年会奋斗主题演讲稿

时间:2024-11-14 08:12:59 演讲稿 我要投稿
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年会奋斗主题演讲稿

  演讲稿可以帮助发言者更好的表达。随着社会一步步向前发展,越来越多人会去使用演讲稿,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,以下是小编精心整理的年会奋斗主题演讲稿,欢迎大家分享。

年会奋斗主题演讲稿

年会奋斗主题演讲稿1

各位领导、各位同仁们:

  大家好!

  请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报。

  很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言,简单的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。

  我的发言主要分了三个部分:回忆自己在xx的历程,分享自己在xx的收获,及感谢xx让我成长。

  第一部分,回忆在xx的历程。

  刚踏入xx时,我才工作了两年,对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道,这时xx给我们提供了良好的学习氛围,我们不定期的举行培训,学习成了我们工作和生活的一部分,通过不断的学习强化自身素质,我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要,才能够出色的完成任务。

  xx是我职业生涯的第二个公司,很高兴也很幸运能加入这个年轻的大家庭中,伴随着它的成长,并见证着我的成长。来这公司已经快三年了,大大小小的项目也已经经历20来个了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中,通过领导的指点、同事的分享,总能收获到自己想要提高的经验或者知识,对自己的完整的知识体系的建立起着很重要的作用。

  第二部分,分享自己在xx的收获。

  当今的社会日新月异,信息的更新传递越来越快了,特别是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说,挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息,如何进行有效的过虑,在最短时间内吸取自己的需要,以保证顺利的.完成工作,提升自己的工作效率与质量,以上的种种都是很有挑战性的工作,需要我们用自己的聪明才智去找一条自己合适的路来走。

  在xx的三年工作中,通过各类型的项目锤炼,渐渐的总结出了一个体会,可以用一句简单的话进行概括:知识是能力的基础,思考是行动的先导。一个人的能力取决于知识、思考、行动的相互作用,其中思考是最为关键的。今天,任何知识的价值都无法与自己的思考力相媲美。

  以上我说的这段话,在无数的场合中我们也曾听领导说过,做人做事要有自己的思考和判断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过,希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结,这样对我们的成长是有莫大的好处的。

  在信息的收集与整理上,我也总结了一套比较适合自己的小秘诀,主要是由4个过程串连起来:收集、学习、思考、输出。

  收集,就是通过各种手段进行相关项目需要的资料进行收集,可以通过同事、朋友、以及网络等。在这个阶段,我们会收集到大量有用无用的信息,我们需要对这些信息进行一个大概的浏览,并把自己觉得的重要信息进行记录,以备以后可以再次查询。

  学习,就是在收集的阶段上,对已经有的信息进行一个全面的处理,把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中,一定要对自己觉得重要的资料进行仔细的阅读,并把关键的部分作好自己的心得体会,切记一知半解的情况出现。

  思考,是我觉得最重要的一个过程。任何的知识或者经验,没有经过自己的思考,没有储存在自己的脑海中,在时间的长河中,会很快的就将这部分的知识洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候,我们会看到各种各样的观点,当我们理性的分析这些观点的时候,我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将所有的观点杂糅到一起时,我们会得到一种新的、超越所有观点的结论。我将这种过程看做真正的思考,每当经过这种思考,我的思维水平就会有大幅度的提高,我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思考的结果将成为我灵魂的一部分。

  输出,就是通过我们的完整思考,我们将自己思维中的结果用自己的语言,文章等手段进行与他人的分享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查,这些就是需要我们用自己的语言和辅助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行ppt讲述,那我们就需要自己在平时多给自己训练的机会。首先通过交谈,你可以将你思考的成果与他人分享;

  独学而无友,则孤陋寡闻也。其次通过写作,你可以把你思考的结果整理加工,以文字的形式记录下来,为以后的思考作参照。最后通过制作ppt,并自己尝试着去完整的叙述。

  通过这四个步骤的加工润色,任何信息都会被你吸收利用,成为自己头脑的一部分。

  第三部分,感谢xx让我成长。

  我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个珍贵的磨砺与成长的机遇;

  感谢张维磋总监对我工作的支持及教导,并给我如此多机会去展现自己;

  感谢郭揆常专家给了我很多在专业中的建议;

  感谢殷老师在配管与总体方面对我以来的教导;

  感谢公司的同事在我做项目中对我的支持;

  特别感谢深水部的同事,在这么两年工作时间内,由于有了你们的鼎力支持,我才能完成了公司所分配的这么多困难的项目;

  在这里,我非常感谢公司的陈锦铃,他是我进入公司时的第一个项目经理,在他的手下干活,无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作态度,当我不懂的时候他会非常乐意的指点我提示我应该怎么努力学习并解决困难,并时刻告知我在这个行业中得小心谨慎的做好自己的设计,别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响,任重而道远。

年会奋斗主题演讲稿2

亲爱的员工同志们:

  大家下午好!在这个告别过去,迎接新年的特殊时刻,我们公司再次为新一年的到来而欢庆。今天,我非常高兴和感激地召集大家聚在一起,共同举办以“感激过去,放飞未来”为主题的xx年度年会。

  首先要感谢大家过去一年来坚守岗位,全心全意地为公司的发展献出努力和付出。

  谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

  回顾过去的一年,我们公司经历了巨大的转变,取得了令人鼓舞的成果。这些成绩的取得离不开每个人共同的努力,我只是起到组织者的角色。在这一年中,我更多地通过每周的'全员会议,与大家分享一些做人做事方面的体会、经验和心得。我希望通过这种方式能够统一大家的思想认识,形成共同的价值观和世界观。这将有助于团结上下一心,通过团队的共同努力,稳定并壮大我们所从事的崇高事业。

  相信在座的每一位同事都能感受到,今年的《销售政策》、《考核政策》和《管理制度》与往年相比有了一些改变。同时,前几个月发生的一些事件也让部分同事感到不满。确实,我们似乎经历了很多变化,而且这些变化来得很快。变化让许多人感到不舒服。理解改革需要打破一个人的思维惯性,并改变多年的行为习惯。改掉一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,我自己也不喜欢改变,因此我非常理解大家对于改变所产生的抵触、质疑、猜测和反感。从适应改变到形成新的习惯毕竟是需要一个过程的。

  我今天的汇报内容分为四个方面:首先,要坚持艰苦奋斗和开源节流,并不意味着对历史的否定;其次,我将详细阐述为什么我们需要坚持艰苦奋斗;第三,我将解释如何理解和应用艰苦奋斗和开源节流的方法;最后,我会分享一些如何实践艰苦奋斗和开源节流的具体做法。

  首先,我想要强调的是艰苦奋斗和开源节流,并不意味着否定过去几年的工作。有些人认为世界只有黑与白两种颜色,对于他们来说,别人对某一点问题的批评就等同于对自己整体的否定。这种看法缺乏辩证关系的理解,是情绪化和思维简单化的表现。

  自董事长在xx年11月正式进入sla药业,历经xx年的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足XX万元提高到亿元,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧。

  数据往往会让我们误以为经过十年的辛勤努力已经获得胜利。然而,我必须指出,成功是一个令人讨厌的老师,它使聪明人相信他们永远不会失败,掩盖了所有的矛盾,并不能作为可靠的引导,引领我们走向未来。亿万资产的数字听起来很可观,它让我们感到自豪,但同时也掩盖了SLA药业在国内制药企业中地位没有显著提升这个事实。事实上,在我们身边有很多药企,包括一些中大型药企,近年来都处于快速增长阶段。

  总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放sla,到组建otc队伍、执行psa计划,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。'变'促进了sla药业(前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革。

  我今天演讲的目标并非期待能够彻底改变你们每个人。我只是希望大家能够对政策中的每一个变动、管理细节的每一处改进都有深入的理解。

  在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

  我相信,踏实努力,山往你让。坚持不懈,海随你移。希望我们作为一中人,在这次年会上找到突破口,以执行力为工作的核心理念,以注重细节为基本方式,发扬优点,避免缺点,与时俱进,创造一中教育集团崭新的篇章。

年会奋斗主题演讲稿3

各位领导、各位同仁:

  大家好!

  请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报。

  很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言,简单的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。

  我的发言主要分了三个部分:回忆自己在历程,分享自己在收获,及感谢让我成长。

  第一部分,回忆在历程。

  刚踏入时,我刚刚开始工作两年,对海洋工程行业一无所知。但是,我们的公司为我们提供了良好的学习环境,定期组织培训活动。学习已经成为我们工作和生活的重要组成部分。通过不断学习来提升自身素质,我们才能不断成长,以适应公司发展的需求,并且能够出色地完成各项任务。

  这是我职业生涯中的第二家公司,非常高兴也很幸运能够加入这个年轻的大家庭,一起见证着彼此的成长。我已经在这家公司工作将近三年了,期间参与了二十多个大小不同的项目。有些项目取得了很好的成绩,而有些项目则表现一般。但是在每个项目的执行过程中,我通过领导的指点和同事的分享,不断积累了想要提高的经验和知识。这对于我构建完整的知识体系起着至关重要的作用。

  第二部分,分享自己在收获。

  当今的社会日新月异,信息的更新传递越来越快了,特别是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说,挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息,如何进行有效的过虑,在最短时间内吸取自己的需要,以保证顺利的完成工作,提升自己的工作效率与质量,以上的种种都是很有挑战性的工作,需要我们用自己的聪明才智去找一条自己合适的路来走。

  在三年工作中,通过各类型的项目锤炼,渐渐的总结出了一个体会,可以用一句简单的话进行概括:知识是能力的基础,思考是行动的先导。一个人的能力取决于知识、思考、行动的相互作用。

  以上我说的这段话,在无数的场合中我们也曾听领导说过,做人做事要有自己的思考和判断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过。

  在信息的收集与整理上,我也总结了一套比较适合自己的小秘诀,主要是由4个过程串连起来:收集、学习、思考、输出。

  收集,在进行相关项目资料收集阶段,我们可以通过多种途径获取所需信息,例如与同事、朋友和网络等渠道交流。在这个过程中,我们会获得大量有用或无用的信息。因此,我们需要对这些信息进行初步浏览,并将自认为重要的内容记录下来,方便以后再次查询使用。

  学习,就是在收集的阶段上,对已经有的信息进行一个全面的处理,把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的'过程中,一定要对自己觉得重要的资料进行仔细的阅读,并把关键的部分作好自己的心得体会,切记一知半解的情况出现。

  思考,是我觉得最重要的一个过程。任何的知识或者经验,没有经过自己的思考,没有储存在自己的脑海中,在时间的长河中,会很快的就将这部分的知识洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候,我们会看到各种各样的观点,当我们理性的分析这些观点的时候,我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将所有的观点杂糅到一起时,我们会得到一种新的、超越所有观点的结论。我将这种过程看做真正的思考,每当经过这种思考,我的思维水平就会有大幅度的提高,我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思考的结果将成为我灵魂的一部分。

  输出,在我们深思熟虑后,我们会通过口头或书面的方式,用我们自己的语言和文字与他人分享我们的思考成果。在项目中,我们会有中期检查和最终审查,这时候我们需要用自己的语言和辅助工具来展示我们的成果。然而,并不是每个人都能在这样的场合进行PPT演讲,所以我们需要在平时给自己多一些训练的机会。首先,通过交流,我们可以与他人分享我们的思考成果;如果只靠自己孤独地学习,那么我们就会见识短浅并且知识贫乏。其次,通过写作,我们可以整理和加工我们的思考结果,以文字的形式记录下来,供将来的思考参考。最后,通过制作PPT,并试着完整地叙述,我们可以进一步提升自己的表达能力。

  通过这四个步骤的加工润色,任何信息都会被你吸收利用,成为自己头脑的一部分。

  第三部分,感谢让我成长。

  我非常感激公司的发展,让我有机会在海洋工程行业中得到宝贵的磨练和成长。感谢张维磋总监对我的工作给予的支持和指导,并提供了许多展现自己才能的机会。感谢郭揆常专家在专业领域上给予我的建议。感谢殷老师在管道设计和整体方面对我的教导。感谢公司的同事在项目中对我的支持。特别感谢深水部门的同事们,在过去两年的工作时间里,有了你们的大力支持,我才能完成公司分配的那些困难的项目。在此,我要特别感谢公司的陈锦铃,他是我加入公司时的第一个项目经理。在他的领导下工作,我时刻感受到他严谨的工作精神和敬业的态度。当我遇到问题时,他总是乐于指导我,告诉我如何努力学习并解决困难,并时刻提醒我在这个行业中要小心谨慎,确保自己的设计不会对他人造成一生的影响。我们责任重大,道路漫长。

  谢谢大家,我的讲话完毕。

年会奋斗主题演讲稿4

各位同仁:

  大家上午好!时隔一年之久,今天,我们又齐聚一堂,共谋发展,内心激动非常,感动万分!我谨代表xx集团和即将在x市成立的生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里,为公司的发展不遗余力,出谋划策。劳苦功高!公司能有今天的发展。

  自去年成立以来,重庆营销服务中心已经运营了一年有余。在过去的这一年里,我们同甘共苦,共享辛酸和汗水,也共同品味到了收获和快乐!最宝贵的收获是我们培养了一批优秀员工,聚集了一大批销售精英和营销高手!看到你们的成长,我不禁为公司的未来欣喜不已,我坚信有你们的存在,我们能够克服任何困难,做好任何市场!公司的明天将充满无限希望!请各位继续加油!

  过去的一年中,我们有过太多的失败,也有过很多的成功。总结过去,展望未来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获,更不是懊恼于过去的点滴不足。我们需要的是认真总结,深刻反思!共同创造更加辉煌的明天!

  下面,我希望能够对我们公司过去一年以来所面临的问题进行一个简要总结,希望这些总结能够帮助我们一同进步!

  公司的收获与成功:

  一、在过去的一年里,我们的公司产品取得了非常显著的市场成就。从最初的无人问津到如今的畅销,我们的知名度与美誉度不断攀升。截止到6月30日,我们在三个市场共实现了超过160万元的.销售回款。我们与九千多家客户建立了合作关系,其中近三千家已经成为了我们稳定的供销伙伴。我们的产品种类也从原来的16种增加到了20多种,并且未来还将逐渐扩大!对于市场的潜力以及与xx集团的合作发展,我们充满信心。

  二、在过去的一年中,我公司从一个人的初始阶段迅速发展壮大,如今已经拥有数十名员工。我们的员工队伍不断壮大,与此同时,销售额也节节攀升。这个过程中涌现出了一批优秀的员工和骨干人物,为公司的未来发展提供了可靠的人力资源支持。为了更好地管理企业,我们不仅完善了内部的管理制度,还加强了企业文化的建设。未来,我们将继续努力,不断改进,并致力于为员工们创造一个良好的平台和愉快和谐的工作环境。

  三、在过去的一年里,我们对营销模式进行了深入研究和学习,从最初的陌生到现在的熟悉,并且能够灵活运用于实际操作中。在大家共同的努力下,我们创造了许多全新的营销模式,其中尤为值得骄傲的是在xx年十月十日的中秋感恩活动,我们取得了垫江之最、超越以往的成绩。每当我回想起这些时刻,我不禁感到自豪,因为我们拥有一个团结而有创造力的团队,这也是我们公司最宝贵的财富所在。

  四、在这个时代,我们受到了XX集团总部的全力支持,并且得到了王总和李总的巨大帮助。不仅如此,公司总部还提供了300万的信用担保,并且开拓了更多市场资源给予我们。借着蓉药集团这个优秀平台,同时得到总部的强力扶持,我们没有任何理由不能取得成功。

  过去的辉煌已经成为了回忆,我们的眼睛是朝向前方的,而不是朝向后方。现在最重要的是做好未来的工作,确保我们不再犯过去犯过的错误。基于这一点,我想与大家坦诚地总结一下我们过去一年中所犯的错误。或许,对很多人来说,这些错误是情有可原的,难以避免的。也有人认为责任并不在员工身上,而是在领导层。是的,我也同意这一观点。过去的错误,责任确实不在员工身上,也不在经理身上,而在我自己身上。如果我没有出差,没有耽搁这段时间,那么是否所有的错误都可以避免呢?因此,今天我指出这些过去的失误,并不是为了追究个人责任,而是希望大家共同努力,共同反思。我们不能再犯同样的错误,绝对不能再发生了。

  最后,预祝我们的公司在新的一年里,更上一层楼,再创佳绩!谢谢大家。

年会奋斗主题演讲稿5

亲爱的员工同志们:

  大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开xx年"感恩过去,放飞未来"主题年会。

  首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

  谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

  回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

  相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。

  我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;

  第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;

  第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。

  首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的.全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。

  自董事长在xx年11月正式进入sla药业,历经xx年的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足xx万元提高到xx亿元,翻了xx倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。

  数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。xx亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

  总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放sla,到组建otc队伍、执行psa计划,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了sla药业(前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高;

  因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;

  因为变革,你们的收入才会不断增加。

  我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

  在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

  我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。

年会奋斗主题演讲稿6

各位领导、各位同仁们:

  大家上午好!时隔一年之久,今天,我们又齐聚一堂,共谋发展,内心激动非常,感动万分!在此,我谨代表xx集团和即将在x市成立的xx生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里,为公司的发展不遗余力,出谋划策。可谓批星戴月,劳苦功高!公司能有今天的发展,与你们的努力是分不开的!同时,特别感谢大家对我的帮助和关心!

  xx集团重庆营销服务中心自去年成立以来,至今也一年有余,在过去的一年里,我们并肩作战,同欢苦,共荣辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收获和快乐!最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员,汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手!看到你们,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未来,有你们在,我坚信!有任何的困难我们都可以克服,有任何市场我们都可以做好!公司的明天将充满无限希望!

  过去的一年中,我们有过太多的失败,也有过很多的成功。总结过去,展望未来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获,更不是懊恼于过去的点滴不足。我们需要的是认真总结,深刻反思!共同创造更加辉煌的明天!

  下面,我将我们过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下总结,希望大家共勉!

  公司的收获与成功:

  一、在过去的一年中,公司产品在市场上从无到有,从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日,我们三个市场,共实现销售回款160多万元。客户九千多家,其中,建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原来的16种增加到现在的20几种,并且以后还会逐渐增加!我们充分看到了市场的潜力,也看到了xx集团和我们的发展。

  二、在过去的一年中,公司员工队伍从最初的一个人,发展到今天的几十人,员工队伍不断成长,销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干,为公司的后续发展提供了可靠的人力资源保障。我们不但完善了我们的管理制度,还完善了我们的企业文化,并且还将不断努力,不断完善,努力为大家创造一个好的平台,一个快乐和谐的工作环境。

  三、在过去的一年中,营销模式从陌生到熟悉,从不了解到应用自如,并且,在大家的共同努力下,我们创新了很多营销模式,xx年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、xx之最。每每回忆至此,就不禁感到非常自豪,因为我们有一个团结的团队,创新的团队,这也正是我们公司最为宝贵的财富。

  四、现在的我们,更是得到了xx集团总部的大力支持,得到了王总和李总的大力帮助,公司总部不但给了我们300万的信用担保,还给了我们更多的市场。我们有蓉药集团这样一个好的平台,有总部大力的扶持,是没有理由做不好的。

  过去的辉煌都也成为过去,人的眼睛是长在前面的.,不是长在后面,现在的我们,最应该做的是做好以后的工作。保证我们曾经犯过的错误不在出现第二次,有鉴与此,我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误,也许,这些错误在大多数人看来都是情有可原,难以避免。也有人说责任不在员工,在领导。是的,我也很认同这种说法,过去的所有错误,责任的确不在员工,也不在经理,而在于我自己,如果我不出差,不担搁这段时间,所有的错误是不是都可以避免呢?所以,今天把这些过去的失误指出来,并不是要追究哪一个人的责任,而是要大家共勉,共同反思。同样的错误不能再出现了,绝对不允许出现。

  最后,预祝我们的公司在新的一年里,更上一层楼,再创佳绩!谢谢大家。

年会奋斗主题演讲稿7

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

  大家好!

  四年海洋中的生活后,鲑鱼开始回归故土,开始了他们生命中最艰难的,也是最后一次奋斗。

  回乡路上,众多鲑鱼的天敌,为他们布下天罗地网。鲨鱼,虎鲸等等海洋食肉动物,以及霸占着天空的海鸟集群,这是他们迎来的第一个挑战,鲑鱼群刚一出发,就落入了鲨鱼的血盆大口中。

  在死亡的一刹那,猩红的血液溢了出来,染红了海面,而其余的鲑鱼却没有犹豫顾忌,迎着浪花继续前进,朝着最终目标前进,因为对他们来说,生命不息,奋斗不止。

  终于,他们来到了江河的入海口,寻找通往故土的河流,在河流落差大的地方,一道道瀑布和阶梯挡住了他们的去路,他们毫不犹豫地奋不顾身地从水里跃起,不顾因逆流而上的落入水中,撞在岩石上的痛苦。哪怕遍体鳞伤,也无法阻挡他们回归故土的初衷,生命不息,奋斗不止。

  在许多瀑布的岩石上,站着几只如饥似渴的巨大身影。现在的鲑鱼都是过五关斩六将的能手,肉质鲜嫩,正是这些灰熊们期盼已久的大餐。鲑鱼们成群而来灰熊们就是张嘴,便有鱼吃的一样,摆起阵型,石阶上方一排石阶下方一排像一堵城墙一样挡住了他们归乡的道路,这是一场生与死的较量。

  鲑鱼们纷纷跃起,带着对梦想的渴望不断向上不断奋斗。在终点前的最后一条瀑布,活下来的鲑鱼已缺乏原来的'1%,他们的前方就是终点,在那之前,他们躲过鲨鱼的围追堵截,躲过了天上的海鸟,越过了险峻的瀑布,越过了饥肠辘辘的灰熊,在这最后一条捕杀,它们争先恐后地跃起,不知经历了多少次尝试终于达终点,保持了种族的延续。

  在许多人眼中,鲑鱼只是一种普通的海鱼,甚至只是一道美味的菜肴。但是他这种不断跃起,为目标奋斗的精神感染了很多人,告诉我们要勇往直前,生命有一丝气息,奋斗都不可以停止。

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