服务心得体会

时间:2024-10-16 14:25:03 心得体会 我要投稿

服务心得体会合集15篇

  从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这样我们就可以提高对思维的训练。但是心得体会有什么要求呢?以下是小编为大家收集的服务心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

服务心得体会合集15篇

服务心得体会1

  如今,消费者更加注重消费体验的全程服务。当消费者在购买商品时,商品的品质、售后服务等方面都是消费者考虑的因素。特别是在网购时,消费者不能通过触摸、试穿而做出决定,因此,消费者尤其需了解售后服务来选择购买的商品。因此,企业提供全方位、优质的售后服务能够提高企业在消费者心中的形象和信誉度,让消费者愿意再次购物,并带来良好的口碑,使得企业赢得更多市场份额。

  消费者购买商品后,如果出现售后问题,售后服务是否及时、周到,会直接影响到消费者对产品质量的评价。如果售后服务是不到位的',不仅会让消费者失去信任,同时也会影响消费者对产品品质的评价。因此,售后服务是企业保证产品质量的另外一种方式,良好的售后服务是企业保障消费者权益的基础。

  良好的售后服务要具备专业性,挑选专业的售后人员,让他们为消费者提供贴心周到的服务,他们要像照顾自己家人一样照顾到每一个消费者。同时,消费者反映过售后服务的问题应该引起企业的重视,尽快解决这些问题,以提升售后服务的专业水准。

  售后服务要有亲和力,销售人员的服务不仅仅是为了诱使消费者购买产品,对于消费者的售后问题也应该秉持同样的态度,友好、亲切地对待消费者。这种亲和力能够营造一个良好的销售环境,让消费者放心购买。

  售后服务是一项持久的工作,不是只有在消费者出现问题时才需要提供服务。企业应该积极建立客户档案,掌握消费者信息,及时准确地了解消费者的需求,提供个性化的贴心服务。售后服务的好坏不仅是一种消费体验,更是消费者和企业之间建立良好的关系的基础。

  总之,售后服务是企业发展的重要一环,良好的售后服务可以提高企业的信誉度、市场占有率,增强消费者购买信心,从而带来更多的消费者和好口碑。在这个消费者为王的时代,企业要倾听消费者的声音,了解消费者的需求,把握售后服务的机会,提供优质的服务,创造一个良好的消费环境,谋求企业的长远发展。

服务心得体会2

  殡葬,这样一个相对特殊的行业,亦归属于服务类。殡葬行业与其它服务行业虽有所区别,但侧重点是一样的,都注重于服务——人本服务——以人为本,客户至上。做到好的服务,令人满意的服务,作为服务人员首先应具备的,就是服务意识。

  服务意识是发自服务人员内心的;它是服务人员的一种本能和习惯;也是可以通过培养、教育训练形成的。具有服务意识的人,能够把自己利益的实现建立在服务别人的基础之上,能够把利己和利他行为有机协调起来,表现出 “以别人为中心”的倾向。因为,只有首先以别人为中心,服务别人,才能体现出自己存在的价值,才能得到别人对自己的服务。 服务意识也是以他人为中心的意识。拥有服务意识的人,常常会站在别人的立场上,急别人之所急,想别人之所想;为了别人满意,不惜自我谦让、妥协甚至奉献、牺牲。多为别人付出的人,往往得到的也会更多。缺乏服务意识的人,则会表现出“以自我为中心”和自私自利的价值倾向,把利己和利他矛盾对立起来。从本质上说,这违背了人与人之间服务与被服务关系的规律。

  殡葬服务是为人服务,不仅是为逝者服务,更是为生者服务。殡葬服务的最高目的在于让逝者安息、生者慰藉,这些都是做人的工作,因而,以人为本、尊重人、尊重生命的人道主义原则就成了殡葬服务的第一原则。

  视亡者如同类,视丧户如亲属,承认死者的尊严,以虔诚的态度为死者服务,这便达到了人道主义的高度。在这一意义上,殡葬服务相比其它的服务行业更能能直指人的生命深处,对人具有更强烈的震撼力。因此,服务人员,必须具备更高的服务意识,用‘心’服务。

  服务是一种让客户感到满意的行为。如果一个人内心中,感觉被强迫着做某一件你很反感很排斥的事,你认为自己能把这件事做好么?做不好,你会想方设法逃避做这件事,监督者一有不慎你就做走样了,为什么,这就是意识的问题。任何的规章制度和规范,只能控制人的行为,但控制不了人的思想和意识。我们的很多行为,不是受外在的压力约束,而是被意识所影响。因此,有着良好的服务意识,对工作本着敬畏之心,是作为服务人员应着重具备的。

  除了良好的服务意识,积极的服务理念和优质的服务操作,也是不可或缺的。

  优质的殡葬服务是指高质量的、具有人性品味的、现代社会所应有的殡葬服务。它具体的可分为四个方面:

  1.全方位服务。全方位服务指殡葬单位给丧户提供法律许可范围内的全面服务。全方位服务可以从时间和空间两个方面来理解:从时间上,指从收敛、整容化妆、防腐冷藏、殡仪悼念、火化、公墓或骨灰寄存乃至丧宴等一系列的服务项目。空间上,则指尽可能的拓宽殡葬服务的范围,增设服务项目,以方便丧户治丧。从人性化服务的高度,殡葬服务应向前、向后作一定的延伸,即临终关怀,安慰临终者安抚家属,协助家属做好治丧的准备,对家属进行必要的心理辅导,以及丧事的善后服务等。全方位的服务就是一切为了丧户,只要能方便丧户治丧,减少他们的悲痛心理使他们感到满意。真正体现“以人为本”、“人性化服务”的人道主义的.殡葬服务精神。

  2.温情服务。温情服务即对丧户态度温和、表现出同情心。殡葬服务不能像其他服务行业那样搞“微笑服务”,故而提倡温情服务。 要善待逝者。对逝者要表现出应有的尊敬,这样才能体现对人性的尊重、对生命的尊重。同时要善待丧户。对丧户要态度亲切、语言温和、解说耐心、服务周到,对丧户的要求尽力予以满足。尤其是对丧户的提问,不能说“不知道”。自己不知道时,应表示抱歉,并告诉丧户应当问谁。

  丧户的社会地位、金钱多寡、文化层次、性格脾气以及助丧人群的情况各不相同。对此,我们都要本着人道主义的精神,一视同仁,为丧户提供温情的殡葬服务,而不能根据对方的社会身份、殡葬消费额的多少来决定对他们的态度。温情服务,是心贴心的服务,使丧户感到我们是他们治丧时的依靠、最可信任的人。

  3. 规范服务。殡葬服务规范化的意义在于防止服务行为随意性而导致服务质量的下降和事故的发生。规范服务就是殡葬服务的一言一行都有规可依,得体入时。让丧户产生亲切感,信赖感和尊敬感。 殡葬服务的规范化大体可分为以下三个方面:1. 仪态规范化。 2. 行为规范化。 3.语言规范化。

  4. 文明操作。所谓文明,是指社会发展的程度,人们的教养程度。殡葬服务的文明操作就是要按照人性的要求、科学的要求、社会发展的要求进行操作,不造成对社会的危害。

  我们生活在社会中,每个人,都相互依存,相互服务。从广义的“服务”来说,我们每天的生活所需,不都是别人给我们提供的服务吗?服务意识必须存在于我们每个人的思想认识中,只有大家提高了对服务的认识,增强了服务的意识,激发起我们在服务过程中的主观能动性,才能做好真正的“人本服务”。

服务心得体会3

  今年6月7日晚上,县联社组织了我们丰城镇信用社全体员工在联社会议室学习了如何提高服务质量的培训。这次的培训令我感触颇深,也想了许多这方面的问题。最近我总在想,什么是服务?什么是优质服务?我们又要怎么做才算得上是优质服务?

  当今的市场竞争越来越激烈,越来越残酷,金融业之间的竞争更是如此,这现象在我们这小小的山城都能体现的淋漓尽致,各个金融业各显神通争抢客源。可是如果各金融业的硬件都无差异时,客户会选择你什么?那么优秀服务质量就是有力的竞争手段。

  可是如何才能让我们的员工真正做到优质服务呢?我认为要做好下面几点:

  一、让员工理解什么是客户,是提供优质服务的前提。

  客户是任何商业活动中最重要人物,他们是我们工作的目的,他们并不依靠我们―我们却要依靠他们,不是一个我们与之争论或较智的对象,最重要一点,他们是我们薪水的来源。

  二、让员工充分理解、认识服务的内涵并接受,端正态度,是开展优质文明服务的动力。

  什么是服务?服务是在满足客户需求的前提下,有效规避各种风险,实现我们利润的最大化的过程。服务是一种态度,一种认认真真做好每一件事,用心经营每一位客户的态度。我们战斗在每一个一线岗位上,那里是我们的形象,那里是我们的窗口,用心服务,一张笑脸,一声问候,拉近了我们与客户间的距离,耐心、细心、周到、热

  诚的服务,使服务对象有了宾至如归的感觉。只有把每位客户都当做自己的朋友、亲人看待,才能化解不满与抱怨,获得客户的理解与信任。所以我认为态度是最根本的问题,态度决定一切。

  什么是优质服务?然而向客户提供优质服务要具备两方面的条件和素质,一方面是外在的素质―员工的职业化塑造,这包含了标准的职业化形象、标准的服务用语、专业的服务技能、标准的礼仪形态;另一方面是内在素质―员工的品格素质,这包含了注重承诺、宽容为美、谦虚诚实、有同理心、积极热情、乐于为别人提供帮助信息。通过这些让客户感到满意和快乐,为我们农信客争取和培养忠诚有客户群,这就是优质服务。

  三、加强培训教育、提高业务技能、营造优美服务环境是提高优质文明服务的`基础。

  冰冻三尺,非一日之寒。优质文明服务要从量的积累达到质的飞跃,关键是以人为本,通过对员工的教育培训和强化管理,达到员工的政治素质和业务素质不断提升,以员工的高素质创造出优质服务的高水平。从而使每位员工懂得,自身的行为代表着本行的社会形象,没有客户就没有银行业务的发展。培养良好的职业道德,在本职岗位上奉献出一份光和热,变被动为主动自觉维护全行的形象和荣誉,使优质服务上一个新台阶。

  强化规范礼仪培训,组织员工对礼仪知识、文明用语和举止仪表等进行规范化培训,实行集中式、正规化、全方位的强化训练。同时加强业务技术培训与考核,以提高服务效率。进行上岗培训和岗位练

  兵,定期进行考核及专业技术比赛,要求员工业务上做到“好、快、准、严”,达不到标准不能上岗。通过严格的技能培训,使员工学会业务操作的技能,熟练、准确地操作各种业务。

  积极营造优美、舒适的服务环境。银行网点密布,方圆几百平方米就会分布着好几家银行网点,人们自然而然的会把眼光投向那些环境舒适优雅的营业场所。银行外观的亮丽会带给顾客一种安全感、舒适感,让人觉得银行有实力,因此,营业网点要依据规范化服务标准,对营业室内外进行净化、美化,在外部形象设计上应追求鲜明、统一的风格,以起到无声的宣传作用。优雅、美观的上班场所也能给员工自信和良好的心情,这样员工就能更好的给客户提供优质服务。

  我们农信社作为服务行业,服务是立社之本,只有不断增强服务意识,转变服务观念,我们的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。做好服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要,更是金融机构履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求。

服务心得体会4

  窗口工作,直接面对的是人民群众,工作人员的一言一行都关系到党和政府在人民群众心目中的形象,因此做好一名窗口工作人员就必须要求我们窗口工作人员要有较精的业务知识、良好的仪容仪表和规范、文明的服务用语。作为中心交通局窗口工作人员,对于如何做好窗口服务工作谈几点体会。

  首先要有平稳的心态。作为窗口工作人员首先要摆正自己的位置,明确与被服务人员的关系。在接待前来办事人员时,首先要有平稳的心态,切莫盛气凌人。神态上要做到亲切自然、面带微笑、目光温和;形态上要举止得体、落落大方;语言上要礼貌周到,多说“请”字,比如“请把资料准备好”;“请到其它窗口办理这项业务”;少说“不”字,比如“你说得不对”,“今天不能办了”,等等。窗口工作,每天都要和各种各样的人打交道,特别是遇到一些文化水平低、素质不高的人要有平稳的心态。平稳的心态,就会很容易找到与人交流的切入点,使我们有效地与办事人员进行平等的心灵沟通,使办事人员感到温馨、愉快。工作人员以真诚的态度,为办事人员出主意、想办法,为他们提供解决问题的途径,让他们感受到你是真心帮他,从而打消不信任你的'心里,同时也有利于自己工作的开展。

  其次要有熟练的业务。随着社会分工的不断细化,社会对政府职能部门办理业务能力要求也越来越高。这就需要窗口工作人员不断地加强业务知识的学习,特别是自己所办理的业务知识,一定要精,回答提问一定要准确,同时也要大概的了解其它窗口的业务知识。此外,在平时的工作中多注重知识和经验积累,遇到疑难的问题应认真分析研究,及时解决,这样才能提高业务水平,更好地为前来办事或者询问的人员提供快捷、准确、到位的服务,使群众高兴而来,满意而归。

  还要讲究语言的技巧。窗口工作人员,除了要具备熟练业务水平,也要掌握一定的语言技巧,回答问题时要详尽、准确、一次性同办事人员讲清办流程或者需要准备的材料。在接待投诉人员特别是情绪比较激动的投诉人员时要客观、冷静,应对突发事件时要机智、巧妙。在平时的工作中要以诚相待,以理服人,通过换位体验,换位思考,处处替群众着想,就能把事情办好。

  服务是无形的,但是可以被感知的。服务是门艺术,艺无止境;服务是门学问,学海无涯。作为一名窗口工作人员,一定要用心去体会窗口服务这门艺术,认真去研究和学习这门学问,要为前来办事人员多办实事、好事,把全心全意为人民服务这号口号真正落实到实际工作中去!

服务心得体会5

  高铁客运服务是一项特殊的服务,它需要服务员具备很高的专业素养和敬业精神。我在一家高铁客运公司工作了半年,通过实际工作经验,我深刻感受到在高铁客运服务中有许多的重要的细节,而这些细节往往决定着客人的满意度。在这篇文章中,我将介绍我在高铁客运服务中的经验和心得,希望能对对接下来的服务员工作有所帮助。

  第二段。

  专业知识与技能。

  在高铁客运服务中,最重要的是知识和技能,这包括安全知识、熟练的应急处理能力、服务常识和礼仪等。经常要接待许多不同的客人,如果服务员缺乏这些基本的知识和技能,就会令客人失望和不满。因此,在保证业务技能的同时,我们还需要了解并掌握客人的需求,能够通过主动为客人提供帮助,为客人创造良好的服务体验。

  第三段。

  执礼尊崇的服务态度。

  服务态度至关重要。在高铁客运服务中,服务员的礼貌、微笑、热情和亲切是非常重要的。服务员需要时刻保持微笑和礼貌,同时,我们也要表现出尊重和亲切的服务态度。这样能够让客人感觉到被尊重和认为注重,从而创造客人的好印象。当然,孝敬客人和分享自己的知识,也可以给客人留下深刻的印象,提高客人的信赖和满意度。

  第四段。

  细节化的服务管理。

  还有一些工作上的小细节可以提高客人的满意度。如:清楚地标记车站的各种位置、提供高品质的饮食和娱乐、提供对客人随时戴上的口罩和特殊座位等。这样可以满足客人的需求,提高客人对我们的满意度,我认为这些工作都很重要,需要我们时刻关注和改进。

  第五段。

  团队合作力。

  团队合作是高铁客运服务的心脏,每个员工都应该理解自己在服务队伍中的.职责,确保良好的团队协作氛围,因为业务上的团队协作对于提高客人的满意度尤为重要。因此,服务员之间应该密切合作,善于沟通,遇到困难不要怕困难。只要每个人都认真执行自己的工作职责,积极配合,良好的团队合作氛围才能够真正达成,进而达到提高客户满意度的目标。

  结语。

  作为一名高铁客运服务员,我们的工作需要提高退出的服务技能并注重每个工作细节。通过这些,我们可以为客人营造出更好的服务感觉,从而留下深刻的印象。希望在未来的工作中,我们可以在专业知识、服务态度、服务管理以及团队协作等方面做得更好,为客人提供更加出色的高铁客运服务。

服务心得体会6

  真挚的服务并不只是堆满微笑的脸,而是细致的观察和针对性的服务,只有这种贴心的体温式的软性服务才会让客户真正体会到被关注的感觉。

  体温式的服务,就是在我们每天直接与客户们接触和交流时用最真挚的服务去打动每一位客户心底最柔软的部分。一名酒店的`服务生,在发现客户房间里留下了也许是客人生病留下的一些痕迹时,主动留下了一盒感冒药和一张温暖人心的字条,这种很细微的针对性服务才是我们真正应该学习和做好的。

  一个服务性的行业,并不是要求规范化的模式和应有的正确的模板,而是真正做到对客户的贴心和对每一位客户不同状况的不同关注。例如,正值夏日之际,()见到客户们进到大堂正在流汗时,可以主动递上去一张纸巾,并适当简要提示他们夏天注意防暑降温。我想类似于这种细小的动作,才会让客户们感到温暖。也许这种细微并不会费什么体力,但在做这些小事之前,绝对是需要考虑如何去做好的,如果不观察、不思考、不用心,肯定也不会抓住这些简单但细小的切入点。

  简单的事情重复做,重复的事情坚持做。我们要把标准的、呆板的服务变为针对不同客户不同需求做出的不同服务。细小的动作需要我们用心去体会用心去感悟,并长期以来不怕重复不怕辛苦地去做好,也许只有简单的抬手递张纸巾、张嘴说句贴心话,就会有截然不同的效果。服务不是制度规定我们应该怎样做的而是要有灵气的服务,也许我们一个简单的动作就会让客户们有意想不到的感触,同时也会带给我们每一个人意想不到的收获。

服务心得体会7

  在创立“魅力社区”的活动中,暑期我们大学生志愿者参加了农大东区社区“搭建大学生社区效劳平台”工程的各项活动。

  在这段时间里,我们与农大东区社区居委会的工作人员、居民以及其他志愿者一起与奥运同行,一起为创立魅力社区而努力。我们在为趣味运动会上效劳的同时,也和居民一起共同享受这一布满欢快和温情的体育盛宴。我们以生动的形式为巡逻队宣传平安奥运,和居民们一起参加奥运,共同保卫平安;建军节降临之际,我们和居委会工作人员一起慰问军烈属,一同体会那个铁马峥嵘的岁月;风采展现活动中,我们参加了活动的”筹划、筹备和开展,通过《微笑北京》的手语表演为奥运加油,呈现出我们大学生志愿者的风采……我们大学生志愿者在社区度过了一个特别丰富而多彩、劳碌而欢乐的假期。我们也共同见证了农大东区社区在“魅力社区”PK中高票胜出的`可喜成绩。

  在这里,我们的专业学问得到了施展;在这里,我们找到了大学生志愿效劳的平台。在这里,我们更加体会到志愿效劳的乐趣;在这里,我们感受到居委会工作人员的热忱和关心;在这里,我们从工作人员身上也学到了实际工作的方法和技巧……在这里,我们收获了很多感动,很多学问。

  短短的一个月,我们与社区居委会的工作人员建立了深厚的感情,我们也祝愿农大东区社区能在此次“魅力社区”的评比中能够脱颖而出,一举夺魁。

服务心得体会8

  要贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的八项制度规定,领导干部要密切联系群众,坚持依靠群众,顺民意、解民忧、惠民生,应该深入实际,深入基层,深入群众,通过选派新农村建设工作队及指导员,采取蹲点、部门挂钩、干部结对、驻村入户、建立联系卡等形式,帮助群众排忧解难,加大干部直接联系群众力度,进一步密切党与群众的血肉联系。

  牢固树立为群众服务、为经济发展服务的意识,积极主动改进作风。一是坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。对来办事的群众要礼貌、热情、诚恳,对所反映的问题和困难,尽所能的帮忙解决。二是切实加强科学规范管理,提高办事效率和工作质量。以“贴近实际、贴近基层、贴近群众”为方向规范和完善各项办事规程,推行政务公开制度,加强机关效能建设,全面推进依法行政。三是准确把握上级文件精神,紧紧围绕服务群众展开工作,真心实意为群众服务。着力解决群众最关心的利益问题和热点、难点问题,扎实做好察民情、惠民生、维民权、聚民力工作。四是要广泛开展民情恳谈,接待群众来访,记录民情日记,撰写民情报告,收集和反映重要民情事项。

  每一共产党员都是一面鲜红的党旗,每一名领导干部都是前进道路上的标杆,切实转变作风,从自身做起,改进工作作风,深入群众,切切实实为老百姓办实事、办好事。求真务实真抓实干的工作,认真贯彻中央提出的.“八项规定”改进工作作风,忌空谈、忌浮躁。大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。确保“八项规定”落到实处。真正赢得群力去争取最好的业绩。树立求真务实、锐意进取、勤于思考、敢于创新的良好风气,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。

  求实务实,始终是党的优良作风。做为基层干部,一定要有大干、苦干的思想准备,要真抓实干,力戒虚名,力戒漂浮,力戒空谈,做到少谈多做、说到做到,把“实”劲进行到底,在实干中出成绩,在实干中树威望。要把心思、精力和功夫用到“想干事、办实事、抓落实”上,把作风体现在“大干事”上,把勇气体现在“敢干事”上,把履职效果体现在“干成事”上,真正做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。要切实解决工作不实、作风漂浮等问题,多做实事,少说空话;多抓落实,少搞应付;多求实效,少些塞责。要切实解决干与不干、干多与干少、干好与干坏一个样的问题同,建立科学严谨,行之有效的考核方式,加强跟踪考核,强化经济奖罚和选人用人,不让老实的人吃亏,不让干事的人吃亏,不让能力强的人吃亏,树立鲜明的导向,塑造出干事创业的好风气好环境。

服务心得体会9

  网点文明标准服务导入工作是农总行为提升全行网点文明标准服务水平,加快营业网点转型步伐,加速人力资源整合,改善客户体验,提升全行自主品牌形象的重要举措。通过这次市支行组织的服务导入培训,我受益匪浅,虽然只有短短的几天,我感到了自己的变化很大,心态年轻了,也更有了激情和活力。在两位优秀的内训老师的指导下,通过观摩学习,并参与标准服务的导入实践,通过老师用图片,录像等方式把我们的日常工作的服务记录下来,然后在培训会上跟大家一起探讨,点评哪里做得好,哪里还做得不够。我深刻体会到,这几天的培训洗礼,触动着我的每一根神经,内心总在充斥着”服务就是银行的最大竞争力。”

  网点文明标准服务工作是靠全体员工每个人的力量凝集在一起来完成的,整齐统一的着装,端庄的仪表让人耳目一新,优雅的姿态,亲切的`微笑,温馨的话语,热情的接待,专业的服务,赢得了前来办理业务的客户的称赞。虽然只有几天的时间,前来办理业务的客户普遍反映,我们的服务完全不一样了,于是与我们的沟通也多了,距离一下子拉近了,客户的信任肯定,也更增强了我们对提高服务的信心。

  网点文明标准服务导入”让我感受到了,服务就如同照镜子,我们对客户的微笑,对客户的尊重,真正受惠的是我们自己,客户的满意能让我们快乐的工作,每天都有一份好心情。同时,通过学习,更能激发我们不断地完善自我,超越自我,使自己的服务更标准,更规范,更专业,这也是我们在为自己创造一笔人生的财富,还有我们何其幸运,又何其幸福,就现今的就业环境,我们的工作也会令许多人羡慕的,我们是否更应该珍惜目前我们所有的一切,做一个懂得感恩的员工,努力工作,才能真正对得起给你恩惠的人。人的一生何其短暂,当我们老了的时候,回顾起自己的工作历程,希望工作给我们留下的不仅仅是冷冰冰的存款数字,还会有如同朋友般的客户,如同家人般的同事让我们感觉温暖。

服务心得体会10

  孩提时,我会因为自己能洗一只袜子而骄傲;渐渐我长大了上学了,我为自己能够攻克一道数学难题而欣喜若狂;后来我去当兵了,再部队的历练中我渐渐忘记了什么是骄傲、什么是兴奋!好像自己再也不曾有过去的朝气和活力,反而多了几分死气!因此我就常常渴望能够有一次机会,找到过去的那份童真!也许老天知道了我的无奈,施舍给我一次可遇不可求的机会——我有幸和火车站老职工们一起参加植树绿化活动。

  天刚蒙蒙亮,火车站上参加植树绿化的战士们,请允许我这样称他们,因为他们真的很不容易,他们都有自己的岗位,自己的家庭,有自己的事情,可是在站长、书记的感召下,无怨无悔的投入这场没有硝烟却异常艰苦的战斗中,不应该称他们为战士吗?你可能疑问,种树而以,每年都有植树节,谁没种过树。那有什么苦的,有什么累。那我先从自己说起吧从身边说起。

  其实我也以为没有什么,可是当我穿过铁路走上植树场时,我对眼前一切傻眼了,要在火车道两边种树,再石头上面种树,我当时就畏惧了!那不是要我登天吗?不一会我看到我们一块学习的几个同志眉毛都凝成了疙瘩,等我渐渐回过神来,身边的老同志已经如火如荼的干了起来,有的还调侃说,我们要完成一件壮举了。我倒觉得我面前是一道不可逾越的大河。什么都别想了,干吧。拿铁楸用力的砸下去,只听见当的一声,我的手很快就麻了,砸到石头了,真是出师不利呀!,可是看看周围,还不是都一样,每一产下去,都要用尽全身的力气,不管挖多深,除了石子还是石子,再那种情况下要知道挖出一个长、宽、深全是四十的标准坑来,会是一件容易的事吗?等我挖到一半的时候,身上几乎已经没有力气拉,一产下去,挖出的只是一点点,而大部分又滑落到里面,这就好比你往外挖,旁边一个人又给你倒里面,那可真是泄气呀!不过看到站长、书记所有植树人员那么起劲的干着。心想我也不能让自己落后,于是忘记所有一切,看着挖了一半的坑,我笑了笑。一下、两下、三下……….二十下,挖完了,一个标准的坑终于挖完了,突然心里流过一丝暖流,我找到了久违成功感,这是我的杰作。可是这时我手心一阵疼痛,张开手我看了一下,手掌里磨出了好几个血泡,当时的兴奋顿时烟消云散,我只觉得自己有无数的委屈,看看周围还再不停挖着的老同志,我突然感到他们的委屈,年龄都很大了,还和我们一样劳动着,可他们什么都没说,我更感觉自己的羞愧,我没资格叫苦叫累。看着周围越来越多的坑,我终于控制不住自己奔向下一个地点,奔向我自己的道路。一天也不知道几点了,也不知道挖了多少个坑,等回来的时候,每个人都很疲惫,可是再他们脸上却看不出来,却仍旧挂着笑容,好像再说我不累,我还能干。快到站上的`时候,我终于忍不住说了一句:原来伟人都是这样练出来。搞的大家都笑开了花。

  你以为完了吗?还没,挖坑挖了两个星期,火车站延伸几公里的铁路两旁全是我们所有铁路职工的足迹和汗水,下面要种树了,刚挖完坑,第二天,就拉来了一千多棵树,树是我们几个学习的人卸的,从中午就开始卸,边卸边拉,也不知道什么时候弄完的,手不知道被扎了多少次,我们其中一个同志竟然累的差点脱水,可是我们谁也没有说什么,这是我们的任务,我们只能保质保量的完成。

  种上树之后,我们又一桶一桶的提着水去浇树,有时几个人都拿着桶去浇,累了就接力似的把桶传着去浇,总之不曾有人偷懒,因为我们都有一个共同的目标,那就是早日完成,向上级交一份满意的答卷,哪怕他是困难重重,我们都流淌着铁路人的血,那有一种不屈不挠,坚忍不拔的意志!

  现在这些树苗都已经成活起来,当我们在走在铁路上时,我们都会去摸一下自己亲手种的树,好像它们就是我们自己的孩子一样。说实话,我真觉得自己完成了一件壮举!我为自己骄傲,为我们铁路职工骄傲,我觉得他们才是幕后英雄,新时期的铁人!看着这些树苗,它们充满着生机,就像我们的铁路一样是永远屹立在中国大地上的长龙,我们就是这条龙的生力军。我们也会这些树一样成长壮大起来,并且积极投身到铁路建设中去!等到北京奥运时,向世界展示我们新时期铁路人的形象和我们中国铁路的风采!

服务心得体会11

  在现代社会,随着交通的发展和人们生活水平的提高,客运服务在人们的日常生活中扮演着越来越重要的角色。作为客运服务的用户,我积累了一些心得体会,这些经验不仅让我更好地享受了客运服务,也让我对服务行业有了更深刻的理解。以下将从不同的角度和场景,分享我对客运服务的体验和心得。

  第一段:服务态度是关键。

  客运服务的第一印象常常来自于服务人员的态度。在我买票的时候,有一次我遇到了一个笑脸可爱的售票员,她亲切地向我解答了各种问题,并帮我挑选了一张靠窗的位置。与此相反,还有一次我遇到了一个态度冷漠的售票员,他对待每一个顾客都是一副不耐烦的样子。这种差异化的服务态度不仅仅体现在售票员上,还有驾驶员、乘务员等岗位。所以,服务态度是客运服务的关键。一个亲切而专业的服务态度,不仅能提升顾客的体验感受,也能增加客运公司的竞争力。

  第二段:舒适的环境是保障。

  坐在一个舒适的位子上,感受着平稳的行驶和柔软的座椅,这是我对客运服务最基本的期望。在我旅行的过程中,我经历过远途的长途车,也体验过豪华的高铁软卧。无论是哪种交通工具,都让我深深地感受到了舒适带来的愉悦。而一个舒适的环境,不仅需要车辆设备的好,还需要清洁卫生。我曾经遇到过一次乘坐的班车座椅上有污渍,这让我的体验分数大打折扣。所以,客运服务提供商在服务中应该时刻注重保持车辆的整洁,并定期进行设备的检查和维护。

  第三段:安全的保障是必要条件。

  在客运服务中,安全始终是首要考虑。无论是飞机、高铁还是汽车,保证乘客的安全是最重要的`。在我乘坐高铁的时候,工作人员不仅为我们提供了详细的安全指引,还定期进行安全演练。这让我在旅途中感到无后顾之忧,对整个运输过程也更加放心。而在驾驶员上,他们需要具备高超的驾驶技巧和以人为本的责任心。只有安全放在首位,客运服务才能得到消费者的认可和信赖。

  第四段:个性化的服务增加满意度。

  在客运服务中,个性化的服务越来越受到用户的重视。一次我乘坐的飞机上,空乘人员主动为我提供了少量的纸巾,帮助我清理了被溅上的食物残渣。这个细小的举动虽然只是一时的小插曲,但却给我留下了深刻的印象。在高铁上,我发现购票系统提供了订餐的服务,能够按照个人口味和需求来订购餐饮,这让我在旅行途中不再为吃的问题发愁。个性化的服务不仅能够满足用户的需求,也能够让他们感受到被重视和关怀。

  第五段:引入科技提升体验。

  随着科技的进步,客运服务也在不断迭代和创新。一个好的用户体验常常离不开科技的支撑。比如,我最近乘坐的一趟班车上,使用了智能座位定位技术,在后悔区显示了即将到站的信息和站台的位置。这让我不再担心会错过下车的站点。而某次乘坐的飞机,则通过电子设备来提供各种娱乐服务,我可以自由选择看电影、听音乐或者玩游戏。科技的引入不仅提升了用户的体验,也提高了服务的效率和质量。

  总结:客运服务不仅仅是一种交通工具的提供,更是一种体验的呈现。通过对服务态度、舒适的环境、安全保障、个性化服务以及科技应用等方面的理解和体会,我认识到了优质客运服务的重要性。作为服务的提供者,需要在不断创新和完善中,让用户感受到真正的关怀和舒适。而作为用户,我也会选择那些真正注重服务质量的品牌,为推动客运服务行业的发展贡献自己的力量。

服务心得体会12

  当世界著名的旅店经营之王希尔顿在德克萨斯的第一家旅馆经营中稍有成效时,他母亲对其取得的成绩却不屑一顾。她指出,要使经营真正得到发展,仅有掌握一种秘诀,这种秘诀简单、易行,不花本钱却又行之长久。希尔顿冥思苦想,终得其解。这秘诀不是别的就是微笑。他发现仅有微笑才同时具备以上4个条件,且能发挥强大的功效。以后“微笑服务”就成了希尔顿旅馆经营的一大特色。50多年来,希尔顿向服务人员问得最多的一句话就是“你今日对客人微笑了没有?”

  作为我们金融企业,微笑服务像是一把神奇的钥匙,能够打开心灵的幽宫,使它的光芒照耀了周围的一切,给周围的气氛增添了温暖。然而微笑服务又更像是天使的翅膀,让我们在天空中遨游,走在企业前端,与众多强者站在紫禁之颠。微笑,并不仅仅是一种表情的展示,更重要的是与被服务对象作感情上的沟通和交流。当你向客户微笑时,要表达的意思是:“欢迎您来到我们的信用社,我很高兴为您服务。”微笑体现了这种良好的心境。而微笑服务并不意味着只是脸上挂笑,应是真诚的服务,试想一下,如果一个员工只会一味地微笑,而对客户内心有什么想法、有什么要求一概不知,一概不问,那么这种微笑又有什么用呢?所以,微笑服务,还应有感情上的沟通和交流,仅有这样当你在服务和工作上出现疏忽时也会得到对方的谅解和包容。

  微笑服务同样也是一种无形资产,并且蕴藏着商机。据报载,美国一位老太太在一家日杂店购买了许多商品后遇到了店老板,老太太说:“我已经12年没到你的店来了,12年前,我每周都要到你的店买东西。可是,有一天,一位店员满脸冰霜,态度实在糟糕,所以我就到其他店购买商品了……”老板听完,赶快道歉。老太太走后,老板算了一笔账:如果老太太每周在店里消费25美元,那么,12年就是1.56万美元,按照最保守的估算,他至少损失了1000美元,而这仅仅是因为缺少了一个微笑。由此可见微笑服务之重要。如果连起码的微笑服务都做不到,又怎能得到广大客户和社会的信任与支持呢?仅有真心服务群众,把群众当成自家人,你发出的微笑才会自然甜美,群众才会买你的“微笑”。要向服务要效益,向服务要发展,真正为客户创造一个温馨、舒心的环境。微笑服务应当成为我们信用社员工甚至所有工薪人员的座右铭。

  服务中,遇到委屈是难免的,当遇到委屈时,我们同样要用微笑来化解它。记得有一天,一个客户拿了3万元现金来开户,当数到第三把时发现了一张百元假钞,这时我告诉了她,她立刻要求我把假钞还给她,我跟她说:我们收到假钞必须没收的,这时她十分生气地说要把钱全部拿回头不存了,还说了些难听的话,应对他那愤怒的眼神,粗糙的话语,我们没有生气,还是面带微笑耐心地向她解释说:没收假钞是我们的职责,目的是为了更多的人不受假钞的侵害,如果你不想假钞再流向社会害人的话,请你配合我们的工作。最终她最终被我们的'热情感动了,另摸出了一百元凑足三万元存了定期,并说:“你们信用社的服务太好了,还正规,我放心,下次我还到你们这来存钱。”经过这件事,让我感觉微笑不仅仅是全世界通用的语言,还是一种无声动人的音乐,更是人类一种高尚的表情,它永远是生活里明亮的阳光。

  中国有句老话叫做“朱唇未启笑先闻”,微笑着赞扬他人使对方感到你的诚心,微笑着批评他人使对方感到你的善意,微笑着拒绝他人使对方体谅你的难处。此刻我们正在开展“标准基层行、社”创立工作,我们要从自我做起,从身边小事做起,加强自身的服务意识,让每一位顾客都有“笑迎天下客,满意在我家”的感觉,把微笑服务的优良传统继续传承下去,让“宝石花”般的笑容开遍祖国乃至世界各地,使最温馨,最真诚,最优质的微笑服务,带给我们最心爱的顾客。给信用社带来更多的利润与过硬的品牌形象,我坚信在不久的将来还会有更多感人的画面出此刻你们的眼前。

服务心得体会13

  通过这次实训,我以为,要作为一名合格的客服员,在工作中应该具备良好的心理素质,沟通及应变能力,高度的责任感和荣誉感、产品专业知识,产品专业知识是我们工作的基石,这是作为一名合格客服员不可缺少的条件。

  客服工作需要具备良好的心理素质。客户服务职员直接接触用户,为其提供咨询服务、接受用户投诉等等,特殊的工作性质决定了客户工作职员要有一定的忍耐性,宽容对待用户的不满,能够承受压力,具备良好的心理素质。

  熟练把握业务知识,了解产品及用户需求。熟练把握业务知识是客服工作职员的基本素质之一,只有真正的了解产品及用户的需求所在,熟练把握业务知识才能够积极应对客户。

  沟通及应变能力。客服工作相比其他岗位工作在沟通及应变能力上对从业职员提出了更高的要求。客服职员在接受用户投诉时需要运用一定的沟通技巧,积极应变,化解矛盾争端,解决冲突与对抗,从投诉流失中吸取教训,维护企业形象并及时为用户解决题目。

  高度的责任感和荣誉感。客服工作是企业形象对外展示的窗口,客服工作的质量,客服工作职员的素质直接影响着企业的形象。这就需要企业的客服工作职员具备高度的职业道德,做好本职工作,维护企业的形象。

  总而言之,客户服务工作的好与坏代表着一个企业的文化修养、整体形象和综合素质,与企业利益直接挂勾。能否赢得价值客户,不仅是企业的产品质量,产品标准,产品价格等方面的题目,客户服务也是一个关键环节。

  对于以后的客服工作还有很多需要不断向同事学习的地方,在工作的同时不断加强学习,提升个人专业素养,为企业的发展贡献自己的一份力量。

  本人作为一名客服服务人员,首先要保持好自身的心态,才能更好的服务好每一位客户。

  在服务的行业当中主要包含于:第一服务决定一切;因为服务是企业的`灵魂,服务的好与坏决定了企业的经济利益。这一切的核心都围绕着让客户满意。客户的满意就代表我们赢得消费者的心,我们以自己的诚心、精心、细心、热心、耐心的服务。得到客户的放心、称心、动心、舒心、欢心。

  为了达到这一切我们企业必须提高自身员工对于服务的培养以及企业产品的提高,这样才能让客户更加满意。第二团队的用心服务决定服务的力度;团队的精神的强大是对付客户的重要法宝,古时候愚公移走太行王屋二山。不单是他的坚持,还有他们整个团队的力量才使他们完成了移山。如果我们想要提高我们团队的服务心,就要合理设立团队目标要培养团员之间的互爱,互相尊重。还要培养团队协作精神,和多元文化团队的沟通。更重要的就是培养团员的创新能力,这样就能更好的了解客户的需求满足客户,从而我们企业也提高了自身的品牌价值。因为我们培养好了团队的精神,知道只有站在客户的立场上去行动才能赢的双赢的成就。

  我们要以一份真诚的服务态度和对客户一份亲情的关爱,才能使得我们的客户去信任我们企业的每一位员工。第三服务是成为企业的核心竞争力。为了让我们企业的产品能在市场上赢得一定的地位,我们就必须与市场去竞争,去迎接市场上每一位客户对我们出的难题,关键就是我们员工对于服务的细节是否能完全掌握。

  我们采取的措施就是:

  1、随时掌握客户的动态。

  2、“利他”是我们服务的宗旨。

  3、我们的服务必须要给客户带来快乐,要站在客户立场考虑。

  4、没有难以服务的客户,要不断为客户提供服务,要让客户知道有我们的存在,让他们得到一定的利益。只要我们的员工真正的掌握了客户的细节,这样才能真正赢得社会上的双赢!

  既然我是一名客服服务人员,我就要以这些措施来带领我的团队,将我的团队发展成一个可以为客户服务时刻关心客户的需求。以服务客户为主要核心,来提高企业的服务员工的综合素质,从而提高企业的经济利益。

服务心得体会14

  本周通过网点晨会上对我们柜面员工服务的点评和学习,我个人有以下一些心得:首先,要清醒地认识到服务的重要性,尤其在现今银行业竞争日趋激烈的大环境下,服务更是体现了银行的软实力与竞争力,服务是银行经营的载体,是银行经营不可缺少的有机组成部分。银行经营必须通过银行服务才能实现,银行服务本质上就是银行经营。一家银行的服务范围、服务内容、服务效率和服务态度直接影响其所能吸引的客户数量和工作效率。服务是品牌,是形象,是一个单位核心的竞争力,礼貌是服务的第一要素,柜台是向客户提供服务的第一平台,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行的窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。其实,客户是实实在在的人群,需要的'是实实在在的感受,而这些感受就是来自我们所提供的实实在在的服务。

  其次,要做好服务,除了要对业务知识有熟悉的了解之外,还要以客户为中心,跟客户交流感情,设身处地为客户着想,保证客户满意。其实客户,就是我们每天都要面对的“考官”。如果我们银行员工每天上岗懒懒散散,马马虎虎,甚至言辞冷漠,态度生硬,那换位想一下,你会对柜台里的工作人员付出应有的尊重吗?

  再次,服务要注重细节,要让顾客觉得,我们的一言一行,一举一动,都是很用心的在为他服务,我们要善于观察客户,理解客户,对客户的言行要多揣摩,要想客户之所想,急客户之所急。并且要持之以恒地做好每一个细节。不要总是抱怨客户对你的态度,客户对你的态度,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总去挑剔镜子的不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好,哪里又需要改进。

  有一位经济学家曾说过:“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就能使你的工作成为乐趣,只有这样你才能真心实意地善待每一位客户。”所以我们每一个员工务必都要真正树立“以客户为中心”的服务理念。学会换位思考和感恩。

服务心得体会15

  很高兴能够在那里,以一个社区志愿者的身份来和大家分享这次参加志愿者服务的感想。

  首先要说的是,很荣幸能够代表学校参加本次:新疆首届麦西来甫、健身交谊舞,广场舞。暨克拉玛依市首届体育舞蹈锦标赛,我自治区能够将比赛安排在我市举行是对我市多年来体育文化建设的肯定,也是对我市安保等多项指标的认可,而我市将比赛场地设定在我校更是对我实验中学的极度认可,我校老师与志愿者用心开展工作,力求圆满举办好此次活动,圆满完成上级任务。

  我校在高一高二年级中选取负责有潜力用心努力的学生,作为这次比赛中的志愿者,能够被选上是一种职责,更是肯定。这代表了老师对咱们工作潜力的肯定,表现出老师对咱们工作态度的.肯定。咱们所有的志愿者都为能够参见此次活动而感到光荣与自豪。

  下方来谈谈咱们志愿工作者的工作,虽然活动安排在5。1假期中,从必须的程度来说的确是占用了咱们休息的时间,但是从另一个角度来说这次活动丰富了咱们的生活。

  两天的志愿者服务虽然身体感到十分的疲惫,但是想想自我所做出的贡献和回报总会感到很值得,在帮忙人们的时候收获一个个微笑,那是广大参赛选手对咱们工作态度的肯定与鼓励,能够帮忙他们是一种职责更是一种乐趣,虽然在舞蹈比赛中忙碌的连正式比赛都没有好好看上几个,但是我服务大众,为每一位参赛选手送上帮忙与祝福。每次服务回来,总忍不住在QQ空间写下当天自我的感受,还记得散文家林晓风说过一句话:一个人的名字会被几多久,很多时候来来往往行走匆匆,人与人之间总是擦肩而过,来是偶然走也是必然的。我不在乎自我的名字会被人记多久。倘若一个人被记住了十几年,就应感到欣慰,而我只有一个名字叫志愿者,我期望尽我的潜力去帮忙别人。我并没有那么伟大,但我会贡献更多。

  也许很多学生对志愿者服务并不感兴趣,认为这项工作无聊,浪费时间。但是,在工作的过程中,咱们志愿者心中最大的感触就是,热心帮忙别人的感觉真好,虽然有时会有些累,但是为了别人付出,看到别人满意的笑容很值得。咱们用自我的青春、活力来感染和帮忙别人,我总觉得这样很光荣,我相信还会有更多的人加入咱们志愿者的队伍,和咱们一样开心的笑,一样用自我的人生去帮忙他人。社会也需要志愿者来加强人们的社会职责感,来发扬人文精神。我相信当人们看到跟多具有奉献精神,服务主动热情,礼貌待人,一切言行于公心的志愿者时,也会投入志愿者的队伍中。

  在那里,我又要引用毕淑敏的话:也许我很重要,因为在那些最需要帮忙的人身上又燃起了期望之火;也许我一点也不重要,因为我只是一名普通的学生。我期望有更多的人加入青年志愿者服务,体现咱们学生立足社会融入社会,提高咱们学生自身道德修养。

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