竞争上岗演讲稿(通用21篇)
演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在快速变化和不断变革的新时代,越来越多人会去使用演讲稿,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编为大家整理的竞争上岗演讲稿,欢迎大家分享。
竞争上岗演讲稿 篇1
竞聘这一个岗位,我自身的优势是:到宣传组后,系统学习了有关宣传策划、宣传制作以及宣传营销地方的知识,有丰富的宣传策划经验和较高宣传制作水平。通过我的策划、设计的宣传作品近百幅,客户满意,受到好评。
如果我是宣传邮购企业经理,要使企业工作开展得有声有色,要有自己的思路和设想。下面,我谈谈对宣传邮购企业未来对外经营、对内管理中的一些工作思路:
首先宣传邮购企业的方针目标是:
强化企业职能,突出成长中心,转变经营模式,树立营销理念,加强管理力度,为完成××万业务收入而拼搏!
宣传邮购企业作为一种全新的媒体,必将给客户一种全新的感觉,因此换一种全新的宣传理念,改一改昔日的宣传方法,是企业在以后管理工作中的思路之一。在知识经济到来之时,最大程度地赢得客户,获取利润是我们的追求。让客户在选择我们的时候,能够充分感受到邮政宣传得天独厚的资讯传播网络,因此依靠邮政网络的平台经营宣传,应该是邮政事业在资讯产业化竞争中做出的正确决策,我们邮政宣传人有信心、也有决心去做好这一领域的开拓。
1、制作发行明信片由我们企业独家经营,是一个非常有潜力的项目,企业在今后的业务成长中,将作为重点项目之一来开拓更大的客户市场。通过员工努力和借助社会力量,与学校、企业、企业、全市风景区有关部门联系,洽谈成长,制作企业明信片,开发景点型门票和文化收藏型明信片。
2、企业将积极与各大企业建立联系,拓展商业信函业务市场,提高商业信函业务宣传,使其拥有更多客户。让客户了解,商业信函不只是用于账单一种用途,重大节日、重大的活动等都能以商业信函的方法发布宣传,让需要利用邮政的资讯资源,给他的目标用户发送业务信函的企业都来加入。
3、企业将创造条件,增加、开发户外宣传市场。在界福桥邮电宿舍临街面,增设宣传制作门市部一个,计划在条件成熟后,在城内增设宣传制作门市部,承接宣传邮购业务,买断一些黄金路段的'市政设施以及大型商贸、文体活动的宣传代理权;另外,大家都可以看到,大楼的对面、干道的两旁有多块的大型喷绘宣传牌,这些都是由其他宣传企业策划和发布的,利润非常可观,我一直在构思,为什么不可以利用我们邮政大楼楼体来做一些大型宣传牌,这里处于火车站和经济开发区的主干道上,地理位置十分优越,而且我们在自己的大楼做宣传,成本也相对较低,只要做得好,必定吸引得了大客户的注意力。
4、企业将组建一支专业化营销队伍,运用商业运着方法,上门宣传、洽谈、揽收邮政宣传业务,占领市场,并注重营销的现实效果。在邮政营销网点、各支局、所以及我们局里员工中开展业务承接,利润分成,调动起我们系统内部职工联系宣传业务的积极性。
5、成长和健全邮政代销网络,吸引客户。据我了解,"娃哈哈"遂宁总经销商,想通过邮政网络,把他们的产品推销到农村市场去,这说明邮政网络的作用已经被一些客户所认识,企业可以在如何健全农村邮购代销网络上下功夫,有了好的销售网络,将会有更多象"娃哈哈"这样的客户主动与我们建立业务关系,邮政资讯网络才能真正发挥其优势,企业的经济效益也能得到更大的提高。
6、企业网络化已不再是一种时髦,而是一种必然,利用互联网开展业务取得收益也应该是我们宣传邮购企业新的经济增长点。例如开办邮政宣传网络黄页,针对遂宁所有的企事业机关、企业、学校、社会团体,把他们的资讯建立在网络中,这样,一地方对资讯的查询者来说可以通过网站,能够更快、更方便、更准确地获取资讯,一地方提供资讯的企事业机关、企业、学校、社会团体也依靠我们的网络起到了很好的宣传、宣传作用。
我是一名党员,也是一名退伍军人,在党的培养和部队严格的军事化管理中,培养了我政治觉悟高、组织能力强,对于企业的内部管理,我想首先应该服从局领导的管理,认真贯彻和落实局里的各项规章制度,在这个大的前提下,来做好企业的内部管理:
1、在企业中建立一种能够激励每个员工发挥他们创造性工作能力的管理体系;建立一种全新的宣传理念,来适应现代宣传市场的需要。
2、针对市场中未预期到的情况和最新的竞争压力作出最快的反应,调整企业的战略目标和企业的长期成长方向;针对企业的各项决策,在民主与集中的基础上给每一位员工参与企业决策的权利,这是合作和信任的基础。
以上只是我对这个岗位管理工作的认识与思路,重要的是落实施动。我一定以务实的作风,不断的创新,为促进邮政追赶型跨越式成长,为宣传邮购企业收入×万而努力拼搏,为邮政通信建设做出新的贡献。
竞争上岗演讲稿 篇2
为了继续为大家服好务,在这次竞争上岗中我仍然选择了办公室主任的岗位,因为:
1.我愿意从事本岗位工作,
2.我能胜任本岗位工作,
3.我愿意继续做好以前没有做完或没有做好的工作。
办公室是本局的一个综合办事机构,处于承上启下,联结左右的枢纽地位,它是连接领导和基层、广大职工、协调部门关系的桥梁。办公室主任的基本职责是:积极参与政务,认真办理事务,热心搞好服务,努力完成所承担的各项工作任务,为领导决策当好参谋和助手,为决策的实施落实,切实督促与检查,保证决策目标的实现。办公室主任素质的高低、精神状态的好坏、工作效率的高低对本局的工作有着重大影响。今后如何当好办公室主任呢?概括地讲,就是要做到“一二三四五六”,即,围绕一大宗旨,提高二大修养,处理好三大关系,练就四大功夫,树立五大意识,做好六项工作。
一、围绕一大宗旨
办公室的全部工作归根结底一点就是 “服务” 两个字:为领导服务,为机关和基层服务,为群众服务,无论对上服务还是对下服务,其本质是一致的,最终目的都是为人民服务。在服务工作中,我认为应努力做到五个“一”:
1、围绕一个中心。围绕每一时期的工作中心,努力做到想领导所想、急领导所急、供领导所需,促进全局高效、协调运转,完成本期的工作目标。
2、搞好一个保障。要主动地在自己职责范围内,认真处理问
题,使局领导为机关事务少拖累,少操心,保证领导把更多的精力放在考虑重大问题上。
3、关注一个全局。要从全局的角度来把握和思考问题,为领导决策提供高层次的超前服务;只有明确了当前的中心工作,与中心工作同步运转,积极捕捉信息,提出建议,才能辅助到关键处,服务到点子上。
4、摆正一个关系。增强服从意识,办文、办会、办事必须按照领导的意图和指示精神,而不能按照自己的意愿想怎么干就怎么干,更不能违背领导的指示自行其事。要努力做到“到位不越位,用权不越权,尊重不失重,正直不固执”。
5、注重一个时效。在处理政务和事务中,要区分 “重、急、杂、琐”的'工作特点,努力做到:一马当先,两袖清风,三更半夜,四肢勤快,注重时效性。
二、提高二大修养
修养包括很多方面,但最主要最基本的修养应是政治修养和品德修养。
1、提高政治修养:
一是政治方向要明。讲政治就是讲方向,我们的政治方向,就是必须具有坚定的共产主义信念,坚持“一个中心,两个基本点”的基本路线和社会主义市场经济的改革方向不动摇。 二是理论修养要深。要善于运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法,分析和处理各种问题,并能独立、负责地开展好本职工作。
三是党性原则要强。就是坚持党的事业第一,坚持人民利益第一。对违反原则的事情,要敢于提出,敢于制止。该办的事再有困难也要办,不该办的事,举手之劳也不能办。
四是政治纪律要严。在政治上,必须自觉维护党的权威,不折不扣地贯彻好局党组和局行政的决定,落实好局领导的决策。在行动上,同党组保持一致。如果有不同意见,也必须坚持下级服从上级,个人服从组织,少数服从多数的原则。
2、提高品德修养:
一要“公”。 “公”,就是指公道公平,实事求是,不搬弄是非,不以权的谋私。这是品德修养的关键
二要“正”。 “正”,是指正直正派,诚实可靠,不投机取巧,不趋炎附势。这是品德修养的核心。
三要“谦”。所谓“谦”,是指谦虚谨慎,平易近人,不盛气凌人,不自恃特殊。这是品德修养的基础
三、处理好三大关系
1、主动性和被动性的关系。办公室工作的从属性和服务性决定了办公室工作的被动性。但主动和被动是相对的,要做到被动中有主动。领导安排工作,如何完成好就在自己,这就是主动性。工作中要做到“五勤”,即眼勤、手勤、耳勤、腿勤、脑勤,要事事想在前,有预见性,这就是主动性。在充分发挥主动性的同时,还要注意处理好“敢于”和“善于”的关系、“意愿”和“效果”的关系,不能死板教条,墨守陈规,在不违反原则的前提下,因事、因地制宜,因时而异,要创造性地开展办公室的工作。
2、政务性与事务性的关系。办公室承担着大量的、复杂的、繁锁的事务性工作,参与政务又是办公室的一项重要职责。因此,“突出重点、统筹兼顾”的就格外重要,重点应放在协助领导研究政策,处理政务方面,但同时还要把日常行政工作和机关事务工作组织安排好,使之有条不紊地运转。
3、对领导负责与为群众服务的关系。让领导满意是衡量办公室工作的一个重要标准。另一方面,办公室工作性质具有很强的群众性。所以要做到为领导服务和为群众服务有机结合,如果脑子里全是领导,没有群众,就必然会脱离实际,脱离群众,最终对领导的服务也不可能搞好。
四、练就四大功夫
1、逻辑思维功。这包括:领会理解能力、综合分析能力、强化记忆能力 、逻辑归纳能力和随机应变能力。
2、语言文字功。这是多种能力的综合反映,在工作中,既要埋头苦干,又要加强语言文学修养,做到张口能讲,提笔能写,既能用口头语言明确表达思想观点,又具有较强的驾驭文字能力。
3、知识政策功。当办公室主任必须有较宽的知识面和一定的政策水平,要不断努力学习,掌握应有的知识和政策,要努力做“通才”。 既要掌握文化科学知识、市场经济知识、现代科学技术知识、法律知识,还要有精通的业务知识,履行好审核把关的职能。
4、组织公关功。要善于统筹兼顾,权衡利弊得失,驾驭各种复杂局势,冷静稳妥地处理突发事件,协调对内对外的工作。
五、树立五大意识
1、树立“协调意识”。要从有利于工作,有利于团结的愿望出发,用自己的知识和丰富的实践经验做解释、做协调,消除误会、化解矛盾,要保持稳定的情绪、良好的性格、坚定的意志、委屈求
全的态度、忍辱负重的精神,维护团结,协调好各项工作。
2、树立“效率意识”。办公室主任的“中介者地位”要求以最快的时间、最高的质量、最佳的效果使领导层和领导者的决议、决策得以实施,否则工作拖拖拉拉、疲疲沓沓、漫不经心,就会导致领导与职能部门的联系不畅,发生脱节,产生误会,衔接不紧,贻误工作。
3、树立“保密意识”。办公室主任通常会参加一些保密的事项的研究和接触一些保密的公文,必须要有很强的保密观念,不该传播的事绝不传播,不该公开的事绝不公开,我坚决反对个人因“虚荣心”而随意泄密,借以炫耀自己的身份,显示个人的“能耐”,当然也不能把增加工作透明度与保密工作混为一谈。
4、树立“参谋意识”。必须明确一个概念,办公室主任为领导决策当参谋而决不是参与领导决策,这是两个层次、不同地位的职责,绝不能混淆概念, 摆错位置。
5、树立“团结意识”。讲团结,要讲原则,要识大体、顾大局;讲团结,要求讲自律,宽以待人。要提高心理素质,学会忍耐和克制;讲团结,要有胸怀,不计较非原则误解,善于在争议中与不同意见的人团结共处;讲团结,要乐于助人。善于理解和帮助别人度过难关。
六、做好六项工作
1. 制度建设。继续搞好制度建设,使机关运作规范化、制度化,其中最关键的是认真执行。
2.跟踪调研。要从全局的利益和对职工高度负责的精神出发,对涉及全市质量技术监督系统及个人切身利益的事项,要及时、主动地调查研究,提出建议,想法解决。
3 .后勤服务。一是加强生活区的管理,为职工提供一个良好的生活环境;二是尽力搞好后勤保障服务,让职工集中精力干好本职工作,尽量解决其后顾之忧。
4.形象宣传。注重德阳质监形象宣传,促进全局蓬勃向上的局面,以从事质监事业为荣。
5.职工福利。设法为职工谋取合法、合理的福利。
6.督查督办。为了保证目标的实现和质监事业的发展,认真做好督查督办工作。
总之,为了搞好办公室的工作,在实际工作中要做到“十要十不要”:一要政治坚定,不左右摇摆;二要摆正位置,不越权越位;三要洁身端行,不以权的谋私;四要增光补台,不抹黑添乱;五要诚实可靠,不投机取巧;六要忠于职守,不懈怠失职;七要谨慎检点,不盛气凌人;八要乐于奉献,不追求名利;九要严守机密,不违纪违法;十要接受监督,不自恃特殊。
竞争上岗演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、评委、同志们:
大家好!
首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫xx,现年xx岁,大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。 本人自20xx年参加工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力。
这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:
1、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。
2、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。
3、把单位有限的'资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。
4、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。
5、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。
6、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。如果我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地接受局党委的挑选,希望各位领导,评委,同志们支持我!
竞争上岗演讲稿 篇4
各位领导、全体党员、村民代表:
大家好!今天能够在这里做竞选村委会副主任的竞选演讲,我觉得很激动、很荣幸,感谢在座的领导的关心和群众的支持。
我深深地感到,当村干部难,当一个能够聚人心,得民意,令群众放心的村干部更难。有句话说得好:给了舞台,就要唱好戏。我认为我还是具有唱好这台戏的优势的:
一、年轻,有活力。我认为,与年轻如影随形的一个词是理想!我的理想就是以脚踏实地,勤奋敬业的.态度,在工作岗位上奏响人生最辉煌的乐章!
二、具有良好的综合素质。我性格开朗,为人诚恳、谦和,善于团结同志;有一颗积极向上的心,性格沉稳,做事有条理。
三、具备强烈的责任心和事业心。事业心、责任感体现了一个人的胸怀、觉悟、精神境界和政治思想品质。具有强烈事业心和责任感是村干部必须具备的政治素质。
如果我能够成为村副主任,我将在上级的正确领导下,虚心听取各方意见和群众的心声,争取在较短的时间内,熟悉并掌握党和国家的各项政策,配合村领导进行村民事务活动。我的设想是:
一、提高理论和业务水平。我将在做好本职工作的前提下,不断学习各种关于农村工作的知识。我将通过各种报纸杂志,以及各种农业技术和养殖业方面的书籍,及时获取各种时政信息和国家、省内的各种相关政策和动向。
二、抓稳定创建和谐氛围。我会主动地向老干部们学习请教,充分听取广大群众的意见和建议,广开言路,了解民情,体察民意,取长补短,不断充实、调整、完善和提高自己。按照法制、有序的轨道开展各项工作,共同把我们村建设得更加美好!
三、抓公开打造透明村务。在村党支部的领导监督下,在全体村民的支持和监督下,进一步规范和完善村民自治组织的各项规章制度,推行并真正落实好以财务公开为主要内容的村务公开制度,用干部自身的清白,给百姓一个明白。
四、办实事健全保障体系。搞好经济建设,确保全村经济稳定增长,社会安定团结,村镇建设面貌不断改善,教育、文化、体育、养老等社会各项事业明显进步。尤其是要建立社会保障制度,使我们村尽快摆脱困境,实现共同富裕。
五、谋发展坚持开拓创新。认真落实各项文明创建、文化教育、计划生育、社会治安综合治理等目标任务,营造文明、和谐、安定的良好村风,使我们村成为宽裕型小康村、文明村、综治达标村。
村干部的工作直接联系千家万户,党和政府的政策、措施、最后都要靠村委干部去落实,用老百姓的话说就是:“千条线都要过一个针眼。”如果我竞聘成功,我会想一心一意为村民办事,用实际行动把自己的愿望变为现实。最后,面对大家注视的目光,我只真诚的说一句:请给我一次机会,我会为你做得更好;请给我一个支点,我能撬起整个地球!
我的竞争上岗演讲稿演讲完毕。谢谢大家!
竞争上岗演讲稿 篇5
各位领导、同志们:
大家好!衷心感谢组织上给予了我这次难得的参与竞争和接受挑战的机会。
下面,我汇报一下本人的基本情况。我叫xx,xx岁,xx年参军入伍,xx年转业分配到我单位工作,先后在xx主持工作、xx等职务。现任xx。自20xx年9月xx大队成立之初,我即任xx大队大队长。当xx亲自将xx队旗颁授给我的那一刻起,我感到责任的重大,为尽快实现xx大队的“建一流队伍、树一流形象、出一流成绩、建先进大队、当先进支部”的奋斗目标和信念追求。我以身作则,在工作中迎难而上、锐意进取、团结互助、奋力拼搏,充分发挥党员的先锋模范带头作用,带领全体队员积极开展各种工作,取得了显著成绩。由于各方面条件突出,xx年xx月,xx大队被区委人事局命名为“xx新招录公务员基层锻炼基地”。面临新的挑战,我带领大队党支部积极调查研究,制定出了一套符合实际,可操作性强的培训计划,使新公务员得到了有效的锻炼,尽快地适应了执法工作的需要,受到了上级领导的赞扬和新公务员们的好评。20xx年,由于工作需要,我被调到xx大队从事教导员工作,将“高标准、严要求”的工作作风带到了整个队中,我配合大队长,在队员们的思想工作上下功夫,经过近一年的工作努力,使队员们在xx之间找到了一个很好的切入点,大队的整体工作水平也上了一个新台阶。参加工作20多年来,我始终以“踏踏实实做人,兢
兢业业工作”作为自己的为人之道。在党组织和领导的关怀培养下,刻苦学习,努力工作,多次被评为先进个人称号,xx年荣获天津市五一劳动奖章。
其次,谈谈我竞争xx岗位的一些自身优势。
第一,具有丰富的实际工作经验。我从xx年进入南开执法局至今,轮换过8个工作岗位,经过多年实际工作的磨练,已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。多年的宝贵工作实践中,我积累了丰富的工作经验,总结出了一整套较为实用的工作方法和管理模式,可以很好的发挥“承上启下”作用,这是我竞争这个岗位的现实基础。
第二,具有默默无闻的奉献精神。我曾经在部队服过xx年兵役,长期的xx生涯养成了我“不怕吃苦,勇于奉献”的精神。转业到地方,就加入了xx的行列。无论在哪个岗位,我都本着“只干不说,先干后说,干好了再说“的心态,作到了克尽职守,不事张扬,无私奉献。领导交办的工作,总是想尽一切办法按质按量的完成。我告诫自己,作为一个经过部队多年培养的共产党员,做事要上不愧党,下不欺民,这是我竞争这个岗位的思想基础。
第三,具有较好的'群众基础。自来到执法局以来,我的工作一变而为上传下达,沟通领导和群众,对外接待,对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓,这样的工作有一个特点就是费力不讨好,容易受到群众的误解或引起不满情绪。多年来的工作实践,我很好的把握住“适度”的原则,即对同事冷热适度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,对突发情况刚柔适度,当断则断,不搞优柔寡断。对工作粗细适度,可以小事糊涂,大事不糊涂。我觉得掌握好了这几条原则,关键是抱定一个“诚”字,是会得到同事和群众的信认和拥护的。这是我竞争这个岗位的人格基础。
最后,谈谈如果竞争上岗获得成功的话,我相应的工作思路:严格遵守制度,加大执行力度,以制度促管理。俗话说“没有规矩,不成方圆”。对于一个大队来说,所谓的规矩就是一系列严密的规章制度。我准备继续将“高标准、严要求”作为我所在大队的行为指南。奖惩要兑现,纪律要严格,办事要透明。在从严管理的同时,我将坚持“以人为本”的原则,并注重队员思想方面的情况,努力为广大队员营造团结、协调、优美的工作环境。
这就是我的竞职演说,谢谢各位,最后我表个态,无论这次竞争上岗成功与否,我都会始终一如既往地“高标准,严要求”,踏实工作,努力干出新的成绩!
竞争上岗演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
今天,很荣幸站在这里参加副科级干部竞职演讲。我演讲的题目是:勇于竞争展自我,创新工作谱华章。
面对各位领导、各位评委,我首先要衷心感谢xx区管委会党组,为我们这些对工作充满激情、对未来充满梦想的基层干部,提供这样一个展示自我的大好平台、挑战自我的难得机遇。同时,也特别感谢各级领导、各位同志多年来对我的关心培养和支持帮助。对我来说,今天不仅仅是参与一次竞争,更是一次学习和交流、检验和锻炼。希望大家能够一如既往地信任我、支持我!
这里作一自我介绍。我叫xx,现年40岁,中共党员,本科学历。xx年毕业至今一直在xx办事处工作,其间历任团委书记、妇联主任、党政办副主任、文化中心主任、社会服务办主任。由于工作突出、领导信任,年度考核中连续多年被评为优秀等级,多次被评为市、区和办事处先进工作者,还曾当选全市妇女代表、新长征突击手和区政协委员、乡人大代表,是组织上培养多年的后备干部。19年的风风雨雨,让我与这里结下了不解之缘。在这19年中,组织上为我提供了一个前所未有的学习实践和锻炼提高的机会,让我逐步学会坚强,学会了不断地自我总结,学会了尊重领导、团结同志,培养了良好的职业道德和较强的工作能力。19年中,虽然在局里只有一年的工龄,但是曾经在基层长达5年的工作经历使我具备了一些必要的工作方法和技巧,统筹规划和综合协调能力有所提高,分析问题和思考问题的角度更加灵活,这也正是我我还逐步熟悉了一些基层必要的工作方法与技巧,学会了统筹规划和综合协调,时时处处站在全局的高度,用综合的眼光来分析和思考问题。也正是19年的学习、工作锻炼,让我今天敢于站在这里,与年轻人一起接受组织上的考察和评判。
今天,我竞聘街道办事处副主任。之所以竞聘这个职位,我认为自己有五个方面的`优势:
一是具有满腔的工作热情。农村这片土地生养了我,培育了我,我热爱她,并决心把自己的毕生精力奉献给她,用满腔热情去建设她。同时,街道是城市管理的载体和基础,是体现城市政治、经济、文化的形象窗口。尤其是xx区管理下的街道,工作更具有挑战性。我愿意在街道副主任的岗位上,进一步磨砺工作意志和韧劲,提高综合素质和组织协调能力,为街道的蓬勃发展、xx区的美好未来贡献自己微薄的力量。
二是具有坚定的工作信心。与新岗位的要求相比,我的工作能力、领导技巧有待于进一步提高。但“世上无难事,只怕有心人”。自信是干好工作的第一步。我的自信来自于工作实践,我的自信告诉我,在各位领导的关心支持下,在各位同仁的帮助协力下,以只争朝夕的气概,多学、常思、勤干,我完全有信心扮演好街道副主任这个“配角”,在xx区建设现代化、国际化、生态型科技新城区的伟大历程中施展才智、发挥作用。
三是具有丰富的基层经验。参加工作以来,我一直在乡镇工作,对农村基层情况非常熟悉,在参与团委、妇联、工会、计生、民政、人大、政协等项工作中,积累了丰富的工作经验。平时除做好本职工作外,还经常深入分包村组,与基层干部群众打成一片,尤其是与村党支部书记、村委会主任等两委成员关系融洽,群众基础牢固,便于开展基层工作。
四是具有较强的工作能力。19年来,先是多年的群团工作,培养了我的群众工作能力和组织调控能力;随后的党政办工作经历,使我锻炼了领导协调能力,提高了分析问题、解决问题的能力;20xx年借调到xx区党委办公室,从事管委会机关市级文明单位创建工作,又学到了许多处事思维方法和领导决策技巧;目前从事的计生和民政工作,两年来干得有声有色、成效明显,其中计生工作连续两年获得市一类乡镇称号。
五是具有良好的品德修养。多年来,我注重个人修养,规范个人言行,做到尊重领导、团结同志,办事公道、不重名利,做事干练、为人实在,雷厉风行、注重实效,深得领导好评,堪为群众表率。同时,重视理论学习,加强党性锻炼,坚持用先进理论武装自己的头脑,做到政治敏锐性强,政治素养过硬。回顾自己的成长历程,我要再次感谢组织对我的培养教育,感谢各位领导为我打下的良好基础,感谢各位同事对我工作的支持帮助。你们的拳拳真情让我终生受益、相伴永远。回顾过去,是为了更好地开辟未来;参与竞争,也是为了更好地创造未来。街道副主任,不只是一个职位、一个职级,更是一份沉甸甸的责任。
尊敬的各位领导、各位评委,如果你们给我这个“小材大用”的机会,我将从以下几方面着手工作:
一是加强学习,提高素质。一方面,要加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力;另一方面,要加强业务知识和高科技知识的学习,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。同时,坚持理论与实践相结合,搞好调查研究,熟悉分管工作;认真钻研业务,尽快进入角色。
二是摆正位置,当好参谋。工作中要摆正位置踩好点,做到主动不越位、服从不偏位、服务不欠位。充分发挥主观能动性,把工作职能和具体任务紧密结合起来,做到信息围绕决策转、协调围绕领导转、服务围绕企业群众转,以心齐、气顺、劲足为宗旨,与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境。
三是搞好团结,和睦相处。注重搞好和上级领导之间的关系,多请示、勤汇报,当好参谋助手,争取工作的主动权;加强与班子成员之间的沟通,做到相互理解、相互信任;加强与同事之间的联系,做到相互支持、相互帮助。工作中,做到搭台不拆台,不讲不利团结的话,不做不利团结的事。
四是真抓实干,创新工作。在充分调查研究的前提下,尽快熟悉和适应新岗位,对分管工作制定切实可行的计划,明确工作目标,探索新思路新措施新机制,在此基础上充分调动工作人员的积极性和创造性,以良好的精神状态和工作作风,认真抓好各项工作的落实,优质、高效完成各项工作任务,为高新区经济和社会各项事业的科学发展奉献自己的力量。
五是廉洁自律,务实为民。始终牢记自己手中的权力是人民赋予的、是组织授予的,把一切工作的出发点落脚在为辖区群众服务上,多从维护群众利益的角度考虑问题、推进工作。要经常深入基层,倾听群众呼声,关心群众疾苦;常思为民之策,善施富民之举,多做利民之事。同时,严格要求自己,自觉加强党性修养,时刻做到自重、自警、自省、自励。各位领导、各位评委,竞争有输有赢、有上有下。
如果这次竞争失败,说明我在某些方面还存在差距。我会端正心态、泰然处之,在以后的工作中更加严格要求自己,一如既往地做好本职工作,争取更大的进步,回报各位领导和同志们的厚爱和期待。
我的演讲就到这里,希望能赢得领导和评委们对我的信任和支持。谢谢大家
竞争上岗演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、各位专家:
上午好!
非常感谢组织上为我提供这次学习锻炼的机会,向各位专家汇报自己的工作,接受检验和挑战,敬请大家不吝指教。
我本次竞聘的岗位是副校长。之所以竞聘这个职位,是基于以下三点考虑:
一是具有良好的品德修养。“堂堂正正做人,踏踏实实做事”是我最基本的价值取向和行为准则。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊敬领导,团结同志。舍小家,顾大家,一切让位于集体的利益和学校发展的大局,淡泊名利,从不计较个人得失。对工作对同志有公心、爱心、平常心和宽容心,因而在学校有较高的群众基础和威信。
二是具有丰富的实践经验。从教27年,能够不断坚持业务学习,潜心研究教育规律,从教师到管理者,无论从事哪一项工作,都能够尽职尽责,积极探索,务实求是,在不断的学习和探索中,积累了丰富的教育教学和管理经验。
三是具有较强的工作能力。多年来,经历了“两基达标”、“普及实验教学”、“教育工作示范镇创建”等硬性的工作任务,经受住了一次又一次的严峻考验。进入济北小学之后,面临建设和发展的双重任务,能够协助校长,组建教育教学管理机构,建立和完善各种制度,着力抓好常规的落实和高效课堂的构建,努力推进课程改革,全面实施素质教育。建校六年来,配合校长和广大教职员工,连续争创了“山东省规范化学校”、“山东省教学工作示范学校”、“山东省少先队工作规范化学校”“山东省语言文字规范化学校”和“山东省依法治校示范学校”等多项省级荣誉称号,实现了学校的跨越式发展。在多年艰苦的磨练中,自己的领导部署能力、组织协调能力、判断分析能力、写作能力都有了很大提高。
六年来,是学校给了我创业和发展的.机会,我要感恩我心爱的学校,感恩我敬佩的校长,感恩我尊敬的老师,感恩所有支持学校工作的家长和社会各界。假如本次落选,我也将会怀着一颗感恩的心,服从组织和学校的安排,在新的岗位上,充分发挥自己的才能,继续为学校的发展做出自己应有的贡献!
竞争上岗演讲稿 篇8
尊敬的各位领导,各位老师:
大家下午好。很感谢大家能够在这里听我的竞岗演讲,我所竞聘的岗位是系办公室副主任。
孔子有云:“三十而立”。作为已进入而立之年的我,希望能为我系的发展尽自己一点微薄之力。因此,今天我来到这里,站在了这个演讲台上。下面我谈谈自己对系办公室副主任这一岗位的认识。
没有规矩,不成方圆。作为直接面对学生,培养学生的单位,同样具有庞杂的日常行政工作需要处理。比如各级领导所下发的学习文件,需要办公室组织学习;系部及学院相关的会议,需要办公室通知提醒;每位职工的业务档案,需要办公室整理保存;系上举行活动之后,需要办公室撰稿上报。因此,作为办公室的一份子,这个岗位第一项职责就是协助系主任、党总支书记及办公室主任处理好日常行政工作。纲举目张,日常行政工作理顺了之后,会为其他职能科室的工作带来便利。
其次,作为办公室副主任,还需要负责系里教务管理及协调工作,主要包括日常教学管理、实习组织管理、教研室建设、专业群建设、“教风”建设、精品课程建设及人才培养方案修订等工作。日常教学工作看似琐碎,实则重要,这将直接影响教师教学水平的发挥、教学效果的.体现。作为培养学生的教学单位,良好的教学质量是发展的硬道理。
对于高职院校而言,在培养学生理论知识水平的同时,还需要兼顾实践能力的培训,落实好“工学结合,校企合作”的人才培养模式,从根本上体现职业教育的优势。而具体到我系的实际情况而言,需要针对专业特点和季节性安排各类实习。这不仅是教育部的要求,也是企业、教师及全体学生的期许。只有做好了实训教学,学生才能够运用专业技术知识解决实际问题,学到真本领。而学生学到真本领之后,我们才能够在培养合格专业人才的同时扩大招生规模,使我系有更好的发展前景。
我是20xx年毕业后进入生物工程系工作的,20xx年3月任系办公室党务干事一职,随后于20xx年担任畜牧兽医、微生物技术及应用专业综合教研室主任。就我个人而言,在办公室行政工作及教学规律掌握上都有一定的经验,同时我本人具有较强的责任之心和对生物工程系的热爱之情。因此我认为自己完全能够胜任系办公室副主任这一岗位,也希望大家能够给我这个展现自我,为大家服务的机会。
如果我能够赢得大家的信任,我会兢兢业业做好每一项工作,为大家服好务,为我系的发展贡献自己的力量。如果没有选上,那表明我的能力还有所欠缺,我会在勤勤恳恳干好本职工作的基础上加强自身修养、锻炼自身素质,争取在下一次站在这个位置时能得到大家的认可。最后,我想借用刘禹锡的一句诗来结束我的演讲:“千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金。”我相信,是金子一定会发光的!谢谢大家。
竞争上岗演讲稿 篇9
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!非常感谢集团党委给我参加这次竞职演说的机会。今天我来到这里,一方面是向集团汇报我的工作情况和工作认识,同时也是希望能有机会为集团的发展做出更大的贡献。我竞聘的职位是xx书社总编辑。
首先请允许我简单介绍一下自己的情况。我于1987年毕业于北京大学中文系古典文献专业;87年7月至88年9月在省古籍办工作,88年10月进xx书社,先后担任图书编辑、编辑室副主任、总编办副主任、总编办主任兼办公室主任。中共党员,编审职称。
下面我就结合对所竞聘职位的认识,谈谈我本人的任职目标、工作思路以及自身优势。
第一,深刻体认岗位的职责,坚持做到“三个提升”
副总编辑是社长、总编的助手,承担着许多具体的事务性工作,需要有很强的执行能力;同时作为社委会成员,参与全社重要事务的管理和决策,需要有宽广的视野和丰富的工作经验。因此,如果我成为一名副总编辑,首先就是要端正态度,以新兵的姿态,从三个方面不断地提升自己的能力:
一是提升自己的学习能力走上副总编辑工作岗位之后,我首先想到的就是要加强学习,以更加宽广的胸怀学理论、学政策、学知识、学技能,从中汲取成长的丰富营养。
二是提升自己的编辑策划能力我从事编辑工作已有20个年头,策划和编辑了一批有文化价值,有市场亮点的图书,在实际工作中锻炼了自己的编辑策划能力。副总编辑岗位对选题策划与组织落实的能力提出了更高要求。岗位就是责任,信任就是,力量。走上新的业务岗位之后,我要更加勤奋地工作,努力提升自己的`策划、组织能力,以实际业绩回报领导和同志们的信任与厚爱。
三是提升自己的执行能力
1、是贯彻落实集团和社里的各项规章制度的执行能力;
2、是做好分管工作的管理能力;
3、是把握大局的综合协调能力。
应该说,这是一位副总编辑必须具备的三种基本能力。走上副总编辑岗位之后,我将从提高自己的执行能力和动手能力入手,带头转变观念,扎实推进工作,努力将集团的发展意志转化为全体员工的工作热情和创造能力。
竞争上岗演讲稿 篇10
尊敬的各位领导、尊敬的各位同事:
您们好!非常感谢领导和同事们给我这次展示自我的机会,我鼓足了勇气来接受领导和同志们的考察和挑选,我竞争的岗位是中心法庭庭长职务。在此,我将自己的一些想法和思路向大家汇报,请大家批评、指导。
古希腊哲学家亚里士多德曾说:“理想的法官就是正义的化身。”法律的精神是正义,法官的灵魂是公正,只有一身凛然正气的法官,才能不唯权、不唯上、不唯情、不唯钱,不折不扣地执行国家法律,勇作法律的忠诚捍卫者。在会泽县人民法院的大家庭里,涌现出来许多优秀的人民法官。他们用自己的实际行动饯行忠于国家法律、忠于神圣的法官职业。这种精神不断激励我要成为一名人民法官。竞争中心法庭庭长是我职业生涯的另一个起点。法庭庭长需要承担更多的责任和压力,但正是这种压力促使我更加努力工作,用辛勤的汗水来满足辖区人民群众日益增长的法律需求。神圣的职业追求和实现人生价值成为了我竞争中心法庭庭长的动力。
在“解放思想、促进工作”为主题的时期里,会泽县人民法院党组创新性开展工作,转变干部选拔机制,让所有有抱负、有理想的人都有平等的机会去追逐心中的梦想。当然,竞争不是争权夺利,竞争是一种责任,竞争是一种奉献,竞争是当代青年对社会的承诺。今天,所有参赛的同志都参与了竞争,站在了庄严而神圣的演讲台上表达了我们心中的理想,我们相互学习,我们相互交流,我们都是成功的。在竞争中收获了岗位的同志,他们赢得了压力和责任。没有收获岗位的同志,他们拥有了勇气和胆识。积极参与、努力争取是我对这次竞争上岗的认识。
XX年1月我有幸成为了会泽县人民法院大家庭中的一员,刚工作我被分配到迤车法庭,在迤车法庭工作的三年多里,我始终坚持以事实为根据,以法律为准绳。在庭长和同事的帮助下办理了大量的疑难复杂案件,并耐心细致做当事人的调解工作。经过几年的不懈努力,迤车法庭先后被授予“先进集体”、“学习型部门”、“市级文明单位”等荣誉称号。荣誉属于大家,历史成为过去。但是,我在迤车法庭优秀的团队里增长了才干,学到了本领,为以后的成长打下了坚实的专业基础。XX年因工作需要,我被调整到司法行政装备管理科从事财务工作。司法行政装备管理科的工作性质琐碎、临时性强、需要协调的部门多等特点。刚接手时我未能及时调整工作节奏,导致工作适应比较困难。但是,在领导的关心和帮助下我及时调整了工作方法,以“先急后缓,先内后外”的思路运用于工作中,使财务工作能够有序开展。在行政后勤工作期间虽然工作苦、压力大,但是能够有更多的机会向领导们学习解决和处理实际问题的能力。自参加工作以来法院给于了很多荣誉,“工作标兵”、“先进工作者”、“优秀公务员”等,这些都与领导的关心和同事们的厚爱分不开的。法庭的锻炼和综合部门的历练给予了我足够的勇气和底气去竞争法庭庭长。
假如我能有幸竞岗成功,我将不负众望,不辱使命。工作中重点围绕“一个中心”,实现“两个转变”,抓好“三项工作”。简称“1、2、3”。
一、围绕“一个中心”。就是紧紧围绕法院党组所制定的工作思路。他是法院的.根,他是法院的灵魂,他是法院全体干警前进的方向和指针。法庭工作是法院工作的重要组成部分,我将带领法庭的全体干警以“1162”工作思路为指导,为把会泽县人民法院建设成曲靖市一流法院和和谐法院而努力奋斗。
二、实现“两个转变”。首先,必须从综合部门的工作思路向审判业务部门转变。法院的核心工作是审判,为适应新的岗位要求,必须不断的向庭里面的同事学习,向院里审判经验丰富的优秀法官学习。只有在最短的时间内掌握审判业务所需要的知识,才能带领自己的团队实现目标。其次,必须从一般干到部门负责人角色的转变。人民法庭庭长肩负着规划整个部门前进和发展的方向,所以必须以身作侧,用自己实际行动去影响和感染庭里面的同事,以实现部门的全面发展。
三、抓好“三项工作”。第一必须谨慎妥善的处理好法庭与辖区乡镇、法庭与法院内部各部门的协调工作。人民法庭不是孤立存在的,法庭工作开展离不开辖区乡镇的支持,离不开兄弟部门的帮助,更离不开法院党组的坚强领导。第二必须团结好部门内部同事之间的关系。团结就是力量,团结出凝聚力,团结出战斗力。只有处理好内部关系,才能保障其他工作的顺利开展。第三必须进一步解放思想,创新性开展工作,拓展工作新局面。法庭是法学理论联系实践的前沿阵地,每天都面对新情况、新问题、新案例,我们必须不断的总结化解矛盾的方法,形成独特的理论系统,我坚信在会泽县人民法院全体干警的不懈努力下,我们一定能够赶超“沾益经验”、“宣威模式”。
通过这次竞争上岗,我愿在今后的工作中,立足本职,勤奋工作。力争在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己。
最后,我真诚地希望在座各位领导、各位同事,请您们相信我,支持我。因为我的第一步成功,离不开您们的支持和鼓励。
谢谢大家!
竞争上岗演讲稿 篇11
尊敬的领导:
入职豪门已有五个月时间了,在这段时间里领导和同事给了我很多帮助,也谢谢领导给我这次农校项目竞岗的机会,我竞岗的职位是土建工程师,希望通过这次竞岗为公司贡献自己的力量。
我于20xx年毕业于湖北xx职业技术学院建筑工程专业,在20xx年6月入职到xx开来建设集团万科红郡项目,在项目担任测量员的职位,作为第一批进场的人员首先进入工地,对原有道路和管线的测量和对施工道路和建筑物的定位,以及完成了工程建设中所有的测量工作,在工作方面作为测量员我的工作要求是必须准确细心及时发现数据的偏差和工作的失误。我做的是最基本的也是最直接的一线工作,使得自己对全站仪、经纬仪、垂准仪和一些日常测量工具的精通。在20xx年1月份,公司领导对我在项目中的职务做了调整,由测量员调整为施工员,作为施工员要更全面、更细心的做好工作,日常工作也变得更加复杂,包括:施工进度、人员安排、机械运转的情况,还有提交材料计划、技术交底、现场质量检查等;由于项目的特殊性,要求我们每个栋号、每层楼层都要做实测实量,实测每一道工序,每个关口严格把关,发现爆点及时处理;在20xx年中我独立完成了万科红郡5#楼从土方开挖到封顶的施工管理工作。
20xx年1月我被调至xx万科高尔夫城市花园项目部担任施工员,在万科全国项目20xx年第一季度的检查中我们项目的混凝土结构主体工程实测实量获得全国评分第一的成绩,并在20xx年期间考取了二级建造师职业资格证书,一直到20xx年8月始终以积极的心态对待自己的工作,在从事的工作中我都尽职尽责,以求圆满的完成任务,也常常提醒自己不要好高骛远,多干事干在实践中检验自己并获得施工现场经验的.积累。
在这次竞岗中我竞岗的职位是土建工程师,我觉得一个人在工作中想做好最重要的因素是态度、责任心和能力;对待工作要态度端正要全身心的投入到工作中,工作中无小事,把每件小事做好了、做成了;把责任感当成一种习惯,把完成一件工作当做一种荣誉来追求;虽然之前的工作一直是在施工单位,但是我会把以前所学所用全部的应用到以后的工作中,积极主动踏踏实实的做事,向周围的同事领导学习完善自己。
我的竞岗演讲完了,谢谢大家!
竞争上岗演讲稿 篇12
尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
大家好,我非常荣幸能够在这里和大家一起体会竞争上岗的感受,下面我介绍一下本人的一些基本情况:我叫xx,今年43岁,副主任医师。10年前开始任内4科副主任,是本地区呼吸病学科带头人之一,开平市防治“非典”专家小组成员,全国临床科研协作中心理事会理事。曾先后荣获“开平市侨乡建设突击手”、“开平市先进工作者”等光荣称号。20xx年,我毕业于广东医学院临床医学专业,当一名白求恩式的好医生是我一生追求的崇高理想。这么多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命,兢兢业业热爱本职工作,时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神。我始终认为“患者的需要就是我的职责”,医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系,当医生最重要是有崇高的医德。
这么多年的实践,使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力,有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术。特别在呼吸内科临床工作中起到领导的作用:主持创建呼吸病重症监护室以及呼吸实验室,开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术,开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭,填补了本地区空白。通过不断了解国内外专业发展新动向,接受新知识,推广应用新技能,使呼吸内科的专科建设有较大的发展,诊疗水平有较大的提高,成为本地区本医院的重点科室。在去年抗击“非典”中,作为开平市防治“非典”专家小组成员之一,我无惧被传染的可能,无私奉献,迎难而上,认真排查“非典”病人,为开平市防治“非典”工作取得了阶段性重大胜利作出了应有的贡献。
我先后主持开展多项地市科研项目,3项填补地区空白并获开平市科技进步奖,5项获开平市卫生科技成果奖。我撰写了20多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上交流。今年,我主持开展的江门市科研项目《开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查》,通过了江门市科技局成果鉴定,达省(地区)先进水平,获专家们一致好评。
中层管理工作是医院管理的关键环节。20xx年我任内4科副主任以后,具有开拓和进取精神,坚持以身作则,以科室集体为重,切切实实掌握实际情况,保证医疗质量。带领全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。同时,通过言传身带,着力培养业务骨干,优化技术梯队,不断提高专科整体诊疗水平。
内4科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。今天,我参加内4科主任的竞争上岗,我自信自己有足够的专业水平基础和良好的组织管理能力能胜任此职。
下面是我的工作思路,请各位领导、同事们批评指正。
第一方面:坚持以服务为核心,切实提高医疗服务质量
1、加强医务人员的思想教育,转变服务观念,改善服务态度。开展多层次的职业道德思想教育,让大家认识到,随着医疗市场竞争的日趋激烈,病人对医院和医生的选择自由度将越来越大,病人可以没有你这一间医院,但我们医院却不能没有病人,增强了大家的危机感和竞争意识,转变观念,变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”。使大家树立起服务至上、病人第一的思想,坚持以病人为中心,真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人”的宗旨,想病人之所想,不断推出便民利民为民的措施,千方百计把方便让给病人,把实惠送给病人。
2、提高法律意识,规范职业行为随着人民群众维权意识的不断增强,医疗投诉也日益增多。《关于医疗事故处理条例》的颁布,使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此,必须教育医务人员增强法律意识,严守职业道德。做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程,避免医疗差错事故、减少医疗纠纷发生。
3、严格落实规章制度和约束机制,强化内部管理,实行医德监督以身作则,言传身教,起表率作用。严格落实医院的规章制度,做到职责明确,责任到位。采取有效措施,保证医德监督到位。把医德医风纳入科室综合目标管理,作为考核评选、评聘职称、奖金分配的硬指标。
设立投诉电话、医德医风意见箱,使医疗行为置于病人和社会舆论监督之中。建立有效激励
第二方面:加强重点学科建设创建技术一流科室
1、坚持科技创新提升学科整体技术水平。呼吸内科经过多年的`建设,专科诊治水平得到不断提高,治疗手段、设备不断增多,技术人员梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断、临床综合治疗和预后因素观察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺动脉高压血流动力学与临床联系,慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及acei对其防治研究,呼吸衰竭氧动力监测及治疗,心脏受体特征、信号传导和功能研究方面达到了地市先进水平。在此基础上,我们还要积极学习,大胆探索,不断开展医疗新技术、新业务。
今后呼吸内科发展方向:
临床工作方面:加强呼吸重症监护病房的建设,重点针对呼吸衰竭治疗,尤其是提高肺心病合并多脏器功能损害的抢救水平。
科研工作方面:重点围绕呼吸衰竭、肺心病防治进行系列研究。
(1)内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的研究:针对内皮素在缺氧性肺动脉高压发病中的重要作用,开展内皮素受体拮抗剂的研究,为临床治疗肺心病寻找出新的药物,课题预期能达到国内先进水平。
(2)一氧化氮防治缺氧性肺动脉高压作用机理研究:一氧化氮作为内皮舒张因子,直接舒张肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用,在缺氧性肺动脉高压发病中有重要作用,通过吸入一氧化氮和静脉或口服提供一氧化氮前体药治疗肺动脉高压的研究,为临床治疗肺动脉高压提供新的手段,预期研究达到国内领先水平。
(3)肺循环结构重建的研究:肺血管重构在缺氧性肺动脉高压发病中起重要作用,通过对肺血管平滑肌细胞增殖和凋亡的研究探寻肺血管重构的机理,为肺心病的防治寻求新手段。
(4)呼吸道感染系列研究:开展肺部细菌感染的快速诊断为重点,进行细菌耐药、特殊病原体抗体和dna监测等系列研究。
(5)急性肺损伤的机理和防治措施研究:开展急性肺损伤的研究,促进呼吸衰竭诊治水平的提高。课题有核因子在急性肺损伤的作用、654—2对急性肺损伤的防治作用。
2、合理布局,优化结构,加强学科建设
把握“合理布局、优化结构、协同攻关、互补优势、着眼发展”的原则,注重多学科结合,坚持“只有大协作,才能大突破”的发展思路,尝试以呼吸内科、icu为骨干,急诊科、麻醉科、创伤外科、神经外科等为依托,组成全院急危重病救治中心,形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治体系。加强呼吸实验室与医院检验科的协作联合,成立呼吸病诊疗中心。
第三方面、更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理。
大胆解放思想,理念先行,更新观念,自觉摒弃陈旧落后的东西,确立与形势发展要求相适应的现代管理思想。明确科室管理的职权关系,贯彻医院党委、领导意图,下决心在科内全面推行成本、量化管理,建立和完善奖励机制,着眼鼓励杰出人才,激励创新人才,扶掖后备人才,坚决打破吃“大蛋糕”、平均主义的思想。
竞争上岗演讲稿 篇13
尊敬的领导:
入职豪门已有五个月时间了,在这段时间里领导和同事给了我很多帮助,也谢谢领导给我这次农校项目竞岗的机会,我竞岗的职位是土建工程师,希望通过这次竞岗为公司贡献自己的力量。
我于20xx年毕业于湖北xx职业技术学院建筑工程专业,在20xx年6月入职到xx开来建设集团万科红郡项目,在项目担任测量员的职位,作为第一批进场的人员首先进入工地,对原有道路和管线的测量和对施工道路和建筑物的定位,以及完成了工程建设中所有的测量工作,在工作方面作为测量员我的`工作要求是必须准确细心及时发现数据的偏差和工作的失误。我做的是最基本的也是最直接的一线工作,使得自己对全站仪、经纬仪、垂准仪和一些日常测量工具的精通。在20xx年1月份,公司领导对我在项目中的职务做了调整,由测量员调整为施工员,作为施工员要更全面、更细心的做好工作,日常工作也变得更加复杂,包括:施工进度、人员安排、机械运转的情况,还有提交材料计划、技术交底、现场质量检查等;由于项目的特殊性,要求我们每个栋号、每层楼层都要做实测实量,实测每一道工序,每个关口严格把关,发现爆点及时处理;在20xx年中我独立完成了万科红郡5#楼从土方开挖到封顶的施工管理工作。
20xx年1月我被调至xx万科高尔夫城市花园项目部担任施工员,在万科全国项目20xx年第一季度的检查中我们项目的混凝土结构主体工程实测实量获得全国评分第一的成绩,并在20xx年期间考取了二级建造师职业资格证书,一直到20xx年8月始终以积极的心态对待自己的工作,在从事的工作中我都尽职尽责,以求圆满的完成任务,也常常提醒自己不要好高骛远,多干事干在实践中检验自己并获得施工现场经验的积累。
在这次竞岗中我竞岗的职位是土建工程师,我觉得一个人在工作中想做好最重要的因素是态度、责任心和能力;对待工作要态度端正要全身心的投入到工作中,工作中无小事,把每件小事做好了、做成了;把责任感当成一种习惯,把完成一件工作当做一种荣誉来追求;虽然之前的工作一直是在施工单位,但是我会把以前所学所用全部的应用到以后的工作中,积极主动踏踏实实的做事,向周围的同事领导学习完善自己。
我的竞岗演讲完了,谢谢大家!
竞争上岗演讲稿 篇14
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
首先非常感谢镇党委、政府给我们这次公平竞争、交流学习和提高自我的机会。
我叫李梓滔,现年29岁,本科文化,中共党员,20xx年7月至现在一直担任汀塘村书记助一职,同时在xx国土所工作,20xx年被评为“xx市优秀共产党员”。
工作5年来,我一直严格要求自己,通过几年来的学习和努力,认为自己已具备一名中层副职的个人素质和工作能力。
第一:有坚定正确的政治方向,坚决贯彻党的方针政策,有吃苦耐劳、无私奉献的.敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风。
第二:有充实的基层工作经历。5年来,我协助所长处理国土所日常的一切事务,如违法用地、泥砖房改造、土地纠纷等等,全镇31条行政村、388个合作社,每一条村道都有留下我的足印,经常和农民群众打交道,倾听群众的心声,比较了解群众的心态。扎实的基层工作经历使我增长了阅历,磨练了毅力,提高了能力。
第三:我能在工作中做到高标准严要求,把工作放在心上,责任担在肩上,尽职尽责。无论是在业务学习和管理上,向领导学习,向老同志学习,在生活和工作中坦坦荡荡,老老实实做事、实实在在待人;尊重领导,团结同事;能够正确看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作为重,有大局观念和服务意识。通过多年的学习和实践,我拓宽了思路、开阔了眼界,增强了大局观念,丰富了工作经验,提高了分析能力。
如果这次有幸得到领导和同事们的肯定,成为中层副职,我会从以下几个方面开展工作:
一、加强学习、宣传好政策方针。坚持以科学发展观为指导,围绕部门工作,推进工作创新。同时,多向对政府有偏见的群众做好解释工作,深入群众,多听群众的意见,以便改进工作和更好地服务群众,树立政府的形象和威信。
二、摆正位置、和谐共事。作为副职,我会明确自己的身份,善于站好位置,做到到位而不越位。在日常工作中,做好“配角”、当好助手,积极支持和配合所长,按照职责协助抓好工作、圆满完成各项任务。
三、以身作则,勇挑重担。在工作中要以身作则,带头表率,敢抓敢管、勇挑重担。力争在工作中显示实力,与人交往中凝聚合力,我将主动作为、积极作为,多为他人着想,多做换位思考,充分发挥好纽带作用。
无论这次竞岗结果如何,我都会坦然面对,心无旁骛,持之以恒的继续做好本职工作,绝不辜负领导和同志事们对我的期望。
我的演讲完毕,谢谢大家。
竞争上岗演讲稿 篇15
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
今天,我非常荣幸地站在这里参加联社备用中层干部的竞聘演讲,我深知这是一次严峻的挑战,同时也是一次展示和提升自己的一次机会。我竞聘的岗位是备用中层副职。
从xx年至今,我参加信合工作已经18年了。在这漫长而短暂的18年里,我先后从事过出纳、储蓄会计、信贷、文秘工作,也变化过几个工作单位。尽管岗位在不断变化着,环境在不断变化着,职责在不断变化着,但是心中对我们信合事业的热爱永远没有变,对工作的奉献热情永远没有变,对信合事业发展的'信念永远没有变。在其中,有过辉煌、也走过坎坷;有过快乐、也留下过痛苦。但正是有这股对信合工作的执着,让我饱含着微笑,一路走来。
没有最好,只有更好,始终是我工作的座右铭,在每一个岗位,都力求做到尽职尽责、尽心尽力。绝不辜负领导的信任和期望。用自己的辛勤劳动去付出,让领导满意,一直是我工作的出发点;让自己所从事的工作得到上级的充分肯定,一直是我工作的立足点。我总在要求自己时刻做到这一点:面对工作取得的成绩,保持住戒骄戒躁;面对扑面而来的荣誉,更要做到荣辱不惊。
一份耕耘不一定总会有一份收获,但是要拥有收获,却和辛苦耕耘是离不开的。为此,我总在一次次提醒着自己,要增强自身危机感和紧迫感,要不断提升自身的素质。为此我把打造学习型个人作为努力的目标,在学习中为工作充电,以适应当前激烈竞争的需要;我总在一次次提醒着自己,要让别人尊重自己,就要首先学会去尊重身边的每一个人,用一颗火热的心在工作中去体贴大家的冷暖,只有形成一股团队合力,才能共同为一个目标而前进;我总在一次次提醒着自己,要时刻学会谦虚谨慎。在工作中,自己取得的每一次进步,在点点滴滴中都凝聚着领导和同事们热情的关心和无私的帮助。
机遇和挑战始终是并存的,同样成功和失败也是如此。不管竞聘结果如何,我都会坦然面对,精心做好了心理准备。成功时,不骄傲,我一定会继续努力,脚踏实地、任劳任怨地去干好每一份工作,决不辜负领导的关怀和信任;失败时,不气馁,我一定会从中总结经验教训,仔细收藏着一份自信,继续在“创先争优”中去完善自己,为信合事业的发展做出自己的贡献!
谢谢大家!
竞争上岗演讲稿 篇16
各位领导、各位同事:
上午好!
非常感谢领导和同事又给了一次机会,使我上台能够为自己做一番广告。我今年42岁,政治面貌中共党员,文化程度大学本科。今天我参加竞争的第一个工作岗位是要闻部副主任,第二个工作岗位是专刊副刊部副主任。
看了今天参加竞争的名单,我觉得跟他们相比,我有点弱势,第一,在所有参加竞争的同志中,我是在报社的工作年限最短的一个,第二,在所有参加竞争的同志中,我是唯一没有编制的。因此,我竞争胜出的机会要比他们小得多。尽管这样,我对这次竞争还是要付出百倍努力。记得温家宝总理在汶川地震灾区指导救灾时曾经说过一句话:只要有一线希望,就要付出百倍努力。毕竟我也有自己的'优势。
虽然我是自学考试毕业的本科生,但是毕竟我学的是新闻学,在新闻本科自学考试的18门功课中,其中14门都与新闻与关,可以说,我是经过新闻专业系统训练的。我在报社8年,前3年中有2年半在从事十六大主题教育工作和农村指导员工作,我总是两手抓,既做好指导员工作,又不荒废业务,其间,我也有两篇作品分别获得浙江省县市区域报新闻作品三等奖和中国地市报三等奖,其中,地市报获奖的还是“客串作品”——一幅《九旬党员学读本》的新闻照片。xx年到现在,承蒙报社领导厚爱,我担任了要闻部编辑,其间我虚心好学,经常向几位资深老编辑请教,通过努力,我编辑的一些版面先后获奖近20件(次),其中xx年8月7日第一版获得中国县市区域报新闻奖版面类一等奖,xx年4月6日第三版被新华社浙江分社评为时事新闻精编奖二等奖。与资深记者编辑相比,尽管获奖作品数量不是很多,但是可以证明一点,我一直在不断努力,一直在不断进步。正因为这样,近年来,经报社党总支领导推荐,我被被评为市优秀新闻工作者、报业集团先进工作者和市新闻文艺新秀等。
各位领导,各位同事,有句话说得好:“胜固然欣然败亦可喜。”如果我竞争成功,我一定会认真贯彻执行报社党总支的各项指示,积极投身于工作之中,为报社在“十二五”开局之年办得更上一层楼做出自己应有的努力。如果我竞聘不成功,说明个人的素质和能力离这一岗位还有一定差距,今后我仍会保持良好的心态,同时也请未来的要闻部主任和党总支领导继续选择我在编辑岗位工作。因为我进报社8年一直在4楼工作,就让我再干它2年,来个十全十美吧!
我的演讲完了,谢谢大家!
竞争上岗演讲稿 篇17
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
有人说,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,大多数人只发挥了个人能力的20%。受这句话的激励,我前来竞聘学校的教导副主任职务,我先来作一个自我简介。工作上我一直力争上游,不甘落后。
我们常说要给学生一杯水,教师先得有一桶水。为了我这一桶水的'常满不啬,我在课余不断加强自身的业务知识学习,与教师们探讨教学问题,看教育书籍,写教研论文,认真参加各类教学内容的培训,积极参与各级教师赛课。在这八年里我写的教研论文有十几篇在各级比赛中获奖或发表,其中有一篇获得省论文比赛二等奖。
作为教师,在某些方面我们虽有牢骚,可是面对天真无邪的孩子,我们依然将“一支粉笔、两袖清风、三尺讲台、四季耕耘”作为我们的座右铭。我们执著从教、痴心不改。本着“以德育人,以德待人”,工作能“以对得起学生,对得起良心”为出发点,与全体教师和睦相处。我也曾迷盲、踌躇,但我坚持不渝——协助搞好学校工作,虚心听取别人的意见,耐心向家长解释,热情关心每一位学生,我在逆境中求发展,在艰难中寻进步。困难著就了我锲而不舍、吃苦耐劳的精神;生活使我养成真诚、乐观、宽容、风趣的性格;自信让我站上这个竞聘学校教导副主任的的舞台。我有信心、有能力、有热情在新的岗位上为老师们贡献我的力量。
对于学校教导副主任一职,我谈几点工作设想:
1、全力以赴协助教导主任做好学校的各项教学工作和日常工作。
2、一步协调、搞好学校的科研工作,团结全体教师,紧密结合学校的实际情况,有目的、有计划的把科研工作做的更有成效,使教师们在科研工作的开展中学习新知、提高能力、促进教学。
3、结合自身所处学校的具体情况,在教学岗位上努力进取,创新发展,切实起到带头作用。
4、与时俱进、开拓创新、围绕学校的工作目标,研究新情况、解决新问题,适时提出有针对性和可操作性的建议:增强服务意识,发挥好上下沟通、左右协调的桥梁作用。
有人说,大材小用,基本没用,因为大材小用会遏制人的潜能的发挥;小才大用,基本有用,因为小才大用有利于激发人的潜能。希望借学校人事改革的东风使我这块“小才”得到大用的机会,一旦如愿,歇成欢迎老师们多提宝贵的意见,使我的工作更有成效。最后,我想用丘吉尔的名言来作结束:“我没什么好奉献,有的只是热血、辛劳、眼泪和汗水!”
竞争上岗演讲稿 篇18
尊敬的各位领导,各位评委:
大家好!
首先!感谢各位领导为我们创造这次公平竞争的机会。在这里我以平常人的心态,参与中层副职的竞聘。我现年32岁,大学本科文化程度,现任客户经理。
按照《竞聘方案》要求,我认为,自己符合农商行中层副职的竞聘条件,并有决心、有能力胜任这一职务。
人们常说,机遇往往垂青于有所准备的人,此次参加竞聘,我认为我有以下几点优势:
一是具有从事基层相关工作的经历和经验,和对工作认真负责的态度。自20xx年参加工作以来,我先后在基层担任计帐员、会计员、信贷主管,积累了较为丰富的实践经验。熟悉农商行各岗位工作流程和操作技能。
二是我在基层工作期间,积极配合领导开展各项业务。能够坚持理论联系实际,对基层网点的实际情况了解的比较全面,有一定的群众基础,在工作当中锻炼了自己的组织能力、判断能力以及协调各种社会关系的能力。
三是具有较为扎实的专业知识,自参加工作以来,我始终不忘学习各种专业知识和政策法规,在工作中不断的提高自己的业务能力,在实践中不断的磨炼自己的意志。如果我有幸能竞聘成功,我将努力的做好以下工作:一、爱岗敬业,无私奉献。将原来的工作方式由“领导交办,尽力办好”向“知道干什么,怎样干好”的.方式转变。工作中,我将尽个人所能,发扬爱岗敬业、无私奉献的精神,无私地倾心于全县农商行业务发展,配合领导保质保量的完成年度考核指标。
二、摆正位置,当好配角。在领导的带领下,树立全局观念,维护领导班子的核心和权威。当好“一把手”的助手,甘当绿叶、甘当配角,工作上竭尽全力,主动配合、协助,遇到问题,要出主意、想办法、抓落实,不断创新工作思路和工作方法,以新的姿态适应新的工作环境,把本行的业务发展推向新征程。
三、协助领导做好工作,外树形象,内强素质。充分发挥每个同志的积极性,听取大家意见,努力使全行同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干,以身作则,树立精品意识,共同完成各项工作。
在协助领导做好以上工作的同时,还必须在工作的多方面力求有所发展,有所创新。如果我这次不能竞聘上,我决不气馁,我将以更加积极的态度,更加旺盛的精力,全身心地投入到工作中去,满腔热情的干好本职工作,用实实在在的行动,为农商行的繁荣与发展尽一份力量。
我的演讲完毕!谢谢各位领导!谢谢各位评委!
竞争上岗演讲稿 篇19
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!今天,再次走上这个讲台,我是带着初为人父的喜悦、带着初生婴儿的柔情上来的,心情既感慨又忐忑。首先,我衷心感谢大家这些天里对我和家人的祝福!
由于我们是“白加黑”、“5+2”一族,在座的部分同事可能还不了解我。我是雷校锋,29年前出生于潇湘之地—湖南,10年前在雾都重庆西南政法大学读书,4年前成为宝安法院的一员,2年前进入两办温暖大家庭。在本硕连读的七年时光里,我怀着对法律的信仰,培育了良好的法律思维能力。在法院的两年里,我学以致用,以正义之心,判世事长短、人生曲直。到“两办”工作的日子,我度过了有生以来最忙碌、最充实的时光。我始终虚心向领导学、向同事学,开阔了视野,锻炼了思维,深刻领会了忠诚、责任、严谨、细致的含义,培养了视小为大、视常为圣的处事风格,在较短时间内适应了办公室节奏,承担起科室主要任务,为自己、为集体赢得多项荣誉。这每一点进步,离不开各位领导无微不至的关怀、离不开各位同事毫无保留的爱护。借此机会,我真诚地对大家说声“谢谢”!
这一次,支撑我再次参加上岗竞争,除了能力的积累,更重要的还是心智的打磨、品质的锻炼。工作四年来,我始终以良好的心态、稳定的心理素质、坚强的毅力,迅速适应新岗位、新环境。我始终坚持做人的原则,保持良好的品格,用心做事,用心待人。
如果这次有幸竞争成功,我将做一名让领导放心、让科长省心、让同事贴心的副科长,用实际行动证明您正确的.选择,绝不辜负大家的期望。我将以此为新起点,做到“三个一”:第一个是冲在一线。前辈们常说,在“两办”,吃亏是福。我将努力传承好“两办人”的风采,不惧辛劳,不厌加班,敏行讷言,无私奉献,哪里需要往哪里冲。第二个是一流标准。我将始终审视自己的处世境界、提高工作的标准,当科员就以副科以上的标准来要求,当副科就以科长以上的标准来要求。第三个是一清如水。我将用一生去践行“做事先做人”的理念,做一个诚挚、坦荡、感恩、善良的人。
有位诗人说过:“既然选择了远方,便只顾风雨兼程。”今后,我将始终以在“两办”打拼为荣,以和大家共事为幸,不断完善自我,不断提升自我,实现人生价值!谢谢大家!
竞争上岗演讲稿 篇20
尊敬的领导,各位评委:
大家好!
竞争上岗为我们年轻一辈提供了一次公开的竞争平台,给了我们一个用实力一较高下的机会,给了我们一个提升自己的大好发展机遇,很感谢组织的这次竞争上岗人才机制改革活动,今天站上机遇与挑战的平台展现自己,下面我就我自己和我以前的工作向大家做一简单介绍;
我叫xx19xx年出生大专毕业,xx年参加工作xx年比录为国家干部成为林业工作的一员,至今服务于本单位。
多年来,一直怀着极高的工作热情,本着干一行爱一行,学一行的思想多方努力,学习林业相关知识,同时向领导学,向前辈学习专业技能取长补短,不断完善自己充实自己,是自己早日成为一名合格的林业工作人员。
多年的下乡工作使我历练的更为成熟,积累丰富的带队经验,为我这次竞聘打下了坚强的基础,总结以下三点优势:
一、我有正直的人品、吃苦耐劳的'精神和关心同志的责任心。
古人云:德不修,责无邻,我一直勤勤恳恳工作,实实在在做人,坦坦诚诚交朋友,在生活中我与人为善,对同志我如兄弟、如姐如妹,工作中危险我来上,有责任我来担,我不怕苦不怕累,因为我来自农村,有劳动习惯和强健的身体可在任何环境、任何地理开展各项工作。
二、我有着很强的沟通能力和协调能力
孔子曰:君子恭而又礼,敬而无失,四海之内皆兄弟。长期下乡工作我建立了广泛的工作关系和丰富稳固的人脉关系,各领导下至包村干部、村委会干部和少数群众至今保持着友好往来,便于我们开展任何工作。
三、我有很强的安全意识和丰富的管理经验。
在施工中人员众多,且年龄素质参差不齐,人尽其能,物尽其用,合理安排,,在安全的前提下,正点高效的完成任务。
以上是我的经验和竞聘的优势。
时下在社会主义新形势下的今天,我们单位领导贤能有德,同志人才济济,黑马辈出,这是我们单位之福,国家之幸。
古语说得好,好马还得老马带,因为老马识途。今天在这里向各位领导和同志表个态,今后,无论带那个组,那个科或那个股,我毅然不辜负领导的信任和同志的希望,保证带出一支精干的团队,在安全、团结、快乐的前提下,无条件完成领导交与我们的一切任务。
最后愿我们林业全体同仁共同携手,为再造祖国秀美山川、为造福全人类作出更大的贡献。
谢谢大家!
竞争上岗演讲稿 篇21
同志们:
回顾自己成长的历程,我从一个普通的小学教师成长为教导主任、四甲片数学学科带头人、南通市爱生优秀教师、海门市徐有庠教育基金奖励推荐对象,今天又站到了副校长竞聘的舞台上,我前进的每一步都离不开大家对我的支持和帮助,每想至此,我的内心都涌动着一股暖流,这种感恩的情怀使我不敢有丝毫的懈怠,生怕因自己一时的疏忽而辜负了大家对我的信任和期望!
今天,我很激动!我虽然站在这里讲话已很多次,但这次和以往的每一次都不同,所以我首先要感谢大家对我的信任和支持,感谢领导能给我这样的机会!我期望自己能在教改的大潮中实现自己的人生价值!
为此,任职教导主任以来,我不断严格要求自己,不断摒弃了自己身上的缺点,任劳任怨、兢兢业业地工作,认真履行了教导主任岗位职责。我身兼数项工作,而这几项工作都是学校的要害部门,哪项工作都马虎不得,但再苦再累我都独自忍受着,我克服了常人难以想象的困难,这边刚一下课,那边就等着做财务上的事,等忙完财务上的事,我又马不停蹄地部署落实教导处工作,常常忙得连喝水的功夫都没有。为了能胜任各项工作,紧跟时代的节奏,不管多忙多累,我每天都坚持抽出时间看书和写作,我每年都自费订阅了几百元的教育类期刊,购买了大量的教育类书籍,在我的书架上装满了教育类书籍,由于坚持不断学习,学生们每天都能从我的身上得到新鲜的东西,因此,听我的课简直成了学生的一种享受,在课堂上我精神抖擞,容光焕发,我把别人看来枯燥无味的数学演绎得那么的'富有生趣,历年来我多次执教市级公开课,(参加市课改会课获三等奖,参加市教导主任会课获三等奖,在南通市骨干教师培训班作为优秀学员代表在通源小学为学员和通师实习生上课,参加市优课评比获三等奖,在市数学读书读报专题活动中上阅读指导课并代表学校作经验交流。)
我坚持写教育随笔,把一个个鲜活的教育案例写成文章发到自己的教育博客上,并在海教在线教育随笔专栏开了自己的主题贴—“一个优生考砸以后”,我的文章《他,终于服了我》、《正面心理暗示,促进学生成功》、《运用期望效应,进行赏识教育》、《学困生教育对策》、《数学教师要善于开发学生学习的天才》、《对当前小学数学教育的思考》等多篇文章在市以上获奖或发表。看书、上网、写教育随笔已经成为我日常的生活方式。教导处工作做到了有计划、有步骤,我不断总结反思教导工作的经验教训,努力做好校长和教师的桥梁和纽带这一角色......
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