关于事业演讲稿
演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到演讲稿，为了让您在写演讲稿时更加简单方便，下面是小编整理的关于事业演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
关于事业演讲稿1
亲爱的中原的兄弟姐妹们：
大家下午好!
在这里我首先要感谢陆总、谭总，还有我的直接领导唐总，感谢各位领导对我的信任，能够让我这样一个，进公司只有两年的新中原人，来接掌无锡事业部的帅印，这在很多公司，并不是一件容易的事情，但我的经历已经充分证明了一点，那就是——在中原只要肯努力、肯拼搏、肯奋斗，就一定有机会实现我们的价值与梦想。
在今天这个岗位上，我很清楚，我要对公司的业绩，对股东收益负责;同时，作为分公司负责人，我也更加的'明白，我要代表公司，对无锡事业部100多位兄弟姐妹的未来和梦想去负责。
每每想起这些，我便深感责任重大。也正是因为这种使命感与责任感，更加激发了我勇于面对一切挑战与困难的战斗激情。
回顾无锡事业部的发展历程，我们走的并不平坦，无论是与兄弟分行相比，还是与竞争对手相比，我们都是一家规模较小、竞争力较弱的分行，与中原这个响当当的品牌是不匹配的。
知耻而后勇!
虽然半年已经过去，无锡今年3000万的目标还相差甚远，但是我们的目标不会变。因为，我相信，我们无锡的100多兄弟姐妹必定会上下一心，团结奋战。不为别的，我们要为的荣誉而战，为梦想而战。
目标、价值是我们奋进的动力，
团结、坚韧是我们成功的法宝!
无锡的兄弟姐妹们：
让我们对自己下一个狠狠的决心
不抛弃!不放弃!
只要我们坚定这个信念
今年3000万，明年5000万的目标
就一定会实现!
谢谢各位!
关于事业演讲稿2
人的一生应当这样度过：当回忆往事的时候，他不致于因为虚度年华而痛悔，也不致于因为过去的碌碌无为而羞愧；在临死的时候，他能够说：“我的整个生命和全部精力，都已经献给世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。” ——奥斯特洛夫斯基
我认为这段话最经典，也是最值得我们去思考的。如果非要给人生下个定义，那么我认为：人生是指人的生存以及全部的生活经历。人生就是人为了梦想和兴趣而展开的.表演。人生其实就是一个过程，来的时候自己的几声哭泣，走的时候他人的几声叹息而已。可是人生又是一个复杂的过程，其中的喜怒哀乐。苦辣酸甜又有谁能说得清楚？
人活着的真正意义是为了过一种高质量的。幸福的生活，也就是追求健康的。快乐的。体面的。有尊严的生活。但是要真正实现健康的。快乐的。体面的。有尊严的生活并不是容易的事，这就需要奋斗，人生本来就是一个为了实现自己人生目标而不断奋斗拼搏的过程。我们就是为了这个过程而生活而付出的。
也许我们还很贫穷，但我们可以是健康的，也可以是快乐的。人人都有改变人生和命运的机会，因此一定不要失去对生活的信心，要勇敢的生活下去。如果我们奋斗了，努力了，既使我们没有成功，起码是无怨无悔！
关于事业演讲稿3
青春，是我们一生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕实，昭示着寒冬的希望！充满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛！
我曾经听过这样一段话“青春啊，永远是美好的，可是真正的青春只属于那些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人。”当我来到项目部的第一天，我就写下了我人生当中的第二个座右铭：奋斗，创新，务实，细心，尊重。虽然只是几个简单的词语，但却蕴藏着一个工程人员一生的追求。一个拥有青春的年轻人的奋斗目标。
奋斗——这是年轻人最熟悉的词语，最激昂的决心。初项目部时，一眼望去，最醒目的便是门前的大旗，上面写着青年突击队，心中顿时有些激动。这是一支年轻人的队伍，这是青春的象征，而我也将要成为这个朝气蓬勃队伍的一分子，心中异常的紧张和兴奋。我已经离开了父母和老师无微不至的呵护，走进社会，所以我也要奋斗，我把他定为我的第一目标。
创新——企业的精神，我们的追求。勇于跨越，追求卓越的企业目标在鼓舞着年轻的人们，抓住机遇，勇于创新，锐意进取，不断提高。
务实——告别学生时代的虚荣和攀比，来到这里汲取知识，接受锻炼，提高素质，增长经验，打好坚实的基础，用实际行动实现自我的梦想，造就完美的人生。
细心——当我们这些刚刚走出校门的实习生填写内业资料时，听见最多的词语就是师哥们一直在告诫的细心一词，是的，在一个工程中最重要的，也是铸就精品工程最重要的就是细心，细心才成就了一次次的辉煌成绩，完成了一份份完美的考卷。
尊重——因为我还年轻，缺少丰富的经验和阅历，所以一定要做到尊重别人的`意见，虚心接受别人的教诲。另外，尊重也是一个人的自身素质和修养。所以在学习经验的同时，学习尊重也尤为重要。
当我离开多姿多彩的大学生活，来到这里塑造我的人生，雕刻我的梦想的时候，就已经为自己的人生做好了规划，把自己的梦想铭刻于心中，做一个甘于寂寞，敢于创新，干劲十足的年轻人。“士不可以不弘毅，任重而道远”作为一个80后的年轻人，一个国家，一个民族的希望所在，心中无不闪烁着梦想，那么现在就是我们努力实现梦想的时候。当前我们正处于一个承前启后，继往开来的转折点，有一大批的工程项目等着我们去建设，有一系列的技术等着我们去攻关，有一大片市场等着我们去开拓，有一整套的经验等着我们去探索。当一个人把自己的青春融入到自己的事业的时候，那么他的青春不会流失，他的事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒！“有的人活着他已经死了，有的人死了他还活着，生命的意义在于活着，并且要好好活着，正如《士兵突击》中的许三多，总是说要好好活，总是说好好活就是做很多有意义的事，那么什么才是有意义的事呢？怎样才能活的更有意义呢？我想那就要奉献。如果我们不付出，不创造，不追求，不奉献，那这样的青春必会稍纵即逝。回首过去，没有追忆，人生渺茫，这绝对不是我们活着的意义。
我们选择了工程单位，从某种意义上来说，就已经选择了奉献。远离了都市的繁华，城市的喧嚣，绚丽的生活，时尚的气息，沉淀了心情在这里驻足，扎根。我们是失去了一些东西，但是我们没有失去最为宝贵的青春，我们也没有辜负自己的青春，因为我们正用汗水见证着成长，用奉献丈量着价值，拥有青春的人们在这原本荒凉的土地上创造人生的奇迹，抒写青春的乐章。我们项目部就是是年轻的一分子，就是青春的象征，在这里的年轻人们都拥有着美丽的青春，我们是热血沸腾的一代，虽然我们出生于不同的年代，工作在不同的岗位，但我们拥有一个共同的家。在这里，我们信守着同样的企业精神，写下同样的奉献承诺，怀揣着同样奋斗的梦想，拥有同样的壮美青春。纵使我们的一生平淡无华，也无关紧要，因为只有我们自己最清楚平凡的岗位需要我们付出，完美的工程需要我们付出，构建和谐企业更需要我们年轻人共同付出，而这些付出无疑就是一种奉献，它不分大小，多少，先后。让我们悄悄地奉献，因为我们的人生会因为奉献而变得充实美丽。拥有青春的人们，让我们拿出xxx的精神，点燃心中的圣火，在和谐社会的大环境下，释放青春的激情，展现青春的风采，秀出激昂的主旋律，为公司的明天而努力奋斗！
让我把这次演讲作为礼物献给你们，献给公司，献给所有美丽的青年工作者；让我把这次演讲化作誓言，让她成为我们前进的动力，吹响我们心中的奋进的号角。我的演讲完了，谢谢大家。
关于事业演讲稿4
大家好!
一、强化自身修养，提高综合素质，
护理管理是整体护理实施的基础，其核心是把“以人为本”的管理理念和人性化服务真正、具体地贯彻到护理评估、诊断、计划、实施、评价的各个环节之中。在提高广大护士护理意识、注重临床研究的同时，关键看如何把人文精神引入到整体护理之中。因此，首先要求我们自己必须尽快转变观念，转变工作作风，增强危机感、紧迫感和使命意识，时刻保持一种如履薄冰、如临深渊的心态，不断自我加压、否定自我，强化自身建设;其次是护理工作必须紧紧围绕医院的中心工作展开，以经济效益和发展的大局为重，从战略和战术的角度重新定位护理坐标，努力赢得上级领导、临床医生、广大患者的积极参与和广泛支持。
1、加强理论学习，提高道德修养。以往30年的工作经验，我们得出的最大经验是：抓护理单靠行使上级赋予的权力是远远不够的。做到动之以情、晓之以理、以德服人，关键在不断强化自身的品德、才能、知识、能力和为人等方面的修养，在护士心中树立起较高的威信。以身作则，率先垂范，增强凝聚力和感召力，使下属从心理上信服、尊敬、顺从和依赖。同时善于与护理人员进行心理沟通，明察秋毫，辨明是非，具有敏捷的思维和准确的判断能力，及时发现问题，并做出正确的决策。
2、秉公办事，创造宽严结合的工作环境。公生明、廉生敬，众人拾柴火焰高。在工作中不戴有色眼镜，不厚此薄彼。鼓励护士长和广大护士积极参与到护理管理中来，增加工作透明度，激发全员干事业的热情。与此同时，工作上“严”字当头，摒弃“老好人”思想。在生活上尽力为护士排忧解难，了解她们的'思想动态。批评时讲求艺术，对“小”的问题，如做完操作物品归位不整齐，抄写表格字迹不工整等，采取开展一些小竞赛，专业技术比武等方式提高护士素质;对“较大”的问题，如严重的护理差错事故，应当建立事前预警机制，发现苗头及时制止，查找原因，对症下药。
3、用先进的文化理念统领护理工作。护理文化是一种不成文的规范，是价值观，一旦深入人心，便可与我们的护理事业共患难，同生死。
因此，要通过多种形式，利用各种机会进行宣传教育，逐步在广大护理员工心目中树立起“市场需求就是我们的标准”、“宁可自己千辛万苦，不让患者一事为难”、“今天不努力工作，明天就要努力找工作”等一系列全新的工作理念。让大家意识到护理虽然平凡又普通，可是它与千百万人的幸福紧密相连;虽然工作既辛苦又劳累，可是它和千百万人的命运息息相关的道理，从而让大家不由而然的产生一种无尚光荣的自豪感。
关于事业演讲稿5
各位领导、各位朋友：
大家好！今天，我演讲的题目是《我的事业我的家》。有一首歌，每天都会产生新的旋律，每天都会谱写新的篇章，这首歌拥有永恒的主题，那就是——家。你有一个家，我有一个家，在这喧闹的世界上，人人需要一个温馨的家。家是青砖灰瓦红窗花，家是柴米油盐酱醋茶。家是儿和女，家是爹和妈，家是一根扯不断的藤，藤上结着酸甜苦辣的瓜。
有人说家是栖身的安乐窝，有人说家是锁身的铁篱笆。有人在成家，有人在拆家。家是一生读不完的书，只有动真情才能读懂它。人的一生就是奋斗的一生，在坎坷的旅途上，唯有百折不挠的求索，才有生命的永恒，执着地追求未来，牢牢地把握现在。人人都拥有一个温暖而又舒适的家，每每谈论到家，都是那样幸福、自豪，因为这个家中有我的一个位子，有我挥洒的汗水，更有我付出的爱。
《大学》上说：“古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国，先齐其家；欲齐其家者，先修其身……”。家庭是社会的细胞，是亲情的维系、是良好道德的养成、是文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要场所；家庭对于每个人的人生观和价值观的形成是都有着很重要的影响。由此看来，家庭的文明、和谐关系到每个人的幸福，有利于每个家庭的稳定，有利于促进整个社会的和谐发展。
这里我给大家讲一个故事：汉代有个姓田的三兄弟，弟兄三人一直和睦相处，家里的庭院中有棵紫荆树长得枝繁叶茂，花香四溢。后来，兄弟三人闹别扭要分家，紫荆树一夜之间枝叶全部枯萎，兄弟三人大为震惊，于是便和好如初，紫荆花又盛开如故。历史上是否真有其事我们且不去考究，但故事蕴含的朴素而深刻的道理却不能不令人深思和体味：这就是，内讧起纷争，家和万事兴。和谐——是一个千古不变的成事之基。只有家庭的文明和谐，我们才能建文明城，爱和谐家。
构建和谐社会，家庭和谐是基石。孔子曾说：“礼之用，和为贵”。社会大家庭的和谐离不开小家庭的和谐。我的一位同事因为不知怎么回事，总是与婆婆找不到共同语言，两人一说话，就把空气弄得很紧张，整天心情郁闷，不免影响工作情绪。有一次领导看到她的工作状态，在了解到这位同事的情况后，和蔼地以过来人的身份向她传授处理婆媳关系的秘诀：对老人要尊重，嘴巴甜一些，多送给老人一些微笑，过年、过节或自己出远门回来，给老人带点小礼物，老人肯定会笑逐颜开。这名同事尝试着用这位领导的建议去做后，果然挺见效。后来，家庭关系轻松加愉快，婆婆在家里帮着看孩子、做家务，小两口放心到岗位上来，情绪也好了。所以说，家庭作为社会成员组成的最基本和最可持续的细胞组织，直接联结着个人和社会。正是有了家庭对我们事业的拥戴，我们才能全身心投入工作，安心做好我们的事业，可见，只有有了我们的幸福的“小家”，才会有我们和谐的“大家”。我们应当看到，构建和谐家庭在构建和谐社会中的重要作用。一个与自己最亲的人都无法和谐相处的人，我们又有什么理由相信他能在工作中、社会上与他人和谐交往呢？因此社会要和谐，就需要我们每一个人从自身做起，时刻反省自己在家庭中是不是一个称职的丈夫、父亲、儿子，是不是一个称职的妻子、母亲、女儿；在工作岗位上是不是一名道德品质高尚、平易近人的员工。如此，和谐之音才能响彻我们的家庭、我们的企业、我们的社会。《汉书、货殖传》中说：“各安其居而乐其业，甘其食而美其服。”就是形容人们只有有了安定地生活居所，才能愉快地劳动。这是我们的先人留下的和谐之音啊！古尤如此，今何已堪啊！音律和谐，能弹奏出优美的乐章；家庭和谐，能推动社会的发展进步。在我们的各项工作中，以发展促进和谐，以创新推动和谐，以公正求得和谐，以稳定保证和谐，以文化孕育和谐，着力打造和谐社会，这将是我们持续不变的目标。
今天，这个科技、经济、文化蓬勃发展的时期，作为新中国新时代的女性同胞们，帼国不让须眉，不断解放思想，转变观念，以前所未有的创新精神，积极投身于改革开放和社会主义现代化的建设中，为促进社会主义经济建设，为加强社会主义精神文明建设做出了巨大的贡献。我就是这大海中的一滴水，虽然平凡但却默默地奉献着自己的热情、自己的力量，自己的青春。有幸的是，我生长在新时期，生活在社会主义大家庭里，女性的地位和权益已得到了很大的提高和保护，但是几千年来，传统的思想还是或多或少地影响着我们，我们面临地困境是，既要投入社会主义现代化建设中，又要担负起照顾家庭的责任，况且越来越多的女性已将事业作为自己生活的重心，希望以事业成功来体现自己的人生价值。究竟是事业重要，还是家庭重要呢？对于我来说，事业和家庭都是同等重要的，缺一不可。在事业中可以体现自己的人生价值，找到工作的动力和乐趣；在家庭中，可以感受到家的.温暖、安全和幸福。我所从事的是环保事业，环境保护是关系到我们每个人切身利益的事业，其宗旨是为了让千千万万个家庭能有一个良好舒适的生活环境。为了这个目标，我们环保工作者付出了辛勤的汗水，也取得了非常瞩目的成绩。
事业对于我来说，这个头衔太大了，因为我只是在平凡的岗位上做着平凡的事情。在日常工作中，我恪尽职守，努力把工作做到最好；对领导安排的工作任务，毫无怨言，及时完成；在工作繁忙需要加班加点时，从不计较个人得失，自己安排时间完成工作。所以说，我们每个人只要把自己职责内的工作做到位，那么我们的事业又何尝不能实现呢？
下面，再来谈谈我对家庭的看法。我的家庭目前来说很简单，两人世界，不久的将来，肯定会添新成员，相继而来是更多的责任和义务，也势必会分散我更多的精力。家庭对于一个女人来说是很重要的，如果一个女人没有幸福的家庭，就不会有太多的热情投入到事业中，即使事业有成的女人，也更加渴望家庭的温暖。事业和家庭都是需要付出时间和精力的，而且付出的多少和你得到的多少是成正比的。所以，我们的女性同胞们在把过多的时间和精力留给工作的同时，也要给我们的家庭加加油。
我作为一个参加工作时间不长的年轻人，又是家里的独生子女，从小在长辈们的呵护下成长、学习，在浓浓的家庭关爱气氛中顺利完成研究生学业，我深知良好的环境对个人发展的重要性，因此当我顺利完成学业后，毅然投身于自己喜爱的环保事业。我觉得自己是幸运的，在家有亲人的关爱，在单位有同事的关心和帮助，让我对环保工作有了深刻的理解，在做好本职工作的同时，还应该投入更多的经历在自己的家庭中，为人妻者，使家庭和谐幸福是自己的分内之事，同时自己又是一名环保工作者，更应该为自己、为家庭创造一个良好的环境。
女性同胞们，祖国的繁荣昌盛离不开我们，家庭的和睦，社会的和谐，我们义不容辞，我们要做自强自立自信的新女性，将事业和家庭兼顾，承担起女性这个特殊角色的责任和义务，为县的发展贡献我们的力量，为建设和谐县发挥我们应有的作用。
谢谢大家！
关于事业演讲稿6
尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:晚上好!
512，一个难忘的日子。当这一天即将到来的时候，亿万医护工作者成为美丽的焦点，接受无数鲜花和掌声。亲爱的朋友，当世人对白衣天使进行讴歌赞美的时刻，您想到了什么？此时此刻，一幅幅或悲壮、或平凡的画面在我脑海里定格：在硝烟弥漫的战场，用热血和生命救死扶伤、践行南丁格尔精神的，是我的战友；在抗击重大疫情的特殊战场，用爱心和忠诚诠释着无私奉献真谛的，是我的姐妹。正是无数个你我他，组成了今天最亮丽的风景。此刻，有幸站在这神圣的讲坛，我心情无比激动。耳边萦徊的《泰坦尼克号》主题曲，就是我澎湃心情的印证。今天我演讲的题目是：《My heart will go on－我心永恒》。
朋友们!艾滋防治工作目前仍是一项世界性难题，人们谈艾色变。护理人员始终站在这道防线的最前沿。而我，就是一名AIDS自愿咨询检测师，一名全天候的特殊护理工作者，面对愚昧、歧视与偏见，处于职业暴露的危险地带，经受着心灵的挣扎与折磨，我没有畏惧与退缩，而是选择了义无反顾地努力前行，因为我们承载着太多的责任与希望，我期望用自己的青春、智慧和汗水，架构中国防艾体系的希望！
在防艾的特殊战场上，我们需要有广博无私的爱心和高尚的情怀。XX年XX季节，我们经过重点筛查发现一个女性感染者。在我们通告病情时，她听到这个不幸的消息时倒在了我的怀里，放声痛哭。那一刻，我与她离的那么近，近到我清晰地感受到她无助的呼吸和纷飞的泪雨！同事们用担心而渴望的目光看着我，似乎在企求上苍能拨快命运的时钟，让我尽快结束危险的拥抱。当时，我什么也没来得及想，我轻轻也把她抱在怀里,拍着她的肩膀安慰她,一遍遍给她擦眼泪、让她尽情的宣泄自己的感情,直到她完全安静下来。事后朋友说：“看到病人与你那么近，你就不怕么？”我说：“说不怕是假的。可是，艾滋病人是一个特殊群体，他们的痛苦既来自医学上还难以治愈，更来自社会上的偏见与歧视。我们必须在自我保护的基础上，帮助他们、理解他们！”我既我们就是这样，面对多重性格的患者，奉献着海一样博大的情怀；面对渴求生命的目光，我要用鼓励的眼神传递力量，用双手搀扶着患者越过心灵的沼泽地，带给他们摆脱病魔的勇气和一份生存的力量，用心理学知识抚慰心灵空寂的患者轻松地进入梦乡，用语言美学知识为患者补充疾病康复的健康指导。我在众人面前一笑而过，有谁知道一个人的时候，我也曾在暗洒的泪涛中苦苦徘徊；默默品味这份体验的震憾？
在防艾的特殊战场上，我们需要有不以物喜、不以已悲超脱和处变不惊的气概。护理先驱南丁格尔曾说：“护士的工作对象不是冰冷的石块、木头和纸片，而是有热血和生命的人。护理工作是精细艺术中最精细者。”为了使服务对象配合我们的工作，这些年来，尝试着把传统的看护式照顾、生活照顾、治疗的协助者，转变为成为生理、心理、社会的整体护理的实施者。还有一次，我对一个男性病人进行告知的时候，无意间发现他的腰里有把刀，别提当时我心里有多害怕，但是我镇定的地告诉自己，你能行,决不能把事情办砸了？于是，我不露声色与他唠家长，对他进行心灵的按摩，不知不觉中，我已经把该做的事一步步做完, 等病人安静的离开以后,汗水已经湿透衣背……回到家里，儿子见我脸色煞白，小心地问我：“妈妈，你哪儿不舒服？想吃什么，我帮你做。”儿子已经懂事了。我想想这么些年来，我深感欠儿子太多。他早年失去父爱，而我常常为了事业对他疏于照顾。记得5年前的一个晚上，我深夜回家，看到儿子和衣而睡，口中还含着半块饼干，脸上挂着未干的晶莹泪珠，泪水夺眶而出。我的很自责，虽然我是不称职的母亲，但我毕竟爱自己的儿子啊。如今，他却学着要照顾我了，我一下子哽咽了。儿子说：“妈妈瘦了！我想快长大了照顾你。”我于是把当天发生的事告诉了他，嘱咐他：“如果哪一天妈妈走了，你要好好照顾自己……”儿子抱着我：“我要你好好地，别傻！”说着，儿子已经哭成泪人。我说：“儿子，不要哭，我们要学会坚强！”儿子说：“妈妈，我听你的，我不哭，可是你怎么哭了？”那是一幅怎样的母子深情啊！然而，为了病人，为了我县的防艾事业，我必须摒弃女儿、母亲责任，用春天的雨露滋润患者久旱的心田；用夏天的微风带走患者心灵的创痛；用秋夜的明月照亮患者通往健康的心灵彼岸；用冬天的阳光温暖着患者患者她们的忧伤！
在防艾的特殊战场上，我们需要有坚忍不拔的执着和灵活变通的机智。由于我县特殊的地理环境和民风民俗,艾滋病的防治在我县的开展可谓举步维艰,工作中常常会遇到很多意想不到的问题。2005年6月我和科长一道去一个小旅馆张贴防治艾滋病的宣传画,不管怎么解释,该店老板都不让贴,并指责说这是违反<<环境保护法>>，拍着桌子让我们滚出去,不然就要叫环保局的人来。当时,我们的眼泪都要出来了,但我们明白,出现这样的情况只能说明我们的宣传工作还做得不够,更应该加大宣传的力度,不能遇到困难就退缩。一次不行去两次，这次不行来下次 , 天长日久，他们知道了我们的工作并不是要给他们找麻烦，而是真正关心他们的健康，也明白了艾滋病的防治确实和每个人都密切相关。反复的工作不仅取得了这个老板的信任,而且在以后的工作中还给了我们很多帮助。因为各种原因，我们不能把所有的病人集中管理，而我们县里的病人基本上都在偏远地区，为了了解他们的生活特别是抗病毒治疗的病人服药以及药物反应的情况，我们往往要走几十里山路才能到病人家。翻山越岭，受冻挨饿对我们来说是常事.苦和累我们并不害怕,最难过的就是我们的工作没有人理解,记得我们对有一例病人进行随访的日子,是一个阴雨的`天气,我和我们科长走了30多里羊肠小道，一身汗水一身雨水地来到病人家, 还没有来得及喘口气,只说了一声“我们是疾病控制中心的”,病人和他的家属马上黑下脸开始指责我们工作不及时,没有为他们解决具体的困难,保密工作也有漏洞等等。我们只有用真诚的眼光看着他,用极度的耐心倾听他们的怨言,用极端的热情为他们解释国家的政策与关爱。我们耐心和爱心，终于把病人心中的坚冰溶化。后来，他紧紧抓住我的手说：“我的半条命是你们给的。对不起，让你们受累受委曲了。今后我一定好好配合你们。”看到我们的工作得到越来越多人的理解与支持，我们打心眼里高兴啊。
朋友，你问我为什么总是那么眼泪？那是因为我对事业和病人爱得太深；你问我为什么总是那么洒脱？那是因为在前行的路上我并不孤独！这些年来，我虽然做了一个特殊医护人员应该做的工作，但是，各级组织却给了我巨大的关怀与荣誉，对此我心存感激并感到无以报答，只有加倍努力工作，唤醒人们的良知，改变不良生活行为习惯，使更多的人远离梦魇，让更多的家庭充满欢笑。
也许，我注定不会成为一个伟大的人，但是我可以用我的真诚做点我认为还算伟大的事！没有喝彩无所谓，没有荣誉也无所谓，只要有你的理解就足够了！不是么？对祖国重托的使命之感永恒！对特殊护理事业的忠诚永恒！对广大病人的广博爱心永恒！
朋友你听：那首深情的歌再次响起，My heart will go on，我心永恒！
你在，我无所畏惧，
我知道我心还一如往昔，
相伴，直到永远，
为你遮去风雨，你在我心，心如往昔……
关于事业演讲稿7
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
谢谢大家给我一个机会让我站在这里为大家做演讲，不知道大家听没听过付笛生的《众人划桨开大船》，这首歌曲传达的就是齐心协力、团结互助的精神。
众所周知，1+1是等于2的。那么，我们的团队呢我为什么说1+1大于2呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1，如果一个集体、一个机关、一个团队，我们中的每一个分子都充满团队精神，那么，这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是1+1大于2吗?
所谓团队精神，是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风，共同承担集体责任，齐心协力，汇聚在一起，形成一股强大的力量，成为一个强有力的集体。大家都知道 “拔河”运动，它是一种最能体现团队精神的运动，每个人都必须付出100%的努力，心朝一处想、劲朝一处使，紧密配合、互相支撑，才能形成一股强大的力量，势不可挡，战胜对方。
那么，怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?就我们街道而言，作为党和政府的一级组织、作为一个担负重要管理职能的机关，要形成这种宝贵的团队精神。我认为要做到：
相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让。
第一，要相互信任。在一个团队中，不同的成员扮演着不同的角色，要让团队的力量拧成一股绳，形成合力，信任是基矗这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任，说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。古典小说《三国演义》中有一段说到信任的故事：刘备对赵云的'信任。说的是刘备打了大败仗，正在哭泣，他的小舅子又来报告说：“反了常山赵子龙也，投曹去了!”刘备说：“子龙是吾故人，安肯反也?”不相信小舅子的话。猛张飞在旁边说：可能赵子龙贪图富贵，去投降曹操。刘备说：“子龙与吾相从患难之时，他心如铁石，岂以富贵能摇动乎?”他小舅子又说：“我亲见他引军投曹操去了。”刘备说：“子龙必有原因。再说子龙反者，斩之!”这里刘备对赵子龙是何等的信任啊!正是这种信任，赵子龙七次杀入敌阵，杀敌无数，救出了刘备的儿子，让敌人闻风丧胆，让刘备转危为安。这就是信任的力量!如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度，我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。
第二，相互包容。包容才有和谐，尊重才能包容。相互包容，和谐共事，才能干事。俗话说：牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候，这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较，以牙还牙，以眼还眼。中国有句老话：“天下事，何时了;有些事，不了了;一定了，不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作，又影响感情，没有任何价值。
第三，相互补台。相互补台，说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。街道办事处总体管理与各个科室的管理有机协调，各部门不能只顾局部利益，而要将个人、部门的追求融入到团队的总体目标中去。在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情，一花独放不是春，万紫千红春满园。每一个同志只有牢固树立全局观念，以全局利益为重，才能全身心地投入到团队中去，贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下，及时堵漏，主动补台。机关干部之间的关系，虽谈不到什么生死之交，但一定要做到风雨同行、同舟共济。二是敢于承担责任。有的单位出现过这样的情况：一个科室出现了问题，科长往往会找客观原因，或者找下属的原因，推卸责任。但是，聪明的科长，即使在下属犯错误的时候，也会责备自己，就像“诸葛亮挥泪斩马谡后，上书自贬三级”。科长勇于、敢于、善于承担责任，是能及时消除因下属错误而产生的不良后果，迅速扭转工作局面的关键。这是一种更高层次的补台。一个领导如果能自觉做到这些，何谈产生不了凝聚力，何谈产生不了团队精神。
第四，相互谦让。“见困难就上，见荣誉就让”，这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候，在荣誉降临的时候，我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。过去有过深刻的教训，一个团队在奋斗的过程中能够和谐相处，互相支持，但在胜利之时却闹得不可开交，原因就在于不能相互谦让，争功争荣誉。这样的教训我们不能忘记。
综上所述，希望我们以后可以团结起来，相互支持，互敬互爱，共同努力，把我们这个团队变得更好更强。谢谢大家！
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