制造部安全生产目标责任书

制造部安全生产目标责任书（通用）

　　在社会发展不断提速的今天，需要使用责任书的场合越来越多，责任书是写明责任范围、职责的文书。拟定责任书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的制造部安全生产目标责任书，希望对大家有所帮助。

　　为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司20xx年度安全生产目标的内容，现与制造部签订如下安全生产目标：

　　一、目标值：

　　1、从业人员因工死亡事故0起

　　2、从业人员因工重伤事故0起

　　3、重大火灾事故0起

　　4、重大设备事故0起

　　5、从业人员年负伤人数小于2人

　　6、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起

　　7、员工安全教育培训合格率100%特种设备操作人员持证率100%

　　8、年度职业病发病人数为0，有毒有害工种职业危害体检率100%

　　9、重大事故隐患整改合格率98%以上，一般事故隐患整改合格率100%

　　二、安全工作上必须做到以下内容：

　　1、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给。

　　2、悉心听取员工合理化建议，并积极采纳。

　　3、组织制造部员工学习公司的各项规章制度，确保各项规章制度在制造部得以正确、顺利地贯彻执行。

　　4、定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。

　　5、建立健全设备维修保养制度，组织机电工技术人员对生产工艺进行科学、合理的改进。督促机电人员确保公司全部设备正运行提高生产效率。

　　6、准确测算生产耗用和生产成本，抓好节能降耗，严格控制生产成本。

　　7、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏等现象。

　　8、严把成品、原料、包装物等的进出库关，维护公司的利益。

　　9、努力将规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告工厂长。

　　10、积极在本部门培养、选拔后备班干部，并定期将其业务能力工作表现考核材料报总经办。

　　11、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议，各类罚款情况详细记录，备案待查（罚款一律交财务部）。

　　12、加强与其它部门的协调关系，协助工厂长搞好公司的生产经营管理工作。

　　三、安全奖惩：

　　详见《安全生产目标考核办法》

　　四、本责任状一式二份。

　　五、本责任状自签字之日起执行，至20xx年12月31日止。

　　工厂长：目标责任人：

　　日期：日期：