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个人工作责任书最新模板
在当下社会，大家逐渐认识到责任书的重要性，责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。拟定责任书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的个人工作责任书最新模板，仅供参考，大家一起来看看吧。
个人工作责任书最新模板1
为了防止和杜绝师生意外伤害事故发生，确保师生人生财产安全。保障学校正常教学秩序，教务处与学校签订以下安全工作目标责任书：
1、教务处管理人员要牢固树立“安全第一”的思想，不断增强安全责任意识，做到分工具体，责任明确，配合得力。
2、制定和完善图书室、实验室、仪器室、电脑室等安全管理制度和防范措施。
3、负责检查、督促、指导全校教师安全责任工作的落实，经常巡查课堂(含辅导)教师到岗情况。
4、负责师生外出(改卷、听课、考试、体检、竞赛)活动的'组织及安全教育，保证师生活动安全。
5、教务处对分管人员实行安全岗位责任制，做到层层签订安全工作责任书。
6、实行责任追究制，凡因工作不到位，严重失职、渎职行为造成师生伤亡事故，将追究主管负责人和当事人的责任。
7、本责任书一式叁份，由学校，主管负责人，处办主任保存。自双方签之日起生效。
学校负责人(签名)：
主管负责人(签名)：
处办主任(签名)：
20xx年xx月xx日
个人工作责任书最新模板2
为了提高医疗质量管理水平、规范医疗服务行为、减少医疗纠纷和杜绝医疗事故，确保医疗安全，我们的医院与各科室签署了医疗安全管理责任书。
具体内容如下：
一、各科室要组织全体工作人员认真学习贯彻《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》等法律法规，不断增强医务人员法律意识，使每一位医务人员学法、懂法、守法，实现依法行医。
二、认真执行各级各类人员岗位责任制，严格遵守操作规程。医务人员必须在工作岗位上坚守岗位，确保各类医疗设施和设备处于正常备用状态，储备足够的急救药品、防护用品、消毒用品等相关设备，保证环境和人员处于良好状态，并且能够随时出诊、应诊和应对突发事件。
三、严格规范诊疗技术操作程序，严格按照《湖北省综合医院评审标准实施细则(试行)》规范各项技术操作。认真执行核心制度，如首诊医生负责制度、值班、交接班制度、“三查七对”制度、术前、术后及疑难、危重病历讨论制度等，认真书写、保存各种医疗文书，为应对可能发生的医疗侵权责任提供全面、有效的法律依据。
四、坚守规范职业道德，不超范围职业、不串收病人，但对院内急诊就医要做到随叫随到，全院协作，必要时及时转诊。
五、加强医患沟通，讲究谈话艺术，优化医患关系，认真履行告知义务，尊重患者的知情权。完善医生与患者、家属的沟通谈话制度、收费沟通制度，全面实施医药收费明码标价，各种知情同意书填写完整、真实、通俗、精确、合法。
六、加强医务人员的职业道德教育，树立高尚的医德医风，坚决杜绝“红包”、“回扣”、“开单提成”等违纪行为，真正做到合理检查、合理用药、依规收费。
七、建立健全医疗质量安全管理制度，层层实行责任制与责任追究制。建立院、科、个人三级医疗安全责任制，认真落实安全责任书的内容，一级抓一级，一级带一级，真正把各项安全管理制度和措施落到实处。
最后，我们会抓重点科、抓重点人、抓事故苗头、抓事故隐患。对问题未查清楚不放过，对当事人未处理到位不放过，对未落实防范措施不放过。我们会采取“四抓”“三不放过”的方式来确保医疗安全工作得到有效落实。
八、本科室医疗安全工作的首要责任人为科主任。每位职工都应对其岗位上的医疗安全工作负有直接责任，始终坚持“谁主管、谁负责;谁在岗、谁负责;谁失职、谁担责”的`原则。因此，建立严格的责任追究制度，并认真落实医疗安全责任追究处罚规定。这将有助于形成人人讲安全、人人重安全、人人保安全的良好氛围，保障安全医疗的实现，确保依法运作和按章执行。
九、若出现医疗事故或医疗纠纷，对于上级医疗事故鉴定机构认定为医疗事故的情况，在剔除保险公司的赔偿后，70%的费用由科室或个人承担，剩余的30%由院方负责。同时，这也将与科室及个人年度考核、评优、评先挂钩。
十、双方各执一份的本协议书有效期为一年。签订之日起生效。
院方(盖章)：
科室：
xx年xx月xx日
代表签字：
签字：
xx年xx月xx日
个人工作责任书最新模板3
校各处、室、年级组及各位教职工：
为进一步规范教育收费行为，依法办学，经校行政研究决定，与各处、室、组及个人签订20xx年度教育收费责任书，各责任单位及个人必须严格履行责任内容。
1、认真组织落实各处、室、年级组及各位职工治理学校乱收费工作，规范收费行为，抵制部门搭车收费行为，认真配合有关部门查处各种乱收费案件。
2、按照上级文件要求，认真履行职责，严格执行以下收费纪律:
①严禁擅立项目、擅提标准和扩大范围收费;
②严禁收取择校费或变相收取择校费;
③严禁强迫学生在校内就餐、购买文具或其他消费;严禁超标准收费(如：就餐学生伙食费等);
④严禁强迫统一为学生购买保险、征订和购买教辅材料、省(审)定书目以外的书籍、校服、桶装水等;
⑤严禁收取以学生家长为对象的集资费、赞助费、捐资助学费、维修费;严禁代部门搭车收费，严禁代政府收取各种税费;
⑥严禁把收费与学生报名、领书、上学及教师的工资、福利、评先评优、晋升挂钩;
⑦禁止办收费实习班、收费特长班和实验班;
⑧严禁任课教师参与家教、家养和收费补课等。
3、各处室主任、年级组长为规范教育收费工作的'直接责任人，校长为规范教育收费工作责任第一人，要自觉接受州、县教育局监督检查，如因工作部到位，失职渎职，包庇纵容，出现收费引发群众集体上访、越级上访、恶心案件的，愿依照有关规定承担责任。特立此状。
个人工作责任书最新模板4
一、保护性医疗制度的执行对于一些目前无法治愈或严重的疾病，必须对病人严格保密，以减轻其心理负担，防止意外事件的发生。但是必须如实向家属和单位反映病情及预后情况。隐私必须严格保密，不得随意泄露。医务人员不能将其他科室或人员发生的纠纷的真相随意泄露给病人或家属，以避免纠纷扩大和复杂化，否则将追究当事人的责任。
二、全院的各类工作人员必须互相支持，团结协助，不互相拆台，更不能使用病人的嘴制造医疗纠纷以达到个人的目的.。否则，同此引发医疗纠纷者，当事人应参与纠纷处理的全过程，并视情节和后果，给予检查、停职、行政处分等处理。
三、必须加强麻醉科的管理，对于各科室手术必须严格执行麻醉操作规程和无菌制度，保证手术器械和设备的完好，如果有故障则应及时维修。对违反麻醉操作规程而引发的事故、差错和纠纷，必须追究当事人的全部责任。
四、必须认真实施院内总值班和内外科二线值班制度。值班人员应坚守工作岗位，随时待命，积极参加或协调对病人的抢救和治疗。对于重大灾害、意外事件的批量伤员和突发事件，必须及时逐级上报，不得拖延，否则引起事故和纠纷便应追究当班人员的全部责任。
五、医、护、技人员必须认真执行各种查对制度，包括医嘱、处方、药品、手术、输血、收集标本以及签发的各类报告等都必须认真查对，以达到准确无误，确保病人安全。护理人员应进行三查七对，严格执行医嘱，经常巡视病房，认真观察病情和书写护理记录。及时、准确地向医师反映病员的病情变化，对病员认真负责，否则引起事故、差错和纠纷，当事人应负全部责任。
六、纠纷一旦发生，当事科室必须妥善保留一份原始资料，如针管、残存液体、血液制品等，病历封存上交。任何人不得涂改、调换、销毁或丢失。违者视情节轻重给予严肃处理。
七、严格执行病人的入、出院指征，合理分流病人，禁止跨科收住病人或小病大养。必须严格执行转院制度和双向转诊制度。
上述七项规定，各科室必须认真讨论执行，科主任与院长签字，以示负责。
院领导(签字)：
日期：
科室：
科主任(签字)：
日期：
个人工作责任书最新模板5
为了让全院医务人员树立“以病人为中心”的思想，全心全意服务于人民并强化质量意识、医疗安全意识、职业风险意识，消除医疗隐患、杜绝医疗事故和差错的发生，我们制定了医疗安全责任书，具体内容如下：
一、各科室应建立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，并认真执行三级医师查房制和手术分级管理制。按照医院提供优质服务和承诺服务的规定进行工作，做到按章办事，违章必究。
二、各级各类医务人员应注重医德修养，认真履行岗位职责，坚守工作岗位，在岗时间不得从事私人活动，也不能从事除医疗活动之外的任何事情。凡因违反上述规定而发生事故、差错或纠纷的，当事人将承担全部责任。
三、各级医师的查房记录或指示必须在病程记录中明确显示，并得到上级医师的签字认可。各种病历必须内容真实完整，描述准确无误，分析科学有序，记录及时清晰。科主任应该严格审核，不允许出现重要缺陷的病历被归档。科室有关人员及病案室管理人员应加强对现病历及已归档病历的管理，以防丢失、遗漏、涂改、伪造或销毁。未经医务科或主管院长批准，不得借调、摘抄或复印病历。否则，引起纠纷时，相关当事人将承担全部责任。
四、严格执行《医疗技术操作规程》，任何科室或个人不得随意简化或更改。在一般诊疗技术操作前，必须向病人及其家属讲明操作的目的、意义及操作中可能出现的反应和副作用。对危重病人或在重要器官进行复杂的有创伤性的诊疗技术操作前，必须向患者或家属说明操作的必要性、复杂性和危险性，并取得其同意后再进行操作。对于因违反操作规程而未向病人或家属讲解却引发的事故、差错或纠纷，相应当事人将会承担全部责任。
五、对于危重病人的抢救必须及时且救治措施得力，交接班必须床前口头交接。危、急、重病人的会诊、疑难情况与死亡病案的讨论必须在院方规定的时间内完成并有书面记录。对于危重病人的病情变化或可能出现的并发症，必须做到了解情况、向病人家属说明并记录，必要时，需要病人家属在病程记录中签字。科主任应定期检查和组织实施。否则，因此而引发的事故、差错或纠纷的发生，将追究当事人的直接责任，同时追究科室负责人的`领导责任。
六、对于一些特殊的检查（包括CT、MRI等）、特殊治疗（包括应用贵重药品等）医疗费用花费较高时，必须及时向病人家属解释清楚，并取得其配合，以减少医疗纠纷的发生。
以上责任书的主要目的是为了提高全院医务人员的服务水平，密切关注病人的健康状况并杜绝医疗事故与差错的发生，从而为人民群众提供更加优质的医疗服务。
七、科室必须按照规定的流程进行重大手术和科室新业务、新技术以及重要脏器切除等手术，必须由科主任签字并报医务科、主管院长批准后方可进行。对于紧急手术，如果没有家属或关系人在场或其他特殊情况，必须向科主任、医务科或总值班报告，并经授权人批准后实施手术。否则，如果因此引发事故、差错或纠纷，当事人和科室应承担全部责任。
八、所有科室应当专人保管、经常检查和及时维修抢救设备、器械和药品，以保证能够随时满足抢救病人的需求。如果因为抢救器械或药品不够而引发事故或纠纷，当事人和科室应负全部责任。
九、新上岗人员在参加岗前培训之前不得进入科室。科室必须对新上岗人员进行持续学习、业务培训和管理工作，并经过科室考核，确保他们可以单独胜任工作。一旦经所在科室写出申请并获得医务处批准，这些新上岗人员方可享有处方权并独立值班。如果遇到疑难问题，他们必须及时向上级医师报告并共同处理。否则，引发事故、差错或纠纷，不仅当事人需追究直接责任，上级医师和科主任也需要承担一定的责任。
十、所有手术后切除的组织必须及时送往病理检查，以得出明确的诊断。术前谈话必须详细和全面，必须交待各种并发症和危险因素，并进行签字手续。如果需要在术中更改手术方式，必须先向科主任请示，并在其次再次向病人家属谈话，谈话内容须签字。输血前必须进行五项检查，输血同意书也需履行签字手续。否则，如果因此引发事故、差错或纠纷，当事人应负主要责任。
十一、科室必须加强对进修实习人员的管理。进修实习生书写的各种医疗文件需经带教老师认真审查修改并签名认可或作补充记录。进修实习人员参与手术或进行任何诊疗操作，必须经过带教老师同意并进行现场指导。带教老师不得随意让进修实习人员代替值班，如果违反此规定引发差错、事故或纠纷，带教老师或值班医生应首先被追究直接责任。
十二、门诊和病房的首诊医师负有责任对接诊病员进行检查、诊断、会诊、处置、病历书写和转科。急危重病人到达后，接诊医师必须在5分钟内开始处置，并迅速报告上级医师。危重病人必须陪同医护人员转送。科室不得拒绝病人并以任何理由为由。如果因此引发差错、事故或纠纷，当事人应该负全部责任。
个人工作责任书最新模板6
为进一步贯彻“谁主管、谁负责”的原则，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》以及相关规定，本单位设立了消防安全责任人，负责本单位的消防安全工作，具体职责如下：
1.贯彻执行消防法规，保障本单位的消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；
2.统筹安排消防安全管理工作，批准实施年度消防工作计划；
3.为消防安全管理提供必要的经费和组织保障；
4.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；
5.组织防火检查，督促整改火灾隐患，及时处理涉及消防安全的'重大问题；
6.根据消防法规的规定建立专职消防队、志愿消防队或义务消防队，并配备相应的消防器材和装备；
7.针对本单位的实际情况组织制定灭火和应急疏散预案，并每半年组织一次实施演练。
消防安全责任人：
日期：
个人工作责任书最新模板7
为充分发挥公司办公室的管理职能，提高工作绩效，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛围,调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，确保公司20xx年度工作持续、健康、快速发展，结合公司实际工作目标，特制定办公室工作目标责任书。
一、常规目标
1、行文管理：对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工作联系函、报告等公文，严格遵守《公文写作》要求。
2、文件管理：文件的收发和资料的借阅，由专人负责，做到文件不丢失、不泄密。
3、档案管理：完成对20xx年度各部门、项目部递交的合同、协议等文件整理、汇编归档工作。
4、配合工作：积极配合公司领导、各部室、项目文件及相关资料打印复印工作，积极做好各次公司招投标资料、证件的准备工作。
5、印章管理：用印之前向主管领导核实、请示。
6、考勤管理：按月向主领导提交考勤结果，考勤资料完备。严格上下班和请销假制度，做好考勤查岗工作。
7、计划采购：根据工作需要，办公用品、员工福利统一购置，控制，发放管理工作。
8、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。
9、做好办公施备的维护、维修工作，做好办公自动化管理、网络稳定，确保信息畅通、传递及时。
10、做好邮件发放及报刊订购等工作。
11、积极做好其它各项服务工作，努力改善服务质量，提升服务水平，搞好内部协调工作，主动配合其他部门、项目部完成各项工作任务。
12、做好领导交办的其它工作。
二、重点目标
1、制度建设：做好办公室制度梳理，完善办公室工作职责。
2、完成建筑公司、房地产公司营业执照和组织机构代码的年查工作。
3、完成集公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作。
4、做好各部门、项目部人事档案补充工作。
5、做好新员工的招聘、培训上岗作。办理公司人员解聘、入、离职手续。
6、做好各部门、项目部在职人员的`思想教育和业务能力的培训工作。
7、负责组织和编制员工教育培训计划，并监督各项计划实施。组织相关部门培训、考试及职称申报工作。
8、做好公司资质申报工作。
9、热情服务：负责安排公司各项会议通知，做好会务组织，接待和后勤保障服务工作，大型会议会场布置及服务工作，做到适度节俭。
10、做好办公区安全的监督工作。
三、创新目标
1、组织编写公司员工手册。
2、塑造、维护、发展和传播企业文化，组织公司内部员工活动，加强企业文化建设。
3、力争完成对公司各部门、项目部在职员工一次的综合绩效考核工作。
4、编写在职员工培训计划。
四、督办目标
1、根据总经理办公会会议纪要、专题会纪要等，做好公司重大决策、重要工作部署和公司领导批示贯彻落实的督办工作。
2、负责督促有关上级部门、公司领导需要的资料以及工作计划、工作总结或报告。
五、目标责任时间：
20xx年3月—20xx月12月
主管领导签字：
办公室负责人：
20xx年xx月xx日
个人工作责任书最新模板8
一、安全生产管理机构
1、安全生产工作领导小组。
组长：
成员：
安全员：
二、安全生产责任制
(一)安全生产工作领导小组职责：
1、积极贯彻执行上级安全生产工作部署，制定年度工作计划，社区安全管理工作责任书总结年度工作。
2、组织召开安全生产工作领导小组成员会议，分析全社区安全生产形势，研究和部署全社区安全生产工作，协调解决安全生产中的重大问题。
3、负责协调社区义务消防队、安全工作人员参加事故的应急救援工作。
4、完成上级党委政府交办的其他安全生产工作。
(二)安全生产工作领导小组组长职责：
1、居委会主任是全社区安全生产第一责任人，对辖区的安全生产工作全面负责。
2、积极贯彻落实国家安全生产各项方针、政策、法律和法规。
3、了解掌握本社区安全生产管理状况，建立安全网络，落实安全资金。
4、定期听取安全工作汇报，采取各种有效措施，协调解决本社区内的事故隐患。
5、本社区内发生伤亡事故时，应及时组织抢救，配合有关部门做好事故善后处理工作。
6、每年向镇政府报告本社区的安全生产工作情况。
(三)安全生产工作领导小组成员职责：
1、对挂点或所负责居民小组的安全生产工作全面负责，同时对其分管范围内工作的安全负责。
2、做好本小组安全生产宣传工作，发现安全问题应及时解决，一时不能解决的立即向安全员报告或向第一责任人报告。
3、在发生安全事故时，应及时报告并迅速组织抢救，最大限度减少事故损失，配合处理好善后工作。
(五)安全员职责：
1、负责协调组织全社区安全巡查检查工作，对危险路段、桥梁、山边、低洼地带等危险场所进行重点检查，做好有关记录，配合有关部门督促检查居所在地企业整改安全隐患。
2、在全社区开展形式多样的安全生产宣传教育工作，提高居民的安全意识和安全技能。
3、制定完善道路、消防、农机、学校等各类安全事故应急预案，并组织实施有效的演练，切实提高居民自我保护和自我救援能力。
4、配合上级有关部门做好生产经营单位、机动车辆、驾驶人员等情况的调查摸底工作。
5、及时处理群众安全方面的举报、投诉，并立即向有关部门报告。
6、做好资料档案管理及各项台帐记录，并按时上报安全生产有关材料。
7、认真做好各类安全生产事故调查的配合工作。
8、完成上级部门交办的其他工作。
三、安全生产奖惩制度
(一)奖惩对象为本社区所属有关单位及其工作人员。
(二)安全生产奖惩由社区安全生产工作领导小组负责组织评审，并提出奖惩意见。
(三)奖励的条件：
1、认真落实安全生产责任制，在安全生产中成绩显著的。
2、认真开展安全隐患排查整治，发现事故预兆及时采取果断措施，避免重大事故发生的。
3、在事故救援、抢险救灾过程中表现特别突出的。
4、对安全生产工作有其他突出贡献的。
对有以上表现的，将给予奖励，奖励以精神奖励为主，物质奖励为辅，实行每年度评选一次。
(四)惩罚的`条件：
1、对安全生产工作不重视，发生生产安全死亡事故的或突破上级下达的控制死亡指标的;
2、发生事故隐瞒不报或作虚假报告的;
3、影响镇政府年度安全生产目标管理工作考核分数不及格的;
4、对因安全生产引发的纠纷，处置不力、造成不良影响的。对有以上行为的，将给予批评或全居通报批评，并给予适当经济处罚，同时取消当年度评先资格。
四、安全生产基本工作制度
(一)会议制度
1、及时传达镇政府季度会议及安全生产有关会议精神，分析辖区内安全生产现状，进一步明确有关责任单位和责任人，落实好安全生产工作的措施。
2、安全会议均应作好书面记录，定期整理归档，对会上形成的重要意见、决定和工作部署要形成书面文字或文件，必要时应将有关情况向镇安办报告。
(二)宣传教育制度
安全生产教育是提高人民群众安全意识和安全技能的有效措施。为了宣传安全生产方针政策和安全知识，提高全民安全防范意识，特制定如下制度：
1、在每年的重点时期(夏季：防雷电、防台风、防汛;冬季：防火、防冻)和重大节日(元旦、春节、五一、国庆节)期间应开展有关安全生产宣传教育活动。
2、宣传教育活动的形式：刷写固定标语、张贴宣传标语(画)、发放宣传单、举办讲座、户代表会议宣传、上门入户宣传等。
3、积极配合上级有关部门做好“安全生产月”等专题安全生产宣传教育活动。
(三)隐患排查治理制度
1、在每年的重点时期(夏季：防雷电、防台风、防汛;冬季：防火、防冻)和重大节日(元旦、春节、五一、国庆节)期间应开展一次
专项安全大检查。每年安全生产大检查不少于4次，检查重点为各危险路段、桥梁、地质灾害点、山边有人居住点、低洼地带等场所。
2、第一责任人每年至少要亲自带队检查一次安全生产工作。
3、凡检查中发现的隐患要按照街道办的要求，做好有关台帐记录，提出具体治理方案，全面整改到位。对于个别整改难度较大，无法自行治理的事故隐患，应及时上报，并积极配合上级有关部门抓好整改工作。
xx社区
20xx年xx月xx日
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