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教师跟岗研修心得体会11篇(精华)
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么要如何写呢?以下是小编帮大家整理的教师跟岗研修心得体会,希望能够帮助到大家。
教师跟岗研修心得体会1
一、特色化的先进教学理念。
xx镇第一中心小学从培养学生综合素质高度出发,提出了以课堂教学为核心,以学生为主体,以目标性、针对性及高能性为目标的先进的教育教学理念,课堂上,学生探究环节常常以小组合作的形式展开,每个小组以完成探究任务的质量与速度进行评比。创新性的课堂上,学生变被动学习为主动探究,这样的课题不仅带着学生掌握了知识,还培养了学生的团队合作精神。
放学后的课外一小时,学校将各类兴趣班搬进校园,组织各种武术、棋艺、艺术类兴趣班,由本校教师或外聘专业教师任教,学生按个人兴趣自愿报名参加,这些活动不仅提高了学生的自身素质,也为学生的校园生活添加了色彩,不仅培养学生自信心和业务爱好,而且响应了国家历来提倡的素质教育的号召。校园里还到处充满着浓郁的文化氛围,学生自己制作的手抄报,创意图画,创意拼图,无处不彰显着学生热爱生活,热爱创作的积极性。学校还利用教室走廊墙壁随时给学生提供课外知识,这些都非常值得我们借鉴。
二、教师爱岗敬业的精神。
在xx一小两周的研修活动中,我发现每位教师的日常活动都很忙碌,从此早晨带着学生做值日,带着学生做早读上课。带着学生做广播体操、批改作业,再到参与学校组织的各项教育教研活动及其他课外活动。人人都能认真完成,没有怨言,教师们总是能以身作则,为学生树立榜样。
10月24日,学校组织五年级学生去xx区少年宫参加活动,教师们带着学生做手工做展示,中午没有午休的地方,他们就带着学生坐在那里安静的休息,期间没有一个教师脱岗,他们爱岗敬业的举动,认真负责的态度,着实让我佩服。
三、个人的教学技能方面。
聆听了特级教师的公开课及特级教师的国学课,反思自己之前的课堂教学,我需要学习与改进的地方实在是太多了。在学校领导的`安排下,我跟着一年级(1)班的吴雪峰老师,学习他的语文、数学课,跟着她参与班里的日常管理活动。两周的跟岗研修学习,让我对低年级的语文教学活动有了更深的体会,使我对小学语文的新教材有了新的认识。
这次的跟岗研修活动,我也学习了很多课堂教学方面的技能技巧,学习了先进的教育信息技术操作使用技能。这对我将来从事小学语文教学有很好的指导作用。明确的教学目标、良好的教学方法、新颖的教学手段等,将对我以后的从教活动有很大的帮助。
俗话说:“读万卷书,不如行万里路;行万里路,不如名师开悟;名师开悟,不如自己顿悟”。这次赴北京跟岗研修学习活动,我学到了更加先进的教育理念和教育技术手段,感受到了这里的教师爱岗敬业的精神。今后,我将带着这样的理念和精神,积极进取、尽职尽责工作,参与学校的各类教研教改活动,争做一名优秀的人民教师。
教师跟岗研修心得体会2
6月20—24日,我有幸参加了咸阳市小学数学学科带头人跟岗研修活动。为期5天的跟岗研修活动,使我受益匪浅。我的教育思想、教学观念等都得到了更新,而且我的教学方法、教育教学策略也得到了显著提高。这次跟岗的内容相当丰富,不但有机会聆听许多专家教是的专题报告和磨课活动,最主要的是去秦都区英才学校亲身感受该校的教育教学风貌。能拥有此次学习机会,实在是三生有幸!感谢咸阳市教育局领导的关爱和继教网给我们创设了共同交流学习的平台。现就将本次跟岗研修的心得体会小结如下:
一、思想理念得到更新
从教二十几年来,曾经对教育一腔热忱的我也不知不觉地开始感到倦怠,不知从什么时候开始,对学生的抱怨与日俱增,而对学生的研究却鲜少在脑海中闪现。正是这种职业倦怠感,让自己的心态也跟着失衡。可通过这次跟岗研修活动,听了各位专家老师的报告,听她们谈工作历程,勇于克服磨难的精神,使我的心灵受到了震憾,灵魂得到了净化,思想认识得到了提高。让我能以更宽阔的`视野去看待我们的教育教学工作。让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育的支点,知道了怎样更好地去爱自己的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康茁壮地成长。
二、专业发展得到提升
在为期5天的跟岗研修活动中,在英才学校多位优秀教师、和咸阳市教育专家的引领下,让我对数学学科的认识和理解变得更加深刻了。一方面,从市局和继教网为我们精心挑选的学校中汲取营养,哪怕生涩难懂,也试着去啃一啃,让经常从事小学高年级数学的我对学生数学的长远发展有了新的认知;另一方面,在跟随导师焦怡老师学习的过程中,既近距离地感受了导师的人格魅力与为人处世,又与其他组员一起学习了如何有效观察课堂、点评课堂教学的方法。
三、课堂教学得到改善
多位专家都表示,真正好的培训都得看对教师本人平时的课堂能否产生实质性的改变。很庆幸的是,本次跟岗培训,让我对平时的课堂产生了变化的想法。比如,对习题的选择,以往过于追求人人掌握而常常放弃综合性挑战性较高的题,现如今就想对优等生吃好的意识变得更加强烈而坚定,今后应多设计提高题、综合题为学有余力的孩子搭建了更好的发展舞台。再比如,对常规教学工作的细致化有了新想法,原以为这是可做可不做的小事,但英才小学教研组大教研和小教研鲜活的实例让我深感把小事做好的必要性,同时带动我所在的教研组也坚定不移地做好日常教学的每一件小事。
本学期的跟岗培训虽然将暂告一个段落,但是本人依然期待在新学期的教学实践中能给我更多的触动和成长。
教师跟岗研修心得体会3
在金都小学,我们新老师来自不同学校的跟岗学习成员受到了学校领导的热情引领与认真分配跟岗学习情况。本着“积极参与、主动融入、虚心学习、注重沟通”的跟岗学习原则,我们认真观察、认真学习、认真完成每周一次反思。现将这次培训学习总结如下:
一、生机勃勃的校园文化
充满生机气息的校园环境,无论校园知识栏,教学楼走廊还是教室一角,都洋溢着教师与学生一起合作的佳品及学生自己的创新作品。
行走在校园的走廊内,抬头就可以看到各式各样的标语。没有豪言壮语,只有温馨提示;没有现场说教,只有渲染熏陶,这些朴实的句子、惬意的环境时时刻刻在提醒你、鼓励你、引领你。校园文化重要的是从教师和学生身上散发出的与众不同的精神面貌,是渗透在骨子里的一种品质。它是通过校长不断引领,老师们不断领会,通过外在熏陶,内在培养,最终表现在全体教职员工身上的气质,最后形成学校独有的'一种精神气息。
二、良好的养成教育
早晨,在小大门值日的教师与学生都认真的履行着各自值日的职责。在金都小学,周一是全校的升旗时间。在升国旗的时候,所有的教师都朝着国旗行注目礼,在整个升旗过程中,师生严肃专注,满怀激情,没有一个学生在动,没有一个教师自由交谈,心中充满了爱国主义的思想。
金都小学的学生很有礼貌,对我们这些外校的老师极其尊重,在每天早上和下午的上学期间,学生在校门口排列成一列,向老师鞠躬问好。
三、匠心独具的教学艺术
课堂是教育学生、培养学生的主阵地,教师更应该在传授知识的同时,注重提高学生素养。一年级老师的《画》,整节课教师围绕目标,层层推进,这一节课的教学对象是一年级的学生。他们年龄小、好动、爱玩、好奇心强,在四十分钟的教学中容易疲劳,注意力容易分散。根据这一特点,为了抓住他们的兴趣,激发他们的好奇心,老师采用了创设情境的教学方法,设计了色彩鲜艳的课件,让学生在课件所创设的情境中学习。同时还让孩子们通过合作交流发现钟面的结构,这样既活跃了学生的思想,激发了认知兴趣,又充分发挥了学生的学习积极性。跟岗学习让我深深的感受到:作为教师,一定要具有扎实的技术技能和深厚的文化底蕴、同时要具有丰富的教学经验,才能在教学中获得成功~
今后,我要努力提高自身的素质,不断的丰富教学经验,不断地学习新知,不满足于墨守成规,提高教育教学水平,相信成功是属于我们的。
教师跟岗研修心得体会4
在上海xxx幼稚园为期五天的跟岗培训结束了,这家幼儿园在言语听觉康复领域处于国内领先地位。我们温特校决心成为全国一流的特殊教育学校,因此上海xxx幼稚园是我们康复部当之无愧的学习对象。下面是我这五天跟岗观摩之后的一些心得和思考。
xxx幼稚园是按学生听觉言语的能力程度分班的,分为启聪、启音、启慧三个年级。启聪段以听觉能力的训练为主,辅以言语语言和认知训练。启音段以言语构音为主,辅以听觉理解和语言表达。启慧段则以语言沟通能力训练为主,在此同时发展学生的社科、艺术、数学能力。三个年级段又根据学生的能力分成不同的班,启聪、启音段均有三个班,启慧段有两个班。也就是xxx幼稚园的康复部共有三个年级八个层次。
一个孩子刚入园时经过评估后先进入启聪一班进行基础的听觉察知和分辨训练,然后随着听觉能力的发展到启聪三班,同理慢慢到启音班,最后到启慧班。每个孩子在各班待的时间不定,根据孩子的学习进度来定,完成整个康复过程6―18个月不等。另外每个年级段都有固定的授课老师,成为了三个教研组,启聪教研组、启音教研组和启慧组。我觉得这种分班制度有点像义务教育阶段的分级,每个年级段都有自己的教学目标和任务。
这种分班制度能以最快的速度完成一个学生的康复过程,避免了一些班级由于学生能力情况差异过大而影响教学质量的问题。我觉得这种分班制度非常值得我们借鉴。虽然我们公立学校无法像私立幼儿园在编班、换班那么自由灵活,但可以在开学初的时候就根据学生的能力分班,然后以学期为单位进行升班。
我们跟了三个年级段的四个不同班级,听了四堂主题课和四堂区角课,通过课后和任课老师的沟通交流,了解到xxx幼稚园康复部主题课的教学计划制定是在学音位的基础上强化认知。而我们学校康复班目前的做法是按着音位来定主题课词语,这种做法符合学生的声母音位习得顺序,但却因为我们班学生言语能力的差异性过大和认知能力的局限,在教学上出现了各种困难。而xxx主题课教学计划的成功原因有两点:
首先,他们的学生能力水平相当,在教学上较少出现顾此失彼的现象。
其次,学生是先通过认知理解词语再掌握发音,这样能词语的学习和孩子现有的认知水平联系起来,利于学生掌握。这提示我们在设计主题课教学计划的时候,应多加考虑学生现有的认知水平,选择合适恰当的词语。
这几天给我收获最大的是他们展示的个训课,xxx的康复老师在上个训课方面都非常有经验,下面几点是我这几天培训的所得:
1、明确的评估结果,有针对性的训练。
xxx幼稚园会给每一位来康复的学生进行期初评估、各阶段评估和康复后评估。评估报告详细地罗列了学生在各个领域存在的问题,以及所处的阶段。这样一来,个训老师就有针对性地对学生进行康复训练。他们会将学生的听觉察知能力分为初级、中级和高级,若学生评估后发现其听觉察知能力处于中级水平,则重点训练学生的有意察知能力。虽然我也有给学生进行评估,但却没有意识将评估报告和实际训练课程很好地联系在一起,个训内容显得混乱无章。这次培训给予我这个意识,让我在日后的个训课内容安排时有了明确的方向。
2、重视口部运动治疗。
口部运动治疗是学生清晰构音的基础,掌握正确的口部运动治疗方法才能引导学生正确地发音。xxx的个训老师这方面的技能非常扎实,能够非常准确地判断出学生口部问题在哪里,然后选取合适的方法进行训练。这提示我给孩子构音训练时不要心急,把口部功能的基础打扎实了,然后再开始构音,这样就能事半功倍了。
3、重视学生的认知与表达。
宋老师和赵老师她们在给学生训练时,不单关注学生的听、说,还重视学生的.认知与表达。一个小细节就是赵老师会告诉学生什么叫“单音节、双音节和三音节。当学生有需求时,她一定会要求学生说出来,不管说的好不好。这是一种个训课的训练理念,我想培养乐于沟通、善于沟通的孩子才是我们的目标。
4、学习幼儿心理学,做个懂孩子的老师。
听了这么多天的课,总是会遇到一些“抓狂“的老师,上课时候情绪不佳,对学生的错误大呼小叫,把原本胆小的学生吓得更不敢说话。又有些学生调皮捣蛋,注意力不集中,老师却一直进行枯燥单调重复训练。想想自己也时常这样,似乎常常对学生的问题下错药。这次培训让我安静地想这个问题:“我们是不是太摸不透孩子的性格了?”于是我意识到了学习幼儿心理学的重要性,以相关理论作为基础,了解学生的性格差异,不同性格的学习给予不同的教学风格,慢慢走近学生心里,建立学生的安全感,然后才能有效教学。
在xxx短短的五天时间里,就遇到了他们的两次培训,一次是中午新教师培训,主要和新教师分享如何上区角课;另一次培训是他们每个月一次的家长培训。这两次培训给我最大的感受就是实用性,尤其是家长培训。个人觉得给家长做培训挺难的,很难将理论和实践操作契合得好。但xxx的家长培训作业是“针对自己幼儿设计一节听觉康复课程”,并要写清其中的每个操作细节。我想要完成这份作业,他们所给家长的培训需要多少理论和实践例子的铺垫。
在xxx遇到了很多温州家长,他们千辛万苦地带着自己的孩子来到上海进行康复,费用很贵不说,还要离开自己原本的工作岗位,离开家长陪着孩子训练。因为xxx在言语康复方面是最被认可的。我想我们温特校的康复老师要加油,将我们学校的康复班办出特色,获得家长们的认可,然后可以让那些在外面辛苦寻求康复希望的家长们都可以在自己的“家门口”得到同样高质量的康复课。
教师跟岗研修心得体会5
时间很快,转眼这期的骨干教师培训已接近尾声。通过学习收获颇多,其中印象最深的是在东城根街小学的跟岗研修。
走进东城根小学第一个震憾就是,学生的文明礼仪,同学们彬彬有礼地迎接我们,并用流利的普通话向我们介绍了学校的校园文化建。设想,如此能力强的学生与教师的辛勤培育是分的开吗?回头想想自己的学生与他们相比,一个在天上,一个在地下,为什么自己的学生与他们有那么大的距离?平时我们在做什么?我们教书育人没有?今后我们要做些什么?
“教育是一门艺术,一门伟大的事业,是一门科学”我们必须掌握这门艺术,去辛苦地经营我们这神圣而伟大的事业。
我准备从如下几个方面提高自己:
1、不断地学习,提高自己的业务能力,掌握教育艺术。
2、精心上好每一次课,在实践中总结经验。
3、不断更新教育教学理念,把理论与教学相结合。
4、及时写教学反思,总结自己的教学经验,形成自己的教学风格。
走进东小,第二个震憾就是,东城根小学的数学团队。这是一个优秀的数学团队,队员们的素质高,不止具备了一桶水。他们团结协作,确定的研究主题是《利用课堂观察提高后四分之一学生的课堂教学效益》,。他们平时扎扎实实地进行校本教研,切实落实了这一主题。昨天两个老师为我们提供了两节观摩课《时,分,的认识》,《路程,速度,时间》,向我们展示了他们团队的风采。课前他们认真研读教材,分析学情,查阅资料,认真设计教法,教法中如何去关注学生。在观摩活动中,骨干教师们认真听课,认真填写课堂观察表,积极交流。通过课堂观察了解,他们确实读懂了学生,关注了后四分之一学生的学习,切实为主题落实提供了有力的证据,真正落实了课堂的高效性。回想自己学校的教研,简单,走过场,完成任务了事,团队成员一盘散沙,得过且过,谈何提高课堂教学效益?
通过学习,要提高课堂效益,我认为应做到以下点:
1、充足的课前准备保障高效的课堂。
作为一名教师要想上好一节课,课前必须做充分的准备。即备课,所课备课一备教材,二备学生,三备学法。备教材就要钻研教材,本节课需要学生学会哪些知识,具备哪些能力,有什么发展前景,这些都是老师提前要预想到的。老师的文化知识、培养能力、对待人生的态度等都影响着学生。原来有一种说法是“要想给学生一杯水,老师就要有一桶水”,有人说这种说法已经远远不能满足时代的需要,因为学生的思想、知识也是时刻在变化的'。于是有人说:“要想给学生一杯水,自己就得变成一个永不干枯的泉水。”也就是说老师要时时刻刻在学习。所以说要实现课堂高效,必须下足课前准备功夫。
2、在课堂上我们还要做到课堂形式、课堂流程和课堂气氛把握有度。即B、课堂形式:
①合作学习、兵教兵、兵练兵、兵正兵,弱生是否参与表现,气氛浓厚,人人踊跃;
②个体展示、分析、表达精辟,语言通达流畅,语言洪亮,无语病,尽可能到板前或聚焦处锻炼同学们的演讲、说理、辨析、自信的能力,声情并茂,动人;
③板面设计精彩、美观、规范、横平竖直、作图科学、重点突出、图文并茂;
④点评恰当,突出要点,重在本质规律,被点评的同学要有表示,或口述或板演,要当即纠正其差错;
⑤每节要有总结、反思、测评。
3、课堂流程:
①预习交流,确定目标;
②分配任务、立体教学;
③完成任务,合作探究;
④展现拔高,师生互动;
⑤穿插巩固,全面掌握。
⑥达标测评,检查验收。
4、课堂气氛:和谐、民主,学生敢问,敢说,敢爬黑板,敢下桌讨论,形成一种积极主动,争先恐后,紧张活泼,读、说、议、评、写贯穿始终;拓展、挖掘、提高,重视能力培养;学生活动人次多,密度大,人人参与;课堂效率高,效果好,达标率高。
总之,课堂是我们教学的主阵地,我们要切实的抓好课堂教学,向40分钟要质量,使我们的学生人人成才、人人成功。
短短几天的学习,不仅提升了我的教学理念,开阔了视野,更使我在合作交流中得到了实实在在的收获。在今后的教育教学实践中,我将静下心来采他山之玉,纳百家之长,慢慢地走,慢慢地教,在教中学,在教中研,在教和研中走出自己的一路风彩,求得师生的共同发展,求得教学质量的稳步提高。
教师跟岗研修心得体会6
再到,内心不复第一次那样期待、激动,有了前次的经验,我静静地随着大部队按步就班有序地做着一切。所有的一切都按着即定计划进行,我安之若素。
二零一八年十月二十二日,我们数学种子教师一行四人在导师老师的带领下来到第中学开始了我们的第二次跟岗研修之旅。来到第中学,我们受到了中学教学校长单明利校长的热烈欢迎。单校长向我们详细介绍了中学的历史及现状,通过了解,我们知道中学是和平区乃至整个市的翘楚,我们的初中数学同行们共同听课、评课、研讨交流、学习利用几何画板制作课件等。通过交流观摩,我发现的教育能够紧跟时代步伐,科学技术的含金量较高。这样,就使学生乐意学,愿意尝试、另辟奚径,在学中作乐、成长、进步。会场上,我们认真聆听,学习,做好记录。通过聆听,观看,我们感受到的教育真的是与时俱进,紧跟时代的'步伐,将科学技术为教育所用。他们利用科学技术为教育开道,让师生受益,共同成长,堪称是教育的领军者。他们用自身的经历现身说法说明科技与生活、科技与教育的充分结合的重要性,让与会者与他们一起感受教育数字化的魅力。
跟岗研修过程中:我发现老师结合中考的特点将旋转的内容讲得透彻、深入、扎实,这一点是我今后工作中需要改进的;我发现老师的研修精神足,研修氛围浓,他们特别善于总结经验,这一点是我今后工作中有待加强的;我发现老师的研修是多角度、多层面的,这一点是我们市第一中学整个教育团队需要重视并急需推广的。
在跟岗研修的这五天我们主要去了中学的三个校区进行实地观摩、学习、交流,这三个校区分别是:八经校区、长白校区、总站路校区。
这几天我们跟随导师老师听了市第126中学老师的新授课、复习课、专题讲座、数学教研活动。通过这些活动,我们感受到了老师们的热情、细腻、周到,领略了老师们过硬、扎实的专业知识、灵活的教学方法、诙谐幽默的言论等不一而足。通过课堂观察,我们更是真切地见识了孩子们的才思敏捷及准确的口头表达能力。尤其是多师同堂课令我耳目一新、为之一振、记忆深刻。我想:这一课型可以为我所用。
在跟岗研修的最后一天,市第一中学种子教师邓老师做了一节汇报展示课。
随着一曲《最美的还是我们新疆》拉开了我们种子教师邓老师展示观摩课的序幕。那一帧帧优美的市第一中学的图片将孩子们的心紧紧抓住了,那一双双清澈明亮的眼睛中透出的亮光深深地牵动着我们每一位教师的心。课堂上,邓老师循循善诱,娓娓道来,从实际出发引入新课,提问环环相扣、由浅入深、首尾呼应并适时对学生进行德育渗透,进行情感态度价值观教育,在潜移默化中培养学生的数感和数学建模思想,体现了数学来源于生活并服务于生活这一宗旨。整堂课学习者轻松愉悦,听课者如沐春风,讲课者声情并茂,受到了与会老师的高度赞誉。
在结业典礼上老师代表十九位导师发表了热情洋溢、发自肺腑的感言,她的每一句话都扣人心弦、打动人心、入情入理,深深地感动着我们这些因为教育而相聚的人和人。此时此刻,我觉得一切语言都无法准确表达我内心的感动与感谢,我只能在心里默默地说:大恩不言谢,我们有情后补!
为期五天种子教师赴岗研修即将结束,在这五天里我们初中数学组一行四人受到了我们的导师老师和中学单明利校长和李志国老师的热情周到的款待和细致入微的关心。我想借此机会表达我衷心的的感谢:谢谢你们!跟岗研修的时间虽然短暂,但我收获颇丰。回去后,我一定会根据自己的实际情况将我们的所学所思所悟运用到我的平时工作中去,发挥我们种子教师的引领辐射作用!
前路漫漫,我们唯有不忘初心,砥砺前行!
教师跟岗研修心得体会7
秋叶铺霜之际,层林尽染之时,xx市种子教师和xx的导师们又一次相聚xx。10月22日清晨,种子教师们和导师们相聚在xx市教育研究院,举行了既隆重又简短的导师见面会。随后,种子教师们跟随各自的导师们开始了短暂的学习之旅。
此次出行,正值金秋十月,我怀揣教育的梦想,再次踏上xx这片沃土,一路风尘,为的是吸取更加丰富的营养;呼吸不一样的空气;我们xx四位老师与xxxxx工作室,及xxx的数学老师们牵手相握,只为共同前行。
导师之魅力
再次与xxx老师相处,我们对赵老师又有了更多的了解。xxx老师,和蔼可亲,她深厚的文化底蕴,丰富的教学经验,深度的研究策略,侃侃而谈的语言功底无不让人钦佩;赵老师对工作的严谨,细致,高效;对教学的深入研究,是我们学习的榜样。她积极培养年轻教师的那份热情,营造出的浓厚的教研氛围,值得我们学习。赵老师的一言一行,一举一动都感染着我们,激励着我们,从赵老师的身上学到了更多的经验,学到的是方法,是对教研工作的热情、敏锐,对年轻教师的关心,帮助,更学到了他对工作严谨态度。
学习之感动
学习行程安排的五天里,我们一一接触了xxx中学三所校区。受到了校领导和老师们的热情接待和关心,照顾。无论是xxx中学寸土寸金的八经街主校区、还是小而精致的总站路校区,抑或是漂亮大气的长白校区,让我们新疆教师看到的是环境的不同、设施的不同,但相同的是负责领导的体贴周到、参与教师的业务精湛、和xxx中学可爱的孩子们的聪颖好学、热情好客。
xxx总校区的单明利副校长,总站路副校长关校长,长白校区陈主任为我们带路,嘘寒问暖,细心安排。数学教研组长李志国老师全程陪同,亲自开车接送,让我们在xxx中学几天的学习畅通无忧。这些校领导们在忙碌中为我们安排好一切,让我们感动在心。更让我们感动的是为我们上课的`老师,xxx校长专题讲座,xxx中学长白校区马璐、张红娟老师展示课,xxx中学长白校区沈景禄、夏远洋教研汇报,xxx中学总站路校区八年陈思慧、秦巍松老师展示课,名师山丽娜专题讲座,xxx中学八经校区九年胡玲玲、柳萍老师展示课,xxx中学八经校区七年“多师同堂”单元复习课,副校长单明利教研报告、教研组长李志国课例研修汇报。让我们新疆教师领略了xxxxx中学数学老师的独到的魅力和他们名师工作室的风彩。我们真切的感受到这些校领导,这些老师是怀着一颗赤子之心在做教育,在用心用爱塑造着我们国家的未来,他们的一颦一笑,一言一行如雨露般滋润着我们,带给我们永远的感动和振奋。
教研之异彩粉呈
我们初中数学一行4人在xxx中学看到了xxx名师工作室的名师们,他们开展教研,研究教学,各抒己见。他们以共研,共建,共融,共联为宗旨,以引领,示范,帮带,辐射为使命。成为教育的领军人。
五天内,1次说课、1次磨课、1次备课、7节观摩课、1节汇报课、2次评课、2场专题讲座、2次主题研讨、1次课例研修。虽不是场场爆满,但也是一道靓丽的风景线。年轻教师的精彩表现,中青年教师的业务精湛,各有所长,可以看出xxx名师工作室人才济济。xxx工作室,利用科学技术为教育开道,让师生受益,共同成长,是教育中的领军者。通过聆听、观看、交流、研讨,一起感受教育数字化的魅力!大家犹如品尝了饕餮盛宴,收获满满!
步履匆匆.辗转于三所学校,相会于8节课之中,切磋砥砺,研磨交流,共荣、共进、共享。无论是新授课,复习课,还是专题讲座,都投射出xx教育的先进理念,和前沿的教学模式;教师们积极的态度,扎实的功底,极具感染力的教学方法。特别是学生的思维导图,学生制作的微课,老师们的多师同堂课使我们受益匪浅。
学然后知不足
“心中若有桃花园,何处不是水云间”。xx的灼灼风景,在心里留存。触摸到这样的话语:最好的导师,是引领我通过自我的力量抵达丰厚的人!既然有一缕阳光,让这些种子教师们在阳光的照耀下,通过自己的努力成就更深层次的自己,做到用心悟师言,学然后知不足,只为梦成真!
教师跟岗研修心得体会8
在省实跟岗学习的这十几天里,我每天都在收获惊喜,我发现自己每天都有不同的体会。在这些日子里,在省实的这两周,我真实地感受到了省实的厚重,感受了省实浓郁的文化氛围。通过两个星期的实地学习,收获颇多,受益匪浅,不仅拓宽了我的视野,使我对语文教学有更深层次的认识与感悟,更加明确了自己的职责,知道自己该如何做好一名优秀语文教师,在此谈谈这次学习的心得体会:
一、相约名师,感受名师风采
在省实的这段时间,我有幸聆听了罗易老师的讲座,楚老师的课,丁老师的课,陈建伟教授的讲座,董海燕老师的讲座。这些名师名家大大地开阔了我的视野。
一直以来,我的文言文阅读教学都是带有严重的功利性。中考考纲上有的讲读课文就重点讲,考纲上没有的课件就简单带过。重点的课文,也是抓住重点的字词来讲,告诉学生哪些是经常考试的,哪些出过中考题。这种功利性的教学,一切以考高分为目的做法,老师教得很累,学生也学得很累,甚至厌学文言文,厌学语文。今天,丁老师的讲座,让我豁然开朗,以后的文言文阅读教学思路,一下字就开阔了。丁老师说得很正确,文言文的阅读教学,必须要做到文言统一,诵读得法,致力于培养学生的语文素养和文化修养,传承中华传统文化。作为一线的语文教师,我们要明确自己的责任。
另外一个让我增长知识的讲座,就是罗易老师关于师德修养的讲座了。罗老师的语言很风趣,他通过自己的经历和切身的体会,来告诉我们,作为一名教师,应该有所为有所不为,明确自己的工作目标和工作态度,轻松对待自己的工作。罗老师引用圣经里的一句话,“上帝要成就你,必给你挫折的试炼”,让我体会深刻。一个人要有所成就,必须要有付出,要经得起挫折,教师如是也。
董海燕老师的讲座《初中写作序列构建》,也带给了我们很大的惊喜。董老师妙语如珠,把我们觉得老大难的写作,讲得异常生动有趣,让我们受益匪浅。写作课,不管是学生也好,老师也好,都是一个比较棘手的问题。今天董老师层层深入地帮我们分析了写作的三种境界、形成作文训练的序列、中考作文指导经常遇到的问题、训练的关键点、作文结构安排等问题,让我们对写作指导课有一个全新的认识。最令我们感动的是,董老师无私地和我们分享她的研究成果和经验。非常感谢董老师!
从丁老师的身上,我学到了勇于开拓进取的气魄;从罗老师的身上,我感受到了,积极奋进永不言败的精神,从董老师的身上,我看到了什么叫作无私,这些对于我来说,都是如此的珍贵。
二、同台竞技,互相学习
最后几天,我们两个工作室一起推出六位老师来上课。
全湛然老师的《喂——出来》这节课,充分体现她扎实的基本功。我觉得整堂课最出彩的就是它的导入,设计了三个情景,由学生来回答,一下子就吸引了学生的注意力,调动起学生的积极性。这节课上得很扎实,思路很清晰,如果能够跳出梳理情节这一部分,我觉得会更完美些。
许瑞恩老师的作文指导课《当作文遇上“爱”——请从细节开始》,充分体现出了他的大师风范,整节课,学生表现很积极,许老师侃侃而谈,通过化大为小、把小放大等环节,来引导学生如何抓住细节描写。如果能够在课堂上再加一个学生实践训练的环节,并展示出来,可能会更加好一些。
张老师的课是上《醉翁亭记》。整堂课是围绕一个“乐”字来展开,想尽力做到“言”和“文”的统一。但是最终还是言不足而文有余。不过,张老师有一个非常大的优点,就是,上课的`表情非常丰富,肢体语言的表现力很好。这一点是我必须要学习的。
刘老师快言快语,给我们展示一节丰富多彩的《交际语境写作指导》课,精彩纷呈。刘老师的课很贴近学生的生活,让学生有话可说。李老师给我们上了一节温文尔雅的《华南虎》,如清风化雨,润物无声。周老师的《伟大的悲剧》展现的是一种大家闺秀的稳重,上得很扎实,充分体现了周老师雄厚的语文功底。这三节各有特色,也体现出了几位老师的风格。其实,更精彩的是评课。我觉得每次评课都是大家思想的碰撞,让我感悟深刻。
通过几位老师的课,我发现了自己的很多的不足。在今后的教学过程中,我必须要从多方面去提升自己的教学技能,走出自己的路。
三、在听课评课中成长
我觉得使我进步最大的还是大家一起评课,我们在评课中不断成长。
我们在一起评了很多课,其中印象最深刻的还是评省实两位年轻教师,陈老师和李老师的课。陈老师作为一名出来工作不到一年的新教师,能把一节古文课上得这么老练,真的是非常棒,课程的安排很有条理,思路很清晰。如果他能够把自己的表情丰富起来,再轻松一点,语言再幽默一些,这就是一节非常优秀的课。这对于,一名新教师来来,已经非常不错了。丁老师不愧是省的名师,他的这节语文课,把文言文的“言”与“文”,近乎完美的统一起来,朴实,又浑然一体,让我真切的感受到了名师的魅力。整堂课,老师教得轻松,学生学得快乐,让我望尘莫及。李老师上的是语文阅读活动教学课,作为一名年轻的教师,敢于挑战自己,上得也很成功,单是这份魄力就值得我去学习。之前,我们去珠海也听了很多节这样的课,感觉李老师的课上得比那些名师上得还好,课堂氛围非常热烈,学生很积极。看来,省实就是一个出名师的地方,不知道我们这批学员当中可以出几个?
在我看来,大家坐在一起评课的过程,就是教学理念、教育思想的碰撞过程,也是产生智慧的过程。今天大家各抒己见。许瑞恩老师提出了要重视关注学生的回答的观点,大家比较赞同。楚云老师提出了教师的点评要有助于升华学生的见解,大家点头称是。丁老师告诉我们,上文言文不单单是要把握字词考点,更重要的是要让学生喜欢上文言文课,喜欢读文言文,这一点对于我来说,更为受用。总之,评完两节课下来,突然发现自己学习进步了,有种豁然开朗的感觉。
四、培训使我教育观念得到更新
通过集中学习,使我逐步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素质教育贯穿到学科教学过程中。专家们深刻独到、通俗易懂的讲解,使我对以后的教学有了更充分的理论依据。这次骨干教师培训班的学习,使我在思想政治与职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质有所提高,为自己今后的教育实践打下了基础。
4月16日到20日,在最明朗的春光里,来到朴实的合肥,正式开始了为期一周的跟岗学习活动,这次培训学习与以往不同,不仅仅是参观考察,而是通过参与学校的教育教学多个环节,去触摸、去感受、去体悟,当然,这次培训所带来的思想升华和眼界格局也是前所未有的。下面,结合跟岗培训情况,谈一谈自己的几点感受。
1、扁平化管理实现资源有效整合,实行智慧管理让优势最大化。
“扁平化”管理是相对于"等级式"管理构架的一种管理模式。它较好的解决了等级式管理的“层次重叠、冗员多、组织机构运转效率低下”等弊端,加快了信息流的速率,提高决策效率。五十中、四十五中都有几个校区,为了充分体现教育均衡发展,实现优质教育资源共享,学校在行政管理上实行一体化管理,同步发展。三个校区不设“本部”与“分部”,管理模式上实行“条线分工,分块负责”。“条线分工”,就是各位执行校长负责校区的相关工作。“独立管理”“分块负责”,协调和督促各条线工作的落实,对学校教育教学进行统一管理。充分利用好校园网络,整合优质资源,利用各校一起召开的行政会议,及时了解学校管理细节。学校的工作栏中,学校每天的工作安排是一致的,学校各种活动也是同步的。学校的管理权限直接下放到年级,这种管理模式,大量精减了庞大的管理机构,让优质资源达到更大化的发挥,体现了智慧型的管理。
2、让教师带着尊严、带着幸福工作。
在当今社会环境下,怎样有效激发教师工作的积极性成为摆在各管理者面前的一项重要课题,除了适当的经济杠杆作用于教师评价之外,还有什么方法更有效、更持久,我们一直在探索。教师团队的活力和工作积极性来自教师对职业的认同感,来自从事教师的幸福感,更来自归属感与获得感。不管是五十中、四十二中还是四十五中,都非常重视教师的幸福感,最大限度的调动教师工作的积极性,让教师有尊严的工作。参观的学校教师的传帮带工作,都做得非常细致,教学研讨方面,既重视集中研讨活动,又注重特色发展,既营造出浓厚的科研教改的氛围,又给老师们提供了一个相互学习的平台。让我印象特别深的是他们对于“校区教师调度”的处理手法,让各校区教师均衡发展。将学校的发展与学生的成长都与教师的进步有机结合起来。做到教师的优质高位均衡,才能更好地促进学校的发展。绩效考核制度管理,有力的激励教师增强了责任意识,而定期开展的师德、师风论坛,更是让高尚的师德成为每一位教师的精神追求。重视教师的身心健康,人性化的管理教师队伍。
3、以“爱”为核心,传承、创新发展校园文化。
行走在校园中,发现每个校园角角落落,都有学生作品或者设置成了读书角,合肥各间市区中心的初中学校共同点是校园面积小,但精致而又典雅,给人以身心愉悦的享受。学校注重人文传承,创新的发展。学校注重文化艺术强校,创办优质品牌学校;实行人本化管理,创建和谐、人文关怀的学校;开展智慧型教育,办质量型学校、文化性学校、个性特色化学校。学校重视体艺活动,五十中、四十五中、八中等都注重学生分批进行体育锻炼。充分利用校内校外资源,拓展校本课程,培养学生综合素质的能力。让学生在思辨中学习,在愉悦合作与竞争中学习,在充满爱的科城体系下教学生学会聆听,学会交流,学会了学习,设置能注重学生可持续发展的高品质课程。
4、注重校本课程体系架构和顶层设计,大力发展学生社团活动。
课程的品质,决定学校的品质和教育的品质。课程设置的高度决定了学校发展的格局和方向,一所学校的优质发展,教师和学生双向选择设置课程将成为素质教育发展的必然。每间学校都设置特色的校本课程,以五十中为例,他们特别重视发展学校的社团,社团活动丰富学生的生活,促进学生智能的全面发展,有助于综合素质的提高,有助于培养学生健康的心理,给学生以温馨的心灵慰藉。
基于社团优点,我们可以说,好的社团诞生于有理想有抱负的高品质学校。合肥五十中学的校本课程都是由社团承担,学校民乐管乐团成立于20xx年,至今已经传承了十多年,成为学校突出的特色之一。社团里这些孩子他们酷爱音乐、他们追求美好、他们热爱生活、他们勇于担当、他们善于超越……从一个一个音符到一首一首乐曲完美的演奏,从一遍一遍练习到一次一次演出的成功,这中间经历了无数艰辛与磨练,但他们甘之如饴,在社团活动中快速成长。
这样的校本课程不仅培养学生的兴趣,发展学生的智慧,而且为他们拓展无尽的心灵空间,积累奋斗的意志和力量,在温馨和喜悦中产生对学校、对生活、对人生、对社会的爱。现场感受合肥五十中学民乐乐团的练习课,被这些媲美于专业团队的执着和认真的孩子震撼住!特色校本课程学业与素养并举,既帮助教师专业发展与进取,又帮助学生个人特长与团队的融合发展,引领教师和学生在人生的道路上走得更加宽广,为明天积蓄力量。
这次跟岗活动收获良多,在交流中学习,在学习中成长,只要我们扎扎实实、脚踏实地认认真真的做好教育,多留给教师们研究教育教学的时间与空间,更多的去关注学生的发展、教师的成长,相信我们明天一定会更加的辉煌和美好!
在教育局的统一安排下,我有幸参加了金都小学教师跟岗学习培训。通过这次学习,让我受益匪浅,收获很多,更新了理念,开阔了视野。
“在体验中学习,在学习中体会”,这是我跟岗学习以来的最大的体会和感悟。在跟岗学习中,我们听到了很多节真实的常态课,它既没有过多的修饰,这样的课堂让我感到朴实、自然,遵循了学生身心的发展规律和学习特点;充分发挥学生学习的自主能动性,也听到了金都小学最具有特色的教研活动课,非常有利于儿童各种能力及良好个性的健康发展。
教师跟岗研修心得体会9
x月x日我有幸以xx省“国培计划”教学点跟岗学员的身份,来到xx市xx第一小学开始为期3天的跟岗研修。3天来,我和其他跟岗学员一起,自觉遵守培训纪律,跟着指导老师听课,课例研讨,开展反思,和谐共进。临近结业,还意犹未尽!这里有太多值得我们学习,借鉴和留恋的地方。在这里我们真切地感受到了教师职业的崇高与幸福感!
初到xx市xx第一小学,学校领导的热情介绍和周详安排,那些不熟识的老师的真诚的笑脸,还有同学们的礼貌问候,这里环境整洁,师生和谐上进,校园文化凸现,处处透漏出一种浓厚的育人氛围。
在这次的跟岗学习中亲身感受其教学与教研氛围,感触颇多,获益匪浅。
首先是来自课堂内师生之间、生生之间交流的和谐融洽、积极参与的良好氛围。教师的课堂准备充分,学生的积极配合,充分突出了以学生为主体以教师为主导的`新课程理念。学生回答问题时的积极、大气、出口成章,教师点评时的精炼到位、恰到好处点拨与引导,使课堂流程自然顺畅。不难看出教师对学生的训练有素以及学生对老师工作的认可与回报。反观自己学校,虽说轰轰烈烈的“三步七环节:教学模式已深入人心,但总感觉到语文课被模式化僵硬化,很难上出语文课应有的“语文味”。
其次在评课中,引申的专业问题很有针对性和指导性。授课者详细介绍教学设计,坦承教学中自身意识到的不足。评课者对课不对人,毫无保留的客观评价无论是对授课者本人还是参与教研的老师,不管是对本校的老师还是我们这些有幸参与观摩的外校学员,收获都是很大的。
本次培训,我看到了众多教师身上的闪光点,同时发现了自身视野之局限,犹如井底之蛙。但这次培训,却让我明白了今后前进的目标,学以致用,我将在这里学到新知识尽快内化为自己的东西,运用到教育教学的过程中去,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协助能力,加强学习,让跟岗学习成果在教育教学中发光。
教师跟岗研修心得体会10
秋叶铺霜之际,层林尽染之时,xx市种子教师和导师们又一次相聚。10月22日清晨,种子教师们和导师们相聚在xx市教育研究院,举行了既隆重又简短的导师见面会。随后,种子教师们跟随各自的导师们开始了短暂的学习之旅。
此次出行,正值金秋十月,我怀揣教育的梦想,再次踏上这片沃土,一路风尘,为的是吸取更加丰富的营养;呼吸不一样的空气;我们四位老师与工作室,及数学老师们牵手相握,只为共同前行。
导师之魅力
再次与x老师相处,我们对赵老师又有了更多的了解。x老师,和蔼可亲,她深厚的文化底蕴,丰富的教学经验,深度的研究策略,侃侃而谈的语言功底无不让人钦佩;赵老师对工作的严谨,细致,高效;对教学的深入研究,是我们学习的榜样。她积极培养年轻教师的那份热情,营造出的浓厚的教研氛围,值得我们学习。赵老师的一言一行,一举一动都感染着我们,激励着我们,从赵老师的身上学到了更多的经验,学到的是方法,是对教研工作的热情、敏锐,对年轻教师的关心,帮助,更学到了他对工作严谨态度。
学习之感动
学习行程安排的五天里,我们一一接触了x中学三所校区。受到了校领导和老师们的热情接待和关心,照顾。无论是x中学寸土寸金的八经街主校区、还是小而精致的总站路校区,抑或是漂亮大气的长白校区,让我们新疆教师看到的是环境的不同、设施的不同,但相同的是负责领导的体贴周到、参与教师的业务精湛、和x中学可爱的孩子们的聪颖好学、热情好客。
总校区的单明利副校长,总站路副校长关校长,长白校区陈主任为我们带路,嘘寒问暖,细心安排。数学教研组长李志国老师全程陪同,亲自开车接送,让我们在x中学几天的学习畅通无忧。这些校领导们在忙碌中为我们安排好一切,让我们感动在心。更让我们感动的是为我们上课的.老师,校长专题讲座,x中学长白校区马璐、张红娟老师展示课,x中学长白校区沈景禄、夏远洋教研汇报,x中学总站路校区八年陈思慧、秦巍松老师展示课,名师山丽娜专题讲座,x中学八经校区九年胡玲玲、柳萍老师展示课,x中学八经校区七年“多师同堂”单元复习课,副校长单明利教研报告、教研组长李志国课例研修汇报。让我们新疆教师领略了x中学数学老师的独到的魅力和他们名师工作室的风彩。我们真切的感受到这些校领导,这些老师是怀着一颗赤子之心在做教育,在用心用爱塑造着我们国家的未来,他们的一颦一笑,一言一行如雨露般滋润着我们,带给我们永远的感动和振奋。
教研之异彩粉呈
我们初中数学一行4人在x中学看到了x名师工作室的名师们,他们开展教研,研究教学,各抒己见。他们以共研,共建,共融,共联为宗旨,以引领,示范,帮带,辐射为使命。成为教育的领军人。
五天内,1次说课、1次磨课、1次备课、7节观摩课、1节汇报课、2次评课、2场专题讲座、2次主题研讨、1次课例研修。虽不是场场爆满,但也是一道靓丽的风景线。年轻教师的精彩表现,中青年教师的业务精湛,各有所长,可以看出x名师工作室人才济济。工作室,利用科学技术为教育开道,让师生受益,共同成长,是教育中的领军者。通过聆听、观看、交流、研讨,一起感受教育数字化的魅力!大家犹如品尝了饕餮盛宴,收获满满!
步履匆匆.辗转于三所学校,相会于8节课之中,切磋砥砺,研磨交流,共荣、共进、共享。无论是新授课,复习课,还是专题讲座,都投射出教育的先进理念,和前沿的教学模式;教师们积极的态度,扎实的功底,极具感染力的教学方法。特别是学生的思维导图,学生制作的微课,老师们的多师同堂课使我们受益匪浅。
学然后知不足
“心中若有桃花园,何处不是水云间”。灼灼风景,在心里留存。触摸到这样的话语:最好的导师,是引领我通过自我的力量抵达丰厚的人!既然有一缕阳光,让这些种子教师们在阳光的照耀下,通过自己的努力成就更深层次的自己,做到用心悟师言,学然后知不足,只为梦成真!
教师跟岗研修心得体会11
炎炎夏日,暑期研修如清泉,解人饥渴,沁人心脾;如鲜花,芬芳盛开,手留余香。短短的三天培训结束了,我还意犹未尽,期待着明年再次进行。因为我的学习还未结束,专家的讲座、精彩的案例、同行的评价……我期待着再学,再思,期待着把学习的,思考的变成实践,让实践更科学,更有效。
这次暑期研修给我的最大感受是:实际+实用。每一个专题讲座都是专家结合一线教师的一些困惑和实际进行分析的,解决了大部分教师在情境创设中的疑惑,提供了科学有效的案例;通过对四位教师呈现案例的剖析、与同行的思维一起碰撞、共同探讨,拉近了不同学校数学教师的距离……每天坐在一起研讨、争论,我加深了对教材、课标的理解;我最喜欢的也是每次案例呈现后与同行在一起研讨的一个小时,那时感觉时间过得真快,当我们还意犹未尽的时候,指导团队的教师就已经制止了我们。感谢这次研修给我们搭建了一个良好的学习、交流平台,让我们把近段时间在教学中的一些困惑、迷茫、做法与感想能与指导团队的教师、同行进行交流、切磋,让我们积淀专业素养,改进教学行为。
弹指一挥间,我的教学生涯已经九年了。依稀记得刚毕业时觉得时间总是过得很慢,一路走来竟然是这样地匆匆。遥想下一个九年,深感压力、责任巨大。不做教书匠,做有专业发展的研究型教师是我的奋斗目标。反思我的课堂教学,有成有败,需要及时调整,提高。暑假后,新的学期就要开始了,而今年我正要接新的一年级,学而思,思而行,行而变,变则通。在实践阵地上,我会进一步转变观念,落实行动,把暑期学到的、积累的与学生共享,促进学生更好的学习。
又是一年暑期培训,从学校的集中培训到南通市中小学教师全员远程培训,再次听到许多优秀专家的讲座,也看了很多优秀课例,亲身参与各项活动,与大家共同探讨教育教学方面的诸多问题,让我受益良多。
褚老师执教的《清平乐村居》一课,平淡,恬静,却又紧凑,环环相扣。让当局者沉醉其中,更让旁观者心旷神怡,就如同这首词一样,让人回归自然。不得不感叹褚老师的课堂驾驭能力,及亲切自然的个人魅力。而蒋老师执教的《水》一课则轻松而灵动,孩子们在老师的引领下畅所欲言,但教学又扎实而不浮躁,充实而不繁琐。面对这样的前辈们,我要学习的还有很多。
听了《如何开展课堂观察》的讲座,我印象深刻,非常具有可操作性,他从课堂分析、诊断、评价的技巧来向我们进行讲解,让我们学会有主题、有目标、有方法、精致化的教研活动,教会我们如何去做好课堂记录,并对所记录的东西进行分析,结合自己对教研活动的反思,这对自己如何更好参与教研活动、通过观摩课堂教学增强自身学习的能力是非常有帮助的。
参加远程培训,我最深刻的感受是集体的力量大。虽然面前的只有一台电脑,但感受到的却是整个南通市的`中小学教师的声音。参与了袁劲松老师组织的活动“如何设计预习作业”,这是一个每个教师几乎每次上课都会想到的问题,大家的想法,有很多异曲同工之妙,又有不少别出心裁的点子,这些有我想到的,有我想不到的。再三反思,我相信在我以后的教学中,设计预习作业我能做得更好。
在活动中,与同学科的老师相互碰撞思维,有很多教学经验值得我去学习,培训活动为我们搭建了交流的平台,对自身教学水平提高很有好处。
暑期培训是一个很好的平台,让我们不断学到的新的理论,更能借鉴到这么多优秀的课例,交流教学的得失,希望这样的学习与交流在以后的每一天都能进行,期待下一次的暑假。
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