竞职演讲稿范文锦集
演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在现实社会中，越来越多人会去使用演讲稿，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？以下是小编为大家收集的竞职演讲稿范文锦集，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
竞职演讲稿范文锦集1
各位领导，同事，来宾：
大家上午好！
这次参加客户部经理这个职位的竞聘，我认为这既是一次锻炼自己的时机，也是展示才华的时机。我一定要抓住这个时机，实现我作为一个移动公司员工立志为公司效力的梦想。
以下，我从以下几个方面谈谈我对客户部工作的熟悉和竞聘成功所作的一些工作打算，敬请各位批评指导。
首先，我认为，作为客户经理，她应当做到：
1、 要有强烈的敬业精神。客户经理必须有强烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的能力。
2、 要有敏锐的观察能力。市场的培育和客户的情况很复杂，不仅差异很大，而且受许多因素的制约。一个有敏锐观察能力的客户经理，要对客户及市场的变化都能了如指掌，并能及时反应信息。
3、 要有良好的效劳。客户经理不仅是公司的代表，也是客户的参谋。应真正树立〞待人如己〞的思想，想客户所想，急客户所急，立足〞沟通从心开始〞手牵手为客户效劳。这样才能较快地赢得市场和客户的信任，才能更深化地贴近市场、贴近客户。
其次，为了竞聘这个职位，我对公司现在的客户部工作做了一些调查与分析，我认为在某些方面还有一些有待完善的地方。
最近有网友发了一个关于移动公司的帖子：说移动电话要拔打几次才通，手机挨手机还说无法接通，不在效劳区。我浏览了一下，跟帖说的人很多，说法五花八门。我认为发帖的只是一个客户，但跟帖的就是一个无形的大客户，他们是在用他们的方式投诉我们。到目前为此，我们没有答复，没有处理，更没有处理结果。中国电信的天翼计时问题也上网了，便有人出来解释，就受到了广大客户的好评。
最后，我专点谈谈自己竞聘成功后的一些工作打算，我用八个字来概括：内强素质，外树形象。
一、 客户是上帝，效劳是我们的天职。随着人们日益提高的`物质文化生活，也要求我们的效劳要到达高水平。要到达人无我有，人有我优比的就是效劳质量。效劳质量是企业生存的保证。
二、 沟通不是纸上谈兵，我们的口号：沟通从心开始！我认为心开始了，没有行动一切都等于零。就如公司那句广告词：心动不如行动。只有真正与客户沟通，心连心的沟通，让客户部与客户的沟通成为诚信的朋友，投资的参谋让客户碰到困难第一个想到的是我们，那我们的沟通才算成功。
为了竞聘这个职位，我分析了自己的能力和素质，我认为我具有如下几个方面的有利条件：
1、 我具有正直的人品，良好的修养以及完善的工作作风。为人上，我胸怀坦荡，公道正派与人为善。工作上，我吃苦耐劳，仔细负责，一马领先。生活上，我不争名利，不计得失，不推诿解脱。
2、 我具有较全面的组织协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，团结同志，关心客户
3、 进公司以来，我一直没有放松对通信专业知识的学习，没有停留过对客户工作的研究。我用满腔的热情对待我的工作。
到这儿，我的演讲就要结束了，正如我前面所说，不管成功与否，都是一次煅炼自己的时机。此时，我的心里响起了我们公司那句最精典的广告词：〞我能！〞
竞职演讲稿范文锦集2
各位领导、各位同事：
大家好，首先作一个自我介绍，本人朱 xx ，现年31岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理会计师。
我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。随着中国参加世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益剧烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要进展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。
一、竞聘优势
1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素质方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖屡次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在《如皋日报》对营业部进行的宣扬，取得了良好的效果。进行以来，能不断完善和提升自我，仔细学习各项业务知识，尽快适应银行工作。95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，98年通过江苏省英语、计算机等级考试，X年通过国家人事部考试，被聘为助理会计师。
2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大过失，98年被评为支行〞优秀行员〞。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋剧烈的竞争，想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。
3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分表达了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，保证任务实现。
4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我相信我有能力尽快适应。治理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。
二、目标和任务
这次竞聘假设成功，我将进一步解放思想，带着各位同事提高结算质量，搞好优质效劳，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。
三、具体措施
作为新建分理处要保证目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作：
1、思想总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务治理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。治理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。
2、统一思想，发挥团队作战精神。以 绩效考核为动力，充分调发动工的主动性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的'先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓舞员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击，寻找客户源、存款源。
3、挖掘优质客户源，寻找新的增长点。客户是商业银行进展的根底，没有一个稳定的〞黄金〞客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，保证任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面向乡镇寻找开户单位。目前，信用社的结算功能相比照较滞后，不能适应用户的需求，而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强效劳，全面提升跃进路分理处的知名度。
4、效劳是银行的生命线。要使第一位员工熟悉这一点，促进效劳的深层次、高水平、全方位进展，增强银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简单的停留在微笑效劳，要在效劳质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。
5、内抓治理，外树形象。〞没有规矩不成方圆〞，加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来规范行为，提高工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，效劳好客户，锻炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。充分利用宣扬工具，鼓舞员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道，扩大社会影响。
各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否，我将一如既往为工行发挥自己的光和热。
谢谢大家！
竞职演讲稿范文锦集3
大家好！
今日我很容幸在这里参加总经理助理岗位的竞聘演讲，我感谢公司提供了一个平台，使我有时机从事一个全新的工作。现将本人的主要工作情况介绍如下：
我叫，现年岁，年月进入贸易公司，首先在物专货场上班，年被抽调到经营部，年月调到黔东分公司，年竞聘为分公司副经理，年竞聘为分公司经理，年调回。在公司工作的五年里，我从一名刚从学校毕业出来的学生，逐步得到锻炼，并成熟起来。在这个大家庭的工作经历，是我体验到了一种激情与喜悦，在这里我感觉到发挥自身价值的快乐。公司领导求真务实的工作作风和员工团结一致、拼搏向上的工作干劲，深深的鼓励着我不断进步，所以进入公司五年来，我凭借在销售一线的优势条件，主动地对市场进行分析、了解，对销售价格的制定、市场行情分析、销售网络的建设有一定的经验。在担任驻外分公司经理期间，努力学习好的治理经验和不断提高组织、协调能力，保证分公司的正常运行。
我今日参加总经理助理竞聘，假设成功，将从如下几方面作好助理的工作：
1、协助总经理处理一些公司内部日常性事务。
2、协调各科室、货场之间的具体工作，及时将各科室、货场的意见建议及时反应给总经理，并针对自己在工作中发现的问题，写出意见及想法。
3、主动完成总经理交给的其他具体工作。
一、进一步加强营销网络建设，针对不断变化的市场，对其经营产品进行调整的.同时，增强营销、效劳队伍的建设；
二、加强员工素质教育，鼓舞员工参加业务技能培训和学历再教育，培育营销骨干力量，增强企业的竞争力；
三、密切关注市场动态，采取灵活的时常对策，全面把握市场动态，增强快速应变能力，保证市场份额的占领，从而树立出公司的品牌及良好的企业形象；
四、加强自身业务学习，不断提高自身素质，学习好的治理经验，克服自身缺乏，成为一名合格的助理。
我的演讲结束了，谢谢大家！
竞职演讲稿范文锦集4
各位领导、各位同事：
大家好！
以下，我就竞聘传输中心主任岗位发言，不妥之处，大家多指证。
我现年31岁，1992年毕业于内蒙古邮电学校电话交换专业，毕业后被分配到XXX邮电局载波室工作，1995年在传输室工作，1997年又分配在农话维护中心，1999年到运维部，担任传输主管一职至今。长期的维护治理工作，使自已深深的感受到知识的缺乏，在工作之余，努力学习，不断充实自已故的业务水平，并取得了计算机专业专科毕业文凭。现就读天津工业大学计算机本科。
二十一世纪是信息世纪，竟争的时代，单位进行进争上岗，为我们提供了一个公开、公平、公正这样一个时机，我本人表示果断拥护，作为一个肓负着时代使命感和责任感的青年人，我不能以平庸之心对待生活，必须要有上进心，为自已的理想而奋斗努力，此次参加传输中心主任岗位竞聘，我是报着一种平和而又检验自已整体素质的心态来参加此次竟岗。非但凡分公司领导常提到的新世纪、电信年轻人更要一份自已的内涵和气质，迎接新世纪的挑战，正是在这样一种精神的感召下，尤其是五项机制的创新，给我们年轻人提供了一个充分展示自已的时机，因而我主动的参加其中，也想在实践中验证一下自已的.水平。
XX传输中心担负着全盟十二个旗县市传输设备的治理及维护工作，传输设备维护的好与坏，直接影响着我盟C3本地网的正常运转，以及关系到我区东部二级干线大动脉的正常畅通，责任重大，在近几年的传输维护工作中，我一边学习，一边把握了不少的经验，，在近几年厂家的培训学习中，进一步学习了PDH/SDH的传输原理和技能，以及在近期施工的波分复用设备上自已也通过厂家培训，把握这门先进设备的应用原理，20xx年时钟过渡，我独立拟定了XX传输设备应急预案，使时名目过渡顺利完成，20xx年也被评为全区传输专业优秀维护人员，在运维部屡次组织的全盟设备检查中，也了解了我盟传输维护治理的现壮，20xx年区公司进行东部区设备检查，自已被抽到检查组，对全区东四盟传输设备进行检查，20xx年曾随区公司检查组又对我区西部三个盟市进行设备检查，这两次检查，使自已增长了知识、开拓了视野，对我区这个大的干线传输平台有了更深、更广的了解，通过比照，也使我了解了我盟在传输治理与维护中的优势和劣势，以及在传输治理与维护中的缺乏。鉴于此，我要主动努力竞聘此岗，充分发挥我的专业特长，为我盟的运行维护工作更上一层楼多作奉献。
如我有幸竞聘上此岗，谈一些在今后工作中的设想和具体工作方法。
1、坚持以人为本，按照集团公司提出的五项机制要求，提高人员素质，在部门中酿造一种良好的学习气氛，在维护队伍中形成比、学、超互相竞争的良好势态，每年要组织几次全盟传输维护专业人员的技术学习、经验沟通学习班，不断提高维护技术人员的技术水平，争取培育出专家级的维护人员。
2、中心内部要分工明确，职责清楚，要建立起本中心的工作流程，具体工作落实到每个人，防止再出现线路中断及设备出现障碍时，互相帮推委、推拖责任，严格操作流程，果断杜绝误操作造成的通信阻断。
3、与建设部门密切配合，严把工程质量关，在随工中发现的问罪应及时提出，各方面主动协调、争取把所有的问题消灭在设备终验之前。主动向建设部门提供网络资源情况，合理配置，优化我盟的传输网络结构，使建设资金合理的分配。
4、做好与其他运营商中国移动，中国联通的互联互通工作，主动维护企业的合法利益，对一些出租电路的租用、开通应做好市场分析，对联一些可能影响到我公司业务进展的情况，应及时向上级主管部门反映，不做不利用企业的事。
5、主动同区公司协调，对一些在网上运行的PDH设备，自愈环能力差的SDH设备上开通的电路，全部加载到全区二极干线自愈网上，保证传输质量，增强我盟传输网络的安全性。
6、应与本地线务局主动沟通，经常召开机线联系会议，分析线路障碍，机器障碍发生的原因，尽量减少通信阻断，来提高我盟的网络接通率。
7、我盟传输机房决大局部是从以前的载播机房改造过来的，大局部局，存在设备复杂，布线凌乱，各种线〔尾纤电缆电源线〕混杂在一起，不符合维护规程，有严重的安全隐患，实现机房的标准化治理。为以后的集中维护奠定基矗。
以上是我根据几年来的工作经验对今后传输工作的一些浅谈，在实际的维护工作中，还会碰到各种各样的问题，对处理方法我就不一一列举，但假设我竞聘成功，我会按我以上的思路开展工作，假设我竞聘不上，我会在现在的工作岗位上继续努力工作，在我热爱的这个企业中，继续发挥我的光的热。
竞职演讲稿范文锦集5
各位领导，各位同志们：
大家好!
非常感谢局党组、局领导给了我这次担当重任的时机，我的心里感觉是沉重大于兴奋，责任大于名声，做为一个单位的带头人，一个领导班子的班长，我深感肩上的责任重大，在这里我代表我自己也代表我们车站这个新的领导班子，向局领导表态，一定要不辜负领导对我们的信任和重用，尽自己的最大努力把车站的`工作做好，向局领导交一份满足的答卷。
客运总站是交通局的一个窗口，更是XX市的一个窗口，汽车站的工作搞的好坏影响重大，搞好车站的工作领导班子起着重要的作用，当然与在座的各位同志努力工作更是分不开的，因此做为新的班子我们的责任与义务就是团结一心、共同拚博，带着导大家一起，努力工作，主动奉献，树立我们交通局也是XX市效劳行业的窗口新形象。
客运总站成立三年多时间来，在各级领导的支持下，在前任站领导的幸勤工作下，在各位站务员同志们的努力配合下，各项工作均在走上正规，各项制度也逐步健全，总站的各项工作曾经得到了省、市、局、处领导的肯定，我们做为新的一届领导班子我们的工作目标就是让环境更加漂亮，让工作更加规范、让制度更加健全和完善，让效劳质量更加提高，让我们的荣誉继续保持。
做为新的领导班子，今日我们是正式到任，我们需要时间了解和把握情况，需要熟悉工作环境，因此在座的各位同志一定要支持和配合我们的工作，各人安心自己岗位，负好自己的责任，出现任何的思想焕散、等待观望、看风测向、工作不负责任，敷衍塞责、效劳态度粗暴、冷、横、硬的现象是我们不愿意看到的，也是不能容忍的，希望各位同志们主动配合我们的工作，使我们新班子的工作有个良好的开端。
竞职演讲稿范文锦集6
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先，借此时机感谢公司给予这次锻炼时机，感谢公司领导对我的培育，也感谢各位同事在工作、生活中给予的帮助和关心。随着人事制 12 / 22
度的不断改革，现在推行的是岗位竞争上岗，执行民主、公平、公开的投票选举方案，这充分调动了职工的主动性。虽然我在呆的时间并不长，但是对这的经营理念以及治理模式都得到了进一步的了解，所以对于我来说也是一次挑战，是一次难得的展现自己和锻炼的时机，经过几天的分析思考，我决定竞选副部长的职位。
结合岗位的特点我认为自己符合岗位要求。
第一、具有一定的治理能力和工作热情。多年的社会经验让我领略了不同公司的治理制度和模式，也让我熟悉到了如何做好一名治理者。不管在什么行业，热情永远是不可缺少的，尤其作为效劳行业。每日接待不同的顾客让我深深的感受到了热情的重要性。我年轻、精力充分、有青年人特有的朝气与投入工作的激情。
第二、为人坦诚，心态平和。在公司上班，每日都要面对很多重复性的工作以及各种各样的`顾客，这让我克服了心浮气躁的缺点。同时在与各级领导以及各部门和同事之间的相处，是我学会了诚恳待人，谦虚谨慎，以及较强的团队合作能力。
假设这次竞聘成功，我将虚心请教，主动协助部长做好各项工作，具体想法如下：
1、勤奋工作，有为有位。我将努力做到〞三勤〞：一是腿勤。无论领导交办的任务，还是同事托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作情况，多向各部门通报行务信息，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率，保证中心的健康、高效运行。
2、主动发挥助手作用。副部长职责主要在于协助部长工作。我愿意全力配合部长，工作到位不越位，努力尽责不争功，无论分管哪方面，都尽心尽力。
3、尽快适应岗位转换。如有幸中选，我将尽快适应角色转换，适应岗位工作，发挥自己最大能动性。
4、强化效劳意识，把握效劳重心，充分做好〞效劳员〞的工作。
尊敬的各位领导，各位同事，作为公司的普通一员，不管这次的竞聘结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都会一如既往的履行工作职责。假设领导认为我能胜任这岗位，我将不会辜负领导的委托，假设竞聘不成功，我将以整体益为重，服从领导安排做好以后的工作。
竞职演讲稿范文锦集7
各位领导、同志们：
大家好！
首先，非常感谢领导和同志们给了我一个〞推销自已〞的时机。
我叫xxx，从青岛大学毕业，年底参加了县里的事业单位就业分配，来到审计局工作，到现在已经四年多了。这四年来，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此时机，向所有关心、支持我成长的领导和同志，说声谢谢。
在这几年的工作中，我能够做到：首先，在思想上根局党组保持一致，按时、按质、按量完成领导交办的各项任务。其次，在工作上，加强学习，努力工作，虚心向老同志们学习先进的工作经验，提高自己的`业务能力水平，曾经被市审计局抽调参加全省工商系统审计，获得了市局领导的好评，业余时间还自学电脑知识，把握了电脑日常应用及维修的技术。最后，在生活中，注重与同志们搞好团结，经常与年轻的同志们一起沟通、协调，互相帮助，共同提高。
假设这次竞争能够成功，我将继续发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、团结协作的精神，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。
假设这次竞争不成功，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心！
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