【精选】保险演讲稿三篇
演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在发展不断提速的社会中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编精心整理的保险演讲稿3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
保险演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!首先,感谢各位领导和同事们为我们提供了展示自我和施展才华的平台!我认为,为更好的做好业务发展和经营管理的每一项工作,作为我们每位员工以良好的精神状态和旺盛的精力投入工作,为公司实现有效益的发展,是我们的责任和义务,作为始终战斗在一线的我更是责无旁贷。我将珍惜这次机会,提高自己、锻炼自己,做到一专多能,带着感情、热情、激情做好本职工作,让自己的能力有一个新的提高。
根据竞聘要求,对照自身条件,今天我竞聘人保财险某某市分公司某某营销服务部主管承保经理助理职务,下面我讲一下个人简历和竞聘的优势及上岗后的设想。
一、个人简历
我叫某某,今年26岁,现任人保财险某某市分公司某某营销服务部销售部经理,中共预备党员,本科学历。20xx年1月从事人保工作,历任业务员、查勘定损员、销售部经理。20xx年1月至20xx年6月在人保某某支公司工作;20xx年6月至20xx年1月在某某市分公司理赔中心从事查勘定损工作;20xx年1月至20xx年2月在某某营销服务部工作;20xx年2月至今在某某人保某某营销服务部工作,担任销售部经理,组织并制定本部门具体项目和年度业务的销售方案,开拓新的业务销售渠道,有效的推动销售目标的顺利完成。同年被市分公司评为青年岗位能手,多次受到领导的好评。
二、竞聘优势
1、我对人保事业有着浓厚的感情,我有幸从小耳闻目睹人保人的工作与生活,感受这项让我的父辈们投入了毕生热情的事业所具有的巨大魅力。人保对于我,不是枯燥的数字,更不是刻板的符号,而是一个鲜活的理想。在我的生命和记忆中打下了深深的烙印。我从事人保工作五年,在日复一日零距离的工作中,我的认识实现了从感性到理性的升华,更加深刻的懂得了干好保险是我们的责任和义务,人保事业一定要在我们这代人身上发扬和光大。我为我是人保一员而感到自豪和骄傲,我愿为人保事业的发展,无私奉献我的一切,渴望在更大的空间里,施展才能。
2、对保险事业有着强烈的开拓进取、拼搏创新的欲望。我始终相信“厚积薄发”这个道理,知识和经验的储备,对于我们这一代人来说至关重要。一直以来,我始终在业务一线摸爬滚打,积累了较深的保险业务知识和实践工作经验,作为一名一线展业人员,XX年个人保费收入60多万元,发展了某某水文水资源勘测局、某某畜牧水产局、某某房地产有限公司等重要客户。XX年个人保费收入350多万元。经个人努力从其他财险公司手中抢来某某市国际会展中心、某某市妇联、并发展了吉利4S店,仅吉利4S店一家XX年保费收入280万元,XX年保费收入260万元。XX年接手三菱4S店,经各方面努力,使本来选择其它财险公司的三菱4S又重新与我公司合作,而且稳定发展。到目前为止保费收入200万元。同年又发展了4个品牌的汽车经销商,有海南马自达4S店、福仕达4S店、江铃4S店、江淮4S店。还有两家车商正在谈判中。从XX年1月份截止现在个人保费收入740万元。尤其是针对车商业务有着丰富的管理经验,在业务拓展上付出了自己很大的精力和心血,体现出与车商沟通之间很强的亲和力、协调能力和公关能力,为公司整体业务发展起到了积极的推动和促进作用。
3、对保险理赔工作有着丰富的实践经验。我从XX年到XX年在理赔中心从事查勘定损工作了三年,对理赔工作及业务比较熟悉,业务再错综复杂,也能应对自如,同时,根据工作特点,经常不分时间、不分白昼,只要工作需要,就马上投入工作。辛苦和付出,也使我得到了最好的锻炼和成长。
三、竞聘设想
竞聘之前,我对竞聘主管承保经理助理这一职务进行了深刻的分析和理性的认识,可以说这一职务对我来说是全新的并带有挑战性的工作。历年的工作实践告诉我,要想干好事业,就要奉献自我,在业务知识的运用和新市场的开拓上,我有较强的工作经验,是做好经理助理这一职务的基本条件。如果能竞聘成功,我将做到以下四点:
1、认真学习,努力钻研业务,尽快进入角色。走上新的工作岗位,首先开展调查研究、结合汽车经销商业务发展实际,打开工作局面,提高工作的准确性。
2、全面配合一把手工作,摆正位置,从管理协调能力和创新思路的提高入手,善于学习和积累,以自己几年的基层工作经验为领导的决策提供有价值的`参考。如果我能竞聘成功,我将尽快进入角色,努力适应新形势、新战略、新岗位、新要求,树立超前谋划、积极主动的思想意识和踏踏实实、兢兢业业的工作作风,不计得失、乐于奉献,以全局为重,不断给自己增加压力和动力,以最快的速度进入工作状态,为公司促发展、保效益、防风险战略目标的实现做出自己应有的贡献。
3、积极探索有效的工作方法和途径,形成较清晰的工作思路,充分发挥自己公关社交协调能力的特长,在现有的基础上,维护好老车商,组织公关协调和展业活动,不断开拓新领域,开拓新车商市场,全面提升公司业绩和服务能力。积极推进观念创新和机制创新,树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。加强调查研究,找准问题关键,采取切实可行措施,力争在较短时间内,使某某市区覆盖的汽车经销商与人保合作。
4、发挥特长、开阔思路、针对业务发展中遇到的突出问题及时调整工作思路。在承保管理方面,坚决按照市分公司和保监会及保险行业协会的要求依法合规经营,维护公司利益。在承保环节上抓好管控,堵塞漏洞、严格把关,改善业务质量,降低赔付成本,确保业务运作的合规和高效;在单证管理工作方面,认真落实上级公司有关单证管理、档案管理的相关规章制度,进一步提高单证、档案管理的质量,把单证、档案管理当做一项重要的基础工作来做。
最后,我要对大家说,这次竞聘是对我人生的一次考验,结果如何,不会左右我对人保的执着。如果我的竞聘能得到大家的认可,我由衷感谢大家的信任。当然,我更深知在大家信任的背后还有对我很多的包容,回报大家,我会少说多做,把工作干得更出色。谢谢!
保险演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、亲爱的伙伴们,大家好!
我是XXX,今年XX岁,毕业于XX专业,大专文凭。今天我参加竞聘的是营销部经理一职,我之所以愿意积极参与竞聘是基于对公司、对工作的热爱以及责任心使然,同时不论结果如何,我愿意给自己一个挑战自我,提升自我的机会。
我是20xx年3月入司的,也许人生从那一刻开始就有了一个新的开始,我积极寻找志同道合的事业伙伴,并于20xx年6月拥有了自己的团队并做了主管,从那一刻开始我就跟着公司的主旨带着我们团队的伙伴从3人不断的壮大团队,先后我团队共增员30人,培育组经理2人,至今已有留存15人。
一路走来这些年,中国人寿培育了我,成就了我,我经历了许多挫折和失败,也收获了许多鲜花和掌声,也得到了历练和成长,我感谢公司,感谢伙伴。在今天公司需要有人担当这个重要岗位,为大家服务的时刻,我作为公司一名主管,不管能力是否匹配,我愿意担当,我愿意为大家服务!
我竞聘营销部经理优势如下:
其一,对保险事业的执着和对工作的负责是我的作风,多年的营销管理工作使我积累了丰富的实践经验,由于一直在一线从事营销管理,我能较好的把握市场的脉搏,在团队中每天与业务伙伴打成一片,我了解他们的.想法及心愿。因此,对于如何启动一个市场,如何拓展团队,如何按营销规律做事有着丰富的实战经验,能够理论联系实际开拓性地开展工作。
其二,忠诚大于能力,员工需要公司的帮助,公司更需要员工的忠诚。作为国寿的一员,我感到自豪,更感到责任,我愿意1
用我的所学为公司的发展尽责尽力。我对未来的工作充满信心,营销需要理性的思维,还需要激情的带动,我擅于学习,有更大的成长空间,可以在学习中不断地提高管理的水平,与公司业务共同进步。
其三,我有在企业担任会计和办公室管理工作的经验,对我在营销管理工作中比较有帮助,使我在驾驭团队的能力上有所提高,连续3年获得优秀团队,优秀主管的称号。而且团队极具凝聚力、向心力、积极阳光向上,增员氛围浓厚,团队在不断地发展壮大。
其四,代资考辅导、培训新人,这些授课经历,让我不但能承担一个营销管理者的责任,还可以成为一个培训者和训练者,做到化教育培训于日常的工作中,从而不断地提高伙伴的技能及主管的管理能力。
我认为目前我营销部存在的问题如下:
1、增员难,留存更难。
2、举绩人力难以达成,各级主管压力大。
3、伙伴们没处去,不愿开拓新客户。
4、做主管的信心不足,新晋升主管意愿不强等问题。针对以上问题,如果我有幸被聘任,在未来的工作岗位中我的工作设想如下:
1、精心培育抓好人才梯队的建设。按公司考核要求每季度完成2个晋组,让每个团队有意识的培养准主管,扁平化健康良性的发展,形成人人都有增员的团队氛围,以我多年的经验总结得出新人留存也需要氛围。
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2、尽可能改善和提高营销员的社会形象和地位,外树形象,内练素质,这当然需要一个长期的过程。让未干保险的人羡慕保险人,让干保险的人更爱自己的工作,从根本上改变增员难的心结,从人心工程入手,盘活团队,既要补充新鲜血液,又要注重老人的留存,争取不让一个伙伴掉队,我认为,高度关注新人的出勤是新人留存的关键。
3、强化各项基础建设管理工作,提高访量,开拓新客户,以三季度医生卡为经营借口走进客户家积累准客户,索取转介绍,有意愿,有条件的伙伴尽量的走出河西堡,若有可能我们也建一个清河营销部,既能解决增员难、举绩难问题,又能解决困于河西堡没处去的问题。
4、强化伙伴的晋升主管意愿,坚定主管的主管信念,加强各级主管的责任心,提高执行力,层层关注新人的成长,老人的发展,劳逸结合,严格抽查日志,注重二早的经营,从而推动营销业务的稳定发展。
假如我能应聘成功,我将具体细化工作设想,并付诸于行动,当然如果我未被聘用,我也会一如既往的干好本职工作,更加严格地要求自己,管理好团队,配合好上级主管的工作。
谢谢大家的聆听!
保险演讲稿 篇3
大家好,很高兴能够站在这个舞台上和大家一起探讨安全生产在我们的生活中所扮演的角色,和他的重要性。我想问一个问题,如果让你们用一句话来形容安全生产,你们会怎么说呢?我相信答案肯定有许多,如安全生产是企业的生命线;安全生产责任重于泰山;安全生产是社会的稳定剂等等。以上的说法都对,这些都可以反映出安全生产的重要性。而我今天将要带来的是一个新鲜的比喻,那就是安全生产是我们身边的一份无形保险。
为什么这么比喻呢?安全是什么?无危则安,无损则全。现如今的人们普遍都有一份到两份的保险,那是为什么呢?为了安全,因为保险是生命的一份保障,它可以帮助我们抵御风险,减少疾病对生命的危害。同样道理,安全生产也能够让人们在生产生活过程中,使生命得到保证,使身体免于伤害,使财产免受损失。所以我说,安全生产就是我们身边的一份无形的保险。
古人云“君子安而不忘危,存而不忘亡。”,这句话很容易理解:人在安全的时候要时刻警惕身边所存在的危险,人在活着的时候,要想到死亡随时都可能来临。它在提醒我们要防患于未然,防微杜渐,心中要时刻装着安全生产,才能永保安全。安全生产重在心中有安全,重在对安全隐患的防治。事故的发生,血案的酿成往往都是人们的安全意识淡漠,没有防范危险的意识。熟不知,工作中的一个小小的疏忽,一个小小的安全隐患因为没有及时防治,就可以酿成血案。一名22岁的碎石厂的工人,就因为一个衣服的扣子没有系好,结果被活生生的绞死在了皮带减速机的背轮下面。在某炼钢车间因为班长的一声错误的指挥哨声,导致了钢包坠落,钢水爆炸,致使三人死亡,二人重伤,直接经济损失高达三十多万元。我们的生产生活中还发生过因为司机打盹酿成的交通事故,因为矿工疏忽而导致的矿难,因为违规施工而酿成的工地惨案等等。试问他们的心中有没有装过安全生产呢?可以看出,这份无形的保险因为他的无形,所以常常被人忽视,被人忘记,取而代之的是工作中的麻痹大意,于是,安全生产成为了墙上的口号,成为了条幅上的一句标语。
是谁让安全生产成为了口号?是谁让无数生命失去了光彩?是谁让一个个家庭处于崩溃?是事故,是一个个安全事故!记得10年前,学校组织实习时,我被分到了位于保利大厦后面的中环广场,刚到工地时觉得这里的一切都很好玩,很新鲜。二十几层的大楼外墙布满了脚手架,好几台云梯悬于外墙忽上忽下,高高的塔吊左右摆动,脏兮兮的民工更是像蚂蚁一样忙碌,一切似乎就像是在游乐场一样。而后来工长给我们上了一个安全课,让我至今记忆深刻,也让我意识到了安全生产的重要性。讲的'是一个儿子的父亲,他因为儿子的一句话,“爸爸我还想上学”,做出了一个决定,就是不远万里和他的同乡一道去北京打工。他把家里的一切事物都交给了自己的妻子,唯独把渴望上学的儿子装进了自己的心里。深夜,他和老乡被工头带到了工地。只睡了一个晚上,第二天,他就去打扫施工现场时,因为十八层的电梯井没有做好防护,因为他没有注意到危险就在身边,因为他的麻痹大意,别人正着扫地,他倒着扫地,就这么一个扫地的习惯,竟让他坠下了十八层的电梯井,当场就身亡了。死亡的噩耗被传回了家,送信的人离开他家后走了很远,还能听见远远的大山中回荡着他儿子哭喊声:“爸爸,我不上学了!爸爸,我不上学了!您回来吧!”今天,那个送信的人已经成为了我眼前的工长。他也因此而养成了一个习惯就是:不论是谁只要进他的工地,都要先讲安全,讲的也不是什么大道理,都是发生在他身边的真实故事。他永远都不会忘记那句“爸爸,您回来吧!”。他不想让下一个孩子再失去父亲,他不想把下一个家庭再推向崩溃的边缘,他不想让一个小小的失误再去断送一条鲜活的生命。他要让他身边的每个人拥有这份无形的保险,他要让安全生产保障到每个人,也正因如此,他所管的工地年年零事故,他也年年被评为公司先进。转过身时,我看到窗外那一个个脏兮兮的民工,已经感觉不出他们像一只只蚂蚁了,而是一条条鲜活的生命。
是呀!有谁愿意亲眼目睹生命的突然离去!有谁愿意听亲人哭喊那一句句你回来吧!有谁愿意感受那撕心裂肺的别离!我们都不想!可这份生命的无形保险,我们把它装进心里了吗?我们把它赋予行动了吗?安全生产不是口号,它是一个个血的教训,它是一条条鲜活的生命,它是我们必须装进心里的无形保险!
生命的美丽在于它的鲜活,生活的绚烂在于它的多彩,工作的快乐在于它的安全!我知道所有人都喜欢清晨的朝阳,那么为了明天的朝阳,让我们尊重生命、珍惜生命、用安全生产保护生命,让我们把这份无形的保险永记于心中,让这个十月更加美丽,祝我们伟大的祖国永远的繁荣昌盛!永远的国泰民安!
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