公司年会致辞

时间:2023-03-16 13:49:17 演讲稿 我要投稿

2023年公司年会致辞

  在平时的学习、工作或生活中,大家都经常接触到致辞吧,致辞讲求文辞不能过于口语化。那么你有真正了解过致辞吗?以下是小编帮大家整理的2023年公司年会致辞,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

2023年公司年会致辞

2023年公司年会致辞1

  (甲):辞旧迎新,大地春回处处春风得意;

  (乙):笑语欢歌,四海龙腾人人龙马精神,

  (甲):尊重的各位公司领导、亲爱的同事们

  (合):大家晚上好!

  (乙):在这笑声浓浓的夜晚,我们分享一年辛勤劳动的果实,畅想来年更加美好的未来。这个夜晚,将是一个温馨、快乐的夜晚。

  (甲):今晚,我们的所有员工欢聚一堂,我们载歌载舞,齐欢乐。

  (乙):今晚,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来迎接未来。

  (甲):今晚,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情;

  (乙):今晚,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄!

  (甲):首先有请,xxxxx总为我们致辞,为今年的市场情况作报告!

  致辞中……………………………………………(掌声)

  (乙):感谢xxxx总的发言总是让我们热血澎拜!20xx年是xxxx人值得回味的一年,20xx年是xxxxx腾飞的一年,这一年我们有鲜花,有泪水,有风和日丽,有惊涛骇浪。但对易艾斯德人来说,一句诗最合适不多了,那就是“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”!(需要主持人慷慨激扬)

  (甲):下面请大家用最热烈的掌声欢迎xxx总为我们做公司xxxx报告!

  致辞中……………………………………………(掌声)

  (乙):感谢xxx总的发言,展望未来,一年胜似一年景,万马奔腾,迎接美好明天。我们坚信,在公司各位领导的正确带领和指导下,公司将会不断发展壮大,事业一定能蒸蒸日上,明天会更好!

  (甲):下面用你们的掌声、欢呼声、呐喊声,有请我们公司xxx总,致新年贺词!

  (乙):感谢xxx总为我们带来的美好祝愿,公司每年都会上一个新台阶,在新的一年里,我们必将再接再厉,再创辉煌和佳绩,大家说是不是?有没有信心?

  (甲):祝愿很美好,祝福令人陶醉,每一句祝词都代表着心声与愿望,祝福不断,祝词连连,我们再次用热烈的掌声谢谢杜总的讲话。

  (乙):今晚,说真的公司全体人员相聚在一起真的很不容易,因为公司有驻外的,有经常出差的,但是,不管你们在哪里,公司永远都是你们坚实的后盾。

  (甲):本次联欢晚会公司为大家准备的奖品,种类繁多,希望各位达人积极参与,赢得奖品。接下来

  (合):xxxxxxxxxxxxx公司20xx年年会现在开始!

  (乙):接下来有请公司领导(各部门领导上台为我们祝酒),有请各位领导,

  (准备酒杯等开始祝酒,主持人致祝酒词,台下一起举杯)

  (甲):这杯酒有三个祝愿:一是祝愿公司事业兴旺发达财源广进;

  (乙):第二个愿望是祝我们远方的父母和亲人身体健康万事如意;

  (甲):第三个愿望是祝我们每一位朋友鼠年行大运,心想事成,朋友们一起干杯!

  (乙):哎,你看年会的氛围是越来越好了,年会的味道也越来越浓了,你快给大家上节目啊!

  (甲):好嘞,其实我也等不及了,music,来吧!首先登场的是xx部的同事们为我们带来《中国味道》!第一个节目:《中国味道》!

  (乙):xx部的同事们真不愧都是精英啊,业绩做的超棒不说,唱歌也是别有味道啊,下面该是谁的节目了?

  (甲):我们感受了中国的味道,接下来我们要感受一下茉莉花香的味道啊,

  (乙):是嘛。好一朵美丽的茉莉花啊,美丽的茉莉花啊,(需要主持人唱出来)

  (甲):哎哎,这都什么年代了,唱的神马都是浮云了,我们是用笛子吹的,接下来有请xxx,为大家带来笛子独奏《茉莉花》!第二个节目:《茉莉花》

  (乙):下面将迎来本次晚会第一轮抽奖活动。大家期待吗?好,下面先宣布抽奖规则和奖品(乐扣餐盒)。

  (甲):恭喜xxx抱得奖品归。奖品不断,精彩不断,接下来上场的绝对让你目瞪口呆,口水直流啊,歌声很甜,人更美,总结:美不胜收!谢谢!接下来请欣赏xx部的美女们带来的《樱花草》!第三个节目:《樱花草》

  (乙):在每个幻想成为公主的女孩的心中都有一株樱花草的存在。那是一种能够让人得到幸福的美丽之花,当你还在追求幸福的同时,可否停下脚步,回头看一眼,也许,身后的人才是你要找的幸福!好美的一首《樱花草》。

  (甲):stop。还在陶醉呢?你回头看看,你的白马王子不是来了吗?第四个节目:单口相声《xxxxxxxxx》(需要主持人事先和表演者说清楚,让表演者直接上台,自报家门!)

  (乙):哇哦!xxxx真是人才辈出!唱歌、乐器、相声、咱都欣赏了,接下来咱们该干嘛了?

  (甲):当然是继续抽奖了!下面将迎来本次晚会第二轮抽奖活动,抽取的是四等奖。

  (乙):青春——人的一生中最美好年岁。它是一个人的生命含苞待放的时期,生机勃发、朝气蓬勃;它意味着进取,意味着上升,蕴含着巨大希望的未知数。来吧来吧,想做什么就做什么,来吧来吧,趁我们都还年轻。一首献给青春的歌献给大家《伤花怒放》!第五个节目:《伤花怒放》

  (甲):接下来我想考考你!

  (乙):你说,我是上晓天文,下知地理啊!你就吹吧!

  (甲):我的题目是猜一种艺术形式,它是把文字作品转化为有声语言的再创作,再表达的艺术活动。用清晰的语言,响亮的声音,优美的体态,引入的动作把原作品有感情地向听众表达出来。猜不出来了吧!(可现场适情况加词)看了下面的节目你就知道答案了!第六个节目:诗朗诵《20xx,送给你们赞美的诗!》

  (乙):这xxxxx部的诗歌太有创意了,赞的都是我们自己啊!原创作品,支持正版!

  (甲):你才知道啊,反映是不是也太速度了!嘻嘻(需要主持人表达出反语的意思)

  (乙):你不要这么说我嘛,你也学学人家淘宝,一上来就喊我“亲…亲……

  (甲):好了,不开玩笑了,言归正传,继续送出我们的大奖,第三轮抽奖

  (乙):大奖抽不完,好戏不会断,银超,刚刚你考我了,我现在也考考你呗!

  (甲):恩,你说!

  (乙):你有座右铭吗?

  (甲):有啊!我特别喜欢雪莱的一句话“如果你过分的珍爱自己的羽毛,不使他受一点损伤,那么你将失去两只翅膀,永远不能够再凌空飞翔”你的呢?

  (乙):我先不告诉你,看了下面的节目,你就知道了!有请郭梁!第七个节目:独唱《爱拼才会赢》

  (乙):感谢xxx的精彩演唱,我想这是每个人心中的信念,接下来的这个节目叫《无声的穿越》,我想到20xx年的'一句流行语说“生命在于静止,要不你看王八都活多少年了?”(主持人表达的要俏皮,这是一个冷笑话)你们还等什么呢?赶紧鼓掌欢迎啊,不然全成………(注意:开了玩笑,但要把握度)第八个节目:《开心麻花》

  (甲):呼啦呼啦呼啦,又到了我最激动的时候了,我要摩拳擦掌了,抽奖了!(需要主持人表现的跃跃欲试的感觉)第四轮抽奖

  (乙):舞蹈吸引着我们的眼球,歌声愉悦着我们的耳朵,有什么能触动我们的大脑神经呢?。

  (甲):感谢你们精彩的表演。前几轮的抽奖也许令你失望了,甭着急,大奖还在后面呢,惊喜和大奖总是留给能沉住

  的人。抽取二等奖

  (甲):大奖又被人拿走了!

  (乙):没事,要坚定信念,要有信心,最终的大奖必定属于我们,要有必胜的信心。

  (甲):好吧,那就让我慢慢祈祷吧!(双手祈祷着)

  (乙):还能这样期待呀?过了吧?一首安静的情歌

  (甲):人与人最遥远的距离你知道是什么吗?

  (乙):哦?是什么呢?

  (甲):别人拿着苹果五代我却拿着五袋苹果。机会来啦,本次晚会的一等奖奖品为:iphone4,反正我是很激动,单看这颗苹果,反正我是想带走。

  下面进入激动人心的时刻,抽取一等奖

  (甲):宣布得主:本次年度总冠军一等奖的得主xx(可以用倒数五个数的形式,渲染氛围)

  (乙):新的一年孕育着新的希望,新的征程将谱写新的辉煌。

  (甲):新的一年,我们的航船已经起锚

  (乙):明天,不管经历怎样的风浪,我们到达理想彼岸的信心不变。

  (甲):愿新年的钟声带给我们吉祥如意,愿鼠年的祥瑞带给我们幸福平安

  (合):让我们举起杯,为美好的明天祝福!愿世界美好,生活更美好

  (合):最后,祝大家新年快乐,万事如意!

2023年公司年会致辞2

各位同事:

  大家好!借此机会向大家拜个早年,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥!

  百利自创业至今,已经走过 15 个年头。首先感谢董事会对我的信任,委我以重任。15 年来,公司在梁纳新董事长的领导下,经过前任总经理梁敏宁女士的经营,所经历的风雨、所获取的成果,大家有目共睹。作为百利的一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人,从投身企业那一天开始,我们就为百利确立了一个理想,我们认为自己的使命,就是要打造一个事业平台,一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台!上一年,董事长将百利企业经营的这副重担交给了我,让我和大家一起担着继续往前走,我相信:只要我们坚持并发扬企业的优良传统,勇于创新、乐于拼搏,应该可以不辱使命,完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。

  今天,我很欣慰,也很自豪。不是为我自己,而是为在座的每一位,正是大家的共同努力,使百利事业实现了历史性的跨越!借此机会,我谨代表集团总经办并以我个人的名义,向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合百利总经办工作的人们,表示衷心的`感谢和诚挚的问候!

  下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结百利上一年来取得的成绩

  和积累的经验,就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报,并就X年的工作重点和思路,提出要求。

  一、X年的历史回顾(取得的重大成绩和积累的经验)

  X年:集团定为“固本强基年”,通过加大基础建设做好各项基础工作,为发展和腾飞打下坚实基矗

  百利被授予广州市家具协会副会长单位、广州工商业联合会执行常委单位、广州市民营企业商会副会长单位。

  3 月,面积为 4000 平方米,广州地区规模最大、档次最高、陈列最完善的大型办公家具展厅投入运营。

  4 月,整合百利文仪集团及科研院校的研发力量,建成行业内第一个市场化运作的办公家具研发中心。

  占地面积 4 亩,集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流储运五大中心于一体的百利文仪集团从化工业园开始规划,百利的发展进入新的纪元。

  10 月,在中国家具协会第四届会员代表大会上,当选为中国家具协会副理事长单位。

  月,广州市百利文仪实业有限公司工会成立。

  二、X年的发展思路以及工作重点

  上一年,我们打通了各个部门运作的接口,对应地制造生产车间的工艺流程作出改造,为 xx 年的规范运作奠定了基矗

  xx 年要加强总经办对集团的协调、监督的职能,令资源及做事的步调一致,改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设,会同人资、工会作一些员工福利的改善,人力资源中心加大力度,针对不同部门不同层级的人进行培训,令每个人实现价值,找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后,真正体现我们所追求的价值,达到专业共享的目标,实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。

  三、提几点要求

  第一,各级员工必须明确自己肩负的使命,必须为自己制定明确的目标,并有达成目标的坚强意志,面对任何困难,都决不动遥

  第二,要表现出强烈的积极性,充分发挥出团队的战斗力,保持员工队伍旺盛的士气与活力。

  第三,围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”这四大管理要素,要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。

  各位同事,X年是百利事业发展史上的又一转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下,通过全体百利人的共同努力,我们就一定能够X完成X年各项任务,顺利实现xx 年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里,各级领导干部和广大员工,继续发扬过去的优良传统,奋发向上、继往开来,朝着我们既定的目标,坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公(一篇好范文带来更多轻松)家具行业的领头羊”的目标就一定能够变为现实!同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台,在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌!

2023年公司年会致辞3

  各位嘉宾、各位同仁:

  大家好!

  首先,我向为公司辛勤工作,顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!虎跃龙腾欢盛世、风调雨顺兆丰年!春回大地,万象更新!值此新春佳节即将到来之际,我再次代表某某集团向所有员工及员工家属致以新春的问候!向大家拜个早年!

  新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候,过去的20xx年,是充满机遇和挑战的一年,某某集团一路走来,走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦:“某某应臵城”的盛大开盘、某某天心禅茶居项目的成功启动、贵州铜仁项目的成功签约等等,这些成就的取得,是管理的结果,是大家努力的结果,更是我们某某人的骄傲。

  我们在肯定成绩的同时,我们也必须清晰地认识到,我们的工作中还存在着很多的瑕疵和不足,主要表现在:员工执行力不强,有效沟通偏少,导致工作层层脱节;

  企业的成功需要管理团队的高度执行力,但公司部分员工执行意识淡薄,出现问题不及时沟通,听之任之者不乏。正是因为这样,导致 “某某金谷”工程进度过慢,错失最佳销售时机。如果我们在工作过程中能够秉承严谨务实的工作作风,能够做到令行禁止,防微杜渐,能够以身作则,处处留心,能够在发现问题后及时沟通,我们的工作效率就会随着上升,公司的发展就会水涨船高。所以我们所有人都应该有危机感和紧迫感,在其位、谋其职、得其酬,强化执行理念、提高执行力度,改善沟通环节,提高沟通水平,不能得过且过、混岗度日、在管理上囫囵吞枣、在工作中滥竽充数。我们不仅要对工作保持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。

  下面,我对公司20xx年的工作提出几点意见:

  一、 从容应对,顺时而动,因机而发;

  我们知道,今年房地产行业的竞争越来越激烈,国内形势也越来越严峻,楼市在国家的调控政策和银行限贷政策收紧的影响下,地产业呈现一片不景气态势。怎样顺时而动,因机而发,是大家在20xx年肩负的职责。

  挑战是必然有的,但是我们的机会更大!武汉地处中国中部,被规划为中国中部地区的中心城市,也是华中最大的工业、商业城市。自中国提出大力发展中西部地区之后,武汉不管是从城市规划还是鼓励外资进入,都吸引了越来越多的外商借此进入中国市场。经济的发展也带来了城市的发展,在国家新政策的扶持下,武汉迎来了城市基础设施建设新的高峰期,二七大桥、环线建设、地铁建设、城市基础设施的改善,极大提升了我们这一中部支点的战略地位。城市的迅速发展必然带动了房价的增长,武汉作为中国中部中心城市,房价也已经直逼一线大城市。可以说,经济的调整给湖北带来了新一轮的发展机遇。作为社会发展的重要主体,企业家在其中起到的作用和贡献巨大。

  在眼下的两三年时间是一个过渡期,在一片不利的地产形势下,我们需要沉着,如何将危机转化为商机,是我们当前需要调整的重点观念问题,观念可以改变命运!我们应以坦然的态度去面对,不惊、不燥、不虚。多观自身几大优势,发挥优势才是上策。用超常规的第三只“眼”看问题,分析问题,越是危机越有商机,找准商机的切入点。这样才能将危机转化为商机。

  二、加强管理,完善制度,提高执行力

  管理是效益之本,是公司成长之基,是公司持续发展的保障。我们公司,如何创造自己的特色,如何有效的形成核心竞争力,如何在激烈的竞争中发展壮大,管理就显得尤为重要。

  制度是管理的根本,是规范公司发展的基石。但长期以来形成的坏习惯使我们的有些员工甚至主管藐视制度,我行我素,这对企业发展形成了一种桎梏。不依规矩,不成方圆。要改变这种现象,公司将着力完善各项规章制度,完善员工岗位职责,对公司的.基本制度进行全方位的宣传,改变制度朝令夕改的做法,用稳定的制度来约束员工,用合理的制度来激励员工,从制度上增强员工对公司的信任度,从思想上唤起员工对制度的认同感,对企业的归属感。各级主管不仅要起带头模范作用,主动当好标兵,而且要带领整个团队形成合力,攻坚克难,提高工作的自觉性和能动性,增强团队的执行力。

  三、适应形势,加强学习交流,提高公司整体素质;

  各个部门都要时刻积极学习掌握最新房地产政策,金融法规、相关税收法律政策知识;学习房产、物业新概念,并结合周围真实案例,吸取经验,员工只有利用自身的知识修养素质的提高与公司企业文化相结合,学习和理解好的经营理念和核心价值观,按照公司的标准、理念来要求自己,才能真正发挥自己的潜能,才能真正证明自己的价值,也才能更好地为公司贡献出自己的一份力量。

  四、转变观念,创新发展,提升公司竞争力。

  创新是一个企业持续发展的源泉。说到创新,大家自然而然的想到那是发展部部的事,对自己则事不关己、高高挂起,其实创新是所有人员的义务,是公司实行管理中的必需。宣传人员的楼盘宣传创新是创新的重中之重,直接决定着楼盘的市场宣传度和成本控制,而其它各系列人员也要从自己工作的角度出发,想想怎样合理改变工作流程,减少时间和人力的浪费,怎样提出一种新方法减少实际工作中的损耗,为公司节约成本。改变宣传策略,传播公司知名度;树立典型,建立模范标准;积极梳理和挖掘,倡导别具一格的企业文化,力争将某某集团建成一个尽人皆知、受人尊敬的大公司。只要对我们公司有益的,我们都可以吸纳进来,只要对提升我们公司实力有帮助的,我们都应该勇敢的提出来,集腋成裘,聚沙成塔,一个人的力量是微弱的,但汇聚全体公司员工的力量,我们一定会乘风破浪,一往无前。

  五、重视企业文化建设。

  企业文化就像人的神经一样,是一个企业的魂,是企业发展壮大的力量源泉和精神支柱。以“和谐、诚信、创新、共赢”的企业精神是公司区别于其它公司的主要标志,也是所有员工工作成功与否的主要标准。一个员工如果不融入公司,那他只是独行侠,得不到别人的认可与尊重,就更谈不上实现自身的价值。员工只有利用自己的知识与公司企业文化相结合,学习和理解公司的经营理念和核心价值观,按照公司的标准、理念来要求自己,才能真正发挥自己的潜能,才能真正证明自己的价值,才能受到别人的尊重。借浙商、楚商平台,结合佛学思想,资源整合、财智整合,成全更好更完美的事业发展。

  在座的各位既然加入了某某这个大家庭,我希望大家能够同心同德,齐心协力,共同把它做强做大,相信只要我们坚持诚信待人,坚持务实勤奋,就一定能够成功!

  我对某某的未来充满了信心,我对在座的各位同仁更有信心!某某集团给大家提供了一个大舞台,而我相信你们的努力能让这里更加精彩,每一份付出都会得到回报。我期待我们共同的某某事业能在20xx年走出难关,步上一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天!

  最后,我在这里祝愿大家在新的一年里,身体健康!万事如意!阖家幸福!

  谢谢大家!

2023年公司年会致辞4

各位亲爱的领导们同事们:

  大家晚上好!

  首先借此机会向大家拜年了,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥!我希望大家都带着喜悦的心情,和公司共同揭开年崭新的一页。下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结年积累的经验:在过去的一年里,从xxx到xxx,我们各部门都紧密配合,团结协作,加班加点,客服了种种困难。年,我们公司会加大力度改善软硬件设施,增强企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。

  年公司会从总公司导入及推行xx机制,同时也会以人为本,跟人资部门对员工福利进一步改善。并会加强对不同部门不同层级的人进行培训,让每个人实现自我价值。在新的`一年里,我希望各级员工必须明确自己肩负的使命,必须为自己制定明确的目标,不达目标不罢休,面对任何困难,都决不动摇。希望大家表现出强烈的责任感,充分发挥出团队的战斗力,让我们的员工队伍保持旺盛的斗志与活力。

  各位员工,我相信年只要我们上下一心,群策群力,一定能够圆满完成年公司各项经营指标。我相信在新的一年里在座的各位一定会继续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神,统一思想、坚定信心,为实现自我价值而努力,为把我们的xx建设的更加美好而努力。最后,再一次祝愿大家新春愉快,身体健康,阖家欢乐。谢谢大家!

2023年公司年会致辞5

  各位同仁:大家好!

  首先,我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!

  新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。过去的20xx年里,xx公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满意的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项既定经营指标基本得以实现,这对一个在波折中整顿的公司来说,实属不易。同时,经过总经办的适时调整,各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,为xx公司致力于打造高端汽车品牌、创高端一流服务作出了应有的贡献,我们的这些努力都将在xx的发展写下浓重的一笔!在此,我要真诚的深深感谢总经办的倾力奉献和各位同事们为xx的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。谢谢大家!

  盘点过去、展望未来,总经办适时对2年的市场做出了正确而准确的分析,为我们企业来年的发展方向指明了奋斗的方向。在新的一年里,我们将面临更多的困难与风险,当然,这也是更大的挑战与机遇。我们要继续围绕总经办的经营决策,抓住机遇,把握当前汽车行业发展的良好势头,利用公司所处的优势环境,挖掘整合资源,争取在经营业绩上取得更大的突破,以市场为导向,强力推进我们现有四个品牌店的运作,集中精力打造xx汽车品牌形象,全力以赴抓好品牌建设工作,练好内功、迎接挑战,使xx品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。

  在总结成绩和肯定经验的同时,我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,作为一家正在向集团化模式发展的公司,未来的20xx年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据公司发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘出每一个员工的潜能,集中力量实现xx20xx年的新高目标。

  20xx年,xx的首要任务是巩固稳定现有品牌,练好内功;20xx年,xx的同仁上下一心,迎接挑战;20xx年,xx的全体战友们全副武装已做好准备,蓄势待发,开创新局面!最后,再次在这里给各位同仁拜个早年,祝贺大家在新的一年里:一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美!谢谢大家!

  各位来宾、各位同仁们:

  在20xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的'祝贺!回顾即将过去的20xx年,xx公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

  虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是xxx万美金的佳绩,这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且xx也即将在20xx年正式全面投产,这不仅将为公司的发展带来更多生机,同时也更加稳固xx在国内行业中的地位。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们xx人充满了信心!

  公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在xxx行业的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  总之,我相信20xx年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,xx一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xxx的新篇章!

  最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!

2023年公司年会致辞6

尊敬的集团领导、亲爱的各位同仁们:

  新年伊始,万象更新。我们脚踏实地的走过二零一零年,又信心百倍地迎来了充满希望的二零一一年。在这辞旧迎新、吉祥喜庆的美好时刻,濉溪县顺达小额贷款公司的全体员工,向奋斗在一线的同仁们致以节日的问候!向一年来关心、支持顺达小额贷款公司的领导表示衷心的感谢!岁月不居,天道酬勤。回首二零一零年,我们付出了辛劳,也收获了希望,更多了几份精彩!过去的一年,在上级领导的'关心支持下,经过员工的共同努力,各方面都取得了显著的成绩。这些成绩的取得,是全司上下团结拼搏、艰苦奋斗的结果,凝聚着大家的心血和汗水,展现了小额贷款公司齐心合力、同舟共济的协作精神,展示了员工艰苦奋斗、无私奉献、爱岗敬业、团结奋进的时代风采。

  春催千树发,日染万象新。二零一已年注定是极具挑战的一年,也是公司实现跨越式发展的关键之年。机遇蕴含精彩,创新成就未来。面对千帆竞发、万马奔腾的新形势,我们要以更加饱满的热情、更加开阔的胸襟、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,与时俱进,开拓创新,真抓实干,勇攀高峰,共同缔造顺达小额贷款公司更加灿烂美好的明天!

  最后,衷心祝愿集团领导、全体同仁们

  兔年吉祥、前程似锦、万事如意!

  祝愿我们的公司蒸蒸日上、欣欣向荣、越来越好!

2023年公司年会致辞7

尊敬的全院职工:

  新春佳节,万象更新,我们送走了硕果累累的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。值此辞旧迎新之际,我代表院领导班子向关心支持我院发展的各级和各方友人、向勤劳工作的全院职工致以最美好的新年祝福!

  20xx年是规划的最后一年,也是我院发展史上极不平凡的一年。一年来,中心全面贯彻落实科学发展观,坚持医院公益,把握建设示范型社区卫生服务中心的工作主线,紧紧围绕效绩目标,积极应对医疗卫生改革的新形势、新任务,从满足群众医疗保健需求出发,加大基础设施建设投入,调动全院职工积极,为提高全民医疗水平做出了应有的贡献。

  20xx年门诊诊疗人次3万余人次,与去年同期增长了6.5%,我院严格执行国家基本物制度,大大减轻了群众看病的费用。我院全体职工在区卫生局、街办事处的领导下,认真履行公共卫生和基本医疗两大服务职能,不断体验社区卫生服务新理念,群众满意度和认可度逐年提高,单位先后获得武汉市健康教育示范单位、武汉市卫生先进单位、武汉市群众满意社区卫生服务中心等荣誉称号,xx等同志分别获得省优秀监督员、武汉市优秀护士、武汉市疾控先进个人、市妇幼先进个人等荣誉。这些成绩的'取得无不蕴含着全院职工的苦劳动。

  沧海当前,必当扬帆破浪;任重道远,更需砥砺向前。在医改的大潮中,医院将继续履行基层医疗卫生服务和公共卫生服务两大职能,在国民医疗保健事业中发挥基础核心作用,始终坚守着救死扶伤、保障生命健康安全的神圣使命,通过各种途径进行全民健康教育,提高居民防疾病、治未病能力;为辖区内群众的生命健康保驾护航。

  回首过去,我们心潮澎湃;展望未来,我们信心满怀。医院将进一步深化改革,谋划发展,抢抓机遇,迎难而上,用百折不回的上医精神,用智慧和汗水继续谱写我院发展的新篇章!

  最后,祝到场的各位领导、各位嘉宾及全院职工身体健康,阖家幸福!

2023年公司年会致辞8

  各位同仁下午好!

  把爱心送给每一个人,我们用诚信书写人生;把真情送给每一个人,我们用信念铸就双成。在这天朗气清的午后,在这万家团结的温馨时刻,我们在这里聚首,共同庆祝中国人寿__支公司家属联谊会的召开,同时也庆祝我们辉煌的20xx年,和即将到来的20xx年。首先,请允许我,代表公司经理室,向一年来为公司发展辛勤耕耘作出贡献的所有同仁说声:你们辛苦了!向关心并支持营销伙伴的各位家属,表示衷心的感谢,谢谢你们!寿险是什么?您的爱人每天在外奔波到底忙什么?我想这是各位家属一定想要知道的问题。上帝创造了人类,却没有办法保护每一个人,于是他创造了母亲;而母亲没有办法陪伴孩子一生于是有了人寿保险。当您的家人通过自己的努力给千家万户送去爱心时候;当客户因为您家人的介绍从人寿保险获得保障的时候;当您的家人通过自己努力撑起家庭另一片天空的时候,各位,您平日里默默地支持没有白费,我要告诉您:您的家人从事的就是这样一份有意义的工作!刚刚过去的20xx年,是__公司发展极不平凡的一年。全体同仁以崭新的精神面貌,饱满的工作热情,顽强的斗志开展了各项工作。截止12月底,全年保费总收入达xx万元。其中,个险首年期交保费收入xx万元;中介保费收入xx万元;短意险保费xx万元;全年共计赔款x万元。这些数字的取得是大家点滴努力的汇聚。成绩的背后,无不凝聚着大家的智慧和汗水,我们的管理人员,面对激烈的市场竞争,可以说是日夜辛劳,体现了较强的拼搏精神;我们的内勤人员,经常放弃休息时间加班加点,也是非常的辛苦;我们的广大员工和营销伙伴们,工作兢兢业业,从不叫苦叫累,反映出很好的大局意识。其实,你们每一个人的辛勤努力和敬业精神都让我感动,也正是因为有了你们,__公司才有今天这样的发展势头,才能取得这样的发展业绩。与此同时,我们也看到,我们所有的工作都离不开我们的家人的默默支持,我们的家人同样也是我们公司发展的有生力量和功臣!军功章也有你们的一半!在这里,请允许我再次向你们诚挚地道一声:你们辛苦了!公司永远感谢你们!

  20xx年,对于__公司来说,是极为关键的.一年。这一年,我们不仅要全面、高质量地完成上级公司下达的各项指标任务,还要进一步注重内涵式增长、坚持走跨越式发展之路。我们是小公司,所以我们可以更灵活,通过大胆创新、特色取胜,让我们显得更精锐;我们要以勇争一流的志气和不断超越的贡献,赢得别人的尊重。20xx年开始__的保险市场进入一个新的历史时期,群雄逐鹿,竞争加剧;群众的保险意识更加强化,群众对公司的选择和要求也越来越高。在未来的日子,不是群众买不买保险,而是选择哪一家公司的保险。现在对市场还心存疑虑的伙伴,我要告诉你,保险无季节,销售无模式;只有淡季的思想,没有淡季的市场。市场在哪里,市场在你脚下。你走不出去,你就没有成长的机会,你将永远不知道市场在什么地方!我们肩上的担子还很重,发展的路还很长,希望大家在新的一年里能继续保持这种可贵的拼搏精神和奋发有为的状态,振奋精神,再接再厉,为__公司的发展历程作出更多更大的贡献,为支持我们工作的家人交出更好更优的答卷。

  再过几天,一年一度的传统佳节——元旦就将来临,我们平时工作很忙,一定要利用这个假期好好陪陪家人,尽一尽作为儿女、父母、爱人的责任,借此机会,也预祝大家度过一个热闹的、祥和的元旦佳节!今天,花似锦,歌飞扬;今天,酒不醉,人自醉。最后,我提议,让我们为了__公司更加美好的明天,为了我们所有同仁都拥有幸福安康、为了默默支持寿险事业的家属,鼓掌!

2023年公司年会致辞9

各位来宾、各位同仁们:

  在新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的,xx公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

  虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是xxx万美金的佳绩,这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且xx也即将在正式全面投产,这不仅将为公司的发展带来更多生机,同时也更加稳固xx在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的.主动权。对此,我对我们xx人充满了信心!

  公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在x业领先的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  总之,我相信,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,xx一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xxx的新篇章!

  最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!

2023年公司年会致辞10

各位领导,各位同事:

  大家晚上好!

  今天是20xx年元旦节,集团公司的年会就此拉开序幕,我来说个开场白,讲六个字:目的,意义,要求。

  先讲目的。今年集团董事会决定花大价来搞年会,目的有三:

  一是组织全员学习,目的在于提高员工的思想素质,业务素质,更好地适应市场需求,更好地推行全员目标绩效管理,更好地完成集团公司20xx年五大目标任务;

  二是组织军训,提高员工的身体素质和增强组织纪律观念,目的在于提倡强化全体员工的军人素养。对从过军的员工而言,找回军魂,对未当过兵的员工而言,塑造军魂。军人的军魂我认为是八个字:忠诚,担当,敬业,服从。这些要求落到浩天的土壤里,就是对企业的忠心,对目标的.担当,对本职的敬业,对管理的服从。

  三是欢聚一堂,_员工来自五湖四来,跨两省四大区(城市),平时缺乏面对面交流,在年会中好好会一会,感受_大家庭的气氛和温暧。表彰先进,文艺汇演,释放心灵的压力,重新积聚干好新的一年工作的动能。并増强员工们的情谊,感召力,向心力。

  再讲意义。第一,大力弘扬企业的创业精神。通过学习培训,搞清楚今年的新目标,新动能,新思路,新方法,用企业的发展理念(学习,创新,一流,协作,共享)武装每个员工的头脑,从而在20xx年围绕集团公司经营目标去扬起创业的风帆。

  第二,大力弘扬企业文化,促使管理升级换代上台阶。过去是简单的人管人,管理者与员工处于对立状态,即“人治”;现在是制度管人,管理者与员工处于平等地位;制度管人也叫企业法制。管理者变成执法者;今后我们倡导和实行文化管人,管理者大大减少或消失,员工成为企业的真正主人(全员持股),这就叫文化或精神管人,称管理的最高境界,叫无为而治。从不敢干,不能干到不想干违规违法之事,这就是企业文化的力量。浩天企业文化的内核是发展理念,外延是向善,向上,包容与和谐。

  第三,大力弘扬_之正气。有这种战略上的豪迈与大气,何愁完不成20xx年的各项目标任务;何愁脚下的种种问题不能解决?有这样大的心胸与格局,又何愁_的事业能不如日中天,做大做强?上午董事长还要专门讲课,就此打住。

  最后讲三点要求:1.严格有序。严格年会的纪律。作息时间要严格遵守。守时是军人也商人的笫一要务;培训纪律要严格,认真听课,做好笔记,课后复习和讨论交流;培训考试要严格,优异者奖励;军训内容要严格,会操比赛要严格;整个管理严格按流程(议程)操着,做到紧张有序;2.团结活泼。3.喜庆安全。不要乐极生悲(醉酒),确保每位员工的出行安全。

  谢谢大家!

2023年公司年会致辞11

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在xx公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!

  在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。

  大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家,理好财,更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报:

  首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。

  其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

  在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。

  在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进,到目前已经规范化,各人员的`工作做的比较细,方法也得当,互相配合的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。

  经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见,而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识,充实自己,更好地为企业服务。

  公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

  最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务

  水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!谢谢大家!

2023年公司年会致辞12

  金鸡辞旧岁,神犬吠新春。今天正值中国传统的农历小年,我们在这特殊的时刻欢聚一堂,共话富安一年的累累硕果,展望富安兴旺发达的美好未来,倍觉富安这个大家庭的温暧。首先,我谨代表董事长王立波和湖南省富安再生资源管理有限公司对一年来给予极大支持和关怀的省供销社领导表示衷心地感谢!对富安团队中辛勤工作的全体员工及其默默奉献的各位家属表示亲切地慰问!祝各位领导、全体员工、员工家属家庭幸福、身体健康、新春快乐、财源广进!

  回顾过去的一年,我们感到无比自豪。是富安公司改制重组的第一年,在董事长王立波的精心领导和正确决策下,整合资源、积聚人才、开拓市场,有了良好开局。公司改制重组一年来,开展了大量富有成效的工作,面貌焕然一新:公司大楼及办公硬件设施全面改善;员工队伍素质大为提高;经营管理思路不断拓宽;管理规章制度逐步完善。全体员工真抓实干,已经取得初步成效。废钢经营和报废汽车收购业务稳步上升;前不久,报废汽车又成功实现合作经营,取得双赢的效果;株洲房地产开发项目全面进展;物业管理公司逐步走上市场。这一切将为来年的工作,奠定坚实的基础。

  展望新的.一年,我们充满信心。一个以富安为品牌的集再生资源和报废汽车回收,房地产开发,物业管理,拍卖业等多种经营为一体的集团公司,即将诞生。

  现在我提议:为富安公司新的一年取得更加辉煌的成绩和更加美好的未来干杯!

2023年公司年会致辞13

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  满载收获的20xx年已经挥手别去,充满生机的20xx年迎春而来,新年的钟声已经敲响,历史又翻开了新的一页,在这辞旧迎新之际,我们大家欢聚一堂,共同总结。

  实现管理职能是对出租企业的常规理解,其它方面应该很少涉及,其实不然,出租企业的经营中,营销理念的贯彻及开展始终处于相当重要的地位。研究行业、研究对手、研究驾驶员、研究乘客是我们的必备功课,从中不断发现契机,甚至创造契机是企业良好经营的必需;20xx年,公司实行了车辆续签、置换、有偿更新计划,取得很大成功,直接效果就是企业效益得以提升;公司推行车辆商业保险计划,驾驶员、公司实现双受益;

  在下面我就20xx年的主要工作向大家作一个汇报,主要有以下几个方面:

  一、机构整合取得阶段性成果。

  整合是北方北创最大的一件事。今年年初,原北方由原来十一个分公司精简为十个,原北创由原来七个分公司和一个旅游分公司精简为六个分公司和一个旅游分公司。对原分公司经理和部分队长进行轮岗,力求分公司管理工作公平合理的同时,又提高了分公司经理对公司全局情况的了解。整合以后,对北方、北创所有分公司进行了“一分至十六分”的统一编号,并迅速统一了两家公司原来对分公司的考核标准,把整合过度期降到最短。

  整合之后,分公司管理车辆的规模再次扩大,职能部门如运营部、安全部、人力资源部、综合办公室也实现了人力和资源的优化与共享。各职能部门做到了精简高效。可以说,除了对外还是两块牌子之外,北方北创已经融为一体。截至目前,整合的优势明显显现,最直接的回报是工作效率、企业效益的提升。

  二、加强管理队伍建设,做到人尽其才。

  伴随着企业的整合,管理队伍建设是全年工作的重心,在整合过程中,我们欣喜的看到管理队伍中不断有新人涌现,更令人鼓舞的是每一位员工在为企业做出贡献的同时,也实现了自身的价值。

  针对管理人员队伍中存在的问题,除财务部由于工作特性需要,只进行了局部调整,暂基本维持原有结构外,其它部门调整力度、范围都很大,人员数量大幅减少,结构优化,岗位职能得到扩大或深化。通过调整,人员结构基本上得到优化,根据日常工作需要,人力资源部通过开展招聘会和网上招聘又吸纳新员工(含内调人员)28人次,并在不影响部门正常运转情况下,因岗位设置变化和公司整合共精简或调离员工45人次。充分保证了公司人力资源的整合和优化。

  三、提前做好续签、置换和更新工作,稳定驾驶员队伍。

  回顾一年的工作,大家印象最深刻的就是、有偿更新。几年前,北方北创集中进行过一次大规模续签行动,数量巨大、效益巨大,作为一个副产品,也形成了20xx、20xx年车辆集中到期的问题,其中,1929辆,20xx年2237辆,怎么解决这个问题呢?经过认真思考,公司决定,把握时机,强化续签、置换工作,克服各种困难,再次实现了效益的提升。并且,在第四季度,提前续签了20xx年到期车辆的50%。

  今年我公司共完成更新车516辆,其中:退出捷达269辆、退出爱丽舍237辆,退出伊兰特10辆,在办理车辆退出转出手续后,第一时间完成新车更新工作,并全部按时完成新车承包工作。

  四、安全与运营工作。

  20xx年北方北创安全管理工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则紧紧围绕安全教育和车辆检查、交通事故及处理、保险和车辆年检、安全保卫及相关工作、法务工作、安全财务工作、车辆维修与保养等七个方面开展工作。

  从整体效果上看,严重交通违法行为发生率明显回落,已从高峰时的300起/月下降到目前的不足60起/月。

  通过宣传治安防范常识,传播治安群防群治的'责任意识,我公司涌现出像3分公司寇雷见义勇为、配合公安机关抓获犯罪嫌疑人的优秀驾驶员共6名。

  20xx年北方北创联合北创修理厂引入利宝、安邦、天平等保险公司,并建立直赔点。商险引入不仅为公司积极创收,同时也降低了公司的经营风险。保费支出继续保持在可控范围内。

  今年,北方北创运营部优加快整合进程、化资源,建立优秀的工作团队。他们建立了公司内部信息共享,使司机、车辆的基础信息能够及时变更,提高了信息准确率;再者,公司对不良司机的信息记录建立了共享,对因长期扰序、严重违章违纪和不利于公司管理而被清除的司机进行记录,为严格控制这部分司机的进入提供了可靠的信息资源。

  在开源节流方面,今年运营部与北创修理厂进行了工作协调,配合完成了颜色变更工作,变更费用从理论上1800元/辆降低至200元/辆。公司内部稽查查处违纪1480起,违纪罚款34万余元。

  五、企业文化及精神文明建设

  ①围绕集团提出的“品牌”战略,在做好制度建设的基础上,北方北创在加强驾驶员教育方面做了大量工作,本着从源头抓起的思路,安全部、运营部将业务例会制度常规化,不仅培养了管理人员的业务能力,也可以随时根据需要第一时间开展工作。统计数据,重大运营违纪率、交通违法率都有相应的下降。

  (1)、完善制度建设和对分公司的考核体系,出台对职能部门考核的新政策,提高团队凝聚力。

  先后出台了《关于营运车辆内部维修加分的规定》、《20xx年分公司月度综合指标评比办法的规定》等管理制度。

  ②、为了进一步提高管理人员的服务意识。出台了(《办公系统管理制度及考评办法》)。把提高职能部门的服务意识、服务水平放在首位。

  20xx年,北方北创规模较大的活动就开展了XX次,这些活动都是围绕着经营管理工作进行,其中影响最大的当属“北方的士艺术团”,作为一个系列活动,不仅得到了包括中央电视台等媒体的报道、行业主管部门的关注,而且直接促进了市总工会北京的士艺术团的成立。

  其次,今年北方北创历时三个月开展了“分公司管理人员讲课评比”,活动公分三个组六个阶段,囊括了分公司除内勤外的所有管理人员,这次活动有力的提高了分公司管理人员例会组织、授课、管理水平,使分公司管理人员能够更好、及时的向出租车驾驶员传达公司各项政策方针。

  回首往昔,峥嵘岁月,我们深感创业的艰辛,成功的不易。他饱含着在座各位的团结拼搏和无私奉献,就在今天,还有一部分同志仍旧坚守在岗位上。在这里我代表企业向你们以及给予我们最多支持的家人亲属们,表示最衷心的祝福:祝在新的一年里,工作顺利、生活美满、万事如意。

  在肯定成绩的同时,我们也要正视现实,城镇化已经直接导致了驾驶员供给的减少,劳动力就业的逐步高端化也开始显现不利影响,作为一个劳动密集型企业,我们该怎么做?

  历史上每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇,我们有理由相信,有我们这个集体,有我们战无不胜的精神,我们一定能够再次迎来新的契机,一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌。

2023年公司年会致辞14

各位同事:

  今天我们相聚在这里,召开腾辉集团全体员工大会,旨在宣布公司发展战略、公司组织架构、公司管理改革的精神、公司对员工的希望等事项。

  腾辉集团经过近7年的发展,已经发展成为具备较强规模和实力、正在快速发展中的`专业地产开发和运营商。公司发展的战略,就是通过加强和改进管理、实现五年内跨越式发展,达到年产值50亿以上,进入中国商业地产百强企业。

  为顺利实行公司管理改革,公司管理层于20xx年2月13日、14日集中开会两天,会议讨论了集团公司和城市公司、子公司组织架构和职责,决定实行集团公司、城市项目公司两级管控模式。要以制度管人、以流程管事、以计划管理为重心、以业绩论英雄,使我们集团稳健快速发展。要规范企业管理,通过OA审批权限,规范流程与管控;要通过督查审计中心对各项目标工作进行督查,有效地控制管理及强化执行力。

  集团体制改革涉及的内容具有全局性、战略性与前瞻性,要加强领导,全员参与,形成共识,上下联动,减少阻力。

  各位同事,公司发展战略已定,关键是狠抓落实。每一位腾辉集团的员工都要以主人翁的责任感对待自己的工作,公司荣我荣,公司耻我耻。要遵守公司规章制度,因为只有依靠制度管理,企业才能得到好发展。要加强计划管理,按照计划节点认真工作,严格考核。要加强品牌意识,始终以将腾辉打造成国内知名的地产运营商为已任。

  我们相信,再经过几年的奋斗,公司战略目标一定能够实现。

2023年公司年会致辞15

亲爱的各位同仁:

  大家晚上好!

  今天,站在这里,灯光闪亮,人声鼎沸,人人喜气洋洋,处处欢声笑语,这是我们x集团辞旧迎新的新春酒会。,正好是公司迅速头x年,我们亲自见证了世纪的前x年,也见证了x集团x年发展,积累下来的今日之硕果。x年前,我们刚刚起程,x年后,x品牌,享誉业内,我们已经发展成为一个xx行业内的企业!

  丰收的时刻,不忘过去辛勤洒下的汗水,庆功的当下,我们放眼明天的美景!集团能够取得这样的成就,与大家的努力是分不开的`。过去的一年,集团在各项业务上均取得了可喜的成绩,各个分公司都有不小的进步。这一年,我们又喜添新丁xx成为我们这个大家族的新生力量。新的一年,将会有更多的新生力量加入,我们x集团的队伍将会越来越壮大!

  新的国家政策,开放了xx行业广阔的发展空间,这意味着我们将拥有更广阔的市场,抓住机遇、抢占市场、超速发展,将我们x的事业推向下一个巅峰!

  今夜把酒庆功,明朝征战沙场,我预祝大家新的一年事业更上一层楼,也祝我们xx集团新的一年再谱新的乐章!

  谢谢大家!

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