个人责任书(集锦15篇)
在日常生活和工作中，责任书起到的作用越来越大，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。你所接触过的责任书都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的个人责任书，仅供参考，大家一起来看看吧。
个人责任书1
为了充分发挥集团各部门(单位)的管理职能，增强责任意识，提高工作绩效，促进公司管理规范化、制度化的实施，调动全体员工的'工作积极性，按照XX集团公司20xx年度的统一部署和计划实施方案的具体要求，签定本工作目标责任书，确保我集团公司的全局利益最大化。
一、考核日期：20xx年4月1日至20xx年3月31日，为期一年。
二、考核内容：各部门(单位)根据集团公司20xx年度工作部署制定出细化的工作目标进度表，作为考核依据(另附页)。
三、奖惩办法：
注：在会议室里实行按月亮牌制度，在规定的时间内完成工作任务的亮蓝牌，在规定的时间内不完成任务的，亮红牌，连续三个月被亮红牌的，免职调岗;被评为不良等级的部门(单位)将依据集团公司的相关绩效考核制度进行处罚，但属客观原因造成的可酌情而定。
四、其它本责任书相关内容分别由集团人力资源部、审记考核部负责解释、修订。本责任书由集团董事长和下属单位(部门)负责人签署后即生效，并对双方都具有约束力。
本责任书一式二份，集团审记考核部和下属单位(部门)各持一份。
董事长：部门(单位)负责人：
日期：xx年x月x日日期：xx年x月x日
个人责任书2
根据管理局纪委关于开展治理商业贿赂的具体要求，为保证在安全管理、建设管理、质量监督工作中，认真落实上级部署，进一步依法行政，促进事业和谐健康发展，推进反腐倡廉工作，我在此郑重，保证做到以下四项内容：
一、认真贯彻执行中央、管理局关于治理商业贿赂的会议精神，加强学习，提高认识，自觉抵制各种形式的商业贿赂行为。
二、在我处的.行政许可审批、工程建设招投标管理、质量监督工作中，严格按照法定权限和程序办理。不违规、不徇私，不收受不正当利益。
三、认真履行行业监管职责，恪尽职守，维护正常市场秩序，维护公平竞争，坚决制止不正当交易行为。
四、按管理局和建立和完善反商业贿赂的监管制度、廉政等方面去做，确保各项监管制度落到实处。
以上诸条，如有违反，自觉接受相应的党纪政纪处分甚至法律的制裁。
xxx
20xx年xx月xx日
个人责任书3
甲方：
乙方：基础施工队组
为确保基础工程的安全生产，搞好基础工程的质量进度，明确双方的经济职责，经项目经理部与基础施工队组协商，特订立以下安全协议：
一、工程名称：
钦州学院14#、15#学生公寓楼及学生食堂工程
二、承包范围：
基础工程中挖土、钢筋绑扎、安装模板、砼浇捣、拆除模板、基础回填土的安全生产。
三、要求：
无任何轻伤及其以上事故发生。
四、施工期间：
服从项目部的管理，参加各种安全生产活动，理解安全教育，严格按各种施工操作程序和安全程序进行施工。地下作业时，应互相保护，严格遵守工地的'安全规则。
五、奖罚措施：
①若发生轻伤及其以上事故，则扣除人工费的15%~30%。
②若无任何事故，则奖励人民币200元。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
个人责任书4
20xx年是卫生院管理年，为切实加强和提高医疗服务质量，公共卫生服务质量和妇幼卫生工作的质量，更好地实行科学、规范、安全管理，防范减少医疗事故的发生，确保人民群众安全就医，根据卫生局有关文件，结合我院实际情况，特制定医疗质量和医疗安全管理方案和签订责任书。
一、成立医疗质量与医疗安全管理小组
组长：
副组长：
成员：
二、根据各业务技术岗位的实际工作情况，每一位医疗服务人员都应时刻把医疗质量和安全放在首要位置，严格操作规程，熟练技术业务，各自履行各项职责，服务热心，诊疗明确，分工合作，杜绝医疗事故的.发生。
三、遵守纪律和规定，坚守工作岗位，实行24小时值班制，具体时间操作由各组商定并报院长同意，院内群众急诊就医，要随叫随到，对特殊的病例和伤员较多的情况，门诊部要协作。及时救治，必要时可转诊。
四、医疗诊疗工作实行首诊负责制，严重病例和疑难病例，要进行医师会诊，严格执行三级查房制度，早晚班知会，医护协同，以准确的诊疗，熟练的护理，减少病人的疾苦。
五、药房、药剂人员要遵照医师开出的处方，准确无误地调配好每一张处方，严把药品质量关，对中、西药的剧毒药品实行专柜、转账保管、登记，划价准确，操作熟练，服务热情。
六、对不按规程办事和个人在诊疗工作中因不负责任而产生的医疗事故及差错，所产生的赔偿费用，由当事人负担所发生费用的40%，当事人所在科室30%，医院30%,比例承担，并及时上报县卫生局和有关直接主管部门，所要承担的法律及刑事责任，由上级主管部门处理。
本方案一设两份，院方及职工各一份。
单位法人代表签章：
业务组成员签章：
个人责任书5
为贯彻“谁主管、谁负责”的消防安全职责制，加强消防安全管理，落实逐级防火职责制，杜绝火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合本单位实际状况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责。为明确员工的职责，特制订本消防安全职责书。
一、负责工作区域的消防设施和器材的'监护和管理。
二、未经消防安全委员会许可不得在工作区域使用明火、电炉、电取暖器;不私自使用易燃品和有火灾隐患的物品。因工作需要务必使用明火、电炉、电取暖器的应取得相关安全手续，并由专人负责管理。
三、用心配合消防安全隐患的整改，不遮挡。覆盖消防安全疏散指示标志、火灾事故应急照明、消防设施和器材;不得在安全通道堆放杂物;不得遮挡安全出口;不在营业时光内对防火门上锁。
四、发生火灾，立即报警和处理，用心配合做好初期火灾事故的扑救工作和引导顾客安全疏散，确保顾客、员工人生安全和公司财产安全。
五、自觉理解并服从消防安全职能部门的监督管理，完成其他消防工作。
六、本职责书自签署之日起生效。
七、本职责书从20xxxxxx年xxxxxx月1日至20xxxxxx年12月31日有效。
八、本职责书一式两份，双方各执一份。
责任人 ： xx
××××年×月×日
个人责任书6
公司经理签章：__________
生产经营部签章：__________
根据公司《____年度公司绩效考核办法》，由公司（以下简称甲方）任命____担任生产经营部部长（以下简称乙方。甲方为了确保乙方顺利完成年度经营目标，加强职责管理，充分调动乙方用心性，双方14年度经营目标职责等有关事项，特订立此《职责书》以供双方共同遵守。
一、目的
在完善公司以经理负责制为主要资料的经营管理机制的基础上，充分调动经营管理人员、员工的用心性，充分挖掘人力资源潜力；建立公司对经营部门的经营目标职责考核体系，以加强公司对经营部门的有效监控；推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评；推动公司管理手段和经营风格的转变，增强公司管理层的职责意识和经营管理潜力。
二、本职责书有效期限为：
__________年_________月___________日到_____________年____________月_______________日
三、经营目标主要资料：（是否明确各项指标权重）
1、最低完成经营任务万、目标__________万。
2、最业低实现利润任务万、目标__________万。
3、工程款项回收指标：当年回款率达_________________%；__________年以内欠款回款率达_________________%；__________年（含）以上欠款回款率达_________________%。
4、工程项目质量事故损失总额不突破工程总价的_________________%。
5、死亡事故为零，伤残事故为零，其他安全事故损失控制在工程总价的_________________%以内。
6、财务类指标：资金安全_________________%；账务数据准确率不低于_________________%。
7、甲方要求乙方上报的各类报表及时、准确率达_________________%。
四、绩效薪酬。
乙方纳入年度经营目标考核的奖金总额为________万元，计算方式为：所得绩效薪酬总额=考核得分/100×考核奖金总额。
五、甲方的权利与义务
1、甲方务必为乙方的.经营活动带给必要支持和保障；
2、甲方有权对乙方的经营活动过程进行检查和监督，并提出改善意见；
3、甲方有权在乙方经营过程中出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时，修订职责书有关条款或决定终止本职责书的执行；
4、甲方在每年年初制定乙方年度经营任务目标，并签订经营目标职责书，作为甲方考核乙方工作绩效依据之一；
5、甲方最终决定乙方人事任免等重要事项；
6、乙方若连续________个月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出警告；
7、乙方若连续________个月未完成相关业绩指标，甲方有权终止本职责书；
8、甲方有权对乙方的较大资产采购过程、业绩进行定期的审计与考核。
六、乙方的权利与义务
1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及甲方制订的各项管理规定，并在甲方指导与管理下日益完善适合自身实际发展状况的制度体系和经营机制，在行业及客户中树立良好的信誉；
2、乙方应在计划年度内按照甲方下达的《________年度分公司绩效考核办法》完成其他指标并理解甲方考核；
3、乙方应在双方签字生效后________个工作日内向甲方带给具体的可操作的、可实现的、有时光性的目标实施详细计划，在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和控制的依据；
4、乙方务必每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求报送（提交）与工作、经营活动有关的各项文件和资料，包括：
（1）月度、年度等各项工作计划执行状况的分析报告；
（2）季度、年度工作计划及实施状况的跟踪报告；
（3）甲方要求带给的其它文件和资料；
（4）考核当月未完成业绩指标，乙方务必向分管领导说明未完成的原因，并拿出改善措施。
5、乙方享有对本部门工作人员的指挥权；
6、乙方拥有对下属员工的考评指标体系设计，考评方式和分配方案决定权，但是方案务必提交分管领导核准后方可实施；
7、乙方拥有上述工作方案、时机等推荐权，但是每项推荐须有书面分析报告；
8、乙方应理解甲方对其工作潜力和态度的考核，表率作用；工作安全意识；工作认真程度；工作计划性、安排的合理性和有效性；工作主动性、事业心；是否廉洁、诚信正直；对公司决策的执行程度；
9、当公司实现职责目标取得年终奖励时，生产经营？咳嗽笨苫竦闷涔？酒骄？崩？睢？
七、其他
1、本职责书相关资料分别由生产经营部、财务部负责解释、修订。
2、本职责书由经理和生产经营部责人签署后即生效，并对双方都具有法律约束力。
3、本职责书一式三份，财务部、生产经营部各持一份。
公司经理签章：__________
生产经营部签章：__________
日期：____年__________月__________日
个人责任书7
为了加强森林防火安全的监督管理，有效预防和扑救森林火灾，保障人民生命财产安全，保护森林资源，维护生态环境，依据《森林防火条例》规定，结合______村林业承包实际，制定本村森林承包户防火安全目标责任书。
一、工作目标
1、坚持森林防火工作实行预防为主，积极消灭的方针，建立各承包户森林防火责任制，每承包户的森林防火责任区为承包范围内的所有林木区域，森林防火责任人为各承包人。
2、森林防火期间，各承包山林、经济林木、果园，根据火险预报，采取相应的.预防和应急准备。
3、建立健全森林防火安全工作责任体系，火情报告制度、护林人员岗位责任制度等。
4、各承包户要设定专门的森林防火人员，实行护林人员负责巡护各自承包范围内的山林、经济林木、果园，管理野外用火，及时报告火情，对森林防火安全工作检查每周不少于两次。
5、防火季节为20______年10月11日至20______年6月30日，在防火期内实行24小时看守制，派专人到山林山防火，并对进入山林的车辆和行人进行登记，杜绝一切火源进入山林。
6、确保全年无火灾事故发生。
二、森林防火责任
对不注重森林防火、管理家火、野火不得力，工作不到位、隐患限期整改不及时，不按照村委会要求开展森林防火工作，造成森林火灾事故的，村委会追究各山林承包人的责任。
本目标责任书一式两份、由______村委会和责任人各执一份。
责任人：_________
______年______月______日
个人责任书8
为了强化安全工作责任与管理，防止火灾事故，盗窃案件在公司内发生，保障员工及公司生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《内保安全管理条例》的要求，公司领导高度重视，全面部署防火防盗安全工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持“安全第一、预防为主”的方针，安全管理落到实处。结合我公司防火防盗安全管理的`实际情况，特制定本责任书。
一、责任人
1、部门直接领导
2、部门各成员
二、责任范围
1、把防火防盗安全工作纳入本部门工作计划，要做好落实，责任到人。
部门职工防火防盗安全责任明确，管理到位，督查有力，无安全隐患，如因工作失误引发火灾，盗窃，实行责任倒查，
3、组织本部门员工学习消防安全等法律法规和防火防盗基本知识。
提高防火防盗意识和自防、自救、自我保护能力，做到“五会”、“三熟悉”，即：会报警，会扑救初起火灾，会使用灭火器材和逃生器材，会自救逃生，会组织人员疏散；熟悉公司及周围发生火灾的可能性和危险性，熟悉公司灭火器材存放位置和使用方法，熟悉安全出口和逃生路线。
4、搞好本部门安全隐患检查，对本部门防火隐患不能排除的应向公司相关部门报告，做到无火险隐患，无瞒报漏报行为。
积极配合公司统一组织的相关知识学习及演练，服从公司统一指挥和安排。
5、爱护灭火器、消防栓、应急灯、安全出口标志等消防设施，严禁堵塞占用消防通道、安全出口，确保疏散畅通。若发现安全隐患，应及时相关部门汇报。如有偷窃或损坏消防安全设施、堵塞消防通道，封闭安全出口行为者，要对其给予经济处罚，情节严重或造成严重后果的，给予纪律处分，情节特别严重，构成犯罪的，由公安机
关依法追究刑事责任。
6、安全措施落实到位，重要物资和资料要落实专人妥善保管，严防丢失和被盗窃。自己的物品要妥善保管好，贵重物品要锁起来，特别是员工外出锁好办公柜子；发现形迹可疑的陌生人应提高警惕，如有疑点应及时向相关部门汇报。
7、不得在办公区内留违法犯罪人员和制售各种危险物品。
8、搞好精神文明建设，严禁封建迷信、六害行为在公司内发生。
9、确保本部门无违纪违法犯罪案件发生。
三、责任目标
1、确保本部门无火灾事故，治安、盗窃案件发生。
2、确保本部门稳定无闹事事件发生。
四、处罚
1、违反本责任书按员工手册相关处罚进行处罚
2、本责任书自签订之日起生效。
部门负责人签字：______
部门成员签字：______
二〇__年__月__日
个人责任书9
xxxxxxxxxx大学：
消防安全工作事关人员生命和财产安全，为严格执行《消防法》，确保学校项目施工期间消防安全管理工作落实到位、责任到人，保证消防安全，我方特此承诺如下：
一。我方项目经理为本项目施工期间（施工现场范围）的消防安全管理第一责任人，为消防专职安全员。
二。我方施工进场前先到学校保卫处或物管部门办理审批备案手续，涉及明火作业及电焊工艺提前申报，施工期间服从校方或物管部门对消防安全管理和监督。
三。我方负责施工人员进入施工现场前进行消防安全交底，并自觉保护施工现场已有的消防设施。
四。加强对施工现场易燃易爆材料的管理，妥善保管，远离火源，并设置消防警示牌、配备必要的`消防器材。
五。明火作业全过程须由专人监护；电焊作业前检查周围环境有无易爆易燃等物品，不清除不施工；严禁使用与施工无关的电器（电炉、电炒锅及热得快等）。
六。安全员须每天检查施工电器及电路，防止带病工作；每天完工须切断所有施工
电源。
七。我方愿承担因我方管理不善引发的消防安全事故责任。
施工单位及责任人：（责任人签名、单位盖章）
日期：年月日
个人责任书10
为了加强医疗质量管理，规范医疗服务行为，减少医疗纠纷、杜绝医疗事故，确保医疗安全，院方特与各科室签订20xx年医疗安全管理责任书：
一、科室要组织全体工作人员认真学习贯彻《中华人民共和国侵权责任法》《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》等法律法规，不断增强医务人员法律意识。使每一位医务人员学法、懂法、守法，依法行医。
二、认真执行各级各类人员岗位责任制，严格遵守操作规程;医务人员必须坚守工作岗位，确保各类医疗设施和设备处于正常备用状态，做好急救药品、防护用品、消毒用品等相关设备的储备，保证人员、环境处于良好状态，能够随时出诊、应诊和应对突发事件。
三、严格规范诊疗技术操作程序，严格按照《湖北省综合医院评审标准实施细则(试行)》规范各项技术操作;认真执行核心制度，如首诊医生负责制度，值班、交接班制度，“三查七对”制度，术前、术后及疑难、危重病历讨论制度等，认真书写、保存各种医疗文书，为应对可能发生的医疗侵权责任提供全面、有效的法律依据。
四、做到规范职业，不超范围职业、不串收病人，但对院内急诊就医要做到随叫随到，全院协作，必要时及时转诊。
五、加强医患沟通，讲究谈话艺术，优化医患关系，认真履行告知义务，尊重患者的知情权。完善医生与患者、家属的沟通谈话制度、收费沟通制度，全面实施医药收费明码标价，各种知情同意书填写完整、真实、通俗、精确、合法。
五、加强医务人员的'职业道德教育，树立高尚的医德医风，坚决杜绝“红包”、“回扣”、“开单提成”等违纪行为，真正做到合理检查、合理用药、依规收费。
六、建立健全医疗质量安全管理制度，层层实行责任制与责任追究制。建立院、科、个人三级医疗安全责任制，认真落实安全责任书的内容，一级抓一级，一级带一级，真正把各项安全管理制度和措施落到实处。
七、对医疗安全工作要做到“四抓”“三不放过”，即抓重点科、抓重点人、抓事故苗头、抓事故隐患;对问题未查清楚不放过、当事人未处理到位不放过、防范措施未落实不放过。
八、科主任为本科室医疗安全工作第一责任人，每位职工要对本岗位的医疗安全工作负直接责任，坚持“谁主管、谁负责;谁在岗、谁负责;谁失职、谁担责”的原则，建立起严格的责任追究制度，认真落实医疗安全责任追究处罚规定。形成人人讲安全，人人重安全，人人保安全的良好氛围，依法运作，按章执行。
九、如出现医疗事故或医疗纠纷，经上级医疗事故鉴定机构认定为医疗事故的，剔除保险公司赔偿之后，其余部分70%由科室或个人承担，30%由院负责。同时与科室及个人年度考核、评优、评先挂钩。
十、本协议书一式二份，双方各执一份，自签定之日起生效。有效期为一年。
院方(盖章)：
科室：
年月日
代表签字：
签字：
年月日
个人责任书11
依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《易制毒化学品管理条例》要求，我个人工作做出如下承诺：
一、责任要求：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。
2、贯彻执行安全生产法、消防法、危险化学品安全管理条例、易制毒化学品管理条例等国家相关安全法律、法规。
3、负责本部门的各种溶媒试剂规范管理和使用。
4、实验中使用危险化学品、易制毒及剧毒化学品严格执行公司相关制度和SOP。
5、所有实验操作严格执行相关安全操作规程。
6、在新产品开发和老产品工艺革新中，注意控制各项安全操作点，预防安全事故的发生。
7、经常对实验室进行安全消防检查，特别注意易燃易爆、腐蚀性、氧化性药品的管理，以及经常对实验室消防器材进行维护保养。
8、积极配合公司三级安全教育，保证“三会三化”、 “四个能力”和“安全标准化建设”达标。
9、积极配合公司组织的'消防培训和应急疏散预案。
10、对于在实验安全、消防安全工作中做出成绩的给予表扬，对违章行为进行批评教育。
11、发现本部门存在的安全隐患及时上报，并积极配合进行整改。
二、考核办法：
按照公司《安全奖惩管理制度》和《消防管理制度》等相关制度执行。
我将认真履行以上承诺，如有违犯而发生安全事故、火灾事故，我愿承担一切责任。
承诺人：
年月日
个人责任书12
本人自愿参加20xx年廊坊师范学院暑期社会实践活动，并保证本人身体和心理健康状况适合参加本次社会实践，对本次社会实践的目的、性质、实践地的情况以及可能的风险有清楚的'了解。本人在社会实践期间，保证自觉遵守国家法律法规和学校纪律，严格执行学校关于暑期社会实践的各项规定。
在实践活动中，如出现个人安全问题，由本人负责承担。
本人签字：xxx
20xx年x月
个人责任书13
在市局创先争优活动中，作为一名党员法律援助律师，为了更好的发挥自己先锋模范和表率带头作用，现结合岗位实际，制订以下岗位职责并认真遵守。
一、遵规守纪，勤勉敬业，依法履职，认真做好律师工作。
二、坚持办案和信息录入“两同时”制度，办案的同时，及时做好案件信息的计算机录入工作。
三、加强学习，提高服务质量，确保为受援人提供优质高效的法律服务和无微不至的人文关怀。
四、值班着装规范，不迟到，不早退，不旷工，热情、耐心的接待每一位来访者，认真做好接待登记。
五、认真及时做好办结案件的立卷归档及办案差旅费的'报销工作。
六、清正廉洁，不接受受援人的任何财物和吃请，不向社会提供有偿的法律服务。
七、认真总结办案经验并积极和同行进行交流。
八、完成领导交办的其它工作任务。
个人责任书14
为了确保每位支教队员的安全，我们采取了相关安全保障措施。但是为了在活动中大家更好的做好我们的支教活动，都能在一个安全和谐的.环境下进行这样的一个公益事业，为此特制度此暂行安全责任书。
1.为了保障大家的个人安全，支教队员必须遵守支教队的各项规章制度，和安全行为条例。
2.活动成员在活动期间携带的个人财产应该以必要为前提，如果携带与活动无关的个人财产，其损失由本人负责。
3.活动成员在活动期间应服从主办方安排，乘坐合法客运交通工具。一切交通工具确保安全为前提，不可因求快或方便而乘坐危险较高的违规运输车辆。如违反以上规定所引起的后果由本人承担全部责任。
4.活动成员在活动期间应和小组成员一起行事，在有特殊情况需要单独外出时，应通报其他组员或主办方，同时确保与其他人员保持着联系。自己擅自外出所造成的人身意外，由本人承担全部责任。
5.支教后，所有队员将被统一送到活动出发地，其他队员个人出行要求将自己处理。之后主办方将不对队员负责。
责任承诺人：
日期：xxx
xx年xx月xx日
个人责任书15
为了充分发挥集团各部门（单位）的管理职能，增强责任意识，提高工作绩效，促进公司管理规范化、制度化的实施，调动全体员工的工作积极性，按照xx集团公司20xx年度的.统一部署和计划实施方案的具体要求，签定本工作目标责任书，确保我集团公司的全局利益最大化。
一、考核日期：
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，为期xx年。
二、考核内容：
各部门（单位）根据集团公司20xx年度工作部署制定出细化的工作目标进度表，作为考核依据。
三、奖惩办法：
在会议室里实行按月亮牌制度，在规定的时间内完成工作任务的亮蓝牌，在规定的时间内不完成任务的，亮红牌，连续三个月被亮红牌的，免职调岗；被评为不良等级的部门（单位）将依据集团公司的相关绩效考核制度进行处罚，但属客观原因造成的可酌情而定。
四、其它本责任书相关内容分别由集团人力资源部、审记考核部负责解释、修订。
本责任书由集团董事长和下属单位（部门）负责人签署后即生效，并对双方都具有约束力。
五、本责任书一式二份，集团审记考核部和下属单位（部门）各持一份。
董事长：_______________ 部门（单位）负责人：_____________
日期：____年___月____日 日期：______年________月_______日
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