被指导教师心得体会
我们有一些启发后，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编为大家收集的被指导教师心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。
被指导教师心得体会1
老师心理不健康就不能正确理解同学的行为，更无法奇妙地处理同学问题，轻则影响师生关系，重则可能损害同学心灵。因此，为了更好地训练同学，老师自己首先必需是心理健康的人。
老师的心理健康从根本上说还得由老师自己维护。一个优秀的老师应当能够处理好两个方面的关系--既关注同学的心理健康，同时也重视自己的心理健康。优秀的老师在需要的时候能承受巨大的压力，但他绝不应让自己始终处于压力之中以至于身心俱损，影响工作和生活的正常进行。身为老师，只有不断提高自身的综合素养，不断学习和把握新的学问，尽快适应新的教学观念，把握新的教学方法，达到新的教学要求，才能寻求新的进展，也才能真正拥有心理上的平安感。老师不断地接受新学问，开拓自己的视野，也能使自己站在更高的角度看问题，以更平和的心态对待生活和工作中不尽人意之处，更少地体验到焦虑和挫折，对维护心理健康有重要意义。
为了让同学形成健康的.心理，老师就要不断完善自己的人格，不断提升自己的人格魅力。只有形成学校、家庭、社会的心理健康训练网络，齐抓共管，同学的心理素养和心理水平肯定能朝着健康的方向进展。
被指导教师心得体会2
11月中旬，学校领导通知我，区里组织新任教师“跟岗培训活动”，让我带一位新老师，就是开发区中学的翟秀鹏老师。所谓跟岗培训，就是影子培训，就是我干什么，她干什么，包括班主任工作。
一、压力、责任、使命
接到任务，我立刻感到身上的压力：心理上一直觉得自己是新教师，有很多的不足，如今要我带徒弟，而且是同龄人，又有教学经验，万一带不好怎么办?后来，了解到翟老师刚研究生毕业不久，由于种种原因，原来教的是别的学科，今年刚刚接触初中地理;而且，了解到区里组织这项活动，一方面是为了为了努力建设一支师德高尚、教育理念先进、专业知识过硬、教育教学能力强、具有改革创新意识的新生教师队伍;另一方面是想让乡镇学校的老师来学习城区学校先进的办学理念，利用城区学校先进的师资力量带动培训新任老师，再由这些老师将这种先进的教学理念带回到乡镇学校，从而对乡镇学校起到带动辐射作用，从而达到缩小城乡差距的目的。了解到这里，我知道这份工作的意义!同时也意识到身上的责任感和使命感!有一句老话说得好：“什么样的老师带什么样的学生”。所以我必须把自己做好，用自己的实际行动来影响她，当好这个师傅。我本着“共同学习，互帮互助，一起成长”的理念，在这一个月的观摩、研磨当中，我们共同收获了辛苦与快乐。
二、筹备与策划
学校专门成立了工作领导小组，并指定我和刘杰老师担任地理和语文的指导教师。我和刘杰老师在与新教师充分交流的基础上，制定详细的教学培训计划，采取一对一个性化指导。具体计划见培训计划书。
三、师德教育：自己就是最好的教材。
我觉得：要想做好“传、帮、带”工作，首先要做到：言传身教，率先垂范。我严格要求自己，处处以身作则，起到示范表率作用，在言传身教中首先让她牢记“德高为师，身正为范”的训言，引导她发扬爱岗敬业精神，热爱教育教学工作。让她明白自己的权力和义务。做到依法执教、爱岗敬业，不能发生违纪现象。对学生要倾注爱心，只有热带学生，学生才会热爱你!
四、见证成长
1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率，将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她。认真钻研教材、坚持听课，认真反思，不灰心、不放弃。我们一起共听、共评每一节课，真正做到了学而不厌。只要我能想到的工作和注意事项，都及时提醒她，避免她走弯路。教学的功夫应放在平时，把自己以前好的做法和她一起分享，毫无保留，我时刻谨记，自己也年轻过，自己也不是一个完美的人。
2、在指导工作中，注意加强教育理论学习和课堂教学的研究 ， 形成正确的教育理念，并努力做到理论联系到实际教学工作中，尽快熟悉教学过程中的.每一个环节。在工作的同时，鼓励她多阅读教育理论书籍，时刻不忘提高自己的自身素质。
3、在日常的教学中，我们通过互相听课、评课等形式的活动，共同探讨、研究教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，不断改进与完善课堂教学方式，从而不断提高自身的业务素养。我和翟老师一起参与了学校的集体备课，交给她怎么说课，怎么做学案，翟老师也积极参加到学校组织的“课堂教学达标活动”和“课堂教学开放月”活动当中去，积极向各科老师虚心学习。每次听课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见，进行交流，找出不足，总结经验，以此提高年轻老师的课堂教学能力。从听课中，我发现翟老师在课堂中调控课堂的能力挺好，应变能力强，而且经常有一些好的点子，但是课上语言不够精炼、重点不够突出，练习内容较少，情绪感染力不足。针对这些现象，我及时纠正，并把自己的做法和想法和她一起分享。她每天都会写300字左右的反思，并且每周设计一个教学案例，她们脚踏实地的学习精神，一丝不苟的工作态度也感染了我。
4、在班级管理中，我向翟老师介绍常规管理的各个方面，并让她和我一起参与管理，相互观摩、组织召开了“文明礼仪伴我行”、“和谐班级、快乐学习”、“在反思中总结，在进步中成长”等的主题班会。我们一起筹备组织了家长会，带着翟老师一起家访，家校联系。我们一起参与了学校组织的“校园文化艺术节”，翟老师从组织学生报名、过程指导、呐喊助威都亲自参与，并得到了学生的好评。让翟老师尝试着处理班级中学生发生的矛盾，出现的问题，让她体会处理问题的技巧和注意事项，比如要保护学生的自尊心，怎样让学生能做到深刻反思从而达到教育改正的目的等。
被指导教师心得体会3
作为班主任，我们不仅要扮演教师的角色，组织和协调教学工作，还要承担起幼儿教育和管理的责任。在这个过程中，我有一些体会想要分享给大家：
一、处理好各种关系。
作为一名班主任，我深知要处理好与幼儿、同班教师、家长之间的关系至关重要，必须能够激发他们参与游戏、学习、共同教育的热情，形成教育的合力，这样才能更好地完成班务工作。做班主任，本质上就是做人的工作，需要与他人和睦相处并促使整个团体通力合作。在与同事和家长沟通时，我会用真诚的态度与他们交流，同时注意沟通方式的技巧，如在提出别人不足之处时，会采用先表扬后批评的方式，也会尝试用幽默的语气提醒，总之，尊重他人的感受是有效沟通的关键。此外，班主任还需要学会关心他人，以坦诚和宽容的态度与班组成员建立情感联系，培养彼此间的尊重、信任和亲近感，共同将班集体打造成一个温馨和谐的小家庭。举例来说，有些孩子可能会尝试挑衅班主任，测试其脾气，对于这种情况，我会保持冷静，不过多反应，直到对方意识到自己的行为不妥；而对于另一些孩子，可能需要更多的关心和交流，比如对于调皮的孩子，给予更多的关注和表扬，让他们感受到班主任的关心，从而改善他们的行为表现。
1、班内教师共同配合
在班级常规管理过程中，我们班三位老师总是目标一致，相互配合。在教育教学活动中，上课老师开展教学活动时，配班老师密切地配合，帮助带班教师维持课堂秩序，协助做好相关的配班、准备工作。当幼儿在活动中出现调皮、吵闹、不专着等情况时，配班教师及时地予以提醒或制止。户外活动时，我们老师之间总是在活动前统一要求，向幼儿说明要求，然后再出去。这样，在活动中，才能对幼儿的不良行为给予一定的约束。在生活活动常规管理中，当幼儿进行盥洗时，我们老师之间也是分工合作，合理、有序地组织幼儿进行盥洗和室内游戏，使各个活动开展地有条不紊。
2、学会合理安排分工、有效合作
我常常主动承担任务，善于安排好班上的工作，班内工作都有老师共同完成。但是一个人的力量是有限的，正所谓“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，要做好班主任，除了要“以身作则”，勇于承担责任之外，还要学会分解任务，有效引导他人去做事，促使整个团体能通力合作，才能尽善尽美地完成好班务工作。但应切忌居高临下的“指挥棒作风”，要学会合理安排分工、有效合作。
3、积极参与园内组织的各种学习
在这学期的学习中对我帮助最大的是，观看魏书生老师的教学经验的学习。
我们班是全园幼儿年龄最大的一个班，每个幼儿自理能力都非常强，经常许多幼儿想帮老师干活，但却没活干，这怎么办，听了王老师的一番话，我也学起了王老师，孩子们精力旺盛，没活干，我来给他们找活干。桌子上总是比较乱，这个由小明负责，每天一来就开始整理，这一天里他都负责。整理好了就由奖励。如果今天他没来怎么办，没关系有替补的。我班的玩具区，小红、小刚负责。橱柜是小美，衣柜是小亮、小娜。就连擦窗户，整理玩具，都由专人负责。现在我们班每个同学，都有事情做，人人有活干。而且现在，许多平时调皮捣蛋的幼儿，都因为有事在身，没有时间捣乱了。
二、建立开放民主的班风。
1、让幼儿明确活动要求
在进行任何活动之前，我们两位老师总是会先向幼儿明确活动要求和方法，确保他们清楚如何进行活动。这样做不仅可以帮助幼儿掌握正确的活动方式，还可以稳定幼儿的活动规律。比如，在进行情景数学教学活动时，我们会先向幼儿讲解活动内容，然后让他们坐好等待，等教师分发操作材料并提出要求后再开始操作；在户外游戏时，我们会在出门前告诉幼儿如何走路和活动规则，再在活动开始前再次确认活动方法和要求。
2、教师既要互相合作，又要明确职责。
在团队合作中，真正的合作意味着我们明确分工，各司其职，相互协作，共同实现团队的目标。每个人都应当高效地完成自己的任务，并在团队整体目标的指引下，互相支持，互相帮助，形成良好的合作氛围。这样一来，工作才能有条不紊地进行，避免遗漏和延误，最终取得成功。
三、取得家长的信任，让他们成为班务工作的合作者。
在开展班级工作中，与家长建立良好的合作关系至关重要。我担任班主任期间，通过以下方式与家长进行沟通和合作：首先，我始终保持平和亲切的态度，让家长感受到我的诚意和关怀，使他们放心将孩子交托给我们。家长把孩子送到幼儿园时常常会感到不安，因此我和配班老师每天都会在园门口迎接并送别家长，让他们感受到我们的贴心和关怀。其次，我始终站在家长的立场上考虑问题，虚心接受家长提出的意见和建议，积极改进工作中的不足之处。每当家长提出问题时，我都会认真记录并及时沟通解决，让家长感受到我们的用心和责任。此外，如果出现误会或者工作上的疏漏，我会主动与家长沟通，寻求谅解，避免矛盾进一步扩大。有时候，一点点的关心和体贴就足以打动家长的心，让他们对我们充满信任。
四、提高法律意识，加强班级安全意识。
幼儿天性活泼好动，喜欢在玩耍中尽情释放自己的活力，但也容易发生意外伤害。作为班主任，我们要时刻保持警惕，增强法制意识，有效地保护自己和学生。比如，带幼儿外出散步时，要确保他们的鞋带系好，提醒他们不要随意奔跑。在游戏中要保持警觉，时刻关注幼儿的安全，及时制止他们可能存在的危险行为。这样才能有效地预防意外事件的发生，确保幼儿的安全。
五、建立有自己特色的班级
六、班主任要充当好双重角色
首先，做好本班教师的领头人，带领大家一起作好本班的各项工作，对出现的问题及时协调解决，使大家一直保持积极的工作热情、团结一致的`方向。一方面，“该出手时就出手”。如家长来了，班主任首先要与家长作好交流工作，增进家园之间互相了解；对发现的问题，班主任要首当其冲、身体力行地解决，而不是将责任一推了之。另一方面，“该放手时就放手”，要充分信任每一位教师，让大家积极主动地解决问题、促进工作；让每一位老师敢于说出自己的意见看法，谁的意见合理采用谁的；鼓励每位教师积极主动地与家长交流，与家长建立了朋友的关系、合作的关系。其二，作好幼儿的德育工作、习惯培养工作和所承担的学科教学工作，尽到对幼儿的教育管理职责，促进幼儿的全面和谐的发展。
七、做好有效率的班级计划。
我在搞好班级管理工作最深的体会是“计划于工作之前”。做什么事情都要有计划，比如在学期初认真仔细的作计划是学期工作的重要条件，为将要发生的事情做到心中有数，提前将解决问题的措施想好，那么在开展工作时，便能从容不迫的“兵来将挡水来土淹”。再说，环境创设，要首先自己脑袋里有一个大致的方向，然后不断地收集资料，切忌不要临时“抱佛脚”。因为没有计划的事情有时就会显得太随意。再如，班级的常规，一定要做到心中有数，开学的时候就让孩子按照要求去做，孩子就会觉得这是一种习惯，不会产生压力，如果常规一开始没有固定好，就很难把他们不好的习惯纠正过来。因为他们已经习惯了不好的习惯。只有一开始就固定下来，然后不要随意的改变它。孩子自然而然形成了一个模式，形成了固定的一日作息习惯。
总之，班主任工作是一门艺术，精心而又烦琐，每天都需要我们工作、学习、思考、总结、反思。在班主任工作中求“全” “活” “异”“新”；班级工作既要务实，又要创新，要与时俱进。既要作好教师的组织者、协调者，又要作好幼儿的教育者、管理者。既要互相合作，又要明确职责。我相信在做的各位年轻教师都有自己独到的管理方法，我也希望在各位的身上发现自己的不足，学习大家的优点，争取把班级工作做得更好！
被指导教师心得体会4
本学期，我在八年级教授两个班的语文课程已经有八年的时间了。在教学中，我始终秉持耐心、细心、负责的原则，真诚对待每一位学生。我以认真、严谨的态度对待教学工作，坚持不懈地努力，勤奋敬业。
现将本学期的工作情况总结如下：
一、教学任务完成情况
本学期学校积极推进课堂改革，尽管在执行过程中遇到了一些经验不足的困难，有些教学计划中的设想没有得到具体实施或者执行得仓促，但总体来说，我们成功完成了本学期的教学任务。
情感能力方面，注重培养学生的语言组织表达能力，和传统文化中的人生信念、爱国情操、个人修养等品质。学生通过学习课文，能够拓展知识面，同时联系实际生活和传统文化，提高个人修养，树立正确的人生观与价值观，养成良好的学习生活习惯，提高自身的道德文化素质。
同时，在培养学生自主探究学习的课堂教学方面也收到了一定的效果。学生的学习兴趣得到提高，课堂氛围也调动起来，教学效果也收到了一定的成效。
二、学生学习情况
学生在知识性学习方面，基本掌握了教材所涵盖的基础知识结构，能够顺利完成相关的拓展知识训练。在能力性学习方面，本学期侧重培养学生的记忆能力，每天的背诵和书写训练有助于提高学生的记忆能力，并且扩展了他们的知识视野，对提高表达能力也有一定帮助。在情感方面，通过综合拓展训练和写作练习，学生逐渐形成了自己的认知，通过自我感知、选材分析，能够达到一定的写作表达能力，形成自主见解。
三、教学过程经验总结
1、力求吃透教材，了解学生。在授课过程中，始终以吃透教材，了解学生为宗旨，根据教材训练重点，掌握每单元训练的项目和每课教材的难易程度，结合学生已掌握的知识，精心思考和设计教材，以提高学生能力为宗旨，引导学生掌握学习方法，理解教材内容，并将法制教育渗透于学科教学中。
2、在备课过程中，我始终坚持将问题导向学习，充分发挥小组的作用。我会结合教材内容和学生的实际情况设计问题，引导学生思考，促进他们的思维发展。在课堂上，我根据小组的情况和知识水平提出合适的问题，引导他们积极参与讨论，不断提升自己的学习水平。我努力做到备课充分，上课精彩，取得了良好的效果。通过调动学生的参与度，让课堂成为他们展示自我的舞台。
3、在日常的语文教学中，为了更好地激发学生学习的热情，我结合学校的新课改理念，积极开展各种有趣的语文活动。通过一个月的学习，我组织学生参加了语文知识竞赛，这次竞赛由学生们自行设计、出题，并担任主持人，全班同学积极参与其中。此外，我们还一起分析相声中的语言特点，观看专业演讲比赛，模仿辩论赛等活动。这些活动不仅考察了学生对知识的掌握情况，更调动了学生的学习积极性，增强了他们的学习兴趣，培养了他们的能力，提升了学习信心。
4、学习反馈与课后辅导。批改作业是了解学生掌握所学知识的过程，也是课堂教学的信息反馈。因此，我坚持以面批为主，了解学生掌握知识的程度，并采取个别与集体辅导相结合形式。利用课下、自习等时间，了解学生的掌握情况，为个别学生进行专向辅导，改正教学过程的不足，不同程度的提高了学生的知识水平。
5、在教学过程中，我注重不断改进自己的教学方法，遇到问题及时向他人请教。我坚持参加集体备课和教研活动，与同事们一起讨论教学方案，汲取他们的经验和建议。在备课过程中，我会向其他老师请教，听取他们的意见，学习他们的教学方法。此外，我也会多听一些优秀教师的课，不断总结经验，发现自己的不足并加以改进。
6、在实践中探索新课改。在教学工作中，认真学习新课标，思考教学改革的方法，注意学生能力的培养，把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力，有效的发展和培养学生的整体素质。
四、教学过程中存在的问题及改进措施
在实际教学过程中，并不是每堂课都能达到预期效果，通过反思也发现其中的一些问题。
1、教学理论与实际教学的落差是教师备课过程中需要考虑的重要因素。在实际课堂教学中，设计的教案可能会受到诸多因素的影响而无法完全原样实施，因此在备课过程中需要具备一定的灵活性和变通性。教案设计时应该充分考虑到实际情况，并随时做出相应调整，以确保教学的.顺利进行。这也提醒着教师在备课时要灵活应对，根据实际情况对教案进行调整，使其更好地适应课堂教学的需要。
2、在教学过程中，良好的课堂氛围对于教学工作的开展起着至关重要的作用。一个积极向上、融洽和谐的课堂氛围可以激发学生学习的热情，促进师生之间的互动和沟通，有利于知识的传递和消化。然而，要营造出这样的良好氛围并不容易，需要教师细心的调节和引导。因此，在今后的教学实践中，教师不仅要注重教学内容的丰富和深入，更要关注学生的感受和需求，激发他们的学习兴趣和参与度，从而共同营造一个积极向上的学习氛围。
3、在日常教学中，我们常常会遇到一些学困生，他们在学习上面临一些困难，需要我们更多的关注和帮助。有时候，学生可能会脱离学习主体，独立于集体，这就需要我们教师给予更多的关怀和引导。因此，在教学过程中，我们要有意识地加强对学困生的关注，多与他们进行交流，了解他们的学习情况和生活状态。只有耐心细心地工作，每天坚持与学生交流并及时肯定他们的进步，才能更好地帮助他们克服学习困难，取得更好的成绩。
在未来的教学实践中，我将持续学习，不断提升自身专业素养，积极探索新的教学理念和模式，改善教学方法，探索出更适合学生的高效课堂，全面提升学生的知识水平和综合能力。
被指导教师心得体会5
支教（支教是指志愿者或专业教师利用暑假或寒假期间，在农村或贫困地区的学校中进行教学辅导的活动）是一项具有挑战性和意义深远的工作，教师在支教之中有着重要的角色。这篇文章将探讨支教指导教师的体验和心得，从支教前的准备和安排、支教中的教育方法、与学生的交流、个人的成长和对支教的感慨等方面来进行叙述。
第一段：支教前的准备和安排。
在支教开始之前，指导教师需要进行充分的准备和安排。首先，他们需要了解目标地区的教育情况，包括学生的背景和现有的教学资源。其次，他们需要制定教学计划和课程安排，以确保教学的系统性和连贯性。此外，他们还需要培训自己的教学能力，提升自己的教育素养。这些准备和安排为支教的顺利进行提供了有力的保障。
第二段：支教中的教育方法。
在支教中，指导教师需要灵活运用多种教育方法，以满足学生的学习需求。他们可以通过讲解、示范、讨论、实践等方式来进行教学。在教学中，他们注重培养学生的实际操作能力和创新思维能力，注重发展学生的动手能力和团队协作能力。此外，他们还注重培养学生的兴趣和自主学习能力，激发学生的学习热情和求知欲望。
第三段：与学生的交流。
在支教过程中，指导教师与学生之间的交流至关重要。他们要积极与学生建立起良好的沟通和互动的关系，以增加学生对教学的接受度。他们需要倾听学生的想法和建议，理解他们的困难和需求，并给予鼓励和帮助。通过与学生的交流，指导教师可以更好地了解学生的个性、特长和潜力，从而更好地进行个性化教育，帮助学生发展自己的优势和实现自己的梦想。
第四段：个人的成长。
支教是一次给指导教师个人带来巨大成长的机会。在支教过程中，指导教师需要面对各种教育挑战和困难，如人数庞大的班级、学生的学习动力不足等。在应对这些挑战和困难的过程中，他们将锻炼自己的应变能力、领导能力和心理素质。此外，在与学生和当地社区的.交流中，他们还将拓宽自己的视野、了解多元文化、增加社会意识和责任感。
第五段：对支教的感慨。
通过支教指导教师的心得体会，我们可以看到，支教不仅是一种教育活动，更是一种人生体验和人道主义行动。指导教师通过支教，不仅能够给贫困地区的孩子们带去知识和希望，更能够在支教中得到自我成长和精神满足。支教是一项艰巨而充满挑战和意义的工作，但正是因为有了这些优秀的教师们的支持和付出，我们才能够帮助更多的孩子们实现他们的梦想，让更多的人能够享受到教育的机会和福利。所以，支教指导教师的心得体会不仅提高了我们对支教工作的了解，更加深了我们对于教育事业的关注和支持。
被指导教师心得体会6
我代表人力资源班非常荣幸能够在这里与大家分享我们的喜悦。首先要感谢学校和系部，他们给予了我展示自己、实现自我价值的机会和平台。感谢学校领导的关心，感谢同学们的鼓励，感谢队友们的团结合作，也要感谢老师们对我的信任，感谢那些默默支持我们的幕后工作者。在这里，我向所有曾经帮助、支持过我的校、系领导、同学和队友们深深地鞠躬，感谢你们的`支持和帮助！
我很高兴地宣布，我参加的企业大赛荣获第一名！这个成绩的取得并非易事，背后付出了大量的汗水和努力。比赛前，我们团队经历了探索、付出、互助、快乐，更有收获。这段经历对我们来说将永生难忘！比赛中的紧张对抗和意外发生，但我们团队展现出的是临危不惧的精神。最终，凭借默契的配合、认真的总结、思考以及沉着的应战，我们成功以总分第一名获胜。在此，我要感谢学校和系部为我提供展示和实现自我的机会，感谢学校领导、同学、队友的支持和鼓励，也感谢老师的信任以及幕后工作者的默默支持。向曾经帮助和支持过我的所有人致以深深的敬意，谢谢你们！能够参加这次沙盘大赛让我们感到荣幸，前期的努力取得了喜人的成绩。未来，我们将继续努力，相互鼓励，全力以赴，为取得更好的成绩而努力。
对此，我有三个非常深刻的感受：
第一、每一份私下的努力，都会获得倍增的回收，并在公众面前被表现出来。
第二、行动是成功之母，如果我们有好的想法，好的观念不去行动，不去实施，都是空想。
第三、向不可能挑战，只要我们具有明确的目标与超强的行动力，没有达不成的目标。
在参加这次比赛过程中，我深刻认识到理论与实践相结合的重要性，专业知识的扎实性对我们的团队至关重要。同时，团结互助的精神也是我们能否取得胜利的关键。虽然我们取得了令人骄傲的成绩，但前方的道路还很漫长。我们将坚定决心、毅力顽强地前行。相信只要我们全力以赴，未来定能创造出更多的奇迹。
被指导教师心得体会7
新教师刚走上工作岗位，年轻有活力，工作热情高，敢闯敢做，富于创造性。学校引导得法，就能缩短入门过关的时间，很快进入下一层次，甚至成为骨干教师。然而，这些初任教师在做好教学常规、处理课堂纪律、评价学生、处理与家长的关系等方面往往暴露出问题。
每一位新教师的成长、进步和成熟，都离不开其指导老师和同行们的热心帮助。培养与指导新教师，是每一个多年从事教学工作的教师的责任。我也同样要肩负起培养和指导青年教师的重任。在指导和培养新教师方面，我主要从以下几个方面进行的。
一、做新教师的知心朋友
做新教师的知心朋友，是有效地实施培养和指导新教师的前提。只有感情上产生共鸣，才能在具体指导上产生良好的效果。我很关心新老师的实际教学工作，把她们的困难当作自己的困难，适时地提出一些教学设想、教学安排，从整体上把握教学的过程，教学过程各个环节的特点。在平时的接触中，我成为她们可信赖的人，这样就能使培养和指导工作在和谐的环境中进行，被指导教师才会乐于提出一切在教学中她们所遇到的问题来共同探讨，从而获得进步。
二、有针对性进行指导
在具体的培养和指导过程中，进行有针对性的指导是十分必要的。每一个新教师在教学中都有自己的优点和不足，不能用统一的方法、统一的评价来对待。首先，我肯定新老师教学中的优点，多加鼓励，增强其教学自信心，使其对教学中的优点能在今后教学中发扬光大。然后，再指出教学中的不足。我发现，如果一个青年教师教学中的不足，不可能立即要求其改正，我们可分几次指出其缺点，一次仅指出其一二个不足并要求其改正，效果很好。新教师的进步是要有一个过程的，不能要求过急，我们要记住欲速则不达的道理。在指导新老师过程中，针对她们在语言表达上的优势和教材分析的不足，我帮助她认真分析教材，仔细研究教参，并提供优秀教师的教案、说案让她们参考，渐渐地她就能注意到，教学中怎样突出重点突破难点，注意到教学中揭示知识之间的内在联系。这就表明，她们的教材分析能力有了较大的提高。
三、把培养和指导渗透到教研活动的各个环节中去
我在具体指导过程，十分注重抓好教研活动的各个环节。教研活动处处都体现“指导”，而不必刻意去“指导”。应把“显性指导”和“隐性指导”结合起来，让“指导”“润物细无声”。这样做的效果会更加持久，更加巩固。
(一)定期分析教材。通过分析教材结构、重难点以及知识点的内在联系，提出具体的教学方案。
(二)上好示范课，用自己的示范课去体现自己的教学特点和教学思想。示范课结束后，我先介绍自己是如何设计这节课的，为什么要这样设计，然后倾听其他教师的分析与评论。
(三)开展听评课活动。针对她们在教学中出现的具体情况进行具体指导，同时也发挥了教研组集体指导的优势。
我们赤眉小学一直关注着青年教师尤其是新教师的成长，为了全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，进一步提高我校的教学水平，教导处组织新老教师结对子，进行“传”、“帮”、“带”活动，这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措。在本学期，教务处分配给我的任务是指导青年教师马洋洋和刘欣，我知道师徒结对不是一个虚空的形式，它将承载的是一份责任与一份自我体现,我深深感到身上的责任和压力.在本次活动中，我也是本着“共同学习，一起进步”的理念，在互帮互助的学习中共同成长。
师德方面：我想：要想做好“传、帮、带”工作，我们首先要做到：言传身教，率先垂范。我首先要以身作则，起到示范表率作用，在言传身教中首先让两位新老师牢记“德高为师，身正为范”的训言，引导她们发扬爱岗敬业精神，热爱教育教学工作。
教育教学方面：1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率，将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她，学会分享。在他们遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助，扶持她走出困境。从高从严地要求自己和他俩，在帮带中共同进步。2、做到指导加强教育理论学习和课堂教学的研究，形成正确的教育理念，树立“以人为本，育人为本”的新理念。这要求通过对新《高校课堂是这样做成的》的解读，将理论联系到实际教学工作中，尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时，鼓励马洋洋、刘欣教师多阅读教育理论书籍，领会新的教学理念，时刻不忘提高自己的`自身素质，不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平。 3、师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课，在日常的教学中，我们通过互相听课、评课等形式的活动，共同探讨、研究教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，不断改进与完善课堂教学方式，从而不断提高自身的业务素养。
本学期，我听了两位教师十余节的推门课，课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见，进行交流，找出不足，总结经验，以此提高两位老师课堂教学能力。重点指导了她在教学过程中如何根据新课标的要求确立教学目标，重点、难点，并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法，通过这个活动来提高两位老师对教材的理解驾驭能力。还经常指导教师如何写好课后反思，如何做好培优辅差工作，并经常检查批改作业情况，指导她如何积累教学经验，从而不断改进课堂教学，提高教学水平。
经过一学期的培养和指导,马洋洋、刘欣教师成长很快，在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高，基本完成本学期的培养、指导的目标和任务。
以后，我要一如既往地在做好自身工作的同时，开展好师徒结对工作，注重与青年教师共同探讨的过程，把自己在教学经验、知识技能等方面微薄的经验，与我们的青年教师共同分享，为赤眉小学美好的明天贡献出自己的一份力量。
被指导教师心得体会8
教育界正在进行新一轮的课程改革，这需要配备符合新课程要求的教师队伍。教师是新课程实施的主体，是推动改革的关键。青年教师作为教师队伍中最富活力的一部分，更应该成为新型教师的中坚力量。
走上工作岗位十六年的我，在做好初中语文教研员的同时，注重与青年教师共同探讨，把自己在教学经验、知识结构、技能等方面微薄的经验，与我们的青年教师共同分享。
我经常关心和指导青年教师在教学常规、教学研究、教学思想等方面的发展，帮助他们掌握备课、上课、考试评价等教学工作的要领。我鼓励他们深入研究教材、教法和学生学习情况，指导他们选择和确定教研、科研课题，帮助他们理解学校的教育文化传统和先进教育思想。我定期听取青年教师的授课，提供具体的分析、评价和指导，以帮助他们不断提升教学水平。
其次，对学生学习习惯的了解和学生学习年龄特征的研究对于教师来说至关重要。我常常鼓励年轻教师抓住继续学习的机会，因为随着社会的不断发展和时代的进步，学科的知识结构和认知体系也在不断变化。只有通过持续学习、充实自己，更新知识体系，教师才能以更全面的视角、更新的观点和丰富的知识来指导学生。
另外，由于青年老师还缺乏相关的教学经验，我就指导青年教师要经常通过自己的反思，将自己的心得与教学理论结合起来，不断修正自己的学习和教学行为，促进自身的不断发展。如在以前的学习中，青年教师往往重视对知识的获取，忽视对知识的管理。比如在教学过程中，经常会遇到这种情况，某一节课自己上的.很差，差在哪里，这些问题很少去追问。在意识到反思的重要性以后，我引导青年教师注意寻找这些问题的答案，尝试写点读书笔记和教学反思。通过这种经常性的反思，把平时那些隐性的知识不断的外显化，然后再用这些显形的知识来指导自己的教学。
还有，我经常告诫青年教师要思考如何加快自身的成长，促进专业发展。其中，课程改革是教育适应当今社会变化的重要内容之一。我鼓励青年教师成为终身学习者，不断吸取磨练中的营养，不断提升自我，从而加速个人成长，推动专业发展。
在指导青年教师的过程中，我不仅能够传授知识和经验，更能够从中不断地提升自己。未来，我将继续致力于做好本职工作的同时，积极参与师徒结对工作，与青年教师一起探讨教学方法和经验，分享自己在教学领域的见解和技巧，共同成长。我相信通过与青年教师的互动交流，我也会不断提升自己，为教育事业贡献更多力量。
被指导教师心得体会9
下午x教授的《学习行为障碍的识别与辅导》讲座，更是精彩多多。教授那涓涓细流般的话语，本身对听者就是一种灵魂的洗礼!
课后，联想较多，我最大的收获是：教授的解决策略。在这方面，本人在班务管理中有反面的经受：本班有一名同学，孩子自控力很差，不爱学习。妈妈为了他写作业，几乎每天气到用请衣架。孩子第一天上课就好东张西望，一会儿玩这，一会儿摸那，学习很差。一次在我的语文课上，我当着同学们的面收走他课上正玩着的美术学具，并训了他几句，后来，孩子自己把美术学具从我的办公桌上拿走了，我知道后，马上找他要追回，并训责他为什么私自拿老师桌上的东西，而他却一句不吭，不买老师的帐也不说一句话，最终不欢而散。现在想来，在课堂上自己对待有问题的同学的是那么简洁、粗暴，事后处理，其结果确定不也极度损害了师生情感会。如那时能运用上行为学习理论来思索问题，或许会有"柳暗花明又一村'的境界。
从育人的角度看，潜意识心理理论及其矫正治观，体现了新课程观的一些要求：
(1)了解同学的阅历脉络，个体心情，奇妙地激发同学自发地内省、反思，从而调整自己的状态，并通过习惯坚持，养成自觉的意识。在这过程中，破坏已形成的心情体验，建立新的心情体验需要一个漫长的等待花开的心境。
(2)艺术化的矫正方式：使矫正的过程达到"润物细无声'的境界。种艺术化的手段，它无需多少技巧，可以是言语，也只要只言片语，可以是手势，甚至是个眼神，轻松点拨，点到为止。
老师们总盼望师生关系默契和谐，同学自觉协作老师的`状态。在这种抱负的状态中，老师可以轻松驾驶场面，同学们的心情也较自然，老师不用常常训斥同学，同学也不用提心吊胆，而是全身心地投入到学习与生活中去。怎么做到呢?怎样对待班上那个别的"活动'分子呢?x教授告知我们要从了解孩子入手，专心去追溯孩子问题形成的渊源，要有静待花开的心情，等待着每朵花儿的热闹开放!短短三小时的讲座，使我得到了讲座理论以外的收获，这或许就是三生有幸吧!
被指导教师心得体会10
作为一名有着多年教学经验的老师，每当看到新教师步入校园的画面，我总是感慨颇深。新教师带着对教育事业的热情和憧憬，却面对一系列的挑战和困惑。作为老师们的师长和指导者之一，我有幸参与了一些新教师的指导工作，经历和积累了一些宝贵的经验。以下就是我对新教师指导的心得和体会。
【主体段1】建立良好的沟通与互动。
首先，我认为建立良好的沟通与互动是指导新教师的重要一环。新教师步入教育的大门，对教育教学理论和实践经验都有着很多疑问和困惑。而指导者的任务就是用耐心和关爱去倾听他们的疑虑和困惑，并给予及时的解答和建议。通过与新教师的交流，了解他们的.需求和现状，我们可以更好地指导他们，帮助他们走上教育的道路。
【主体段2】关注个体差异，个性化指导。
其次，我发现关注个体差异，进行个性化指导是非常重要的。由于每位新教师的教育背景、专业知识和教学风格都不相同，因此没有一种通用的指导方法适用于所有的新教师。我们需要根据不同教师的特点和需求，提供相应的指导方式和支持。比如，对于教学经验较少的新教师，我们可以多提供一些教学案例和教学经验，帮助他们提高教学技巧和方法;对于教学技术较强但在管理方面有困难的教师，我们可以帮助他们提升管理能力。个性化的指导能够更好地满足新教师的需求，促进他们的个人成长。
【主体段3】重视实践与反思，提升教学质量。
在指导新教师过程中，我发现重视实践与反思对于提升教学质量具有重要意义。教育教学是一个实践性很强的工作，只有通过实践才能不断学习和进步。指导者要引导新教师多参与实践活动，如参观其他老师的课堂、观摩教学，同时注重反思和总结。在实践中积累经验、发现问题，并及时调整和改进教学方法，才能提升教学质量。指导者应该在实践活动中充当引领者的角色，帮助新教师进行教学的反思和深化。
【主体段4】关注情绪和情感。
最后，我认为关注新教师的情绪和情感也是指导工作的重要一环。新教师刚进入教育行业，在面对学生的各种行为、家长的期望、工作的压力等等时，往往会感到焦虑和困惑。指导者要关注新教师的情绪和情感状态，给予他们情感上的支持和鼓励。还可以组织一些心理疏导的活动，帮助新教师释放压力，建立健康的心理状态，才能更好地应对教育工作中的挑战。
【结论】。
指导新教师是一项充满挑战但又十分有意义的工作。通过建立良好的沟通与互动、关注个体差异、重视实践与反思、关注情绪和情感等方面的工作，我们可以帮助新教师尽快适应和成长，在新的岗位上取得优异的教学成绩。同时，我们指导者也能从中获得满满的成就感和满足感，为教育事业贡献自己的一份力量。
被指导教师心得体会11
听君一席话，胜读十年书。10月31日河北师范大学巡回指导老师陈金海老师在第25期邯武涉实习分队的驻县教师任婷婷的带领下来到武安市第三中学。耳东陈，陈世美的陈，巡回指导老师非常幽默的带领我们进入此次指导总结。有以下六个方面。
1、陈老师对我们实习生的指导老师进行了肯定。课前清晰明了的将学习目标在黑板上列举出来，这也提到了一个问题那就是有关教学目标的设定，是否符合新课程标准，是否贴切于该学习班级的学生。
2、对于板书的设计，主副板书的书写。三中的实习生在板书的时候对于课题的板书还好，将本节课的课题板书出来，但是还需要注意的就是层次关系，章、节、目、框等。就整堂课而言三维目标有没有实现，知识与技能，过程与方法，情感态度与价值观。
3、讲课的过程中将抽象的文字具象化。如：太平天国战争史，枯燥的文字可以通过图例来展现出来，简洁清晰；在有关新闻稿的理解上，可以通过相关视频（香港回归）来进行讲解。
4、小组的运用。陈老师在1993年开始了班级课堂学习小组的课题，也为我们提供了宝贵的资料。对于小组调控，可以将相同或是不同的问题给到不同的小组，最后进行总结。也可以是效仿“连坐法”等。
5、教师的教态。在授课过程中，教师的神情动作以及语言的语音语调。泰山崩于前而面不改色，张弛有度，抑扬顿挫。切记语速过快。
6、在设置问题方面，老师需要考虑问题是否贴切本节课的关键点，学生回答时是否会引发课堂的负面效果。对于回答问题的学生给出合理的评价。如：“这位同学很好的进行了总结，需要注意......”
通过陈老师的指导，以及对我的美术课的'一些建议使我如梦初醒。课题带入很快，多少是因为一些紧张。导入的过程中多在学生的角度进行思考，将抽象的文字具象化。对于课件的图片的尺寸上如何调整。在讲授过程中一定要注意自己言语，多字少字问题，还有就是丰富自己的课外知识。书到用时方恨少，学生如果需要一滴水，作为老师则需要有一桶水。
很感谢驻县老师和巡回指导老师对我们实习生的授课提出宝贵的指导意见，此次前来体现出对我们师范生的重视，也为我们注入了动力。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。相信在此次指导后我们实习生的课堂效果有了一个蜕变。
被指导教师心得体会12
透过二年多的师徒合作，张老师、刘老师俩位青年教师进步很快。20xx年中考成绩均名列全县前茅，刘老师的语文中考成绩名列全县第二名，并且被评为校园模范教师，优秀班主任，年度考核为优秀。在教学科研方面也取得了很大成就，张老师的论文《浅论语文课堂教学中的提问艺术》在山西省教育学会教育心理学专业委员会组织的课堂教学改革优秀论文评比中荣获一等奖，刘老师的论文《阅读品味是语文教学的关键》在本次活动中也获得了一等奖，我的论文《教师如何照顾到班里的“差等生”》也获得了三等奖，今年三月我的论文《关于合作学习的思考》在少年素质教育报——语文专刊(教研版)上发表。这些成绩和收获，我感到十分欣慰，仿佛看到了又一批优秀的学生正在成长，看到了我们二中的期望，我为他们取得的成绩而骄傲。
在这一年中，除了在常规的备课、讲课等环节上交流和探索外，我重点指导她们做了以下几方面的工作：
一、从学生管理入手，为学生的学习创造良好的环境，这是全面提高教育质量的关键。
二、从学生的心理着眼，想方设法激发学生的`学习兴趣，充分调动学生的学习用心性和主动性。
三、从学习理论着手，不断反思教学实际，提高自己的课堂教学水平。
四、从总结经验出发，进行案例分析研究，提高教师的教学科研潜力，以提高教学质量，减轻学生负担。
五、从打造精品课开始，引导青年教师不断完善自我，由骨干向名师迈进。
张老师、刘老师俩位青年教师在我的指导下扬长避短，勤于探索，勇于创新，取得了很大成就。我相信，今后我们师徒合作的将更加和谐、有效。
被指导教师心得体会13
教师是学校的人才资源，更是学校的宝贵财富。而青年教师是学校的未来和希望。但由于青年教师都是刚刚走上工作岗位，工作阅历较浅，教学经验不足，往往需要经过一段时间的传帮带或者一段时间的重点扶持和培养，才能成为可用之材。为了提高教学质量，增强教师的业务素质，加强对新教师的培养，学校制定了导师制。薛_老师是今年秋天刚刚分配到我校的一名青年教师。培养和指导项目的课堂教学。备课等。
我在培养和指导上采取了如下的做法。
一、加强新老师的`理论学习，提高他们的自身素质。
为了丰富理论知识，更好的搞好教育教学工作，他们首先阅读了《小学新课程标准》。《怎样做一名合格的小学教师》等书籍。大量理论书籍的阅读，使他们学到了很多的理论知识，非常有利于我们的教学。其次，我们一起在网络上看了很多优秀课例，广泛吸收借鉴别人的精华，不断优化自己的课堂教学结构。经过努力，他们的课堂教学有了很大进步。
二、备课。上课。互相评课。
学期初，我们就制定了多在一起备课，互相多听课，听后多提意见的计划。工作中，我们也是这么做的一学期来，我一共听了新老师10节课左右，使他们学到了有关组织教学。课堂评价等方面的许多经验。新来的老师也经常听我的课。每次听完，我都会提出很多的宝贵意见，帮助他们不断进步。我还利用课余时间与他们共同学习教学工作理论和经验材料，探讨新课的教学方法。另外还利用学校语文教研活动，听其他教师的公开课吸取其优点，弥补自己教学上的不足。经过一学期的培养和指导，这位年轻教师的课堂教学，备课和授课等方面都有较大提高，已经完成本学年的培养。指导的目标和任务。经过该同志的努力和指导教师的帮助，他们的课堂教学中启发学生思维和调动学生学习积极性的教学方法得到全全校的认可，目前，已经胜任语文教学工作。
他在指导学生准备参加考试的过程中尽心尽力，体现了求真务实的工作精神。在指导学生考试的过程中，能结合学生的学识水平和心理特点，组织学生进行有效复习。经过培养和指导，经过自己的努力和同志们的帮助，他们的工作取得了显著的成绩，相信他在不久之后会成为我校的一名优秀的语文教师。
被指导教师心得体会14
读了《做一个心理健康的老师》这本书后有一种"同道'中人，身临其境的感觉。这么多的案例中，有一些，仿佛我都有与其同样的经受。
老师这一职业是与"人'打交道的职业，而且这些"人'是可爱的，淘气的，叛逆的孩子们。社会给予老师的责任是培育好"祖国的'将来'。实践告知我们，老师应具备这些:自信乐观、宽厚仁爱、交往和谐、擅长适应、布满活力。
因此做一个好老师真不简单。但是，即便如此不易，我们选择了这个职业，就得坚持的走下去。坚持着一路走来,有过许多次埋怨,有过许多次厌倦,更有许多次被同学气得想大声的哭,但是当看到同学能流畅,有表情得演唱我所教给他们的歌曲时,我会心满足足,比拥有一款美丽的首饰更快乐;当听到同学与我迎面走来时的那一声"老师好'，我会遗忘他们的淘气，觉得孩子们时那么的可爱;当我的论文或是教学设计获奖时，我会感到生活时如此有意义。
就是在这些苦恼和喜悦交替中，我在音乐老师这一岗位工作了八年。算一算，我还将工作二，三十年。我该怎么坚持的走下去，怎样才能做一个心理健康的老师呢?我思考很久，最终有了一个答案，那就是我的心里应当布满阳光，拥有阳光般的心态。
用阳光心态查找美妙，擅长发觉美。生活中并不缺少美，缺少的是发觉。要学会观赏同学们的每个瞬间，要喜爱每个孩子，信任将来肯定会更美妙。
用阳光心态享受生活，学会放下。该放下的放下，学会谅解、宽容，要建立乐观的心态。乐观的心态是从正面看问题，乐观地对待人生，乐观地接受挑战和应付麻烦。或许当接受一个公开课的任务会感到压力，但回过头看来，这一过程是多么珍贵，它让我成长，让位哦收获，让我体现了人生的价值。
阳光是世界上最纯粹、最美妙的东西。它驱除阴暗,照射四方,让人心旷神怡;让世界满是向上和成长的力气。所以我要以阳光的心态做一个心理健康的老师，用这美妙的光线，照射我的同学们，也让我的人生如七色光一样丰富多彩。
当今的社会里，压力已经成为人们生活中不行避开的一部分，今日的老师的压力与比过去相比要大得多。如：课程改革、教学行为、人际关系、角色转换、专业进展
被指导教师心得体会15
作为一位销售指导老师，我在多年的教学经验中积累了许多宝贵的心得体会。销售不仅仅是一项技能，更是一门艺术，要用心去感悟，用智慧去实践。通过与学生们的互动和分享，我深刻认识到销售指导老师身上的责任和使命，同时也从中汲取了无尽的正能量。
在销售指导的过程中，理论知识与实践经验的结合是至关重要的。课堂上，我不仅向学生们传授销售的基本理论知识，还通过丰富的案例分析和角色扮演让学生们亲自体验销售过程。只有在实践中，他们才能真正理解和掌握销售的技巧和方法。而我作为销售指导老师，则需要根据不同学生的特点和需求，灵活地调整教学方法，从而最大程度地发挥他们的潜力。
在销售指导的过程中，我发现每个学生都有自己独特的潜能和特点，我的任务就是激发并引导他们运用这些潜能。我鼓励学生们多思考、多提问，并时常与他们进行深入的交流。我告诉他们，不要畏惧失败，只有不断尝试才能获得成功。通过激发学生的潜能，我看到了他们的成长和进步，也深刻感受到自己的价值和意义。
在销售指导中，我注重培养学生之间的合作意识和团队精神。我组织学生们进行小组讨论和团队项目，让他们互相合作、互相学习。通过这样的合作，学生们可以互补优势，共同完成任务。同时，我也鼓励学生们保持竞争意识，目标是为了激发他们的潜能和热情，让他们保持对销售的热爱和追求。
在销售指导的过程中，我不仅教授学生销售的技巧和方法，还注重对他们进行伦理教育。我告诉他们，在销售过程中，要始终以诚信为本，不能利用欺诈手段获取利益。同时，我还强调他们要尊重客户，从客户的角度出发，为客户提供最优的解决方案。通过伦理教育，我希望培养出一批具备良好道德素养的`销售人才，让他们成为社会的栋梁之材。
作为销售指导老师，我深深地认识到了自己的责任和使命，没有什么比看到学生们取得进步和成功更让我感到满足和骄傲。通过合理的方法和教学手段，我不仅帮助学生们掌握了销售的技能和方法，也给予他们积极的人生观和价值观的引导。我相信，通过我们的共同努力，将培养出一批优秀的销售人才，为企业的发展和社会的进步做出贡献。
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