安全生产责任书

时间:2023-07-11 12:17:52 责任书 我要投稿

安全生产责任书(实用)

  在社会发展不断提速的今天,大家逐渐认识到责任书的重要性,签订责任书可以有效强化及责任,明确目标方向。一般责任书是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的安全生产责任书,仅供参考,大家一起来看看吧。

安全生产责任书(实用)

安全生产责任书1

  为了更好的落实本企业“安全第一,预防为主”的安全方针,强化在建工程安全管理,提高全员安全意识,建造业主满意工程。确保指挥部20xx年安全工作总目标的实现,工程杜绝责任亡人事故、杜绝责任重伤事故的发生。特别制定“安全包保责任状”。责权利相结合、奖罚并重,结合本标段工程实际,确定岗位安全责任、奖罚标准如下:

  一、岗位责任:

  负责指挥部电工工作。

  二、责任要求:

  1、非专职电工人员,不得操作电器设备。电工必须持合格有效操作证经考核合格后方能上岗作业。

  2、室内照明线路应用瓷夹固定。

  3、严禁非电工拆装电器设备。

  4、各种导线,配线时,应使用与之间相应的电压等级的绝缘导线及瓷夹、瓷管、瓷瓶。

  5、电线接头应牢固,并应用绝缘胶布包扎好,不能拖在在地上,必须用木杆挂空。

  6、保险丝应按用电负荷量装设。

  7、工地架设电线的.位置,间距、高度,必须满足电力部门要求。

  8、工地内的变、配电设备应有完善的屏护装置,安装在室外的变压器以及室内的变、配电设备,均应设有屏挡,栅栏。并应设有明显的警告牌。

  9、工地电线路的安装应按标准进行施工,严禁将线路捆在无瓷夹的木桩上,树木和铁架上。

  10、露天设置的所有闸刀开关,应设在铁制表板箱内,并设遮雨棚,必须安装漏电保护器并加锁。

  11、施工工地所拉的电线,电缆线,必须按规定挂空在一定高度,严禁放在地上。( )

  12、电器设备的金属外壳及支架配电盘等,均应有可靠的接地装置。电路中的保险丝开关,必须符合用电标准规定,以手直接操作的开关必须有完整的绝缘外壳。

  三、奖罚标准:

  1、奖励指标:

  政绩突出,全年职责范围内安全无事故,一次性奖励元。

  2、惩罚指标:

  经指挥部安全生产领导小组评审对造成安全事故的责任对象依据指挥部安全生产奖罚制度进行处理。

  指挥长:

  书记:

安全生产责任书2

  根据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际情况,公司与员工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位员工,与其签订安全责任书。

  一.必须做到安全生产。

  始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。

  二、安全生产要求

  1.员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

  2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

  3.职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

  4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  5.职工对车间安全生产工作中存在的.问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

  6.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

  7.不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应责任。

  三、考核与奖惩

  1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由责任人按实际损失金额赔偿。

  2、发现事故隐患及时处理和上报者,给予20-200元的奖励。

  3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

  乐亭群辉食品有限责任公司(签字):XX

  职工(签字):XX

  20xx年XX月XX日

安全生产责任书3

  为切实做好各项安全预防工作,防患未然,确保食堂的安全特制定本安全责任书。

  一、食堂厨师必须认真学习《食品卫生法》,接受安全、法制教育。提高警惕,防火灾、防中毒、防盗窃、防破坏、防事故、防爆炸。

  二、严格按照操作规程使用设备和电器,杜绝人身事故的'发生。

  三、严防食物中毒,严格执行各项食品加工、销售、存储规定。对梅豆、鲜黄花菜、出芽土豆等会造成食物源疾病隐患的,坚决不能出售。

  四、每天对食堂的门窗、冷藏柜、电器开关、煤气阀门、水龙头等进行巡回检查,及时发现问题,及时解决。

  五、严防火灾、盗窃等安全事故地发生。不得私自乱拉电线,拆装,改装各类食品加工设备,消防、灭火器材要始终处于完好状态;下班后及时关闭门窗,关好气阀,断开电源。

  六、非工作人员未经允许不得进入操作间和贮藏室。

  七、重大问题及时报告学校主管部门,并做好证据保全。

  八、遵守学校的各项规章制度,增强服务意识,优质服务,文明规范,严于律己,礼貌待人。

  九、搞好个人卫生,不留长发、长指甲、长胡子,操作时不吸烟,保持服装整洁。

  十、因个人原因造成的不安全责任事故,食堂师傅负全责。本责任书一式四份,学校、后勤主任、食堂管理员及厨师各一份。有效期至20xx年9月1日

  校长(签字)后勤主任(签字)

  食堂管理员(签字)厨师(签字)

  肇源县福兴乡中学

  xxx年9月1日

安全生产责任书4

  为了贯彻《安全生产法》和“安全第一,预防为主”的方针,增强公司各单位和全员的安全责任感、牢固树立安全责任意识,最大限度地消除各类不安全隐患,把一切事故和苗头消灭在萌芽状态。为层层落实责任、预防事故,坚决遏制重、特大事故的发生,做到“安全生产、警钟长鸣”,确保公司各项工作顺利进行。为此,公司安全生产领导小组与公司下属单位签订安全责任书如下:

  一、杜绝员工伤亡事故责任目标

  (一)严禁发生工伤死亡及严重伤残事故(含工伤报销金额超过5000元的伤残);

  (二)本部门员工发生工伤事故(工伤报销金额在200元至5000元)不得超过1人(含因伤经医院鉴定需停工休息的),轻度工伤(报销金额少于200元)少于3次;治安事件不大于1次(公司及个人失窃、及其他纠纷);

  二、严防火灾事故责任目标

  (一)公司各单位不得发生直接经济损失1000元以上的火灾事故;

  (二)各单位发生火灾苗头不超过1起/年(着火后迅速扑灭,无人伤,无直接损失)。

  (三)杜绝重伤以上伤亡事故,杜绝重大火灾,燃烧、爆炸事故。

  三、电工的安全责任

  (一)学习、熟悉安全技术操作规程,遵守国家法令,执行上级用电的规范和技术要求。

  (二)积极参加各种安全生产活动,接受各种安全教育,遵章守纪,不违反劳动纪律,坚守工作岗位,不串岗,不脱岗,不酒后作业,集中精力工作。

  (三)认真学习电气安全技术操作规程,做到应知应会。熟知安全知识,按章操作,不违章作业,不冒险蛮干,有权拒绝违章指挥。

  (四)坚持每日巡回检查制度。对漏电掉闸装置、电气设备,尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线,定时进行安全检查,排除不安全因素,经验收符合安全要求后方可交付使用,并对电气设备进行定期维修保养。

  (五)提高增强自身技术业务水平,应对工作负责,不准马虎和随意作业,经常检查施工用电状况,及时完善整改,正确使用电工劳动保护用品,做到衣着整齐,穿好绝缘鞋,戴好安全帽,整装上岗,在高空或危险处作业时应系好安全带。

  (六)严禁带电作业和冒险作业,发现隐患立即整改,决不准发现隐患不整改,不汇报,考试大对各级提出的隐患,按要求及时整改。

  (七)实施文明,不得从高处抛掷物品,用后的电线及时回收,妥善保管,线路架设规范,配电箱、开关箱及时上锁,用电标志明显。

  (八)停电作业必须严格执行操作规程,停电,送电必须有专人负责,停电开关要锁好,开关上要挂“有人工作”,“严禁送电”等警告牌,严禁带电作业。

  (九)厂区停电须自发电时做好换电等安全事故的防止工作,防止安全事故发生。

  四、公司对各单位的安全工作考核奖惩

  (一)公司安全生产领导小组,根据平时或每月的安全生产检查和发生事故的.记录,按照《公司安全考核评定细则》,在每年1月20日前,对上年度各单位的安全生产进行总结评比,对比较好的单位在年终发放安全奖,并发给《安全生产先进单位》流动红旗。

  (二)在本年度中发生一起以上重大事故,对工作严重失职(造成人员死亡、伤、残、重大经济损失)的责任人,视其情节免去其责任职务,或追究相应责任:

  1、如违反有关安全管理法规的,对责任人进行行政、经济处罚,并追究刑事责任;

  2、本责任书的责任时间为XXX年1月1日至XXX年12月31日。

  重庆五洲龙新能源汽车有限公司:责任单位:

  安全生产管理小组责任人:责任人签字:

  XXXX年XX月XX日

安全生产责任书5

  为了全面落实《中华人民共和国安全生产法》及有关安全生产、劳动保护法律法规,进一步加强公司安全生产工作,并按要求组织好公司各环节的生产运作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,完善并落实安全生产责任制,加强安全生产的监督管理和领导,确保公司各项安全措施得到有效落实,防止各类事故的发生,保障员工人身和公司财产的安全,促进和提高公司生产设备,以及进、出厂物流管理安全高效运行,明确各部门管理者的安全责任,使公司安全生产管理工作得到持续改进、不断提高的目标。根据祁连山甘谷司发[20xx]1号文件《20xx年度安全工作安排》的具体要求,现公司与物流供应部签定安全生产管理目标责任书如下:

  一、安全生产管理责任目标

  1、加强对本部门安全生产工作的领导,贯彻落实国家安全生产方针政策、有关法律法规、标准及中材集团、祁连山股份公司有关文件精神;全面运行安全管理及应急体系;健全、完善安全生产制度和操作规程;采取有效措施减少直至杜绝安全生产事故的发生。

  2、与公司签订安全生产目标责任书,在一个月内将安全责任目标层层分解至班组与个人并签订安全目标责任书;负责与进、出厂物流管理相关方签订安全目标责任书。

  3、开展危险源的`普查、辨识与分级,并建立三级危险源控制措施、四级危险源应急预案。

  4、全面推进安全标识牌的规范化工作。

  5、通过职业健康安全体系认证20xx年度审核工作。

  6、通过中材集团安全管理流程再造的验收。

  7、安全生产控制指标

  A、重特大安全生产事故为零

  B、重伤、工亡事故为零

  C、杜绝火灾、爆炸事故

  D、交通事故、轻伤事故与新增职业病病例为零

  E、三、四级危险源监控率100%

  F、新员工、转岗、复岗员工(包括农民工)的三级安全教育率达100%G、“三废”达标排放,杜绝污染事件

  二、安全生产管理责任目标考核

  1、对国家安全生产、劳动保护法律、法规、条例、标准和上级部门、公司安全生产规程、制度、要求在日常工作与管理过程中贯彻执行率未达到100%;日常工作与管理过程安全监督落实率未达到100%,考核当月绩效工资的3%;

  2、对未按期将安全责任目标层层分解和签订安全目标责任书至班组与个人的;与相关方未签订目标责任书的,考核当月绩效工资的3%;

  3、质量、环境与职业健康安全综合管理体系、安全管理流程再造推进、持续改进;未达到100%有效运行;考核当月绩效工资的3%;

  4、部门日常工作与管理过程中安全工作预防控制措施监督落实率未达到100%;日常工作与管理过程中安全隐患等问题整改完善率未达到95%,考核当月绩效工资的3%;

  5、部门安全教育培训率未达到100%,考核当月绩效工资的3%;

  6、生产安全事故及时上报率未达到100%;事故“四不放过”落实率未达到100%,考核当月绩效工资的3%。

  7、采购的各类劳保用品、消防器材与安全防护用品必须满足国家相关管理标准要求,达到公司职业健康安全体系的管理要求,落实率未达到100%,考核当月绩效工资的3%。

  8、安全生产控制指标考核

  A、部门日常工作与管理过程中发生一起重特大安全生产事故,考核事故责任部门5000元,否决事故责任部门全年各季度安全单项奖,根据责任大小对事故责任部门负责人记过、降职直至免职等行政处分;对公司全体员工考核当月绩效工资的20%;事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选;

  B、部门日常工作与管理过程中发生重伤或因工死亡事故(1人/起),考核事故责任部门4000元,否决事故责任部门全年各季度安全单项奖,根据责任大小对事故责任部门负责人记过、降职直至免职等行政处分;对公司全体员工考核当月绩效工资的10%;事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选;

  C、部门日常工作与管理过程中发生因工轻伤事故(1人/起),考核事故责任部门2000元,否决事故责任部门当季安全单项奖,对事故责任部门全体员工考核当月绩效工资的5%;提出通报批评;事故责任人不得参评公司年度各类先进评选;

  D、部门发生火灾、爆炸事故,考核事故责任部门2000元,否决事故责任部门当季安全单项奖,考核事故责任部门全体员工当月绩效工资的5%;提出通报批评;事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选;

  E、出现新增职业病病例,考核事故责任部门1000元,否决事故责任部门当季安全单项奖,提出通报批评;

  F、出现有毒、有害废弃物造成环境二次污染,考核事故责任部门800元;提出通报批评。

  G、部门发生各类安全事故,参照公司其它部门安全目标考核相应标准。

  三、安全生产奖励

  经公司审核确认,季度实现安全生产目标,按照50元/人·季发放安全生产单项奖,每半年发放一次。完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标,公司奖励物流供应部3000元,并在公司范围内通报表扬。其中奖金的1/2奖励责任书签定人,其余由责任书签定人奖励有关人员。

  四、附则

  1、责任期限:20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

  2、本责任书部分条款的修改不影响本责任书其他条款的效力。

  3、考核期满,本责任书自行终止。

  4、若乙方责任人离职或离任,本责任书对后继者具有同等约束力,不得解除本责任书。

  5、本责任书一式两份,双方各执一份。

  责任人:

  日期:XX年XX月XX日

安全生产责任书6

  根据《中华人民共和国安全生产法》,为确保本公司安全生产的落实,为此建立安全生产责任制,特对本职务安全生产负有的责任明确如下:

  一、所有的电气线路、供配电设备、必须合理设计,正确安装,按规程规定使用。

  二、电气设备的安装,维修,电线的接拆,必须由专职电工进行,任何人不得私自操作。

  三、对接触使用电气设备的职工,要加强安全用电知识教育,避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。

  四、对电气设备,应加强检查、维护、防止本身着火和爆炸。

  五、要定期检查,更换电气线路,防止腐蚀老化线路引起漏电短路。

  六、易燃易爆场所要按规定选用防爆电气、开关和灯具,线路要求敷设在保护套管内。

  七、临时用电要经过安全部门批准,按规定办理临时用电许可证后方可进行。

  八、按规定设置避雷装置和导除静电的接地装置,并定期进行校验,使其符合安全要求。

  九、供(配)电室要严密,制止外人进入,防止小动物进入引起短路,防止漏雨水。

  十、发生电气火灾,应先切断电源,再行扑救。扑救时严禁使用泡沫灭火器,可用干粉灭火器和二氧化碳灭火器。

  十一、凡对电气检修,必须停电作业,并在电源开关把上挂有“有人作业,禁止合闸”的标志牌。一般禁止带电作业,必须带电检修时,应经领导批准,并采取可靠的安全措施,检修人和监护人必须是有实践经验的电工。否则不允许作业。

  十二、电气作业人员上岗,应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的电气工具和消防器材。

  十三、电气运行人员应严格执行操作票、工作票制度、工作许可制度、工作监护制度。

  十四、经常对运行中的电气设备进行巡视,监视设备的运行情况;发现隐患及时整改或报告。

  十五、使用手持灯具和进入受限空间使用电气时,必须按规定使用低压电气(36伏),特殊情况下必须使用

  12伏低压电气。

  十六、更换熔断器,要严格按照规定选用熔丝,不得任意用其他金属丝代替。

  本责任书自签字后生效,安全生产责任人已明白上述各项安全生产责任要求,并承诺对管理区域内的安全事故负责,若由于操作不善导致安全事故发生时,愿意承担相应的法律责任。

  1、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的`人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  2、因工作不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

xxx

20xx年xx月xx日

安全生产责任书7

  为认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,明确公司各级领导,安全生产专职管理机构,有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任,保障施工人员在施工作业中的安全和健康,公司依据国家和本市的有关法规,结合公司的具体情况,特制定如下安全生产责任制度:

  一、公司董事长(经理、法定代表人):

  1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求,对公司的安全生产工作全面负责。

  2.建立、健全公司安全生产责任制度。

  3.组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法。

  4.组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。

  5.组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。

  6.督促、检查公司的安全生产工作,听取安全生产情况汇报,及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。

  7.保证公司安全生产投入的有效实施。

  8.接到生产安全事故报告后,迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。

  9.发生伤亡事故后,要亲临事故现场,组织事故的调查处理工作,研究制定防范措施并组织实施。

  10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。

  二、公司主管生产副经理:

  1.在公司董事长领导下工作,对公司安全生产工作负直接领导责任,协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求,组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。

  2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划,组织落实安全生产责任制。

  3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。

  4.组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。

  5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作,组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。

  6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备,并协助项目部调配。

  7.领导组织公司定期(每月)的、特殊时期的安全生产检查,及时解决施工中的安全问题。

  8.认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保障公司安全生产、保障体系的正常运转。

  9.组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。

  10.每半年以书面形式向董事长汇报公司安全生产工作情况,并保障落实公司安全生产工作奖惩办法。

  11.完成公司领导安排的其它安全管理工作任务。

  三、公司技术负责人(总工程师):

  1.在公司董事长的领导下工作,对公司施工安全生产负技术领导责任,协助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规,组织落实公司安全生产所必需的技术要求。

  2.审批施工组织设计的同时,严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施,并对其可行性提出决定性意见。

  负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案(附具安全演算结果),并对其可行性提出决定性意见:

  1)地下暗挖作业;

  2)深度超过1.5米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;

  3)人工挖扩孔桩作业;

  4)脚手架、水平安全网搭设和拆除作业;

  5)大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;

  6)塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;

  7)起重吊装作业;

  8)拆除、爆破作业。

  3.审批季节性施工技术措施时,要重点审查其安全措施是否符合要求,并对其可行性提出决定性意见。

  4.对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求。

  5.参加生产安全事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。

  6.完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。

  四、总会计师

  1.组织落实公司财务工作的安全生产责任制,认真执行安全生产奖罚规定。

  2.组织编制年度财务计划的同时,审批安全技术措施经费使用计划,保证安全措施经费到位。

  3.认真贯彻执行国家、XX市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准,并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。

  4.完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。

  五、项目经理:

  1.对所承接的工程项目在施工生产过程中的安全生产负全面领导责任,为本项目安全生产第一责任人。

  2.积极组织项目经理部管理人员及参与本项目施工管理的相关人员学习国家、市、区安全生产法律、法规、规定及《公司安全生产管理制度》,结合相关要求及项目工程特点,制定本项目工程和安全生产管理办法及各项管理措施并按要求组织具体执行。

  3.开工前负责向建设单位索取地下管线交底资料并领导制定地下管线保护措施。

  4.开工前组织编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施,报公

  司总工程师及监理公司总监审批签字后实施。

  5.进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区设置方案,报施工部初审,主管生产副总经理审批后实施,保障生产、生活硬件条件符合标准要求。

  6.开工前组织制定项目部安全生产管理目标,项目部安全生产责任制,项目部安全管理机构。

  7.开工前组织编制各项专项施工方案,经公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施:(1)生产安全事故应急预案;(2)急性职业中毒应急控制措施;(3)临时用电施工组织设计;(4)一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案:地下暗挖作业;深度超过1.5米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;人工挖扩孔桩作业;脚手架、水平安全网搭设和拆除作业;大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;起重吊装作业。(5)冬、雨季施工方案。

  8.负责签订施工总承包单位与建设单位、监理单位三方的安全生产管理协议书。

  9.指导签订总承包单位与劳务分包单位专业分包单位及本项目现场及周边有关单位之间安全协议书,及落实以协议书为依据制定的安全防护措施及应承担的`管理责任。

  10.组织制定项目部消防责任制、消防方案、消防预案,与相关方签订治安消防协议书。

  11.监督所有特种作业人员持证上岗。

  12.领导建立安全教育档案,施工人员档案与公司同步,保证所有施工人员均能接受三级教育。

  13.接到工伤事故报告后,立即采取果断措施组织抢救的同时向公司领导报告。参加事故调查分析与处理,认真制定防范措施。

  14.凡公司安全生产管理制度未明确或不完善之处,项目部要采取可行措施予以完善防止潜在事故的发生。

  15.完成上级领导安排的其它安全生产工作任务。

  六、技术员

  1.对项目工程施工生产过程中的安全生产负技术责任。

  2.负责在安全员协助下编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施,施工现场生活区设置方案。

  3.负责编制一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案:地下暗挖作业;深度超过1.5米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;人工挖扩孔桩作业;大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;脚手架安装作业整体提升脚手架安装。

  4.负责编制施工临时用电施工组织设计。

  5.针对各项安全技术措施、专项施工方案向安全员做交底。

  6.对施工现场的塔吊按要求及时做好塔基、塔身偏差测量。

  7.完成领导安排的其它安全生产工作任务。

  七、质检员

  1.认真贯彻执行安全生产方针政策和法规,结合项目工程特点,落实公司安全生产各项规章制度,对本项目安全生产负协查管理责任。

  2.对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、是否符合安全标准要求负监督责任。

  3.日常工作检查时,及时纠正工人违章作业,协助安全员消除事故隐患。

  4.发生伤亡事故时,协助保护现场并立即上报项目部。

  5.有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。

  八、安全员

  1.对项目工程施工生产过程中的安全生产负直接责任。

  2.按照施工现场生活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求,监督检查现场设置,确保其符合标准要求。

  3.审查劳务分包方,专业分包队伍的资质手续;管理人员、特殊作业人员等的相关岗位证书;保障分包方的手续及参与工程施工的管理及作业人员符合公司要求。

  4.认真做好对新入场施工人员的三级安全教育,特种作业人员的专项培训及日常安全生产教育,提高所有施工人员的安全意识、安全知识技能。建立安全教育档案,施工人员入场一周内必须将其详细个人资料及培训情况存入管理档案。

  5.编制安全生产事故应急预案、急性职业中毒应急控制措施、消防方案预案、协议,编制较大危险分部分项工程的专项安全施工方案:(1)水平安全网搭设和拆除作业;(2)塔式起重机、施工升降机、整体提升式脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;(3)起重吊装作业;(4)大型脚手架搭、拆;(5)模板工程。

  6.负责与劳务分包方、专业分包方及工程项目施工现场范围内同时作业的相关单位签订安全生产协议书。

  7.认真做好公司自有机械设备(包括施工机具及物料升降机)的安装、检查与验收。

  8.认真做好公司租赁设备(包括塔式起重机、外用电梯等)的设备出租方、设备、人员三个方面的相关手续及证件的审验,并做好设备安装、顶升、日常使用、拆除四个关键阶段的安全检查。

  9.负责在如下危险部位设置明显的安全警示标志:施工现场出入口、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、有害危险气体和液体存放处。

  10.按照安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程安全技术交底并向

  作业人员作书面交底,负责监督检查执行情况。

  11.对项目生产、生活所有场所进行巡查,制止违章冒险行为,消除不安全状态,排除安全隐患。

  12.如实记录安全内业资料。

  13.参加安全生产事故的调查分析及处理,制定防范措施。

  14.完成领导安排的其它安全生产工作任务。

安全生产责任书8

  一、职责

  1、对公司安全生产负安全生产技术主管领导职责;

  2、在组织编制或修订技术或工艺规程时,必须贴合安全生产的要求;

  3、进取采用安全生产的新技术和新工艺,淘汰落后的生产方式,改善作业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害。

  二、目标

  1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

  2、重大设备事故为0;

  3、轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

  4、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;

  5、安全生产职责事故为0;

  三、奖惩考核办法

  依据《安全生产职责制的.制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

  四、说明

  主要负责人和总工程师签订安全生产职责书,总工程师逐条完成履职和目标,由总经理年终进行考核。

  总工程师签字:

  主要负责人签字:

安全生产责任书9

  为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,严格执行公司《施工项目现场质量、安全管理规定》、《浙江省水利水电建筑礼貌施工安全标准化现场管理规定》及国家法规、规章和行业规范,保障职工在施工过程中的安全和健康,预防事故和职业危害,实现项目安全生产的总目标,确保工程建设的顺利进行。特制订本职责书。

  一、职责范围

  1.参加本项目部施工的职工的安全(含聘用的临时工、民工、技术协助工);

  2.本项目部所管辖的设备的安全;

  3.本项目部负同等及以上职责的其它人员和设备的安全。

  二、职责目标

  1.安全指标

  (1)不发生人身重伤及以上事故,轻伤事故不超过2起;

  (2)不发生本项目部负主要职责的重大及以上设备事故;(同照损失比例在xxxx元以上)

  (3)不发生特大、重大火灾事故;(同照损失比例在xx元以上)

  (4)不发生特大交通事故和本项目部负同等及以上职责的重大交通事故;

  (5)不发生较大危险品管理事故;(同照损失比例在xx元以上)

  (6)不发生较大防汛事故。(同照损失比例在xx元以上)

  上述事故的认定按国家和行业有关规定执行。

  2.安全礼貌生产管理职责

  (1)认真贯彻执行国家有关安全礼貌生产方针、政策、法规、条例、规程、规范等上级有关规定。对所承包工程标段范围内工作的安全施工、礼貌施工负全责。承担标段内工程所需的物资(含火工材料、易燃易爆、危险品)的采购、运输、保管等环节的安全职责。

  (2)必须将安全施工、礼貌施工列入重要议事日程,组织制定并实施安全礼貌施工的技术措施、组织措施和目标管理计划。全面落实并认真履行招投标文件、工程承包合同、项目部承包合同中安全礼貌施工条款。

  (3)负责组建安全礼貌施工的`管理机构,结合本项目部实际制定并不断完善安全礼貌生产管理制度和规定,建立健全规章制度,确定专职监督人员和监督管理网络,并切实开展正常工作。认真执行公司制定的各项管理制度,专人负责记录安全管理台帐,及时上报安全报表。

  (4)必须实行下达生产任务的同时下达安全礼貌施工的技术措施,确保安全礼貌施工的技术措施计划与施工计划一齐安排,并列为施工计划完成的考核资料。

  (5)必须按国家有关规定,确保安全礼貌施工的技术措施经费的提取和正确使用。

  (6)实施安全礼貌生产目标管理,层层签订安全礼貌生产职责书,并坚持定期考核,奖惩兑现。组织制订并认真执行安全礼貌施工与经济挂钩的办法,做到奖惩分明。总结推广安全礼貌施工经验,表扬和奖励安全礼貌施工先进班组和先进个人。

  (7)严格现场安全管理,根据季节、施工进度等情景,定期、经常组织安全施工、礼貌施工大检查,认真消除事故隐患。对安全施工、礼貌施工的薄弱环节认真及时地进行整改。不断完善和规范安全防护设施。

  (8)按“三不放过”(事故原因分析不清不放过,事故职责者及群众没有受到教育不放过,没有防范措施不放过)的原则,组织或协助事故的调查、分析和处理。审查事故报告书,提出对事故职责者的处理意见。

  (9)确保所属人员(含临时工、农民工)按国家和行业规定经过专业培训,持证上岗。认真开展三级安全教育、经常性安全教育和技术培训、转岗培训。所有工作人员上岗前必须进行安全礼貌施工的教育培训。

  (10)认真执行业主安全礼貌生产委员会的决议和各级政府部门关于安全礼貌生产的指令及规定。认真执行公司安全礼貌生产委员会的决议和公司相关部门关于安全礼貌生产的指令及规定。

  (11)坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全礼貌生产工作。认真抓好礼貌施工,努力创立安全礼貌项目部。

  三、奖惩办法:

  按照公司《项目安全管理办法》第十条、第十一条、第十二条、第十三条执行。

  四、本职责书期限从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

  五、本职责书xx式xx份,公司和项目部各执xx份,经各方签字盖章后生效。双方职责人如有调换,接任人为当然职责人。

  六、相关管理制度与文件

  《施工现场质量、安全管理规定》中的安全管理规定

  《项目安全管理实施办法》

  《项目经理考核管理办法》

  《浙江省水利水电建筑礼貌施工安全标准化现场管理规定》(试行)

  《浙江省水利水电建筑礼貌施工安全标准化现场管理检查评分标准》(试行)

  董事长:(签字)

  (单位公章)

  项目部职责人(签字):

  (项目部章)

  xxxx年xx月xx日

安全生产责任书10

  一、职责

  设备物资部负责本单位的安全生产工作,贯彻执行上级的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和标准,检查公司有关职能部门执行安全生产制定和规定的情景,督促和协助这些部门采取整改措施,防止发生伤亡事故和职业病,保障职工的安全、健康和生产经营的`顺利进行。其主要职责是:

  1、认真贯彻执行国家、北京市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产管理制度;

  2、协助安全生产委员会制定本公司的年度安全生产工作计划和中长期规划,编制安全生产资金投入年度计划;

  3、汇总和审核相关部门的安全技术措施计划,并督促有关部门切实按期执行;

  4、组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产职责制和应急预案;

  5、组织制定开展安全生产标准化活动,组织年度自评;

  6、协助有关部门对职工进行安全生产宣传,教育和培训工作;

  7、指导各部门和班组安全员工作;

  8、经常进行现场检查,协助解决问题,遇到异常紧急的不安全情景,有权指令先行停止作业,并立即报告公司领导,研究处理;

  9、定期组织公司级综合大检查,做好记录,并向主管领导汇报;

  10、督促和检查公司职工正确使用个体防护装备;

  11、定期召开安全生产工作会议,做好记录,对安全生产工作的意见和提议以及存在的问题及时向主管领导汇报;

  12、负责对危险作业的审批和监管工作;

  13、参加审批新建、改建、扩建和大修的计划,并按规定报政府相关部门审批,参加工程验收及试运行工作;

  14、组织制定生产安全事故应急预案,协助主管领导组织应急预案的演练,并做好记录;

  15、组织伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故统计,分析和报告,协助有关部门提出事故的防范措施,并且督促有关部门按期实施;

  16、负责统计和收集安全生产资料及其档案管理;

  17、组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情景;

  18、提出改善本单位安全生产管理的提议,督促落实本单位安全生产整改措施。

  二、目标

  (1)安全生产目标

  1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

  2、重大设备事故为0;

  3、轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

  4、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

  5、安全生产职责事故为0;

  (2)安全教育目标

  1、“三级”安全教育率100%;

  2、在职员工安全教育培训率100%。

  (3)职业健康目标

  1、有毒有害作业人员体检率100%。

  三、奖惩考核办法

  依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

  四、说明

  主要负责人和安全管理人员签订安全生产职责书,安全管理人员逐条完成履职和目标,由总经理和设备物资部领导年终进行考核。

  安全生产管理部(设备物资部)负责人签字:

  主要负责人签字:

安全生产责任书11

  一、供应部人员安全生产职责:

  1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;

  2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

  3、加强对相关方施加安全方面的影响,将公司安全生产方面的'制度、规定向客户传达;

  4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能。

  5、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与供应;

  6、做好应急材料的供应工作,对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购,确保应急材料及时到位;

  7、加强对采购工作的控制和供应商的评定,确保采购物资符合SHE要求;

  二、目标:

  1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

  2、按计划参加培训率达90%。

  3、部门办公区域重大危险源控制率100%。

  4、采购物资安全符合率达100%。

  三、奖惩办法:

  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

  3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

  4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑责任。

  5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  责任人签字:日期:

  部门主任签字:日期:

安全生产责任书12

  为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实安全生产“谁主管谁负责”和“属地管理”原则,根据《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》的规定,曹桥街道曹桥社区与各规模以下企业签订年度安全生产管理目标责任书,明确安全生产责任目标如下:

  一、指导思想

  以党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,围绕街道党委、办事处建设“平安曹桥”这一主线,结合我村实际情况,深化整治,强化安全生产主体责任,夯实基层基础,加强源头管理,逐步提高全社会的事故防范和救援能力,建立安全生产监管体系和长效管理机制,努力实现全街道安全生产状况的稳定好转。

  二、控制指标

  年度不发生重特大事故,减少一般事故,事故总量、事故死亡人数和直接损失三项指标实现零增长。

  三、安全生产工作职责

  1、健全组织网络,建立领导小组。落实专人负责安全生产工作。做到岗位明确,工作协调。根据省安全生产条例50人以上配备专职安全员,50人以下配备兼职安全员,切实抓好本企业安全生产。

  2、全面落实安全生产责任制。规模以下企业要全面落实安全生产责任制,明确各级岗位安全职责,把安全生产责任制分解落实到车间、班组,以及特种岗位操作人员。真正做到齐抓共管,一级抓一级,逐级负责。

  3、开展安全培训教育。要深入学习贯彻《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》,开展全员安全培训、特种作业人员的上岗培训,全面开展形式多样的'安全生产宣传教育活动,不断提高广大干部职工的安全意识和防范能力,营造良好的安全生产社会环境。

  4、深入开展安全生产自查工作。各企业对检查出来的事故隐患,要及时采取有效措施,立即整改,确保企业安全无事故。

  5、切实加强防范意识。加大对危化品、特种设营管理。建立和健全值班制度,防止意外事故发生。

  6、本责任书双方签字盖章后生效。本责任书一式二份,有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。

  曹桥街道章桥村(社区)公司(厂)

  签字人:签字人:

  年月日

安全生产责任书13

  一、安全部人员安全职责:

  1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;

  2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产法律、法规及公司制定的各类安全规章制度;

  3、认真开展各类安全检查活动,及时发现和消除安全隐患;采取积极措施预防、控制安全隐患;

  4、积极开展安全生产宣传教育活动,做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等,提高全员安全意识;

  5、加强对安全设施设备的监督、检查工作,确保设施设备状态良好;

  6、加强对环保工作的监督和管理,确保废水、废气、噪声、废渣达标排放;

  7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求,组织制定安全教育培训计划;

  8、加大对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的安全管理工作,监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行情况,劳保用品的配戴情况等;

  9、加强对出入库车辆人员的安全管理工作,确保出入人员车辆符合公司要求;

  10、组织实施全员安全教育培训和应急演练,不断提高员工的消防安全技能;

  11、作为事故应急小组成员的,应明确职责,切实履行。

  二、目标:

  1、安全、环保、职业健康安全零事故。

  2、按计划参加培训率达90%。

  3、按计划参加班组活动率达90%。

  4、安全设施设备完好率达100%。

  5、日常巡护、安全检查有效率100%。

  6、安全教育培训计划完成率100%。

  三、奖惩办法:

  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的`,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

  3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  责任人签字:日期:

  部门主任签字:日期:

安全生产责任书14

  一、副总经理安全生产职责:

  、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;

  2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

  3、参与公司的.安全生产管理工作;

  4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持;

  5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动;

  6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查;

  7、参与各类事件、事故的调查及处理工作;

  8、 对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议;

  9、监管生产部门的一切运作;

  0、执行总经理赋予的其它临时性工作。

  二、目标:

  、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。

  2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。

  3、按计划参加培训率达90%。

  三、奖惩办法:

  、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

  3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

  4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  责任人签字:

  日期:

  总经理签字:

  日期:

安全生产责任书15

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  为贯彻“安全第一、预防为主、综合管理“的方针,保障施工人员生命安全和身体健康,保护国家企业财产免遭损失,加强施工现场的安全生产工作、杜绝各类安全事故的发生,根据国家有关法律及行政法规,经甲方和乙方协商制定安全职责如下:

  1、乙方在入场前三天建立本单位与甲方相应配套的安全管理体系,由乙方项目经理组织落实《北京市建筑企业安全生产职责制》根据施工规模及职工人数,设置安全生产管理机构,配备专、兼职和群从安全员组织督促安全生产工作。

  2、乙方应严格执行《中华人民共和国安全法》《建设工程安全生产条例》贯彻执行国家、行业的安全生产、劳动保护和消防工作的法规、条例、规定,遵守企业的各项管理制度,施工中严格遵守《北京市建筑工程施工安全操作规程》将安全生产纳入施工生产全过程。

  3、乙方对施工现场的安全防护、临电安全管理、机械安全管理、机械安全管理负全责。

  4、乙方施工前,乙方必须对施工作业人员进行安全教育。乙方施工人员进场必须佩带胸卡,特种作业人员还必须佩带胸卡,特种作业人员还必须携带特种作业操作证。甲方人员有权随时检查。

  5、乙方应在施工区域设置明显标志,对于时间较长的集中性施工

  6、乙方施工队伍的'安全防护器材必须配置到位,安全措施得力,否则将不得开工作业。

  7、乙方在施工过程中如需使用水、电等,乙方必须填写申请单,经甲方同意,由专业人员指定接水、电地点,电气线路和管路连接规范,并由安装合格计量仪表后方可使用。所需费用由乙方负担。乙方在施工现场使用临时用电时,甲乙双方必须签订“施工现场临时用电管理协议”。

  8、施工过程中如需动火作业,经乙方安全管理人员批准并确认到达动火条件、落实安全防范措施后方可进行动火作业。甲方人员有权随时检查。

  9、乙方在施工现场施工时,提前向甲方上报施工地点申请单及作业人员人数。乙方材料出场时,提前向物资部上报,并开据出门条。乙方施工车辆进场,车速不得大于5Kmh,出场必须经门岗值班人员检查。

  10、施工过程中甲方有权随时进行检查,有权制止违章作业,有权对违反站安全规定的行为进行处罚或责令乙方施工队伍停工整顿。

  11、乙方在施工过程中当天产生的垃圾尽量当日清理干净。施工结束后,乙方应对施工现场彻底清理,做到工完、料尽、场地清。清理出的垃圾不能随意堆放在甲方管理的场地内,否则可根据现实情景进行罚款,对外发生的污染、交通等意外事故由乙方负责。

  12、因在本施工现场施工,乙方安全生产、礼貌施工、环境保护(包括土方及渣土外运)未达标被开发方、监理及政府执法部门处罚的,一切损失费用均有乙方承担,甲方有权在原基础上加倍处罚。

  13、甲方有依据《项目部分包管理手册》《建设工程安全生产管理条例》及北京市相关文件和项目处罚规定(附后),对违反本协议书的乙方单位进行处罚。

  14、本协议将贯穿整个施工全过程,未包含资料按国家及北京市相关标准执行,若有北京市最新法令法规按新法令法规执行。补充协议

  甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):

  ______年___月___日______年___月___日

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