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质量责任书

时间：2023-01-11 19:08:48 责任书我要投稿

质量责任书合集15篇

　　在学习、工作、生活中，我们都跟责任书有着直接或间接的联系，责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。到底应如何拟定责任书呢？下面是小编精心整理的质量责任书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

质量责任书合集15篇

质量责任书1

　　根据《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《烟草系统特大、重大安全事故行政责任追究的规定》等法律规章，为落实安全生产主体责任和监督管理责任，实行本岗位与安全管理“一岗双责”，切实将“谁主管、谁负责”、“谁在岗，谁有责”的安全管理原则落实到实处，杜绝重、特大事故，减少一般事故，确保××烟草分公司实现安全发展，签订本责任书。

　　一、年度考核控制指标

　　(一)消防安全：无火灾事故。

　　(二)生产安全：无生产死亡事故、重伤事故;无职工群体性中毒事故;无设备重大事故;无轻伤事故;固体废弃物(电子产品)处置符合要求。

　　(三)交通安全：无特大交通事故;无负次责(含次责)以上重大交通事故。

　　(四)治安安全：无重(特)大被盗案件;治安综合治理达标。

　　(五)特殊工种：持证上岗率达100%。

　　(六)安全教育：每月召开1次安全会议，每月召开1次驾驶员培训会议;按时参加消防演练;对新进员工进行岗前安全培训。

　　(七)安防建设：完成县局分公司安防设施建设招标相关工作。

　　(八)6S管理：所有工作现场符合6S管理要求。

　　二、办公室部门主要负责人安全工作职责

　　(一)认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和国家相关政策、法规、条例和行业有关制度、规定，确保部门员工远离黄、赌、毒。

　　(二)负责组织安排本局(分公司)办公楼的安全管理工作，定期开展安全监督检查，及时解决、上报发现的安全隐患。

　　(三)负责组织安排本局(分公司)办公楼特种设备的使用、维护，并确保特种作业人员持证上岗工作。

　　(四)组织制定食堂安全管理办法、并监督执行;

　　(五)负责本局(分公司)车辆和驾驶员管理，定期开展车辆检查和维护;制定车辆和驾驶管理办法，并组织实施;

　　(六)负责本局(分公司)印章和档案安全管理工作;

　　(七)组织开展本部门员工安全教育培训，每月组织一次驾驶员安全教育培训。

　　(八)逐级落实安全工作责任制，与部门员工签订《安全、环境目标责任书》，确保组织、制度、安全管理的落实。

　　(九)负责职业健康安全管理体系的持续改进和有效运行，年内接受1次体系管理评审。

　　(十)负责组织每月召开一次安全会议，每月亲自带队组织安全检查1次。

　　(十一)负责及时组织20xx年安全基础设施规划建设项目的招投标相关工作。

　　(十二)负责配置一名兼职安全管理员。

　　(十三)负责网络运行安全，负责检查网络与系统运行，并组织维护。

　　(十四)严格执行县局(分公司)要求，完成县局(分公司)和地方政府安全工作任务，确保年度安全考核控制目标实现。

　　三、评价考核

　　(一)县局(分公司)安委会在日常监督评价的基础上，年末按照《贵州省烟草商业安全工作管理评价办法》，对本责任书的执行情况进行一次全面评审考核并兑现奖励。

　　(二)设立安全专项奖金，把安全工作与部门安全工作挂钩，实行安全工作追究制度及重、特大责任事故(案件)一票否决制度。

　　(三)职业健康安全管理体系年度评审达标，并全面实现年度控制指标的'部门为安全管理工作达标部门。

　　出现下列情况之一者，视为本部门安全管理工作不达标：未按行业要求实施和有效运行职业健康安全管理体系;未执行建设项目安全设施“三同时”要求;未及时组织20xx年安全基础设施规划建设项目的招投标相关工作;未实现年度考核控制指标的;发生事故隐瞒不报的。

　　四、奖惩

　　(一)奖励

　　1.经考核被评为县局(分公司)安全工作先进部门，发给部门奖牌，发给部门奖金20xx元。

　　2.经部门推荐，由安监部门审定。被评为县局安全生产先进个人的，颁发安全生产先进个人证书，发给奖金1000元。

　　3.经考核安全工作达标的部门：所有员工按岗位系数×1000元发给年度安全生产奖励。

　　4.凡部门安全工作达标后，对部门安全员另行再奖励(烟叶站1500元;卷烟营销、专卖办、物流1000元;机关800元)。

　　(二)处罚

　　1.经考核为安全工作不达标、不到位的部门，取消全员安全工作达标奖金，取消安全员奖励。

　　2.对发生重、特大安全责任事故(案件)的，实行安全工作一票否决制度。即否决第一责任人、责任人的年度绩效工资和绩效奖励，否决当年与次年单位评先资格，否决当年相关责任人个人评先及晋升资格，同时依照法规追究相应责任。按照“四不放过”原则，由县局(分公司)按照管理权限逐级处理相关责任人，并依照法规追究事故责任人的责任。

　　(三)其他

　　1.对于事故发生后，能及时抢救，减少损失，认识好，整改措施有力的，可以从轻处罚;

　　2.对于隐瞒不报或以大报小，以多报少和不按规定时限和程序上报的，从重处罚;

　　3.本责任人如有变动，由继任人履行其职责，责任书继续有效;

　　4.本责任书一式两份，县局(分公司)及责任部门各执一份;

　　5.本责任书从签订之日起生效至下一次安全责任书签订之日自然失效;

　　6.本责任书由县局(分公司)安全生产委员会办公室负责解释。

　　×××分公司 ×××分公司办公室

　　安全责任人：安全责任人：

　　二○xx年月日

质量责任书2

　　一、岗位责任

　　1、认真学习贯彻《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策，热爱档案事业，恪守工作纪律和职业道德，严守国家机密，忠于职守、热情服务。

　　2、按照规定，对应接收范围的入室档案要认真检查，严把质量关，办理移交手续，并及时完成排列、上架等工作。

　　3、不断加强业务学习，不断提高档案管理水平，并对各部门的档案管理工作给予指导。

　　4、对室藏档案要按全宗进行科学管理，编制必要的检索工具，熟悉馆藏，调卷及时准确，提高工作效率。

　　5、坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度，确保档案的安全。

　　6、按分工做好档案资料的收集、整理、分类、编目、保管和提供利用工作。

　　7、定期检查室藏档案的保管情况，做好温湿度记录与分析，发现问题及时采取有效措施，确保档案的完整与安全。

　　8、认真做好室藏档案的鉴定工作，对失去保存价值的`档案资料按规定办理销毁手续，并负责销毁。

　　9、按照分工分类，保管和提供各类声像档案资料。

　　二、工作标准及评分标准

　　1、熟悉《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策，热爱档案事业，恪守工作纪律和职业道德，严守国家机密，忠于职守、服热情务得满分。对档案知识不熟悉、事业心不强、不遵守档案工作纪律，泄漏单位机密扣5分。(15分)

　　2、能够按规定要求、时限整理和接收档案，移交手续齐全，并及时完成排列、上架等工作得满分。不按规定整理档案，档案室乱堆乱放，不整齐扣5分。(15分)

　　3、能够对各部门的档案管理工作给予指导得满分。否则根据情况扣1—3分。(10分)

　　4、对室藏档案能够按全宗进行科学管理，编制必要的检索工具，调卷及时准确得满分。没有检索工具，调卷不及时扣3分。(10分)

　　5、能够坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度，查阅接收记录完善得满分。没有查阅记录扣2分。(10分)

　　6、能够做好档案资料的收集、整理、分类、编目、保管和提供利用工作得满分。否则扣3分。(15分)

　　7、能够定期检查室藏档案的保管情况，发现问题及时采取有效措施得满分。否则扣1—3分。(15分)

　　8、能够认真做好室藏档案的鉴定工作，对失去保存价值的档案资料按规定办理销毁手续，并负责销毁得满分。否则扣1—3分(10分)

　　三、评分办法

　　本责任书按百分制进行考核。岗位责任考核占70%，年度考评占30%。

　　四、奖惩措施

　　1、考核得分在80分(含80分)以上的，兑现全额工资，享受年终一次性奖励工资;考核得分在80分以下的，不享受年终一次性奖励工资。

　　2、超额完成经济创收任务指标的，超额部分归己;未完成经济创收任务指标的，欠额部分由个人自付缴纳林场。

　　五、其他事项

　　本责任书一式三份，单位存档两份，责任人一份。有效期一年，即20xx年x月x日至20xx年x月x日。

　　(单位负责人签名)

　　(责任人签名)

　　年月日(盖章)

质量责任书3

　　为将药品注册的有关安全、有效和质量可控的所有要求，系统地贯彻到药品生产、控制及产品放行、贮存、发运的全过程中，确保持续稳定地生产出符合预定用途和注册要求的`药品，特制定公司的质量目标为：质量安全百分之百，顾客满意百分之百。为实现既定的质量目标，确保用户的需求和期望得到满足，并转化为公司的产品和服务要求，确定本公司的质量方针为：“质量第一、用户至上”。为实现公司的质量目标及贯彻执行质量方针，特制定本部门的质量目标简要如下：

　　1.按GMP要求组织生产，督促车间员工严格按照工艺规程和岗位SOP操作。

　　2.严格按照批准的生产工艺组织生产，确保所使用的原料辅料、包装材料等经质量管理部门批准放行后用于生产。

　　3.针对生产中存在问题及时查找原因，积极采取措施，确保产品质量稳定、均一，不出大的质量事故。

　　4.对关键工序质量控制点加大监督力度，发现问题及时采取措施，避免一切质量隐患，杜绝质量事故的发生。

　　5.认真审核批生产记录，批记录具有可追溯性，规范填写，及时上交。

　　6.按公司验证计划，按时保质保量完成本部门的各项验证工作。

　　7.做好本部门偏差统计分析工作，在生产活动中不出现重大偏差，当偏差超出警戒限度后及时上报。

　　8.加强生产过程的监控，确保产品质量一次合格率100%，出厂合格率100%。

　　9.车间硬件维修维护及检查工作，使其在最佳工作状态，有异常时及时维修检查，保证在生产时不出问题。

　　部门签字人：

　　公司质量负责人：

　　日期：____________年______月______日日期：____________年______月______日

质量责任书4

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方协商，甲方将xxxx承包给乙方施工，为使工程能够顺利进行，特订立此施工责任书，双方共同遵守。

　　一、承包方式：

　　本工程采取大包干做法（发放乙方工程量由甲方安排为准）。以承包临时便道的路面结构及两侧排水沟施工以及工期、质量、安全、文明施工的方式承包，并自行办理相关作业手续，施工期间乙方所发生的所有费用由乙方自行支付并完成，

　　二、工期

　　从xxxx年xxx月xxx日——xxxx年xxx月xxx日，共计xxx天。

　　三、甲方责任：

　　派驻现场代表负责工程管理和协调工作，甲方现场代表定为：

　　项目负责：xxxxxxxx联系电话：xxxxxxxx业务负责：xxxxxxxx联系电话：xxxxxxxx施工负责：xxxxxxxx联系电话：xxxxxxxx

　　四、乙方责任：

　　1、派驻现场代表负责工程管理和协调工作，乙方现场代表指定为：

　　项目负责：xxxxxxxx联系电话：xxxxxxxx业务负责：xxxxxxxx联系电话：xxxxxxxx施工负责：xxxxxxxx联系电话：xxxxxxxx

　　2、服从甲方指挥，接受甲方监管，按质量完成工作；

　　3、对施工安全负全部责任，对乙方人员的安全负全部责任；

　　4、遵守法纪，文明施工；

　　5、负责提供自乙方施工用水、电接口以后的所有乙方自用临时水、电设施设备的提供，安装和使用维护管理；

　　6、负责乙方施工用水电的'水电费；

　　7、负责乙方所有人员的吃、住、交通安排；

　　8、负责乙方自用临时设施的搭建、自用工具设备的管理；

　　9、道路起点接xxxx公司路口便道，终点在一号中。

　　10、路面结构采用0—5mm碎石面层（15cm厚），级配开山石基层（50cm厚），路面宽6米。

　　11、临时路面的平整度必须严格按设计及施工验收规范要求施工。

　　12、路面的密实度达到90%。

　　13、临时路两边各修一排水明沟，明沟内不允许出现倒坡积水等，边坡要求机械拍打。

　　14、负责（xxxx）年的工程质量保证维护。乙方承担工程完工后（xxxx）年内的质量保证和质量维护，保质期内发生事故，乙方需在接到甲方电话或书面通知后24小时内赶到现场维修，若发生需立即抢修、无法等乙方到来的情况，甲方也可委托第三方抢修。事故维修或抢修的费用，若事故属施工质量问题引至，由乙方负责。

　　五、处罚责任

　　1.因甲方未能及时提供其责任范围的施工条件或其他甲方责任造成误工时间工期顺延。

　　2.因乙方责任发生安全事故，造成人员伤亡或财产损失的，乙方承担一切责任，赔偿损失，并罚款xxxx元/次，属重大安全事故的，甲方并有权终止责任书。

　　3.因乙方未能遵守安全文明施工规定，不听从甲方劝阻的，罚款xxxx元/次，在安全文明施工检查中被政府有关部门处罚的，乙方除需承担所处罚金额外，并罚款xxxx元/次，被登报点名批评的，甲方并有权终止责任书。

　　4.因乙方责任工程未能按合同工期完工，乙方除需承担甲方因此受到罚金外，并罚款xxxx元/天，造成甲方总工期延误超过xxxx天的，甲方有权终止本责任书。

　　5.保质期内，乙方未能按时对工程进行维护，或发生事故时乙方未能在规定时间到场维修，罚款xxxx元/次。

　　6.工程途中所有机械设备以及承包方人员不得退出，不得讨价还价。否则，全部工程量不予结算，当作赔偿。

　　六、工作内容及单价

　　1.临时便道长度暂定xxxxm，总价xxxx圆，结算时按实际长度按比例多除少补。

　　2.乙方负责k1+040处砼排水管的安装（管材由甲方提供），不再给乙方增加费用。工程款xxxxxxxx

　　八、付款方式

　　乙方必须于工程完成后将工程进度报给甲方，甲方xxxx日内审核完毕并将结果通知乙方，工程完成xxxx%后支付xxxx万圆工程款给乙方，余下工程款验收合格后两个月付清。

　　九、其他

　　1、该施工责任书一式四份，甲乙双方各执二份，

　　2、未尽事宜双方可另行协商解决；

　　3、该责任书自双方签字起生效，工程完工，工程款支付完毕后失效。

　　甲方（签字）：

　　甲方代表（签字）：联系电话：

　　乙方（签字）：

　　乙方代表（签字）：联系电话：

　　日期：年月日

质量责任书5

　　为进一步贯彻企业法人质量思想，规范施工质量行为，强化工程质量管理，增强质量意识、品牌意识和市场竞争能力，坚持以质量求生存、求效益、求发展的宗旨，严格按照规范标准精心组织施工，积极创建精品工程，并切实完成公司质量工作目标，特决定与xx项目部签订该责任书。

　　一、目标工程名称：

　　二、工程质量等级目标

　　1、确保完成该工程质量目标为xx。

　　2、确保该工程竣工验收后无任何用户投诉现象。

　　3、确保本工程在各级主管部门、总公司等上级部门检查中及季度考评中无停工、罚款、通报，出现不合格分项、扣分等现象，严格执行iso9002质量体系标准，确保各级审核顺利通过。

　　4、确保工程基础、主体结构安全，满足设计要求和使用功能要求，杜绝出现工程质量事故。

　　三、具体措施

　　1、质量管理应严格按照国家规范、标准、有关规程、

　　上级有关文件，严格执行公司质量管理规定的全部内容，并严格执行日照分公司编制的《项目质量内控管理办法》。项目部对各级部门提出的质量隐患，应认真及时整改，杜绝出现停工、罚款、通报批评、扣分等情况，确保顺利完成工程质量目标。

　　2、建立健全质量管理保证体系，项目部必须按上级部门设置专职质检员文件要求及集团公司管理规定设置足够的专职质检员、资料员，认真执行公司制定的各项申报验收制度，需由公司质量管理处验收的分项隐蔽工程，及各分项工程样板，必须经各项目部专职质检员验收合格后上报，经质管处检查验收符合设计要求及施工规范要求后方可进行下道工序施工。

　　3、确保该工程所使用的一切材料、构配件及设备均应达到国家标准以及日照市建委实行的产品材料备案证制度要求，所使用的材料必须按规定进行试验合格后才能使用，杜绝不合格建筑产品以及先使用后化验的建筑材料使用到工程上。

　　4、严格按一体化质量体系要求，深入开展qc攻关活动，严格按攻关程序进行精心施工，消除不合格因素，使竣工工程质量达到无使用功能质量通病工程。

　　5、年内质量大检查（月检、季度检查）所查工程分部分项均应达到合格以上标准，杜绝公司所施工的工程出现不合格分项、停工、罚款、通报批评、扣分等问题，否则，日照公司将按公司管理大纲规定进行处罚

　　6、工程资料应按一体化标准规定进行编制，加强过程控制，专人管理，与工程实体同步进行，严格按规范、规程组织施工，规范施工管理，对单位工程各检验批、分项、分部资料认真进行核定，督促项目部认真及时整理工程技术资料，工程竣工验收前必须整理好三套资料（包括竣工图），工程竣工后负责报送各部门归档、办理交接手续。

　　7、切实落实好工程验收备案制度，严格按照日照市建委下发的《建设工程竣工验收备案管理实施细则》，及时进行基础、主体结构分部及单位工程的备案验收工作。

　　8、积极做好工程回访工作，工程竣工验收3个月内必须进行一次全面回访，凡因施工原因造成的质量问题均应做到及时返修，达到用户满意。并将回访维修情况报公司质量部门存档。

　　四、奖罚规定

　　1、奖励

　　在确保完成集团公司确定的目标外，创出日照市优质结构奖的给予每单体工程1000元奖励；创出日照市"市优"工程的每个单体工程给予xx元奖励；创出"港城杯"，给予每平方米2元奖励；获省泰山杯奖工程，给予每平方米5元奖励；创出国优工程，每平方米奖励6元；创出鲁班奖工程根据所签合同的实际情况按照竣工决算值的1。5%给予奖励；qc成果奖按公司管理大纲进行奖励。（上述奖项只计最高奖），完不成上述指标的等额处罚。凡在青岛市范围内的质量观摩工程，每平方米奖励2元；在山东省范围内的质量观摩工程，每平方米奖励4元。对各级奖项创奖有功人员，各单位根据实际情况自行奖励。

　　2、处罚

　　1、未达到企业标准化管理规定所规定的质检人员配置标准，虚报人员或者借用非本单位人员的，每发现一人次罚款1000元，质检员与其他岗位人员互相兼职的，每发现一人次罚款1000元，质量管理人员不到岗到位的，每发现一人次罚款1000元，质量管理人员应严格管理，隐患检查记录应在技术资料中存档，未履行管理职责的，每发现一人次罚款1000元。

　　2、工程主体分部备案验收时出现以下情况者，按企业大纲有关规定处罚。

　　a、砂浆、砼强度不足，主体结构抽检回弹未通过；

　　b、现浇砼板负筋位移超标、板厚不足、板面严重不平整；

　　c、按青岛市下发的二十条治理质量通病技术措施进行质量通病治理。每出现一项通病未解决的。

　　3、对上级部门的质量检查，检验批、分项、分部合格率达不到100%，出现不合格、通报批评、罚款、停工、扣分等情况，根据轻重罚项目部1000—5000元，项目经理1000—xx元，质检员100—500元。

　　4、日常巡检及月底检查和上级部门的检查，对各项条款的`奖罚执行公司质量管理规定的相应条款和公司下发的文件规定。

　　5、加强工程回访制度的落实，工程竣工验收后各公司应认真组织各栋号进行回访、维修、确保用户满意，杜绝投诉现象，并将回访结果报公司主管部门存档备查。如不按期进行回访或对用户提出的问题整改不及时，被建设单位投诉到分公司的罚项目部1000元，如投诉到集团公司，罚项目部xx元，如发生投诉到主管部门现象影响集团声誉的，视情节轻重，罚项目部3000—5000元，罚项目经理500—1000元。

　　6、工程基础、主体、备案必须及时，各项资料与工程进行同步，在巡检和月底大检查中，缺项多，不规范，不认真者每次视情节轻重罚资料员200—500元，项目部500—1000元。基础、主体和竣工无故不及时备案者，罚项目部500—1000元。

　　7、年内凡出现工程质量事故，造成经济损失5000元以上的，或因工程质量原因给公司造成恶劣影响的。除按公司管理规定严肃处理外，年底不得参加集团公司及开发区分公司先进单位和先进个人的评比。

　　8、对不服从公司质量管理部门管理，施工质量多次纠正仍然达不到公司质量验收规定和国家验收标准的项目部或项目经理，建议开发区公司取消其在日照分公司范围内承担项目的资格（内部分包队伍不在日照安排任务）。

　　9、其他事项的奖罚执行企业管理规定及质量管理规定。

　　四、有关事项

　　1、本责任书双方签订后应严格认真的履行其职责，确保本责任书目标的完成，本责任书由开发区分公司质量管理处授权日照分公司负责签订和解释。

　　2、本责任书自xx年xx月xx日始至该工程竣工验收完成目标止。保修和回访执行施工合同。

房建八分公司（签章）：xx

项目经理（签章）：xx

经理（签章）：xx

专职质检员（签章）：xx

　　xx年xx月xx日

质量责任书6

　　根据《中华人民共和国安全生产法》、交通运输部《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《公路工程施工安全技术规程》、苏州市一级公路建设指挥部《苏州市中环快速路北段项目标准化建设管理办法》、总公司《安全生产管理体系》、《苏州市中环快速路北段工程XCLQ02标安全生产管理办法》的规定要求，为确保苏州市中环快速路北段工程项目安全生产，杜绝和减少各类事故的发生，促进项目部安全工作再上一个台阶，切实为工程项目的`目标和任务顺利实现提供安全保障。现结合苏州市中环快速路北段工程XCLQ02标项目经理部安全管理实际情况，制定安全责任书。

　　1、安全管理目标：杜绝较大安全生产事故和安全责任事故，争创省级“平安工地”示范项目。有效督促本标段施工现场安全管理标准化、施工规范化、安全管理程序化，有效控制施工安全风险，减少一般生产安全事故，建设“零伤亡”工程。

　　2、遵守国家法令，学习熟悉安全技术措施，在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。

　　3、对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责，在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符规范要求和科学性的，及时调整，并向领导汇报。

　　4、施工过程中，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，阻止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理。及时采取措施，防患于未然。

　　5、在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再行施工。

　　6、施工过程中，发现安全隐患，及时向领导汇报并采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。

　　7、发生事故立即报告，并组织抢救、保护现场、做好记录、落实防范措施。

　　此安全责任书一式两份，其本人及安检部(科)各执一份。时间从施工开始之日至施工结束之日。

　　施工技术员(签字)：

　　工程部负责人(签字)：年月日

质量责任书7

　　为了加强公司安全生产工作，切实贯彻落实各项安全生产法规和生产措施，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产各项指标，特签订本责任书。

　　一、安全生产目标

　　（一）杜绝因未履行或未充分履行工作职责，造成有责伤亡事故发生；

　　（二）杜绝因未履行或未充分履行工作职责，造成火灾、机械等事故发生；

　　（三）杜绝因未履行或未充分履行工作职责，造成员工的工伤事故发生。

　　（四）组织进行安全隐患排查，排查率100%

　　二、职责要求

　　1、在技术管理中遵守国家相关法律法规和公司安全管理规范；

　　2、贯彻落实国家安全生产法律法规和公司安全管理规范；

　　3、做好车辆维修质量的检验监督工作；

　　4、协助组织召开安全会议、对员工进行安全教育、进行安全监督检查、协助安全分管副厂长定期进行安全评审、定期组织安全考核，负责组织应急救援预案并组织演练；

　　5、组织开展安全生产宣传、教育、培训工作，收集和通报安全生产信息，推广先进经验，定期对维修人员进行业务培训，提高素质。组织开展各类安全生产竞赛活动；

　　6、配合做好对修理工的安全培训工作，组织开展多种形式的'安全活动；

　　7、做好修理工安全评定和安全告诫，做好每日的安全交代；

　　8、参与对修理工进行操作技能培训、考核；

　　三、考核与奖惩

　　按公司相关制度的规定执行。

　　四、本责任书一式叁份，签字后安全管理科长、安全管理员与公司安全管理处各执一份。

　　安全分管副厂长质检员

质量责任书8

　　为加强班组安全生产管理，落实安全生产责任制，促进各项预防措施的落实，杜绝重特大事故，减少一般伤亡事故;创造良好的工作环境和秩序，完成项目部年度安全、治安管理目标任务;特签订本责任书(班长为安全生产第一责任人。)本责任书自20xx年x月1日起至20xx年xx月31日止。责任班组为

　　一、安全生产责任及目标

　　1、根据本项目的安全生产保证体系和工区负责人(或工长、项目专职安全管理人员)要求，落实班组成员的安全生产职责。

　　2、指派班组兼职安全员，若未指派班组其他成员担任兼职安全员，班组长既为本班组兼职安全员。

　　3、负责对班组成员进行工前、工中和工后安全教育，落实“告知”义务。并要作好记录。

　　4、做好工前安全检查，必须要求作业人员在工前、工中做好个人安全防护，并对所使用的工具、设备以及作业环境、个人防护用品进行安全检查，发现异常情况应立即停止作业，排除隐患后才能继续工作。

　　5、负责组织落实上级领导及安全管理人员要求整改的安全隐患或问题，积极参加“安全生产月”或上级组织的有关安全生产的活动。

　　6、对班组成员的违章、违纪行为进行必要的教育、处罚。

　　7、安全控制指标：死亡、重伤：无。

　　8、不因班组的`原因造成重大的交通事故和重大的火灾事故。

　　9、不发生治安案件和刑事案件。

　　二、奖惩办法

　　1、奖励

　　经年终考评，凡认真完成上述安全工作目标的班组，按项目安全生产及治安领导小组研究决定的奖励办法及标准给予奖励。

　　2、处罚

　　(1)经年终考评，凡没有完成上述安全、治安工作目标的单位，按项目安全生产及治安领导小组研究决定的处罚办法及标准给予处罚。

　　(2)实行“一票否决”制，凡是发生有重伤以上的事故;或发生恶性治安、刑事案件的班组，取消该班组和有关责任人年终评先受奖的资格。

　　三、附则

　　1、本责任书的执行情况，由项目安保处和施工负责人负责检查和考评，考评结果送“项目经理部安全生产及治安领导小组”审定。

　　2、若本责任书的第一责任人发生变动，由接任者继续履行。

　　3、若本责任书所界定的责任班组撤消时，本责任书自动失效。

　　4、本责任书一式两份，双方各执一份，以便检查考核。

　　施工负责人(签字)：

　　班组负责人(签字)：

　　班组长质量职责

　　1、加强班组质量教育，树立“质量第一”的意识，积极开展qc小组活动。

　　2、负责班组质量指标的`分解，落实和完成。

　　3、督促班组工人严格遵守工艺纪律，严格执行操作规程，保证不合格品不出班组，对本班组产品质量负责。

　　4、认真做好原始记录，定期组织召开本班组质量分析会，对出现的质量问题分析原因，提出改进措施，并对质量问题纠正措施在班组的落实负责。

　　5、开展技术革新和合理化建议活动，努力提高产品质量和生产效率。

　　6、组织好生产过程的各种原始记录及统计工作保证各种原始记录的完整性，准确性和可追溯性。

　　7、组织好本车间员工的质量教育工作，积极开展qc小组活动。

　　文章出处：

质量责任书9

　　甲方：

　　乙方：质量管理部负责人____

　　为确保XXX年度公司药品质量管理目标的实现，根据责、权、利结合的原则，双方在平等协商的基础上签订“20xx年度质量目标及管理责任书”以明确双方的责任、权利和义务，本责任书具有同劳动合同同等的法律效力，甲、乙双方严格遵照执行。

　　此责任书签订后，乙方将根据责任书的各项条款要求进行实施管理，享有相应的奖励和接受相应的惩戒。

　　一、双方的权利和义务

　　1、甲方拥有对乙方在质量管理、目标、任务完成方面的监督考核权，并赋有指导、协助、配合乙方制定出20xx年度药品质量管理目标，监督乙方完成年度质量目标任务及展开必要工作的义务。

　　2、乙方在公司质量第一责任人和质量负责人领导下负责公司经营质量管理工作，保证全年经营质量管理目标任务的'完成。

　　3、乙方必须具备相应专业技术职称及相关学历，熟悉药品质量管理流程及相关法律法规，并具备较强的药品专业知识，责任心强。

　　4、因不可抗力因素影响目标完成的，经公司经理办公会批准后对责任指标作相应调整。

　　二、考核期限

　　自XXX年一月一日至XXX年十二月三十一日

　　三、质量目标及管理目标

　　(一)完成公司经营购进药品、非药品的验收，保证各类相关质

　　量管理资料的完整性，督促各岗位按质量管理规范操作。

　　(二)药品质量管理及综合管理

　　1、维护公司质量品牌，树立质量第一意识，严格执行质量标准管理规范，督促各岗位按规范操作，验收药品时坚持以“质量为前提、及时验收、择优入库”的原则，严把质量验收关，加强药品养护。确保所经营药品合法安全有效。

　　2、督促采供部门，合法购进和销售药品、保健品，降低质量风险。

　　3、对所管理质量工作承担责任，保证公司质量管理有序进行，强化质量管理，合理操作，努力实现质量管理全员化。

　　4、不断提高质量管理能力和专业水平，适应不断变化的质量管理工作：督促相关人员关注质量管理信息，应用于实际管理工作中。

　　四、奖罚原则及方法

　　1、全年未发生重大质量事故，未经药监部门处罚，年终进行奖励。

　　2、发生质量事故，受药监部门处罚(中药品种指性状鉴别)，一次以上(品种___个，金额_____万元)，不处罚。次以上(品种_____个以上，金额_______万元)，按责任(岗位责任)金额____%承担责任。

　　五、附则

　　本责任书签订之日起为责任期，责任书一式三份，甲乙双方各执一份、交财务部一份，用于目标责任考核。

　　甲方

　　乙方

　　20xx年xx月xx日

质量责任书10

　　为了切实搞好安全生产，杜绝安全事故,保护全体民工在生产（工作）活动中的安全和健康，使民工家庭快乐、幸福、使企业获得较好的经济效益和社会声誉，特制定本安全生产责任书。

　　一、责任人在项目工作期间对自身的一切行为负责。

　　二、职责：

　　1、热爱本职工作，努力学习，不断提高自身素质；增强安全意识，遵守职业道德，积极安全生产的各种活动，提高安全生产技能。

　　2、认真学习有关安全生产的.规章制度及技术操作规程，不断提高安全操作技能，提高自我防护能力，做到不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害。

　　3、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，不准开玩笑、做私活，未经许可不得从事非本工种作业。

　　4、认真执行劳动纪律，进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳动保护用品：二米以上的高处作业，无安全防护设施的必须系好安全带，做到高挂底用；高处作业时，不准往下或向上乱抛材料和工器具等物件；严禁患有心脏病、高血压、贫血、癫痫病，高度近视等人员高处作业；各种机械设备、起重机械，必须有可靠有效的安全措施和防护装置，方可使用；不懂电气和机械的人员严禁使用和玩弄机械设备。

　　5、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场，严禁赤膊上班，自觉遵守交通规则，注意上下班途中安全。

　　6、经常性检查本岗位的工作环境和使用机械设备、工器具，做到文明施工，严禁上班，不准坐在扶手栏杆和卧睡在脚手架上，发现隐患及时上报。

　　7、正确使用安全防护装置和防护措施，对各种防护装置、防护设施。安全警示标志等不得擅自拆除和随意挪动，需要拆除、挪动必须经过现场施工负责人同意。

　　8、现场发现险情或有异常，应立即报告项目责任人；现场发生事故后，积极投入抢救工作并保护好现场。

　　9、如违反责任书内容规定，造成安全生产事故的，则根据责任轻重，按公司。项目部奖惩条例规定执行，构成犯罪的还将追究其刑事责任。

　　三、本责任书自签订之日起效，凡在本项目部工作期间均有效，离开项目部自行失效。

　　项目部负责人：责任人：

　　签订日期：年月日

质量责任书11

　　加强我校教育教学管理工作，切实提高教育教学质量，根据素质教育的原则和区教育局提高教育教学质量的要求，结合学校教育教学管理的需要，学校同全体教师签订本教育教学质量目标责任书。

　　一、教师政治思想目标

　　1、坚持四项基本原则和党的教育方针，认真履行作为教师的职责；

　　2、服从学校工作安排，一切从学校出发，一切从学生出发，具有集体主义精神；

　　3、从讲政治的高度来对待学校教育教学工作，具有大局观念；

　　4、一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切，对学生具有服务意识，让每一个学生都得到发展；

　　5、团结合作，团结全体教师共同为学校教育教学质量和学校声誉提高服务；

　　6、认真学习理论文化知识，不断提高自己的思想素质和业务素质，努力为本地区的精神文明建设服务；

　　7、求同存异，积极为学校的建设发展献计献策，对学校工作认真负责，不做有损学校声誉的.事。

　　8、积极参加学校组织的各种政治学习活动和教育教学研究活动。

　　二、教育教学教研目标

　　1、做好教育教学的计划总结工作，并根据计划保质保量认真完成教育教学工作，各项工作力求有过程、有成效；

　　2、按时按要求完成各种计划、总结、心得体会及学校安排的资料、表册的上交整理工作；

　　3、按时按要求参加校内外各种继续教育活动和教研活动；

　　4、按教研组要求超周备课，按学科特点及教研组要求完成作业量；务；

　　5、认真参加教学研究，做到计划、开题、过程资料、经验交流、结题，资料完整；

　　8、认真完成学校安排的各种教育教学任务；

　　9、积极参加学校安排的教育教学活动。

　　三、质量目标

　　1、质量目标：根据上学年各年级学科成绩、结合各班实际情况与我校本学年奋斗目标（教育教学测评提升2个幅度）为依据：确定一年级各科成绩进入前5名，其它各年级各学科提升2个名次作为奋斗目标，已经是前2名的要保持优秀成绩。

　　2、根据学科目标，每位教师要分析班级学生，努力提高合格率，采取措施力求目标实现。

　　3、对完成目标的进行奖励，未完成目标的进行鞭策。

　　温村小学签字：

　　教师签字：

　　20xx年3月

质量责任书12

　　新乡市南水北调配套工程

　　工程质量责任书

　　责任书编号：NSBD-XXPT-SG-1

　　工程名称：河南省南水北调受水区新乡供水配套工程30号输水线路

　　第一施工标

　　建管单位：新乡市南水北调配套工程建设管理局

　　施工单位：深圳市广汇源水利建筑工程有限公司

　　为了加强新乡市南水北调配套工程的工程质量管理，落实质量责任终身制，确保工程质量，保护人民生命和财产安全，根据《建设工程质量管理条例》、《水利工程质量管理规定》及南水北调工程质量管理办法等有关规定，签订本责任书。

　　一、目标

　　本工程质量目标是：单位工程质量等级达到合格。其中：单元工程合格率100%，优良率达到85%以上；主要单元工程、重要隐蔽工程及关键部位的单元工程全部合格,优良率90.0%以上；单位工程外观质量得分率70％以上；无重大质量事故。

　　二、施工单位责任

　　施工单位在工程施工过程中，具有以下责任：

　　1、施工单位项目经理对建设工程施工质量负全责，并确保实现质量目标；

　　2、项目经理必须全面贯彻和执行各种有关质量的政策、法规、制度，落实各项质量保障措施；

　　3、要建立健全质量保证体系，制定项目管理制度、质量责任及考核办法，落实工程质量责任制；

　　4、设置总质检师、质量管理机构、专职质量管理人员；

　　5、经常对职工进行质量安全教育，加强施工人员的岗位技术培训，提高质量意识；

　　6、依据国家、水利行业有关工程建设法规、技术规范、技术标准的规定以及南水北调相关部门的相关规定、通知，设计文件和施工合同的`要求进行施工，认真贯彻执行强制性标准施工条文，不得擅自修改设计，不得偷工减料；

　　7、施工组织设计中，明确制定保证施工质量的技术措施；

　　8、设置专职质检机构，配备专职质检人员，配置实验仪器且精度满足要求，质检人员持证上岗，并不得擅自更换，接受建管局、监理部的核查；

　　9、必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对使用的工程材料和半成品，送建设单位认可的具有相应资质等级的质量检测单位进行检测，未经检验或检验不合格的，不得使用。涉及结构安全的试块、试件及有关材料，应当在监理单位见证下取样；

　　10、要推行全面质量管理，在施工过程中切实加强质量检验工作，严格工序管理，认真执行“三检制”，认真做好工程质量的全过程控制，及时做好工程质量评定记录，保证工程质量技术资料的及时性、完整性、准确性；

　　11、落实质量追溯制度，对工程重点部位、关键工序实行现场操作人员实名签名制，建立健全台账管理制度；

　　12、不得将其承接的工程项目进行非法分包和转包；

　　13、工程质量必须符合国家、行业和南水北调的现行标准，达到设计及合同要求，竣工验收前提交完整的工程技术档案、试验成果及有关资料；

　　14、认真贯彻执行技术交底制度。对主要隐蔽工程和工程关键部位实施预检和复检；

　　15、发生质量事故，要严格保护现场，采取有效措施抢救人员和财产，防治事故扩大，并在规定时间内向监理单位、建管局报告。接受工程质量事故调查，提供质量事故的分析报告，认真进行事故处理；

　　16、接受建管局、监理单位和质量监督机构对施工质量的检查监督，并予以支持和积极配合。

　　三、其他

　　1、本责任书一式两份，双方各执一份；

　　2、本责任书从签订之日起生效，有效期至工程验收合格。

　　建管局（签章）：项目部（签章）：

　　局长（签字）：项目经理（签字）：

　　签订日期：年月日签订日期：年月日

质量责任书13

　　一．意义

　　作为民办学校，经济效益是立校之基。没有经济效益，就没有教师工资，就没有学校建设，就没有日常经费，换句话说，没有经济效益也就没有民办学校。而经济效益的有无和高低则取决于学生数量的多少。因此，我们可以这样说，控制学生外流就是巩固学校生命。社会效益是强校之路。没有社会效益，学生就不向往，家长就不买账，社会就不认可，换句话说，没有社会效益也就没有学校的发展。而社会效益的`有无和好坏则取决于教育质量。因此，我们可以这样说，提高教育质量就是强健学校身体。

　　二．思路

　　作为实验中学的一员，无论各级领导，还是每一位教师，都应该有这样一个工作思路：一手抓控制学生外流，一手抓教育教学质量。而且两手都要硬。

　　三．原则

　　1.层层签订责任制

　　2.层层建立奖惩制

　　四．细则

　　1.校长跟政教主任、教务主任签订责任书。

　　2.政教主任和教务主任与分包年级组长签订责任书。

　　3.年级组长与班主任签订责任书。

　　4.班主任是班级控流保学的第一责任人。

　　科任教师是班级控流保学的第二责任人。