时间管理的心得

时间:2024-04-15 14:38:07 心得体会 我要投稿

时间管理的心得

  当我们心中积累了不少感想和见解时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编为大家收集的时间管理的心得,希望能够帮助到大家。

时间管理的心得

时间管理的心得1

  读完易胜军的《华为时间管理方法》后,我深受启发。 本书旨在向读者介绍华为的时间管理理念,并通过具体的实例和案例展示这一理念的实际应用效果。 作为一名普通专业人员,采用这种时间管理方法对我个人的工作和生活产生了积极的影响。

  首先,我深刻认识到时间管理的重要性。 易胜军在书中揭示了一个通病:我们经常抱怨时间不够,但实际上很多时间都被无意义的事情占据,比如浏览社交网络、看热闹新闻。 如果我们能够有意识地控制自己的时间,把握有效的工作和生活内容,那么我们的生活和工作就会更加充实和有意义。 书中还强调,时间管理需要持之以恒,而不是暂时抓住救命稻草。

  其次,我对时间管理的具体方法有了深刻的认识。 华为的时间管理方法非常实用,而且简单易学。 核心原则之一是“吸收、整合和应用信息”,即不断学习新知识并将这些知识整合和应用到工作和生活中。 这一原则在当今的知识经济中尤为重要。 书中,作者还提供了许多具体案例,告诉我们如何有效地安排时间,如何应对各种问题和压力。 比如“两小时原则”和“关键节点法”都是非常实用的时间管理技巧,可以帮助我们更好地完成任务。

  最终,我深刻理解了时间管理对个人成长的影响。 时间管理不仅要求我们在最短的时间内完成任务,更重要的.是它可以帮助我们积累经验,提高效率,让我们更容易成功。 时间管理要求我们克服拖延、浮躁等坏习惯,使我们更加专注和自律。 我们还更有效地利用时间来追求我们的目标和梦想。

  总的来说,易胜军的《华为时间管理方法》是一本非常实用、启发性强的书。 通过阅读这本书,我学会了如何合理利用时间,如何更有效率地完成工作和生活,如何保持积极的工作和生活态度。 这些经历和技能对我的职业和个人成长产生了深远的影响。 希望更多的人能够通过这本书提高自己的时间管理能力,实现自己的梦想。

时间管理的心得2

  暑假,对于孩子们来说,就如一首歌的歌词所写的“喜欢暑假讨厌作业”。于是孩子与父母的冲突就出现了:有的孩子把作业本撕了,有的孩子去书店抄作业答案,有的孩子直言不会写作业。

  怎样让孩子写好暑假作业

  总之,孩子就是找各种理由拖拖拉拉、磨磨蹭蹭不肯写作业,反正暑假有的是时间,孩子不急不慢,很多孩子坐在桌前一个小时可能还没做完一页纸。

  家长们见面第一句话就是:你家孩子暑假作业做了多少页了?我家孩子不愿意写作业,只想出去玩儿,头疼死了。时间管理心得体会10最近看了很多关于时间管理的文章,视频等各种各样的资料,自己也体验了很多方法,现在,分享给大家我对时间管理的一些认识。

  “并不是通过节省时间创造想要的生活,而是先创造想要的生活,然后时间就自动节约下来了。”这句话是时间管理的学者所说的,我们之前节约时间想的都是如何去挤时间,如何利用零散时间,都是从节省时间这个角度去思考,如何进行时间管理,但是我想,我们一天中大部分的时间的利用,才是我们进行时间管理的主要矛盾,才是需要我们真正去管理的时间,才是时间管理。

  为什么要管理时间,举一个例子,中国小农社会的自然经济和外国资本主义社会的大农场就是管理和不管理的区别,我们每个人的.时间就像分配给大家的农田,有的人科学管理就可以提高生产,获得更多的果实,而放任的自然经济,却只能勉强自给自足。

  通过这段时间的实践,我发现时间管理的关键就在于如何抓住重要的事情,提高自己处理重要的事情的能力以及效率,这段时间我一直在用番茄管理时间,计划几个番茄做一件事情,渐渐的我发现了自己这种方法的不足。

  第一,我没有设定在规定的时间内完成规定的任务,导致自己学习时没有压力,完全跟放羊一样,随意浪费时间。 第二,安排时间没有针对性,没有特殊性,完全是大锅菜,一大块时间一大块时间的分配,时间管理特别粗糙。

  第三,时间管理不灵活,面对各种事情的打扰毫无对策,只能把自己的事情继续往后推。

时间管理的心得3

  管理时间的原则:能不能取消它?能不能与别的工作合并?能不能用简便的东西代替它?李践时间管理讲座,认为人主观方面浪费时间是因为以下原因:

  一、缺少目标

  工作、学习、家庭生活、财富收入、健康没有近期、远期目标、没有目标就没有规划、不能按照我们的方向努力、达到自己想要的结果,无事从、碌碌无为、目标变得毫无意义和价值、没有动力、看不到成功的希望。

  二、拖延

  害怕失败、拖延解决问题、看不到不敢直面现实、拖延是最简单的解决办法、凡是以后再说吧;

  三、缺乏优先顺序

  抓不到重点、不知道明确目标,人生的结果、想得到什么、很多事做后没有价值无生产力、没有给自己、公司、别人带来不了价值

  四、专注于细节(不要事必躬亲)

  结果是不放心这么做,时间是有限的,每天24小时、1440分钟、每天是86400秒,我们生命的资产、每个人享受生命,怎样享受、利用、让他产生价值,成功的一个关键点是在于管理时间,每一分钟都要产生价值、创造价值、享受生活,每分钟都有意义,幸福、喜悦、无法预期未来,

  成功的人创造价值、服务于社会、享受高品质的生活、快乐、喜悦、健康、物质富足、心灵的富足,同时时代、环境、利用价值不一样、管理方法不一样、结果不一样,结果不,时间管理掌握应用不同,生命宽度、每天都是今天是最重要的,每天都说今天最精彩,不在拖延;

  五、做事有头无尾

  盲目做事,做事不够坚持,故事案例:保险大师:食指敲钟1000次钟响,没有使用语言,成功是坚持不懈的,排除一切干扰,能够专注,聚焦、认真、全力以赴;

  六、缺乏条理经常找东西

  没有条理整理,例如:美国72岁的人,分析有2年的时间在找东西

  七、不懂得授权

  领导不是要做事必躬亲,自己去做,自己的力量、时间有限,建立团队、奖励目标授权,赚大钱比赚小钱容易,赚小钱靠自己、赚大钱靠别人,懂得授权、教别人做,组建团队达到共同目标

  八、不会拒绝别人的请求

  很多时间被别人浪费了,比如打麻将、看电视

  九、盲目的行动,(没有正确的策略)

  行动建立在正确的抉择上的,,行动错误、行动结果错误、

  十、把简单的事情复杂化

  复杂化花时间处理,

  十一、懒惰

  小富则安、得过且过,懒惰、放弃时间、放弃生命、生命希望

  十二、消极的思考,(抱怨)

  埋怨、找理由、找借口、推卸责任、是生命的受害者、一切都是别人造成的、无法改变别人,只能改变自己、改不了外面的天气,可以改变自己的服饰,自己决定把快乐掌握在自己手中,不要期望别人,不要让别人承担责任要自己承担这个责任,问题不在外部,问题在内部就是人有两种状态:

  ①积极的思考掌握自己的生命、凡是我负责、消极的人总是在等待和希望别人改变、生命的结果,贫穷悲愤、痛苦的生活,生命中总会有奇迹出现的,

  ②消极思考

  很多时候吧事情推给别人,埋怨别人,总认为是别人的问题,认为社会的问题,恶性循环,循环反复客观方面的有:

  1、上级领导浪费时间(开会、电话、不懂授权、组织官僚、制度呆板)

  鲁迅说过:浪费别人的时间就是图财害命,浪费自己的时间就是慢性自杀,

  授权:目标不明确、标准不明确

  官僚:很多层级、很多层次、汇报报批、等待、领导会议;

  改变不了环境、改变自己、重新选择生活方式

  2、工作系统浪费时间(访客、官样文章、员工离职)

  3、生活条件浪费时间(通讯、环境、交通、朋友闲聊、家住郊区等)

  通讯:移动电话一分钟能找到别人,实现目标享受生活;

  富人与穷人的区别:

  富人:所有获得时间的手段不惜代价,生命中最宝贵的是时间,最不可缺少的时间,采取一切措施,不管花多大的代价,如:昂贵的技术、达成时间、缩短距离;富人使用金钱买时间,金钱是可以创造的通过后期努力创造出来的`,但是时间创造不出来;

  穷人用时间换金钱,坐公共汽车、走路与朋友闲聊、因为没有时间观念、效率、生命管理的观念

  365天,每年52周、每周工作5天,除去周六日,实际工作261天,每天8小时,年薪酬2万元,每天价值76.63元/天,9.58元/小时,0.16元/分钟;

  工作时间、生活时间、家庭时间、学习、娱乐、锻炼身体的时间生命是均衡、丰富完整的人生;

  需要事业、家庭生活、家人的关系、人际关系的沟通、幸福、快乐、喜悦、保持健康

  薪酬价值和时间价值是可算出来;

  一年5亿4000万,利润84000万,23万/利润、148万/天

  工作认真投入、全力以赴、产生价值、抓住价值、抓只时间更好的环节、产生价值、时间管理手段不到位、导致结果不一样,

  时间分配、家庭生活、未来健康、学习成长

  工作圆饼图:

  工作重点与时间分配、占比少、工作职责、重点按照时间分配、

  失败的人:时间无法规划、掌握利用、没有抓住重点、事业成功、家庭快乐、个人健康、财富付出

  时间花到哪里价值就会产生哪里;

  人的成功不是一个绝对的财富指标,不是用金钱来衡量的,地位名誉目标、设定目标要规划时间;

  时间管理就生命管理,时间怎么管理、话费、支配、就代表生命价值是怎么支配的怎么去享受;

  世界上唯一公正的每个人都是1440分钟、时间没有减少、和增加、每一个人都必须要有时间,时间和空间构造了宇宙和时空,生命计算模式是计算时间方式、生命是时间的价值

  珍惜生命前提珍惜时间、管理时间

  生命爱护只看时间管理、和时间的爱护上判断出是不是真的爱惜你的生命;

时间管理的心得4

  时间是一种珍贵的资源,对于每个人来说都是公平的。在我们的日常生活中,时间管理的重要性是不可忽视的。近期,我们班组织了一次关于时间管理的班会,通过学习和讨论,我对时间管理有了更深入的理解,获得了一些宝贵的心得体会。

  在班会中,我们首先学习了提高自我意识的重要性。自我意识是指关注自己的内心感受、行为和思维方式的能力。通过反思自己的行为和决策,我们能更好地认识自己的时间管理问题,并意识到哪些方面需要改进。通过记录和分析自己的日程安排和时间分配,我们可以更好地规划和控制时间,提高效率。

  设定明确的目标是有效的时间管理的关键。在班会中,我们学习了如何设定具体、可量化和有时间期限的目标。设定目标可以帮助我们集中注意力、提高动力和激发行动。同时,我们还学会了将大目标分解为小目标,逐步实现,以避免拖延和迷失方向。通过设定目标,我们能更好地规划时间,将精力集中在重要的事情上,提高工作效率。

  制定合理的计划是有效管理时间的必备条件。在班会中,我们学习了如何制定合理的计划,以及如何优化计划以适应变化。合理的计划应该有明确的时间安排、任务优先级和可行性。通过合理分配时间和合理安排任务,我们能更好地管理时间,避免拖延和浪费时间。同时,我们还学会了适应计划变化的能力,当遇到突发事件或紧急任务时,我们能快速调整计划,保持高效率的工作。

  良好的习惯是成功时间管理的基石。在班会中,我们学习了培养良好的习惯的重要性,并分享了一些实用的'习惯形成技巧。良好的习惯包括日常规律作息、养成计划和记录的习惯等。通过培养良好的习惯,我们不仅能提高效率,还能减少压力和焦虑,提高生活质量。

  通过这次关于时间管理的班会,我不仅学习到了很多关于时间管理的知识和技巧,而且还深刻体会到时间的珍贵和管理时间的重要性。我将以此为契机,努力改变自己的时间管理习惯,提高效率,并在日常生活和学习中养成良好的时间管理习惯。我相信,通过良好的时间管理,我能更好地平衡工作和生活,提高个人的发展和幸福感。

时间管理的心得5

  时间是一个伟大的作者,它会给每个人写出完美的结局来。

  这是这次关于时间的培训中,我感触最深的一句话。时间如水,轻轻拂过脸庞,不知不觉间,就改变了你我的模样。

  时间,是对每个人都公平的资源,时间无法节流、不可取代、不可再生、更无法开源。从高中毕业开始,我便觉得时间的发条仿佛被突然拧紧,然后以加倍的转速匆匆流逝。大学四年一晃而过,些许收获,却总还是觉得,那些本该被认真珍惜的时光,被我轻易浪费了太多。

  毕业不到两年,工作经验却还少的可怜。同龄人有的开始创业,有的选择出国深造,有的`开始组建家庭……在被小朋友突然唤作“阿姨”的时候,忽而惶恐。莫名的觉得,年轻的时光,所剩无几。

  有首歌叫《趁你还年轻》,我很喜欢听。歌里面说:“也许你不相信,也许你没留意,有多少人羡慕你,羡慕你年轻。这世界属于你,只因为你年轻,你可得要抓点紧,回头不容易。你可知道什么原因有人羡慕你,只因为他们曾经也年轻,你可明白什么道理有人嫉妒你,只因为他们不能抓的紧……”

  劝君莫惜金缕衣,劝君珍惜少年时。那如何才能更好的管理时间呢?

  时间管理,说白了就是自我管理。晓燕讲到,管理时间,掌握命运的方法其实很简单,就是远离懒!把内心的每一个想法付诸实践,我们的人生就会有不一样的改变。鲁迅先生说:“哪里有什么天才,我不过是把别人喝咖啡的时间都用在写作上了。”我们不需要向鲁迅先生一样争分夺秒,但我们可以抓住那些我们本可以抓住时间,每天早起一点,锻炼身体,学习新知识。在工作时间,如晓燕所讲,利用便签记事本等小工具,做好工作事项规划,提升自己的工作效率,按部就班的完成任务。下班之后,少一些用在聚会、逛街、刷微博的时间,不断扩充自己的知识面,不断提升自我。

  奥斯特洛夫斯基说,人的一生应当这样度过:当他回首往事时,不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞耻。哈佛大学里有这样一条校训:你所浪费的今天是昨天死去之人奢望的明天,你所厌恶的现在是未来你回不去的曾经。或许,公司里如我这般的80、90后只占一小部分,但大部分同事在人生的路上,都还有一半以上的旅程。路还很长,所以,请不要担心,不要焦虑,从现在开始,珍惜时间,为时不晚!

时间管理的心得6

  都说奢侈时间就是奢侈生命,可现实当中,有多少人可以很好的把握好时间的每分每秒,又有多少人总是在慨叹时不待我悔不当时呢!时间,是一种让人高兴让人忧的东西,我们对时间的把握和利用程度不同,时间就会给予我们不同的结果。今日,针对“时间管理”一题,倪处给我们进行了精彩细致的培训。下面浅谈一下自己的学习心得。

  一、时间是不以我们的意志为转移的持续向前的

  “光阴似箭”、“岁月如梭”等等之类的词汇,是我们小学作文就常常会用到的词汇。可是到现在,可能许多人并没有真正静下心来,细致地去分析一下,时间和我们究竟是一种怎样的关系,它究竟具备什么样的特点,我们应当如何处理与时间的'关系。

  时间,是一种可感不行见的始终在持续向前的东西并且不会以我们的意志为转移的,不管你兴奋与否,不管你如何诚意挽留,它都不会停止向前的。但是,时间又是相对公允的,人们都有权利拥有它,你如何去把握、珍惜和利用时间,时间就会给予你什么样的人生内容,所以,有了社会中多彩的人生。时间,我们无法阻挡,却可以合理把握和利用。所谓“时间管理“,并不是管理时间,而是管理我们自己,学会用技巧、技术和工具来管理安排自己的时间,帮助我们顺当完成工作,实现目标。

  二、意识确定行动

  哲学上讲,内因起确定作用,意识确定行动。做一件事,假如从思想相识上没有真正的接受和转变的话,根本谈不上行动上的落实。所以,静心分析自己以往奢侈时间的主观缘由,是特别重要的一个环节。

  细致想想,作风拖拉,能拖到明天做的事一般不今日做;做事有头无尾,一起先满腔热忱,愈渐成为可有可无,直至抛到九霄云外……这些是造成自己许多时间被奢侈的主要缘由。明确了相识,在接下来的时间里,肯定要尤其提示自己留意避开这些问题。

  三、科学借鉴,择优而用

  所谓成长,学会科学借鉴、择优而用是特别重要的一个方面。关于“时间管理”,倪处给了我们许多可行性的建议。其中的“四象限原则“和“韵律原则”,给了我很大的启发。作为有心人,我们可以把工作分为重要且紧急、重要不紧急、紧急不重要和不重要不紧急四种,学会支配优先依次,捉住重点。在完成重要且紧急的工作之后,集中精力去做重要不紧急的工作,决不能因为拖拉的作风,把许多重要不紧急的工作转为重要紧急的工作,而造成始终劳碌的工作状态。

  关于“韵律原则”,肯定留意尽量不要随意打断自己和他人的工作节奏,尽最大努力杜绝外界干扰,集中精力完成一项工作之后,再着手进行其他的工作。须要指出的是,此“韵律原则”要敏捷运用,不肯定全部工作都必需运用此原则。有些工作其实是可以统筹支配,同时进行的,例如我们打印资料的同时,也可以接听电话或整理其他资料等等,总之,要学会敏捷运用好的方法。

  四、做“时间管理”的主子

  相识到了时间的特点,明确了自己奢侈时间的主要缘由,也驾驭了时间管理的法宝,接下来针对自我时间的管理,我作出了一下支配:

  1、依据当前的工作状态,设立切实可行的有肯定挑战性的阶段性工作目标,明确自己努力的方向。

  2、在做好整体工作安排的基础上,养成每天制定当日工作清单的习惯,依据“四象限原则”,划分出当天须要完成的重要紧急、重要不紧急、紧急不重要和不重要不紧急的工作内容,把握好工作优先依次,捉住当日工作重点,遵循“2:8定律”,集中留意力做好重要不紧急的工作,工作往前赶,不拖拉。

  3、擅长给自己提出要求,每项工作严格规定完成期限,不给自己找借口,努力挖掘自己的工作潜能。

  4、依据实际状况,每天尽量给自己支配一些不被打搅的时间,用来课外学问拓展,全面提升自己的业务实力。

  时间的重要性无需再多谈,做好“时间管理”的主子,科学有效地利用好每一分属于我们的时间,充分发挥我们的主观能动性,尽最大力气挖掘自己的工作潜能,和时间一起稳步向前。

时间管理的心得7

  时间管理培训心得

  世界上没有绝对的公平,要说有的话那就是时间,时间对于每个人都是公平的,但是人的时间总是有限的,而且时间是不等人的。通过参加林部的时间管理培训课程,让我学会了时间管理的七大步骤、设定目标的十大好处、时间管理的3个技巧等方法和知识,让我受益匪浅。它教会我必须有选择地做事情,使自己时间的价值最大化。这就是时间管理最核心的思想。通过这次培训,有以下几点心得体会:

  一、 要事第一,做事要分轻重缓急

  这个心得体会来自于时间管理培训的七大步骤中的第3个步骤:排序(时间与管理工作矩阵)。在时间与管理工作矩阵中特别强调要扩大,多投时间在“重要不紧急”的事情上,这些准备工作,计划、预防,建立关系,培训、授权、创新的事情要渗透到日常工作中,并要设置计划节点,林部强调一般人都认为重要紧急(忙于收拾残局、救火工作)是排在一位的工作,其实真正高效的时间管理者是把“重要不紧急”的事情排在一位的。经过林部深入透彻的分析,我醒悟过来,在以后的工作中做事要分轻重缓急,把“重要不紧急”的事情排在第一位。

  二、 设定目标

  设定目标有十大好处,要做到高效的时间管理首先需要设定一个目标。这个是选择事情价值的一个标准,哪些事情更能让你实现这个目标?这个就是如何选择最具价值的事情的衡量标准。所以不管长期短期,你都需要有一个自己的目标。比如我的个人提升计划目标之

  一是:希望能每天阅读半小时的管理方面的书籍,20xx年参加质量管理中级工程师培训及考试,提供质量管理水平,这个目标要花两个月的时间来实现。

  三、今日事今日毕

  部门今年推行“日清日高”,每日按照年度、月度计划做日计划计划的'过程,实际上就是一个给事情排序筛选的过程。把你觉得当天重要的事情列出来,每天把这当天重要的事情做好,就做到今日事今日毕了。当然,如果你在排序的过程中出现问题了,评估上失败了那就比较麻烦了。有种错误的时间管理,是把每分每秒的时间都安排好,逼迫自己吃饭花几分钟,看书花几分钟,安排的死死的。其实你的人生是会有很多突发事件的,一个突发事件就可能打翻你所有的计划,带来很大的挫折感,所以今日事今日毕最好是把当日重要的事情列出来。

  四、要经常总结

  要定期把一个时间段的工作情况进行一次全面系统的总检查、总分析,分析成绩、不足、经验等。做过一件事,总会有经验和教训,为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的工作计划开展可以根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。经常总结的目的在于你下次少花时间,在于你在不断的进步中。一个错误不要犯2次,同样的事情应该一次比一次更加有效率,做的更好。

  五、不要拖拉

  拖拉是人的本性,我们需要克服。最好的办法就是在一件事情你不能马上处理的话,问问自己为什么不能现在马上处理好?我在逃避什么?说服的了自己就给事情安排个确切的时间,不要随便扔一边,如果不重要就列为不重要,下次想起的事情再做吧,或者安排给其他人来做。要让事情有个归宿,不要扔一边待会就忘记了。

  大家都知道时间就像海绵里的水,越挤就越多,从现在开始不要浪费时间! 如果能做好以上五点,并且养成习惯,我们一定能完成自己的本职工作并且会越做越好的!

时间管理的心得8

  要带领企业团队创造佳绩,要在激烈的人才竞争中脱颖而出,你必须掌握多项职场基本功。

  虽然在管理专业领域或整合资源上,要学习的职场知识非常多,但要提升个人竞争力,就必须掌握自我修炼的工具连用。而主要的修炼工具,包括时间管理、团队精神、潜能开发、健康管理等。

  职场中的每一件事情都与时间有关,一谈到时间管理,大多数人都会想到在工作上如何有效地利用时间。这方面有很多相关书籍及专家的建议,例如撰写工作计划,用abcd列出每天要做之事情的优先次序,然后按缓急执行;或者有效地利用工余时间用于学习或消闲。

  正确的时间管理

  时间管理的观念,应该涉及人生的七大领域,包括:健康、工作、人际关系、理财、家庭、心灵思考、休闲。

  时间管理就是经营好自己的本钱,把时间投资于你要成为的人或你想做成的事上。你对什么进行投资便会有甚么收获,投资于健康就会在健康上收获,投资于人际关系会在人际关系上有收获。尽管我们总觉得时间管理应该主要与工作相关,但时间分配还是必须涉及到七大领域,才能有最好的效果。

  关于如何在工作、学习这两个领域上进行时间管理,你可以轻而易举地找到极具参考作用的.原则和建议,不妨根据这些步骤执行或反思自己的时间管理,将会取得一定的成效。

  时间管理目的

  然而管理者在时间管理上的最大差误,是不清楚时间管理的目的。时间是过去、现在、未来的一条连续线,构成时间的要素是事件,时间管理的目的是对事件的控制。所以,要有效地进行时间管理,必先有一套明确的远期、中期、近期目标。其次是一个价值观和信念,并且根据此目标制定你的长期计划和短期计划,然后细分为年计划、月计划、周计划、日计划。所以,在工作岗位上,必先有工作计划、目标,并且配合行动计划,按照指定时限,甚至争取在时限前完成有关工作,在累积工作成效的同时,检讨时间的运用准则,从而减少时间资源的浪费,加大企业的绩效。

时间管理的心得9

  自我时间管理,是指个体如何有效地利用自己的时间,合理安排各项任务和活动。在当今快节奏的社会中,我们常常感觉时间不够用,心情紧绷,生活充满压力。然而,通过对自我时间的合理规划和管理,我们可以更好地掌控自己的生活,提高工作效率,改善生活质量。下面是我在时间管理方面的一些心得体会。

  首先,我认为制定明确的目标是时间管理的首要步骤。只有明确自己想要实现的目标,才能更有效地安排时间。在制定目标时,我通常会将它们分为短期目标和长期目标。短期目标可以是一周、一天或某个小时内要完成的任务,而长期目标则是对未来一段时间内想要实现的目标的规划。目标的制定不仅可以帮助我合理安排时间,更能提醒自己时刻保持目标意识,不会被琐事所困扰。

  其次,合理分配时间优先级是进行时间管理的关键。有时候,我们很容易陷入琐事的泥淖中,无法高效地完成重要的`任务。为了避免这种情况,我会将任务按照其重要性和紧急程度进行分类。这样,我就能够清楚地知道哪些任务是最重要的,需要优先完成,哪些是可以暂缓的。通过合理分配时间优先级,我能够更好地处理事务,提高工作效率。

  另外,科学的时间规划也是时间管理的重要组成部分。在规划时间时,我通常会采用时间块的方式,将各项任务安排在不同的时间段内。每个时间块都有明确的任务和目标,并且时间块之间有合理的间隔时间,以便休息和充电。在时间规划中,我也会考虑到自己的习惯和作息时间,尽量选择个人状态最佳的时间段来完成重要任务。通过科学的时间规划,我能够更好地规避拖延和浪费时间的情况。

  此外,适当安排休息时间对提高工作效率也是至关重要的。长时间连续工作容易使人疲劳,影响工作效果。为了避免疲劳,我通常会将工作时间划分为若干个时间块,每个时间块之间休息一段时间。在休息时间里,我会做一些愉快的事情,如喝一杯咖啡,听一段音乐,或者简单地舒展一下身体。适当的休息可以恢复体力和精神,保持良好的工作状态。

  最后,时间管理也需要不断总结和调整。尽管我们经过认真的规划和安排,但实际执行时总会有一些意外和变化。因此,我们需要不断总结经验,找到自己的不足之处,并及时调整计划。对于那些原本安排在某个时间块内的任务,如果无法按时完成,我们可以将其推迟到下个时间块。通过及时总结和调整,我们能更好地适应变化,保持时间管理的灵活性。

  自我时间管理对提高工作效率和生活质量起着至关重要的作用。通过制定明确的目标,合理分配时间优先级,科学规划时间,适当安排休息,以及不断总结和调整,我们能够更好地掌握自己的时间,事半功倍。只有时间能好好利用,我们才能更好地实现自己的目标,享受丰富而充实的生活。

时间管理的心得10

  每天都觉得自己有很多的事情要忙,但是一天下来工程却没有什么进展,晕乎乎的过了一天。回忆自己一天所做的工作,工作的安排,工作的优先级;各个事情上所花费的时间,都存在问题。所以重要的工作却没有什么进展。

  现在我改变了方法,改变了思路。如下几个方面进行:

  1〕每天一到办公室就把今天方案要做的事情都列出来,然后把每件事情拆分成细小的步骤,也就是这件事情做完了,下一步行动,下一件事情做什么,怎样做,都有清晰的规划。

  2〕工作划分优先级,优先级高的、领导重视的事情、紧急的故障等等,优先处理。

  3〕免打搅。防止不必要的在网页上游荡;不要老是在MSN,QQ上来回的`切换。每天的7个半小时是非常珍贵的,一定要集中精力,沉下心,静下来,专心做事。

  4〕大脑也像CPU一样,最好每一时刻只专心处理一件事情,这样的效率会更高。

  5〕在做每一件事情之前都有一个完整的规划,分析如何去做好这件事情,不要力求完美。有了比拟好的思路,那么尽快开始动手干,不要瞻前顾后,不要忧柔寡断,婆婆妈妈的,做事情干脆利索点。

  6〕明确做事情的目标。有了目标追求,才有追求,才能把事情做好。

时间管理的心得11

  时间是如此宝贵,每个人每天都只有24小时,而对于电工们来说,合理规划时间尤为重要。作为一名电工,我深刻体会到时间管理对工作和生活的影响。在长期实践中,我总结出一些有效的时间管理心得和体会,希望可以与大家分享。

  在时间管理中,合理安排日程是非常重要的。作为电工,我经常面对不同的任务,包括安装、维修和排障等。为了提高效率,我通常会根据每项任务的紧急程度和时间成本,制定详细的日程安排。重要的任务首先安排在前,充分利用高峰期的工作时间,确保任务按时完成。此外,我也会预留一些空闲时间,以备不时之需,避免整个日程被意外事件打乱。

  作为电工,与其他的工作人员进行高效的沟通和协作也是时间管理的关键。与客户和同事之间保持良好的沟通可以避免不必要的误解和争议,从而节省宝贵的时间。在与他人合作时,我尽量让每个人明确自己的任务,清楚责任范围,确保工作的衔接和流程的顺畅。同时,我积极主动地提供帮助和支持,提高整个团队的工作效率。

  自律是时间管理的`重要因素,对于电工来说尤为重要。在工作中,我会给自己设定明确的目标,并设立合理的时间期限。我会减少不必要的讨论和碎片化时间,避免被琐事拖延。此外,在工作中,我还注重有效地处理工作中的压力,避免对工作产生不必要的焦虑和消极情绪。通过培养自律习惯,我能够更好地控制自己的时间,提高工作和生活的效率。

  时间管理是一个不断学习和改进的过程。在实践中,我也不断反思和总结自己的时间管理效果,进行适当的调整和改进。通过多次的实践和总结,我发现制定具体的时间管理计划和执行目标是非常重要的。同时,及时调整计划,处理好各种突发情况也是有效管理时间的关键。此外,我也认识到,时间管理不仅是提高工作效率,更是提高生活质量和个人幸福感的重要手段。只有合理安排时间,才能让工作和生活达到更好的平衡和协调。

  电工的时间管理心得是一个深入实践和反思的过程。通过合理安排日程、高效沟通与协作以及培养自律习惯,电工们可以更好地掌控自己的时间,提高工作效率和生活质量。在不断总结和反思中,电工们也可以不断改进和完善自己的时间管理技巧,实现个人和职业的成长与发展。

时间管理的心得12

  很早就意识到了时间管理的紧迫性,知道必须对自己的时间做一个合理的安排,才能更好的利用有限的时间,提高工作与生活效率。但如何对时间需要进行最大程度的利用,却一直没有作法一个更好的办法,这次参加时间管理的讲座,终于有所感悟。

  我参加了罗利英老师讲授的时间运营管理休息时间讲座,一起参加的还有学校各个系年级的学生。授课的是一位很有气质有位的女老师。她用游戏的方式,将时间管理的地理知识慢慢地传递给我们。

  首先,她跟我们优越性分享了时间及时间管理的重要性。人的一天有24小时,每周有168小时。一般来说,人花在睡眠上有56小时,花销在吃饭和休息上有21小时,有些时间基本上是必须的,无法改变的,但还有大部分时间(91小时)是可以自己管理的。如何运营管理这些时间将物业管理是我们要学习的,管理时间水平的高低决定个人事业和生活成败,在意识到时间的重要性后,要学会分析“时间到哪里去了”,平常总有人说时间过得真快,但这些时间究竟花在什么地方去了,都干了些什么工作,却没有多少人能说恰当。这就需要我们认真分析时间是要如何花费掉的,从中找到可以更好利用的部分,珍惜时间,提高时间的使用效率。

  很多间隔人都明白时间管理的重要性,甚至还有人也开始实施过近似于类似于学习等,却没有很大收获,为什么呢?因为有效实施时间管理存在很多需要克服的。这些需要克服的东西都存在于人的.。有人认为,赶不上变化,时间不好控制;也有人认为,时间好象掌握在别人手中,自己没法控制;还有人认为,时间管理太麻烦,各个人都有自己的习惯,很难管理等都会导致时间管理失败。因此,需要有时间管理需要很大的毅力和持守,同时也要有强的时间管理意识,如果对时间的管理持无所谓的态度,那么就谈不上如何对时间或进行管理了。

  爱默生曾说过:“一心向着自己的目标进发的人,整个全世界都为他让路!”这句话在我心中引起了很深的探求,人生不过短短五十年,想要活得有意义,就必须有一个远大的首要目标,在目标实施的过程中所,要不怕困难,敢于为实现自己总体目标的目标而奋斗。

  接着,谈到如何管理时间。通常运营管理时间的办法有:艾维.利时间管理法、日程表时间管理法、abc象限法、2/8时间管理法、柏金森定律、生理节奏法等。其中abc象限管理法是赞同我更为赞同的,它根据事情的价值及稀缺性紧迫性,将时间分为四种:一是重要而紧迫的,二是极为重要而不紧迫的,三是紧迫不重要的,四是不紧迫不非常重要的。如何将时间在这四种事情之间等待时间合理安排便是时间运营管理。显然,重要又紧迫的想法是需要立刻做做得好的,不紧迫也事情不关键的事情可以稍微放下,但对重要丑事而不紧迫的事情如何安排,确实是要慎重考虑的。我们应该清晰明确什么事情非常重要是重要的,什么事情是紧迫的。评价一件事情是否重要和目标的联系程度有关,如果联系紧密则重要,如果没有很大没法联系则不关键性。人的经济发展既定目标是向着自己的目标前行的,如果每日都能把握重点,将极为重要的事情做好,那么,其事业必能成功,但衹做紧迫事情而忽略了重要事情,将可能出现南辕北辙、事倍功半的情况。

  在充分理解间隔管理的办法后,就是实施了,实施是一个重要的环节,在用心的计划没有实施也是空谈。在日常时间管理计划中将那件事情分段管理,设定完成期限,在每完成一段时间时给奖助自己一个奖励,不断给自己动力,使自己坚持下来。另外,在实施过程中也要排除他人的干扰,不让你们浪费自己的时间,并善用省时工具,提高利用时间的效率。

  最后,老师进行了。实行有效的时间管理体制,要确定目标,安排进度,反复练习,持之以恒;概括为16个字:珍惜、记录、诊断、分配、计划、节约、抓住、核算。最终达到管理时间把握人生。结束了一个多小时的讲座,我们也深信,今后在时间管理方面,能较好地安排和管理时间,提高自己婚姻生活的工作与生活质量!

时间管理的心得13

  什么是时间,时间有什么特点,如何对时间进行有效的管理,可能很多人都没有真正思考这个问题。时间对谁都不会陌生,它每天都从我们身边流过,不管我们有没有注意,它都不会停留。对于时间,不同的人看法会不一样。年轻的人觉得时间太慢,没有什么价值;年老的人觉得太快,时间比金钱还贵;快乐的人觉得时间太快,一个小时就像一分钟这样过去了。痛苦的人觉得时间太慢,一分钟就像一个小时那样漫长。你是哪一种人呢?

  如果我跟你说,时间就是金钱,时间就是生命,你会有什么想法?如果你认为很有道理,那我恭喜你了,你已经知道时间的宝贵,已经在珍惜时间了;如果你觉得时间怎么可能是金钱与生命呢?那你就要好好学习一下时间管理课程。今天,你可能很年轻,但却没有钱,这是正常的。当你有钱时,往往不再年轻,人生时间已经不多。这是时间与金钱的正常规律。最可怕的是,当你不再年轻时,钱也没有了,两者都没有得到。所以,人就是要珍惜时间,努力工作,辛苦赚钱。

  人的生命是由时间构成的,所以不管你是处于什么职位,如果你非常的忙,忙得都没有时间去工作生活,都没有时间与家人孩子相聚一会,那你要注意了。这不是一个好现象。因为只有什么人会一点时间都没有?我想你猜到了。所以,珍惜规划好自己的时间,做一个平衡工作与生活时间的成功人士。

  为了让大家更好的管理规划自己的时间,我给大家几个小小的建议,如果你能去思考并应用的话,相信你也很快会成为时间的主人。

  1、思考自己时间主要花在哪里?有哪些是不必要的,有哪些是没有效率的;

  2、每天工作的重点是最重要却不紧急的事情,而不是最重要而紧急的事情;

  3、假如今天是我们生命中最后一天,你还有什么事情需要去做的?你有什么遗憾吗?

  4、如果你是主管,你要学会授权。让下面的人得到学习提升,而你也可以做一些你自己喜欢做的事。

  5、克服拖延的习惯,马上去做吧。

  培训心得–时间管理

  A类工作:指“必须做的事“,在本质上具有最重要性,在时间上具有最紧迫性,在后果上具有严重性。

  B类工作:指“应该做的'事“,在本质上只具有一般的重要性;在时间上也只有一般的迫切性;没有太严重后果。

  C类工作:指“可以去做的事”,它无关紧要、不迫切、后果影响甚少。

  心得体会:

  人的记忆和注意力集中是很有限的,没法同时记着很多事情,做很多事情。如果没有工具和方法的帮助,可能重要的事情到后来才发现没有分配足够的时间作好,不重要的事情做了一堆。

  这样几次之后,你知道要记住重要的事情,可是平时注意力很容易转移,心里又惦记着还有什么事情,不要不小心忘了…另外,正是因为我们的资源往往不够,才需要时间管理,这种情况下就要有取舍,没有条理,就很容易把有限的资源做了不合理的分配。

  时间管理的原则:

  1、养成事先规划时间的习惯,依事情的轻重缓急优先顺序妥善安排

  2、对不可控制的时间先行控制,并订定处理原则

  3、定期研讨工作内容与时间安排,如何改进并提升效率

  4、心无旁骛地在一段时间内解决一件事情

  5、有效运用每天的黄金时间。

  时间管理的方法:

  1收集:将所有的事情和思路进行整理。

  如何把主管交办事项,自己想到的念头,一些值得参考的事项,进行有条有理的整理。

  2整理::将待办事项组织化

  将这些事项组织化,化成一个个的任务,进度、状态都一目了然。

  3组织:将任务化成工作清单

  将任务化成的工作清单,并在任何场合都有一份合适的代办事项清单,有效率地完成工作。

  4回顾:与检讨

  通常我会在一天的开始,中途及结束作一次检查,如果事情没有完成,就修改日期或删除,一天过去之后,行事历通常都是空白的,检查cheeck后,接回继续整理,这样也符合

  “Plan-Do-Check-Act”的品质管理循环。为回顾之所以这么重要,是因为回顾至少有两个非常大的好处:加深印象,总揽全局:回顾有利于对任务的理解,提高检视的高度,对任务整体性的把握。

  5执行:

  当然,任何工作计划不可能避免失败,因为它毕竟只是“计划”而已,正所谓“计划没有变化快”,我们要改变的是自己的心态。面对失败,我们需要做两件事:

  重视失败,分析原因。计划失败总是有原因的,不论是客观的还是主观的,我们都需要认真对待,认真分析,一定不能给自己一个这样的心理暗示:“计划失败了没什么,谁都可能失败,下次尽量按计划进行就是了”。我们应该问自己的是这样两个问题:“计划为什么失败?”和“如何避免类似的失败?”

  以变化应对变化。重新审视自己的目标和计划,看看是否有不合理的地方,是否有根据环境的变化需要调整的地方,如果需要调整,就立即调整。即使最后没有做任何计划更改,但经过一个重新审视的过程之后,抵御失败的信心会提升很多. 1、每分每秒做最高生产力的事。将罗列的事情中没有任何意义的事情删除掉。

  2、不要想成为完美主义者。不要追求完美,而要追求办事效果。

  3、巧妙地拖延。如果一件事情,你不想做,可以将这件事情细分为很小的部分,只做其中一个小的部分就可以了,或者对其中最主要的部分最多花费15分钟时间去做。

  4、学会说“不“.一旦确定了哪些事情是重要的,对那些不重要的事情就应当说“不“.

  5、时间的管理最重要的在于能够集中自己的大的整块时间进行某些问题的处理。

  6、有计划地使用时间。有的事情需要较长时间,有些事情可以顺带进行。

  7、目标明确。目标要具体、具有可实现性。

  8、将要做的事情根据优先程度分先后顺序。80%的事情只需要20%的努力。而20%的事情是值得做的,应当享有优先权。因此要善于区分这20%的有价值的事情,然后根据价值大小,分配时间。

  9、将一天从早到晚要做的事情进行罗列。

  10、每件事都有具体的时间结束点。控制好通电话的时间与聊天的时间。

  11、遵循你的生物钟。你办事效率最佳的时间是什么时候?将优先办的事情放在最佳时间里。

  12、区分紧急事务与重要事务。紧急事往往是短期性的,重要事往往是长期性的。必须学会如何让重要的事情变得很紧急,是高效的开始。

时间管理的心得14

  一、如何向时间要潜力

  对于面临升学考试的广大高中生来说,考前的复习何其紧张。为了能考上理想的学校,不少同学每天都埋头于书山题海之中,经常“开夜车”到深夜。这些同学的学习精神可嘉,但做法却未必可取。因为每天都全然不顾地埋头于书山题海之中,恰恰说明他们在学习上不善于利用时间,不会制定计划、统筹安排,学习没有质量、没有效率,只会用耗时间的方法求得心安。实际上,他们试图不浪费每一秒钟,结果反而是很多时间都没有用得其所。

  当然,时间是获得好的学习成绩的重要资源,一个学生在学业上的成败很大程度上取决于他对时间的利用。而成绩与时间又不是简单的正比关系,耗时多未必成绩好。

  不少同学为了提高学习成绩,总试图扩大自己的学习时间,不仅挤占了休息、锻炼、娱乐时间,甚至连老师上课的时间也用在看书上,“投入”可谓多矣!但由于头昏脑涨、精神疲劳等原因,时间的使用效率并不高,真正学好、学扎实的并无多少,“产出”何其少!不用说,他们的学习成绩也不会有大的起色。于是这些同学开始“愤愤不平”:为什么我整天除了学习就是学习,成绩还总不见提高,而班上有的同学又是玩球又是看课外书,学习时间并不多于我,最后却考了个好成绩呢?造成这种反差的原因有许多,但两者学习效益的不同是一个关键的因素。朋友,从现在开始不要光顾埋头于学习,要学会管理自己的时间,向时间要潜力,向方法要效益!你不妨从下面几点做起:

  1.不要逼迫自己学习

  每个人读书学习都有兴奋与抑制的时候,当你开始感到厌倦,学习效果很不好,需要逼迫自己看书,而且即便努力仍然很讨厌看书时,你就要适当地休息,做一点儿你喜欢的事情,不要强迫自己。如果你很轻松地对待自己的这种厌倦,通常过不了一两天,你就会重新拾起对复习的兴趣、正所谓“月有阴晴圆缺”,“潮起潮落”。不要对自己的厌倦大惊小怪,要接受它。反之,如果你看不进去书的时候,还在装模作样地学,一定会毁灭自己学习的信心。

  记住,要盯住更长远的目标,不要在乎一时的得失。

  2.领悟考试的.意义,激发主动性

  一些考生考前复习时,总是把近期的考试当作唯一的目标,人在复习,可内心却对复习充满厌倦,心想这样的苦日子快一点过去吧。过去了一天,他们就对自己说:“终于又熬过去了一天,愿苍天保佑,不要再有这样的苦日子了。”他们完全把复习当作一种磨难,心中很苦。他们没有看到,人人都是这样吃苦走过来的,这种吃苦是自己漫长人生道路上的一种磨炼,是一个考验自我的机会,是很光荣的经历。

  考生们可以从相反的角度想一想,如果剥夺了你的考试机会,天天玩,天天享乐,会是一种什么样的结果,你愿意吗?你肯定会觉得人生无意义。所以,复习考试不是吃苦,而是在积累知识和做人的资本,是正常人发展的一个必不可少的内容。

  3.接受自己的自卑与不完满

  许多同学浪费时间、学习效率不高,是因为心灵经常被消极的情绪所占满,整天想自己的不足和弱点,“无论如何努力,还是在班上的中下水平”,“我都比平时努力两三倍了,怎么还是考不了第一名?”其实,不光你有这样的想法,其他人也在这么想,这么想说明你有上进心,说明你还想通过努力达到更高水平。所以,可以允许自己这样责备自己,但不能总是看见自己的不足。心理健康的人在这种时候,会不由自主地想到,“自己已经付出了这么多的努力,干得不错”,“我有理由为自己取得的现有成绩而自豪”。每天在找自己的差距的同时,找一找自己的长处和优点,要善于看到自己的成绩

  昨天听了李践老师《时间管理2》的讲座,我一直在想一个问题:“假如今天是我生命中的最后一天,我还有什么没有做完?”我想我没有做完的事真的是太多太多了,李践时间管理心得体会。假如今天是我生命中的最后一天,我要回到妈妈身边,给她一个紧紧的拥抱。我要对我爱的人勇敢而大声的说出“我爱你”。我还要对我曾经以为会悔恨一辈子的人真诚的说:“我原谅你了,我不怪你。”我要去海边看日出,去森林里听鸟叫声,在草坪上看小婴儿学走路,看天空的蓝天白云,感受阳光的温暖。我要对每一个人微笑,哪怕他是陌生人。我要尽心尽力做好我的工作,哪怕那份工作有多么卑微。我要善意的去看待身边的每一个人,试着去相信去接受很多自己认为讨厌甚至排斥的一切。哪怕他们不曾正视过我.俄国剧作家奥斯特洛夫斯基在他《生命的意义》的文章中这样写道:人最宝贵的是生命.生命属于人只有一次人.人的一生应当这样度过:当他回首往事的时候,不会因为碌碌无为,虚度年华而悔恨,也不会因为为人卑劣,生活庸俗而愧疚.这样,在临终的时候,他能够说:"我已把自己的整个的生命和全部的精力献给了世界上最壮丽的事业__为人类的解放而斗争."我想,这句话就是对生命最好的诠释。生命中什么最重要?当生命只剩下一天的时候,什么才是最宝贵的?我很平凡,也不伟大,但我觉得生命中最重要的就是时间、责任、使命,还有对亲人、朋友以及生活、工作怀着发现美与感恩之心。生命只有一次。可悲的是它没有办法重来。可喜的是,它也不需要重来。

  时间是挤出来的,挤出来的时间不是为了赚钱而赚钱,而是为了更好的珍惜生命,感受生活。就如做人做事,为什么有些人做人做事让人心服口服,产生敬佩?又为什么有些人做人做事让人反感,甚至怨恨?有道德的人做事以德服人,以诚信做事的人以信为本。什么是成功?成功其实是一种感受力,不是你有了亿万的财富所能替代的。就像一些“富人”经常挂在嘴边的一句讽刺话:“我很穷,穷的只剩下钱了。”成功其实就是家庭美满,工作顺心,生活知足。

  为什么我们的敌人不是别人而是自己?因为只有战胜自己,才能更好的提高自己,才能进步,才能变得优秀起来。

  为什么今天的事要今天做?因为没有人会预料到明天或者今天的下一刻会发生什么。昨天已经过去,明天还是未知,只有今天需要我们去把握和努力。也只有今天我们才知道我们需要什么,要做什么。

  通过这次听讲,我懂得了时间的重要性,也明白了怎样合理地利用时间,去将零碎的时间统筹好,条理化。然后以投入、专注、认真的态度去做好每一件事。

  在现实生活中,我们常听到的关于时间的话有很多:一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴、时间就是金钱等等。其实,时间不仅仅是金钱!时间远比金钱更宝贵,更有价值。管理好自己时间的真正意义便是为了避免浪费更多的时间,也就是尽量安排得让我们能够在同一时间做更多的事情,提高自己使用时间的效率,提高工作效率!

  就我自己而言,有时在工作和生活中经常有兼顾不暇的时候,忙忙碌碌一整天,看似不可开交,但是效率极其低下,完全不知道自己都做了什么。在学习中我了解到时间管理并不是要把所有事情做完,而是更有效的运用时间。

  时间管理的目的除了要决定该做些什么事情之外,另一个很重要的目的也是决定什么事情不应该做。

  我们经常说不清楚今天一天都做了什么,经常忘记接下去准备做什么。经常考虑的是,只要我把安排的工作做好,我的时间管理就应该不错了,这都是无计划、无主次的工作方式,只会让自己工作的更累、更辛苦,甚至毫无头绪。

  造成我们累和苦的主要原因是没有计划,计划必须要详细到可以量化、执行的程度。做计划时,需要对自己有个充分的估计。不要妄想每天都可以做很多事。计划制定好之后,剩下的就是严格执行。

  不能抱怨任务怎么这么多,如果在制定的时候已经充分考虑到可利用的时间。除非完全没有执行这个计划的能力,否则不要轻易对计划进行大的调整,那等于是对制定计划时智商和判断力的否定。

  管理当中最有用的词是‘不’。工作不当中最常见的一种情况就是不会拒绝,这特别容易发生在热情洋溢的新人身上。新人为了表现自己,往往把来自于各方的帮忙都接受下来,但这不是一种明智的行为。

  量力而行,对己对人都是一种负责。首先,自己不能胜任委托的工作,不仅徒费时间,还会对自己其它工作造成障碍。同时,无论是工作延误还是效果都无法达标,都会打乱委托人的安排,结果是相互耽误工作效率。

  所以接到别人的委托,不要急于说“是”而是分析一下自己能不能如期按质地完成工作。如果不能,那要具体与委托人协调,在必要时刻,要敢于说“不”。

  有效的计划好每天的工作安排,避免不必要的重复,减少无谓的时间浪费,就能好好的享受与掌握生活。

  x月x日,有幸参加商社集团主办的“高效能的时间管理规范”培训。通过这次学习,使我认识到在过去的工作中自己迷失了目标,浪费许多好时光。痛定思痛,决定在以后的工作中,利用好所有时间,实现长远目标。

  时间就是金钱!我们每人每天不可能都收到x美元,但我们每人每天都有x秒进帐,合理的利用他们,就可以创造财富。人生最宝贵的两项资产,一项是头脑,一项是时间。无论我们做什么事情,即使不用脑子,也要花费时间。因此,管理时间的水平高低,会决定事业和生活的成败。

时间管理的心得15

  读《华为时间管理法》有感

  华为为何能从一家代理香港PBX交换机的小企业,逐步发展成为全球最大的电信网络解决方案提供商全球第二大电信基站设备供应商、全球第二大通信供应商,随着对华为和华为人的研究越深入,人们越意识到华为人对时间的有效规划和利用是华为能成长为世界500强之一的重要原因。

  《华为时间管理法》从时间管理的自省法则、目标法则、方圆法则、四象限法则、精简法则、韵律法则和80/20法则形象具体的分析了员工日常工作中时间管理的重要性。成功合理的掌握对时间的管理能让员工出色的完成公司交给的各项工作任务。

  时间管理的起始点并非汲于方法的掌握,而在于自我省察与自我管理意识的觉醒。怎样才能把每天24小时进行合理的分配呢?首先我们应对每天24小时的时间流逝进行仔细的统计,分析时间的浪费源,时间分配的合理性,时间计划的有效控制。这样可以做到阻止时间的浪费,达到单位时间效率的最大化。让良好的时间管理能成为员工的一种无意识的良好工作习惯。

  情绪的合理控制能有效地避免因个人原因对工作进度的影响,避

  免对公司利益造成损害。当一个人的心情不好时,往往不够理智。所以最好不要在这种状态下跟任何人讨论工作---不论那项工作任务有多么紧急,时间是调整心情的一剂良药。产生坏情绪不可怕,关键在于怎样避免不良情绪的产生,不因坏情绪的困扰导致时间的损耗。保持良好的心情会使员工在工作中释放出更多的潜能,更完善的创造工作成果。工作中维护良好的心情等于更充分的利用时间。 培养“做要事而不是做急事”的良好工作习惯。完成工作要分清缓急,弄清自己需要做什么。对于重要的工作需先衡量是否要做,或必须由自己来做。对于非做不可单并非自己必须亲自完成的工作,可以委派他人进行,自己监督即可。工作开展前对工作作出优先级判定,分清任务主次,以最有效率的方法提高个人工作效率,从而取得更多的收获。

  完善的公司工作制度能有效地约束员工不良的工作习惯,提高员工的自律性,从而更好的'完成公司下达的工作任务。

  约束是在华为时间管理培训中最常强调的一个主题,纪律是一个组织规范管理和任务完成的保障性因素。企业的运作需要明确的纪律,这是一种严谨的工作态度和策略。要想做事成功必须坚守相应规则,坚持做事的原则来灵活处理问题,工作效率将大大提高。完善的工作规章制度应以相应的奖惩制度为支撑,这样能使优秀的员工在工作中充满荣誉感再接再厉,也能使那些在工作中出现失误的员工引以为戒,扬长避短。再则,公司的领导更应做好表率作用,指引员工在今后的工作中更好的完成公司交给的工作任务。

  总之,时间都是自己的,合理的使用时间能让单位时间的效用最大化,让你的人生更丰富多彩。

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