技能大比武心得体会

技能大比武心得体会2篇(热门)

　　从某件事情上得到收获以后，常常可以将它们写成一篇心得体会，这样我们就可以提高对思维的训练。应该怎么写才合适呢？以下是小编整理的技能大比武心得体会，欢迎大家分享。

技能大比武心得体会1

　　20xx年度省技能大赛已结束，我系共取得10个二等奖，3个三等奖的好成绩，唯一遗憾的是今年没取得一等奖。为了20xx年市技能大赛和明年省赛成绩更上一步，现将本次技能大赛训练工作做如下总结：

　　1.本次大赛能取得如此突出的成绩，首先离不开校领导的大力支持和指导老师的辛苦训练。从训练初期方案制定参赛师生就充分感受到了校领导的重视和支持力度，训练场地调整、耗材采购、外出学习等等方面学校的投入逼迫老师自加压力，明白在学校为自己大量付出的同时自身也必须给学校以成绩回报。所以本次训练师生自觉性很高，基本不需要系部督促。尤其陈祥林、周丽娟、金晓燕、薛胜东、孙坚和董志高老师，都是自己全程监督、指导学生训练。

　　2.参赛学生队伍仍需注重连续性和阶段性。本次电子专业的比赛没有取得奖项，分析主要原因是现在整个电子专业只有10级大专一个班20多个学生在校。有市赛经验的就3个同学，学生对省赛技能需求、时间分配、比赛经验都匮乏，很难取得优秀成绩。而广告专业学生训练时从11级到08级都有，有的学生都参加过2次省赛，所以成绩必然会很好。下一步系部要注重各比赛项学生的阶梯性选拔，及后备人才的.培养，确保成绩连贯性。

　　3.技能大赛如能成立单独负责部门，可以和单招放一起，专门抽调师资队伍。对参赛学生进行常规停课或停部分科目，组建专门训练场地。每学期选拔优秀学生参加。这样应该更能有效提升大赛成绩。

　　技能大比武心得体会根据xx公司工会《关于举办第一届职工技能大赛的通知》88号文件精神，公司按相关要求积极组织职工参加技能大赛，现将组队参赛情况作一说明：

　　一、领导重视，积极组队

　　公司工会在接到该文件后，立即在相关领导中进行传阅处理，并按专业将文件分别复印了6份送到了各专业组负责人手上。各专业组负责人按文件要求，在公司所属的相关人员中认真挑选24名职工参加比赛。通过理论考试，最后只有2名瓦斯检查工、1名钳工和1名地面电工获得了实际操作资格，并于4月27日参加了xx公司第一届职工技能大赛。在参赛过程中，由于队员心里素质不稳定，怯场，所以也没有取得好的成绩。

　　二、存在问题

　　由这次技术大赛，公司参赛选手文化底子差，多数项目的比赛成绩不是很好。主要原因是各部门、各专业组对此次比赛不够重视，对参赛队员督促辅导力度不够。其次是公司职工钻研业务的自觉性和主动性还很不够，理论知识相对较差，心里素质不稳定。以后我们还需要进一步加大职工技术培训力度，坚持不懈地把岗位练兵、技术比武活动深入开展

　　下去，为职工提供学习信息、创造学习条件、改善学习环境、营造浓厚的学技成才氛围，最大限度地调动和激发广大职工学理论、学技术、钻技术的热情，为企业的发展提供有一定素质的人力资源保证。

技能大比武心得体会2

　　20xx年xx月xx日，尽管天气寒冷，秀山县花灯广场依然人头攒动，县卫生系统医护技能大赛在这里降下帷幕。我院代表队顽强拼搏，力克各路强手，喜获静脉留置针输液操作一等奖、团体二等奖，又一次展现了我院医护人员的不俗实力。

　　医护技能大赛既是对各院医护基础实力的一次检阅，又是各院展示医护丰采的大好舞台，我院历来高度重视。xx月xx日接到县卫计委大赛通知，我院医务科、护理部就从临床科室抽调了精干医护人员组队，并立即投入到刻苦的`操作训练中。参赛选手利用休息时间起早摸黑地开展训练操作，纷纷表示要珍惜此次练兵比武的机会，不辜负院领导和全院职工的信任和期望，全力拼搏，力争在比赛中获得优异成绩。

　　汗水没有白流，付出总有回报。这次一等奖、二等奖的取得绝非偶然。它得益于山东省滨医附院护理部副主任刘莉老师的悉心指导，得益于选手们白天忙科室工作，牺牲午间、晚上和周末，不辞辛苦、任劳任怨的忘我精神，得益于我院近年来坚持按照三级医院的护理岗位技能操作标准，着力提高全院医护人员整体素质的不懈努力。

　　通过本次护理技能大赛，我们将针对比赛中发现的薄弱环节，进一步加强医护专业知识更新和实用技能提高，全面提升医护技术水平和医护质量，为我县医疗卫生事业的发展作出更大贡献。

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