动员演讲稿范文
演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在我们平凡的日常里，演讲稿对我们的作用越来越大，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的动员演讲稿范文，欢迎大家分享。
动员演讲稿范文1
各位领导、同志们：
政府信息公开工作是政府机关工作的一个重要组成部分，是亲民、爱民的德政工程，也是亲商、富商的重要举措。政府信息公开的状况，在某种程度上反映了一个地方、一个机关服务的层次和质量，是衡量工作水平的重要标志之一。作为市政府确定的十＊家重点示范单位之一的＊＊＊＊局，我们将从当前政府信息公开工作所处的位置、承担的责任和时代的要求，以求真务实的态度，奋发进取，迎难而上，扎实推进我局政府信息公开工作再上新台阶，努力推动我市政府信息公开工作上层次、上水平。
一、正确认清形势，增强做好政府信息公开工作的自觉性和主动性
通过这次会议，我们将进一步加深对政府信息公开工作重要性的认识，切实增强了主动抓、坚持抓的自觉性，进一步把握政府信息公开工作的整体要求，增强抓好政府信息公开工作的使命感和责任心。会后，我们将把市领导讲话向全局工作人员传达，站在事关改革开放和建设小康社会的高度来统一思想，突破旧的思维定势，抛弃狭隘的信息公开观念，不断拓宽信息公开的视野，用大信息观来指导工作。深刻认识新形势下信息工作的重要性，不断强化信息意识，增强做好政府信息公开工作的自觉性和主动性，切实把信息公开工作摆上劳动保障工作的重要位置，坚持常抓不懈，常抓常新。
二、坚持以人为本，全面推行政府信息公开
＊＊＊＊工作社会关注度高、公益性强、事关群众切身利益。我们将以“公开为原则，不公开为例外”作为根本原则，坚持以人为本，面向社会需求，努力建立公正透明的行政管理体制，保障公民、法人和其他组织的知情权，做到全程依法、内容全面、形式多样和服务规范。
一是建立本局处理政府信息公开事务的组织网络。局主要负责亲自抓，由办公室、信息中心牵头，各部门（单位）参与，指定专门人员，负责本局政府信息公开的日常工作，主动做好本局公开政府信息，受理和处理向本局提出的`政府信息公开申请，保管、维护和更新本局的政府信息，加快组织编制本局的政府信息公开指南、公开目录等，对以确保政府信息公开工作的正常进行。
二是进一步扩大公开范围和公开内容。凡是运用行政权力办理的直接为企业或群众服务的事项，只要不涉及党和国家机密的都如实向服务对象和社会公开。特别是事关群众切身利益的有关就业、社会保险等政策、法规、办事程序由办公室统一在大门外橱窗、服务大厅触摸屏或网站向社会全面公开，真正让服务对象通过便捷的方法，最少的环节，第一时间了解办事方法和程序，以便有效地对我们实施监督。在相关媒体开辟专栏、每年发放十万份宣传资料等办法政府公开的基础上，进一步完善局网站建设，设立政务公开栏目，公开本部门须公开的政府信息，全面公开办事指南、各处室职能、办事程序、服务承诺和缴费项目、依据、标准及近年来＊＊文件汇编等，使群众“不用出门，一点即通”，了解＊＊＊＊＊法规政策和个人信息资料。此外，我们还将通过街道（乡镇）＊＊＊＊服务所，社区＊＊＊＊专管员送政策送服务上门，向群众宣传＊＊＊＊政策、法规，开展法律咨询服务，做好各项就业和社会保障工作，使政府信息公开工作切实做到一抓到底，获得实效。
三是加快“12333”公益咨询服务系统建设。在省厅和市委市政府关心支持下，我市＊＊工程作为20＊＊年市委、市政府为人民群众举办的“第一实事”，目前完成了调研论证和中心机房装修工作，对硬件和软件进行了招标，目前已进入关键性的软件开发阶段，按照市政府要求，年末将实现“四个到位”：中心机房建设到位，就业信息系统调试安装到位，养老保险系统与省实时联网到位，“12333”系统启动运行到位。我们将开通“12333”电话咨询业务，并与政府站互通，面向市民与用人单位免费提供劳动就业、社会保障、劳动关系、劳动工资等政策法规咨询和办事指南服务，对劳动和社会保障难点、热点问题及时会办、接受社会监督与举报等，为全市劳动者和用人单位提供一个全新的了解政策、获得信息、投诉举报的重要窗口和服务平台，使之成为政府部门与用人单位和劳动者沟通的纽带和桥梁。
三、健全内外监督机制，强化考核措施
加强监督制约是推进政府信息公开建设，提升政府信息公开效果的重要手段。我们将结合实际，进一步健全和完善内外监督机制。对内，重在坚持和完善“三项制度”，即：实绩考核制度、服务大厅考核评比制度和一次投诉查实下岗制度，加强对部门及其工作人员落实政务公开制度以及工作作风、服务质量和效率的监督。对推行政府信息公开工作态度不认真、工作走过场，甚至弄虚作假的要提出批评、限期整改；对违反政府信息公开规定，严重侵犯群众民主权利和切身利益的违纪违法行为，要严肃查处，并追究所在部门主要领导的党纪政纪责任。对外，重在落实四项制度：一是建立投诉举报制度，对群众反映、投诉服务单位或工作人员政府信息公开方面的问题，要认真受理，在调查核实的基础上，严格按照有关规定进行处理，并根据工作情况将处理结果及时反馈。二是继续坚持走访活动，由局领导和科级干部牵头，每年走访一百个机关部门、一千家企业、向社会发放10万份问卷调查，广泛征求社会各界意见，推动政府信息公开。三是充分发挥行风监督员的作用，提高监督检查、明查暗访频率。坚持每季度向行风监督员通报情况和督查反馈制度。四是商请有关方面对口建立对劳动保障工作的全面监督制度，确保政府信息公开的工作部署和规章制度落到实处。
动员演讲稿范文2
亲爱的同窗们：
大伙儿好!今天我发言的题目是“期末考试温习总动员”。时刻过得真快，今天，时刻老人已把咱们带入了期末考试的冲刺时期。下周开始迎来了学校的期末考试。同窗们，你预备好了吗?教师教的你懂了吗?你会了吗?考验咱们的时刻到来了。
俗语说：“一分耕耘，一分收成。”“养兵千日，用兵一时”，关于农人来讲秋季有个好收成，确实是对他们这一年里最好、最大的回报。那关于咱们学生来讲什么是最好的收成呢?是考试吗?从咱们刚进入学校学习的那天起，咱们就接触过很多的考试，有优秀的，有不睬想的。可是它并非是咱们最大的收成。
考卷上的那一把把钩是咱们进步的台阶，那一个个是咱们熟悉错误的源头，那考试究竟是什么呢?期末考试对咱们来讲是一次考验，又是一次查验，考验学习态度是不是端正，查验前半学期学到的功效。
考试成绩是向家长汇报的一个重要的信息，考试的真正目的是把握所学知识。作为一个学生如何完成自己的学习任务呢?如何从学习中找到自身的价值，体会学习中成功的有乐趣?只有一个答案，确实是尽力学习。一、那咱们什么缘故要刻苦学习呢
每一个人都期望成功，学习会帮你取得成功。学习令人充实，给人欢乐，尽力让人进步，给人聪慧，人一辈子命中，要尽力，尽力再尽力。
闻名世界的大发明家爱迪生，他上小学时曾被教师称为“智能低下的人”只上了三个月的学就被迫离开了学校，可是他并非因此丧失信心，反而一顽强的意志学习，最后成了举世闻名的大发明家。
在他发明了电灯以后，自己估量前后一共做了一万四千次以上的实验。一名年轻的记者问道：“当你失败一万次的时候，有何感想?”爱迪生说：“那时，我并无失败一万次，我只是发觉了一万种行不通的方式。”爱迪生确实是如此，以顽强的毅力，在发觉了一万种行不通的方式以后，终于找到一种正确的方式。为人类找到了光明。
因此说学贵有衡，一个人的学习，若是没有不畏艰苦是不行的`。
念书有时固然也有一种平原驰马，顺水泛舟那样的洋洋乐趣，但更多的时候会像负重登山，逆水行船那样费力，这时不畏艰苦，顽强攀登的学习毅力是十分必需的。因此，有了这种毅力，确实是咱们最大的收成!
一个不能孝顺父母的人不能称之为人，“谁言寸草心，报得三春晖”。中国自古以来，以崇尚“孝”治天下。孝，指的是孝顺父母。
父母养育咱们，将咱们从喃喃学语的婴儿，扶养至今，父母付出了庞大的代价，其中的辛苦，不是咱们三言两语能够说清的。从衣、食、住、行，哪一样父母不为咱们费心，父母总希望把咱们照顾得面面俱到。
父母每日每夜都在为咱们担忧，从躯体状况到学习好坏，到生活环境，父母都想给咱们最好的，都在尽力地工作，父母天天为咱们奔走，四处劳累，只为将咱们抚育成人。
每一个父母都期盼儿女快快长大，长大后又期望自己的儿女尔后能过得幸福平安。这确实是父母最淳朴的心愿，父母不盼望儿女给他们什么锦衣玉食，做为父母，他们只是要儿女生活欢乐、幸福!
友谊或许会褪色，誓言或许会被遗忘，但亲情将永存人世。“血浓于水，根叶相连”。朝朝暮暮，春去秋来，咱们每一点的进步，都是父母心血的结晶，而咱们的成长路上的每一次跌摔，都会毫不留情地在父母那宽敞的额头上留下一道永不抹去的印迹。
父母用他们有力的臂膀为咱们撑起了自由的天空，父母用他们那如实的步伐为咱们踏平了前进路上的荆棘。而岁月，却使父母那高大的身躯日渐佝偻，令父母那自信的容颜日渐苍老。
咱们又能回报父母什么呢?咱们此刻没有任何能力给父母什么，而咱们此刻能做到的，只是尽力地学习，关切咱们的父母，做咱们力所能及的事与家务。
咱们要去明白得父母，明白得他们对咱们的关切与他们为咱们付出的艰辛。这确实是此刻的咱们能给父母的一切。不多，但对咱们的父母来讲，咱们做的一切，已使他们感到欣慰。
社会在不断进步，社会要求愈来愈高，咱们没有一技之长是无法立足社会的。
二、那咱们如何克服惰性，尽力学习呢
尽力学习不是口号，而是一项实实在在的行动。尽力学习要有明确的目标、正确的态度、科学的方式和锲而不舍的精神。
态度决定一切
在接下来的温习中，咱们应该把良好的学习态度放在首位，上课认真，勤做练习，不懂就问，课下踊跃主动补缺补差，入室那么安，留室那么静，以不怕苦，不怕累的精神，踏踏实实地弄好温习迎考。
咱们常常看到，有些同窗在学习的时候，一点主动权都没有，有的乃至把学习看做是一种负担，感到苦恼，感觉厌烦。
但有的同窗就不是如此，他们在学习中，结合自己的生活方式妥帖安排，合理利历时刻，时刻注意运用科学的学习方式，运用自己的伶俐聪慧去寻求最好的成效。
他们就像游泳运动员，在知识的海洋里从容自如地畅游，完全取得了主动，成为学习的主人。因此咱们要优化学习方式，提高学习成效。
学习是一种漫长而艰苦的劳动，苟且偷生、三心二意是学不行的。只有全身心地投入学习，才有可能取得学习的成功。可是，生活中让咱们费心、试探的事太多了，美国心理学家威廉。
詹姆斯说：“每两三秒中总有一个思想或念头猛撞着咱们意识的大门，把门摇得格格作响。”难怪咱们平常总感觉很难全身心地投入学习。那么，咱们如何才能集中注意力，全神贯注地学习呢?
第一要战胜内部干扰。(1)打算在前。关于何时学习和学习什么优柔寡断是最大的时刻浪费，事前订个打算就会帮忙你排除这种心理上的障碍。
(2)不要做白日梦。我常常看到一些同窗两只手支着头，一付专注的样子，头脑中想入非非，一节课就如此过去了，这也是时刻的浪费。其实，胡思乱想是不自觉地逃避艰苦学习的一种手腕。胡思乱想尽管能使你感到知足，但你的学习绝可不能因此提高一点。因此咱们要培育一个当即有效地投入学习中去的良好适应，对人终生都有利。
(3)正确处置个人问题。每一个同窗在学习进程中都有可能碰上各类各样的个人问题，专门是处在青春期的中学生，富有青春活力，情感丰硕，人一辈子观、价值观、世界观正处于一个可塑性极强的时期，处置问题常常比较冲动，情感用事。因此要妥帖处置好各类情感上的问题，不然，你的学习将很难进行下去。
(4)处置好由某一门课所引发的担忧。进入期末温习了，或许发觉有一门课怎么也学不行。若是你不擅长处置，就有可能使你对所有的课程都产生消极情绪，这时，排除忧虑的一个方法确实是找教师好好谈谈，教师会给你帮忙，给你提出好的建议。
在迎考温习进程中必然要集中注意力。我感觉，第一要明确考试的重要性，采取踊跃的态度。
你应该把学习看成取得知识、充实自己的机遇，而不是一件必需完成的令人不愉快的任务;不要把教室、书房看成是牢狱，而应把它们看做是学习的场所;不要把教师和家长看成是在监视自己，而要熟悉到他们是在利用宝贵时刻指导和帮忙你，要把他们看成是自己学习的指导者。第二要限制注意力转移。
动员演讲稿范文3
妄图，是生活的航标，妄图，是美好的向往，妄图，是理想的翅膀。
拥有妄图，才会拥有以后。每一个人都拥有妄图，每一个人都期盼以后。人一辈子没有妄图就如飞机失去航标，船只失去灯塔，终将被社会所淘汰。碌碌无为是庸人所为，发奋图强是智者之举。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，我的妄图那确实是与移动-公司一路飞翔。
我是正式到营业职位工作，在穿上这身蓝色制服的那一霎时，我深感自豪，同时也感到了肩上责任的重大：因为，我虽是一名一般的营业员，但我深知，我的一举一动、一言一行，代表着企业的形象。营业厅是公司对外效劳的窗口，是企业形象的代表。从走上职位的那一刻起，我就下定决心：必然要做一名合格的、优秀的营业员。
有人说，营业员的工作是枯燥的，但我说，营业员的工作是神圣的，我酷爱它。一声亲切的问候，一个甜甜的微笑，拉近了客户与咱们之间的距离。在工作中，我本着企业"沟通从心开始"的效劳理念，热情的、真诚的接待每一名客户，让他们真正的、实实在在的享受咱们优质、高效的效劳。随着通信业突飞猛进的进展，市场竟争也愈来愈猛烈，一些客户着眼于眼前的利益，频繁地销号、换卡。我看在眼里，急在内心，要明白咱们的每一个客户都是咱们辛苦工作争取过来的'啊，咱们绝不能失去。
为了尽可能的留住用户，我耐心的讲解咱们移动的品牌优势、网络优势、信誉优势，踊跃的推销新业务。一些客户在我耐心、细致的说明下，保留了原号码，中意的走了。但有的客户全然不听你的说明，对你大呼大叫，乃至满口脏话，我十分委屈，可是只要咱们公司的利益不受损害，用户宣泄一下又何妨呢，我委屈一点儿不算什么。天天周而复始的工作，如此的情形常常会发生，但我始终牢记企业的效劳宗旨：“追求客户中意效劳”，我用真心、真诚与客户筑起了心与心之间的桥梁。同时我清楚地熟悉到，要成为一名合格的营业员不容易，而做为中心营业厅的值班领导更不容易，不仅要有实干精神，还要擅长谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有丰硕的综合知识；不仅要有必然的组织治理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。
因此，我必需树立以客户为中心全心全意为客户效劳的经营理念，从自身做起，增强效劳意识与水平。对待用户，永久都会做到更好，融化在每一句“谢谢”，每一声“您好”中；也只有在用户诚恳的一句“中国移动效劳确实是好”、“你们办事我安心”的话中，咱们才会感到由衷的欣慰和喜悦。通过不断尽力，我走进了用户的心。面对用户，我的真情不“欠费”，效劳不“关机”。我用真情和真挚的语言博得了广大用户的心，展现了移动公司女性的自我风度。或许咱们永久默默无闻，但只要咱们把对事业的情，对职位的爱，奉献给用户，只要能使千万万万的用户笑颜永驻，咱们一切都心甘甘心。
咱们有理想，因此咱们自豪；咱们有奋斗，因此咱们欢乐；咱们有收成，因此咱们幸福。新的时期给了咱们新的机缘和挑战，咱们更应该抓住机缘，只争旦夕，在工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己，提高个人综合素养，为移动企业的辉煌而尽力。既然选择了远方，便不顾风雨兼程。亲爱的朋友们，新时期的曙光已经照亮了咱们的窗棂，让咱们挽起双手一起续写移动公司的灿烂与辉煌！
动员演讲稿范文4
老师们，同学们：
我国旗下的讲话的主题是《期末考试你准备好了吗?》
光阴似箭，日月如梭，How time flise.不知不觉，紧张、忙碌而又充实的一个学期即将结束。(本周四、五及下周一)就要进行期末考试了。大家可以算算距考试还有多长时间，俗话说，临阵磨枪，不快也光,因此，请同学们抓紧时间，劳逸结合，认真进行复习。我希望同学们深刻领会有关内容，搞好复习，考出好成绩。下面我给同学们提几点建议。
一、正确认识，高度重视。
期末考试不仅是对同学们一个学期以来学业成果的一次盘点，更是对每个人综合素质的一次挑战，是对同学们自信心、自觉性、意志力的一次考验，也是同学们对老师辛勤工作予以回报的时刻。希望同学们克服过于紧张、焦虑的情绪，沉着冷静，以从容自信的态度面对期末考试。我不能要求每个人都成为优胜者，但我希望大家做一名追求进步、超越自我的勇敢者，要争做优秀生，进步生和三好学生。希望同学们能够抓住机会，充分展示自己，在这收获的季节摘取胜利的果实。
从某种意义来说，期末考试对于我们既是终点又是起点，它蕴含了太多的机遇和成功。因此，每一个学生都应该以严肃、认真、负责的态度对待这次考试。
二、认真复习，积极迎考。
一个成绩优秀的学生肯定是肯吃苦，肯钻研，认真复习并掌握科学学习方法的人。复习期间同学们要做出详细、科学、合理的安排，把所学的知识认真整理、归类，并全面系统地进行复习，争取做到熟能生巧，融会贯通。发现不懂的问题，要抓紧时间向同学、老师请教，及时解决。对薄弱环节更应认真对待，及时弥补。以严谨、务实的'态度，充分做好复习迎考工作。语文方面一定要回到课本，不要只是做题，离了课本，考试前最后几天，一定把课本在从头捋一遍，找到知识点，温故而知新。要把课本上的知识分类，比如生字，词语，句子，理解段，背诵默写等，按计划分组复习。数学方面要学会在原有知识的基础上，进行归类整理，理清每一个单元的重点是什么，形成知识网络体系。要在反馈矫正上下功夫，不妨备个错题本，把你做错的题目摘抄到本子上，先改错，再进行分类整理，找到自己的不足，针对错题的错因对症下药。千万不要认为订正麻烦，要养成习惯。同时，要养成检查的习惯。检查列式是否正确。读题，看是否该用加法、减法、乘法或是除法来算。列式正确后，看算式中的数字是否抄错，是否和题中给我们的一样。 精确地再算一遍，以得到正确的结果。注意一定要笔算，五年级后，小数计算用口算很容易错，而且要规范使用草稿本，不要以为是草稿本就可以乱写乱画!往往一些数由于书写不规范，抄答案都抄错!检查单位和答有没有填写齐全。操作题，要用铅笔，尺、三角板画图，切不可信手乱画，画完后记得标明条件(如：直角符号、长2厘米、高3厘米等)，是否和题目要求一致。
解方程题，要记得写解，应用题还要先设，这些，同学们老忘记被扣分，要引起重视了!英语方面要做到三点：1、过教材：以教材为本，侧重于教材的复习与梳理，全册快速地过一遍，通过教材的重现来归纳语言点，讲透语言点运用，对各单元的知识要点进行梳理，同时应注意基础单词、词组、句型的过关，教材上的对话和课文也要重点复习。有条理的复习可以帮助学生回想所学过的知识点，可以让学生对知识的记忆印象更加深刻，让学生对所学的英语知识能够进行查漏补缺。2、串知识：根据各知识点的前后联系将散落于书中的语言点进行整体归纳、小结，帮助学生构建紧密联系的知识串。例如：我们复习动词第三人称单数的时候，除了复习它的构成和应用之外，可以连串地回顾动词的另外两种重要形式 现在分词和过去式的构成及应用，让学生通过对比观察，归纳这些词的不同特点。这一阶段的复习中，要防止简单的重复，避免面面俱到，应当遵循精讲多练的原则，让学生通过听讲进一步加强理性认识，并能在大脑中将零碎的知识进行整理，形成框架，然后再通过练习在实践中掌握。3、练技能：侧重对做题技巧的讲解和训练一些学生易出错的题目，指导学生掌握一些做笔试和写作题的要领。比如做选择题时，教学生先分析答案，判断此题在考查什么知识点，再利用排除法在把每题的选项做比较之后，进行准确选择。还有，在做写作题时，尽量写比较简单，句型结构不容易出错的句子。讲解习题，不要只注重订正答案，更要注重答案的分析和应用到的知识点的回顾。当然，只有计划还不够，还需要同学们集中精力，充分利用每一点可利用的时间来保证计划的落实。
三、调整心态，认真考试。
在复习阶段，为了引导同学们认真回顾知识，老师们肯定会布置一定的作业。因此忙一点是很正常的。考试既是知识的检测，又是意志的磨炼。只有克服困难，跟上老师引导的复习节奏同学们才能在期末考试中取得优异的成绩。每一位同学要科学对待考试。考试时要紧张但不能过于紧张，要沉着冷静，临场不乱，不犯低级错误，切忌看错、写错。要认真分析试题，仔细推敲，先易后难。考题你容易人家也容易，因此遇到容易的不要忘乎所以，要细心谨慎;考题你难人家也难，因此遇到难题莫惊慌，要认真思考。做到基础题拿满分，中档题不失分，争取战胜难题，并注意把握时间。而且要熟练掌握老师交给的应考技巧，工整作答，最大限度地向卷面要分数!
同学们，人生不拼不精彩，缺乏竞争和考试的人生不完整!希望同学们端正心态，把考试看作是一个展示自己才华的舞台。行动起来吧，请带上最锐利的头脑，握紧最有力的拳头，拿出你们的智慧，挑战期末考试，去谱写属于你们自己的辉煌吧!我深信，你们一定会为自己、为父母、为所有关爱你们的老师和亲人交上一份满意的答卷。
最后，预祝全体师生这次期末考试中取得圆满成功，谢谢大家。
动员演讲稿范文5
亲爱的同学们：
大家好！
两年前，当我们走进校门，开始两年苦读的时候，我们梦想有一天能走出校门，用知识服务社会。而从今天开始，我们将进行为期两个月的实习，这正是我们服务社会的必要准备。为适应社会各行业对计算机专业人才的需要，我们不仅要掌握理论知识还要具有极强的实践能力，而认知实习便是提高这一能力的`一个重要途径。通过实习可以让我们看清自己的不足之处，让我们吸取更多工作和社会经验，这将对我们以后踏足社会，谋生立业有很好的借鉴和帮助作用。因此，我们要抓住每一个学习和锻炼的机会，在实习期间，认真做到以下两点：
1、以正式工作人员的身份进行实习。要求同学们不因实习生身份而放松自己，要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律，积极争取和努力完成老师交办的各项任务，从小事做起，向有经验的前辈虚心求教，尽快适应环境，不断寻找自身差距，拓展知识面，培养实际工作能力。
2、以“旁观者”的身份实习。在实习过程中，同学们往往被安排给指定的单位，工作可能很琐碎。同学们要自觉服从实习单位的安排，与此同时，也要把眼光放高远，从全局出发，了解本单位的运营情况、顾客的基本心态等，这种观察和训练能够使同学们在更广的层面熟悉，增强适应能力。
今天的经验，明天的资本。在最后，我预祝每位同学在实习期内有一份属于自己的收获。谢谢。
动员演讲稿范文6
老师们、同学们：
大家上午好。明天是20xx年5月25日，“5.25”谐音为“我爱我”，20xx年，北京师范大学首先举办了首届心理健康日活动，自此“5.25”被定为心理健康日，意思是我们首先应爱自己，由爱自己而推广为爱他人，努力构建和谐心灵、和谐校园、和谐社会。
在日常校园生活中，多数同学对于心理健康知识是知之甚少，部分同学一谈到“心理健康”犹如谈虎色变，普遍认为只有心理有问题的人才会去接触这个话题，心理健康意识有待提高。为了普及心理健康知识，提高我校心理健康教育的工作水平，形成全校师生关注和重视心理健康的良好氛围，明天学校德育处将组织开展我校首届心理健康日活动，目的就是希望通过心理健康活动日的开展，更新学生心理健康教育观念，提高广大同学的`心理健康水平，为同学们的进一步成长成才铺路搭桥。
明天心理健康日活动开展的具体时间为明天下午两节课后，地点学校操场。本次心理健康日活动采取邀请入场制，各班班长今天晨会结束后到德育处领取入场券，每班限定十张，需凭票到场参与。当然，对此活动感兴趣的同学也可以在德育处登记领票参与。
最后，我希望同学们能够积极参加“5.25心理健康日活动”，也衷心预祝我校首届心理健康日活动取得圆满成功！
动员演讲稿范文7
各位老师，各位同学，大家好！
今天，我们全体三年级师生齐聚一堂，在这里召开中考动员会，我的心情是非常复杂的。
不知道大家是否算过，距离我们参加中考的时间还有多少天（92天——包括周末的时间）？如果有同学算过的话，我想，这些同学的心情一定是沉重的。三年的寒窗苦读，1000多个日日夜夜，所有的辛苦，所有的劳累，所有的付出，都将在今年的六月来收获。你准备好了吗？
大家是否想过，中考对我们来说，意味着什么呢？
——命运的拐点。
大家都知道，人生的道路有很多条。但是，同学们是否想过，真正决定一生命运的，可能仅仅是几个瞬间、几个岔道口。中考对我们来说，就是这样的一个瞬间、一个岔道口。
为什么这么说呢？
大家都知道，现在全国高等教育扩招，许多人都有了上大学的机会。而且，今年考不上的话，明年可以从头再来，即使是八十岁的老人，只要自己愿意，现在也可以读大学。而中考呢？对于我们每个人来说——只有一次！今年考不上了，明年想重新开始，行吗？不行！所以，我们说，这次中考将是你命运的拐点，我也希望每一个同学告诫自己：我的机会只有一次！
如果你考出了更好的成绩，意味着你可以花更少的学费、读更好的学校、有更好的发展前途，多了更多的发展机会。反之，你可能会为自己错过这一机会而追悔莫及、抱恨终生。
面对即将到来的中考，或许有的同学正在因为自己成绩不理想而彷徨，或许有的同学会因为时间的短暂而叹息，或许有的同学不以为然逍遥的数着日子。可是同学们，你知不知道，你的父母正为你即将到来的中考心急如焚，我们的老师在承受着巨大的压力，其他学校的竞争者们在摩拳擦掌，跃跃欲试。中考，容不得我们有一丝迟疑，容不得我们有片刻停滞，容不得我们有半点闪失！
同学们，是的，有很多可能考不上高中了，但你可以考职高的高职班啊，我们长海县职高不是真个大连最出名的职高吗？高职班考不上，你仍可以读就业班啊，不管读什么学校、不管你走到哪里，你都需要努力，需要拼搏！
战争中讲究“知己知彼百战不殆”。我们参加的中考也如同一场战役，所以，我们也应该对面临的中考有清醒的认识。
从近两年的情况来看，我们长海县初三的.考生有九百多名，能读上公费高中的，一般是二百四十人。而高中公费招生的名额是一百六十人。
我们的情况又是怎样的呢？
据上学期期末不完全统计，我们初三数学、语文、外语、物理、化学五大主科的优秀率有三科进入全县第一名；另外两科的优秀率是全县第二。各科的及格率也在全县占据有力的位置。因此，我想对大家说，我们的成绩并不差，我们有能力在中考中取得优异的成绩。
同时，我们也应该看到自己的不足之处：首先，我们本学期开学前转走了几名优秀的学生，他们的离开，有可能对我们的优秀率造成影响。另外，从开学前的这一阶段来看，我们很多同学还没有把自己调整到最佳的学习状态，还有很多同学学习目标不很明确，缺少了紧迫感、缺少了拼搏向上的斗志。
今天，在这里，我想给大家讲一个故事，希望大家能从中领悟出一点道理。
多年以前，有一个名叫费罗伦丝的妇女尝试要游过美国的卡塔林纳海峡。在此之前，她是游过英吉利海峡的第一个妇女。
动员演讲稿范文8
尊敬的公司领导、尊敬的各职能部门的领导、尊敬的各位战斗在市场销售一线和后勤协作岗位的领导和同志们：大家好! 对公司而言创造了历史最辉煌成就的20xx年静静地过去了，充满挑战和希望的20xx年已经开始。今天，我们在这里组织召开公司20xx年销售动员大会，是因为我们要放下过去的成绩，凝心聚力，重新开始又一个对公司发展富有光辉意义的新的一年。
20xx年公司经营方针和目标已经下达，公司精心组织传统产品营销策略、大力打造新产业的可持续发展战略，已经从各个渠道传递到全体员工，为公司发展明确了方向，为员工和公司共同发展提供了内在动力，形成了生机勃勃的工作氛围。对作为经营龙头的销售工作，各单位主管领导已经做好了精心的布置，销售人员们也已经开始摩拳擦掌，公司销售运营活动已经按计划顺利展开。 在这里，我将就市场部对公司市场销售活动的宏观管理工作计划向大家做出汇报：
一、营销管理工作 管理是我们今年的基础工作： 我们将在去年工作的基础上，进一步加强销售活动的宏观管理，这些管理涉及合同管理、价格管理、客户信用及应收货款回收管理、人员行为规范管理、库房管理、驻外办事处管理、与顾客有关的过程程序管理等。20xx年我们建立、健全了与销售工作有关的制度和规定，但是，因为个别单位制度意识淡漠、学习培训跟不上、市场部检查力度不够，导致有些销售人员到现在对这些制度还不熟悉，不能领会、掌握和有效执行。为改善这方面的不足，我们特别编制了《20xx年销售人员工作手册》，将上述所有制度汇编成册，其中包含了销售人员可能在工作中需要的各种表格的模板，同时我们还加入了公司产品基础知识简表，以及销售人员通讯录。这个手册一会儿将由公司领导发放给各销售单位，人手一册，一册一个登记编号，希望大家好好保存，好好学习，能够把公司的营销管理制度真正贯彻落实到具体工作当中。
20xx年我们将继续作好销售队伍的建设工作：我们将发布全年培训计划，每月向销售单位提供一个学习主题和相关的学习素材，要求各销售单位组织专题学习、讨论学习心得，建设学习型组织;全年争取组织两次水平较高的集中培训和团队活动，营造优秀卓越的团队精神;同时我们还将根据需要组织各类业务竞赛，为年轻和优秀的销售人员提供表现的舞台，为公司业务水平的不断提高集思广益。另一方面，我们还要持续地进行销售人员职业道德建设，销售是涉及公司利益、经济利益的岗位，如果不打造一个有人格、有职业道德的销售团队，就会诱使销售人员为了个人利益牺牲公司利益，为公司带来潜在的经济损失和长远的精神损失，最高的管理是自我管理，任何死的制度都不能完全战胜一颗想要投机取巧的活人的心，所以，我们希望各销售单位从上到下注重销售人员职业道德的学习和渗透，把清白做事、健康做人的理念落实到业务当中，打造一个真正有竞争力的销售团队，这个真正的竞争力是什么，就是对自我的管理，对健康人格的追求。
20xx年我们还要持续关注销售业务的宏观管理，做好统计工作的分类和程序优化，通过合理的统计分类，确保统计结果更准确、更有针对性、更适合于销售分析;同时提高销售数据分析能力和水平，提高销售工作的自我诊断能力;将价格管理更好地与市场调研相结合，对新产业价格行情给予更多的关注和学习，力争在20xx年年底前形成较为成熟的、覆盖全公司产品的价格管理流程;对客户信用及应收货款回收管理、退换货管理、库房管理制度要更加严格执行，从制度上杜绝管理漏洞，把好发货关和安全关，做好服务和监督工作。
在汲取去年考核实践经验的基础上，今年我们还将进一步优化考核激励工作。今年的《销售目标责任书》已经编制并经过审核，一会儿将由公司领导与各单位领导签字生效。鉴于各单位考核指标都比去年有较大提高，今年人均考核奖金标准也比去年有相应增长;另外一个最重要的情况是，我们改变了公司以往奖金上封底的传统作法，对超过考核指标的完成情况也做出了明确的奖励规定，其中包括销售额超额奖、回款率超额奖、利润超额奖、重大管理贡献奖、新产品增额奖，这些新增奖金的设计意图是将销售人员个人收入更好地与其对公司的贡献联系到一起，更好地激励销售人员和公司的共同进步;为树立优秀销售人员的标杆，我们还将在条件适当的情况下，开展金牌销售人员评比和奖励活动。总之，在公司领导的大力支持下，我们希望通过不断地改进，逐步建立起一套更加科学的激励体系，奖勤罚懒，奖优罚劣，形成有效激励、正向激励、长远激励。作为管理部门，我们很感谢公司领导对销售工作重要性的理解和支持，我们一定会慎重用好考核的权力，使考核更好地发挥积极有效的作用，成为公司快速发展的润滑剂;对工作在一线的销售单位，我们希望通过自己的公正合理，使你们所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血，都通过公正的考核得到认可和赞赏，每个人都在乎钱，但钱不是万能的，比钱更重要的财富是信任、是理解、是同心同德、是一个有共同目标并愿意为实现目标而付出努力的卓越团队。
二、宣传推广和市场调研工作 随着新产业逐步走向市场，产品宣传推广工作突现出其重要性和紧迫性。在这方面我们的主要工作计划包括以下几个方面：
(一) 宣传资料的制作 首先是公司新的宣传光盘(加入了对新产业的内容介绍)，已由宣传部和进出口公司为主，完成了母板的制作。目前经由我们审核完毕，将在二月底前批量刻制并发放至各销售单位。 其次是公司宣传册的制作，其中包括一个总册和四个分册。此项工作历经了几个月的时间，是因为我们对这次制作提出了较高的标准和要求，所以从组稿、修改、技术审核、翻译、设计、校正，先后反复经过了好几个轮次，工作量非常大。目前小样已经出来，经过各销售单位终审后将付梓印刷，预计最晚三月份底就可以发放使用。 公司电子版(PPT)宣传资料的优化。去年年底我们在销售人员中搞了一个PPT水平提高的讲座，之后组织了公司PPT宣传资料比赛活动，在收到的参赛作品中发现了很多优秀的设计;为使这些作品在内容上更加完整和全面，我们又为这些作者提供了更多的素材和资料，要求他们进行进一步的修改，我们计划在近期收集第二轮修改后的作品，综合各方优点，形成几个高水平的公司电子宣传模板，将其提供给广大销售人员使用。这种不断的改进将是持续的`，没有最好，只有更好。 最后我们还计划对公司网站中与产品营销有关的内容进行一遍全面的审查、修正和完善工作。目前公司的网站内容，特别是英文内容，都存在明显的错误、不妥或相互不一致的说法，对产品的系列划分不科学、内容不充分、重点不突出，存在诸多需要改进的地方。我们计划在宣传册出来之后，以其为基础，对网站内容进行一次大的更新，使公司的对外形象和宣传说法更加统一正规。另外，在条件和精力具备的情况下，我们还计划对销售人员对外形象进行统一设计，在服装、信笺、礼仪、礼品、接待等方面更多地加入企业形象和企业个性的元素，使宣传更加广泛和职业化。
(二)宣传工具的利用 使用好已选择签约的各专业网站、媒体和专业期刊等宣传工具，为各销售单位提供及时有效的招投标信息、价格变化信息、技术信息和政策信息等。
继续选择好的宣传工具，找到更适合公司产品推广的较为有效的媒体工具。对阿里巴巴等商业网站进一步考察，寻找将公司新产业产品推向海外市场的公共渠道。 统筹组织各销售单位和相关人员，积极参加与公司各业务领域有关的重要的行业会议，组织发布和传递与公司相关的技术和市场信息。
(三)策划并组织产品推广活动 将根据新产业项目建设和投产情况，在公司的统一安排下，策划并组织一到两次规模较大的新产品发布会/推广会。
(四)做好市场调研工作 随着公司新产业的战略性规划，我们将加强对市场调研工作的进一步探索和推动。坦白的说，这项工作目前是我们的弱项，我们缺少人员，也缺少经验，但工作的重要性也要求我们必须对此有足够的重视。所以希望在公司的支持下，能够为市场部配备综合素质硬朗的年轻人员，能跑，好学，有钻劲，把公司的市场调研工作真正做出水平来。同时我们还将派调研员随同销售人员访问客户，或就调研专题独立走访市场，使其能生出市场的敏感性。在市场调研方面困难是有的，但我们相信路是人走出来的，通过持之以恒的努力，我们一定会形成自己的方法和经验，并有所成果。
本次xx活动的实施，是深入推进大力实施百县千乡万村工程，深入开展做放心肥专家，服务乡村万里行方案的重大举措，也是新年到来之际，给xx忠实的经销商朋友们、广大的农户朋友们送去的最温暖的问候和新年最真挚的祝福。本次活动，意义重大，将为全年的销售工作写下最浓重的一笔。在此，我向大家提几点希望： 一是希望同志们在活动中，用最真诚的心贴近人民群众，弘扬##爱土地、爱作物、爱农民、爱生命的大爱精神。 二是希望同志们在活动中，继续发扬奉献、友爱、互助、进步的优良作风。深入到基层，深入到农村，传播先进文化，服务人民群众，虚心向广大人民群众学习，结合实际，学以致用，锻炼提高自己，展现##人的良好形象。 三是希望同志们珍惜机会，团结协作，努力提高送福下乡活动的服务水准，圆满完成送福下乡万里行活动。 销售提升，服务为本，我们要真诚于农、服务于农、让利于农，与经销商朋友们密切协作，结成事业共同体、利益共同体，精神共同体和命运共同体，共同开创美好的梦想和未来。 各位营销将士们，你们是###的龙门虎将，你们是##创造光辉未来的使者。你们：召之即来、来之能战、战之能胜!我为你们喝彩!我为你们骄傲!
迎着xx年的钟声，我们吹响了xx跨越式大发展的战斗号角，我看到，你们正摩拳擦掌、蓄势待发，我坚信，你们一定会不辱使命，不负众望，胜利归来;让我们以不到长城非好汉的气魄，以自信人生二百年，会当击水三千里的豪迈，向着宏伟的目标，出发!
动员演讲稿范文9
可以说我们今天这个大会既是对前一阶段战略梳理工作的总结大会，更是今后全面落实公司发展战略规划的动员大会。
首先，我谈一谈本次公司贯彻落实战略发展规划的目的和意义。这是一个在各次会议上多次提到的问题，在这里我要再次强调，作为公司领导层，我们在这里所发挥的作用就是一个传教士的作用。我们为什么搞战略梳理？
第一，做企业，我们的共同愿望就是把企业发展好，使企业强大。只有企业持续稳定发展，我们每个人的生活才能不断改善，稳步提高，对社会才能创造更大的价值。进行战略梳理就是为了使公司上下达成共识，实现我们的共同目标和愿望。
第二、随着社会的发展和市场竞争的加剧，许多行业的垄断都已经被打破，如果固步自封，必将走向灭亡。98年我们公司在最困难的时候，如果不是进行了经营结构和经营机制的重大调整，公司也不可能发展到今天。而到战略梳理前，公司同98年相比已大不一样了，我们已经走出了低谷，经营已经具备了规模，进入了一个恢复发展的阶段。但与此同时市场形势也发生了巨大变化。随着全球经济一体化的到来，现代营销理念和管理模式的引入，汽车市场的营销方式和管理方式也发生了变化，又进入了一个新的发展阶段，竞争更加激烈。在这种形势下，我们要继续发展，就必须要顺应形势，进行及时的改革、调整和自我完善。否则我们将难以超越现有的阶段，失去发展的动力。所以我们要通过此次战略梳理，解决制约公司发展的根本问题，明确公司的发展方向，有效的整合资源，形成合力，提高公司的竞争能力，为公司今后的快速发展搭建新的平台。前几年公司的快速发展是大家共同努力的结果，同时也得益于较好的市场大环境。随着企业规模不断扩大，面对新的竞争，我们已清楚的看到员工素质和管理水平等方面的滞后。面对新形势，外国企业的进入，汽车营销垄断的逐步形成，再像以前简单的一买一卖、不考虑其他问题已经行不通了。我们搞市场细分，也是为了适应企业发展的需要。
下面我们来说一说这次战略梳理中我们所发现的一些问题。对于发现的各种问题，我们已经在各种场合向大家进行了通报，主要包括以下几个方面的内容。第一是汽贸缺乏明确的定位和清晰的企业战略。我们在梳理后确定公司为战略决策中心、资本运营中心、经营管理中心、企业文化中心。是经过分析内部情况特点，参考很多外部的经验提出的。以前我们也提出过企业战略，但基本是简单规划，没有考察内部情况、外部市场，没有对企业的人力资源、财力认真分析。第二是公司的整体优势发挥的不充分。三是开拓意识不强，市场反映滞后。第四是公司的管理水平与现代化，企业管理要求还有很大差距。五是没有完整的企业文化体系。
我们目前采取措施，已经有了一些改变。根据战略梳理，我们制定了战略规划，是分层次分步骤的实施。这个战略是结合我们集团的特点制定的，未来抵御市场风险和占领市场份额等对外竞争，我们集团的规模优势是其他经营商所不具备的。我们在沈阳有营销网络，我们在外埠各市也有自己的营销网络，这些都是我们的优势。但目前我们的网络作用发挥的并不完善，我们要在公司内部、外部进行合作，最大限度的发挥规模效应。人力资源方面，我们西库搞维修十几年了，他们的维修人力资源，我们要往其他公司进行调配。我们的人力资源的培训培养都要从全局的角度来管理，包括我们制定的各项规章制度。我们要在辽宁、在全国做到领先，不发挥整体优势是做不到的。从这点来说，也就是说明了为什么把辽宁汽贸定位为“四个中心”。我们前一阶段明确了公司的定位，制定了公司未来发展战略规划，提出了系统的企业文化理念篇，行为篇也即将要定稿。我们已经在全省的工作会议和本部的工作会议上进行了宣讲，下一步我们就要进行全面的灌输。可以说这三项整改是关系公司长远发展中最主要的问题。这三个问题的解决，对其他问题的整改起到了方向性的作用，特别是公司发展战略规划的制定明确了公司今后的发展方向，使其他问题的整改有了遵循。
我们还做了以下几个方面的工作，第一、公司班子由主管总裁制调整为分管总裁制，综合部门由三个变成了五个，职能有了很大的调整。对职能部门所进行的调整更多的是改变过去的机关作风，扩大了职权。权力扩大了，对职能部门人员的要求也就相当的高，既要做好工作，还要发挥好管理作用。第二、建立起了目标管理体系。主要是建立了工作计划制度和预算管理制度。这两项制度我们以前是空白，也反映出了我们过去在管理上的差距。工作计划制度和预算管理制度从年初开始已在综合管理部门全面实行了，作为公司今后的一项日常管理工作，今年我们将在全公司推行。第三、改革了原有的经营承包协议，打破了以往的粗放、简单只追求利润指标的考核，实行了对总经理的经营管理能力和综合素质的全面考核，增加责任，以确保各公司的经营管理工作围绕公司发展战略规划的展开。第四、开始了人力资源管理体系的构建。彻底改变了过去人事劳资只管人员进出、工资发放等简单的日常管理工作，而是形成了一整套的涵盖员工招聘、考勤、培训、异动、绩效、薪酬、职业生涯规划等规范化、科学化的人力资源管理制度。具体来说，目前我们在和兴大众4S店进行了推广，人力资源部和安信公司一起进行了S店的编写岗位说明、薪酬激励、KPI考核的推广。我们将在此基础上，今后在所有公司都要开展。从五个部门的竞聘中我们也看到了与以往有所不同。在战略梳理过程中，员工们有一些反映，比如领导干部选拔，员工不知道是怎么选的，被选上的人也不知道，只知道是领导让我干的，说的确实有道理。我们现在是先确定岗位，岗位确定之后，根据岗位要求选拔领导，人力资源部长、财务部长、经营管理部长都是这么产生的。现在办公室主任还没有确定，在这里我说一句，在座的有兴趣够条件的员工，也可以积极报名参与。
针对公司整体优势发挥不充分的问题，公司班子根据公司的实际情况，我们将公司的小品牌进行了整合。我们对所经营的松花江、五菱、解放轻卡等车型实行统一管理和经营，并以本部为中心向各市公司辐射，形成一个覆盖全省的营销网。这样做既可以增加销售量又可以扶持小公司的发展，发挥各个公司的优势。目前这项工作在各公司和生产厂家的支持下，已经开始运作了。随着这一经营模式的成熟，我们还将逐步向其他品牌扩展。同时我们还要把握机遇争取一些市场上买的好的品牌。获得这些品牌可以通过多种方式，比如向品牌代理争取、合资经营、低价收购其他经销商店面等。
按照公司发展战略规划，我们对经营结构进行了重大调整。维修业务是我们今后工作的重点之一。这项工作从去年末就开始着手实施了。到目前我们公司已经拥有了各类汽车维修站28个，今年上半年阜新、辽阳两个公司的维修站还将开业。我们的目标是在全省不仅要建成汽车营销网络，还要建成一个汽车维修网络。二手车交易市场我们已经拿到了营业执照，正在选地，装饰、美容工作也在筹备之中。
我们针对辽宁汽贸的品牌形象弱化问题，也提出了相应的解决办法。公司CI形象光盘已经制作出来，介绍公司整体面貌的画册也已制作完成，近期即将下发到各公司。我们还会通过各种渠道的宣传，扩大辽宁汽贸的影响力和知名度。
对于下一步，公司全体员工统一思想、全面落实发展战略的工作，我们做了如下安排。
第一阶段：是调查摸底阶段，这是为第二阶段宣传落实做准备的`。第一层面是对全体员工的。主要是了解全体员工对公司战略规划、企业文化理念篇的了解程度。第二个层面主要是对各公司中层以上干部的。不仅要了解战略规划、企业文化，还要了解对工作计划、预算管理、汽车后市场开发、品牌整合等内容的掌握程度。第三个层面是管理方面，主要是对各公司总经理及相关人员关于本公司人力资源管理方面的情况。第一阶段工作预计到4月末完成。
第二阶段：是宣灌落实阶段。这一阶段的工作是最多最复杂的。宣灌小组要到每个公司进行宣传落实工作。不仅要进行公司发展战略规划、企业文化及整改的规章制度宣传落实。还要同每个公司就部门定位、职责管理权限、岗位说明书编写、建立人力资源信息库、员工培训制度及流程、员工职业发展计划、绩效管理制度、流程、考核、薪酬及福利制度等诸项进行建立和完善。第二阶段工作预计需要两个月的时间。
第三阶段：检查验收阶段。这一阶段的工作是对宣传落实结果的考核。检查全体员工对公司的发展战略规划和企业文化是否真正知道了，各项规章制度是否建立完善了。这一阶段拟需要一个月的时间。
以上是公司发展战略规划宣传贯彻落实小组的工作计划。但是需要提醒大家注意的是，并不是计划执行完了，宣灌工作就结束了。公司发展规划、公司理念是需要长期灌输的，要通过不断的宣讲，而被全体员工所认可、所接受，最终形成自觉的行为规范。只有这样才能形成企业万众一心，向着共同的目标去奋斗的局面。今天这个会上赵总又进行了一遍宣讲，就是为了这个目的。今后在各种会议上只要有条件，不仅是班子几位老总、各公司总经理、中层干部也要宣讲。
为了保证战略梳理结果的顺利落实，在这里我还要重点讲一下统一思想的问题。自我们开展战略梳理工作以来，公司班子的思想始终是一致的。但是在我们一些中层干部、业务骨干的思想里并不是统一的。有些人是赞同的，但也有些人却表现出各种各样的想法。如有的人认为经营工作这么困难和紧张，应该把精力放在经营上，搞梳理又是培训又是开会，耽误工作，没什么用；还有的存在等待、观望的态度；也有人持怀疑态度，认为是搞形式，持续不了多久。存在这种思想的人我认为有以下几点：一是长期形成的传统思维习惯和管理方式在头脑里根深蒂固，不愿意接受新事物；二是惰性强，不愿意或缺乏学习，虽然口头上讲要引进现代化管理理念，但真正对现代企业管理知识和作用又知之甚少，运用新管理方式又要学习又要培训，既嫌费事又嫌麻烦。三是没有摆正经营工作和战略梳理的关系，对此次搞战略梳理是关系公司长久发展大计的认识不足。正是因为这些问题的存在，所以导致在行动上对进行梳理工作缺乏积极性和主动性，工作不催不动，催急了就动一动。今天我代表公司的领导层在这里表个态，公司的战略梳理和今后的推广工作，是关系到公司长远发展的大事，公司领导层决心已下，没有动摇和改变的可能性。
在今天这次大会之后，宣灌小组将要下到各公司全面展开工作了，为了使战略梳理的成果真正落到实处，下面我提出几点要求：
1、全体干部职工要充分认识实施战略梳理的目的意义和重要性，要统一思想、统一认识，把落实公司发展战略提高到事关公司持续发展的高度来认识。以对自己负责、对公司负责的态度，积极投入到宣灌工作中来，确保宣灌工作按计划按进度实施，保证战略规划的全面落实。
2、各公司总经理是本单位落实公司发展战略规划的第一责任人。总经理和各级干部要带头学习宣传公司规划、公司理念及各项管理制度。要充分认识此次通过战略梳理是对传统的管理思维和模式的摒弃，是对现代管理模式的吸纳，是企业管理方式的一次重大调整。因此要积极主动学习，尽快掌握新的管理方法和工具，并运用到工作实践中。
各公司总经理要积极配合宣灌小组的工作，特别是人力资源管理体系方面各公司还有大量的具体工作要做，因此要从各个方面为宣灌工作的实施创造条件，提供支持。
3、我们每个员工都应该是公司规划和公司理念的宣传员和执行者。因此都要以高昂热情参与到这项工作中来，要熟记公司规划和公司理念，并要将其变成规范个人行为的自觉行动。
4、全体干部职工都要认真摆正经营达工作和宣灌工作的关系，这两者是相辅相成的，是目标一致的。不可以用经营工作去搪塞宣灌工作，同时也不能以宣灌工作去压经营工作。要认真搞好时间安排，最终达到经过宣灌工作，鼓舞员工斗志和工作热情，促进经营工作的发展。而通过经营工作的发展去加速实现公司的发展目标。
5、公司发展战略规划宣灌 工作，不仅仅只限于宣灌小组的工作，全员都要参加。各公司、各部门要充分利用各种载体，如公司内刊、板报宣传、企业局域网、各种文体活动等进行广泛的宣传，在全公司形成一个浓郁的宣传氛围。
通过历时半年的战略梳理工作，我们明确了自己的使命，确立了公司的发展方向和奋斗目标，更加坚定了保持公司持续发展的信心。只要我们牢记诚信、敬业、高效、创新的企业精神，扎扎实实工作，全面落实公司发展战略规划，将公司理念化为自觉行动，形成万众一心的合力，那么，在今后的市场竞争中不论有多大的困难，我们都能克服，向着我们既定的目标不断前进。
动员演讲稿范文10
尊敬的各位老师：
大家好！首先我代表学校向奋战在毕业班一线的各位老师表示亲切慰问和诚挚的感谢！
今天，紧张的初三工作已经进入关键时刻，在过去的两年里，毕业班的老师们每天都在不懈地努力着，每天都如同绷紧的弦：备课、授课、讲评、测验、排名……工作繁重艰苦，生活单调枯燥，很多老师们基本上没有星期天，没有节假日。但是，你们克服了种种困难和压力，才使我们的教学有条不紊的开展。因为大家深知质量就是生命，深知毕业班工作这副担子的份量和责任，所以大家没有退缩，没有裹足不前，而是以“俯首甘为孺子牛”的精神，默默地耕耘着。对此，我表示衷心感谢。
我们学校也始终把初三工作当作学校工作的重中之重，全力支持初三工作。开学初龚校长就紧锣密鼓地与教导处、年级组一道部署毕业班升学目标及考核方案，此时此刻此境，我感受更多的是今天是一个给将要出征奔赴中考战场的将士们召开的誓师动员大会。誓师大会，就是一个鼓舞士气的大会，誓师大会就是一个为大家为自己加油的大会，誓师大会，就是一个给各位将士下达作战目标任务，宣布作战要求命令的大会。目标已经锁定，接下来就靠我们全体毕业班老师们的.发挥智慧和热情，利用一切有利因素，排除万难，争取目标的实现。学校安排我为分管领导，同时初三年级拥有德才兼备的教师群体，大家能够在关键时刻勇挑重担，团结协作，积极奉献，咬定教学质量不放松，用自己的行动和优良的业绩赢得学生的爱戴、家长的信任和社会的赞誉。目前，初三年级秩序井然，氛围浓厚，势头看好。
但是“革命尚未成功，未来还需努力”。在这仅有的日子里，你们更要抓紧对学生的管理和疏导，对学生做好心理疏导、调整工作。把握好教学进度。要认真分析现状，特别是各班及各科临界生的名单要弄准、盯住不放，做好查漏补缺，同时要根据学生情况，分期分批进行辅导和督促。
最后，我预祝今年中考圆满成功！祝各位老师身体健康，心想事成！
动员演讲稿范文11
同志们：
县委、县政府安排我在今天的大会上就美化工作再动员、再部署、再安排，主要目的是，进一步动员矿区上下、广大干部群众及社会各界统一思想，提高认识，齐心协力，齐抓共建，以创新的精神、饱满的热情、昂扬的斗志，加快实施城市化战略，掀起美化工作的新高潮，努力建设生态、环保、靓丽、整洁、文明的现代化新矿区，为加快建设西部绿色煤都、实现撤县设市目标打造一流的发展环境。这充分体现了县委、县政府对优化人居环境、创建美好家园的高度重视和打造良好环境、促进经济发展的决心和信心。下面，根据县委、县政府讨论的意见，我讲三个方面的问题：
一、总结成绩，寻找差距，充分认识加快城市美化工作的重大意义
近年来，特别是去年以来，县委、县政府把加快城市化进程作为全县经济和社会事业发展的重要举措之一，围绕建设西部绿色煤都和撤县设市目标，认真实施县城西扩战略，科学规划，合理布局，有序开发，不断完善，加快xx区改造和xx区建设，连续实施了以“868”工程为重点的建设项目，城区面积由5。6平方公里扩大到11。5平方公里；开展了以绿化、亮化、净化为主要内容的美化工程，县国税局绿化、劳动保障局亮化为全县美化工作开了好头，起到了示范带动作用，县城面貌变新了、变美了、靓丽了，人们的精神状态更好了，穿着更漂亮了。通过城市开发建设和城市美化工程的实施，拉开了城市基本框架，改善了城市基础设施和生态环境，提升了城市服务功能，有力地促进了县域经济快速发展。可以说，两年来，我们真正把城市建设作为提高经济发展承载能力和改善城市生活质量的实事来抓，把美化工作作为城市建设的一个重要板块来抓，取得了显著成效，城市面貌日新月异。这些成绩的取得，离不开全县各级党政组织和矿区上下及广大干部职工的辛勤努力、艰苦奋斗，离不开社会各界及广大人民群众的高度关注、积极参与。
同时，我们也清醒地看到，在城市管理和美化工作中还存在许多问题和不足。一是城市管理不到位，少数居民小区和城乡结合部脏、乱、差现象亦然存在；二是市场秩序比较混乱，以街为市、占道经营、乱摆乱放现象屡禁不止；三是沿街门店疏于管理，门前乱扔垃圾、乱泼污水、乱堆乱放的现象比较突出；四是交通秩序比较混乱，车辆超速行驶、乱停乱放，行人随意过往、乱穿乱行；五是居民文明素质低，随地吐痰、乱涂乱画、乱拴乱挂、乱扔果皮、破坏市政设施的行为时有发生；六是一些单位对美化工作认识不够、投入不足，绿化、亮化档次偏低，缺乏现代气息，个别单位形象太差。这些问题与我县城市建设档次的提升、矿区经济发展的大好形势、外界对华亭的良好印象很不相称。对此，我们要高度重视，采取切实措施，在今后的城市规划、建设、管理、美化工作中努力加以解决。
美化是城市发展的客观需要，也是广大市民改善生活环境、提高生活质量的美好愿望，更是丰富城市文化底蕴、增加城市魅力的关键所在。实施城市绿化、亮化、净化工程，有利于改善矿区形象，加快建设西部绿色煤都；有利于提升城市品位，营造良好的发展环境；有利于优化人居环境，建设绿色生态家园。我们建设城市、美化城市的目的只有一个，就是不断优化发展环境，为招商引资和项目建设提供强力支撑，为华亭的广大市民提供比较优越的人居环境；就是为了发展，为了提高老百姓的生活质量。如果我们坚持实施好美化工程，推出一批亮点工程，那时，煤都将会变得更靓，人居环境将会更优，华亭将会更美。实践证明，只有坚持不懈地推进城市建设和城市美化，加快城市规模扩张、功能完善和品位提升，才能更多地聚集生产要素，促进经济发展，实现富民强县的目标。因此，各级各部门和矿区上下一定要从战略的、全局的高度，充分认识实施美化工作的重大意义，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，认清形势，寻找差距，全县动员，全民动手，迅速掀起美化工作的新高潮。
二、以净化为突破口，大力实施城市美化工程
今年，是我们实现四大奋斗目标、跻身全省经济强县、推进小康华亭建设的关键一年。全县美化工作要紧紧围绕建设西部绿色煤都、撤县设市，展示现代化矿区新形象的总体要求，按照“配套、完善、美化、提升”的基本思路，坚持以人为本的原则，以实施“城市美化管理年”活动为契机，以净化为突破口，大力实施“美、洁、亮、绿、畅”五大工程，优化人居环境，提升城市品位，打造发展环境，促进县域经济社会全面协调发展。
美，就是努力塑造城市文明。一个城市，不仅要有外在之形，更要有内涵之美，只有形神兼备，城市才能熠熠生辉。我们要注重城市形象设计，塑造城市鲜明个性，要统筹考虑街景、立面、层高和色彩的规划设计，做到建筑美与自然美、个体美与整体美的和谐统一；精心做好城市形态与景观的设计，规划建设一批精品街道、精品建筑、精品雕塑，以灵活的造型、别致的风格、深厚的底蕴，展示城市魅力，提升城市品位。要把煤电文化、陶文化、陇山文化融入美化工作之中，加快雕塑、浮雕墙、廊柱、“三馆两中心”等文化设施建设，完善双凤山公园，创造协调和谐、具有文化底蕴的城市空间，这样才能彰显煤都的独特风格，体现文化底蕴，才能给人留下深刻的印象、难忘的形象、美好的回味。同时，要通过大力宣传，加强教育，提高公民的文化素养，积极引导公共意识，从我做起、从细微处做起，“改陋习、树新风”，使人们的生活方式、思想观念、精神素质、道德情操、行为规范逐步升华，从根本上提高城市文明程度。
洁，就是保持城市环境洁净。实现城市净化的主要途径是加强城市管理，城市管理直接体现城市文明形象，是创建文明城市的一大基础工作。各有关部门要牢固树立“三分建、七分管”的思想，把管理工作摆在突出位置，严格落实《xx县城市管理办法》，努力创造良好的人居环境。一要大力实施楼房屋顶“平改坡”工程。县城区的所有楼房都要实施“平改坡”改造，对临街建筑物正立面要进行磁砖贴面或彩色涂料粉刷，对已搞了磁砖贴面的墙体要进行清洗；凡今后新建或改造的楼房，要按照坡屋顶设计建设，规划、建设部门要严把关口，不按要求设计的，一律不批项目。二要加强环境卫生管理，定期清除城区街路、广场、公园、体育场、绿化带、居民生活区及城乡结合部的积存垃圾和卫生死角；加大对乱倒垃圾、乱泼污水、乱堆乱放、乱贴乱画等行为的清理整治；要按统一标准和要求，规范单位门牌，统一沿街门店牌匾。三要加强流动摊点的规范管理，增设临时摊点，合理设置摊位，划线定路，划行归市，坚决取缔阻碍交通、影响市容市貌的摊点，彻底解决以街为市、占道经营的问题；加快商贸中心、民族一条街及各类市场建设，着力解决有市无场的问题。四要加强环境综合治理，严格工业项目的环保审查，配套建设垃圾、污水处理厂等环保设施，全面推行集中供热，逐步取缔查封机关单位小锅炉，减少环境污染，确保水体、大气和声音的环境质量达到规定标准。要通过全民参与、各有关部门联合执法等方式，不定期对城市环境进行突击整治，集中消除一些脏、乱、差现象，彻底净化市容市貌。
亮，就是努力建设靓丽煤都。一个城市的亮化，可以集中反映出城市的经济发展水平、建设成就、管理水平以及照明科技水平。要通过亮化、美化，来展现华亭矿区蓬勃发展、欣欣向荣的景象，反映华亭丰富的文化特色。一要实施公共场所亮化。结合双凤东路、双凤西路、煤电股份运煤专线等街路建设，同步实施街路亮化，抓好广场、体育场、中心花坛等重点场所的亮化，对东西大街、南新街、南巷街、西巷街、南北大街、双凤路及广场灯光实行长明服务，方便市民，建设“陇东不夜城”。二要实施单位楼房和庭院亮化。各单位要搞好楼体及庭院亮化，勾勒建筑物轮廓，对亮化设施落后、档次不高的要进行改造，并结合各自实际，设置大型霓红灯广告牌，显示单位特色。三要高标准实施特色亮化。积极抓好双凤山公园、双凤山隧道收费站、电视转播塔、电信塔、煤电股份公司等大企业及县城出入口的亮化，充分展现华亭工业化、信息化的发展成就和煤都特色。四要积极实施广告灯箱亮化。要加大招商力度，配套优惠政策，按照“设计新颖、布设合理、美观大方”的原则，尽快建设双凤路、西大街等广告灯箱和中心花坛大型电子屏幕，逐步改造东大街等广告灯箱，增添城市景观和商业气息。亮化工作要将自然和人文景观相结合，体现城市文化，在光和色的组合上要给人以美感；要逐步建成具有一定规模、较高文化内涵、煤都特色明显的多层次、多方位的城市亮化体系，为矿区夜晚增光添彩，达到提高城市形象、促进经济发展的目标。
绿，就是努力建设生态城市。树木是城市的“氧吧”。要树立“一颗树就是一个景点，一片绿色就是一片繁荣，留住了绿色就是留住了繁荣”的观念，按照建设绿色煤都和生态华亭的要求，加强绿化建设，努力提高人均公共绿地率和城区绿化覆盖率。一要加强绿化规划，按照一次规划、分年实施的原则，有关部门要尽快制定《xx县城市绿化总体规划》。二要大力实施重点区域绿化，按照四季常青、分步实施的要求，抓好广场、街路及公路沿线绿化带建设，对南北面山、煤电股份公司面山、双凤山等环绕县城的面山，大规模、高标准地实施绿化工程，建成环城绿化带，将县城置于绿色环抱之中。三要积极实施增绿工程，结合城市改造及单位、农户搬迁，实施“拆房建绿”；开展庭院绿化，将绿化较好的机关、企业单位的实体围墙改造成空透式护栏，实施“拆墙透绿”；拆除占用城市绿地违章建筑，恢复绿地，实施“拆违还绿”；充分利用城市空隙与边角地带，广植花草，实施“见缝插绿”；在出入县城的公路口、河岸边沟、山头等组织义务植树，实施“拓荒建绿”；同时，要搞好以垂直绿化、盆景布置为主要内容的立体绿化，多形式、多角度、多层面地为城市增绿、补绿、添绿，将县城置于绿色海洋之中，创建生态园林城市。
畅，就是确保交通有序畅通。要认真贯彻落实新颁布的`《道路交通安全法》，大力整治交通秩序，确保行车、行人安全畅通。合理设置临时停车场、停车点，设置路标、标线等通行标志，规范行车、停车行为。坚决取缔“三无”车辆，对出租车公开拍卖经营权，实行总量控制、限量投放；限制“鼠的”、农用车、货运车进入县城主要街路；强化削煤头、盖蓬布措施，坚决制止超载、超速行为；加强对县城十字路口、街路出入口等重点地段管理，从严整治各类车辆在禁行、禁停路段行驶和停放，积极引导行人遵守交通规则，维护交通秩序。各职能部门要加强管理，严格执法，加大处罚，以罚促管，通过定点设岗、定时抽查、随时抽查等措施，彻底解决车辆乱停乱放、行人乱穿乱行等行为，切实维护安全、有序、畅通的交通秩序。
三、强化措施，大力推进，确保美化工作取得实效
今年，美化工作的目标任务已很明确，时间紧，任务重，要求严， 能否取得实效，关键在于狠抓落实。
一要加强领导，靠实责任。加快城市美化工程建设，是县委、县政府确定的重点工作之一，也是加快华亭经济和社会事业发展的重要举措。矿区上下必须以只争朝夕的紧迫感和高度负责的责任感，精心组织，积极实施，合力攻坚，狠抓落实。为加强对美化工作的组织领导，县委、县政府决定成立美化工作领导小组，由县委分管领导任组长，人大、政府、政协分管领导任副组长，有关职能部门主要负责人为成员，负责研究全县美化工作的总体规划和原则要求，对县直各部门、矿区各单位及乡镇的美化工作进行协调指导和督促检查。领导小组下设办公室，办公室设在县建设局，具体负责美化工作的协调服务和督查落实。要按照包干负责、分工明确的原则，由县委组织部、人事局负责抽调60名工作人员，建立县上领导包片、科级干部包区域、一般干部包单位的“三包”责任制，定时间、定任务、定要求，一级抓一级，层层抓落实，完不成任务、达不到要求的绝不收兵。各责任部门和单位主要负责人要负起责任，对照《美化工作实施方案》确定的目标，认真细化任务，逐级落实责任，把绿化、亮化、净化的任务和责任落实到每个岗位和每个人。各部门、各单位要树立全县一盘棋的思想，心往一处想，劲往一处使，紧紧围绕全县工作大局，自觉服从整体利益，谋思路、定措施、抓落实；要各负其责，通力配合，决不允许各自为政，推诿扯皮。
二要强化督查，严格考核。今年的美化工作总体上要于9月份完成。各单位要对原来的方案进一步完善，于7月上旬上报美化工作领导小组办公室；办公室要于7月中旬完成《方案》审批，并严把规划设计，确保质量标准；7月下旬各单位要全面启动实施美化工作。领导小组办公室要制定工作进度日程表，细化进度要求，每半月督查一次工程进展情况，逐工程促进度，逐单位抓落实；要建立《督查通知单》制度，明确各单位需要落实的事项、时限要求，送达主要负责人签字，把工作做实做细；领导小组将定期不定期地开展督查检查。县上将于9月中旬进行全面检查验收，对完成任务且效果好的，进行通报表扬；对不能按时完成任务或支差应付的，特别是存在卫生死角、垃圾长期积存、单位形象太差的，要采取召开现场促进会、电视曝光、通报批评等措施，帮助抓落实。同时，要创新美化工作新机制，尽快成立绿化公司、保洁公司、市政公司，推动美化工作走市场化发展的路子；积极探索体育场、灯光球场、双凤山公园、人民广场等公用设施管理机制，延长服务时限，提高使用率，尽可能方便市民；要加强美化工作管理，研究制定《城市亮化设施管理办法》，不断完善门前“三包”、“四扫两洒、全日保洁”等长效管理措施，探索推行城市管理综合执法的新路子，促使美化工作向规范化、市场化、制度化的方向发展。
三要深入宣传，广泛动员。要大力宣传县委、县政府强力推进城市美化工作的决心，宣传美化工作的重大意义，宣传在美化工作中做出成绩的先进单位和先进个人，充分发挥先进典型的示范带动效应。建设、公安、工商、教育、林业、环保、国土、爱卫办、街道办及宣传、广电等单位要善于利用电视等媒体，开展全方位、多层面、多角度的宣传，加强与老干部、民营企业家等社会各界人士的沟通与交流、宣传与动员，特别要充分发挥“学生—学校—家庭—社会”宣传教育链的作用，教育引导全体公民，养成自觉保护环境卫生、爱护公共设施、遵守交通秩序、创建绿色家园的文明行为，在全社会真正形成理解、关心、支持、参与城市建设和城市美化工作的良好氛围。
同志们！圆满完成城市美化工作的各项任务，是时代赋于我们的光荣任务，是建设美好华亭的迫切需要，是广大人民群众的强烈愿望。让我们在党的十六大精神的光辉指引下，在县委、县政府的坚强领导下，在全县上下、矿区各单位的大力配合下，开拓创新，与时俱进，强力推进，真抓实干，迅速掀起城市美化工作的新高潮，尽快使我们的家园绿起来、亮起来、净起来、美起来，并在“华亭精神”、“华亭思维”、“华亭模式”的引领下，推动我县各项事业大踏步地向前迈进！
谢谢！
动员演讲稿范文12
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家早上好!
金秋十月，清风送爽，在这丹桂飘香的季节里，我校将要隆重举办第19届秋季三跳运动会。作为运动员代表，我此刻的心情格外激动。我相信，这必将是一次团结的盛会，友谊的盛会，更是一次展示自我丶顽强拼搏的盛会。我们要把这次体育盛会，作为锻炼自己，增强体质，培养集体荣誉感的好机会。在此，我谨代表全体运动员，向辛勤组织这次运动会的领导和老师们致以崇高的`敬意!谢谢你们多年来对我们的细心指导和培养。
发展体育运动、弘扬体育精神，对学校培养新世纪合格人才有着重要的意义。在这里，我代表全体运动员向大会郑重承诺：在这次三跳运动会上，我们要顽强拼搏，勇创佳绩;遵守纪律，服从裁判;友谊第一，尊重对手;胜不骄，败不馁;赛出水平，赛出风格。为谱写我校体育运动水平的新篇章而努力奋斗!
最后祝我校第18届三跳运动会取得圆满成功!
谢谢大家!
动员演讲稿范文13
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家晚上好!
我是11级计算机系软件班的**，今天很荣幸能够作为运动员代表在这里发言
4月26日至4月27日为期两天的“沧州师范学院运动会”上我系运动队屡创佳绩，最终以团体总分第六名的好成绩，为此次运动会画上了圆满的句号。这是每位老师、教练员、运动员和支持我们的同学们共同努力奋斗的结果，在这里我要代表所有运动员向每一位在运动会中支持我们的老师、教练、同学们说一声谢谢，你们辛苦了，我们没有辜负你们期望，你们播种的一粒粒辛勤的种子最终收获到了丰硕的果实，我们的成绩就是对您们最好的回报，同时也是对我们自己最好的鼓舞。
曾经是体育生的我，当时听到举办运动会的消息，心情万分激动。因为我又能在我熟悉的“战场”上，挥洒我的热血，展现我的青春。我们的书记教导这样说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，虽然有苦、有累，但是此时此刻已运动场上的硝烟已经散去，我们知道每一份耕耘必定会换来一份收获，所以即使再苦再累，我们都会选择坚持，我们都决不会放弃，半个多月来的训练对于我们来说是短暂的.，它在不知不觉中就成为了过去，我们每位队员也是从不相识的系友在这里因为肩上扛有同样的责任与使命，心中拥有着同一个目标，与梦想而成为了朋友，成为了兄弟，我们凝聚在一起，团结在一起，拼搏在一起，每天下午的操场上就会看到我们共同挥汗的身影，此时我们是幸福的，我们收获的不仅仅是成绩，我们还收获到了一笔人生中更大的财富，那就是友情。在这样一个团结，和睦，向上的大家庭里，我们的才能得到更好的发挥与展现。这一次的比赛我们取得了优异成绩，这就是很好的证明。但!这只是我们的一次突破，我们仍不能因此而骄傲，更不要因此而懈怠，因为我们还有不足，其实我们还可以做的更好，我们还仍需努力，我们应该借此机会好好的做总结，寻找提升自己的空间，寻找突破自己的方法，再次刷新历史，再次创造辉煌，总结经验吸取教训为下一次做好充分的准备，并将它运用到我们的学习中去。这就是我们此时此刻应该做的。
我们是一群充满着热情与活力的大学生，我们将会把握好我们的青春年华，为系里也为学校多添光彩，用无悔来书写我们的青春，用青春来铸造我们的无悔，我们一定会再接再厉，继续展现计算机系的雄风。
在这里我还是要再次说声谢谢，谢谢：计算机系给予了我们这次展现自我风采的机会;谢谢：我们的袁书记、王书记给予我们的支持;谢谢：任老师，刑老师以及教练们每天陪着我们一起训练;还有那些支持我们而默默付出的老师、同学们;真心的感谢你们。
动员演讲稿范文14
“走转改”的其中一个要义就是新闻要更好地服务于观众，记者要更多地站到观众的立场上思考问题、开展新闻报道。
我们《“秘书工作”新闻》作为一档时政新闻，她的观众主要包括两大群众，一是新闻当事人，主要是县级领导和各区直部门、乡镇负责人；二是普通群众。那么对于《“秘书工作”新闻》来说，站到观众立场上思考问题、开展报道，就包括对上负责、对中负责和对下负责三个方面。
对上，就是我们的新闻要对领导负责。我觉得，我们的30多个县级领导，肯定还是希望体现自己的地位和水平。所以在拍摄镜头的时候，遇到领导做小动作或者坐姿不端正之类的，有必要重新补拍。有些领导，比如胡区长，她喜欢吃口香糖，那么记者在拍这些领导特写的时候，可以很客气地提醒他们一下，他们一般都还是很理解、很配合。而在转述领导发言的时候，还是尽量不要从网上去抄袭，应该尽量尊重领导的原意，在他本意的基础上进行提炼。特别是要用心去领会领导们表达的核心意见、提出的独到而新颖的理念、做出的重大决定以及准备采取的重大措施之类，只要不涉及敏感话题的，还是应该尽量体现在我们的新闻中。这样子，领导才会觉得记者在采访的时候是用了心的，是负责任的，而不是千篇一律地假大空，敷衍了事。
对中，就是我们的新闻要对部门和乡镇负责。我认为，部门和乡镇对于我们媒体有两个方面的期待。一是希望我们的新闻能够多体现他们各项工作的进展，体现他们工作的亮点，一句话，他们希望通过我们的报道，让区上的领导们看到他们的`成绩，看到他们在用心做事而不是尸位素餐；二是想借助我们的平台，把他们的一些政策、措施、准备采取的行动等等，比如说征兵、新农合、新农保、城镇医疗保险之类的，传达到普通群众那儿，让他们工作更顺利。所以我觉得在报道部门和乡镇新闻的时候，应该尽量多一些信息交代，比如：什么时候，要做或者已经做了什么事，涉及哪些人，采取什么措施，取得或者有望取得什么效果；要少一些“高度重视、深化认识、加强领导”之类的套话，因为这些话是实在没有信息可以交代的时候，用来凑长度的，能够不写就不写。在做部门或乡镇领导同期声的时候，拍摄角度要选择好，包括话筒的位置都要处理好；在内容的设计上，要充分考虑与解说词的配合和互补，避免两者重复，防止在后期制作时被删掉。做同期声本来是抱着讨好对方的目的，如果没拍摄好或者拍回来又被删除了，那比不做同期声还要得罪人。
对下，就是我们的新闻要对普通观众负责。实际上，“走基层、转作风、改文风”，就是要扭转我们一直以来都存在的唯上的新闻观念和飘浮的工作方法，展现对普通群众的人文关怀。
一是要把镜头、把话筒、把笔对准基层、对准普通群众。通过我们的镜头、话筒、笔，反映普通人的现实生活，发现、挖掘被生活埋没的普通人的艰辛与付出、无奈与徘徊、希望与坚守，在普通人的喜怒哀乐中，找到新闻人物与记者、新闻人物与广大观众之间的共鸣。要改变俯视的眼光，以平视的角度看待我们镜头前的普通群众，尊重他们，让他们说得出话，说出真心话而不是配合演出。
动员演讲稿范文15
各位老师、各位同学:
大家下午好！很荣幸可以作为代表在这里发言。今天对于在座的所有人来说是个特别的日子，首先祝福我们所有的老师节日快乐、工作顺利；其次祝福即将成为老师的我们，在今后的道路上一切顺利。
大四开始的这两周里，我们一起听了系里精心安排的讲座，老师们细心周到的讲述，可谓知无不言言无不尽，让毫无教学经验的我们受益匪浅。在写教案的过程中，指导老师毫无保留的告诉我们，教案应该尽可能细致地落实教学的每一个过程，教我们如何运用任务教学法，将理论知识融入教学实践。在随后的微格教学实践中，我们更是受益良多，不仅初尝了当老师的酸甜苦辣，更在这个过程中加深了同学间的情谊。之前每每想起我们的老师在讲台上挥洒自如，就会觉得当老师应该就像我们所看到的那么潇洒。然而当我们熬了两夜写出来的教案，被否决的那一刻，我们的心就像饺子馅儿一样碎了一地。可是我们就是在打击中一步一步前进的。不经意间，我们谈论的话题再也不是中午吃什么或者是去哪儿买东西，取而代之的`是如何导入课程才能激发学生的兴趣或是怎么设置指令才能让孩子们在第一时间领会。当最终站在微格教室的讲台上，我们的声音由颤抖慢慢变得柔和起来，看着指导老师紧皱的眉头渐渐舒展开来，心里溢出的是满满的喜悦。这十天的经历无疑是我们人生中的宝贵财富。
我们常说时光飞逝，其实时光并没有不同，只是我们飞逝了。
转眼间又到了这个属于实习的季节，这回的主角再也不是学姐、学长，而是我们自己。过了今天，我们就要暂别校园，到全新的环境中学习和生活了。这是我们迈向社会的第一步，而社会与我们而言是陌生的，所以我们身上的每一个细胞都必须做好吃苦、受委屈的准备。
我们要做事，无疑得先学会做人，所以前辈们总结了几个字送给我们“谦、淡、勤”。“谦”毫无疑问就是“谦虚”，无论我们在学校有多出色，专业知识多么扎实强悍，到了实习单位我们一定要抱着虚心学习的态度，毕竟涉世不深的我们功力着实尚浅，还没有资本为我们的心高气傲买单。“淡”被解释为淡泊，而我想把它理解为“淡定”，就是不管面对什么都泰然自若的心境。实习几乎是没有任何物质报酬的义务劳动，我们很可能会被使唤来使唤去，面对这种状况，我们唯一要做的就是淡定；学生调皮捣蛋，闯祸不断，我们怎么办？淡定的循循善诱。“勤”固然是指“勤奋”，所谓天道酬勤，勤奋学习了这么多年的我们自然很清楚勤奋的重要性。面对严峻的就业形势，我们肩膀上的担子是沉重的，但我们除了勇敢的迎难而上，别无选择，形势一时半会儿都不会有太大的变化，我想把那句老话改成【敌不变我变】，通过不断地努力充实自己，改变自己去适应这不算有利的环境。
最后，预祝我们大家实习顺利，谢谢！
一支粉笔，行云流水；两手耕耘，教书育人；三尺讲台，绘声绘色；四季如春，诲人不倦；五谷粗布，淡泊宁静；六神会聚，妙趣横生；七星拱月，日以继夜；八方桃李，芬芳满园；九九重阳，登高望师；十载病体，呕心沥血；百战百捷，荣誉方圆；千千思念，恩重如山；百般厚爱，青衫泪湿！
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