要坚持预防为主工作方针，做好安全事故隐患排查工作，进取鼓励职工帮忙查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实职责、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”有效手段，经过制度化、规范化和专业化安全检查和隐患整改，进取有效地消除生产现场存在各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。

　　三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格人员，不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样宣传教育工作，全面提高职工综合素质，有效减少，甚至杜绝事故发生。

　　其次，我们还要做好消防安全工作，一是要加大对消防安全工作管理力度，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位，经过开展消防安全知识培训和消防演练，提高员工消防安全意识，提高职工在火灾事故发生时施救和自救本事;三是制度措施要到位，要根据有关消防法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位，配备足够数量消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期器材及时换药，以备发生事故时能及时启动，为消防安全工作得以顺利开展供给硬件保障。

　　安全是企业永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业稳定和职工生命安全，工作任重而道远，我们仅有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能坚持安全生产良好局面长期稳定。

　　事故心得体会篇12

　　近期，通过对《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的学习，我的心中深受触动，回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，深知“一切为了工程，为了工程的一切”，作为项目的管理人员就更应当重视安全管理工作，结合我个的心得，我总结了八个字“旨在落实，贵在坚持”。

　　我个人结合企业进展和项目管理说一下心得：

　　我认为安全责任是第一要务，是第一位的，现实的生产中，几乎全部的安全管理都是强调上级把握，只是告知职工哪些标准、哪些条条框框你应当遵守，但是，职工们是否心甘情愿的去执行呢？我想这就要有所转变了，从要我安全，逐步转变为自己的责任和义务，我要去安全，这才是我们在企业生产中所提倡的，为适应这个转变，在我们的管理上就要用约束促进自我约束，实现安全生产的第一准则。安全管理要求一个良好的政策制定与落实的环境，这个环境必要宽敞职工与职工群众共同努力来创新和维护，在我们现实的管理中，遇到的一大障碍就是我们的安全意识还没有完全转变。

　　所以实现生产安全化管理的实施不能一蹴而就，而是要靠着长远的进展目光制定方案，并按部就班地进行严格管理，针对安全生产，总结出这样几个观点：

　　一、责任是第一素养，随着安全管理水平的提高，英勇已经不再是企业员工的第一素养要求了，在企业中，员工的英勇往往会断送了个人和企业的前程，科学的安全管理要让企业的员工明白敬畏，知道可怕。

　　二、员工的素养对于安全的重要性，在煤炭行业最为典型。全国550万矿工中，多数人文化程度不高，安全思想意识和技术素养偏低，自我疼惜才能和防护意识差，“明知山有虎，偏向虎山行”，不怕死就确定会出事故，反过来，怕死，警惕性就高，事故就确定会少，甚至能够避开事故。在工作中，怕死怕被损害，会使工人提高警觉，也会提前识别危害，更会积极避险。

　　怕死不仅是怕自己死，当领导还可怕部下死，做工友的还可怕同事死，唯其如此，才能在内心深处建立起对整体危急的恐惊，才会面对安全责任知道惧怕，处理事故知道可怕，事故之后知道后怕。但仅仅可怕是做不好安全生产的，必要的是科学，必要的是管理。员工的素养是企业的贵重财宝，是企业赖以生存和进展的人力资本，更是企业难以用数字衡量的无形资产，面对人为因素占事故缘由90%以上的事实，企业必需把更多的目光投向员工的素养方面。我们的企业选人，千万千万要选择那些坚守规章、懂得安全的人，把有意外倾向、安全意识较差的人杜绝掉，能够降低事故发生率，降低安全生产的管理成本，对企业的将来是一笔效益帐，这是企业录用人员的一个重要动身点。

　　立足于现有的人员素养、队伍结构，确定培训方案，同时改进岗位设计。比如扩大工作范围，丰富工作内容，合理部署工作任务，消退因从事单调工作而产生的枯燥厌恶感，增大安全的系数。

　　三、安全责任人人都有份，作为一名企业职工不管在什么工作岗位上都应当具有适应自己所做的工作的技能，对自己所做的工作都有种种的责任，那么在工作中安全同样是您的`技能和责任，提高您的安全责任和提高您的工作技能和责任是同样重要的。所以在工程施工安全管理中人、技能、意识等方面都应当纳入安全管理之中。

　　员工素养是企业的贵重财宝，是企业赖以生存和进展的人力资源。培育具有良好素养的职工、敬业的职工、有责任心的职工是企业的重要任务。

　　安全管理部门的责任是对整个施工过程监督、推断整个流程是否处于安全状态，安全管理不能没有考评、安全管理部门要对每个人、每个岗位进行考评，安全管理部门要做到制度完善、流程改进、奖罚分明。制度完善了措施到位了安全工作就能够在有良好素养的职工的共同才能下做好、做到位。总之人人都是安全员，人人都是安全责任人。

　　四、安全职业底线—知道可怕，安全的职业底线应当说是知道可怕，颤颤巍巍、战战兢兢。有一句话士兵不能怕死，员工确定要怕死，怕死的才是好员工。

　　科学的安全管理是要企业员工明白敬畏，知道可怕。假如都不怕死，事故还能避开吗？可想而知。

　　在企业中，谁来负责？岗位只能担当责任却不能负责。那么，负责者确定是岗位上具体的人，所以安全管理要从责任转变为责任。企业必需把更多的目光投向员工的素养方向。只有素养提高了，人为因素事故才能削减。员工素养是企业的贵重财宝，是企业赖以生存和进展的人力资本，更是企业难以用数字衡量的无形资产。

　　随着安全管理水平的提高，随着在战场上以人为本，削减伤亡和损伤，不给士兵英勇的机会。英勇的士兵已经不再是士兵的第一素养要求。相比而言，纪律性和文化科学素养，已成为士兵必要的首要具备。我们的企业选人千万要慎重，以免害了别人，也害了自己。要选择那些坚守规章、懂得安全的人。

　　职业生涯管理也是在做职业进步的工作，企业也应做好的引导管理工作，帮忙员工制定生涯规划，帮忙员工实现生涯规划。是想让员工在职业不断进步的体验中，保持积极向上的工作态度。

　　安全是每一个人的事，质量也是每一个人的事。可以不管其他的事，但这两件事人人都有责任，人人都逃脱不了！对我而言，上，要对业主和公司负责；中，要对项目部全部员工包括我自己的前途和饭碗负责；下，还要对全部参建的施工队负责！

　　事故心得体会篇13

　　德国人帕布斯·海恩提出的“海恩法则”在各国的安全生产领域流传很久，它指出，每一齐严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。

　　这一法则的精髓，强调的是对事故发生前隐患的见微知著、防微杜渐，直接考量的是人的自身素质和职责心。

　　每年的七、八月份历来是安全生产事故的高发期。张兴凯委员曾对20xx年1月1日至20xx年5月17日的20819起死亡事故数据按月作了统计分析，结果显示，按照事故起数计算，一年中，8月份安全生产事故起数最多，到达20xx起;其次是7月份为1913起。

　　前不久，在云南迪庆隧道坍塌、宜兴市竹海公园滑道失控等多起安全事故中，暴雨等外界气候因素不容忽视。

　　“七、八月份是我国暴雨、雷电、台风、冰雹、短时大风等多发期，这些自然灾害的影响会给设备设施带来事故隐患，并且炎热多雨的气候下，人们的情绪容易急躁，工作注意力下降，人本身的事故风险增大。”张兴凯说，在这样的.情景下，更应注重监督和对人安全意识的管理，否则，如果作业人员安全意识不强、管理人员安全职责不落实，受气候等外界因素的影响，发生事故几率会更大。

　　王宏伟在帮本刊记者分析一系列重大安全事故的原因时一再强调，切忌因技术因素而忽略了管理。社会的发展需要技术、管理和人文因素的有效结合。任何制度和监管，都需要经过人的职责心才能实现。他表示，管理上的漏洞，是制造杯具的根源。很多事故发生的原因在很大程度上都是重技术，轻管理，其实事故预防最重要的还是要加强对人的管理，推动人文素质的普遍提高。

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事故心得体会03-29