教师教学培训心得体会

时间:2024-04-29 12:46:23 心得体会 我要投稿

教师教学培训心得体会

  当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这么做能够提升我们的书面表达能力。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编收集整理的教师教学培训心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

教师教学培训心得体会

教师教学培训心得体会1

  在这个假期里,我有幸参加了琼海市教育局组织的小学教师教学法技能培训班。在8月1日上午举行开学典礼时,我们聆听了xx局长在开班仪式上的讲话,深刻全会到了这次培训学习活动的重要意义。因此,我们这些年轻和年老的教师学员们偕以满腔的热情,冒着盛夏的酷暑,克服重重困难,全身心地投入到培训活动的潮流中去。

  学习活动开展得犹如今年夏季的天气一样火热,我们的收获也是前所未有的丰盛。在这里,我们的综合素质得到了提高,教学法技能有了较大的'提升,我们的能力得到了发展。同时,在这次培训活动中,我们也看到了自己的不足,但我们有信心克服这些缺点。今天我们这些学员走到一起讨论、交流、提高、充实,是为了明天更好地开展工作。我们坚信,在下个学期,我们这些学员将会以崭新的面貌出现在可爱的孩子们面前。我们琼海市的教育事业又将会迎来新一轮的腾飞。

教师教学培训心得体会2

  这次中小学培训活动,为我们教师创造良好的学习机会,带给了优越的学习条件。在培训期间,我用心学习,认真聆听专家讲座,学习教学相关策略,并进行课堂教学实践,用心去领悟教育理论观点,这次培训使我在教学理论和教育观念上得到了超多的补充,反思了以往工作中的不足,同时也解决了一些我以往教学中的困惑。下方是我透过培训获得的点滴体会:

  专家讲座,让我有一种与名师对话的感觉,我收获着专家们思想的精髓、理论的精华。其中,教师的语言艺术尤其重要,语言艺术中的趣味性不容忽视,因为学生天生活泼好动,需要搞笑的东西来吸引他,带搞笑味性的语言更能吸引他的注意力,学生的注意力集中了,才能更好地进行教育教学。课堂教学过程中的课堂提问艺术也至关重要。教学中不仅仅教师要善于提问,还要善于启发学生自我提出问题。”给我留下了深刻的印象。认真的学习和掌握教育科学文化知识,不断提高自身的业务水平和教育教学质量,深入到教育的改革和研究中去,这样才会始终沉浸在幸福的海洋里。此外,教师应将自我学习和研究的理论运用到教育实践中去,并不断地进行自我反思和批判,这样才会在教学中获得进步,逐步转向研究型教师,也才会体验到工作的快乐和幸福。

  教育信念,就像一盏明灯,指引着教育工作者的行动方向。有理想,才会有行动,当今社会多元价值并存,容易让人迷茫,失去方向。在这次远程培训学习中我对自我的职业有了正确的认知,不管教师的社会地位、降级地位如何,就应以教师这一职业为荣,我自身也感受到了一种深深的'职业幸福感。“追求自我的教育之梦,是每一位优秀教师不可或缺的重要素质。

  注重教师人格魅力的塑造和培养,教师的人格影响着孩子的成长,好教师是引领学生进行用心选取的向导,好老师能飞无助的心灵带来期望。优秀教师应加强个人品味的修炼,用热情去点燃学生,用人格魅力去影响学生,用生命去关照学生。我从课程中、从教师们的教学魅力中感悟到了:教师的品味在于内外兼修、在于人格与专业的共同提升,修炼、激情与创新是成为优秀教师的不可缺少的因素。

  教育是终生事业,是一个不断发展的过程,因此,一名优秀的教师要有丰厚的学识。优秀教师应在繁重的教学工作之余,挤时光去学习充电,“问渠哪得清如许,唯有源头活水来”,深深感悟到:读书学习,永无止境,方能使自我知识渊博、观察敏锐、充满自信,永葆教育智慧之活水永不干涸。

  教育是终生事业,是一个不断发展的过程,因此,一名优秀的教师要有丰厚的学识。优秀教师应在繁重的教学工作之余,挤时光去学习充电,“问渠那得清如许,为有源头活水来”,深深感悟到:读书学习,永无止境,方能使自我知识渊博、观察敏锐、充满自信,永葆教育智慧之活水永不干涸。

  向书本请教,听专家讲座,聆听名师的课堂,学习同伴的长处,这都是为自我的教育教学实践水平的提高作好准备。一切的学习都是为了自我的实践,为了教育好我们新世纪的接班人,否则皆为空谈。于是,在培训期间,我用学到的东西来改善我以后的教育教学工作。

  这次教师培训,让我感受着新课程理念的和风,沐浴着新课程改革的阳光,拓展了我的教育视野,提升了我的教研潜力,让我的教育思想和教育行为有了真真切切的转变。在今后的教育教学中,我会不断学习,并运用现代远程教育资源,提高自身素质的同时提高学生的学习兴趣,做一名优秀的教师。

  这次教师培训,让我感受着新课程理念的和风,沐浴着新课程改革的阳光,拓展了我的教育视野,提升了我的教研潜力,让我的教育思想和教育行为有了真真切切的转变。在今后的教育教学中,我会不断学习,并运用现代远程教育资源,提高自身素质的同时提高学生的学习兴趣,做一名优秀的教师。

教师教学培训心得体会3

  20xx年7月19日--27日,我有幸参加了在上海闸北区教师进修学校“晋中市首席与特级教师(上海)高级研修班”的学习。非常感谢晋中市教育局的领导为我们搭建的这样一次难得的学习的平台。

  此次培训我们先后听取了教育部教师教育专业标准制定首席专家钟启泉教授《静悄悄的课堂革命》、华东师范大学教授、博士生导师黎加厚《新兴技术与教学结构变化》,上海市教育科学研究院教师发展研究中心研究员、教育学博士胡庆芳《以学定教理念下的课堂转型》,上海市学校心理健康教育研究中心主任冯永熙《教师心理健康与人格发展》,复旦大学附属中学副校长、著名文科特级教师方培君《今天教师应该关注的几个问题》,上海市中学物理特级教师黄劲松《名课锤炼与名师成长》,上海市特级教师、南汇中学副校长王海平《名师的培养》等专题讲座。这些专家中,他们中的很多人正在参与新课程改革,工作在教育改革的最前沿,从中我感受到上海专家对学术的精细、工作的一丝不苟,更重要的是从中领悟到新课程理念下课堂教学和教师专业发展的基本策略,提升了自身的理论素养。专家们高瞻远瞩,内涵丰富,每次讲座就是一次头脑风暴,带给我一系列的思考。

  黄劲松华老师带给我的思考

  黄劲松老师是一位物理学科的特级教师,除了理科老师特有的条理、清晰的风格外,他还具备文科老师的`口才与幽默,可以说他不仅是一位严谨的物理名师,还是一位感性的小说作家,创造的小说作品多次在杂志上发表。大家深深地为黄老师丰富的人生阅历而折服。他说:名师,源泉在课堂,非塑造或复制而成。名课,盛满了知识,盛满了美,一半儿知识,一半儿醉。一位名师,可以没有爱与恨,但是不可以默然。黄老师还忠告我们:不管有多大年岁,千万不要以为自己老了,不管阅历多么厚重,你一定要纯粹,不管有多么忙碌,你一定要读书和写作。名师的特色在哪里?就是倾听自己内心的声音,按着自己的心灵需要去行事。黄老师是这么说的,更是这么做的,尤其他的物理课片段让我打开了理科教学的另一扇窗户,看到了别具一格的天空,他几万字的教学日记让我由衷敬佩。

  我想:能成为名师,热爱与坚持不懈是我们最需要的当教师的品质,而现实中,我们往往用“工作忙”作为自己不去坚持写一些教学随笔和反思的借口,而这些不经意之间的“记录”往往成为老师最宝贵的财富。作为教学一线的教师,我想,自己更需要笔耕。

  方佩君老师带给我的思考:

  方佩君老师是复旦大学附中副校长,著名的文科特级教师。她是一位研究性的教师,也是研究型的管理者。不仅在自己的学术领域有自己娴熟的教学技能和理论,而且她还是“上海市好家长”,在教育孩子方面,相信孩子、相信学生是她心中不变的情怀,她说过:老师不是医生,不能总是看学生的缺点与不足;老师也不是警察.不能像盯着可疑的人那样只看学生档案中的阴影;老师也不是演员,不能只在舞台上按照剧本演戏。老师应该是寻找宝藏的人。在学生心灵的土地上,寻找生命的精神资源,并把这种潜在的资源发掘出来,变成精神财富。老师不仅要发现学生的闪光点,而且要引导他们自己去发现其闪光点,使他们形成自爱的心态……她的教育信念:公正、善待每一位学生,努力成为孩子成长中的“贵人”!所有的这些教育理念给我深深地思考,也成为我心中努力的方向。

  作为社会的一员,我们在感谢生命中遇到的贵人时,不能忘记自己肩上也承担着同样的责任,要常常问着自己的心:我们每天面对的孩子会因遇到我们而走上美好的人生之路,还是会由于我们的忽视变得碌碌无为?我们的教育行为是能帮助孩子形成良好的价值观,还是会把学生引向自卑自弃的深渊?我们的教学能成就一个孩子的梦想,还是打碎了孩子的希望?我想,我会努力成为他们生命中的贵人!

  上海学习结束了,但却是全新的开始,希望自己的职业生涯能以这些专家为榜样,扎实经历,愈行愈远……

教师教学培训心得体会4

  初冬季节,桂花依然飘香。在这泛着些许冷风的季节里,我又迎来了丰都县教委对我们进行的新入职教师教育教学能力的培训,本次培训内容为新课程标准及教材解读,由我们学校的资深旅游专业教师李庆红老师及其他几位老教师对我们进行指导,指导我们的教学常规工作,如备课,听课,说课,上课、评课、批改作业、辅导学生等;然后进行跟班实行,实习班主任一日常规工作,并安排我们开展班、团体活动;进行PPT制作与微课制作。

  此次培训日程是这样安排的,11月15日:上午4学时进行课程标准解读学习,下午4学时进行教材解读学习,晚上2学时,我们自学巩固课程标准和教材熟悉。11月16日:上午4学时听指导教师上课、课后交流和进行备课学习,下午4学时听指导教师上课、课后交流和二次备课学习,晚上2学时进行备课、说课学习,11月17日:上午4学时听指导教师上课、评课和备课学习,下午4学时听指导教师上课、说课和课件制作学习,晚上2学时辅导学生、批改作业学习。11月18日:上午4学时,我们上课、说课和评课学习,指导教师全程指导,下午4学时,我们进行PPT制作、微课制作指学习,晚上2学时辅导学生、批改作业学习。11月19日:上午4学时,我们展示公开课活动:备课、说课、上课和评课,下午4学时,我们跟班进行班主任一日工作常规、班团队活动的学习,晚上2学时,我们跟班进行班主任一日工作常规、班团队活动学习。11月20日:上午4学时,我们跟班进行班主任一日工作常规、班团队活动学习和展示,下午4学时,我们在老教师的指导下写教学反思、培训心得体会,晚上2学时,进行培训总结。

  本次培训让我受益匪浅,收获良多,下面我想就这次培训谈谈我的感想与心得体会。

  一、教师应该具备扎实的基本功

  在李庆红老师的指导下,也通过对老教师的听课学习,我从他们身上认识到了扎实的教学基本功对教师至关重要,它反映了一个教师驾驭课堂教学的能力,是搞好课堂教学的基础。教师只有具备扎实的教学基本功,才能有效完成教育教学目标和教学大纲规定的任务。基本功除了加强专业知识的积累之外,还有教师的语言能力,教育教学能力及与专业相关的其他学科知识。

  1、培养扎实的语言基本功。

  语言知识是运用语言进行交际活动的基本材料,是运用导游讲解能力的基础,没有语言知识的基本材料,运用语言进行交际活动的过程就难以实现。词汇贫乏,语言规则混乱不清,不知道如何使用规范用语,口头交际活动就难以有效进行。通过实际观察,我发现,当前我们学校的学生不会使用普通话,说话没有语流语感,部分同学的普通话直接用方言表达。

  只有这样,教师才能运用简练、准确的语言有效组织课堂教学活动。

  2、在学好专业知识的基础上,加强对其它学科知识的学习。人们常说,“给学生一滴水,教师必须先有一桶水”。博览群书、增长阅历是一名现代教师应该具备的教学素养。随着学习型社会的到来,一个专业化的教师的知识结构应该是呈网状的,既要有能胜任专业学科教学的系统扎实的'的专业知识,又要掌握厚实的文化知识(即与专业相关的自然、人文等各方面的知识)以及丰富的教育学、心理学及社会学知识。广大教师要通过各种形式,在深化学科专业知识学习的基础上,加强对其它相关学科知识的学习。

  3、培养良好的教育能力和教学技能。

  传统的教学以传授知识为主,以教师讲授为主,以课堂教学为主,学生的主体性地位未能得到体现。新课程下的教学应探索生动活泼又适应中职生个性特点的多样化的教学方式。因此,教师在课堂中要能根据教学内容,恰当的运用教学技巧,才能不断提高课堂教学的效果。

  二、好课的四大标准

  在本次培训中,李庆红等其他几位老师用实际告诉我们好的一节课应该具备四大标准:

  1、清晰的教学结构,

  2、把更多的、时间留给学生,

  3、教学内容要明确,教师要学会在教学中把深厚难懂的理论概念简单化、生活化的教给学生,把现在的知识和已有的知识做好衔接。

  4、教学方法要多样性:多样化的行为模式,语音语调,随时调制自己的教学方法。

  三、尊重差异,做好养成教育。

  通过班主任的跟班学习,我发现每一个学生都是独特的个体,可能有些同学成绩不好,但是他的动手能力却比较高;可能有些同学的反应能力不怎么强,但他却具备敏捷的观察力;可能有些同学不喜欢读书,但他却热爱生活。这个世界上,没有统一标准的成功,适合学生的才是最好的。鲁迅曾说“教育是要立人”,我对这句话的理解就是,真正的教育是教会学生怎样做一个人,做一个好人,所以我认为好的教育不能够是只注重学生的成绩和分数,而是注重培养学生养成好的行为习惯。

  通过这次培训,我对旅游专业有了重新认识,也意识到了自身在教育教学上存在严重的不足。教育之路任重道远,教学工作很关键。未来的道路还很长,在教育这条大道上,我将坚持不断学习和完善自己,走出自己的一片教育教学新天地。再次感谢为本次培训辛勤付出的指导老师们。

  20xx年11月20日

教师教学培训心得体会5

  听课感言及期待20xx年12月3日,我有幸参加了我集团举办的二级教员培训班,作为一名小教员,我希望能通过此次培训得到心理素质、语言表达能力和控场能力的提升。在培训课上,我认真地聆听并做好记录,对比自己在教学经验和问题,收获颇丰,更加深刻感受到作为一名集团安全小教员的光荣。关于培训大致形成了以下体会:1、关于小教员职业的更深认识爱岗敬业,认同角色。《礼记学记》中对小成定义为“一年视离经辨志,三年视敬业乐群,五年视博习亲师,七年视论学取友”。“入则献奇谋出则行其政”,爱岗敬业既是教员、教师的职业道德,也是中华民族传统的美德。小到个人、大到集团公司甚至于社会如果缺乏这种精神,便无法前进与发展。小教员只有热爱工作,才能尽其才,获得成就和满足感,提高自我效能感知。17岁的马克思在中学毕业论文中写道:“历史承认那些为共同目标劳动因而自己变得高尚的人是伟大人物;经验赞美那些为大多数人带来幸福的人是最幸福的人”,而“教师”作为马克思所类比的职业能够帮助我认识本我、完善自我和实现超我。这一点,我们在国家级教学名师朱士信教授的身上就能找到答案。春风化雨,润物无声。教育的核心不仅是传授知识,更重要的是培养高尚的人格。“十年树木,百年树人”,踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。而集团小教员又以其特定的任务,起特殊的作用,构成其特殊的地位。在这次培训过程中我有幸能够感受专家严谨治学,乐于奉献等优良品质的熏陶,尤其是教我们要讲真话。讲真话学员们才会信任你,这是我作为一名学生,能听听到白教授的讲课,我很自豪。2关于教学能力提高的想法小教员作为集团教学活动的主体,对整个教学应该有预先的规划和设计,设计不同,效果迥异。看似信手拈来,实则独具匠心。正所谓要想上好课,必先备好课。人文社会科学的课程需要小教员有大量相关的知识积累,而且知识的更新很快,要想将前沿的知识传授给学生,必须紧追本课程相关理论研究的前沿,不论是国内的还是国外的。教材的更新周期比较慢,一些观点、数据存在片面或者滞后的现象,因此作为小教员,不能拘泥于书本的框架与约束,更多采用向学生传授获得知识的方法,授之以渔,并介绍最新的研究进展。其次,编写教案对提高教学质量和小教员的理论与实践教学水平有着重要的意义。编写教案有助于养成严谨的工作作风和办事认真的习惯;可使备课充分,上起课来有条不紊;可使课程教学有案可循,课后自查有据可依;避免信口开河;可使小教员增强授课信心。最后,激发学员的学习动机,教育过程中的平等与对话。在高度信息化的今天,小教员不再是知识的权威者,不再是教育过程中的主宰者,更不是学员的.对立面。小教员需要尊重学员,在教学活动过程中强调双方平等地位。小教员不是高高在上的专家,更不是学生的个人发展设计师,而是引导、陪伴和帮助其探索未知的自己,剖析自己缺失什么,需要什么,追随自己的心灵寻找发展的目标。教育体现的是一种濡化作用,小教员与学员的对话是一种交互主体的形式,使学生能够理解和内化小教员传达的知识,使之能够自己解读自身问题,达到助人自助的目的。1、小教员如何解决自身的问题?小教员处于公司员工角色和教员角色间的转换阶段。如何在短期内适应这种角色的转变。2、怎样提高语言表达能力、控场能力?作为一名新小教员,我自身语言表达能力不强,控场能力也不好,怎样去提高自身的不足。

  自来水集团禹通公司

  刘涛20xx年12月10日

教师教学培训心得体会6

  为专心做好本学期教育教学工作,我校根据县教育局和中心学校对本次集训班的要求,从22日开头到26日结束,举办了为期5天的暑假老师集训班,本次集训班执行专题发言、分组讨论、课件讲座与展现、课改实录观看、老师信息技术基本技能培训、表态发言等形式开展培训学习。

  经过学习,我熟悉到高新课堂的重要性。构建高效课堂是我们每一位老师毕生都要讨论的课题,把老师和学生都从题海和加课中解放出来,让老师快乐地教,让学生快乐地学。那么,在教学中如何来提高课堂的有效性呢?通过反思自己平时在教学中存在的一些问题,我认为应该从以下几个方面去努力。

  消除由于老师讲得过多、学生参加过少而导致的靠大量课后作业来完成教学任务的问题,逐步解决忽视学生情感、态度、价值观目标实现的问题。反思自己的教学,发现自己在很多情况下,自己对课标与课本的学习与讨论还不足,这样就影响和制约了课堂驾驭能力,课堂驾驭能力反过来也就影响了课堂教学的效率。平时自己在备课时,只习惯于备教学内容,而忽视备学生。试想假如不去讨论学生对所教内容的把握情况,不去讨论学生的个体差异,一切从本本动身,课堂教学的适切性就会大打折扣,课堂教学的高效更无从谈起。在真实、常态的课堂教学中,常常发现自己所提的问题本身就有问题,无效问题、假问题、无价值问题充斥课堂,这样的提问耽误了学生宝贵的课堂学习时间,也影响了课堂教学效率的提高。因此,今后要高效地完成课堂教学任务,就必须留意对课堂提问的讨论,所提的问题必须是有价值的、有启发性的、有一定难度的,整个课堂的问题设计必须遵循循序渐进的原则。

  课堂上,有时给学生提出问题,学生还没来得及思考,就马上要求其回答,这样不仅浪费了学生课堂思考的`时间,而且有效性很差。这种形式主义的教学方式使无效劳动充斥课堂,严重影响了课堂教学的效率。有时让学生阅读课文、讨论、沟通、做巩固练习等,不提任何时间和标准的要求,学生漫无目的地阅读与沟通,课堂组织松散,时间利用率低。有时只对学生提出比较笼统的要求,学生不明白老师要他们干什么和要他们怎么干,这样,学生就失去了老师的有效指导。因此,要给学生一定的思考时间和思维空间,要削减“讲与听”,增加“说与做”,尝试“教与评”。因此,我们必须立足于学生,让学生乐观参加学习,实现有效的、多向的、高质量的互动,从而达到优质高效的课堂教学这一最终目标。

教师教学培训心得体会7

  在教师教学基本功培训中,我深刻地认识到了教师的重要性和教学基本功的重要性,也感受到了教学基本功对于教学的提升和学生的成长的重要作用。

  首先,教师的重要性不言而喻。教师是教育的主体,是学生的引路人,是培养学生全面发展的关键人物。一个优秀的教师不仅需要有丰富的知识储备,更需要有良好的教学基本功,才能够在教育教学中发挥出自己的优势,给学生带来更好的教育体验。

  其次,教学基本功的重要性也不容忽视。教学基本功是教师教学的基础,包括课堂设计、教学方法、教学技能等方面。只有教学基本功扎实,才能够在教学中灵活运用,提高教学效果,促进学生的`全面发展。

  在教学基本功培训中,我学到了很多实用的教学方法和技巧。比如,教学中的问题导入,可以激发学生的思维,增强学生的学习兴趣;课堂讲解中的图文并茂,可以让学生更好地理解知识点;教学中的互动环节,可以让学生更好地参与到教学中来,增强学生的学习效果。这些教学方法和技巧都是我平时所没有接触到的,但是在培训中,我深刻地认识到了这些方法的重要性,并且在实际教学中也有所尝试,效果非常明显。

  此外,我还学到了在教学中如何关注学生的全面发展。教育不仅仅是传授知识,更是培养学生的能力和素质。在教学中,我们需要关注学生的认知能力、情感态度、社交能力等方面的发展,让学生在知识的同时,也能够得到全面的发展。

  总之,教师教学基本功培训让我深刻地认识到了教师的重要性和教学基本功的重要性,也让我学到了很多实用的教学方法和技巧。在今后的教学中,我会更加注重教学基本功的培养,灵活运用各种教学方法和技巧,关注学生的全面发展,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

教师教学培训心得体会8

  光阴飞逝,光阴荏苒。不知不觉英语教研组在学校指导的关心和指导下。度过了将近半学期,回首这些光阴,英语教研组所开展的一系列活动。旨在引导老师逐步树立新的教育理念,不断进步我们老师的教育,教学程度;不断促进幼儿对英语的主动学习,先将这两个月的工作总结如下:

  一.加强英语老师的师资队伍建立:

  在英语教学中为了更好的将知识教给孩子。英语老师必须加强自身的学习,丰富关于幼儿英语教育的理论、教法和学法。并积极参加各种英语培训,进步自身才能。

  二.扎扎实实抓好课堂教学:

  衡量一个老师工作责任心的标志之一就是教学常规工作。只有扎扎实实的定好教学进度、方案、教学设计等工作。才能上好每一节课,对活动中存在问题及时的讨论并交流,从而促进教学质量的进步。

  课堂教学是教学工作的主阵地,进步课堂教学的实效性关系到学生学习的质量。因此,我们英语老师积极学好教学理论,用理论指导理论。经常开展各种听课活动,取长补短,共同进步。

  三.加元配合,充分发挥家园共育的作用:

  在施行家园共育中,为了使家长们进一步理解幼儿园英语教学的作用,我们通过一日活动、召开家长会、网络等方式与家长获得联络,共同进步孩子的对英语学习的兴趣。

  四.利用游戏,轻松学习英语。

  游戏是幼儿易于承受的,是促进孩子学习的‘催化剂’特别是针对年龄小的'孩子。只有将好玩的游戏融入英语教学中,幼儿才会愿意学。通过游戏,引导孩子积极参与活动,进步孩子学习的积极性,让孩子主动的参加到活动中来。

  五.新的一年工作设想:

  1.努力学习,不断进步自身业务程度和教学才能。

  2.积极探究新的教学方法。

  3.勇于创新,尽最大努力培养幼儿学习英语的兴趣。

  英语是我国的特色之一,为了营造一个轻松和谐的英语教学气氛,在今后工作中,必须继续去探究,去考虑,去理论,在新的一年,我要以崭新的精神相貌去迎接新的挑战。

教师教学培训心得体会9

  今天上午我们学习了“教学评一致性”,我从中领悟到,“教学评一致性”是有效教学的基本原理,它要求老师的教、学生的学、课堂的评是一致性的,这种一致性体现在教、学、评必须共同指向学习目标:教师的教,是为学习目标的教;学生的学,是为学习目标的学;课堂的评,是对学习目标的评。

  第一、清晰的目标是“教-学-评一致性”的前提和灵魂。没有清晰的目标,就无所谓教-学-评的活动;没有清晰的目标,也就无所谓一致性,因为判断教-学-评是否致的依据就是,教学、学习与评价是否都是围绕共享的`目标展开的。目标是教-学-评的灵魂。

  第二、“教-学-评一致性“涉及两种理解:一是针对教师而言,二是针对教师与命题专家而言。前者是指老师在特定的课堂教学活动中,老师的教、学生的学以及对学生的评价应该具有目标的一致性;后者是指老师的教、学生的学与命题专家的命题应保持目标的一致性。

  第三、“教-学-评一致性”指向有效教学。有效教学不是理性的思辨,而是基于证据的推论。教学“有效”的唯一证据在于目标的达成,在于学生学习结果的质量,在于何以证明学生学会了什么。

  认识与实践“教-学-评一致性”的原理,给我们教学带来了深刻变化:学习目标从似有若无走向核心统领;课堂设计从始于教学走向逆向思考;课堂评价从随心所欲走向理性导航;教学活动从低效烦琐走向有序开放;对学习信息从熟视无睹走向深度关切。也就是说,“教-学-评一致性”其实是给我们带来了理念的变革,让我们对课堂的思考建立在原理的层面,而不仅仅是经验的层面。

教师教学培训心得体会10

  为了全面贯彻市中小学教师培训工作会议精神,认真落实《区师资队伍建设规划》,加强我校教师队伍建设,促进我校教师专业化发展,确保我校校本研修工作的顺利实施,根据区教育局和进修学校的要求,结合我校实际情况,我校扎实稳步地进行校本研修工作。现将我校教师培训工作做以总结。

  一、师资队伍建设规划的主要内容

  1、切实做好教师全员培训

  本期继续参加继续教育,全面落实骨干教师培训。

  我校在本周期内继续推进骨干教师参加教师进修学校的培训,积极参加市区骨干教师各级各类培训活动。创造更多更好的学习机会,制定相应的制度,带动各科教学水平的提高,对于有贡献的骨干教师,学校将投入相应的基金给予物质上的奖励。

  2、积极鼓励教师学历提高

  不断加大工作力度,采取有效措施,进一步调动全体教师参加学历提高进修的积极性。

  3、继续加强教师专项培训

  深入研究我校师资需要进行培训,满足教师急需的专项培训内容和培训方式,满足教学的实际需要。完善专项培训的管理,凡本期内参加的专项培训:如:班主任培训、新课程培训等,均根据培训学时和内容按照有关规定及入继续教育学分,我校已经做好此项工作的管理。

  4、形成完备的培训制度

  本年度校本培训工作,我校根据区局要求,实行学分登记和认定制度,按照不同教师的要求,明确教师的岗位工作职责及完成相应职责所需要参加培训的内容和自身事业发展的途径,以及晋级的具体要求,激励全体教师树立事业心和责任感,调动全员参加培训的自觉性,促进我校教师校本研修工作的顺利进行。

  (1)加强组织领导

  根据区局的要求,我校成立了领导小组和工作小组,加强对教师此项工作的领导,并提供政策支持和条件保障,定期专题研究此项工作,积极参加每年区里此项工作的`评估工作。

  (2)完善管理制度

  我校建立各级教师培训管理档案和学分管理制度,建立和实施教师培训学分登记管理制度和分年度学分管理方法。将全校在职教师继续教育制度与教师人事制度改革相结合,参加培训成效与教师职务评聘相结合,促进教师的终身学习和专业发展。

  我校制定了全体在职教师培训教育的规划和年度计划,并由专人负责(校长和培训主任)此项工作。学校鼓励、支持教师按照规定完成培训学习,合理安排好教师的工作和学习时间,并将此作为教师考核、晋级、聘任、奖励的依据之一。凡没有按规定参加培训的教师,不能申报晋升高一级专业技术职称。

  (3)保证经费投入

  我校建立教师培训经费投入的保障机制,设立教师培训专项经费,按照全体教职工工资总额的一定比例单独列支,切实予以保障,并加强经费管理,提高经费使用效益。

教师教学培训心得体会11

  八月三日,我在沂南双语实验学校参加了沂南县小学语文骨干教师暑期培训。我感觉受益匪浅,对于略读课文的教学有了一个新的认识。

  在实际的教学中,我们的略读课文的教学,基本上是这样上的:

  一是走马观花,过于略。既然是略我就略的个彻底,让学生自己读读课文,说说课文内容就算完了。

  二是面面俱到,过分详细。只要是教科书上有的我就得让学生明白个透,从内容到思想,从写作方法到句式分析,无一不讲,总是怕学生读不通、弄不懂,所以往往把一课时的教学时间变成两课时、

  三课时。不但拖延了教学进度,而且学生的独立阅读能力得不到培养。有时有把精力过多放在对文本的研读上,而忽略了向文本之外的拓展延伸,所以使学生的阅读兴趣和阅读量得不到提升。通过这次学习,使我认识到这两种方法都是不对的,我们应该对略读课文有一个正确的解读。

  略读课文,并不是可以忽略的,首先要准确把握略读课文在整个单元教学中的地位和作用,立足单元主题,找准阅读的重点、难点以及写作特点。所以第二点就需要教师仔细钻研教材,不要以为略读课文就可以粗略的备,粗教却要精备,只有教师找准了切入点,找准了需要精的“点”,才能引导学生粗中有细,略中有精的感悟文本。

  第三由于略读课文需要向外拓展延伸的内容有很多,所以这就需要教师课下精心搜集整理与文本有关的书籍、文章、资料,为学生搭起一座走向课外阅读的桥梁。

  而略读课文又是不能等同于精读课文的,要把握略读课文解读的“度”,要让学生在粗读浏览中找准重点,把握课文的主要内容,迅速捕捉与全文关系密切的信息——字、句、段。但又不能像精读课文那样逐字逐句剖析,要注意培养学生的独立阅读能力,让学生应用学过的方法来解读文本,重要的.不是文章的内容,而是要引导学生从思维的深度和广度两个方面入手,更多关注语言特色、写作技巧等,从而着力丰富语文素养。

  叶圣陶曾经说过:“就教学而言,精读是主体,略读只是补充;但是就效果而言,精读是准备,略读才是应用。”如果说,精读课文在教学时,必须“细嚼慢咽”,充分发挥教师的主导作用的话;那么,略读课文在教学时,教师要更加放手,让学生自主阅读,运用在精读课文中获得的知识与方法自己把课文读懂,并在学习中渐渐习得基本的读书方法。

  相对与精读课文,略读课文较为浅显些,这样正好为学生提供了阅读的阶梯,为他们创设了更好的独立阅读的实践机会。略读课文不一定都是粗糙的,不精致的,古诗云:横看成岭侧成峰。略读课文也有其精巧之处,特别是新人教版的略读课文都文质兼美,需要作为教师的我们仔细研究,从而改进我们的略读课文教学,提高教学效果。

教师教学培训心得体会12

  10月29日至30日,市教育局组织了为期三天的乡村学校教师能力提升培训,我有幸参加了这次培训。此次培训的主要内容是对部编版语文教材从字词、阅读、习作、古诗词等几个方面进行了解读,下面我将着重从这几个方面谈谈我的感受:

  一、字词方面

  部编版教材在低年级的字词教学上,将识字教学作为了重点。从低年级到高年级,各个学段识字量的要求呈递减的趋势。因此可以看出,在低中年级,识字教学是语文教学中的重点。作为教师一定要在儿童识字起步阶段就通过多种途径、利用多种方法来优化识字的途径,充分调动起儿童识字的兴趣,从而达到识字教学的目的。

  从教材的安排上可以看出,新教材在低年级之所以安排这么大的识字量,目的就是要让学生尽早开始阅读。所以我们老师在教学中不要拔高要求,一定要把“会认”和“会写”区分开。

  二、习作

  部编版教材在习作的安排上层次也是非常清晰,一二年级称为“写话”,三年级开始称为“习作”。低年级重点是要保护好学生的'写作兴趣,让学生关注生活,乐于表达,不要拔高要求,不要为了去写而不断地“练习”。写作课程的设计,写作教学的过程,都要从不同年龄段学生的实际出发,激发学生写作兴趣,关注写作过程的愉快。教师要做好范例教学,让学生跟着支架学写作。

  总之,写作教学一定要贴近学生实际,让学生易于动笔,乐于表达。引导学生关注现实,热爱生活,积极向上,表达真情实感。

  三、阅读

  常见的阅读策略有复述、预测、提问、图像化、联结、推理、概括、快速阅读、有目的地读、自我(理解)监控等。在部编版教材中主要涉及到的阅读策略有复述、预测、提问、快速阅读、有目的地读等,并且根据学生发展的特点分层地推进。在低段主要是要让学生喜欢阅读,感受乐趣。中段就要让学生能在不理解的地方提出疑问。到高段要求学生提高默读速度,并能按要求去搜集信息,有目的地去读。在教学中,教师一定要有整体意识,关注整套教材的阅读策略安排,有目的地去教学。

  四、古诗词

  统编版语文教材和人教版语文教材对比,古诗词、文言文在篇目数量上的明显加大。比如从三年级上册开始,每册编排古诗3首,在“日积月累”中诗词篇目也增多了。文言文古诗词在编排上注重选择故事性的文本来激发学生的阅读兴趣,在中年级会出现同样的文本,但用不同的表达方式来表达,注重让学生去体会文言文的表达特点。在小学阶段,教师教学时一定不要去逐字逐句地去解释文本的意思,而应该让学生在反复诵读中去感受诗词的音韵美,让学生去积累、积淀。

  总体来看,我觉得部编版教材最大的亮点,就是篇章页、导语等内容的设计。教师可以通过篇章页、导语、课后题来把握每课的教学重点,这些内容的设计对教师把握教材、教学都起到了很大的帮助。

  这次培训,给我最大的感触就是,教师应该首先解读教材,把握课标。只有了解了教材编写的意图才能把知识准确地传授给学生,让学生学有所得。

教师教学培训心得体会13

  xxxx年7月9日至7月20日参加了纳雍县教育局组织的中小学教师继续教育(十三五)的课堂教学技能培训学习,在培训后我受益很多,让我明白了课堂教学能力是教师的基本素养,是教师能力结构中的核心要素,即课堂是实施新课程的主要场所,是培养学生全面发展的最重要场所,课堂教学的排列是有序的。它是按照知识体系的逻辑顺序而循序渐进的。通过教师的教学设计、师生的积极互动,让学生在学习过程中逐渐形成良好的习惯和提高学生的学习成绩,在培训中听了几位老师的培训后,有感而发,个人认为:

  听了吴旋丽、王艳两位老师的讲座后,我才恍然大悟,以前的教学目标的制定、导入的局限性在哪里了:

  以前的教学目标都是形式,都没有从学生实际出发,听了讲座后知道了要让学生学习知识,目标就要制定得合理,在教学过程中才有可操作性;而一堂课学生是否认真是否感兴趣就来源于一堂课的开始——导入,有效的导入可以激发学习兴趣,产生学习动机,引起注意,迅速集中思维等作用,而我在教学中很多的导入都只是新旧知识的衔接,缺少的新意,时间久了,学生就不感兴趣了,听了讲座后学到的很多的导入方法,在今后教学中要充分使用,真正去上好每堂课,对得起这神圣而光辉的职业!

  王艳老师的讲座,我的最大感受是:他的教学组织很好,充分做到让学生自主学习、合作学习、探究学习,真正让学生成为学习的主体了。而我的感觉是:在教学中我也用了这样的方法,但收效甚微,原因是很多的,但最主要的原因我想应该是在我的身上,平时没有加强学生训练,让学生自主学习时间少,平时上课就怕时间不够,怕知识点学生掌握不住,于是就不敢放手让学生去学,又怕一放手学生又不听话,怕这怕那,一堂课下来,出发点是好的,但结果就……

  听了讲座后让我明白:什么都不去做是不会有进步的,在今后的教学中要不断学习,不断思考,放手让学生去学、去做、去思考,真正做到让学生成为学习的主体,让学生爱上学习!

  在听王艳老师的讲座后,我充分认识到课间十分钟的重要性,以前在课间就只是吹牛,听了讲座后,我今后要充分利用这有限的时间,把上节课上的不足在课间充分思考后,争取下一次课有更进一步的`改进,让学生喜欢并爱上我的课;王艳所讲的以前我也在做,但现在一想很多时候都是为了完成任务,没有真正去反思去想,听了讲座后,才恍然大悟,要让自己的教学能力逐渐提高,进一步了解学生实际,从而提高备课水平,是教师对教学负责,对学生负责的表现,今后我要加强这方面的训练,写好教学后记。

  通过培训使我明白:营造积极学习氛围能将学生置于无忧无虑无压力的愉悦情境中,可使学生不知疲倦地投身到学习中去。就能达到事半功倍的效果,而教师要在不断的教学实践中提高自身课堂教学能力,在教学中不断进步、在教学中不断提高。真的要活到老,学到老!终身学习才不会被淘汰!

  教师教学技能培训心得体会

  余静

  我有幸成为今年4月学校教师培训中的一员,这给我提供了这个再学习、再提高的机会。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。这次听了他们各具特色的前沿讲座,虽然我不能做到照单全收,但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的课堂教学,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后,更增添了我努力使自己成为一名优秀教师的信心,给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会:

  一、我想到教师是人类灵魂的工程师

  教师肩负着为祖国的建设与发展培养人才的历史使命。怎样才能不辜负“人类灵魂工程师”这一光荣的称号,怎样才能完成党赋予的培养人才的责任,这是每个教师必须认真对待并要用实践作出回答的问题。

  我认为,好教师必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义,从而深深地热爱教育事业。 现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点,才能激发对教师工作的热爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。与此同时,教师要有崇高的理想,完善的道德情操,坚定的信念,顽强的意志品质,并用它们对学生进行浅够默化的影响和熏陶。这样,才能培养出祖国需要的,全面发展的,能适应竞争形势的有用之才。

  二、我想到教师要有热爱自己的教育对象—学生

  教师应该是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看,学生并不存在好与差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚,而未得到充分的释放而已。我们职业学校的学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素,都会严重束缚学生内在潜能的发挥,都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此,我们教师对这些所谓的“差生”,更应加备的关爱与呵护。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用激励机制,加以充分的肯定和激励,恢复感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。

  三、我想到教师要有要是要言传身教

  一个好教师还必须十分重视“言传”外的“身教”,要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必须认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外,教师还应和学生进行经常性的心灵沟通,向学生畅开心灵,既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验,也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。

  四、我想到教师要有学以致用

  今后我会多参加教学方面的培训,把学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,结合我校的实际情况,及时地为学校的建设和发展出谋划策,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、积累。他山之石,可以攻玉,我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去,让培训的硕果在职教事业的发展中大放光彩。这次培训内容丰富,水平高,充溢着对教学技能理念的深刻阐释,充满了教育智慧,使我开阔了眼界。

  总之, 在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把理论和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的教师。为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务。

教师教学培训心得体会14

  教师作为阳光下最崇高的职业,肩负着青少年健康成长的社会重责。教师的素养高低,直接决定着青少年的未来。参加工作以来的这段工作经历,让我深刻体会到了良好的教师素养对学生、对教学的极端重要性。“用心关爱,敬业奉献”,不断提高自身素养,对每一位教师都有着特别的意义。

  一、用心关爱每一位学生

  学生是教师教育教学活动的对象,而且是一群特殊的对象。每一位学生都是拥有不同家庭背景、不同学习习惯、不同爱好、不同个性的个体。简而言之,每一位学生都是独特的。这是每一位教师在面对学生之前都必须要认识到的问题。按照现代教育教学的理念,教学不只是一个“传道、授业、解惑”的过程,教师的感情投入对于教学效果也有着很重要的影响。我听过这样一句话:“请把学生当人看”,用词激烈,却发人深省。学生也是有血有肉的,他们不仅需要我们知识的灌输,更需要爱的关怀。根据这些时间的教学体验,我觉得作为教师应该从以下几方面关爱学生:

  (一)、付出真心。不管什么样的学生,你是不是真心对他,他都是一清二楚的,关爱学生不是口号,不是形式,是实实在在的付出才行。

  (二)、信任与尊重。每个人都有自尊,当然也包括学生。而且学生还处在未成年时期,心里更加脆弱,一点点的猜疑、漠视都可能引起学生心理的巨大变化,更别说更严重的行为了。所以作为老师在这方面一定要小心翼翼。

  (三)、宽容。宽容就是要教师拥有广阔的胸怀。正如前面所说,每教师能力提升心得体会一个学生都是独特的,所以会有些习惯、行为、态度等是老师所不能认同甚至是容忍的。但是作为教育者,如果我们不宽容,就相当于对这些学生关上了教育的大门。“有教无类”这句话应该是我们宽容学生的最好理由。

  二、良好的师生关系是教育教学成功的必要条件

  与学生和谐相处、建立良好的师生关系,是教师的必备素养,也是教育教学成功的必要条件。现在教育理念认为:教师和学生在人格上是平等的,在交互活动中是民主的,在相处的氛围上是和谐的。只有与学生建立良好的师生关系,学生才会信任教师,才会向教师敞开心扉,才会乐于向教师说出真情实感,才会把教师当作朋友。而如果每个学生都能跟老师做朋友,那教师的教育教学工作就事半功倍了。当然,根据我们的教学经验,每个人都会或多或少碰到一些自己不喜欢的、甚至跟自己作对的学生。我们还要搞好关系吗?当然!从近处说,与这些学生建立良好的关系至少能保证你的教学活动能顺利进行,避免干扰。从远了说,这里有一个笑话跟大家共同学习:“学校新来一年轻教师,校长语重心长地对他说:考100分的学生你要对他好,以后他会成为科学家;考80分的学生你要对他好,他可能和你做同事;考试不及格的学生你要对他好,以后他会捐钱给学校的;考试作弊的学生你也要对他好,他将来会当官的;中途退学的同学你也要对他好,他会成为比尔盖茨或乔布斯!”

  三、教学技能是教师必备素养

  教学是教师的本职工作,其核心在于知识的传授。作为教师,相信我们都具备了相当的知识储备,但是如何把知识有效地传授给学生,是我们老师要面临的重大课题,这就是教学技能的重要性。根据教育教学的经验,我觉得应该从这些方面来提高教学技能:

  (一)了解学生。刚开始参加工作时因为不了解学生走了不少弯路,因此我更加认识到了它的重要性。了解学生,就是要了解学生的学习基础、学习习惯、学习接受能力,只有做到这些才能有的放矢。

  (二)理解课程。如前所述,教师都具备相应的专业知识素质,但是在教学的最初阶段,我却经历过“茶壶里煮饺子,有货倒不出来”的那种尴尬,就是因为对于课程的理解和把握能力不足。

  (三)设计教案。了解学生和理解课程都能够帮助提高教学效果,但这丝毫不能降低撰设计教案的'重要性。在一次自以为非常熟悉的一节课上的一塌糊涂之后,我深刻认识到了实际教案的重要性。设计教案,不仅是熟悉教学内容,还要对教学环节、教学手段巧妙地进行配置,甚至要考虑到突发情况。

  (四)合理运用各种教学手段。教学手段的丰富也是一节课成功的重要条件。除了传统的讲授之外,还要合理的运用提问、自学、讨论、绘图、多媒体展示等教学手段,对我们青年教师来讲更应该如此。

  四、学习班主任管理技巧

  参加工作以来虽然没有担任过班主任,但是在优秀班主任老师的影响下,我也在不断积极向他们学习如何进行班主任管理。我觉得班主任管理不只是用心付出就可以了,还要掌握相应的方法和技巧:

  (一)、言传身教、以身作则。孔子说过“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”所以作为一个班主任一定要作为学生的模范、榜样。

  (二)、树立积极向上的班级目标,引领学生前进。有了目标,人们才知道奋力前行。我想班级管理也是一样,只有大家确定了共同的奋斗目标,才会共同努力。

  (三)建立并维持良好的班级管理秩序。我认为班级管理首先不只是班主任的工作,而且班主任一个人毕竟有限,只靠一个人在努力也不可能面面俱到,所以,一个良好和有能力的班委组织是必要和必须的。另一方面,我们要相信学生有能力管理好班级组织,而且这对学生来讲也是一个锻炼和提高的过程。

  作为一名参加工作时间并不长的教师,在这段工作经历中遇到了很多的困难和挫折,当然也收获了很多经验和教训,让我深刻的认识到了提高教师素养的重要性和必要性。在接下来的工作中,我要继续努力提高自身的素养,积极把“用心关爱、敬业奉献”用到日常教学工作中,切实提高自身的教学能力。

教师教学培训心得体会15

  20xx年的盛夏时分,在经历了残酷的淘汰后最终能够来到管城区成为一名人民教师,我的内心感触颇深。首先,特别感谢各级领导能够给我这样一次学习的机会,深感荣幸的同时又觉得使命重大,因此不敢有半分懈怠。这次的岗前培训,内容丰富多彩,在短短的五天中,获得的收获却足以获益终生。各位老师的耐心指导,不仅丰富了我的教育思想、开阔了我的眼界和思路,也提升了我的教育理念和思想境界,更激发了我对教好语文的热情和信心。

  开班第一课,卜老师给我们讲了关于信息技术与现代课程的融合。随着时代的发展,教学方法和手段也在不断的更新,如今熟练的运用网络技术和多媒体信息技术已经成为教师的一项必备技能。之前在学校所学的课程已经让我能够制作简单的多媒体课件,但是卜老师的课堂仿佛为我们打开了新世界的大门,让我明白我所掌握的知识是如此的浅显。在这节课中,卜老师深入浅出的给我们讲解了搜索引擎的基本检索法、在网络环境下获取文本、图片、音频类资源的方法以及存储分享教学资源的方法等,让我深刻的认识到了作为一个新时代的教师“搜商”与智商情商同等重要。卜老师不仅给我们讲解了这些知识,更用自己的实际课堂践行了信息技术与现代课程的这样一种融合,利用“雨课堂”这样一个软件,让我们在关注其公众号后,就能进行与卜老师的课堂互动,这也是我之前没有接触过的,深感神奇的同时,也暗自下决心一定在这一方面作更多的学习。

  关于师德的教育是由王茝教授和胡雄彦校长来给我们分享的。每个将来要走向教师岗位的我们都深知师德对我们职业生涯的重要性,如果一个教师不具备应有的师德,那么无论他的专业知识有多么的丰厚,他也是不合格的,这就是所说的师德具有一票否决权。作为一名师范生,在学校时都学习过教师职业道德的内容甚至能够倒背如流,那如何能够在教师职业生涯中去贯彻到底那。两位老师给了我很大的启发。王茝教授的课堂充满了幽默风趣的色彩,他像朋友一样从自己的生活着手,首先与我们拉近距离。就像王教师自己所说,他的这堂课,虽然有着枯燥的题目,但是却有不枯燥的内容。教师职业道德包括爱国守法、敬业奉献、热爱学生、教书育人、为人师表和终身学习。每一条师德都给我们做了耐心的讲解并穿插了很多的故事。其中让我印象最深刻的有:王老师在解读“老师”这个词时告诉我们“老”并不是年龄大的意思,而是“总是、一直”的意思,我觉得非常有感触,老师就是一个总是作着教书育人工作的人,一直耐心指导学生做好自己本职工作的人。王老师在还有一句话颇为经典,他说:“一个学生最不可爱的时候,正是需要老师给予爱的时候。”所以,作为教师我们一定要关心爱护每一个学生。胡雄彦校长则像一位长辈,用自己多年的工作经验把对我们的建议娓娓道来。胡雄彦校长在课堂的开始就以自己作为校长多年的经验给我们深入浅出的讲解了几个问题:为什么我们感到倦怠?是谁剥夺了老师的管理权?教育投入越来越大,为什么教师的积极性不升反降?教改的主要阻力来源于哪里?这几个问题胡校长都给我们一一做了解答,听完之后让我们现在整个教育大坏境有了更为深刻的认识,让我明白了作为人的教师、作为职业人的教师、作为志业人的教师我应该承担的责任。在以后的`职业生涯中,我也会牢记两位老师的教诲。

  这次培训还为我们请来了两位奋斗在中小学一线的教师,分别是刘新选老师和李媛老师。刘老师这次课堂的课题我非常喜欢,叫作“做快乐奔跑的蜗牛”,以此为基点,刘老师给我们讲解了教师发展的一个政策依据两个基点三个目标四个抓手。李媛老师是管城区的一位资深名师,能够听到她的经验分享更是莫大的荣幸。作为一名新任教师,我也已经做好了与压力同行的准备,同时也相信李老师所说我们也会与幸福相伴。除此之外,还有三位教授从不同方面给我们讲解作为教师应该注意的一些问题。王全乐教授在讲良性师生关系建立时告诉我们应该示爱有方;刘安娜教授所讲的教师职业礼仪文化也让我更加明白如何“为人师表”,严格要求自己并为学生做好良好示范;孙红保教授告诉我们教学与评价的重要性。这些知识都更加丰富了我的认知。

  结班仪式上,一位新任教师的发言也让我感受颇深。是的,世界上很少有像教师这样的职业,承载着千万家庭的梦想和希望,需要用良心和智慧去塑造每一个学生。我们的工作虽然平凡,但我们的脊梁却支撑着孩子们的未来;我们的工作虽然清贫,但我们的双手却拖着学生们明天的希望。“捧着一颗心来,不带半根草去”,我也愿像陶行知先生所说将自己的一生献身于教育事业。

  虽然新教师岗前培训结束了,但它留给我的却是深深的回忆,这对于我来说,真的是一笔宝贵的财富。这些成功的经验不仅能为我今后的教育教学奠定良好的基础,也缩短了我探索真理的路途。今后,我一定会提高自觉学习的意识与能力,与时俱进,提高语文教学能力。我不仅一如既往的学习各种专业知识、不断优化自己的专业技能、教学能力,我还会在语文教学活动中熟练运用这些知识和技能,不断提高自己的教学水平,努力为学生们的成长做好服务。

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