岗位责任书

时间:2023-01-18 09:40:42 责任书 我要投稿

岗位责任书【荐】

  在社会一步步向前发展的今天,责任书使用的频率越来越高,责任书是写明责任,明确应该承担的任务的文书。那么拟定责任书真的很难吗?以下是小编帮大家整理的岗位责任书,欢迎大家分享。

岗位责任书【荐】

岗位责任书1

岗位职责:

  一. 主持保安部的日常工作,组织、布置、协调酒店保安工作。

  二. 对外代表酒店负责与有关政府机关、安全部门、消防部门等进行业务培训、配合、协调有关工作及业务来往。

  三. 接待、解决、处理客人有关安全方面的问题或者投诉。

  四. 熟知酒店所有安全设施、设备、配合协调与酒店各部门的工作,

  五. 制定执行和落实酒店关于安全方面的规章制度,监督检查酒店范围内的一切不安全因素并报告总经理。

  六. 如遇发生意外事故,自然灾害,重大案件,必须到现场指挥,并做好总经理紧急状况的参谋。中经理不在时,先处理事态和调动人员,事后第一时间上报总经理。

  七. 负责制定部署重要人物的保安方案及工作任务。

  八. 切实贯彻落实“预防为主,防消结合”的方针,负责对酒店员工进行安全方面的培训和组织防火演习等,负责对保安人员进行法律知识、安全常识等方面的培训。

  九. 部署、检查下属的工作,对部门员工进行适当的表扬、奖励、批评和处理,有知才、育才、用才地管理方法,工作讲究效率。

  十. 负责扩展、考核保安员及其工作情况。

  十一.要求:

  1. 每日做好例行检查,并做好工作记录;

  2. 发生事故,自然灾害、重大案件,客人投诉,必须到现场,最大程度减轻酒店损失,否则视为不作为,警告一次;

  3. 制定各门店整年防火、防盗计划,执行落实落实相关的'规章制度,监督检查酒店范伟内地一切不安全因素,否则视为不作为,警告一次。

  4. 负责酒店员工进行安全方面的培训和组织防火演习,做到酒店每位员工都具备安全常识,否则视为不作为,警告一次。

  保安经理为伊家鲜保安部全权负责人,接受以上警告二次以上者,则扣工资总额15%,严重警告则扣工资总额的40%,并根据情节轻重承担相关责任,并视情况撤除或调离此职务。 完成上级部署的其他任务。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

岗位责任书2

  一、上班之前首先要与对班仔细交接工作中存在的问题,然后检查机器运转是否正常;

  二、开机前对机器所有需要注油的位置进行注油;

  三、根据车间生产安排,看清工单要求,要求助手申请当班所需辅料;根据刀片的使用程度,进行更换,换刀时应注意以下几点:

  1)查看刀片磨的是否符合裁切成品使用,有无刀花;

  2)上刀时注意避免刀刃碰到硬物,产生刀花;

  3)调节下刀深度时不能太深,左右下刀保持平衡,使左右裁切都能裁断。

  四、在工作中如果发现问题有机长自行解决,解决不了的.及时上报当班主任;

  五、裁毛品时首先要确认咬口和拉规的位置;

  六、骑马订断刀时,要折出折手样,大小边保持一致,以便下道工序方便生产,提高工作效率,节省工作时间。

  七、在裁成品时注意不能有刀花,尺寸大小一致,不能有歪斜现象,裁切时上下要垫纸;

  八、做好交接班记录,彻底清扫工作周边环境卫生;为接班人员营造良好的工作环境;

岗位责任书3

  为了规范场地安全和安全教练的专业技术及岗位职责,达到定人定岗的原则,特制定本责任书。

  一、 安全教练在基地培训期间,必须严格遵守安全教练手册中的所有规章制度,如违规操作发生事故由本人承担。

  二、 安全教练在基地培训期间,必须听从领导指挥,严禁个人英雄主义,如违规操作发生事故由本人承担。

  三、 安全教练在基地培训期间,上下器械时必须穿着安全衣佩带其它安保辅助器材,严禁不穿、不带安保器材私自上下器械,如发生事故由本人承担。

  四、 安全教练在基地培训期间,严禁和客户嬉戏打闹,如发生争执、投诉、事故由本人承担。

  五、 安全教练在基地培训期间,严禁在培训场地内吸烟和使用明火,如发生事故由本人承担。

  六、 安全教练在使用安保器材时,如发生事故应查明事故原因,属个人违规操作的由个人承担,安保器材发生事故的.公司应寻求厂家解决。

  七、 器械(高空、地面)发生事故的公司应寻求制造商解决。

  八、 学员在操作安保器材时属人为发生事故的(如:嬉戏打闹、擅离职守)应由本队培训师负主要责任,在场安全教练负其次责任。

  九、 其它原因发生事故的由学员个人承担责任(如:车站、酒店和培训场地以外的时间地点及培训结束后发生的事故)。

  以上条款望自觉遵守,如发生事故应追究当事人责任。

岗位责任书4

  为加强医院的消防管理,确保患者及医务人员的人身及财产安全,根据《消防法》及第61号令的规定,结合医院的实际情况,由我院保卫科与各部门负责人签订《消防安全责任书》,具体内容如下:

  一、医院的消防安全管理工作贯彻“谁主管、谁负责”的原则,实行逐级消防安全责任制,各部门的负责人是本部门消防安全的第一责任人。

  二、针对部门的工作特性和实际情况,建立本部门的消防安全制度,对各岗位的消防安全制度的落实和执行情况进行指导、监督、检查,实行安全目标管理,使消防安全工作和本部门的工作任务同计划、同布置、同检查、同落实、同总结。

  三、部门负责人有责任和义务对员工进行消防安全知识的培训教育,增强员工的安全防火意识和正确处理消防突发事故的能力,并积极主动的.参加消防演练及培训每年一次。

  四、部门所有人员均有责任和义务保护辖区的消防设施和器材,保证其正常使用,并定期检查,做好保洁,使本部门每个员工都能熟练掌握消防设施、器材的摆放位置、数量、操作方法。无火灾情况下,任何员工未经批准不得擅自动用消防设备、器材,因火情需要动用,用完后应及时放回原位,并报告保卫科。

  五、部门必须确保管辖区域内的安全出口和消防疏散通道的畅通,不得占用和堵塞疏散通道.强弱电井道. 管道井道等,不得在疏散通道内堆放杂物,并确保安全出口指示灯、疏散指示标志灯随时处于正常工作状态。

  六、部门必须积极配合上级公安消防部门及医院保卫科日常的消防安全检查。对在消防安全检查中提出的火灾隐患,必须在规定时间内按规范要求整改完毕,并报告保卫科复查。对确实一时无法整改的火灾隐患,应列出整改计划,报保卫科审批,共同制定应急措施,积极开展本部门内部的安全防火自检自查,发现隐患立即整改,并报院领导。

  七、对上级领导安排布置的消防安全工作及相应的通知,必须严格执行,贯彻落实。在实施改造施工时,必须贯彻先报批,后施工的原则。

  八、使用安装电器设备和线路,必须由工程部专业人员操作,严格执行有关的技术规范,临时安装使用电器设备的,必须以书面形式,报保卫科同意后,由专业人员安装,并应采取有效的防火措施,禁止私拉电线、电插座和擅自使用电热棒、电炉等。

  九、部门应对消防安全重点部位进行重点管理,除制定安全管理制度外,还应指定专人负责管理,并定期进行检查,出现问题及时报告。

  十、1.医院每年对消防设施设备,每度季每月进行检修和维护保养工作;2. 每年对消防设施设备系统检测工作,确保消防消防设施设备系统运行正常。

  十一、医院对消防安全工作做的好的部门和个人将适时给予通报表彰奖励,对消防安全制度落实不够、执行不严、管理差的部门和部门责任人,将给予通报批评,并视情节给予经济处罚或行政处分,情节严重的送交司法部门追究其法律责任。

  十一、本责任书一年签订一次,由保卫科负责落实跟进执行情况。

岗位责任书5

  根据工程需要,委任 解晓慧 为 天汇蓝色港湾 项目部资料员,其岗位职责为:

  1、 思想好、作风正派,服从管理;关心集体,团结同事,热爱并适应本岗位工作;遵守单位规章制度。

  2、 在工程技术负责人的管理下,负责工程材料的送试、复验,资料的收集、整理、编制、移送工作。

  3、 按工程进度编制资料,做好资料与工程同步。 严格按规范要求做好资料的收集、整理、编制工作,及时完善资料的各项手续。 按要求做好工程资料的保管工作,建立、健全资料管理手续,建立资料接收、使用、查阅记录,保证工程资料的安全、完整。认真做好项目部收、发文登记、保管工作。

  4、 在工程资料的管理过程中,发现问题应及时汇报,以并妥善处理,确保资料的正确、完整。

  5、 工程竣工验收后,应在合同规定的期限内移送全部工程资料;年终应将全部工程资料收集、整理齐全,经工程技术负责人审查后,登记造册,移送公司统一保管。

  6、 加强学习,努力提高业务水平 服从建设单位、监理单位等上级有权部门的`管理,搞好与他们的关系

  7、 按月进行工作总结,接收单位的考核。

岗位责任书6

  部门:项目部岗位名称: 总经济师姓名:技术职务:

  一、主要职责

  1.贯彻执行国家颁发的各项工程经济方面法律、法规和公司制定的各项规章制度、管理办法。

  2.掌握工程建设基本经济管理程序,熟悉本项目的设计文件、承包合同资料、施工组织设计和工艺流程等相关内容。

  3.协助项目经理分管项目经济管理全面工作。负责本项目工程经济管理的策划,总目标责任成本的制定、过程监督和检查等管理工作。

  4.组织项目主要管理人员进行承包合同的学习、分析和研究,辨识合同中的经济风险因素并制定相应的预控措施。

  5.负责本项目所有经济合同的评审和签字把关工作。提高本项目相关管理人员对经济数据的保密意识。

  6.全面负责对外索赔和清理概算工作,确保项目和公司的经济效益。负责组织编制本项目二次经营总体策划书,审定项目二次经营项目和目标值,及时督促和检查各相关部门做好变更索赔资料的收集和统计工作。

  7.组织相关职能部门进行项目核算单元的'划分并以项目部文件下发,督促落实各相关部门统一按核算单元处理各项经济业务。

  8.组织项目扎实开展月季经济分析活动工作,检查督促各相关部门按时提供相关经济数据并保证分析活动的效果。

  9.及时掌握项目经济的运行动态,发现项目经济运行有偏差时,及时向项目经理汇报,并制定纠偏方案,督促落实。负责组织进行项目竣工清算工作。

  10.组织相关职能部门及时编制本项目的工程完工预计总收入、预计总成本、预计工程项目竣工的最终经营成果报告。

  11.在项目经理的授权范围内,负责与公司管理层、建设方、设计方、监理方、审计方等相关单位的沟通协调。

  12.负责督导各相关部门建立健全各类管理制度及管理台帐、表格。

  13.编制上级单位所需的各项项目经济工作总结上报材料。

  14.组织编制项目完工后的项目经济工作总结。

  15.及时完成项目经理和上级交办的其他事项。

  二、岗位目标/指标/要求

  1、由项目经理分解《项目经济承包责任书》相关目标确定

  责任人: 年月日

  负责人: 年月日

岗位责任书7

  医疗质量与医疗安全是医院工作的核心,科主任作为本科室此项工作开展及制度落实的第一责任人,应主动负起责任,对医疗质量和医疗安全工作实行责任追究制,特签此责任书,以明确职责,奖优罚劣,促进医院各项工作的开展。

  1、科主任作为本科室此项工作开展及制度落实的第一责任人,领导、落实、考核、评价、监督本科医疗质量及医疗安全工作的'开展。

  2、加强科室人员的医疗质量、医疗安全教育,定期组织医疗技术操作规范的培训,加强“三基”考核,严格执行中医、中西医结合等有关医疗技术操作规范和常规。

  3、落实核心制度,严格病历书写规范及相关管理制度,所做工作能在各类台账中反映出来。

  4、强化医疗事故差错及纠纷防范工作,加强医患沟通,提高服务质量,认真履行告知知情义务,把安全隐患消灭在萌芽状态之中,对有安全隐患的科室取消当月评优资格,一票否决。

  5、加强医疗相关法律、法规、条例的培训与学习,做到依法办院。严格卫生技术人员执业资格审核,规范职业准入、医疗技术准入与执业范围管理,保证落实医院专科、专病、专收、专治的规定。

  6、突出中医特色:门诊处方中中药(饮片、中成药)处方所占比例≥60%,逐步提高门诊中药饮片处方数所占比例,力争达到≥30%。非药物中医技术治疗人次占医院门诊总数的比例≥10%(针灸科达100%)。重点专科:中医治疗率≥60%;优势病种中医治疗率≥70%;

  中医辨证治疗优良率达到100%。治疗中理法方药得当,合理检查,逐步降低住院天数及费用,达到中医药简便廉验的目标,甲级病历≥90%,乙级病历≤10%,丙级病历为零。院内业务学习参加率≥75%,科内专科学习每月二次并有相应记录。

  7、加强抗生素使用管理,遵循抗生素使用原则,门诊患者抗生素使用率≤20%,住院患者抗生素使用率≤60%,I类切口(手术时间≤2小时)预防性抗菌药物使用率≤30%。

  8、医院每月按照《质量管理考核方案》(20xx版)进行考核,对工作业绩突出的科室予以奖励,对存在的问题以《简报》形式进行通报,给予一定的经济处罚,并扣除科室相应考核评分,与奖金挂钩。

  9、对出现重大医疗质量、医疗安全纠纷的科室,视具体情况,划分责任,按国家相关条例及医院相关制度追究责任,医疗服务投诉按相关制度处理。

  10、收治病人较上一年度提高15%。

  11、以上条例各科室主任认真配合执行,签字生效。

  院 方:临颍县中医院

  科室:

  院方盖章:

  科主任签字:

岗位责任书8

  一.本生产岗位责任书适用的岗位(工种)为生产作业人员〈普工操作员〉;

  二.根据厂方生产状况,厂方管理人员有权对生产作业员进行工作分配、工作安排或调整劳动对象。生产作业人员必须听从指挥,服从分配、安排和调度。厂方进行必要的分工与协作,在于保证有计划完成各项生产工作任务;

  三.生产作业人员首先必须端正劳动态度,严肃劳动纪律。严格遵守厂方的各项规章管理制度,自觉维护劳动秩序。敬业爱岗,工作务实。严禁生产作业人员有不良行为,影响厂方正常生产和管理。生产作业人员以生产为中心,团结友爱。因无正当理由离岗、串岗,停工、旷工等违纪违规行为影响生产,厂方有权按奖惩制度对生产作业员作相关的处罚;

  四.在指配的工作岗位上,生产作业人员各司其职,各负其责。各尽所能,按时按质完成劳动定额或各项生产工作任务。生产作业人员必须对生产品的质量和生产品的'计件数量负责。生产作业人员的生产品因达不到一定程度的质量、规范要求,不能计算工资;确需返工的必须返工纠正。生产作业人员因工作失误造成严重后果或因为恶意造成损失,生产作业人员必须按实物价赔偿。生产作业人员因虚报计件数量,一经发现于十倍数量处罚;在劳作的空间,做到各自整理,保持整洁;

  五.在产品的生产加工过程中,提倡生产流程和操作动作的规范和科学。生产作业人员应无条件按指示的生产程序,工艺操作规则及质量技术要求等进行劳作,以保证产品的质量和工作效率的提高。严禁生产作业人员生产操作的随意性,情绪化;对屡教不改警告无效的,课以罚款;

  六.生产作业员应自觉注重自身素质的提高。在厂方管理人员的指导下,虚心好学,尽力提高操作技巧与技能,达到最佳熟练状态。生产作业人员的工资实行按件计酬,上不封顶。

  计件工资=∑﹛﹙合格品数量+料废品数量﹚*该种产品的计件单价-某种料废品数量*该种料废品的单位赔偿金额﹜;

  六.安全作业,注意身体健康与保护;

  七.开展劳动竞赛。采纳生产作业员的合理化建议。实行对劳动态度、工作业绩、劳动纪律的考核和奖惩;

  八.维护厂方利益,拒绝泄露企业秘密、技术秘密、商务机密等。禁止厂方的原材料、配件、半成品、成品及工具有短缺行为。严禁携带、转移、偷拿及破坏;

  九.值日人员从节约角度做好当日的水、电关闭检查工作;从卫生角度做好场地清扫工作;从安全角度做好隐患防范工作;

  十.未尽事宜,企业保留解释权。

岗位责任书9

  一、德育目标:

  1、遵纪守法,依法执教,廉洁执教,认真贯彻教育方针,严格遵守规章制度,服从工作分配,履行教师岗位职责。

  2、严格要求,科学管理。关心爱护每一位学生,尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生。

  3、加强个人修养建设,乐教爱岗,“内提素质,外塑形象”,使家长、学生满意率达90%以上。

  4、加强政治学习,每学期政治学习笔记和心得体会不少于3000字。

  5、做好学生思想教育工作,每位教师必须把学生德育工作放在首位,培养学生遵守《小学生日常行为规范》,遵守校园常规,培养学生诚实守信,礼貌待人,遵规守纪,勤奋学习,严于律己的品质。

  二、教育教学目标:

  1、班级管理目标:班主任工作:依照德智体美劳全面发展的要求,开展班务工作。面向全体学生,培养学生的个体特长和良好的行为习惯,期内班级学生不出现安全事故。学困生转化达80%以上,学生辍学率为0。每学期召开班干部会不少于5次,召开班队主题不低于10次,家长会1—2次,家访不低于学生人数的50%,按时完成学校分配的临时性工作任务。经常联系和组织各科任教师互通情况,协调关系,商讨本班的教育工作。

  2、教师要不断提高教学基本功,每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案(反思),上1节公开课,积极参加集体备课活动,每节课都做到课前进行,二次备课课后有教学反思。

  3、教导主任要积极做好学校教学、教研工作的安排、管理、监督等工作,认真组织开展好学校教学教研工作,充分利用教学资源,探究适合学生实际的教法。要做好对教师的督促检查工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。

  4、少先队辅导员要严格按照中心学校及本校有关要求做好学校德育教育工作的开展,少先队工作的管理与主持工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。

  5、学校财务管理员要严格遵守财务制度,严守报账原则;努力做好学校后勤工作;加强学校财产管理登记工作。

  6、教师要积极承担学校教育教研工作任务,大胆改革创新,积极参加学校,努力提高自身素质,每期听课中心学校提出的标准。

  7、教师严格按照教学常规进行教育教学工作,严格遵照学校的.坐班制要求,在上班期间不做与教育教学有关的事。

  8、遵守学校相关制度,不做对不利于学校或他人的事。

  三、教学质量目标:

  1、所担任的学科成绩力争在学校不低于前三名,优秀率、及格率力争达到并超过学校标准。

  2、全面完成学校各部门临时分配的各项工作任务。以上各项目标指标由学校学期末综合合考查,量化积分,作为教师奖惩和评优树模,履职考核、续聘、解聘的依据。

  校 长:

  责任人:

  ××小学

  20××年××月××日

岗位责任书10

  为了落实“安全第一,预防为主”方针,认真贯彻教育部、省市县教育主管部门有关安全工作的指示,切实保障师生安全,防止各类事故的发生,学校特与各部门、全体教职员工签订以下安全工作责任书:

  (一)学校各部门、全体教职员工职责:

  1、切实加强安全教育工作。校、班配合保证每年10课时的安全教育时间,开展多种形式的安全教育,增强师生的安全防范意识和自救自护能力。

  2、加强学校设施的安全管理,经常检查学校用房、用电、用气、防火等安全,及时消除各类事故隐患,不发生任何有关事故。

  3、加强学生课内、外集体教学活动的管理。认真做好外出活动的安全教育,坚决贯彻“就近、徒步、安全”原则,精心组织,确保安全,不发生死亡、伤害事故。学生的安全教育记在心中、挂在口中、抓在手中,天天讲、事事讲,坚决杜绝吵架、追逐、奔跑、攀爬等不安全、不文明的现象。在校园内或学校组织的其他户外集体活动中不发生死伤事故。美术、科学、劳动等课堂教学中如使用剪刀等工具,必须强调安全使用,落实安全措施。建立上课、集体活动点名制度,发现缺席查明原因。

  4、加强课间、课余活动的指导和管理,班主任经常教育提醒,值日、值周教师勤巡视、严督查。

  5、加强交通安全教育。教育学生自觉遵守交通规则,不乘坐无营运证的不安全的车辆,不发生因违反交通规则而造成的'伤亡事故。接送学生随车教师增强安全意识,严格照章办事,确保学生乘车和上下车安全。

  6、严格管理易燃、易爆、剧毒、化学药品,加强消防工作,严防爆炸、中毒、火灾等事故发生,火灾事故的次数不得突破零次。

  7、加强食堂管理。严格按食品卫生法操作,不发生食物中毒事件。

  8、加强体育活动的安全防范工作,在体育课和各类体育活动中,做到有教育、有组织、有指导、有监督,防止意外伤害事故的发生。

  9、加强教职工的自身安全防范,在切实履行学生安全教育职责的同时,不发生自身伤亡事故。

  10、严禁学生参加商业性礼仪活动,必须参加的活动需报学校批准。

  11、加强学生宿舍就寝管理,值班教师时常到位,巡视督促,不让学生床上跳跃,床下滚爬,攀爬门窗等不安全、不文明现象发生。

  12、一旦事故发生,及时上报学校,不得隐瞒,并严格按《教育部学生伤害事故处理办法》执行。

  (二)学校职责:

  1、及时传达贯彻上级有关安全工作文件、会议精神,加强对全体教职工的安全教育,增强安全意识,建立并执行安全规章制度,定期组织安全检查,发现隐患及时整改,认真做好防范工作。

  2、争取经费,解决安全必要设施。

  (三)考核及奖罚

  1、每学期末考核一次。

  2、未达管理目标任何一条,不能评为先进,年度考核不能评为优秀,情节严重给予校纪校规处理。

  3、对在安全工作中成绩突出或有见义勇为先进事迹者,给予重奖。

  学校负责人(签字):年月日

  部门(教师)(签字):年月日

  (本责任书从签字之日起生效,一式两份,教师一份,学校存档一份)

岗位责任书11

  岗位名称:综合办公室副主任

  上岗人:

  一、岗位职责:

  1、认真学习党和国家的政策与法规,诚实守信、责任心强,有团队精神,遵守公司各项规章制度,热爱本职工作。

  2、协助主任做好办公室各项工作。

  3、负责督办公司领导交办的重要事项,协调各部门的工作关系,加强对外联系,协助公司领导做好接待工作。

  4、负责公司公文、资料的收发登记、分类及整理、归档、保管工作,对上级机关来文及时做到上传下达。

  5、负责公司各类报纸、杂志的订阅。

  6、负责公司办公用品的购置,并进行统一登记造册管理,防止办公设施流失。

  7、负责伙食管理及公司取暖煤料的.采购、交纳电话费、电费、油票。

  8、负责公司内部公共场所的环境卫生、院落美化、安全保卫和公共设施的维修管理。

  9、完成领导交办的其它工作。

  主管领导签字:

  岗位责任人签字:

  20xx年XX月XX日

岗位责任书12

  岗位名称:司机

  上岗人:

  一、岗位职责

  1、认真学习党和国家的政策与法规,诚实守信、责任心强,有团队精神,遵守公司各项规章制度,热爱本职工作。

  2、认真贯彻执行公司制订的车辆管理制度;听从高度指挥,按时出车。

  3、确保行车安全,文明驾驶车辆。

  4、经常维护、保养车辆,保持车内外干净整洁。

  5、不开带病车上路,发现故障及时修理,不耽误工作。

  6、做好领导交办的`其它工作。

  主管领导签字:

  岗位责任人签字:

  20xx年XX月XX日

岗位责任书13

  一、责任目标

  责任年度内,要切实履行岗位职责,规范操作,做好全辖所有业务用机和设备的管理(电脑主机、终端、打印机、不间断电源、环境设备、网络控制设备、通讯设备),确保总行所有的电子设备运行正常、前后台网络系统通畅,无故障、无事故发生。

  二、责任内容

  1、监控设备维护。保障各网点监控系统正常使用,保证监控录像达到规定要求;

  2、线路维护。做好各网点线路的维护,确保线路畅通,前台后台系统正常运行;

  3、设备维护。做好总行及各网点的办公微机的维修和业务用设备(包括:打印机、终端、ups、交换机、密码器、刷卡器等)的`维护;

  4、网络维护。保证全行内部网络、办公自动化系统、信贷管理系统通讯线路不中断;数据传送畅通。

  5、定期检修。按照设备安全运行要求,定期检修网点用设备,重点对电源、通讯设备、防火系统、重要仪器、业务用微机和终端加强维护,如发现故障隐患.应立即报告主管人员采取应急措施进行处理;

  6、设备领用。负责全行计算机等电子设备的领用、实物保管。

  7、数据填报。负责本部各项报表、资料的填报。

  8、档案管理。负责本部各类资料、档案的整理、入档工作。

  9、其他工作。做好部门经理及上级领导安排的其他工作;

  三、考核与处罚

  (一)存在下列行为之一的对责任人给与经济处罚;造成一定后果的给与警告或记过处分;造成严重后果的,给与记大过至开除处分。

  1、未按规定对设备、主机等关键设备保养、检修和维护的;

  2、操作员离开工作岗位,未按规定退出系统或启用有效安全防护措施的;

  3、操作员岗位变动上报后未及时更改操作权限的;

  4、擅自复制、复印、丢失有关业务程序、业务数据、技术资料的;

  5、违反机房管理制度,擅自允许无关人员进入机房重地的;

  6、未经部门负责人同意,擅自搬动机器设备的;

  7、发生故障时,未按操作规程及时登记、上报和处理的;

  8、未按照要求对所管辖的计算机进行升级、补丁安装、杀毒等工作,导致生产系统中断或不能正常运行的;

  (二)未按规定录入数据、及时备份,擅自销毁备份,造成系统部门数据丢失的,对责任人给与经济处罚;造成严重后果的,给与警告至降级处分。

  四、责任时间

  本责任书从签订之日起执行至签订20xx年责任书之日终止。

  立责方:榆次农商银行承责方:榆次区农商银行 科技信息中心经理签字: 科技信息中心设备管理员签字:

  二〇xx年一月一日

岗位责任书14

  一、值班人员必须着装整洁、规范上岗,坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

  二、着装整齐,礼貌待人,维护好室内秩序,做到整洁卫生,禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。

  三、及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的,应及时报告矿导领,并请求有关部门协助处理。

  四、外来人员必须验明身份,进行人员和车辆检查登录后方准入内,车辆离开时,填写离开时间。

  五、人员携带物品出门,须凭矿方出具派车单证明才予放行。

  六、值班人员必须仔细盘查进入工作区域内的.所有人员。

  七、按规定时间交接班,不得迟到早退,严禁酒后上岗,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。

  八、值班员应按照规定时间在指定场所执行任务,不得中途停歇或随意外出。

  九、值班员应各项值班记录和登记,保质保量按时完成自己的本职工作任务。

  后勤负责人(签字): 门卫值班员(签字):

  年 月 日 年 月 日

岗位责任书15

  为了维护学校正常的教学秩序,创造良好的学习环境,确保师生的安全,履行教师岗位职责,特制订教师岗位安全责任书:

  一、各老师应严格执行岗位职责,杜绝离岗、失职的行为。

  二、认真看护好学生,切实对学生负责,上课时间杜绝教师离开课堂。体育课、活动课、午息课、劳动课及集会时教师应看护好学生,不得离开学生。

  三、认真做好学生安全知识教育工作,引导学生做好安全防范措施,班主任经常提醒学生注意交通安全,游泳安全,防火、用电安全,食品安全及日常行为安全,提高安全防患意识。出现意外事故应及时处理,如发现较大事故应在第一时间向上级汇报。

  四、对学生的.各项活动应该做到有组织、有纪律地进行。因老师玩忽职守,严重渎职,造成不应该发生的事故,追究当事人责任,对事故后果负全责。

  此责任书从订立之日起生效,希全体教师共同遵守执行。此责任书壹式两份(单位责任人、责任人各执壹份)。

【岗位责任书】相关文章:

岗位目标责任书01-04

岗位责任书12-30

员工岗位责任书01-07

岗位安全责任书01-06

员工岗位工作责任书01-06

个人岗位目标责任书12-31

岗位安全生产责任书12-30

【荐】岗位责任书01-23

【热门】岗位责任书01-23

【精】岗位责任书01-23