学校安全生产责任书(集合)
在充满活力,日益开放的今天,很多情况下我们都会接触到责任书,签订责任书可以有效增强我们的责任意识。到底应如何拟定责任书呢?下面是小编精心整理的学校安全生产责任书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
学校安全生产责任书1
为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做到安全生产管理工作的标准化与规范化,预防和减少事故,保护学校财产安全和教师和其他人员人身安全,签订本安全生产职责书如下:
一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在总经理和安全生产领导小组的.领导下负责企业的安全生产工作;
二、负责对教师和其他人员进行安全思想和安全技术知识教育,对新来的教师和其他人员进行安全教育,组织开展各种安全活动;
三、组织制订、修订学校安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情景;
四、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;
五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其贴合安全技术要求;
六、深入现场检查,解决有关问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理;
七、监督检查安全生产管理制度的执行情景;
八、负责种类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作;
九、负责对学校的安全考核评比工作,会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,进取推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;
十一、本职责书自签字之日起生效,至二0xx年十二月三十一日止。
学校安全生产责任书2
为巩固提高现代化水平,大力提升学校精细化管理水平,走好内涵发展之路,规范办学行为,继续落实减负增效举措,以人为本,全面深入实施素质教育,确保在20xx—20xx学年度姜堰市素质教育质量考核中位于优秀行列,不断提升学校办学品味,与教导处签订工作目标责任状:
一、目标责任
1.严格执行教学规范和“五严”要求,认真实施国家课程计划,开全开足上好所有课程。保证每班每节课按课表上课(特殊情况须有调课通知单)。学生在校时间符合规定要求,认真组织大课间活动,每天一小时体育活动时间得到保证。(10分)
2.督促教师认真上好每节课,(定期、不定期进行教学工作检查,确保教师备课规范、认真,作业批改及时、规范、有效。)重视课堂教学研究,优课率一级标准为30%以上。学科教学质量良好:
①学科知识:及格率95%以上,优秀率40%以上;
②学科能力:教材所要求训练的内容到位,如语文课程的写字、朗读、口语交际,英语课程的口语,科学课程的实验操作,综合实践活动课程的过程性活动,体艺课程的技能训练等。(30分)
3.高度重视补差,对薄弱学科、薄弱班级落实专人跟踪指导;班班建有“特困生”和“学困生”台账,落实补差包教达标责任人。(5分)
4.认真对照《姜堰市学校教育信息建设与使用情况考核细则》,规范合理使用现代化教学配套设施,实验室、图书室、体艺功能室等“建管用”一体化,提高教学效益和学生的综合素质。(10分)
5.学校建立文艺、体育、科技等各类兴趣小组,且活动正常,每学期有考核、竞赛。学校每学年组织一次集中展示。按要求组织开展读书节、英语节、体育节、艺术节、科技节活动,学生参与度高,效果好。(10分)
6.加强班主任队伍建设,抓好班级管理,并协同教科室,打造各学科带头人。(5分)
7.督促学校校长、中层干部、教师每学期听课分别达40节、30节、20节,并有评课记录。(5分)
8.学生成长档案记录及时、齐全。(5分)
9.不定期对各学科教学质量进行检测分析,每月召开一次教学工作例会,组织一次教师教学工作检查,期中、期末各开展一次教学工作全面总结,期初工作计划得到有效落实,目标达成度高,各类档案资料健全。(.10分)
10.按时高质量地完成校长室布置的'各项工作。(5分)
11.制定对教导处副主任的考核办法,以及学科教师包教双率达标责任书,通力协作,高质量完成教学任务。(5分)
二、奖励措施
1.按目标责任权重打分,作为职务补助考核依据(如:得80分,则在奖励性绩效工资考核时职务补助得80%),若得100分,则在奖励性绩效工资考核时职务补助得120%。
2.若在教育局中心工作中获得充分肯定,则加10分纳入考核。
3.分管校长的绩效考核依据所分管工作的质量等级综合量化确定。
xxx
20xx年xx月xx日
学校安全生产责任书3
为认真贯彻“安全第一,预防为主”安全工作方针,进一步加强学校安全工作的领导,全面落实学校安全责任制,完善学校安全目标管理和奖惩办法,遏制重特大事故的发生,确保学校稳定和社会安定,巩固提高两基成果,促进我校教育事业健康发展,全面落实县政府和教育局签订的《安全生产责任状》,学校决定与各教师签订20xx学年安全目标管理责任书。
一、签订和考核安全目标管理责任的单位:
龙潭小学全体教师
二、学校安全工作责任
l、全面推行学校安全责任制。各教师为学校安全第一责任人,对学生安全负全面的责任,全面实行学校领导负责制。
2、加强领导,提高认识。牢固树立“安全第一,安全重于泰山”的思想,把安全工作纳入学校工作的议事日程。
3.学校安全校长负总责,分管人员抓具体工作,经常性研究讨论防火、防水、防毒、防电、防盗等热点问题,安排部署好学校安全工作。认真做好开学和放假全年四次全校安全大检查工作,结合全县安全生产专项治理开展好“安全生产月”活动,同时极配合县政府组织开展的各次安全大检查,强化学校安全工作的`监督管理,狠抓各类安全事故隐。
4、积极开展安全宣传教育活动,使师生100%接受安全知识教育,增强全民安全事故防范意识。开学、期末及重大节日要对师生进行防火、防水、防毒、防电、防盗、遵守交通规则等安全教育,夏季进行游泳安全教育,冬季进行防冻、防煤气中毒教育,按季进行预防感冒健康教育,充分利用广播、黑板报、队会、班会等进行广泛的多元化安全宣传教育,使师生掌握安全知识,提高自身安全事故防范能力,减少或避免安全事故的发生,同时加强法制宣传教育,增强法制道德观念,使领导依法从政,师生员工依法从事。
5、加强安全培训,提高专、兼职人员的安全素质。龙潭小学第一责任人、负责学校安全工作的负责安全工作的管理人员要积极参加安全生产知识培训。
三、考核原则
l、按照“谁主管、谁负责”的原则,以责任单位为考核对象,
2、考核实行百分制计分,凡达到指标任务的项目得满分,达不到指标任务的项目按规定扣分,扣完为止。
3、考核以出台的简报、总结、记录、报表、信息等材料为依据,无依据或依据不足的扣分或不记分。
4、量化考评实行学校自评与教育局组织考核结合的办法。
四、考核办法与奖惩
1、按照“谁主管、谁负责”的原则,以责任单位为考核对象。
2、考核实行百分制计分,凡达到指标任务加分,完小成按规定扣分,扣完为止。
3、考核以学校保存的上报、总结、日录、报表为依据,无依据或依据不足的扣分或不记分。
4、评定等级
(1)优秀:考评得分存95分(含95分)以上。(2)合格:考评得分在80_94分。(3)基木合格:考评得分在75_79分。(4)不合格:考评得分在74分以下。
对考核不合格的视具体情况查究领导的责任和实施一票否决。
5、学校社会治安综合治理的奖惩同安全、消防、禁止体罚和变相体罚学生、道路交通日标管理工作合并兑现。
教师签名
校长签字:
XX学校(签章)
20xx年3月1日
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