公司员工安全责任书

时间:2023-02-01 19:20:01 责任书 我要投稿
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公司员工安全责任书(15篇)

  在社会一步步向前发展的今天,越来越多地方需要用到责任书,通过签订责任书,我们可以清楚地认识到自己的责任和职责。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的公司员工安全责任书,希望对大家有所帮助。

公司员工安全责任书(15篇)

公司员工安全责任书1

  为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:____

  1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

  2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

  3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:____不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

  4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

  5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

  6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

  7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。

  8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。

  9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的`设备和安全设施是否完好。

  10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。

  11、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

  12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

  13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,不强行超车。

  14、严格遵守公司保密制度。

  15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

  16、发现安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。

  以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果责任自负,情况严重者,将处以罚款乃至除名。

  此责任书一式三份,员工、部门、公司安委办各执一份。

  部门:____(经理签字、部门盖章)员工:____(签字)

  ___年___月___日

公司员工安全责任书2

  为进一步加强公司安全生产管理,确保公司安全运营,根据相关规定,公司与职工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位职工,其责现任内容如下:____

  一、必须做到安全工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,不断提高自身的业务技能。

  二、安全要求

  1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度,自觉接受安全教育培训,具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的.能力,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案,掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的,应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。

  2、服从公司管理,认真履行安全职责,互相关心、帮助和监督,制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查,发现事故隐患、重大险情,应及时报告,并采取有效措施。

  3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位,掌握其使用方法,并按规定进行维护。

  4、当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。

  二、目标:____

  1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

  2、根据计划,自觉参加学习培训率达95%以上。

  3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。

  三、奖惩办法:____

  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励;达不到目标要求的,公司视情节轻重按相关规定给予处罚。

  2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的,公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  四、本责任书一式二份,本责任书自签字之日起执行。

  部门负责人签名:____责任人签名:____

  日期:_________年_____月_____日日期:_________年_____月_____日

公司员工安全责任书3

  为了确保员工人身和财务的安全,企业的财产不遭受损害,使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针牢记在心,做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”,经企业和员工双方确认,制定如下安全责任书:____

  一、员工在工作期间必须服从企业的安全管理,严格遵守企业制定的劳动纪律、操作规程的`各项安全规章制度。

  二、上班前要认真做好岗位安全隐患排查,发现事故隐患要及时处理。如果处理不了,应立即报告车间负责人和安管员。

  三、工作期间发现用电安全隐患,要及时报告电工去整修,严禁擅自操作。配电房不准非本岗位职工进入。对危险化学品要定点存放,适量领用,严格管理。对生产设备要经常检查,发现设备故障及时报修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告,同时停止生产。

  四、积极参加镇(街道)、村(社区)组织的安全生产培训,掌握扑灭初期火灾和自防自救能力,熟悉各种灭火器材的置放位置、使用方法和逃生线路,增强事故预防和应急处理的能力。

  五、严禁员工上班期间赤脚、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位,不准擅自离岗串岗。上班时不做所有与工作无关的事情。

  六、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入厂内,不得持有管制刀具和器械。不能参与聚众赌博、打架斗殴和偷窃公司及他人财产物品的违法活动。

  七、严禁在车间、仓库、食堂、宿舍及公共场所吸烟。(指定吸烟区除外且烟蒂扔在指定的容器内)厂内发现有不安全隐患,要及时进行控制并向上级有关人员反映。

  八、员工不能在宿舍内炒菜烧饭,不得使用大功率电器及容易引发安全事故的电器产品,如热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、电热水袋等。不乱拉电线,手机充电器、充电宝应及时拔掉,出门时关掉电源开关。

  九、员工不得在楼梯间内停放、充电电瓶车。上楼梯不能有互相推拉,拥挤、抢跑、跳跃等行为。

  十、下班后准时回厂,不在厂外留宿(租房在外的员工除外)。员工在休假及上下班途中,需注意人身安全,遵守国家法律、法规、交通法规及公共场所行为准则,乘坐具有营运资格的交通工具。

  十一、不轻易相信陌生电话,不打开陌生微信的连接,微信支付时确认无误后再输入密码或验证码。

  以上几条请员工自觉遵守,如有违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤和财产损失的,由员工本人承担全部责任。

  厂方代表签名:____员工签名:____

  ___年___月___日

公司员工安全责任书4

  为执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实保护每个员工劳动中的安全与健康,杜绝各类伤亡事故发生。根据《安全生产法》和《劳动法》的相关规定,每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时,必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。依据安全生产责任制,各岗位人员,必须与所在单位签订“安全责任书”,现将相关内容明确如下:____

  一、甲方(单位)在安全生产方面的权利

  1、建立健全劳动安全管理制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。

  2、加强管理,建立健全安全责任制度,预防事故,减少职业危害。

  3、贯彻安全知识、规章制度、操作规程,进行相应检查、对违反规定情况进行处理。

  二、甲方(单位)在安全生产方面的'义务

  1、对乙方进行安全环保技术教育,为乙方提供安全的工作环境和必要的防护用品。

  2、完善安全生产条件,告知乙方所从事的职业中可能遇到的职业危害及危险。

  3、应按相关规定对乙方的实际表现进行奖罚。

  三、乙方(员工)在安全生产方面拥有的权利

  1、享有参加社会和单位组织的各类安全教育、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权利。享有劳动安全,防止职业病危害的权利。

  2、女工及从事有毒有害作业的工种,享有特殊保护或按规定定期体检的权利。

  3、享有获得劳动安全卫生保护,领用必要劳动防护用品、防冻、防暑降温用品的权利。

  4、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

  5、有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;

  6、有权对危险状况的了解、知情权,对安全生产管理提出建议、批评、检举和控告。

  7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿请求权。

  四、乙方(员工)在安全生产方面必须履行的义务

  1、严格遵守国家、地方有关安全环保法律法规和业主、监理、公司、项目部的安全环保管理规定,服从项目部各级管理人员的管理。

  2、严格遵守本工种安全操作规程,不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律;发现事故隐患应及时整改或向有关人员(部门)报告;严格按照施工操作要求作业,自觉维护安全防护设施。对由自身原因发生的事故,负完全责任。按时完成劳动任务,遵守职业道德。

  3、自觉接受各类安全技术教育,提高安全意识,增强自我保护能力。

  4、按要求正确佩戴、使用个人安全防护用品,爱护各类安全环保设施。

  5、严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特殊工种作业。

  6、严格劳动纪律,不得私自串岗;工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它事情;禁止在施工区域和其他危险水域游泳。

  7、参加单位组织的各类安全活动,参与抢险与救援等应急任务。

  五、凡未经安全教育和考试合格者,未签订安全生产责任书者,一律不准安排上岗作业。此安全生产责任书一式二份,甲、乙双方(指用人单位、员工个人)各执一份。

  六、本单位相关安全生产规章制度作为本协议书的附件,与协议书具有同等法律效力,本协议签字后视为各方已经对此全面理解。

  七、本协议书经甲乙双方签字后生效。

  甲方:____(单位盖章负责人签字)乙方:____(职工个人签字)

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

公司员工安全责任书5

  甲方:xxx

  乙方:xx

  一、乙方履以下安全生产职责:

  1、认真遵守安全生产规章制度和安全操作规程,正确使用和佩戴劳动防护用品;

  2.认真做好班前班后的交接,并做好安全记录和提醒下一班人员应注意的事项;

  3.做好作业前和作业后的安全检查,发现事故隐患立即排除或上报;

  4.有权越级报告安全生产真实情况,遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时,有权拒绝作业(施工),同时立即报告上级有关部门处理。不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律;

  5.认真参加班前会、积极参加单位、部门、工段、班组组织的安全教育培训,掌握操作技能和安全防护知识;

  6.维护保养好使用的设备和各种安全防护装置,认真进行巡回检查,发现问题及时处理并报告;

  7.对各级提出的生产安全事故隐患,按规定及时整改;

  8.发生事故或未遂事故,立即向班组长报告,保护现场,积极施救。参加有关事故分析,吸取事故教训,积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件合理意见。

  9.其他安全生产责任:对铲车驾驶员进行安全提醒和行为检查,积极参加本工段应急演练;

  二、乙方履行以下环保责任:

  贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》等法律、法规及部门规章、条例;确保管辖范围内噪声、粉尘、废气达标排放,杜绝重大环保责任事故发生;定期对管辖范围内现场设备设施跑冒滴漏、卫生死角情况进行排查、治理、整改,保持生产作业现场及设备设施环境卫生干净整洁。

  三、乙方履行以下森林防火责任::

  对所属员工加强教育,提高森林防火意识;自己率先做到、同时教育和劝阻家人不带火种进入林区,不带火种进山进行野外用火及在林区上坟烧纸、燃放烟花爆竹,不带火种到山林远足和野炊,拒绝并制止未成年人、老年人参加森林火灾的扑救;

  四、乙方履行以下消防安全责任:

  对管辖范围内消防安全工作负责;定期检查消防器材确保配备齐全有效;确保消防通道畅通;不违规使用(比如公司寝室)大功率电器和炊具等;人员离开工作场所时,所有办公电器设备和取暖设备必须关闭;对易燃爆场定期开展专项治理,排查火灾隐患并及时整改;组织或参加消防演练,提高火灾扑灭初起火灾的能力。

  五、乙方履行以下交通安全责任:

  学习、宣传交通安全法等法规;

  驾驶或搭乘摩托车时会戴好头盔并要求同车人员也戴好头盔;

  驾车或乘车时系好安全带;

  驾车时不接听手机、收发短信、进食或与他人交谈,乘车时不与驾驶员交谈或有其他分散驾驶员注意力的行为。

  启动车辆前检查车况,不驾驶安全设施不全或有其他安全隐患的车辆;

  驾车过程中不超速行驶或强行超车,主动避让行人,遇有行人或可能有行人的路段主动减速,与其他车辆保持安全车距;

  停车时规范停车;

  不携带易燃易爆危险物品上车,不向车外抛洒物品,爱护车内公共卫生,不随意在车内丢弃垃圾或其他物品;

  不随意横穿马路;

  排队候车;

  不在机动车道上停车或拦车,车辆停稳后再上下车。

  不在酒后驾车,不疲劳驾驶,不搭乘此类人员驾驶的`车辆;

  保证所驾车辆证照齐全有效,不自用租用无牌无证注销报废的病车;

  禁止货运车辆超载、超限进出公司或本岗位管辖范围。

  六、乙方管辖范围内或本人完成如下年度安全生产指标:

  重伤以上事故:0

  职业病和3人以上中毒责任事故:0

  轻伤:0

  新员工职业健康体检:100%

  设备责任事故:0

  负主要责任的交通事故:0

  担责的自然灾害事故:0

  质量事故:0

  火灾事故:0

  环保保事故和环保处罚:0

  参加公司部门工段安全培训或组织班组培训:100%

  新员工三级培训:100%

  参加公司部门工段安全会议或组织班组会议:100%

  参加或组织工段班组安全检查:100%

  按风险管控清单检查登记:100%

  隐患整改:100%

  本人隐患上报:≥12

  特种作业持证率:100%

  为了实现以上指标,本人接受月度和年度安环专项考核。

  七、考核期限与其他说明

  1、自20xx年3月4日起至20xx年12月31日止。

  2、《责任书》签字人如发生工作变动,接任人为自然签字人。

  3、本《责任书》由安环办存档。

  4、本《责任书》由甲方负责解释与修订。

  甲方:xx

乙方:xx

  20xx年3月4日

公司员工安全责任书6

  为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:____

  1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

  2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

  3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的`安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:____不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

  4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

  5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

  6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

  7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。

  8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。

  9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

  10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。

  11、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

  12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

  13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,不强行超车。

  14、严格遵守公司保密制度。

  15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

  16、发现安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。

  以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果责任自负,情况严重者,将处以罚款乃至除名。

  此责任书一式三份,员工、部门、公司安委办各执一份。

  部门:____(经理签字、部门盖章)员工:____(签字)

  日期:____

公司员工安全责任书7

  为加强我公司综合安全管理,落实安全管理职责,强化各部门主管的安全意识和法制职责观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理职责书。

  一、安全控制目标:

  1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

  2、无重大治安、刑事案件。

  3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

  4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。

  5、现场违纪现象做到人见人管,构成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。

  二、安全管理职责:

  (一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须持续完好状态;加强所属人员的.思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。

  (二)、认真落实公司20xx年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。

  (三)、建立、健全部门安全管理职责制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理职责书。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。

  (四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时,须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。

  (五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。

  (六)、按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,构成教育和整改记录。三、安全奖惩

  奖惩原则:依据谁主管谁负责的原则,层层落实。

  (一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理,并做好各种日常安全管理台帐,公司年终对各部门进行安全考核。

  (二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故,按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接职责人、主要职责人和领导职责人实施处理,取消评先资格,记入年终目标考核。

  (三)、全面完成了“安全控制目标”,年终由公司进行通报表彰。

  (四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故,以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低,作为部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,公司通报表彰,并进行奖励。

  (五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组),年终取消评先资格,对其直接主管,根据公司有关规定,给予严肃处理。

  主管职责人:安全目标职责人:

  签字:

  日期:年月日

公司员工安全责任书8

  为了切实保障每位员工的人身安全,使安全第一,预防为主的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:____

  1、新进员工必须经过公司三级(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

  2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

  3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到三不伤害(即:____不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

  4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

  5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

  6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

  7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。

  8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。

  9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

  10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。

  11、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的`卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

  12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

  13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶三无车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,不强行超车。

  14、严格遵守公司保密制度。

  15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

  16、发现安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。

  以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果责任自负,情况严重者,将处以罚款乃至除名。

  此责任书一式三份,员工、部门、公司安委办各执一份。

  部门:____(经理签字、部门盖章)员工:____(签字)

  日期:____

公司员工安全责任书9

  为了全面贯彻落实“安全第一,预防为主”的工作方针,加强项目部安全管理,进一步明确双方的安全权利和义务,保证工程的顺利进行。311国道许昌境京港澳高速公路立交桥至周庄段改建工程G311HC-3标项目部项目经理(以下简称甲方)与保通员(乙方)经过协商,依法签订年度安全生产责任书,内容如下:

  一、甲方的权利和义务

  1、认真贯彻落实国家有关安全生产方针,政策,法规及地方有关安全生产法律、法规及规定;

  2、认真执行公司及项目部的安全管理制度,落实安全责任追究制度。

  3、 提供有利的工作条件和工作环境,保障人员的安全;

  4、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施;

  5、 提供施工所需要的安全防护措施及用品;

  6、加强安全教育培训工作,不断提高人员的安全意识和安全事件防范能力;

  7、经常组织安全生产检查,对查出安全隐患加以落实整改;

  8、对乙方人员不服从管理、违章操作、违反劳动纪律及其他规定的行为,有权根据项目部安全规定做出处理,情节严重的,甲方有权解除劳务关系;

  9、为乙方人员购买意外伤害保险;

  10、乙方人员因自己的责任造成的事故或损失由乙方自行全部负责,甲方不承担任何责任;

  二、乙方的权利和义务

  1、遵守国家有关安全生产法律、法规,认真执行公司及项目部的各项安全要求;

  2、进入作业区前,着装整齐,明确分工,经常性地检查各种规格的安全标志、标牌、警示装置、工具、用具等是否配戴齐全;

  3、接受并认真执行每天的安全教育和安全交底;

  4、保持头脑清醒,思想集中,认真谨慎,观察周围的人和物,保护自身安全;

  5、进入现场封道时要各司其责,严格遵守《公路养护施工安全作业规程》要求布置作业区控制区;严格执行放标时顺车流方向摆放,收标时按逆车流方向收标的规定;

  6、在控制区布置完成后,指挥、引导施工车辆和人员从入口和出口进出作业区;发现有施工车辆要进入作业区时应当及时指挥车辆减速,人员让道,安全有序地指挥交通,禁止突然打旗影响行车视线;当有车辆驶出作业区时应当提前观察行车车道上的'车辆,认真谨慎指挥车辆驶出作业区,不得在判断不准的情况下,冒险指挥;

  7、在施工当中认真观察车流及施工人员的安全状况,发现隐患及不足及时发出通知和纠正;

  8、保通人员在保护别人的同时特别要注意自身的安全,发现有突发情况要及时采取措施并大声呼叫,引起其他人的注意;

  9、禁止在作业区内嬉戏打闹,禁止乱指挥影响车辆正常行驶;

  10、发现隐患及时报告现场负责人;

  11、在遇到紧急情况下可以采取紧急避险,保护自身生命安全;

  12、有权拒绝违章指挥,遇到此种情况可以向项目主要负责人报告;

  13、有权要求项目部提供安全劳动防护用品和用具;

  14、接受项目部的安全教育、培训及考核;自觉掌握《养护施工安全手册》中有关保通人员的安全注意事项;

  15、爱护项目部的各种设备、设施、工具等;

  16、爱护环境,各种垃圾不随地乱扔乱倒;

  三、本责任书一式三份,双方各执一份,安监部一份。

  项目负责人签字:盖章年月日

  保通员签字:年月日

公司员工安全责任书10

  为执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实保护每个员工劳动中的安全与健康,杜绝各类伤亡事故发生。根据《安全生产法》和《劳动法》的相关规定,每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时,必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。依据安全生产责任制,各岗位人员,必须与所在单位签订“安全责任书”,现将相关内容明确如下:

  一、甲方(单位)在安全生产方面的权利

  1、建立健全劳动安全管理制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。

  2、加强管理,建立健全安全责任制度,预防事故,减少职业危害。

  3、贯彻安全知识、规章制度、操作规程,进行相应检查、对违反规定情况进行处理。

  二、甲方(单位)在安全生产方面的义务

  1、对乙方进行安全环保技术教育,为乙方提供安全的工作环境和必要的防护用品。

  2、完善安全生产条件,告知乙方所从事的职业中可能遇到的职业危害及危险。

  3、应按相关规定对乙方的实际表现进行奖罚。

  三、乙方(员工)在安全生产方面拥有的权利

  1、享有参加社会和单位组织的各类安全教育、专业技术培训和参与各种安全生产活动的.权利。享有劳动安全,防止职业病危害的权利。

  2、女工及从事有毒有害作业的工种,享有特殊保护或按规定定期体检的权利。

  3、享有获得劳动安全卫生保护,领用必要劳动防护用品、防冻、防暑降温用品的权利。

  4、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

  5、有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;

  6、有权对危险状况的了解、知情权,对安全生产管理提出建议、批评、检举和控告。

  7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿请求权。

  四、乙方(员工)在安全生产方面必须履行的义务

  1、严格遵守国家、地方有关安全环保法律法规和业主、监理、公司、项目部的安全环保管理规定,服从项目部各级管理人员的管理。

  2、严格遵守本工种安全操作规程,不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律;发现事故隐患应及时整改或向有关人员(部门)报告;严格按照施工操作要求作业,自觉维护安全防护设施。对由自身原因发生的事故,负完全责任。按时完成劳动任务,遵守职业道德。

  3、自觉接受各类安全技术教育,提高安全意识,增强自我保护能力。

  4、按要求正确佩戴、使用个人安全防护用品,爱护各类安全环保设施。

  5、严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特殊工种作业。

  6、严格劳动纪律,不得私自串岗;工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它事情;禁止在施工区域和其他危险水域游泳。

  7、参加单位组织的各类安全活动,参与抢险与救援等应急任务。

  五、凡未经安全教育和考试合格者,未签订安全生产责任书者,一律不准安排上岗作业。此安全生产责任书一式二份,甲、乙双方(指用人单位、员工个人)各执一份。

  六、本单位相关安全生产规章制度作为本协议书的附件,与协议书具有同等法律效力,本协议签字后视为各方已经对此全面理解。

  七、本协议书经甲乙双方签字后生效。

公司员工安全责任书11

  为执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实保护每个员工劳动中的安全与健康,杜绝各类伤亡事故发生。根据《安全生产法》和《劳动法》的相关规定,每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时,必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。依据安全生产责任制,各岗位人员,必须与所在单位签订“安全责任书”,现将相关内容明确如下:____

  一、甲方(单位)在安全生产方面的权利

  1、建立健全劳动安全管理制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。

  2、加强管理,建立健全安全责任制度,预防事故,减少职业危害。

  3、贯彻安全知识、规章制度、操作规程,进行相应检查、对违反规定情况进行处理。

  二、甲方(单位)在安全生产方面的义务

  1、对乙方进行安全环保技术教育,为乙方提供安全的工作环境和必要的防护用品。

  2、完善安全生产条件,告知乙方所从事的职业中可能遇到的职业危害及危险。

  3、应按相关规定对乙方的实际表现进行奖罚。

  三、乙方(员工)在安全生产方面拥有的权利

  1、享有参加社会和单位组织的各类安全教育、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权利。享有劳动安全,防止职业病危害的权利。

  2、女工及从事有毒有害作业的工种,享有特殊保护或按规定定期体检的权利。

  3、享有获得劳动安全卫生保护,领用必要劳动防护用品、防冻、防暑降温用品的权利。

  4、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的'危险因素、防范措施及事故应急措施。

  5、有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;

  6、有权对危险状况的了解、知情权,对安全生产管理提出建议、批评、检举和控告。

  7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿请求权。

  四、乙方(员工)在安全生产方面必须履行的义务

  1、严格遵守国家、地方有关安全环保法律法规和业主、监理、公司、项目部的安全环保管理规定,服从项目部各级管理人员的管理。

  2、严格遵守本工种安全操作规程,不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律;发现事故隐患应及时整改或向有关人员(部门)报告;严格按照施工操作要求作业,自觉维护安全防护设施。对由自身原因发生的事故,负完全责任。按时完成劳动任务,遵守职业道德。

  3、自觉接受各类安全技术教育,提高安全意识,增强自我保护能力。

  4、按要求正确佩戴、使用个人安全防护用品,爱护各类安全环保设施。

  5、严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特殊工种作业。

  6、严格劳动纪律,不得私自串岗;工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它事情;禁止在施工区域和其他危险水域游泳。

  7、参加单位组织的各类安全活动,参与抢险与救援等应急任务。

  五、凡未经安全教育和考试合格者,未签订安全生产责任书者,一律不准安排上岗作业。此安全生产责任书一式二份,甲、乙双方(指用人单位、员工个人)各执一份。

  六、本单位相关安全生产规章制度作为本协议书的附件,与协议书具有同等法律效力,本协议签字后视为各方已经对此全面理解。

  七、本协议书经甲乙双方签字后生效。

  甲方:____(单位盖章负责人签字)乙方:____(职工个人签字)

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

公司员工安全责任书12

  学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“部门管理、分级负责、一岗双责”的原则和要求,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

  1、治安员是门卫安全管理的第一责任人,上班期间,不得擅自离岗、空岗,按时交接班并做好交接记录,发现问题及时报告。

  2、严格落实校门开闭制度,学生上课时间应保持校门关闭。

  3、严格执行大门和出入人员管理制度,来访人员需进行严格验证,并依据学校有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校园。上课期间,学生必须持有班主任开具的带有政教处印章的假条,方可出校。

  4、加强责任区巡查,发现可疑人、事、物或其他治安信息,及时向带班领导、政教主任或相关领导汇报。必要时,启动报警器或向110报警,并配合公安机关做好处置工作。

  5、对出入人员和车辆所携带、装运的'物品、物资进行严格的检验、核查,禁止私自将危险或违禁物品带入,严防学校物资流失。

  6、加强来校办事人员车辆管理,引导来人按指定位置停车。放学期间严禁人车混行

  7、加强警务室日常管理。在岗期间不与无关人员聊天,不干私活,不饮酒。任何人不得在警务室从事与警务室工作无关的活动,不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。

  8.加强警务器械的管理。妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具,在危急时刻充分发挥技防工具的作用,确保师生安全。

  9.认真做好警务室的消防安全工作,确保灭火器材的充足、完好和有效,定期检查插头、电线,发现问题及时报修。

  10.完成领导小组交办的其它安全工作。

  以上各条,作为学校对学校门卫人员年度安全工作目标的考核依据。如因工作疏忽,造成安全事故的,将按照《县教育系统安全责任追究办法(试行)》追究相关责任;情节严重的,直至追究法律责任。

  本责任书一式两份,治安员人员和学校各执一份,签订之日起生效。

  政教主任签字: 治安员人员签字: (盖章)

  年 月 日

公司员工安全责任书13

  为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:____

  1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

  2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

  3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:____不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

  4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

  5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

  6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

  7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。

  8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的`异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。

  9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

  10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。

  11、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

  12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

  13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,不强行超车。

  14、严格遵守公司保密制度。

  15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

  16、发现安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。

  以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果责任自负,情况严重者,将处以罚款乃至除名。

  此责任书一式三份,员工、部门、公司安委办各执一份。

  ____

  ____年____月____日

公司员工安全责任书14

  为了切实保障每位员工的人身安全,使安全第一,预防为主的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:____

  1、新进员工必须经过公司三级(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

  2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

  3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到三不伤害(即:____不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

  4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

  5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

  6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

  7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。

  8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的.异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。

  9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

  10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。

  11、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

  12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

  13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶三无车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,不强行超车。

  14、严格遵守公司保密制度。

  15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

  16、发现安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。

  以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果责任自负,情况严重者,将处以罚款乃至除名。

  此责任书一式三份,员工、部门、公司安委办各执一份。

  部门:____(经理签字、部门盖章)员工:____(签字)

  日期:____

公司员工安全责任书15

  为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:____

  一、新进员工必须经过公司的安全教育,认真学习此《员工安全责任书》,签字后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

  二、上、下班途中自觉遵守交通规则。遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工自行车、电动车、摩托车等交通工具)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,不强行超车。若因此而发生的.一切交通事故、人身安全等事件都属个人行为,与公司无关。

  三、车间操作方面安全

  1、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:____不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。若因操作不当而引起的一切安全事件,属员工个人行为。

  2、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

  3、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

  4、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。

  5、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。

  四、吸烟、用电等方面安全厂区内禁止吸烟,禁止用电方面私拉乱接,严格遵守单位防火等安全制度。因吸烟、用电方面私拉乱接的明、暗火引起的安全事故,由其本人承担,公司概不负责。

  五、餐厅方面安全餐厅内打饭、打菜等各种行为需自觉排队进行,不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。因违背餐厅制度所引起的一切安全事故的后果由其本人承担,公司概不负责。

  六、未成年人方面安全公司禁止未成年人进入厂区,若员工带未成年人进入厂区,未成年人的一切安全问题由员工本人承担,公司概不负责。

  七、所有员工各司其职、各负其责,凡做公司分配以外的事情,所引起的一切安全事故的后果由其本人承担,公司概不负责。凡公司内部事务、矛盾、冲突,由公司内部负责处理或移交相关国家部门解决,若有员工以外的人参与,所引起的一切安全事故的后果由其相关本人承担,公司概不负责。以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果责任自负,情况严重者,将处以罚款乃至除名,直至移送相关国家部门解决。

  此责任书一式二份,员工、厂务室各执一份。

  厂务室(签字):____员工(签字):____

  _____年_____月_____日