医患关系心得体会

时间:2023-11-16 08:44:12 心得体会 我要投稿

医患关系心得体会

  心中有不少心得体会时,写心得体会是一个不错的选择,这样能够培养人思考的习惯。怎样写好心得体会呢?以下是小编整理的医患关系心得体会,欢迎大家分享。

医患关系心得体会

医患关系心得体会1

  于20xx年4月12号组织骨伤康复科全体医护人员集中学习九卫字《20xx》14号文件、瑞卫发《20xx》54号文件和瑞中医字《20xx》23号文件。认真学习和讨论河北省安国市中医院“遗弃受伤流何湖北省武汉市第三医院缝合线拆线事件以及我市最近发生的三起医疗纠纷案例,大家一致认为河北省安国市中医院流死亡事件负有重大责任,湖北省武汉市三医院缝合线拆线事件是一起医患纠纷,当班医生处理不当,此类医患纠纷可以避免产生。河北省安国市中医院遗弃女死亡事件,医院处理简单,在目前不合理的医疗体制下,院方应当积极申报当地卫生行政主管部门、民政局及当地政府。及时纠正此类问题中产生的相关医疗费用和护理费用,而不是简单的一丢了事,造成恶劣的社会负面影响,给医院及职工造成不必要的损失。目前医患关系在社会生活中都是平等的关系,双方没有强弱之分,在医患纠纷中医生是弱势群体,医疗体制和政府是强势群体,医患双方都是弱势群体,医务工作者应当学会如何保护自己,不能把医疗活动完全简单化。

  我市三起医疗纠纷中遗留纱布块是典型的责任心不强的医疗事故,此类事情是完全可以避免的,该事件只能充分的说明个别医务工作者责任心不强,给医院、个人、患者都造成了不必要的损失和痛苦。

  另外两起患儿死亡事件中充分说明我市目前医疗纠纷及医患关系严重,临床医务工作者在接诊病人时,应该认真诊治做好必要的体格检查和实验室检查,我们医务工作者是一个爱岗敬业、勤奋并承受着巨大的压力群体。天太难还要承受应对患者对诊疗意见的部理解和诊疗流程的误解,医生要做好与病人的沟通工作,不该做的检查的`危害性要向患者详

  细说明,以免造成不必要的误解和纠纷。

  结合本科室实际情况,综合上述纠纷暴露出来的问题,大家一致认为在接诊和诊疗操作过程中应当做好以下几点:

  1、认真执行医疗核心制度。

  2、认真做好医疗文书的严格书写。

  3、加强业务学习,提高自身业务水平。

  4、认真做好必要的体格检查和必要的实验室检查和功能检查,以免产生不必要的纠纷。

  5、继续深入开展优质服务活动,做好患者的沟通和解释工作。

  6、加强岗位纪律及岗位培训,避免不必要的医疗事故产生。

医患关系心得体会2

  一、医患关系现状

  医患之间缺乏信任和理解,近年来,医患关系日趋紧张,医患矛盾日趋激化。说到“看病难、看病贵”,每个患者都有许多话要说,“回扣”、“红包”等不正之风也在群众中造成了相当恶劣的影响。另一方面,据中国医师协会2004年《医患关系调研报告》显示:将近3/4的医师认为自己的合法权益不能得到保护,认为当前医师执业环境“较差”和“极为恶劣”的达60%之多。每家医院平均每年发生医疗纠纷66起,发生患者打砸医院事件5起以上,打伤医师5人;北京医师协会对北京市71家二级以上医院的统计表明:近3年共发生殴打医务人员事件502起,致伤、致残90人。日趋紧张的医患关系严重冲击着医疗服务市场,医护人员流失现象越来越严重,转行的逐年增多。调查显示,一半以上的医务人员不愿让自己的子女报考医学院校。

  二、医患矛盾的主要原因

  1、医院重程序服务轻人文关怀。医务人员在诊疗过程中重仪器检查、治疗等客观操作,无意中把患者“物化”了;现行的医学教育方式缺乏人文教育,导致一部分从医人员素质低下、自身修养欠缺;诊疗流程设置不科学造成“三长一短”现象。

  2、少数医务人员职业道德水平低下,服务不到位,对患者治疗不精心,存在“冷、硬、顶、推”等现象;收受红包、回扣等不正之风的'蔓延,导致患者对医务人员的信任度降低。

  3、医患沟通不畅。部分医务人员的沟通意识不强,态度不积极,技巧不熟练。

  4、医疗资源匮乏且配置失衡。占全球人口22%的中国,医疗资源仅占全球的2%,而且医疗资源配置严重不均衡,80%在城市,20%在农村。医疗保障覆盖面小,45%的城镇人口和80%的农村人口基本没有医疗保障。

  5、社会处在转型期,过高的医疗费用让不少患者不堪重负,少数乱收费、开大处方、滥用大型检查设备的现象又激化了这种矛盾。

  6、患者对医疗服务期望值过高。公众的医学知识相对缺乏,对医疗行业、医学科学的认知不足,对医疗工作的高风险和局限性理解不够,对承担救死扶伤责任的医务人员寄予过高的期望,超出了目前医学发展的实际水平。

  7、部分媒体推波助澜。部分媒体片面地把医患关系定位为简单的消费关系,片面地指责医院,加重了患者对医生的不信任。

医患关系心得体会3

  沟通作为一种能力,需要医务人员不断学习,在与患者沟通过程中要掌握沟通的技巧与方法,以达到沟通的目的,与患者沟通时应注意以下几点:

  第一:针对肿瘤患者沟通时要结合各期特点,给予相应的心理护理,必须与病人多交谈,了解其心理,并不断学习以提高自身素质,掌握多方面的知识,将正确的信息传递给患者,并对患者的健康、饮食等方面加以指导。

  第二:沟通时应注意时间、场所,挑选病人心情好时与病人交谈,使病人放松心情,利于身体康复。与病人交谈选择病人无发热、疼痛、恶心、呕吐及其他部位不适主诉时与之交谈。不要过多询问病人隐私问题,不要谈论病人回避、不愿提及的话题。与病人沟通时,应耐心倾听对方的倾诉,尽量让病人和家属宣泄、倾诉。同情患者病情,尊重患者。

  第三:与病人沟通前应掌握病人病情,检查结果,治疗情况,家庭状况,社会心理状况,注意沟通对象的教育程度、情绪状态、对病情的认知程度以及对沟通的感受。避免刺激对方情绪的语言、语调、语句,避免强求对方接受医护人员的意见,避免使用不易听懂的`专业词汇。对丧失语言能力的患者应进行书面沟通。

  第四:针对住院患者进行沟通的方法:

  ①病人入院时热情接待,做好宣教,介绍医护人员及病区环境,是与患者沟通的第一步,也是关键一步,获取患者的好感。

  ②责任护士与患者倾心交谈,倾听病人心声,了解病情,采集信息,制定护理计划,给予心理安慰,取得病人信任,帮助解决实际问题。沟通应做到经常性,以便及时发现问题,及时处理。

  ③住院费用每日清单及时发放,并给予合理解释,做到书面沟通、语言沟通相结合,使患者对每日费用一目了然。

  ④进行各种护理治疗时,及时与病人沟通,向病人及家属介绍操作目的、方法、效果以及风险并发症等,如PICC置管、锁穿。并指导病人术后注意事项及护理要点,以确保操作达到预期效果。

  ⑤与病人家属的沟通也是非常重要的,询问家属、病人本人对疾病的认知程度,如患者本人不知病情,我们要协助家属予以隐瞒。护理人员之间也要进行沟通,进行护理操作时要谨小慎微,床头卡片给予更改,以免患者察觉。

  ⑥患者疗程结束办理出院时,与病人及家属进行诚恳交谈,征求病人意见,虚心接受,积极采纳合理化建议,同时给予病人健康指导。针对病人回家后注意事项,复诊时间等情况,向病人及家属做详细、细致介绍,并留下联系电话,定期进行随访。

医患关系心得体会4

  医患关系是医方和患者两个方面主体相互作用的结果,缺少其中之一就无法形成这种关系。先说下医患关系中的医方部分,由于制度不健全,没有一套完整的管理监督机构,使少部分医务人员有机可乘。管理混乱使医疗活动失去准绳,医院整体医护素质差,所以当前应当有目的及时开展以“病人为中心”,“内强素质、外树形象”,“仁心仁义、方便为怀”的措施,对于改善当前较为不满意的医患关系有一定好处。部分医院经营思想偏差。由于客观上存在激烈的医疗市场竞争。医院在两个效益上更注意经济效益。特别是科室经济独立核算后,科室自负盈亏了,只能打经济算盘,在一定程度上存在片面追求经济效益的不良风气,给患者造成不良心理影响,认为社会主义国家医院快变成“医疗交易所了”,逐渐变味了!所以要提高医务人员的职业道德修养和技术水平,改善服务态度,本着同情、安慰的心理医治患者,特别在今天已是生物心理社会模式的情况下,对医生的要求更高了,既要医好患者的病,更要了解、疏通病人的心理状态,满足病人的合理要求,使患者感到住院时有一个良好的心境,配合医生治疗,我们感得“将心比心”是很有说服力的,当你无视病人的痛苦时,多想一想,要是你生病,希望医生怎么对你,另外,医学科技迅猛发展,医务人员要有“百尺竿头,更进一步”的事业心,努力掌握先进的医学科技,为患者服务。在仪表上、行动上、语言上、医疗工作过程中,使患者放心、满意、高兴,这对医院的两个效益很有好处。在医患关系问题上,医方固然是一方面,但患者也是重要的另一方面。主要表现在:

  1、有些患者对医疗期望值过高,认为是小病应治愈,有的是道听途说,这种病怎么医成这种样子,产生不满心理。在医院闹了起来。有些修养较差的家属侮辱医生。

  2、不信任心理:有些患者希望老资格医生为其治病,一旦得不到满足,出了一些合并症,将认定是年轻医生造成的,发生纠纷。

  3、有些病会产生不良心理影响,如癌症、慢性病、长期不愈,患者发生不满,绝望心理,将会迁怒于医务人员。社会主义法制包括了诸多的'卫生法规,其根本职能是保护人民群众的合法权益,同时医务人员行医权益受到法律保护,体现法律面前医患关系人人平等,从而保障社会主义医疗秩序的正常进行。社会主义医患关系有自己的道德标准和要求,这种道德要求是建立在医患双方共同遵守的基点上,是双方共同的责任。它要求医患双方彼此尊重、平等待人;建立医患之间的友爱和信赖关系,在遵守法律法规的前提下实行保护性医疗。我们本着“以人为本”、“以病人为中心”,坚持不懈地发展良好的医患关系,才能保证医院的竞争力,才能促进医院的发展,才能完成医护工作者的天职。

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