转正工作心得

时间:2024-07-15 09:53:45 心得体会 我要投稿

转正工作心得

  有了一些收获以后,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样能够给人努力向前的动力。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?以下是小编收集整理的转正工作心得,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

转正工作心得

转正工作心得1

  很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况;当然,这一点我也并不是一开始就认识到了,而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。

  下面是我这一年来的主要工作内容

  业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;其中交付园区共92户,办理交房手续46户,办理装修手续7户,入住业主2户;接受各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访;函件、文件的制作、发送与归档,目前年度工作联系单发函150份,整改通知单115份;温馨提示55份;部门会议纪要23份,大件物品放行条1387余份。在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少

  工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入社会,工作经验不丰富的人而言,工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难,但在各位领导和同事们的帮助下,尤其是在任主管的悉心教导下,让我遇到困难时勇于面对,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来。记得揽秀苑与临风苑房屋交付的时候,因时间紧迫,人员较少,相关工作又较复杂;管家部全体人员连续加班一个多星期,力争在交房前把所以准备工作做充分做细致;尤其是在交付的前3日,大家每晚都加班至凌晨两三点。交房的第一天我是负责客服中心的协助工作,当我拖着疲惫的身体参与交房工作时,已有一种睁着眼睛睡觉的感觉。但当我看到从重庆远道而来的张羽在面对客户时从容甜美的笑容,娴熟的接待技巧时,内心竟荡起一波波涟漪;她也是加班加点的在工作,也会很累,为什么在客户面前却可以保持这么好的精神面貌和工作状态呢?

  通过公司领导对我们当天工作的总结,我才深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你高兴与否,烦恼与否,都应已工作为,重客户为重,始终保持微笑,因为你代表的不单是你个人的形象,更是公司的形象。在接下来第二天、第三天交付工作中,我由协助工作转换为正式接待工作,在加强了自身情绪的掌控的同时,尽量保持着微笑服务,顺利为好几位业主办理完成了交房手续。听到上级领导的鼓励,看着业主满意的笑容,我也无比欣慰。经历了这次交房流程也对我日后的`工作起到了莫大的作用,在面对领导与同事的批评与指正时能摆正心态,积极改正;在与少数难缠的工程人员沟通时也逐步变得无所畏惧;接待礼仪、电话礼仪等礼仪工作也逐步完善;

  工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其“小”,往往被人所轻视,甚至被忽视,也常常使人感到繁琐,无暇顾及。在绿城的工作生活中,我深刻体会到细节疏忽不得,马虎不得;不论是拟就公文时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的认识到,只有深入细节,才能从中获得回报;细节产生效益,细节带来成功;

  工作学习中拓展了我的才能;当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时,换来的也是上级对我的支持与肯定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦园区内布置方案是我自己做的第一个方案,当方案通过主管的认可后,心中充满成功的喜悦与对工作的激情;至于接下来食堂宣传栏的布置还有园区标识系统和春节园区内的布置方案,我都会认真负责的去对待,尽我所能的把他们一项一项的做的更好。

转正工作心得2

  三个月的实习转瞬就要过去了。于20xx年xx月xx日进入xx有限公司,在xx部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间,我在领导及同事们的关怀与帮忙下,业务学问和技术力量得到不断充实并提高。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报:

  一、仔细学习业务学问,履行岗位职责,听从领导安排

  作为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中遵守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和治理模式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。

  二、主动热忱,以端正的工作的态度对待每一份工作

  到凯通国际货物招标部以后,部内的全体人员对我非常照看,关怀无微不至,使我在这里感觉到了家庭的暖和,从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下:参加技术沟通的工程:上海电气集团(湛江工程锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;武汉锅炉厂、北重公司(湛江工程锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;湛江工程原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术沟通(徐州赫尔斯)。参加标书审查的工程:宝钢讨论院不锈钢技术中心拉伸试验机工程标书审查;不锈钢事业部ICP放射光谱仪工程标书审查;宝钢检测公司X荧光光谱仪工程标书审查。参加标前会的工程:宝钢国际行车集中选购(沈阳福州)。参加开评标的工程:宝钢国际行车集中选购(沈阳福州;梅山夹钳起重机;宝钢国际行车集中选购(柳州郑州重庆);梅山1450扎制油;宝钢运输公司框架车配套框架;宝钢股份直属厂部20xx冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我根据各位师傅的的叮嘱,对招标中的每一个环节进展严格的操作;使我受益匪浅,不仅从( 领导)过硬的.专业素养、良好的组织协调力量,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

  三、虚心求教,不断改良、不断积存自身业务技能

  作为一名年轻的招标工,可能由于阅历缺乏而带来较多麻烦,但我针对招标中消失问题向师傅虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积存。例如在师父邓毅的指导下独立完成国际标拉伸试验机工程,包括前期技术沟通,标书审查,编写招标文件,公布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。而期间遇到许多困难,只有2家购置标书,向上海市机电办申请2家开标,抽取评委时,在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时打算不参加投标,造成流标。同时由于我的阅历缺乏,在国际招标网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在询问了国际招标网工作人员后,准时与上海市机电办沟通,弥补了之前的错误。 总之,在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化治理,感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关怀员工的暖暖深情。同时我迫切盼望能得到公司领导的确定,按期转正,我会用我的实际行动为凯通国际招标有限公司的进展做出自己的一份奉献。

转正工作心得3

  时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里指导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了指导"海纳百川";的胸襟,感受到了"不经历风雨,怎能见彩虹";的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有时机成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在指导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的努力,各方面均获得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

  一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

  在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,开展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的理解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的理解。公司的文化理念,我对这一文化理念非常认同,公司开展不忘回报社会的壮举,令人敬仰。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能开展壮大的重要原因。

  二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到进步。

  爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。细节决定成败?让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所打破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、认真学习岗位职能,工作才能得到了一定的进步。

  根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业根底、流畅的文字写作才能、灵敏的处理问题才能。

  四、缺乏和需改进方面。

  虽然到公司来了三个多月,对公司还不够理解,审稿纯熟程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。"业精于勤而荒于嬉";,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。学无止境,时代的`开展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导理论。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的开展奉献自己的力量。

  五、几点建议。

  公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下功夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。

  首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。指导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。

  其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以鼓励员工,好的制度可以强化管理。

  第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从如今起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。

  第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。

  来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作才能上都得到了很大的进步与进步,也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美妙明天更辉煌。

转正工作心得4

  我是20xx年xx月xx日进入公司的,至今已有3个多月的时间了。这3个多月来,是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们,他们给了我很多无私的帮助和指导,让我能够在工作上迅速入手。

  虽然3个月时间不算长,但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的'工作中。

  根据公司的需要,接下来开始做关于流程模块的工作。总结3个多月来的工作

  20xx/xx/xx—20xx/xx/xx刚开始的半个月时间,主要是熟悉工作环境,融入bs开发团队,试着开发一个模块(奖金管理)并完成。在学长手把手的教导,如何代码不规范,变量名不规范,模块的业务逻辑怎样,功能如何实现,让我在工作初始收获不少。

  20xx/xx/xx—20xx/xx/xx:主要就是模块的开发——奖金管理、出差管理、角色管理的开发。过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,模块的开发也越来越得心应手。

  20xx/xx/xx—20xx/xx/xx这一个月应该是技术方面收获的一个月,新年来,组长让我协助他整理后台,将近一个多星期的学习,对后台类的结构有了更一步认识以及树和表格的框架。然后,接下来的一星期看了前台对树的解析和主页面的设计,确实很精彩。

  20xx/xx/xx—20xx/xx/xx职位管理,员工待遇,标准待遇模块的开发。重写json封装工具类,重写后较之前的的优势:处理的数据量增加100倍左右,处理速度增加10倍左右;缺点:封装后的对象里各个字段不会排序(debug时会有影响)。反复测试、完善后开始使用。

  20xx/xx/xx—至今公司搬迁后,由于eli服务连不上无法做开发。主要的工作就是协助组长写开发文档。

  工作之余,我也会为自己充电,阅览一些技术网站和看电子书。努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。

  我深知一名程序员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所属的工作负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的专业素质,我深信我本人一定能做到这些。

  我本人工作认真,注重团队的合作协调,责任感强。我自信,并能够把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各项工作。

  基于以上所述,我申请转试用,希望早日得到领导的认同,以便更积极深入地开展工作。

转正工作心得5

  时间一晃而过,转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经过,在这段时间里领导及同事在工作上予以了我极大的帮忙,在生活上予以了我极大的挂念,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经过风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自负。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和引导下,通过自身的努力,各方面均取得了确定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

  一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了确定的认得。在9月份,我拿到的x资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,进展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了确定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“…,…。”我对这一文化理念特别认同,公司进展不忘回报社会的壮举,令人佩服。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不绝能进展强大的紧要原因。

  二、遵守各项规章制度,认真工作,使本身素养不绝得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并x取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热诚积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平常生活中团同事、不绝提升本身的团队合作精神。一本《细节决议成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并定时完成竟是如此紧要,并x决议一个的人成败。这本书让我对本身的人生有了进一步的认得,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示本身,以便本身以后的人生道路越走越精彩。

  三、认真学习岗位职能,工作本领得到了确定的提高。依据目前工作分工,我的紧要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认得到一个称职的x人员应当具有良好的专业基础、流畅的`文字写作本领、快捷的处理问题本领。

  四、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿娴熟程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步谙习,我觉得多做一些工作更能体现本身的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不绝学习业务学问,通过多看、多问、多学、多练来不绝的提高本身的各项业务技能。学无止境,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于引导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把本身的工作制造性做好做坚固结实,为公司的进展贡献本身的气力。

  五、几点建议。公司正处于企业转型期,是一个特别关键的时期,这一时期应当从管理上下功夫,企业管理的好坏,会决议企业转型的成败。首先,要加强思想观念的变化,加大培训力度,特别是管理干部要更改老观念,要从实干型向管理型变化。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以更改人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培育工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,x限度发挥各类人才的作用。来到公司工作,我x的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作本领上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不绝前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往制造,信任在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。

转正工作心得6

尊敬的公司领导:

  我于20xx年12月2日进入公司,根据公司的需要,目前就职于xx国际箱包城二期自营部。试用期间,我主要是在实体店负责箱包的销售,同时进一步学习网络销售,这使我从中体会到了箱包知识的丰富,箱包市场的复杂,箱包产业对于网络的广泛应用等等,使我对于目前的箱包产业产生了新的认识。所以近期的工作中,我一直在积极、主动的学习知识,发现问题,并积极的配合公司的要求来展开工作。接下来的工作我们主要集中在了解市场需求,挖掘进货渠道,调整产品,总结思路培养老客户,降低采购成本,增加合作商家,提高销售等方面。通过分析交流总结经验,尽快制定采购标准,早日完成产品的调整,然后集中精力促进销售,培养品牌。

  二期自营部成立不久,万事开头难,现在的自营部需要活跃思维,加强交流,分享集体智慧,群智经营。工作中简化流程,提高办事效率,然后逐步规范进销存的`程序。我在此抛砖引玉,分享一些自己的想法。

  对于实体店方面:一楼商品杂而不专,且缺乏价格优势,建议减少品类,主打流行热销品,暂时先模仿其他商家进货,并提高单品的摆货量,腰带方面,扩大价格区间,满足不同的价位需求。草编包整体进价相对较高,在不影响现有合作关系的前提下,适当的独立进货。我们可以尝试利用宜佳旺个区域的项目,广布销售终端,进行赊销,扩大销售。我希望尽快处理掉以前电子商务部的库存,回流资金。

  对于网络方面:网络竞争越来越激烈,尽管如此,网络也必将成为各路商家必争之地,所以我们应该提高对网络的认识,加强网络的应用。以后的网络推广工作中要制定详细的计划,定时定量。促销活动和事件炒作要精心策划,有步骤的实施。利用网络打造品牌的过程中,我们可以发挥创意制造事件,炒作品牌;赋予文化,提升品牌。网销宝、直通车的竞价推广不适合我们目前的产品,建议暂时取消。我们可以再开一个淘宝店,作为试验店,大胆尝试。

  此外,维护客户十分重要,我们应该有意识的通过实体和网络收集客户信息,利用客户信息,通过优质产品和服务留住客户,通过打造品牌提升客户认知度。

  我希望在自己以后的工作中,与我们的团队一起打造出一个优秀的箱包品牌。发挥“高效、务实、精干、创新”的精神,利用公司的现有资源,打造一个宜佳旺自己的箱包品牌。把自己的职业命运融入到企业的成长中,我相信伴随着公司的发展,自己也会取得进步,获得成绩。

  在以后的工作中我会进一步严格要求自己,虚心向其他同事学习,进一步提高自己的工作能力,争取在各方面取得更大的进步,以期为公司的发展尽自己的一份力量。特此,希望上级领导批准转正。

转正工作心得7

  一、工作归集:

  发生业务的凭证的记录和帐簿登记,明细报表、科目余额表的出据,现金的每周盘点,银行存款的每月对帐,工资的核算(结算清单、工资表审核),其他临时事件的处理,仓库情况的关注,工资核算方法的改进,制造工艺的熟悉以及原材料等的熟悉,同时学习税务方面的知识和处理方法。

  二、行动方案:

  1、凭证当日发生当日记帐,帐簿登记待凭证编号后及时登记,明细表和余额表结帐后马上出来,现金每周盘点,银行存款结帐后核对。工资结算从每月1日开场做结束算清单,其他事项基于根本工作完成后合理的安排时间进展。

  2、车间和后勤的费用消耗主要反映在制造费用和管理费用上。以此作为细分的根据,不必要再做新的统计报表,但是在费用产生后在两项费用上摘要处做出费用产生的明细说明。

  3、各车间消费本钱和完工产品的本钱核算:第一是消费日报表。(关于耗用的材料,产出的半成品,报损(正常和异常))。完工产品本钱主要是包括材料,人工,制造费用。各车间再根据材料的消耗,人工工资,车间所消耗的制造费用。组成车间的消费本钱。各车间的.消费本钱总和理论上应该等于完工产品的本钱。

  4、设备和工具的台帐的建立。包括分布情况,损坏情况等。

  5、车间的在产品,完工半成品,产成品的统计台帐和日报表。

  三、就这段时间的工作汇报:

  第一、对各个车间的人工工资按工序,工种不同进展月份,年度汇总,因为在做此项工作时,8月发生尚未结束,我的汇总日期由20xx年8月到20xx年7月。(附件1)

  第二、配合行政后勤对所发生的费用进展月度、年度汇总,并帮助理出明细。(行政部工作汇报已经有)

  第三、8月所发生业务的帐务处理,包括记帐凭证的记帐,登帐,明细表和科目余额汇总表的出据,凭证的装订等工作。

  第四、制定统计员培训教材(附件2)。

  第五、做出仓库报表/单据填写、传送,粘贴的本卷须知(附件3)。

  第六、每周的现金盘点和月末的银行对帐(附件4)。

  第七、参加公司安排的培训:一个是参加打样的培训,学习遮阳篷的组装(bw10000系列)(附件7);二是观摩鲁柏祥教授?顺理成章?管理讲座(附件5);三是观摩余世维的?职业经理人常犯的11种错误?管理讲座(附件6);四是去余杭地税学习个人所得税软件的下载安装以及申报。

  四、我对试用期这段工作的感想:

  我觉得我作为公司聘用的本钱会计,我没有完成一个本钱会计应该做到的事情。主要是荆总交代的工价问题,至今没有找到适宜的解决方法,眼看旺季就将降临,我深感惭愧。再就是作为本钱会计我没有对公司本钱状况做出分析,根本的本钱核算数据都没方法做到90%的准确和完善。本钱管理是一个公司核心,要使公司到达利润化,那我们只有在保证产品质量和性能的情况下使本钱消耗最小化,企业的核心力量的竞争归根到底就是本钱消耗的竞争。利润是企业生存的命脉,而本钱是这个命脉的主脉。不管是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要源于本钱。所以对于我如今的工作来说,我认为自己作为本钱会计很不称职。为此我对自己目前的现状找了很多的借口和理由,我也列出来,首先我认为车间帐务不明晰不明确,仓库数据流不畅通甚至是数据根本就不准确,仓库的出入貌似真空状态,这还造成应付帐款难对,材料消耗未知,仓库库存不明,等等根本的核算数据没有,会计的分析是基于数据来的,没有数据何谈分析?那我的建议是先建立根本的数据,而且要对数据进展备份存档。我的工作当中,我回忆了一下,我发现我的大部分时间都用在了记帐,登帐,也就是说本来应该记帐会计做的事情,我想既然公司安排我做这个事情,也无可厚非,我也在不断的努力,争取能把记帐会计和本钱会计的双重角色扮演好,但是目前看来做的并不好,还请荆总谅解。以后假如我能顺利的度过试用期而得以在公司继续工作的话,我会对于这块工作加倍的努力,但是我不知道以我的才能能否扮演这个双重角色。找了这么多的理由,为自己开脱不是我的原意,只是想给自己一点缓冲的空间,也不知道是对是错,但是我从没有向任何人推脱过责任。因为这确实是我自己工作的失误和才能的欠缺。

  两个月很快就过去了,试用期我知道我的工作很不尽人意,以致于在最后胡会计和我谈工资的时候和开场面试的时候有一定的出入。我知道自己的才能也确实不够,只能勉强任之,假如荆总觉得我还能留下来,我当然很快乐,你认为我值多少工资就给多少,我没任何怨言。公司给了我一片土,我怎能不珍惜这片土,让它长出一棵树呢?

转正工作心得8

尊敬的公司领导:

  您好!

  我于20xx年5月22日进入公司,根据公司需要,目前在前台做接待员,负责接待来访业主和接听电话以及处理维保修问题。在过去的近三个月里,在各位同事和领导的关心帮助下,我得到了迅速的成长。现在3个月试用期即将到了,我在此郑重的向领导正式提出转正申请,请领导批准我转为正式员工。

  前台的工作充满挑战,充满荆棘,有时候甚至会受到人身攻击的危险,这是我愿意加入到前台这个“圣地”的原因之一。我愿意同时相信我可以承担更多的责任,解决更多的问题,因为只有这样才能成长,才能进步,才能体现自己的价值。前台的工作使我自信心和沟通表达能力等方面得到了很大的提升,我深深感激公司对我的信任,提供这样好的平台给我。

  通过两个多月的工作体会使我深深的知道,做物业就是做好服务,做好服务非常重要的一个方面就是做好细节,正如所说,细节决定成败。工作中我在积极的思索和学习如何从细节着手开展工作,使业主能够对我们的工作得到越来越高的认可。我也必须承认,我们的工作有很多做的不够周到的地方,使业主对我们的意见和不满过多,其中某些问题是整个行业存在的普遍现象,但是我认为,无论如何,我们都应该首先从自身找原因,我们都应该追求的更高才会取得更好的成果,我们需要逐步的将工作做细做好做周到。凡事预则立不预则废,我们做的每一件事情事前需要进行周到的思考甚至调研,管理决策要以长期理念为基础。总而言之,业主想要得到的是细致的、周到的、满意的服务,无论我们以什么样的方式。

  在过去的两个多月里,我曾经做过楼管员,质量监察员两份不同岗位的工作,这两个岗位的实习对我目前在前台的工作有很大的帮助。楼管员的工作不但是使我了解了部分工程问题解决的程序,使我能够对此类问题及时的回答给业主,而且在第一线了解了业主的心声,提升了与其进行沟通的能力和方法。质量监察员的工作是用挑剔的眼光去发现问题,对整个园区进行巡察,并对所发现的问题进行及时跟进。这项工作使我分析问题的能力得到提升,能够从根本原因上对问题进行思考,同时也对物业的真正含义有了进一步的理解。

  工作中自身存在的问题还存在很多,比如因为对物业管理知识的缺乏,使自己对一些问题不能以正确专业的思路分析思考;偶尔处理问题显得粗糙急躁,耐心不足等。我相信通过自身不断的努力学习,存在的问题会逐渐解决,争取用最短的时间使自己成为金碧物业一名优秀的客服人员。

  现在社会竞争很大,想找个好的单位工作真的不容易啊!真的感谢帮助我的人,以及公司领导给了我一个很好的发展平台,让我有那么好的机会学习!

  从6月27日我到无锡群泰物业客服部工作,主要工作的内容是:接待客户、相关业务的办理、费用的收取及缴纳统计、客户信息反馈,以及客户档案的管理。想想自己刚进公司的时候,对物业可以说是一知半解,实际应用更不是件小事。刚开始由于一切都还没有正式启动,只是学习些书本的理论知识,到后来针对塔楼部分的签约,以及对我们最大业主百脑汇商场的服务。可以说到现在已经对物业有个笼统的概念。做客服就是要维护好每一个客户,在我看来,客服部是公司的心脏部门,客服专员素质的高低和业务知识水平的高低直接影响到整个公司的动作和利益。

  作为一名客服专员,首先要具备的就是服务的意识和心态的稳定,客服客服,说的就是要用心的为每一位客户服务,而且要服务到让自己满意,没有把客户的需求摆在第一位,那么他就不是一个合格的客服专员,因此作为客服专员的我,就应该把服务素质摆在首位,坚信没有做不到,只有想不到,心有多大,舞台就有多大!简单的事,重复的做,重复的事,快乐的做,快乐的事,天天做!

  要做好本职工作,想成为一名专业的客服专员,有了很强的服务意识和心态与沟通还远远不够,还要有一种责任心,多一份责任感,多为客户着想,这样才能做得更好,过得才会更充实而有意义!

  学习是永无止境的,不要满足于现状,要不断地进取、学习,成功永远是属于有准备的人!我希望在公司继续努力工作,不断学习,提升自我,因为现在是一个竞争很强的社会!趁着自己还年轻,多学点,当今时代,世界在飞速发展,知识更新的速度日益加快,人们要适应变化的世界,就必须努力做到活到老、学到老,要有终身学习的态度。 a d a为了更好的`发展公司的业务,以下是我自己对怎样做好客服工作的一些想法与心得:

  1、肯定自己。

  客服服务最重要的组成要素是客服员。客服员要接受自己,肯定自己、喜欢自己。如果你连自己都嫌弃自己,却指望业户会喜欢你,那实在太难为业户了。香港销售大王冯两努说得好:“销售员成功的秘密武器是,以最大的爱心去喜欢自己。”

  2、养成良好的习惯。

  有人习惯每天至少打1个电话给客户,了解客户的需求,也有人每天打不到3个;有的人将下班时间定为晚上9点,也有人5点半就想着回家;有的人每天晚上都安排好明天的日程,也有人永远不知道今天早上该做些什么……人们在不知不觉中养成习惯,也在不知不觉中造就或阻碍自己,这就是习惯的力量。每一个人都是习惯的奴隶,一个良好的习惯会使你一辈子受益。如果你是客服员,不妨问问自己有哪些“成功的习惯”?

  3、有计划地工作。

  每天多收集一些新客户的资料,作为客服部应以主动服务为主并制作服务预案,在给客户服务之前,要了解客户需要什么,服务的形式,接受程度等等,有针对性、特色的服务,

  4、要具备专业知识。

  客服员要具有业务及其有关的知识。比如“我们塔楼周边的一个租赁费用的情况”“我们提供的服务是不是完善”“塔楼的物业费有些什么”面对客户这一连串的咨询而无法提供完整或立即的答复,“我再回去查查看”、“这个问题我请经理来跟你说明”、“这一点我不太清楚”这样绝对不是个专业工作者的态度。于是你的价值马上被打折扣。现阶段我们客服员,就要尽量让每一个客户对我们产生信任感。我们一直都坚信没有做不到,只有想不到的观念!

  5、建立顾客群。

  在和老客户建立好关系的同时也别忘了客户的转介绍。

  6、坚持不懈。

  短暂的失败,我学会了更改的方法,促成自己进步。不断的进步,不断的改善,一次又一次的再从头开始,便有了最后的美好结果。一位生意场上的高手说的好:“一份心血一份财,心血不到财不来。”

  7、吸收别人的优点为己用。

  每个人的优点都不尽相同,通常,人们只顾欣赏自己的优点,却忽略了别人的长处。想要成为强者,最快的方式就是向强者学习;同样,想要成为强者,学习别人的优点也是最快的方法

  8、树立良好的个人形象。

  工作你给人的第一印象是什么?一个拥有整洁外貌的人容易赢得别人的信任和好感。心理学家曾做过一个影响力的实验,安排衣装笔挺和穿沾满油污的工作服两个人,分别在无红灯无车时穿越马路。结果衣着笔挺的明显地有较多的跟随者,而着工作服的却只有少数甚至没有跟随者。所以“人要衣装”可是一点也不假。

转正工作心得9

  不经意间参加工作已有三个多月了。人生总会有着无数个起点,从第一次学会站立到第一次开口说话,从第一次进入校园到第一次领到薪水。而现在,这个起点,是事业的开始,也是我人生转折的来临。短短一个月里,这段充实的工作经历,给了我许多的收获和颇多的感慨。记得曾听人说过,勤奋工作的人是最光荣最幸福的。对于幸福,我虽然不曾强烈的感受到,但忙碌之后内心的充实却是无与伦比的。这三个月的时光里,我认真的过好每一天,这足以让我感到自豪,对未来充满希望。

  在这三个月内,公司里良好的氛围让我较快的适应了新的环境,具体有以下几点:

  1、充满团队精神的企业文化

  没有众人的帮助,没有人能单独完成一项事业。一个人要想成功,必须加入团队中。一个成品从最初的设想到图纸的设计,接着做样品,再到测试。每一步精推细凿,任何一个环节出了一点问题,都不是一个好产品。因此,一切成绩都是大家共同努力的结果。

  在这个历史悠久的公司里,我从刚进入的时候就感受到了团结一致,精诚合作的良好工作氛围。同事之间,并没有明显的年龄、资格之分;领导和员工之间也没有想象中的那种森严的上下级之隔。大家彼此相互合作和关心,工作上精益求精,会议中热情商讨,闲暇时戏谑调侃,所有的一切无不让我感到振奋和亲切,初到公司时心中的那份忐忑不安也被一扫而空,很快地就融入了这个让人激动的集体之中。

  2,友好善良的同事

  来到公司第一天,在交代我工作的时候,可能是看出了我内心的紧张,A主任先让我整理文件,顺便熟悉下公司的各种规章制度;B主任也很热情的给我拿了一本管理制度规程文件让我熟悉;中午时找刘姐办饭卡,她甜美的笑容顿时让我内心的紧张消除了不少;在领取办公用品的时候,我结识了张姐,一个热情善良的人;还有部门里的王姐,很热情的带我去熟悉各个部门的人;还有郭总,很亲切,就像大姐姐一样;又还有太多这样的感动,如同一缕阳光,驱走新环境带给我的不安与不知所措。在这里,我只想真诚地对你们说,谢谢。

  3,锐意进取的企业氛围

  入职后的全体员工大会上,我了解了公司里有一批像战士一样的员工们,他们不辞辛劳,全部精力都放在工作上。在随后几周的工作中,我更深刻认识到了这一点。给我印象最深刻的是技术研发部。我多次看到午休时间,几个研发人员聚在设备周围讨论技术问题。在反复试验弹箱的性能,连续加班试验。还有**部,由于员工人手不够,很多员工已经一个月没有休假了,甚至带病上班。一个拥有了如此进取精神的企业,一定战无不胜。走别人没有走过的路,就能得到走在别人前面所带来的巨大的经济效益和社会效益。在公司的这些日子里,我也深刻的体会到了创新的重要性。然而,没走过的路,必然是布满荆棘的,这就是创业的艰辛。这就要求我们自己每个员工要像*总说的那样:“召之即来,来之能战,战之能胜。”我们自己的工作才会有更快的改善,我们自己的公司才能不断的往前发展而不被别人赶超。

  这段时间里,对我触动最大的,应该是自己思想上的转变。

  1、自动自发,敬业勤力,是一个人首要的基本素质要求。

  自小我们自己都有自己的理想,并为之不懈求学,努力攀登。长大工作了,是我们自己实现理想和人生价值的时刻。不是让你做,而是你要做。无论工作生活,都要有合理的规划,并付诸行动。多年的学生生涯已经在大脑里产生了一种定式思维,好象什么事情都是约定俗成的,自己则需要按照已经定好的规矩,一点点的做好自己该做的事情就可以了。可是参加工作了以后才发现,现实社会中的更多的事情,并不是那么简单。我必须从以前那种被动的状态中脱离出来,把眼界打开,至少在思考问题,或者是做一些事情的时候,要全面,周到的考虑,而不是一味莽撞的去做。我做为一个成年人,要真正的为自己的言行负起责任,不管做什么事情都要抱着一颗强烈的责任感去做,如果还是象以前那样浑浑噩噩的去生活,那我终将一事无成。

  敬业爱岗是公司发展的基石和动力。敬业爱岗是基本的职业道德。每个员工最重要的是做自己该做的,做好自己该做的。做一行就要爱一行,要深入下去,把自己的事情做好,哪怕是自己不愿做的工作,这就是起码的职业道德。

  2、要有责任心。成功者找方法,失败者找借口。

  在上司交给你任务的时候,争取在有限的时间内独立思考完成。现成的东西会叫你头脑僵化,有时类似的东西照搬会出现严重的问题。出现问题时,不要推卸责任,要勇于承担它们,想办法补救和解决它们才是最根本的。注意时常总结经验和教训,以便以后更好地工作。工作不能自满,因为世上没有十全十美的`东西,它一定有许多地方是不完善的,是需要改进的。我们自己应该把工作做得更好,将细节之处做得更完美,这样我们自己才会在工作中进步,才能提高自己的能力。

  参加了工作同学都说,到了一个新的环境里面,尤其是走出学校,到了社会这个大环境里面,人的意识里就会掺杂进一些不一样的东西,要想做好工作,就必须要搞好同事之间的关系,然后你才能做以后的事情。而来到公司以后,公司里的同事并没有带给我太多不好的感觉,人家常说的勾心斗角,阿谀奉承等等,不管外面的世界是什么样,至少我觉得在我们自己这个集体里面,始终被一种很好的氛围包围着,这也是我要感谢的。

  现在我从事的是一个我以前从来没有涉及的行业,每次经过领导和同事的提点或者在讨论的时候,自己才恍然大悟。只有自己真的去动手做了,才能把理论和实际结合起来,在这个过程中,自己也得到了提高,得到了锻炼。让我庆幸的是,每当我不知所措的时候,听到的不是领导的批评,而是更加耐心的讲解,这也是我始料未及的。这同样是我要感谢的。我相信在这样的一个良好的氛围内,我会拿出更加积极的态度和更大的热情去投入工作,我也会用自己的实际行动去为公司做出贡献。

  如果把这三个多个月作为一个过渡期的话,那现在,过去了,一切从新开始,我不会再给自己理由,不会在彷徨和迷茫,给自己定一个坚实的目标,带着一颗感恩的心,去学习,去工作,去生活,去创造一片天空,去实现自己的价值。

转正工作心得10

  试用期的时间悄然而过,而在这段试用期里,我度过了我最艰难,同时也是最怀念的6个月。这6个月给了我很多磨难,也带给了我很多成长。所以我才说它既是难忘也是让人怀念的。

  这六个月是我来到xx医院,作为一名护士工作的六个月时期。我很明白这次转正的机会对我来说是意味着什么,我也很明白,作为一名护士的职责是什么。所以我很愿意把我的全部青春和热血都奉献在医院的工作里。希望领导能看到我的这份热血,也能同意我继续留在医院里作为一名护士而工作。

  这6个月里我先后在门诊科和急诊科待过。虽然这两个科室的工作都不大相同,但是我在这两个科室学到的东西都不少。

  首先是一个临床操作。平常我们在学校主要学的都是一些理论知识,真正的实际战场操作是少的可怜。所以当我面临一个真正的病人需要我做护理工作的时候,我其实是非常紧张和害怕的。因为这是一条鲜活的生命,不像我们以前在学校,只是一个模型而已,出错了也只是损坏一个道具,而现在到了实际工作里来。如果再出错,危害到的有可能是一个人的一生,也有可能是一整个家庭的希望。甚至还会影响到医院里面的声誉。所以在平常的临床操作中,我要求自己一定要做到,加倍细心,加倍努力,加倍用心。让自己多积累经验,从中多学习到实际的东西。

  再其次是我在这6个月的试用期里,还认识到了自己作为一名医护人员,必须要有的一棵耐心和一个良好的服务态度。因为很多病人的护理工作是需要慢慢来的,不能够操之过急。如果你没有一颗很好的耐心,去实施和操作,那在完成工作的过程中会很容易出错。而且很多病人在他们生病的过程中,他们的情感是非常脆弱的,他们在这个时候很容易对自己失去信心。所以在这个时候,我们必须要有更多的耐心来宽慰和安抚他们。也必须要有一个诚心和热情的服务态度来对待他们。让他们能有足够多的勇气来战胜病魔,有一个更好的心态来面对自己病情的发展。

  我要把我的毕生所学都用医院里,我要把我最大的热情都投入到以后的护理工作当中,希望领导能给我发挥用处的机会。

  怀着激动与自豪的心情,我很荣幸地成为咸丰县人民医院队伍中的一员。怀着对社会的好奇心,对工作的热情,开始了自己人生的新征程。现将试用期期间的工作总结如下:

  首先,通过这段时间的学习,我对医院的办院宗旨、行为规范、服务理念都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序等相关知识,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决办法。

  其次,也使我的执业素质有了提高,为能够快速成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础,也帮助我在平凡的工作中发现专业的价值和自身的`价值。常言道:三分治疗,七分护理。特别是在心内科,许多患者都病情危重,又大多是些老年人,所以基础护理较多,病情变化较快。一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察,才能及时地掌握患者的病情变化,作出准确判断,并及时向医生汇报,使患者能转危为安,从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察,就要求护士必须有扎实的医学基本知识和技能,根据患者的疾病有的放矢地进行观察,减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验,才能更好地工作,更好地为患者服务。

  最后,通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高责任心,做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,更好地服务于患者。我还认识到建立良好的工作与人际关系对我个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。

转正工作心得11

  近期,我作为一名销售督导圆满完成试用期工作,并正式转正,我将在下面详细总结这段试用期的工作经验和收获。

  试用期以来,我深刻意识到作为一名销售督导,责任重大,工作不仅需要对销售队伍进行有效的管理,更需要提升销售绩效和团队凝聚力,以达到公司的销售目标。所以,我在试用期第一天就立下了明确的工作目标,并努力践行。

  首先,我意识到在销售督导工作中,团队管理和协调是关键。为了更好地了解销售队伍的情况和需求,我定期组织会议和座谈会,与销售人员保持紧密联系,并倾听他们的建议和意见。通过与销售人员的互动,我能够更加了解他们的需求和问题,并提供帮助和解决方案。在团队管理方面,我注重激励和培训,为销售人员提供良好的工作环境和发展机会,促使他们更加积极地投入工作。

  其次,我注重销售绩效的提升。作为销售督导,我们要通过有效的销售策略和技巧,引导销售人员实现销售目标。在试用期期间,我制定了一套系统和科学的销售管理和考核制度,包括定期举办培训班和挖掘销售人员的潜力。我也会定期对销售数据进行分析,找出问题和改进点,以提高销售绩效。通过这些努力,我有效地提升了销售团队的整体销售能力和业绩。

  此外,我还在试用期期间积极担任销售督导,与上级和其他部门进行积极的合作,以实现销售目标。我与市场部、客服部和财务部保持良好的沟通,并协调各方面资源,以提供更好的销售支持和服务。在销售活动和市场推广方面,我也参与了组织和实施,在提高销售业绩的同时,提升了公司品牌形象和市场知名度。

  回顾试用期的工作经验,我深刻认识到销售督导是一项复杂且充满挑战的工作。但通过不断的努力和学习,我逐渐成长为一名全面发展的.销售督导。

  在这段试用期中,我既深入了解了销售团队的实际情况,又积极学习销售和团队管理的知识和技巧。我体会到,销售督导不仅需要关注团队销售业绩,也要关注团队成员的发展和成长。只有通过激励和培养销售人员,才能实现团队的长久稳定发展。

  在以后的工作中,我将进一步提高自己的销售和管理能力,不断完善自己的职业素养。我将继续关注市场动态和销售趋势,不断学习和创新,以满足客户需求和提升公司业绩。

  最后,我要感谢公司领导对我的信任和支持,感谢销售团队的辛勤工作和配合。在未来的工作中,我将以更饱满的热情和责任心,努力工作,不断提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。

  总结起来,这段试用期的工作让我受益匪浅,我学到了许多关于销售和团队管理的知识和经验,提升了自己的能力和素质。我相信,在今后的工作中,我将继续发挥自己的优势,勇于面对挑战,不断突破自我,为公司的发展贡献力量。

转正工作心得12

尊敬的各位领导、各位新老同事:

  大家好!

  我叫,于20xx年8月8日成为 的试用员工,至今刚刚在酒店工作一个月,可是我却非常荣幸的在几天前收到了领导安排书写转正心得的通知。

  时光荏苒,转眼间我来创元已经一个月了。通过这一个月的时间去了解酒店文化、学习服务技能,我感觉自己取得了很大的进步,也成长和成熟了许多。在生活与工作中,都体会到了一个崭新的自我。在这段时间里,公司领导、同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助,使我深深的`爱上了我的酒店、我的工作和我的同事。我也为有机会正式成为创元的一员而惊喜万分。

  刚来的时候一切都是陌生的,新的环境、新的知识都需要我去掌握、去适应。我首先参加了公司的培训工作,了解了公司的基本情况和规章制度,使我对 有了一定的了解,并学到了一些以前没有接触到的知识和理念,进入工作岗位后,起初,感到一切都很茫然,曾经很担心不知道怎么与客人沟通,该如何做好自己的一些工作,但酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化、以及部门的领导和同事对我的宽容、支持和帮助,使我很快便适应了酒店的工作环境、完成了从培训到一名礼宾员的转变。

  在这一个月里,我遇到了许多困难,碰到了许多的问题。在解决的过程中,也使我学到了很多东西。对于工作,我始终将责任心放在首位,仔仔细细,一丝不苟,因为我深知作为一名酒店工作者,不仅需要有耐心、细心、还需要有很强的责任心,能够为自己的工作负全部责任。礼宾员是酒店的一面镜子,一言一行,一颦一笑,都关乎着酒店的品牌形象。所以,我一直在学习着,在努力着,努力提高自己的服务技能和专业素质。我期望自己能成为一名受欢迎的酒店服务工作者。

  在此,我要特别感谢部门的领导和同事,感谢他们教会了我很多东西,更重要的是还教会了我很多做人做事的道理,我对 的未来充满着希望,对现在的工作充满着激情和感激,我对作为一名 人而自豪,期望着和 一起成长,一起进步!

转正工作心得13

  试用期的时间,想要比以往的时间过得更快。我甚至还没有来得及细细体验,它就这样从我的人生经受中像一阵风刮过了。但是它所留下来的痕迹,却又不得不让我重新再去回味。回忆我在试用期里面一名酒店效劳员工作的日子,这是一段难熬的日子,也是一段让我成长的日子。在这段时期里面我感受到了,和我以往工作的不同感受。虽然在酒店工作的日子很累很辛苦,而且工资也不是很高。但是我却工作得很欢乐,很满意。

  在这个酒店里面,有我最喜爱的同事,他们在我难受的时候,为我担忧给我劝慰,在我工作出错的时候,为我指导,给我帮忙。和他们一起相处工作,让我感觉到很放松和愉悦,就像是和家人呆在一起的那种感觉。

  在这个酒店里,还有我最尊敬的领导,虽然我试用的时期不长,熟悉的.领导也没有许多,但是在我全部遇到过的领导里面,我觉得我们酒店的领导是最爱护和关怀员工的。他们常常会来到员工食堂,和我们一起吃饭,特别亲切的问我们有哪些对公司有哪些意见,有没有不适应的地方,他们都会尽可能的帮我们解决好。有时还会给我们过来送许多的福利,这还不包括节假日的福利。

  所以,在试用期这段时间里面,我感受到了其他公司没有的福利待遇,感受到了其他公司没有的工作气氛。我感觉我们酒店相处的就像是一个大家庭一样。让我非常的想要连续留在这里工作下去。

  除了由于酒店的工作气氛很好,和领导体恤员工的缘由之外,另一个更重要想让我留下来的缘由,是由于我对这份工作本身也很喜爱。虽然有许多人看不起效劳员的这份工作和身份。但是我却并没有觉得,效劳员的这份工作让我很丢脸。在试用期里,我努力的做好各种为顾客效劳的工作。我盼望能通过我的效劳,让更多人得到暖和和鼓舞。也盼望我得到更多顾客的确定,让更多人都喜爱上我们酒店。

  在此,我向领导正式提出我的试用期转正申请,我盼望领导能给我一次表现和实现自我价值的时机。我肯定会在接下来的工作中,用我的实际行动来证明给领导看,您的选择是没有错的。

转正工作心得14

  时间过得很真快,转眼就两个月了,就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先外资企业生活让我感到渐渐远去,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。

  将近两个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。两个月以来,我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习,在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

  首先说说在企划部的工作心得。在企划部将近两个月的工作生活,我感触最深的就是,工作可以在快乐中完成。自到百依参加工作以来,各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加,特别是各位领导,在工作之余,以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天,非但不摆领导的架子,而且还以朋友的`关爱之心在引导我们做好企划工作,让我真切感受到了百依人温情。

  而其他大部分的老同事,也对我这个新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导。工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,公司新老同事就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正因为如此,在企划部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

  我在工作上的收获主要有:

  1、基本学会或单独处理了24张销售订单或计划订单。

  2、参与并协助谢老师、工程部黄xx等进行厂区测绘、规划方案、资料制作:第一阶段已经完成。《设备技术一览表》等资料进一步优化中、更新中。

  3、生产粗能力分析、产能评估迈出第一步:老化架统计表及老化能力分析(第一版)已经完成。

  4、协助谢老师其它日常事务:《LED产品系列参数性能一览表》等资料的制作。

  5、物料跟踪、部门协调平均每个工作日3件次以上。详细情况见每月《计划跟踪》报表。

  6、接管公司档案室书籍管理工作:详细情况见:网上邻居/CAIGOU02/信息中心/书籍档案。

  7、设备档案、收集整理工作第一阶段基本完成,详细情况见:网上邻居/CAIGOU02/信息中心/设备档案。

  8、“三现”(现场、现物、现实)学习每个工作日4个小时以上,对公司目前生产的产品有了初步了解。理论业余学习了《LED及其工程应用》、《绿色照明工程实施手册》、《新一代绿色光源LED及其应用技术》等书籍,部分读书笔记见BY—PMC的QQ日志。

  9、其它事宜(略)。

  在这期间,工作上的不足主要有:

  1、缺乏基本的LED灯具知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。

  2、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏。

  3、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。

转正工作心得15

  时间飞逝,转眼间三个月的试用期即将结束。在这段时间里,我得到了领导和同事们的悉心指导和关怀,也通过自己的努力逐渐适应了新的工作和生活环境。现在我已经逐渐融入团队,对工作也有了更深入的了解和把握。

  我在案场工作后,首先需要熟悉日常工作流程。从最初的一知半解,到现在对销售流程有了一定的了解,这其中付出了很多努力和时间。同时,也得到了同事们的帮助和支持。接触到置业顾问的工作后,我才意识到,工作量虽然不大,但需要学习的知识却是非常广泛的,销售技巧永远都有提升的空间。正是因为这种挑战,我才愿意不断努力,越来越热爱这份工作。在以往的销售工作中,有些人为了追求业绩,争夺提成,常常不择手段。而我很幸运,加入了一个和谐的销售团队,我们之间既有竞争,更有互相帮助。

  刚刚踏入案场的时间虽然不长,但我对公司的规章制度和销售流程还没有完全掌握,偶尔会犯一些小错误。在主管和同事的帮助下,我已经改善了很多,但我知道还有很多需要改进的地方。我会继续努力学习和请教,同时也希望领导和同事能够给予更多指导和帮助,让我不断进步。

  个人的'成长离不开公司的发展,而热爱是做好每项工作所必需的。因此,未来我将全力以赴为公司效力,热爱我的岗位,勤奋工作,严格要求自己,虚心钻研,努力学习,怀着使命感面对客户,以认真严谨的态度对待我的职业,为客户创造惊喜,为公司创造价值!

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