总经理和分管经理安全责任书

总经理和分管经理安全责任书

　　在当今社会生活中，责任书使用的频率越来越高，签订责任书有助于我们更好地履行职责。拟定责任书需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的总经理和分管经理安全责任书，希望能够帮助到大家。

　　为认真做好我公司20××年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与公司各分管经理签订如下安全目标责任书。

　　一、期限：

　　20××年01年01日至20××年12年31日

　　二、遵循的方针与原则：

　　1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针；

　　2、坚持完善制度，健全组织，落实各项安全措施的原则；

　　3、认真开展安全奖惩考核，实现安全技能、行为和经济收入的挂钩，坚持培养高素质的员工队伍的原则；

　　4、积极开展安全评价和“安全生产创记录”活动，坚持做好安全超前管理、可控在控的原则。

　　三、本分口全年安全生产目标：

　　1、不发生特大、重大责任事故。

　　2、不发生职工死亡事故。

　　3、不发生职工生产重伤。

　　4、不发生公司财务重大失窃责任事故。

　　5、不发生火灾事故。

　　6、不发生责任性的重大设备损坏事故。

　　7、不发生误操作导致重大设备的跳闸、停机、停产事故。

　　8、实现生产、经济、政治、形象“四个”安全。

　　四、责任内容

　　1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

　　2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

　　3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

　　4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。

　　5、定期开展安全培训教育和考核。

　　6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。

　　7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

　　8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。

　　五、承担的责任：

　　1、分口部门负责人对实现分管单位安全目标和安全工作负全面责任。

　　2、保证国家及公司有关安全生产法规、标准、规程制度在负责范围内全面的贯彻执行。

　　3、依据上级有关法规、标准、规程制度制定合适本单位的安全制度，确保制度的明确性和可操作性。

　　4、充分发挥安全保证体系和安全监督体系的作用，在组织上保证各项制度的实施。

　　5、为员工提供定期培训并制度化，保证员工掌握所需的操作技能、安全知识及规程要求，培养严谨的工作作风。

　　六、责任合同兑现：

　　如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

　　七、本责任书由公司总经理与各分口经理签字后生效，本责任书由公司安全办留存。