新老师培训心得

时间:2024-07-11 09:48:35 心得体会 我要投稿

新老师培训心得

  当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是小编为大家整理的新老师培训心得,欢迎阅读与收藏。

新老师培训心得

新老师培训心得1

  教师培训学习从7月2号开始到现在,经过整整10天的培训,我感觉自己收获颇多。这次培训主要分为两大部分,一是教学方面,包括任民老师的美在和谐,刘利梅校长的家校沟通,叶青青老师的学生问题行为背后的原因以及刘金玉校长的高效课堂的建设四大块;二是IB课程的培训,包括理论和实操两个方面的内容。现在从两大方面谈一下自己的感受。

  教学方面

  第一个方面是教学管理:首先,要有一种和谐教育的思想观念,这既是新课程理念的要求,也是我们日常教育中必须做到的一点。

  任老师有一句话说的特别好:“教师既可以是启发灵感的媒介,也可以是制造痛苦的工具。”我们在教学中要关注到每一个孩子,老师就像是太阳,太阳是有一定的高度的,所以要照耀的每一个学生。冷漠、无视,视而不见,听而不闻是对一个孩子的伤害,不论是在教学管理中还是在班级管理中都要照顾到每一个孩子的感受。

  后进生的成长需要更多的人文关怀。之前的教学中碰到过一个孩子,学习成绩稳坐倒数第一,孤僻成性,一言不合就动手,打起同学来毫不留情,班里的孩子看见他都绕道走。开始我也很头疼,后来了解到跟他的家庭环境有很大关系,我就从生活和学习上去关心他,他犯了错误也不再简单粗暴的批评回家反省解决,而是找他谈心,最终孩子慢慢的能控制住自己的情绪和手,跟同学们的关系也变得和谐,学习方面也有了很大的进步。

  其次,要注意运用自己的语言艺术,语言具有非常重要的作用。

  第二方面是家校沟通:如果表达恰当,可能会起到事半功倍的效果。我们在生活中会遇到各种各样的家长。有的家长是属于越位的强势家长,有的家长是“缺位”的弱势家长。这两种家长的理念和教育孩子的'观点以及对于学校的看法都有很大不同,我们要区别对待,注重运用自己的语言艺术。但是不管是哪种家长,我们都首先要认清楚自己的身份,要多给家长提供方法上的指导,这样家长才能信服你。

  第三方面是与学生的沟通:正如刘校长所说:“优秀教师应成为一个指引方向的人,有一双善于发现的眼睛,有一张口吐莲花的嘴。”我们要善于站在他人的角度考虑问题,多表达“我信息”,并且要巧用幽默。尤其是对于执拗的孩子来说他们有着不适度的自尊心,非常要面子。如果运用简单粗暴的方式很容易发生顶撞老师的现象,这时可以巧用幽默化解矛盾冲突,同时还要善于倾听孩子的诉说。

  有一次班级中两个孩子不小心打了起来,争执地面红耳赤,委屈得鼻子一把泪一把。我就先把他们叫到办公室冷静了一会儿,当孩子冷静下来之后我就让他们分别说发生了什么事,他们说的过程也是倾诉的过程,我认真地倾听,不发表自己的意见,只是问他们的想法,说着说着,两个孩子都破涕为笑了,最终也握手言和。

  在日常的教学教育过程中,我也会下意识地运用这些心理学知识,但是这些零碎的经验需要归纳总结,才能形成系统的管理思想。

  第四方面是高校课堂的建设:洋思中学的管理模式给了我很多启发。

  第一:制度一定要细致,一定要具体到方方面面。比如,班级管理中的奖励和扣分制一定要非常细致。

  第二,一定要长期坚持下去。每天一小结,每周一小结,每月一总结,每学期一表彰要让学生在日积月累中养成良好的学习习惯。

  第三,要及时反馈,心中要每时每刻都装着学生。学生点点滴滴的进步,老师都要看在眼里记在心里,好的行为要不断进行强化。

  虽然成绩并不代表着一切,尤其是对于小学的孩子来说,但是孩子有一个好的学习成绩可以在一定程度上反映学习能力和分析问题的能力,这也是每个家长希望看到的。我们在今后的教学中应当把提高孩子的学习兴趣和促进孩子的全面发展结合起来,怎么兼顾做好是需要深思的......

新老师培训心得2

  随着教育竞争的加剧,许多学生和家长都意识到了补习教育的重要性。因此,补习教师的需求也越来越大。面对这一形势,我决定参加一次有关补习教师培训的课程。通过这次培训,我收获了许多宝贵的经验和心得,以下将就这次培训进行总结和反思。

  首先,我认识到作为一名补习教师,提高自身的专业素质是非常重要的。在培训中,我们被要求了解最新的教育理论、方法和技巧。我学习了许多新的教学策略,例如激励学生、提高教学效果的方法等。我意识到只有当我不断学习和提升自己的知识水平,才能更好地帮助学生取得进步。

  其次,在培训中,我学到了有效沟通的重要性。作为一名补习教师,我需要与学生和家长保持良好的沟通。在培训中,我们通过模拟教学实践,学习了如何与不同类型的学生进行沟通,如何与家长合作,以及如何处理教学中的各种问题。我发现,只有通过良好的沟通,我才能更好地理解学生的需求和困难,并对此作出针对性的指导和辅导。

  第三,培训中我加深了对个性化教育的认识。每个学生都有自己的学习方式和能力,作为补习教师,我需要根据学生的特点来制定不同的教学计划。在培训中,我们了解到了不同学生的学习风格和需求,提供了一些个性化的教学方法。我认识到,通过个性化的教育,学生将能够在适合自己的节奏和方式下学习,提高学习效果。

  此外,我还学到了如何成为一名激励学生的教师。在补习教育中,激励学生是非常重要的。在培训中,我们学到了一些激励学生的.方法,例如赞扬、鼓励和奖励。我意识到激励学生不仅能够提高他们的学习动力,还能够增强他们的自信心,使他们更有信心面对学习的挑战。

  最后,我通过培训认识到了作为一名补习教师的责任和义务。一方面,我需要为学生提供优质的教学资源和指导,帮助他们取得好成绩;另一方面,我也需要关注学生的综合素养和生活发展。在培训中,我们强调了教师的道德责任和平等教育的理念,让我深刻认识到作为一名补习教师应该如何尽到自己的责任和义务。

  总的来说,这次补习教师培训对我产生了很大的影响。我认识到作为一名补习教师,我需要不断提高自身的专业素质,保持与学生和家长的良好沟通,注重个性化教育和激励学生等方面。我相信通过不断地实践和学习,我将能够成为一名更出色的补习教师,为学生们提供更好的教育帮助。

新老师培训心得3

  今天周五,是我忙累交加的一天。

  早上不到七点,我走进教室,中午十二点十五分我正式回到办公室。一节早读四节课,精神高涨,身体疲惫。感冒了。身体有种不受控制的感觉。我懒得去食堂,想到食堂里学生们人挨人,人挤人,就更加没有胃口了。去超市买了一个小面包,却不想让孩子们碰个正着,孩子们看不去,这个给我买了粥,那个给我送了饭,回到办公室,发现今天的午饭比任何一顿都要丰盛。我很感动,这一刻我觉得,我是一名教师,我真幸福。

  参加培训会时,代主任说要做幸福教师,要营造幸福课堂,要追求幸福德育,要培养幸福学子,我现在对这些似乎有了一些体味。刚刚毕业的我,满打满算做了半个月的教师,说实话,这半个月我只感觉自己像个陀螺转不停。但在今天,我突然觉得这一切很值得。并不是因为这顿免费的午餐,世上本就没有免费的午餐,让我心暖的是这些孩子们的心意。他们一个个都是家里的宝,万千宠爱于一身,而现在,我们仅仅相识半月,他们便知我冷暖知我饥寒,让我怎能不幸福!

  既然孩子们的心意我已知晓,我便更要对孩子们负起责任,为此,我决心坚定贯彻王校长所提出的建议和意见:

  1,加强基本功训练,做到专业扎实,拓展延伸;

  2,提升课堂板演画图能力;

  3,课堂上语言表达简洁有力,声情并茂,通俗易懂;

  4,保持积极向上的乐观心态,挑战自我,主动参与学校活动,不带不良情绪进入课堂;

  5,多交流,正确对待领导同事的意见、建议;

  6,耐得住寂寞,守得住平常心。

  同时,身为一名语文教师,我要向代主任学习,他丰富的专业素养和灵活多变的教学模式让我受益匪浅,我要做到:

  1,让兴趣充溢课堂,调动学生的积极性,既要有严谨的知识体系,也要有诙谐有趣的教学活动;

  2,让思维之火点燃学习热情;

  3,使备课不再流于表面,详写教案,认真感悟,认真反思,认真总结;

  4,让读与写完美结合,充分发挥学生的积极性、主动性,培养良好的学习习惯;

  5,备课、上课简约而不简单;

  6,让课堂有目的性,让学习真实发生。

  参加培训会后我的感触颇深,细想这半个月,对孩子们发火,以事务繁多为由备课不及时不认真,还时常抱怨孩子们不听话不懂事,真是让我愧疚。教师是光荣而伟大的事业,而我做的还远远不够,看起来是我在照顾孩子们,细细想来,他们何尝不在迁就于我呢?如果说他们没有做到一名学生该做的该完成的,那我或许也没有尽到一名教师该尽的职责。

  王校长说要做四有教师,何为四有?即有理想信念,有道德情感,有扎实的学识,有仁爱之心,要让教育无处不在;教育思想先进科学,有体验,有感悟,有提升;教育理念专业向上,有方法,有技巧,有实例;教育情怀真切动人,有真心,有真情,有真意;要有责任担当,要能挑起大梁,让教育创造幸福人生。

  家长把孩子交给了我,学校把信任给予了我,社会把期待传递给我,我又有何理由有何借口辜负他们的一片真心呢?

  教师是太阳底下最光辉的职业,“师者,所以传道授业解惑也。”我愿意追求幸福教育,让孩子们在学习中获得幸福,让青少年在以后的生活中获得幸福,等他们成人以后,或许他们早已经忘记了我,但是,我希望他们能拥有自己的一片天地,在属于自己的领域,天高任鸟飞,让他们不管是在事业上,还是在家庭上,甚至在教育他们的下一代上,都是幸福的`,没有迷茫,没有无措,有的只是坚定和毫不动摇地信念!

  这或许很难,这一路上或许艰难险阻,我需要劈荆斩麻,不能懈怠,但是,正如王校长所说,成功的路上并不拥挤,因为,坚持下来的人并不多。所以,坚持我的本心。我是一名人民教师,我要做的,往大说就是培养出真正能为国家的发展、民族的振兴做出一份力量的人,往小说就是能感觉自己幸福一辈子的人。

  成为一名教师,我很荣耀。我愿追求幸福教育,成为一名幸福教师!

新老师培训心得4

  xx年xx月,我有幸成为国培计划(xx)——幼儿园转岗教师培训项目的一名学子,培训中我能够聆听专家教授的优秀案例评析,亲耳聆听专家教授的理论与经验,我感动着、幸福着。此次培训与以往的教师培训不同,不单单在理论上有依据、在实践中有实例,而且又能从实践中回到理论,找到焦点,指导实践,进行操作。在实践中提高自己的认识,升华自己的理论水平,让人信服。国培,犹如拨开云雾见日出,为我找到了希望的曙光,使我在一次次的聆听、学习中有了深刻的感悟……培训中,专家们都谈到诸如:教育活动中的互动、和幼儿相处的态度问题,处理幼儿之间矛盾……虽然都是些司空见惯的小事,但是处理不好往往出现负面影响在这次学习中有了深刻的感悟:

  一、要切实提高教学的实效性

  提高教学的有效性首先要从幼儿的兴趣出发,选一些贴近幼儿生活的素材,其次要运用好教育机智,在教学活动中应该能随机应变,这样才能使课堂生动活泼;再次,要和孩子共同参与,提高教学的实效性。

  二、充分运用多种教学手段

  通过网络培训让我意识到传统教学模式已经不适应于今天的教学了,旧的教学模式多以技术教学为中心,也就是我们过去的“填鸭式”的应试教育——整个课堂只有教师统一口令的“军事化”教学,使学生缺乏提出自我目标和追求新目标的动力机制,过多的强调教师主导作用的发挥,忽视学生的主体性,使学生在强度大,密度高的练习下,缺乏自主学习时空没有质疑和解决问题的余地。孩子自主学练能力得不到很好的培养。教师应在活动中扮演好自己的角色。真正成为孩子们的同伴,让孩子完全没有压力,全身心投入都活动中,活动中我们可以利用一些多媒体课件、图片。实物等等,多一些更直观的东西,会让孩子们的兴趣更高。对于年龄小的孩子,多设一些情景,会让他们身临其境,效果更好。

  总之,通过网络培训,我意识到我们作为教师要终身学习,除了以往的各种教研手段以外,还要积极参加这样的网络培训学习,不断提高教学水平。我们教师应通过网络学习、终身学习来优化自身的知识系统,不断掌握最新学术动态,通过终生学习,成为学习型教师,才能不断更新自己的教育教学观念,丰富自己的学识,拓宽自己的专业知识,提高自己的教育教学能力,从而适应不断发展的教育教学的需要。利用现代教学手段,只要我们精心设计、认真组织,就能优化课堂教学,提高学生上课的积极性,更好的完成教学任务,从而开辟物理教学的新局面。见于此,在以后的工作中继续以国培学习中的学习态度向着目标前进,以这次学习的新理念和思想激励自己,但是我仍然会孜孜不倦地学习,充满热情地工作,让这结束之时成为我又一崭新的开始。

  听到我要参加国培学习的消息,我很高兴,因为我是一名幼儿园转岗教师。经验不丰富,应变能力差。在活动过程中遇到的一些现象解决不了。我想这次学习,我有机会和教育专家们谈谈。

  带着教学中的一些疑问,我来到了呈贡师范大学。在学习期间,我认真聆听每个专家的讲座,写好讲座后的反思。15天的学习时间,让我重新接受了一次系统的理论学习和专业提升的机会,我觉得自己的收获是沉甸甸的。通过学习,我深深地感受到学前教育面临的机遇与挑战。

  本次培训的主要课程有:《王蕾园长对幼儿园管理和认识的讲座》,《幼儿教师的专业发展》,《学习和运用指南提高幼儿园教育质量》,《幼儿教师队伍建设的几个基本问题》,《如何实施爱的教育》,《做一个专业的幼儿教师》,《幼儿园主体活动设计》,《教师心里压力与调适》,《教师有效沟通原则与技巧》,《幼儿园综合课程》,《幼儿园教师的园本培训》,《儿童攻击性行为》,《幼儿园管理条例,幼儿园工作规程》,《幼儿园教师专业标准》,《幼儿教育现状及培训需求》等。专家们独到的见解引领着我反思自己的教育行为,更新着我的教育理念。许多困扰我很久的问题在听了讲座以后豁然开朗,在听讲座的过程中,我感到自己根深蒂固的一些认识受到了冲击,时时激发我的求知欲望和创新意识。其中有几位专家的课给我留下了深刻的印象:

  冯晓霞教授的《做一个专业的幼儿教师》的讲座,使我再一次认识了幼儿的发展规律、重新认识了什么是科学的幼儿发展观、专业化教师的的职责所在、怎样做专业化的幼儿教师。她从如何理解幼儿园教育质量入手,深刻分析了哪些因素是决定幼儿园教育质量的重要因素,其中师生关系、教师的`态度与行为、学习活动安排是关键。学前儿童教育既要顺应儿童的自然发展规律,又要将儿童的发展纳入合乎社会要求的轨道,专业化的教师要了解儿童的兴趣和发展的需要,把握儿童发展的程序和规律。使我认识到自己以前的做法与幼儿发展规律的背离,之所以迎合家长是因为自己理论知识的缺乏,理论支持力量的不足。教师只有做到专业化才会令人信服,才会经受住外来力量的'冲击,才会有坚持的力量,才会受到尊重。我将从现在做起,坚持尊重幼儿的原则,坚持以幼儿为本、以幼儿发展为本,不再偏离。

  殷呓祠的《如何实施爱的教育》给了我们四点,有爱的情感,有爱的行为,有爱能力,有爱的艺术。创设培养爱的环境,树立爱的榜样,感触爱的回报,体会爱的真谛。我们要把家长当朋友,多和家长交谈。

  跟随虞永平教授重新解读《指南》,理解《指南》对各阶段幼儿的要求以及给老师的一些建议。她深厚的学术功底深深的吸引了我,在与学员互动的时间,我连忙将自己平时工作中的教育困惑提了出来,虞永平教授也耐心的进行了解答。李杰博士给我们讲了心理压力与调适,叫我们要学会悦纳自己。愉快地接受自己。在工作之余,要培养自己的兴趣爱好。通过充实自己,完善自己,以更强的自信、充实的准备面对工作和生活。培训期间参观了四所幼儿园,现场观摩了他们的案例教学。

  回来后,我针对自己的工作实践和我本次培训学习所得,反思在教学中自己的教学行为,一些家长盲目追求单纯性知识掌握的误导,在教学中出现了幼儿园教学小学化倾向。在今后的教学工作中,我不但要遵循幼儿的发展规律教学,还要引导家长配合我们做好学前儿童的保教工作。

  用学前教育的理论引领自己,通过学习,我明确了儿童不是一张“白纸”。他们是天性不同的发展的个体,他们的发展是需要我们教师去适时帮助和引导的,绝不是通过灌输好管制实现的,教师只有对他们实施了合乎儿童天性的教育,他们才能成为健康快乐、习惯良好、聪明伶俐、好学好问、性格开朗、善良有礼、人格健全的孩子。

  这次短暂的学习虽然不能使自己的基本技能有多大的提高,但却使我们明确了教师基本素养的提高。感谢学校给我一个学习的机会,已感谢教育专家们的精彩的讲解。

新老师培训心得5

  这是我走出大学校门的第三年,我有幸通过成为了分宜县新教师队伍中的一员,开启我人生中的新征程。虽然在此之前已经有了三年的工作经验,也具备了一定的专业知识和技能,但在教学方面依然觉得自己缺乏正确的指导;所以,这次分宜县进修给予的新任教师培训机会是我盼望已久的,我希望能汲取到更多丰富的教学经验以及管理学生的经验。

  “新的终点必要新的搏斗,而搏斗要以一定的旗帜为导向”,而此次培训就是我的导向标,指引着我积极投奔到伟大的事业中去。通过岗前培训几门课程的学习,我深刻体会到教育是一门艺术,是一门大学问,值得我用一生的精力去钻研、去学习。此次难得的机会让我收获颇丰,现将自己的心得体会如下:

  首先,既然选择了教师这个岗位,自然就要承担起教书育人的那一份责任,教师在课堂中扮演一个很重要的主角,教师的工作不是照本宣科,而是凭借自己对专业知识的理解,帮助学生更好更快的理解知识,为学生指点迷津。在此基础上,一位好教师还要有一套自己的完整的教学方法,要能够用简单的语言把复杂的知识解释清楚,更要在课堂上充分调动大家的积极性,要能够针对不同状况灵活变通。

  在培训过程中,邱艳萍老师就给我们做了一个很好的示范,她的教学方法灵活生动,尤其是知识与歌词的配合,如此富有趣味性,唱进学生的心里,吸引学生融入到课堂中来,使学生对这堂课产生浓厚的兴趣,如此这般的将现有的知识灌输到学生的脑海中,寓教于乐,很值得我们大家学习。

  除了丰富的专业知识,一名好的教师还要有高尚的人格。我认为一名好老师要为人师表,表里如一,要尊重每一名学生,对每一名学生要一视同仁,特别是那些学习习惯和功底本来就差的学生,老师决不能言语刺激打击他们,而是善于发现每个孩子的闪光点并因势利导鼓励学生,帮忙他们一步步前进,以走出低谷。一名好教师应把每个学生都当成自己的孩子一般来用心关爱。那么,如何做一名为人师表的`好老师呢?此次,在教师礼仪这堂课上,我们也深受王宇晗老师的熏陶,领会到了作为一名教师该如何提升自己的修养。与此同时,钟梅芳老师的“以德育人”也让我们深刻的理解到了,身为教师应该多注重师德师风的培养,要用爱心与宽容尊重孩子,走进孩子的内心,关注孩子的心灵,做一个言传身教,能够适应多样性角色转变的好教师。

  怎样做一个好教师,不仅仅是我们新上任教师要思考的问题,对每位教师都是个永恒的话题,更是我们众生为之追求的奋斗目标。我们要脚踏实地,从小事做起,从眼前做起,就像简少华老师所教导的那样,奔着“以梦为马,不负韶华”的信念,将此话作为自己不断强大的动力,坚持不懈的学习,不断反思,不断创新,为教育事业做出伟大贡献!

新老师培训心得6

  参加了蒙氏教师培训课程的几个月时间,我深刻感受到了蒙氏教育的魅力和独特之处。在这里,我分享一下自己的培训心得和体会。

  首先,蒙氏教育崇尚自由和尊重个体差异。在蒙氏教育中,孩子可以自由地选择自己喜欢的活动和工作,体现了对孩子自主发展的尊重和鼓励。在培训课程中,我们学习到的策略和方法都是以孩子为中心的,通过观察孩子的兴趣和需求,帮助他们发现自己的潜能和价值。这一点对于我来说也很有启发,我通过多角度的观察和分析,更好地了解了孩子,学会了尊重和倾听他们的需求和想法。

  其次,蒙氏教育注重实践和体验,以“发现、体验、创造”为教育核心理念。在培训过程中,我们参与了许多实践和体验活动,例如游戏、观察、模拟等,这些让我更好地理解和感受到该教育理念。在我的课堂中,我也尝试让孩子们参与这些活动,让他们在体验中懂得学习和生活的真谛。

  此外,蒙氏教育倡导“人文化教育”,鼓励教育者注重孩子的人品和品质培养。在课程中,我们强调了教师的`角色和职责,教育者应当尽量避免传递自己的个人意识形态,尊重孩子的人格和人权。教育是培育出具有良好人生观、价值观、社交技巧的人才,属于高质量的教育。在我实践过程中,我时刻牢记这些要点,鼓励孩子去发掘他们内心深处潜藏的闪光点,注重培养好孩子的素质。

  最后,蒙氏教育重视跨学科和综合性知识的学习。在培训过程中,我们了解到蒙氏教育通过整合各门学科知识,鼓励孩子们进行联想和创造性思维,实现跨学科知识的转化。在我实践中,我也尝试将不同学科的知识和技能融合并且通过这个方法让孩子们增强他们的联想能力,提高他们的创造力。

  总之,参加蒙氏教师培训让我受益匪浅。这一教育理念呼吁我们综合运用与孩子的互动、自由发挥等方法,以创造性思维为教育目标,提高孩子们的发展品质与素养。

新老师培训心得7

  做好老师,就是教学的方式和方法一定是要合适的,作为英语教师,对待自己的学生,不同的时期,都是要有不同的教学方法,不同的人同样如此,有些学生学习很快,基础也好的,可以找一些难一点的作业给到,让他们不要骄傲,同时认真积极的去学习,对于学习不是那么理想的,就要有耐心,细心的帮助他们,一点点的`解决问题,当他们觉得学的进去,有进步的时候要表扬,给他们提升他们学习的信心,英语的学习和其他科目是有些不同的,毕竟我们不是处在英语的环境当中,所以学习起来并不是那么的容易。

  同时我们老师也是要有好的师德,自己要做好,才能去教好学生,培训里老师也是说了,我们在学生面前要有老师的样子,要以身作则,日常的一个言行以及举止都是要符合老师这个职业的,不能没有一个老师的样子。这个也是我印象非常深刻的,如果自己都做不好,其实也是很难去教导学生的,特别是现在的学生见识也多了,而且也是处于一个习惯养成的阶段,只有我们老师做好了,那么他们才能跟着我们学到好的,优秀的习惯。

  在对待学生学习当中,要有耐心,这不但是对待差生,同样对于优秀的也是如此,我是一名新教师,虽然我教学的东西对于我们大人来说很简单,但是对于学生来说,却是比较困难的,即使一些优秀的学生,想要学会也是并不容易的。所以更是要有耐心的去教学,要站在学生的角度去看,可能我们老师觉得简单的,但是学生们想要理解起来却并不是那么容易做到的。

  这次的培训也是让我明白,自身要学的还有很多,只有去充实自己,那么才能更好的去把学生们教好,而这次的培训也是让我对未来的教学充满了信心,我相信自己在今后的英语教学工作中会做好的,会把我的所学都教给学生们,让他们学到有用的英语。同时我也明白,我作为新老师,在工作中可能会出错,不过没关系,只要我努力改进,就一定会做好的。

新老师培训心得8

  今年4月,我荣幸地参加了县里举办的新幼儿教师培训,在培训期间,学习了幼儿保育、幼儿管理、幼儿教育等多方面的内容,感受颇深。作为新教师我深感荣幸,也感到教育理念的学习必要性和迫切性。想要跟上教育时代的步伐,就要不断的学习,加强自身素质提高。作为一民教师,必须随着时代发展的需求更新教育理念,提高>师德师养。在培训期间,有很多的心得。

  一、教育理念方面

  1、新课堂的学习方式交叉融合运用

  新课程倡导学生的学习方式有自主学习、合作学习、研究学习。最常用的是自主学习、合作学习。以我自己的了解,以前幼儿园里是可以用像小学一样的方式来教学的,但当我来到了县示范幼儿园,才发现,在这里,幼儿和教师之间的互动是幼儿是主体,教师是主导。幼儿自主的学习,与教师合作、研究学习。

  2、学生发展性评价的改革的理解。

  新课程提出学生评价改革的重点:建立评价学生全面发展的指标体系,重视采用灵活多样、具有开放性的质性评价方法。评价要做到:给孩子更多的微笑,会发现孩子冲我们微笑;给孩子更多的宽容,会发现孩子变得自信,表现出责任感;给孩子更多的赞赏,孩子变得自尊,不再故意捣乱;给孩子更多的.鼓励,孩子变得更积极,学习更加努力;给孩子更多理解和关怀,孩子变得宽容,师生、生生更加和谐。这是每一位教师都可以做到的。作为老师,你的学生喜欢什么样的评价?你的学生喜欢什么样的评价?如何评价才能激励学生的发展?我们都得去思考:一个班学生有优有差,要发挥评价的激励功能,是否只用表扬方式不用其他方式,将来学生是不是经不起一点儿批评和>挫折?所以,评价要针对不同学生的个性发展,客观、公正地对不同学生给予不同的评价。因此,教师在设计教学评价标准时要关注新课程的基本理念和主要特征,破除“以教为主,以学为教服务”的观念,树立“以学论教,教为了促进学”的观念。

  二、教育改革方面

  1、加强学习现代教育理论,转变传统的教育思想和观念。这是一个不可忽视的问题。我们现在强调的是学生在学习中的主体地位,要求学生实质性地参与教学过程,自主地进行反思与总结,而不是被动的,要把育人放在第一位,全面提高学生的素质。教育是培养人的,是要培养社会需要的人的。

  2、调整自己的角色, 改变传统的教育方式。我们的教育工作者就要充当提供适合学生教育环境的角色。因此,我们必须用心记住:我们要创造的是适合学生的教育,而

  不是要选择适合教育的学生。我们要转变角色,走进新角色。我们教师就要由传统意义上的知识的传授者和学生的管理者变为学生自我发展的促进者和领路人,由教学活动中的主角变为学生自主性学习的指导者和拓荒人。在教学方式上,要体现出以人为本,以学生为中心,让学生真正成为学习的主人而不被知识牵着鼻子走。在课堂教学中,设计恰当的教学活动,帮助学生不断反思自我,营造维持他们学习过程中积极的心理氛围。

  3、努力提高教师的素质是关键。教师的水平,直接影响甚至制约课改的进行,今天的学生不再是几年前的学生了,他们思维活跃,兴趣广泛。获取信息的渠道多,对新事物的追求与敏感往往超越了我们成年人。这就要求我们广大教师要勤于学习,不断提高自身的基本素养,以满足新课标的课堂教学要求,课程改革的教学模式突出的是“探究”,要让学生主动地参与学习当中,要让学生去想、去做,从而在这个过程中去感悟知识。因此,这不仅要求教师要善于捕捉和激发学生思维的火花和学习的灵感,发现和挖掘学生发展的潜能,维系学生思维的积极性,还要有灵活的课堂应变能力,以保证双方的协调发展。

  总的来说,在这次的培训中,通过导师和同伴们的指导和帮助,我不断的完善自己,超越自己。在学习的道路上,我将继续努力,认真学习,不断的充实自己。做一个合格的教育人!

新老师培训心得9

  9月19日至9月20日两天,作为一名新教师,我有幸参加了教育局组织的新教师培训班。通过这两天的培训,使我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。权局长和其他各位领导的讲话也为我将来的工作初步地指明了方向,使我明白教师这个职业的沉重份量,对我日后的教育工作有很大的意义。教师被誉为人类灵魂的工程师,被认为是天下最神圣的职业,因此作为一名教师我感到很光荣。当然,这次培训不仅增长我的知识,开阔了我的眼界,同时也让深深地体会到对于一个教师,尤其是一个新教师,哪些才是最重要的。特别在教学常规和教学方法技巧等问题上,更让我学习了很多宝贵经验,让我们新教师能更快地适应新环境,尽快投入到教师的这个角色当中来。

  本次培训的内容有对教师要求、礼仪感恩责任、新课程背景下新教师的专业发展、青年教师的健康成长以及教师基本功等几个方面。

  在培训的第一天,进修校涂川元老师就为我们主讲了“教师素质与教师服务”。

  对于青年教师发展的几个阶段和几条建议,以及相关教育政策法规和夹江基础教育发展的主要成就,使我了解作为一名教师最基本的义务——教书育人。教师应无私地将知识传授给自己的学生,维护自己的学生,并关爱他们。

  回忆这些天的学习过程,我收获颇大,下面就具体谈谈培训的一些心得体会。

  首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

  在培训中,几位老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特点这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的.问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

  其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

  在培训中,几位从事教育多年、教学经验丰富的教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好优秀教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,几位老师都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法,多读书,勤实践,擅积累,能够做到腹中有墨;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,我们认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好这门课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课,最重要的是要能够备详案,计划好目标,布置好任务,每堂课设计什么活动,能够给学生带来什么帮助都要做到心中有数,当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。最后一个环节关于教学反思是很多老师都提到了的,这点也非常重要。在这次培训中,各位老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我会在今后的教学工作中好好地吸收和采纳。

  再次,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

  我们对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应新的教学环境、生活环境、人际关系环境等。其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色,改变以往学生时期那种生活态度。说到理性让我想到徐老师说的一句至理名言“我现在不满意我的工作,也不能改变我的工作,那我就把这个工作得最好,等有能力改变的时候,再去追求我的理想”,这句话让本处于迷茫期的我倍受鼓舞。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

  新的起点需要新的奋斗,这次培训在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。新教师的培训现在已经结束,但它对我们的影响仍在延续。在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,提高自己的教学水平,向经验丰富的老师不断学习,发现自身的不足,明确努力的方向,为我进一步的学习与实践创造一个崭新的开端。

新老师培训心得10

  1、勤于反思,成就自我

  ———一位新入职教师的“呐喊”

  20xx年9月14、15日我们新入职的教师经历了两天别开生面的学习培训。通过学习培训,我受益匪浅。要想当个好老师,必须要先做个好学生,对于刚刚毕业,缺乏经验和教师专业技巧的我而言,尤其重要。这次培训真真切切地给我上了非常及时的一课。

  在两天充实的学习里,我们聆听了北京教育学院迟希新教授的关于“做最好的自己,做幸福的自己”的精彩讲座,了解了xx进修学校张荣华老师关于“现代教师心理健康与自我调适”的内容,学习了李老师关于“教师网络资源的收集与处理”和吕维智老师的“教学成果是这样炼成的”的专业化的知识。其中令我印象最为深刻的是迟教授和吕老师的讲座中有关“教师反思”的问题。在此,我特别想就“教师反思”这一问题,谈谈自己的培训学习感想和体会。

  古人云:“君子有九思。”“吾日三省吾身。”君子博学而日参省乎己,则知明而行无过矣。”反思,使人的思想不甘于平庸;反思,使人的大脑变得富有智慧;反思,使可遇不可求的灵感倏忽而至。反思对我们的人生有重大的作用。

  著名教育心理学家波斯纳提出了一个教师成长的公式:“经验+反思=成长”。教育家叶澜也指出:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年反思可能成为名师“。在我们培训中,迟教授也指出“勤于反思是教师专业发展的路径之一。勤于反思主要包括:总结提升、创新能力、独立研究三个方面。”可见,反思能让教师的生命变得五彩缤纷,反思能让我们的教育变成一支抑扬顿挫的交响曲。一个善于反思的人,永远拥有前进的动能;我们的教育也需要勇敢的反思以不断超越再超越,一个善于不断反思的教师,才能不断完善自己的工作,科学地施教,深受学生们的敬仰。勤于反思是我们教师成长的必由之路。

  那么,那些因素促使我们教师进行自我反思呢?我认为主要有以下三点。

  首先,教师自身的成长都是由新教师到合格教师再到优秀教师的过程。而这个过程离不开反思。我们教师反思能力的养成是确保我们不断再学习的基本条件。我们在个人反思或集体反思的过程中,可以发现个人或他人的优缺点,从而拓宽专业视野,激发不断追求、不断超越的动机。

  第二,“好课永远是下一节”。现代课堂教学需要我们反思。课堂教学所以被称为“遗憾的艺术”,是因为我们每位教师都会有这样的`体验:教案初成,往往难以发现毛病,下课之后,教学设计的疏漏不找自现。再优秀的老师,再成功的教学,也会小有不足之处。在我们培训中,吕老师曾说:“经常反思课堂遗憾既能上出好课!”所以作为教师,我们在每一堂课后,都要进行认真的自我反思。对自己的课堂教学进行反思,思考哪些地方取得了预期的效果,哪些问题让你措手不及,哪些环节的掌握有待改进。教师因智慧而优秀,专业因发展而精彩。一个教师要经常梳理自己的教学行为,不断地反思教育教学中的得与失,才可以获得宝贵的经验、教训,及时发现新问题;才可以不断吸取他人的经验和长处,内化自己的知识和水平。反思,能够激励我们把教学实践提升到新的高度,实现我们的自我超越。

  最后,新课程本身的发展需要教学反思。新一轮基础教育课程改革是一项任务艰巨而复杂的系统工程,也是一个需要在实践中逐步实验、不断完善的体系。我们教师是改革活动的具体实施者,新课程要求教师积极参与到课程的开发、实施、评价等过程中来,这就需要我们教师不断反思,提升自己的理论素养。

  教育不仅是一门科学,也是一门艺术。教师自身的经验和反思是教学专业知识和能力的源泉。勤于反思是帮助教师形成自己教育理想的有效途径。我们教师不仅要有反思的意识,还要经常性地认真总结经验,把自己在课堂实践中的一些想法、做法、体会、感受等用反思日记等形式及时记录下来,逐渐积累资料便于今后对比、分析、总结。只有这样,我们才可以在反思中促进专业成长,进一步促进教学活动有效进行。

  作为新教师,让我们从现在开始,做一个善于反思的教师,做一个会思考、有思想的人,爱思、勤思、会思。在不断反思与实践中吸取教训,挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我,使自己迅速成长起来,逐渐形成自己独特的教学风格,从而真正体会“山穷水尽疑无路,柳暗花明又一村”的教师职业幸福感,尽情地在教学中享受快乐,享受幸福,活出最精彩的自己!

新老师培训心得11

  8月14日至8月16日,我参加了全县师入职培训。通过3天的培训,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。这次师培训的内容十分丰富,包括怎样做一个优秀的老师、如何做好班主任工作、教学理论研究、教学常规管理、教学流程设计、教师专业发展等诸多方面的系统研究。通过领导的培训和自己的研究,获得了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

  一、不断加强师德修养

  在培训期间,最让我印象深刻的就是关于《教师职业道德》。谈到职业道德,其实每一项职业都要求具备一定的职业道德。但是对于教师这个职业而言,就显得尤为重要,且具有一定的特殊性。因为作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的,在某种年龄阶段,教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以,教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师的工作责任感应该是极其强烈的,只有强烈的责任感才能带动起工作的.热情和动力,才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。

  二、不断提高业务能力

  教师最重要的职责就是教书育人。教师应无私地奉献自己的知识,传授学生先进的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艰难的事,关键看一个老师如何看待。如果只是单调地将自己肚中的知识塞给学生,这就是件简单的事。如果要在知识传递的过程中,既能引导学生举一反三,学会研究,又能懂得思考,充分发挥主观能动性,这就是件艰难的事。优秀老师能在不同的条件下,坚持不懈地研究教学方法,有所创新,有所成就,这是非常不容易的。也为我们师树立了楷模,时刻教育我们不能在工作中只积累经验,更要边教边思考,有所实践,有所创造。

  三、主动从事教育科研

  我想,“作为教师,不仅是一个学者,她更应该是一个研究者,”在教学育人的过程当中,我们教师必须以局内人的身份“进入”生活本身,“入乎其内”,按照教学现场其时的“内在真实”,来展示教学的真实面貌。目前我县正在推广135互动课堂教学模式,我们作为师应当主动研究新的教学理念和教学模式,不断研究和立异。

  XXX老师说:“一个青年教师的成长要经过4个过程,1—2年的适应期,3—5年的稳定期,6—10年的高原期,10年以上进入成熟期。”我将迈上三尺讲台,这也是我步入老师行列的新起点。我将忠诚教育事业,履行教师职责;热爱学生,为人师表;公正无私,廉洁从教;追求真理,崇尚科学;依法执教,教书育人;勤勉敬业,严谨治学;团结协作,终身研究,与时俱进,开拓创新,为实现中华民族伟大复兴的中国梦,为人类社会的文明进步,奉献全部力量!

新老师培训心得12

  视教育如艺术。要使我们的学生热爱我们所从教的学科,热爱我们的课堂,热爱学习,对学习感兴趣,把学习当成一种艺术鉴赏的行为,还有什么学不好的`呢?另从教师角度,教育不是暂时谋生的饭碗,而是事业,甚至是艺术,以力求实现至境为目标,不懈追求,虽然所有的教育都难掩其瑕疵,却依然无法阻挡崇尚美好的信念。

  视孩子如至宝。“孩子是因为我们而来,却不是为我们而来”,一个孩子除了区域内的就近读书外,接受免费教育,区域外的孩子为什么会选择走进我们的校门?一定是满载着无限的期望,不仅仅是孩子的,还有背后诸多瞩目着孩子成长的人。这些孩子的到来,是对我们汉开人工作的肯定,对我们教育理念的肯定,我们有什么理由不珍惜他们的那份信任?

  视教师如砥柱。谁是学校发展的中流砥柱?一定是朝夕相处的教师,一定是与他并肩战斗的同事。让老师通过努力不断走向远方,真正实现教学相长,从而使其最大限度地发挥才干,培养研究型、专家型教师。

新老师培训心得13

  经过了几个月的不断努力,终于站在了教师的这个岗位上,我兴奋的难以言喻,因为,现在的我可以用自己小小的力量去影响更多人。我希望给学生的是更多的正能量。

  记得有很多人说过,教师是天底下最光辉的职业,之前记得,如今懂得。很荣幸我成为了这一光辉职业中的一员。“十年育树,百年育人”,踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。

  20xx年2月27日,怀着期待与欣喜,我参加了为期三天的“20xx新招聘事业编制教师岗前培训”。“期待”是因为步入新的工作岗位,对新的环境和美好的未来充满期待;“欣喜”是因为我感受着各级领导对新老师的深切关怀。入职培训的课程丰富而实用,包括马淑红老师的《一路锤炼,一路成长,为学生打样儿》、张翠云老师的《不忘初心,做有温度的教师》、阚玉焕老师的《我选择,我无悔》等等。三天的培训收货颇丰,我深深体会到,教育是一门艺术,也是一项伟大的事业,值得我用一生的时间和精力去耕耘、去钻研、去开拓。

  一、一路修炼,一路成长,为学生打样儿。

  马淑红校长的一句“教育无他,榜样而已”,告诉我们对于学生的教育有时不在于如何说,而更在于怎么做。教育就是做榜样,闭上嘴,抬起腿,走自己的人生路,演示给孩子看,可能达到的效果远远高于言传。我们在要求孩子向老师看齐的时候,老师的当务之急就是修炼一个更好的自己,永葆教育激情,做精神灿烂的人;不忘初心,享受平凡工作中的幸福。只要你想优秀,谁也阻挡不住你,但成长真的是自己的事情,优秀也是一种习惯。

  二、不忘初心,做有温度的教师。

  “良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,老师用零度以下的心去对待学生,不可能得到学生零度以上的心。有温度的'语言能拯救心灵,提升幸福指数。我们老师的善心涌动就是一股清泉。或许大环境和体制让我们迷茫和彷徨,但我们本身素质不会降低,无论社会如何物欲横流,纷纷扰扰,我们都要矢志不渝的坚持初心,这就是我们的信仰,有信仰才幸福!永远做一个有温度的老师,不仅会让学生感受到你所给予的幸福,也会让我们自己沐浴在阳光的惠泽里。“把自己变成一朵花,香给这个世界看”,做一名好老师,这就是我们的初心。

  三、我选择,我无悔。

  作为教师,爱自己所从事的教育事业,全身心地去爱学生、真心地去关爱他们的思想、学习、生活等各个方面,特别是对那些后进生,宽容、慈爱、不求全责备,不单独地以学习成绩的高低来评价他们,让他们无一例外的享受到阳光般的温暖。作为教师,有巩固的专业思想,特爱本职工作,忠于职守,持之以恒。作为教师,有勤勉的工作态度,脚踏实地,无怨无悔。作为教师,有无私奉献的精神,公而忘私,忘我工作。作为教师,有强烈的事业心,尽职尽责。

  四、教学改革,课堂教学永恒的生命力。

  积极响应国家号召,为提升学生的学习能力、实践能力、创新能力,我县部分学校实施了班改、课改等新课程改革。金玉才校长为我们讲解了三学二练一拓展的教学模式,郑巍老师传授我们班改课改一体化的事实办法,这些为我们以后的教育生涯打下了坚实的基础。

  教育意味着一棵树撼动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂;做教师的职责就是为学生夯实做人、走向社会及学习力的基础。这几句简单的话语足以让我感受到作为一名教师的重要性,而我作为一名新入职的教师,还需要虚心向前辈们、同辈们学习,将学校、团队利益置于首位,努力主动地把事情做在前面。并钻研学科专业知识,制定合理的计划、目标及时间,低调做人,高调做事,努力传递新时代正能量,永远保持进取之心。常言道,师傅领进门,修行在个人。我想,这次培训活动已经把我领进了教育教学的神圣殿堂,对于教师来说,成长最重要的事以终身学习为途径的自我培训,我的自我培训之路还很长,我的专业成长道路也还很长,我要像朝圣那样虔诚而持久的搞好我修行,争取做个无愧于“老师”这个神圣称谓的好老师,做个不断进步,永不停步的阳光教师,用自己扎扎实实的教学探索和实践践行好省教育厅大力推行的素质教育,争取早日成为一名优秀的教师,培养更加优秀的学生!

新老师培训心得14

  这次职务教师培训涉及了多个方面的内容,包括教育理论、教学方法、教育心理学、学科知识等等。通过参与课堂讲座、小组讨论、案例分析以及实际操作等多种形式,我不仅对教育理论有了更深入的理解,还学到了许多实用的`教学技巧和方法。例如,我们探讨了教育目标的制定与评价方法,深入研究了学生的学习特点以及教育心理学中的相关理论,这些都对我今后的教学实践有着极大的指导意义。此外,我还通过与其他职务教师的交流,了解到了许多不同的教学经验和做法,这对于我提高自己的教学水平和改进教学方法有着很大的帮助。

新老师培训心得15

  爱生模范柏纪荣——我愿做一只渡船。

  陶行知先生说过“没有爱就没有教育”。参加工作以来,柏老师始终把“爱”洒向每一位学生,把“情”倾注到每一个山村孩子身上。黑林镇地处偏远山区,经济比较落后。近年来,许多家长为寻求致富门路,纷纷外出打工,致使我们学校留守儿童偏多。20xx年春,柏老师主动配合学校做好关爱留守儿童的系列活动,并领养了一名家境贫寒的留守儿童——郑守芳。柏老师像对待自己的孩子一样细心呵护着这名留守儿童。作为一名人民教师,我的目标就是尽量朝着这个方向靠近。

  李其进——不变的热爱不懈的追求

  海头中心小学李其进校长的心在哪儿智慧就在哪儿这一课,让我印象深刻。他用“冰山一角”和“打破鸡蛋”的事例让我明白,看事物不能一看到一面,也要看到另外一面。打破鸡蛋,从外面打破是一个食物,从里面打破是一个生命。这句话深深震撼了我,我们要学会用发展的眼光去看待学生,去充分挖掘他们的潜力。有教育家说过:只有热爱才是最好的老师,没有爱就没有真正的教育。李其进热爱教育,因为热爱,教育就充满了创新、充满了探索。他认真地备好、上好每一节课。他将自己的课堂教学进行了重新的`定位——“让学生快

  乐学习”。同样身为教师的我首先要热爱教育,去爱我的学生,用爱去教育他们,也希望这条路不会太远。

  宋扬——像树一样成长

  吴仁艳——读书像呼吸一样自然

  吴老师给我们提的教师专业发展的五条建议。我们不能摸着石头过河,单纯追求成绩。我记忆最深刻的就是她说的这样一句话:老师如果没有青春活力,学生就没有新鲜感,没有情感的交流沟通,学生就不会真诚的和你交流。确实如此。我很喜欢她说的这样一句话:衣带渐宽终不悔——多读书。我们要持之以恒的去多读书、读好书,读书像呼吸一样自然,吸进去的是营养,呼出来的是创新。腹有诗书气

  自华,只有多读书才能丰富感情、陶冶情操,所以以后每天坚持读半个小时,提高自己的文化素养和知识水平。

  一天的培训结束了,我的心却沉甸甸的,作为一名新教师,我各方面的能力有待提高,压力虽大,但我还有高昂的热情,在以后的教学中时时处处以师德规范自己,将爱心洒向学生,把知识传授给他们。也让自己成为一个快乐的传道者。

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