绿化养护安全责任书(精选6篇)
在当今社会生活中，接触到责任书的地方越来越多，责任书是写明责任范围、职责的文书。责任书到底怎么拟定才合适呢？下面是小编为大家整理的绿化养护安全责任书，希望能够帮助到大家。
绿化养护安全责任书1
为维护校园花草树木和绿化的成活率，改善校园绿化面貌，创造优雅美丽的教学环境和??环境，现将校园花草树木养护管理给乙方，依据《中华人民共和国劳动合同法》，其他法律、法规，自愿、平等和诚实守信原则;双方友好协商，将校园绿化养护管理达成如下安全责任协议：
一、养护责任和范围：
校园花草树木和(校内外)绿化区。
二、养护目标：
责任期内，保证植物生长旺盛、健壮、无枯死、无病虫害、绿地无杂草;根据植物的生长习性，适时合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、养护、药品、卫生等，保证绿化区的整洁，保障甲方绿化的质量。
三、养护目标责任期限：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
四、乙方工作要求：
1、乙方按照甲方的要求，合理组织、精心养护，保质保量的完成养护管理任务。
2、遵守甲方制定的.各项规章制度，服从甲方的要求、爱护甲方的设施、保护师生的安全、维护甲方的形象。
3、接受甲方管理人员定期或不定期进行监督、检查，对不标准和不合格之作业提出要求及时改善。
4、由于乙方养护管理不善而造成花草树木枯死，甲方不再支付养护工资或损失情况进行赔偿。
5、乙方养护期间不得使用学生，不得影响甲方正常的教育教学秩序。
6、乙方在甲方工作，发生的任何个人意外事故甲方不承担事故责任和法律责任。
五、甲方职责：
1、负责制定校园的绿化、美化工作。
2、提供养护工在养护期间所需的水、电、用具等，以绿化养护工正常有序的开展工作。
3、配合养护工教育学生爱护花草树木，保护环境卫生，维护绿地及树木的正常生长和环境卫生。
六、付款方式与费用结算：
1、现金支付。
2、工资每月标准为_____元;养护期满，按养护情况付清养护费。
七、合同变更与终止
1、合同具体事项可经双方协商后，以补充协议形式对本合同进行变更，补充协议经双方签章后与本合同具有同等效力。
2、乙方有任何违约之行为，如对甲方造成损失者均需全额赔偿，对违约行为经甲方提出改正拒不执行者，甲方有权单方面终止合同。
八、双方就本合同发生争执协商解决，协商不成可向当地人民法院起诉。
九、本合同双方签章之日起生效，一式二份，双方各执一份。
甲方(签字、盖章)：
委托代理人(签字)：
_____年_____月_____日
乙方(签字)：
委托代理人(签字)：
_____年_____月_____日
绿化养护安全责任书2
为优化学校育人环境，全面提高校园绿化建设，结合实际，特制定此责任书：
1、主管处室负责人要认真制定学校绿化美化长远规划。
2、包保负责人要深入到包保年级，帮助设计美化绿化校园，组织师生共同参与活动。
3、学校宣传员要充分利用校园网站、广播站、黑板报、手抄报等做好宣传教育工作。
4、管理人员要及时做好病虫害的防治工作，浇水和清除杂草工作。
5、爱护一草一木，保护学校环境，人人有责。
6、任何人不准摇树、折枝、摘花，违者进行处分。
7、管理人员有权干涉和阻止违背校园建设和破坏校园建设的'行为。
8、及时向校领导汇报校园内的各种情况，与领导经常沟通，做到及时发现问题及时解决，不许留任何隐患。
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20xx年x月xx日
绿化养护安全责任书3
甲方：(哈巴湖自然保护区管理局)
乙方：(养护责任人)
为了将全局的公园、小区及县城周边绿化和各站、场森林资源保护管理工作落到实处，甲乙双方根据《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》的规定，签定本养护责任书。
一、责任范围
林木资源保护、野生动物保护，各管理站、分场绿地绿化。
二、双方职责
甲乙双方应当认真贯彻、执行《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》，做好各站、场的绿化任务和林木资源管理保护。
甲方职责
1、甲方应当确定专门管理人员对责任范围内的林木续资源进行动态管理和定期检查。甲方随时抽查乙方造林绿化任务进度并及时做好巡视记录。对行动迟缓可在会议上直接通报。
2、对造林绿化任务行动迟缓、拖延时间的，甲方应及时在常务会议通报批评，并让第一负责人做出书面上检讨。
3、甲方应向乙方提供必要日常养护知识、培训和技术指导。在造林绿化任务结束时甲方全面检查验收乙方算完成的绿化任务，根据完成情况的优与差给予资金结算。
4、甲方审核乙方报送的日常养护方案。
乙方职责
1、乙方应当承担造林绿化苗木栽植及养护管理费用。
2、乙方应当按照正常造林绿化任务养护技术标准进行栽植管理养护。
3、乙方在绿化任务结束后，定时定期组织有关技术人员管理抚育好栽植的苗木。
4、乙方在养护中可向甲方咨询有关养护知识，并主动参加有关技术培训。
三、奖惩办法
1、甲方应对乙方在林木资源保护、造林绿化工作中做出显著成绩的.责任人给予一定的奖励。
2、乙方因养护不善，人为造成林木生长衰亡的，甲方将根据《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》给予处罚。
四、养护责任人发生变更，应提前三个月向甲方提出书面申请，办理养护责任转移手续，并重新签定养护责任书。
五、本责任书一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效(甲乙双方各执一份，本责任书有效期为一年。
甲方：
法定代表人：
盖章：
电话：
日期：
乙方：
养护责任人：
盖章：
电话：
日期：
绿化养护安全责任书4
城市绿化是国土绿化的重要组成部分，是改善城市生态环境质量，美化城市居民生活环境的重要举措。搞好园区绿化不仅能改善生态环境，美化园区，还能提供优美的生活、工作环境，而且对促进经济与社会可持续发展具有十分重要的意义。
绿树成荫、鲜花盛开、芬香四溢的良好生产生活环境能激发人的工作热情，陶冶情操。为构建植物多样、景观优美的花园式园区，为广大园区职工提供优美的生活、工作环境，提高园区生态环境质量，根据园区实际情况，签订创建“绿化合格单位”、“花园式单位”责任书：
一、轮台工业园区绿化工作领导小组
1、企业绿化规划、植树种草、种花过程中的技术指导。
2、定期检查企业单位种树、种花草的管理、养护情况。
3、园区绿化工作领导小组办公室将于当年的六月底对责任单位创“绿化合格单位”工作进行初验，七月初由县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处联合进行复验，验收合格后由县绿化委员会命名县级“绿化合格单位”，同时报自治州绿委会备案。次年6月底县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处将于对责任单位创“花园式单位”工作进行初验，初验合格报州绿委会复验。验收合格后由州绿委会批准后颁发“花园式单位”荣誉证(牌)，同时，报自治区绿委会备案。
二、责任单位创建标准
(一)创建“绿化合格单位”标准
1、能组织本单位职工积极履行植树义务，完成规定绿化任务，义务植树尽责率达到90%以上;
2、企业领导重视绿化、美化建设，有专职或兼职管理、管护人员及较完善的管理制度;
3、绿地面积占单位总面积的30%以上。
4、植物配置合理得当，层次感较强，有一定的总体景观效果;
5、对病虫害防治及时，花、草、树木生长良好，生态、环境效益显著;
6、各企业根据实际，划分出生产、办公、生活区域，建设好卫生防护林隔离带。生产区域可绿化地因地制宜地栽植乔、灌、花、草，办公、生活区域绿地率达35%以上;
7、院内环卫设施齐全，清洁卫生;
8、庭院绿化、美化建设资料、档案齐全，有较完整的园林绿化规划设计及配套实施方案。
(二)创建“花园式单位”标准
1、能组织本企业职工积极履行植树义务，高质量地完成规定绿化任务，义务植树尽责率达95%以上;
2、企业领导高度重视绿化、美化建设，有专职或兼职管护、管理人员及完善的管理制度;
3、本企业在普遍绿化或“绿化合格单位”的基础上，有更进一步的美化和提高，绿地面积应该达该企业占地总面积的32%以上。
4、绿化主题与企业的性质一致，体现出企业文化内涵：工厂厂区绿化体现出“行业”的特点;办公区绿化体现出“简朴”的形象;生活区绿化体现出“恬静、清洁、舒适、优美”的环境;
5、庭院园林绿化规划设计新颖独特，布局合理，富有特色。植物配置合理得当，层次感强，总体景观效果完美;
6、具有符合本企业实际的供职工休憩、游憩和体育锻炼的活动场地及小花园，庭院内配置总体比例适当的'园林设施及建筑、艺术小品(职工生活区内应设有比例适当的公共绿地，人均公共绿地达到7平方米);
7、庭院中的可绿化地域及零散空地均有花、草、树木覆盖，建筑、构筑物周围均有花、木相衬;
8、企业的生产、办公、生活区卫生防护林隔离带质量高、林相整齐。生产区域可绿化地应全部绿化，乔、灌、花、草配置合理，办公、生活区域绿地率达38%以上;
9、管护得力、无病虫害;绿地内无杂草及残花败叶，无堆砌物;花坛图案清晰，色彩鲜艳，花朵繁茂;园林设施、建筑、艺术小品的艺术品位较高，无人为损坏;
10、鼓励大胆创新，突出特色，在单位原有绿地的基础上进行绿化，务求取得生态景观效果。通过栽树披绿改善单位生态环境，创造有氧环境，优化视觉环境。建设中既有本单位意识，又有城市的大局意识。
11、院内环卫设施齐全，整洁卫生;
12、庭院绿化、美化建设资料、档案齐全完备，有完善的园林绿化规划设计及配套实施方案。
三、本责任书一式两份，轮台工业园区绿化工作领导小组、责任单位各执一份。
四、本责任状从签订之日起生效。
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20xx年x月xx日
绿化养护安全责任书5
为实现“品牌、特色、花园”学校这一目标，确保绿化植物不受损害，正常生长，起到美化、亮化校园和环保推辞用，对责任人明确职责，特制定本责任书。
一、对现有的树木、花草等精心照看，防止人为、损害;
二、定时整枝，春、夏两季半月一次，秋季一月一次确保花草美观;
三、定时锄草，春夏两季半月一次，秋季一月一次确保花草美观;
四、定时施肥，上半年二次，下半年一次，确保绿化植物不因为缺肥枯萎、死亡;
五、防止旱灾，遇到旱灾及时灌水;预防涝灾，及时排水;
六、对需要松土的'植物按时松土，防止泥土板结影响植物的生长，一年至少二次;
七、对自然损害的绿化及时上报，并根据学校的安排移栽，补充等;
八、保管绿化工具，对危险物品放在安全的地方，确保安全;
九、查看绿化面积的成活率进行奖惩。
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20xx年x月xx日
绿化养护安全责任书6
为保障公司总体安全生产目标的顺利完成，明确各岗位每位员工的安全职责，结合XX公司各岗位的实际情况，特与公司绿化养护工签订本年度安全、环保、消防、职业卫生目标责任书。
一、目标
严格按照XX公司《绿化工作手册》及公司安全生产制度操作，实现本人责任范围区域内零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标。
二、责任内容
1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、正确使用各类绿化工具、绿化设备，严格按照设备的使用说明进行操作，使用前做好必要的保护措施;做好打药除虫前的自身防护和周边环境的警示工作;乔木修剪时，做好登高梯的.固定及高处作业的防护;植被除草、松土、施肥时，佩戴相应的保护;修剪、除草时产生的大树枝、带刺枝叶等应及时处理;加强绿化用品(农药等)的保管，杜绝因此造成的各类人身安全事故。
3、加强绿化区域内易燃易爆物品的日常巡检工作，杜绝由此引起各类消防、安全事故。
4、绿化用农药使用完毕后，严格按规定进行无危害化处理，杜绝由此造成环境保护责任事故。
5、严格执行本岗位工作流程及设备操作规范，做好各项记录。交接班必须交接安全情况。
6、认真学习落实公司各类突发事件应急预案，正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
7、积极配合公司、部门、班组组织的各项安全检查活动，积极参加本部门、管理站及公司组织的安全培训(每月不少于两次)、安全会议(每月不少于两次)、突发事故应急演练(每年不少于两次)，掌握本岗位安全操作规程，具备处理突发事故的能力。
8、认真学习、落实国家、省、市、集团、公司有关安全、环境保护、职业病防治的法律法规、会议和文件精神。
三、考核与奖惩
(一)考核方式
按照XX公司级安全检查，物业公司级月度《安全检查考核表》，部门、管理站每周《安全检查考核表》经行三级考核。
(二)奖惩
严格按照公司《安全生产考核办法》执行。
四、本责任书一式两份，自签订之日起生效，有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，部门(管理站)负责人与绿化养护工各执一份。
部门：
负责人：
20xx年XX月X日
部门：
绿化养护工：
20xx年XX月X日
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