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安全责任书

时间：2023-07-06 09:38:34 责任书我要投稿

[优秀]安全责任书

　　在现在社会，责任书使用的情况越来越多，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。想学习拟定责任书却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的安全责任书，仅供参考，欢迎大家阅读。

[优秀]安全责任书

安全责任书1

　　为切实加强区队建设，形成互保、联保、兼保、自保制约机构，把每位职工安全状况与所在区队、班组、同时经济利益挂钩。并认真兑现形成个人保班组，班组保工区、区保全矿的`互保联保自保机制。促进安全生产，特制订本责任书。

　　员工互保、兼保责任书：

　　1、互保、兼保对象由工区据班组实际情况调整，一般由班组长指定。

　　2、员工做到身边无“三违”、无事故，上标准岗，干放心活，做到“三不”伤害，员工之间相互团结友爱，互保人相互监督，相互学习，相互照顾与帮助，互保一方休班后由兼保人担负互保作用，确保互保、联保、自保工作有效开展，若出现“三违”，互保对方连带20%的责任，班组长负连带20%的处罚责任，出现轻伤按矿下发的文件执行。

　　3、严格按措施施工，按章作业。班长按规定落实，员工按措施制度执行，保质保量完成任务，相互保证，共同搞好安全工作。

　　互保人（签字）：

　　兼保人（签字）：

　　年月日

安全责任书2

　　为进一步加强学校安全工作，使安全工作真正落到实处，根据绵阳市局涪城分局，涪城区教文体局通知[绵市涪公发（20xx）148号]文件精神，学校要求每位教职工（含门卫）必须认真履行下列职责：

　　1、涉刀事件后果严重，社会危害性极大，各位教职员工要充分认识当前加强校园税利器具管理工作的特殊重要性，本着对学生、家庭、社会负责的精神，切实将查缴治理校园锐利刀具工作作为维护校园安全的长期任务，予以落实。

　　2、必须利用自己的教育教学岗位，认真做好学生法制宣传教育工作，对学习有困难和有违纪行为的学生有针对性的开展思想教育，认真排查，及时化解学生之间的各类矛盾纠纷，防止矛盾激发，造成严重后果。

　　3、各班主任及该班的任课教师在上课期间必须认真履行一岗双责，随时检查发现学生携带锐利刀具、棍棒等危险物品带入校园、教室内，立即进行处置，并将结果向校长办汇报。

　　4、各位教职工要加强学生行为习惯的'养成教育，随时随地对学生的行为习惯进行监督、引导，特别是对平时行为习惯差的学生要列为教育重点。

　　5、各班的安全保卫工作，班主任负总责是该班的第一责任人，各科任教师必须全力配合班主任开展安全教育工作，班主任要与本班家长就严禁携带管制锐利刀具、棍棒等危险物品进校园、进教室与学生家长签订责任书，努力形成全社会上下齐抓共管的长效安全机制，对因不作为、失职、渎职造成管制刀具、锐利器具漏管失控引发严重性事件的，学校将严格按上级要求实行责任倒查追究，并报请有关主管部门追究有关责任人的责任。

安全责任书3

　　公司安全职责书为加强本公司安全管理，保障宾客及本公司员工人身、财产安全，根据《消防法》和《深圳市社会治安防范职责条例》的等有关规定和谁主管、谁负责的工作原则，结合我公司实际，特制定本职责书。

　　本职责书由公司各部经理与公司签订。各部门领导要将签约的资料分解落实到基层班组、员工，做好本部门与班组、员工的签约工作，构成领导亲自动手，真抓实管，一级抓一级，层层负责，明确综合治理的任务、目标，创造良好的经营、工作、生活秩序。

　　一、部门安全职责人资格

　　本公司各部门的经理为本部门安全负责人。

　　二、安全职责人职责

　　1、严格遵守有关法律、法规，按照公安、消防、文化等部门的安全防范管理要求，主管本部门的安全防范工作。

　　2、制定本部门安全防范目标、措施，细化职责制，要求落实到班组、个人。

　　3、督促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实情景，对发现的隐患负责落实整改，并对有关职责人提出奖惩提议。

　　4、安全工作与生产经营做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

　　5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安全防范教育管理和培训计划。

　　6、按时参加安全部等有关部门组织的安全专项活动，经常向公司职能部门如实反映本部门的安全情景。

　　三、安全防范目标

　　1、本部门安全秩序稳定良好，客人和员工普遍感到有安全感。

　　（1）不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故，办公室、更衣箱内不存放贵重物品或很多现金、有价证券。

　　（2）无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的'治安案件和重大火灾事故。

　　（3）员工主动协助安全部和公安机关查处小偷小摸、赌博等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件，坚决取缔和打击法律法规明令禁止的违法活动，经营场所秩序良好。

　　（4）坚持消防安全疏散通道畅通，不堆杂物。

　　（5）坚持消防器材设备清洁，完好无损，有专人负责。

　　2、结合本部特点，建立健全和落实各项安全防范制度。

　　（1）认真贯彻本公司强化安全管理工作的要求，各岗各职安全防范职责制到位。

　　（2）部门与班组、个人安全防范职责签约，签约率分别到达100%。

　　（3）定期对所属班组进行安全防范工作检查、督促。

　　（4）在经营活动中，与承包、租赁场所（单位）均有安全防范职责制签约，签约率到达100%。

　　3、经常对员工进行法制和职业道德及安全教育。

　　（1）严密掌握本部门员工的思想动态，及时排除和处置不安全（不安定）因素。

　　（2）员工中不发生治安拘留以上的违法犯罪情景。

　　四、考核

　　1、本职责书由公司安全领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。

　　2、由于安全职责人故意或过失行为而发生重大职责事故和案件的，除应给予必须的经济制裁外，还应依法追究职责。

　　3、安全部对本职责书的执行情景负责汇总向公司副总经理室报告，部门安全职责人应每半年对职责书的落实情景书面报告公司安全部。

　　4、本职责书经公司和部门安全职责人签章后生效，职责书一式二份，签约部门和安保部各持一份。本职责书签约期满如无履行新的安全签约，本职责书自动延续。

　　5、本职责书由安全部负责解释，若有与法律、法规或上级机关规定相抵触，以法律、法规或上级机关规定为准。

　　五、奖惩

　　1、公司设立安全防范奖，对完成安全防范目标成绩显著的，由公司视情景给予部门安全职责人适当的奖励。

　　2、由于不认真履行安全防范职责，未完成安全防范目标，而发生重大职责事故和案件的，除应依法追究职责外，还应给予安全职责人必要的经济制裁和行政处罚。

　　深圳市创奇鑫事业发展有限公司

　　安全职责人（签章）：___________

　　__年__月__日

　　部门安全职责人（签章）：___________

　　__年__月__日

安全责任书4

　　为加强学校（幼儿园）饮食卫生安全管理，确保师生身体健康及生命安全，促进食堂及相关餐饮机构相关人员规范操作，特与学校（幼儿园）签订食堂及小卖部等相关餐饮机构食品卫生安全责任书。

　　一、严格按照《中华人民共和国食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法律法规及学校食品卫生管理规定从事食品生产加工和经营。

　　二、健全组织机构，配置专管人员。学校（幼儿园）校长（园长）是学校食堂食品卫生安全的第一责任人，校领导要将学校食堂食品卫生安全列入学校重要议事日程，定期召开会议，专题研究工作；建立健全食堂食品卫生管理制度及岗位责任制度与责任追究制，并对执行情况进行督促检查；制订切实可行的群体性食物中毒突发事件的应急处置预案，保证在事故发生时，能够科学、有序的处置；将食堂食品安全工作纳入学校日常管理，全面落实学校食堂食品安全的各项法律法规。

　　三、饮食原料及货物购进，必须按《食品卫生法》有关规定，严把质量关，落实索证索票制度，按要求详细登记食品进货台账。采购的大宗食品必须是通过正当渠道进购并经国家有关部门鉴定检验认证的产品。严禁使用散装食用油。肉类必须经过检疫。进购发票如实填写销售人详细居住地址、姓名。禁止采购无商标、无出厂日期、无厂名的假冒伪劣产品。

　　四、食堂及仓库内外，必须保持清洁卫生，应采取必需的灭（防）蝇、防鼠、防其他有害昆虫措施。食堂的贮藏室内禁止贮放有毒有害物品。操作间必须有相应的`消毒、防腐、防尘、防蝇、防鼠、污水排放、垃圾存放等设施，严防食品污染。

　　五、禁止非食堂工作人员进入操作间和库房。有条件的食堂可安装监控设备，学校食堂应有食监部门核发的《餐饮服务许可证》，所有从业人员要持有效健康证，新招从业人员必须经过体检，取得《健康证》后方可上岗。

　　六、食堂的设备和用具，符合国家卫生管理相关的卫生要求和安全要求。餐具消毒由专人负责，餐具每餐后都必须进行严格的洗刷和消毒。

　　七、保证所出售的食品卫生安全。完善食品留样制，不采购过期、霉烂、变质或不新鲜的食物和三无产品原料；四季豆类、野生菌类、出芽洋芋、青西红柿等蔬菜坚决不进入食堂；不出售凉菜和剩菜剩饭，不加工或使用感官状异常的食品和原料。禁止向师生出售腐变过期食品及国家明令禁止的带毒带污染的食品。

　　八、加强对食堂工作人员的管理，严格奖罚制度。定期组织食堂工作人员学习有关制度和规定及食品加工常识，并留有记录。建立学校食堂食品安全管理档案。

　　九、接受和配合上级教育行政部门或食品监督部门对本单位的食品卫生进行检查监督，如实提供有关情况，并对提出的整改意见认真落实。

　　十、发生学生食物中毒事件，要立即上报并保护好现场，不得隐瞒。凡违反国家政策法规的，由行政执法部门依法处理。凡造成后果的，由国家司法机关追究责任人所有民事及刑事责任。

　　食堂管理人是食堂安全的主要责任人，对食堂的安全负全部责任，必须严格执行以上各条规定。

　　通化联区学校（幼儿园）

　　责任人：责任人：

安全责任书5

　　甲方：_____乙方：___

　　一、甲方职责

　　1、认真贯彻国家、省和__、__的安全生产方针、政策及法规；

　　2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作；

　　3、严肃查处重大安全职责事故，督促重大事故隐患的整改；

　　4、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验；

　　5、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进团体与个人，推动安全生产工作的开展。

　　二、乙方职责

　　1、组织落实。单位第一负责人亲自抓安全工作，安全组织机构健全，配备了安全监察员；

　　2、思想落实。深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工群众牢固树立安全第一的思想；

　　3、措施落实。定期进行安全检查，及时发现事故隐患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽状态；对发生的事故及时采取措施，把经济损失减少到最低限度；对事故发生的原因，进行调查研究分析，明确职责，提来源理意见并报_安委会批准执行；

　　4、制度落实。认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合本单位实际，建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理；

　　5、职责落实。要层层建立安全生产岗位职责制，明确分工，明确职责，做到各负其责。

　　三、目标

　　1、特大事故、重大事故为零；

　　2、一般事故死亡率、重伤率为0；

　　3、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；

　　4、特种作业人员特证上岗率100%；

　　5、事故及时结案率100%。

　　四、奖罚

　　1、发生特大、重大伤亡事故，单位当年工资不能晋级，不能参加评先，安全职责人扣发全年奖金不能晋级晋职，直至追究纪律职责和刑事职责。

　　2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的`2%和1%，分别扣安全职责人三个月或一个月奖金；

　　3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，扣罚安全职责人半年奖金；直接经济损失在50~100万元之间者，扣罚安全职责人全年奖金，扣罚全部职工三个月奖金；

　　4、发生伤亡事故不及时报告的，对安全职责人罚款100~200元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款300~500元；

　　5、全年无事故，事故隐患整改率到达100%的单位，按生产经营年终考核结果兑现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。

　　职责期限：二○__年_____月_____日至二○__年_____月_____日

　　甲方：____（单位职责人签字盖章）乙方：______（单位职责人签字盖章）

　　签署日期签署日期

　　二O__年___月__日二O__年__月__日

安全责任书6

　　为了强化对我校电脑室的管理，规范办公电脑的工作秩序，保护计算机信息系统的安全，促进计算机的.正确应用和有效管理，树立良好的办公形象，提高办公效率，特签定此责任状。

　　1、计算机管理责任人必须以主人翁的姿态做好以防火、防盗、防尘、防潮、防漏电为主的安全工作,做好计算机的日常养护,保证清洁、无损坏。

　　2、保持室内清洁卫生，计算机室使用后须及时保洁。使用时，严禁在室内抽烟、随地吐痰、乱丢垃圾、果皮纸屑杂物及吃零食等，严禁学生在桌子、墙壁上乱写乱画。

　　3、定时打开门窗通气，保持室内空气清新。

　　4、不得随便增加、删除计算机内部程序,不得使用来历不明的软件和光盘。

　　5、不准玩计算机游戏和上网聊天。

　　6、非管理人员不得进入电脑室，不准将未入学的孩子带进电脑室。

　　7、电脑管理员要经常查看电脑是否正常，经常检查各类设施，发现问题，及时报告，及时解决，以保证设备正常运转和教学的正常进行。要经常查看有无配件丢失，如有丢失要查明原因并及时上报，损失较大的要追究责任。

　　8、离开计算机室前，按操作程序关闭使用后的电教仪器的电源，然后关闭电灯、空调或电扇，再切断总电源，关好窗，设置（启用）报警系统，最后关好门。

　　9、认真做好各种记载（计算机室使用记录、计算机室设施维护记载、教学软件的添置与损坏记载等）。并督促学生填写《上机登记表》。

　　10、及时升级杀毒软件，确保网络安全运行。

　　本责任状一式两份，双方各执一份。

　　教导主任（签名）：责任人（签名）：

　　20xx年3月1日

安全责任书7

　　为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产，保障职工生命财产安全，结合公司实际情况，xx公司与各车间和科室负责人签订本责任状。

　　一、20xx年度安全生产目标

　　（一）杜绝人身死亡事故，职工重伤负伤人数为0人，职工轻伤负伤人数烧碱车间、氯氢车间、乙炔车间、氯乙烯车间、聚氯乙烯车间、电气车间、检修车间为1人（包含1人）以下，质检车间、计控车间、动力车间、调度及各科室为0人；

　　（二）杜绝职业病和急性中毒事故，不发生一次造成5人及以上的食物中毒事故；

　　（三）杜绝发生重大及以上火灾事故；

　　（四）杜绝发生重大及以上生产事故；

　　（五）不发生重大施工质量事故；

　　（六）不发生我方负主要责任的道路交通事故。

　　1、杜绝发生责任性人身死亡事故和一次造成3人及以上的恶性人身重伤事故。

　　2、杜绝多人中毒事故（含食物中毒）。

　　3、做好日常安全检查和隐患整改，事故隐患整改率在95%以上，对于一时难以整改的必须采取有效控制措施。

　　4、杜绝发生一般以上责任性生产事故。

　　5、杜绝发生火灾事故及爆炸事故。

　　6、杜绝建筑物坍塌等重大施工质量事故。

　　7、杜绝主要责任的交通事故。

　　8、职工三级安全教育达到100%。

　　9、生产岗位粉尘毒物、职业病治理，最大限度的控制职业病的发生。

　　二、20xx年度安全工作要求

　　（一）部门安全第一责任人必须模范遵守国家安全生产法律、法规以及公司的各项安全管理规章制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本岗位安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作，确保本单位有足够安全资金投入用于本单位的安全生产条件的改善和事故隐患的整改，并做到专款专用。

　　（二）建立健全本单位安全管理制度和安全管理体系，配备专、兼职安全管理人员，支持安全管理人员工作，及时根据本单位人事变动情况调整安全生产管理机构，确保安全工作不受影响，及时解决各级安全人员提出的生产安全隐患，当安全与工期、效益发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则，始终把安全工作放在首位。

　　（三）完善各级部门（岗位）安全生产责任制，自上而下层层签订安全生产管理目标责任状，形成“横到边，纵到底”的安全管理机制，将责任落实到每一个员工。

　　（四）定期召开安全生产例会，听取安全生产情况和安全隐患、安全措施整改落实情况，对下一步的安全工作详细安排，并形成会议纪要。

　　（五）加大日常安全检查，做好气象灾害预防工作，定期组织开展安全大检查和专项检查工作，做到月月有活动，月月有检查，形成一种安全检查长效机制，做到有检查，有整改，通过整改达到无隐患的目的，对于一时难以整改的，要按照“不整改完毕，决不放过”的原则，明确责任人（单位）和完成时间，并采取有效的监控和预防措施，所有隐患的检查整改情况必须记录齐全，确保隐患整改率达到100%。

　　（六）对本部门发生的.各种不安全情况要按照制度要求及时向有关部门报告，严格按照“四不放过”的原则及时召开事故分析会，查出事故发生的真正原因，制定切实可行的预防和整改措施，并对责任人按制度要求进行处理，严禁隐瞒不报或擅自降低处理标准。及时对工伤事故按要求上报，严禁迟报。

　　（七）切实加强安全教育工作，确保“三级安全教育”合格率达到100%，重点加强特种作业人员安全培训，强化上岗、转岗职工、临时工及外来施工队伍的安全培训和管理。通过教育培训切实提高广大干部职工的安全法制观念、安全生产意识和安全生产技能，为实现安全生产打下坚实基础。

　　（八）严格按照国家安全生产管理规定开展各类《应急救援预案》演练工作，保证紧急情况出现时应对有序，救援有效，并根据演练情况对预案及时进行修订和完善。

　　（九）加强交通车辆管理，对驾驶员进行交通安全教育，严禁无证驾驶、酒后驾驶和疲劳驾驶，确保行车安全。按期做好车辆检查和保养工作，禁止车辆带病出行。

　　（十）加强对特种设备的安全管理，加强对特种设备操作人员的安全和业务培训。特种设备在投用前及时到国家质监部门办理登记注册，对在用设备定期进行安全检查和维修，保证各部件性能良好，安全可靠，并及时联系国家质监部门进行年检。健全、规范特种设备检查、检验、维修和保养台帐。

　　（十一）加强和完善岗位职工的职业病危害和防治工作，为从业人员配备足够的符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，完善危险场所、设备和设施的安全警示标志。

　　三、考核与奖惩

　　（一）对于发生责任性较大事故、重大及以上生产事故、恶性人身重伤和人身死亡事故以及其他影响较坏、性质恶劣的不安全情况的取消单位年终先进集体和先进个人的评选资格。

　　（二）年终根据我公司对各单位年度安全目标完成情况的统计结果，在年终技改奖发放时进行奖惩，并作为干部绩效考评的重要依据。

　　四、附则

　　本责任状双方签字后生效，执行日期：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

　　甲方：

　　公司总经理：

　　公司总工程师兼副总经理：

　　公司副总经理：

　　安环科科长：

　　乙方：

　　各车间及科室负责人：

安全责任书8

　　为进一步贯彻安全第一，预防为主的方针，加强安全管理，确保工程施工生产的顺利进行及广大职工的家庭幸福，经双方协商，签订本安全责任书。

　　第一条：订立责任书双方：

　　甲方：

　　代表：

　　乙方：

　　代表：

　　第二条：甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规，强化安全意识，通过健全规章，加强防范，完善项目管理，发扬敢管、敢抓、敢处分的.三敢精神，实现安全生产目标。

　　第三条：安全生产责任书期限：

　　1、自进场施工至本工种工程完工为止。

　　第四条：甲方责任及义务：

　　1、对安全生产工作进行整体布置，管理，负责开展日常的安全生产大检查，对发现的的问题及薄弱环节，督促限期整改。 2、负责开展文明施工现场、安全生产评比活动，百日安全生产、安全知识竞赛活动，及时总结交流，奖优罚劣。

　　3、对乙方提出的安全生产方面的问题，甲方应及时答复或三天内处理、解决。

　　4、负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好三级安全教育。

　　5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。

　　第五条：乙方责任及指标：

　　1、杜绝重大伤亡事故（含设备事故），一般事故频率控制在1以内。

　　2、设置一名兼职安全员，负责参与项目部的安全生产活动及主持本班组的安全生产工作，并及时建立安全台帐。

　　3、负责对新进场的职工进行第三级安全教育，并对班组内新老职工进行合理的搭配，对新职工起传、帮、带作用。

　　4、班组人员应相对固定，不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组，无三证人员不得进入施工现场。

　　5、需认真执行劳动保护条例，支出相应的工资额，为职工配备劳保用品，并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。

　　6、需认真开展好三上岗、一讲评安全活动，并对职工进行定期或不定期的安全教育工作。

　　7、特殊工作必须由持有本专业有效证件人员操作。禁止擅自操作其它工种的一切设备，支架。（如接电、开机、拆架等等）

　　第六条、奖罚

　　1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时，所得奖励全归班组或个人。

　　2、对一般违犯操作规程行为的工人，将予以20—100元/次处罚。一个月内3次以上违规者予以辞退。

　　3、对于特殊工种工人违犯操作规程，将予以50—200元/次处罚，三次以上违规者予以辞退。

　　4、施工班组应自觉做好落手清工作，及时清除建筑垃圾，若不听从施工人员指挥，处以100—200元/次处罚，若影响下一工序进行的，视情节轻重予以200—1000元/次处罚。

　　5、施工人员必须戴安全帽上班，否则给予当事人50元/次罚款。

　　6、物料提升机严禁乘人，乘坐者罚款200元，开机者同罚200元。

　　7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等，若查到，给予当事人罚款200元。

　　8、严禁施工现场随地大（小）便，若有发现，小便者罚款20元，随地大便者罚款50元，并自行清理干净。

　　9、高空作业，严禁向外、向下抛散杂物，如故意抛散者，每人每次罚款200元，若发生安全事故，当事人负全部责任。

　　10、不准擅自拆除脚手架、防护栏杆、竹篱板、安全网等，需拆必须经过施工技术负责人同意，如有擅拆者，给予当事人罚款100元。

　　11、爱护现场公共安全设施（消防器材、卫生器具、标识牌等），若有损坏，照价赔偿，故意损坏的，除赔偿损失外，并处50—500元罚款。

　　__、保护建筑产品（成品）人人有责，不得故意损坏，若有发现，除赔偿损失外，并罚款100—1000元，严重者清退出场，并追究其相应责任。

　　13、要遵纪守法，如有发现偷窃工地公物者，予以加倍处罚（以偷窃实物价值的2—5倍罚款），数额较大或情节严重者移交公安机关处理。

　　第七条、本责任书壹式两份，甲乙双方各壹份，双方代表签字生效，至班组完工结算清并全部退场止。

　　甲方：

　　代表人：

　　乙方：

　　代表人：

　　年月日

安全责任书9

　　为保障现场施工临时用电的安全，根据《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-88)规定，各施工队必须要有持证的电工上岗，加强施工用电管理;但鉴于我项目各施工队目前电工上岗证尚在办理，对此我项目特对各施工作业队签订此责任书，同时希望各施工队必须按照以下要求进行用电。

　　施工人员严禁在人字梯上行走，造成后果自己将负全权责任。如若发现将拍照取证，并进行100元/人次。

　　⑴、施工作业队现场的电工必须掌握临时用电的基本常识及设施、线路的规范架设;并按照临时用电安全交底进行作业。

　　⑵、电工应配全安全作业防护用品，作业时按要求使用;否则项目部将代购，并收取20﹪的费用。

　　⑶、配电箱门配锁，并由专业人员管理;还应有防雨防腐措施，四周不得堆放杂物; ⑷、配电箱、开关箱应装设端正、牢固，移动配电箱、开关箱应装设在坚固的'支架上，固定式配电箱、开关箱的下底与地面的垂直距离应大于1.3m小于1.5m。

　　⑸、每台用电设备必须实行(“一机、一闸、一漏”制，严禁同一开关上直接控制二台以上的用电设备含插座)。

　　⑹、配电箱、开关箱的导线进出口应设在箱体的下底面，严禁设上箱体顶面、侧面、后面、门处。进、出线应加护套分路成束并做防水弯。

　　⑺、所有配电箱、开关箱应每周检修一次，并由专职电工完成，工作时必须按规定穿、戴绝缘鞋、手套及使用绝缘工具。

　　⑻、施工队负责人必须严格按照责任书中要求进行作业，若违规造成临时用电安全事故，造成的经济损失由相应施工队负责人承担全责，项目部根据事故情节处以1000元以上罚款。

　　单位：xxx

　　施工队负责人：xxx(签字)

安全责任书10

　　一、职责

　　(1)通用安全生产职责

　　1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的.安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

　　2.完善部门规章制度，落实岗位职责制;

　　3.提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展;

　　4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

　　5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;

　　6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;

　　7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

　　8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

　　9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。

　　(2)人事行政部经理(正副)安全生产职责

　　1.负责落实干部安全生产值班制度，完成领导交办事项;

　　2.负责组织收集、识别国家、政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准等文件，及时报告主管领导传达落实，做好收发文工作;

　　3.负责组织做好公司安全生产教育培训工作(新入职、岗前、岗中、岗后);

　　4.负责组织做好公司行政、后勤安全保障工作，参与事故调查和处理工作;

　　5.负责人力资源管理工作。组织做好劳动合同签订、告知职业危害及其后果，职业病防护措施和待遇等真实情景。保护职工合法权益，依法参加工伤社会保险;

　　6.定期组织职工健康体检，职业病健康检查、组织新员工岗前体检、职业病报告工作，做好女职工劳动保护工作，建立相关安全、职业健康管理制度;

　　7.组织做好局域网维护工作和公司安全生产管理电子化信息档案工作。

　　二、目标

　　人事行政部

　　重伤事故为0;

　　人事行政部

　　火灾事故为0;

　　人事行政部

　　无职责交通事故;

　　人事行政部

　　事故隐患整改率98%;

　　公司(把控这个公司安全教育培训)

　　安全生产培训率100;

　　三、奖惩考核办法

　　依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

　　四、说明

　　分管安全负责人和人事行政部经理(正副)签订安全生产职责书，人事行政部经理(正副)逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。

　　人事行政部经理(正副)签字：

　　分管安全负责人签字：

　　xx年月日

安全责任书11

　　为加强校园安全管理，使广大师生员工牢固树立“安全第一、预防为主”思想，提高学校安全管理能力和水平，切实建立有效的安全管理机制，确保广大师生员工生命、财产安全。根据《xx学校安全管理机制》第二条：“制签安全工作责任状机制”的要求，经《xx学校安全工作领导小组》研究，制定《xx学校校园安全责任书》，并与全校教职工签定。

　　一、认真贯彻“安全第一、预防为主”方针，切实提高安全意识，把校园安全工作做为学校头等大事抓紧、抓实、抓好、抓出成效。

　　二、加强对学生日常安全教育管理。坚持每月对学生进行安全教育并签字；抓好食堂主副食品采购、储藏、加工、卫生安全，规范学生用餐秩序，培养学生良好饮食习惯，不给学生饮食不安全卫生食品；抓好学生生活管理，落实学生上、放学（放假）送接查数交接签字手续，做好学生因事、因病或其他原因离校请假并有其监护人签字等工作，坚决杜绝学生擅离校园现象发生。

　　三、杜绝体罚或变相体罚学生现象发生；严禁上课压堂或让学生超时间滞留学校；教师上课要清点好学生人数，一旦发现学生不来上课，必须立即与学的生监护人、学校领导取得联系。

　　四、切实加强学生交通安全管理。学生上、放学送接实行教师跟车护送，护送实行“三定”机制，即定时、定点和定行车路线。走读生上、放学必须走学校和交警部门指定的通道，值班领导负责检查、监督和整改。走读生上、放学接送交通安全由学生的监护人全权负责。

　　五、切实加强体育课、实验课、计算机课、劳动实践课、社会实践调查、各项赛事活动、旅游踏青等安全管理工作。

　　六、加强对学生集体用餐和宿舍管理，做好预防传染病、食物中毒的发生，做好防盗工作。

　　七、加强防火宣传，严格用火制度，严禁乱用火，乱接交流电。严禁吸烟，杜绝火灾发生。经常排查整改用电用火安全隐患，确保用电安全。

　　八、严格落实事故及时报告制度，流失学生汇报制度和举办校内外大型活动前请示汇报制度。如发现学生没到校或擅自离开校园等情况必须及时向其监护人、学校领导报告，立即启动；再如开展登山、春游、社会实践活动等需报请校长与相关责任人签定专项安全责任状，以确保学生生命安全（原则上不允许以班为单位外出）。

　　九、严禁学生打架斗殴，避免造成人身伤害。严禁十二岁以下的学生骑自行车，杜绝学生私自下河游泳。每位教职员工无论在上班时间还是下班时间，无论在学校园还是在学校外都要切实关心未成年人人身安全，一旦未成年人遇到麻烦、危险或预测到可能发生危险时，应及时给予帮助或求助，也可以和有关人员取得联系，以便得到妥善处理。

　　十、全体教职员工要按照，落实“谁主管，谁负责”的工作原则，切实担负起自己的安全责任，为学生的生命安全和健康成长创造安全、和谐的育人环境，确保学校财产安全。

　　十一、凡因工作失职、渎职或擅离职守造成不安全事故（包括人身伤害、死亡或财产被盗）的`，学校将对责任人工作考核“一票否决”机制，考核排序列尾数，并视其具体情况给予严肃批评教育和处理。凡侵犯学生的人身权利或者其他合法权利，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

　　十二、本责任书有效期为一学期。

安全责任书12

　　为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则，海南(潭牛)文昌鸡股份有限公司(以下简称股份公司)与所属各场(厂)长签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：

　　一、事故控制指标

　　1、杜绝重伤以上伤亡事故;

　　2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;

　　3、食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作，加强食物入口管理，杜绝食物中毒等食品安全事故;

　　4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率不超过3人次，本单位生产管理区内不发生交通事故。

　　5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。

　　二、安全生产工作要求

　　1、遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。

　　2、应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。

　　3、把安全生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。

　　4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。

　　5、及时了解和掌握本单位的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。

　　6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。

　　7、向股份公司安全生产领导小组办公室定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。

　　8、组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。今后未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。

　　9、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

　　10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。

　　11、进行本单位重大危源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。

　　12、推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本单位安全生产工作更加科学有效。

　　三、安全事故控制

　　1、必须组织本单位员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定，强化管理，避免安

　　全事故的发生。

　　2、发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理

　　期间撤离职守。

　　3、及时上报有关部门并报股份公司安全生产领导小组办公室，保护好事故现场，按“四不

　　放过”原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。

　　4、协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。

　　四、安全工作报告与考核

　　1、每月股份公司组织的生产分析会，各场(厂)要把安全工作作为一项汇报内容;每季度

　　最后一个月25日前上报本单位季度安全生产工作情况(应包括附件中内容);年底12月25日前上报本单位领导签名的安全生产履职报告书。内容为：

　　① 领导职责履行情况;

　　② 本单位安全生产和安全管理体系运行情况;

　　③ 对事故隐患或事故的'处理情况;

　　④ 存在的问题和下一步采取的措施。

　　⑤ 经验介绍和建议。

　　2、股份公司安全生产领导办公室将根据本单位日常安全管理工作状况和安全生产履职报

　　告汇报内容进行实绩考评，做为年终对单位负责人的考核依据。

　　3、对于单位负责人失职造成的安全事故，股份公司安全生产领导小组办公室将根据股份公

　　司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。

　　五、附则

　　1、本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为20xx年7月9日至20xx年12月31日。

　　2、本责任书一式两份，双方各执一份。

　　海南xx股份有限公司各场(厂)

　　授权代表：安全生产第一责任人：

　　20xx年七月八日

安全责任书13

　　项目名称：________

　　施工地点：________

　　甲方代表(项目经理)：________乙方(民工)：________

　　为全面贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、标准及上级相关管理规定，进一步明确劳资双方的安全生产职责，贯彻"安全第一、预防为主"的方针，强化项目安全管理工作，有效防范安全生产事故的发生，甲乙双方特订立本责任书，双方共同遵守。

　　一、甲方职责：

　　1、宣传贯彻国家、地方政府和上级有关安全生产的法律、法规和政策，对有关规范、标准的执行情况进行监督。

　　2、对乙方进行安全生产三级教育，监督检查安全生产操作情况及安全规章制度落实情况。

　　3、对乙方安全生产实行动态管理，通过定期、不定期检查及专项检查方式，对违反有关法律、法规、规定等现象制定措施予以制止。对屡教不改者给予处罚。

　　二、乙方职责：

　　1、严格执行安全生产的规范、规程和标准及项目部安全生产管理规定，遵循谁施工谁负责的原则。乙方在现场施工过程中必须自觉遵守各项安全生产操作规程，严格执行甲方各项管理制度，坚决服从项目部管理人员的各项指令，做到按章操作，遵纪守法。

　　2、乙方进入施工现场必须戴好安全帽，高处作业系好安全带，穿防滑鞋，并佩带好各自的'安全防护用品。特殊工种必须持证上岗作业，严禁无证操作。乙方在施工作业过程中要做到"三不伤害"，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

　　3、甲方的设备、设施、机械、脚手架等，乙方在使用前，应认真检查，并严格按安全操作规程使用，如乙方违规操作使用，安全责任由乙方负责。乙方在施工过程中应不在易燃，易爆场所点明火、吸烟。禁止私接电线，禁止擅自玩弄机电设备，禁止在高空及各种洞口抛物。要做好成品保护，发现损坏各种物品及成品，除照价赔偿外，还要罚款100元/次。

　　4、因违章对他人(包括甲方人员)造成伤害，乙方负全部责任，不接受甲方管理或经教育再次违反规定的甲方有权清退乙方出场。乙方在工地内违反操作规程而发生的一切事故(包括：责任事故，意外事故，非自身作业范围事故等)责任自负并承担全部费用，甲方不负任何责任。

　　5、凡进入施工现场的人员必须戴安全帽，不穿高跟鞋，拖鞋，禁止私烧电炉，施工现场不能随地大小便，禁止酒后上岗。乙方家属到工地探亲，乙方应对家属的安全负责，严禁其在施工区玩耍，造成意外，一切责任和费用由乙方承担。

　　甲方：________________

　　________年________月________日

　　乙方：________________

　　________年________月________日

安全责任书14

　　为认真贯彻落实股份公司发展战略，推动企业科学发展和安全发展，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，进一步落实安全生产责任制。按照安全生产“治理隐患，防范事故”的总体要求，不断强化安全生产主体责任。杜绝重、特大生产安全事故，减少一般事故，全面完成20xx年股份公司安全生产工作目标。根据股份公司xx年安全生产控制指标，新疆广汇实业股份有限公司与煤业分公司签订以下安全生产目标管理责任书：

　　一、责任期限

　　自20xx年1月1日——20xx年12月31日

　　二、生产安全事故控制指标

　　(一)员工伤亡事故：职责范围内不发生人员受伤事故;职业病发生率为零。

　　(二)火灾事故：职责范围内火灾伤亡人数为零，不发生直接经济损失超过5万元以上火灾事故。

　　(三)工伤事故率：工伤等级事故率≤1‰(1-6级为重伤事故)。(按百万吨工伤事故率计算)

　　(四)交通事故：职责范围内不发生同等及以上责任受伤事故。

　　(五)安全生产、安全防范无大事故：不发生人员伤亡，但一次直接经济损失超过10万元以上的安全责任事故。

　　三、安全生产管理目标

　　强化火工品、煤炭生产等安全管理，职业病预防监控，以及环境保护日常管理工作。

　　1、建立健全和落实安全生产责任制。单位主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位安全生产全面负责。实行“一岗双责”制度。完善安全生产责任考核制度，把安全生产纳入精神文明、企业绩效和干部政绩考核内容，加大奖惩力度，形成激励约束机制，在工作决策和评优选先工作中实行安全生产“一票否决”。建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程，强化安全生产日常管理，杜绝“三违”，做好安全生产管理档案等各项基础工作。建立与本单位安全生产工作相适应的安全生产管理机构，设置不低于2%的安全生产专(兼)管理人员。安全管理人员应以企业文件形式加以明确。将安全生产责任层层分解落实到每个部门、岗位和员工，形成完整有效的'安全管理责任体系。自主开展安全目标考核机制。

　　2、制定和落实安全保障措施。落实本单位年度安全措施计划、目标和方案。开展安全标准化或职业安全健康管理体系和环境保护管理体系建设。完善三级安全防范管控体系。严格新建、改建和扩建“三同时”制度。严格执行安全审查和安全承诺制度。完善安全生产规章制度。主要负责人、安全管理人员必须接受安全生产培训经考核合格持证上岗，定期复审，持证率100%。严格执行劳动防护用品管理制度。认真执行安全生产培训教育制度。做好本单位消防安全、治安保卫、运输车辆等安全生产管控措施和档案管理等工作。进一步建立健全安全管理和安全检查制度，规范职业病防控措施，严格执行环境保护管理的有关规定和要求。

　　3、加大安全生产投入。按照国家和自治区规定提取安全生产费用，专项用于事故隐患治理、危险源监控，以及安全教育培训、奖励等的投入。建立健全安全管理台帐。

　　4、开展安全生产检查，及时消除各类事故隐患。主要负责人定期召开安全生产会议，至少参与2次以上的安全生产检查。开展经常性和重要时期安全检查，深入开展安全专项整治和隐患排查治理工作，完善台帐，事故隐患必须做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强公司基础性安全生产管理。作好危险源管理和监控工作，落实保障措施。杜绝“三违”。严格承租承包安全管理，落实安全协议。加强承租承包过程的安全管理，严格审查承租承包方的安全资质，明确双方安全生产的权利和责任，对发包工程开展经常性安全监督检查，防范各类安全事故。积极开展“安全生产月”、“119活动日”、“安康杯”、“安全生产示范岗”和“反三违，防事故”等活动。认真完成集团公司、股份公司安委会和上级有关部门安排的安全生产工作，定期反馈和上报安全生产信息。

　　3、每月召开一次班组长以上(或全队员工)参加的安全生产工作会议，检查部署安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。

　　4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。

　　5、发生事故时，机电科长和班组长必须立即上报矿调度室，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，严格听从矿领导的指挥。

　　6、负责掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况，发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，认真及时处理，消除事故隐患。发生重大事故时要亲自参加抢救工作，防止事故扩大。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施，确保安全生产。

　　7、设备现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。

　　四、处罚

　　发生事故，严格按照公司和煤矿的有关规定执行。

　　五、否决

　　实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将否决全队的评优选先资格。

　　机电副矿长：____________

　　目标责任人：____________

　　xx年xx月xx日 xx年xx月xx日