工程目标责任书
随着社会不断地进步,责任书的使用频率呈上升趋势,责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。我敢肯定,大部分人都对拟定责任书很是头疼的,下面是小编为大家收集的工程目标责任书,希望对大家有所帮助。
工程目标责任书 篇1
环保办:
环境保护是我国的一项基本国策,是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染,保护矿区生态环境,促进我矿环境保护工作的健康发展,形成齐抓共管的局面,根据集团公司环境目标责任制要求,结合我矿实际情况,现将我矿环境目标分解到各单位,由矿长与你单位签定二○xx年度环境目标责任书。具体内容如下:
一、环保管理工作力度
1、主任要对本单位的环保工作亲自抓,负总责,确实把环保工作列入本单位管理目标考核中。
2、负责制定矿环保治理规划,积极参与矿新、改、扩项目的环境影响评价工作及环保治理项目的.设计、施工、验收。
3、严格遵守国家、省、市、公司等有关环保法律、法规和政策要求。
4、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求,以保持体系正常运行。
5、积极配合上级环保部门的工作。
6、加快“三废”治理项目的科技研发,确保设备选型技术先进、性能可靠。
7、环保办对公司目标责任制进行分解,并对各单位目标责任制完成情况进行考核。
8、加强矿环保设施、设备的运行管理,确保设施、设备的正常运行。
9、积极协调环保资金的审批、落实、使用等情况。
二、环保管理指标:
1、新建项目或技改项目环境影响评价执行率达100%,项目建设工程“三同时”制度执行率达100%。
2、积极落实环保资金的完成情况,确保环保资金落实率达100%。
3、矿环保重点治理工程项目的完成率达100%。
4、加强环保设施、设备运行管理,设施运转率达100%、完好率达98%;“三废”排放达标率达100%。
5、每月进行两次环保设施、设备现场检查。
6、排污费、监测费等环保费用的上缴率达100%。
7、在“世界环境日”举办环保宣传教育活动。
8、按时、准确上报各类环保报表。
三、考评和奖罚规定
1、每季由分管领导对本部门环保工作进行检查,检查结果与工资挂钩进行考核。
2、年底由分管领导组织考核,一项完不成罚款500-1000元。
3、责任书经双方签字即发生效力,在责任期,有关责任人易任时,由继任者履行责任。
矿长:
环保办主任:
20xx年 x 月
工程目标责任书 篇2
为保障“二次创业”的顺利推进,确保圆满完成10年公司整体目标,确保公司事业持续、健康、快速发展,确保工程部整体营销目标的实现,特针对工程部业务员制定并签定本《营销目标责任书》。
一、目标责任期:从_____年____月____日起至_____年____月____日。
二、营销目标责任:
1、销售目标:_____万元。
2.收集有效信息目标: 个。营销目标月度任务分解
三、薪资、奖励和处罚:
(一)薪资奖励:
1、全部完成营销目标任务的情况下,年薪_____万,每月按工程部业务员相关薪资标准领取。其余部分年终领取。
2、接受工程部管理考核。
3、全部完成营销目标任务,总经理可视情况对其进行适当的现金或实物奖励。超出部分按工程部业务员相关标准核发。
(二)处罚:
1、完不成营销目标的业务员要主动调离本岗位。
2、连续2个月未完成营销目标任务,业务员须写出造成完不成营销目标任务的.书面检查,公司视情追究其相关责任。
3、连续3个月不能完成营销目标任务,公司将对其作直接开除处理并追究其渎职责任。
4、业务员如有徇私舞弊、结党营私;破坏公司形象等行为,公司将对其作直接开除处理并追究其相关经济赔偿责任以及相关法律责任。
5、因发生不可抗力的意外因素,理由充分而未能完成营销目标任务,公司视情节轻重给予相关处罚。
四、责任目标的签定:
我认同以上营销目标责任条款,同意按《20xx年营销目标月度分解计划表》完成任务。
工程业务员(认同人)签字:
xx公司签字(盖章):
签定时间: 年 月 日
工程目标责任书 篇3
为落实本项目经济目标责任,根据遵义城建建筑工程有限责任公司与建设单位签订的工程施工承包合同要求,确保该工程按合同履行,保证工程质量、安全、进度,让业主、用户满意,决定对工程施工项目与签订经济目标责任书,在之前的建设工程施工合同协议书(协议书)等全部作废,以此目标责任书为有效依据。
一、公司职权:
1、按照国家《建设工程项目管理规范》的规定设立项目部,对该工程行使管理职能,项目部的人员等费用由本项目负责人承担并按月按时支付。由项目部一次性或按工程施工合同结算总额的百分之向公司缴纳管理费;
2、设立公司统一结算账户,对业主汇入的建设资金进行管理,根据工程进度上报的“拨款申请”,按已审批的金额扣除公司管理费后下拨工程款,并完善应缴纳的税金。监督项目部的资金运用,如发现项目部擅自挪用工程款而影响正常施工,公司有权采取必要措施;
3、在施工过程中对项目部的管理班子进行考核监督,如发现有不称职人员,公司有权要求项目部立即对该项目班组人员进行调整;
4、公司对指派驻工地代表并授权对工地进行管理,如不服从管理、不能有效执行合同,有权责令整改,也可根据项目部的履约能力采取任何应急措施和手段。
二、项目部在承担项目施工管理过程中,履行下列职责:
1、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业形象及合法权益;
2、全面履行公司与建设方签订的建设工程施工合同、协议书、标书、承诺书等所有条款,达到进度目标、质量目标、安全目标和成本目标;
3、工程开工前按有关规定会同发包方办理“施工许可证”,否则不得开工;
4、本工程中的分项工程不得分包,严禁将工程转包给其他施工队伍,某些分项确需分包时,必须经公司书面批准,由公司与其签订工程内部承包协议书和劳务承包合同(必须是有资质的劳务机构);
5、协助公司进行项目的检查、鉴定和处理突发事件;
6、施工现场需进行文明施工管理,防止和处理突发事件。
三、项目部在法人代表授权范围内行使下列管理权:
1、负责组建项目部,确定项目部的组织结构,选择、骋任管理人员(项目部的经理、工程师、工程技术管理人员须报公司备案,并按主管部门和公司规定办理程序),确定管理人员职责,并进行考评和奖惩;
2、负责与公司管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等协调,解决该项目中出现的问题;
3、负责项目建设的生产经营活动,对进入工程项目的人力、材料、物资、施工机械设备等生产要素进行优化配置和动态管理;
4、在公司指定的劳务清单范围内选择有资质的劳务作业队伍,并与之签订劳务合同,并报公司工程部备案,在经济分配中首先保证劳务人员工资,处理、协调好项目部与国家、企业、劳务队伍以及职工之间的利益分配关系;
5、按物资采购程序文件的规定行使采购权,与供货商原则上均需签订购销合同,由项目负责人签署,明确货款清偿责任。
四、经济目标责任:
1、项目部按照公司与建设单位签定的施工合同工程结算总价的'百分之上缴管理费,由公司财务根据业主付款情况按比例扣除,每年年底按当年完成工作量清算,工程决算时结清余款;
2、工程承包如需垫资,由项目部组织落实,公司不承担垫资。如因资金问题影响工程正常施工所造成的一切损失和主管部门相应处罚及连带责任全部由项目部承担;
3、工程款必须进入公司指定统一结算帐户,不得以任何理由要求业主将工程款汇入公司指定统一结算帐户以外的账户。凡工程款汇入以公司到帐为准;
4、施工单位(项目部)必须建立台账备案,结算时交予公司存档,否则不予结算。
5、营业税、印花税等国家法律、法规明确规定的建安税必须由企业统缴的税费,由公司按国家规定统一缴纳,费用由项目部承担计入工程成本,公司财务部在工程款中扣缴。工程竣工决算后一个月内编制项目财务决算报告,上报公司财务。如有应交所得税,公司按国家规定代扣代缴;
6、建筑业劳保统筹金按公司规定由项目部交纳,建设主管部门退回的金额,我司如数退回。不计入项目部承包收入和管理费;
7、项目部在竣工之前必须清理该项目所发生的所有债权债务,如有未清偿的由公司协助项目部办理并完善,所产生的一切费用和未清偿的债务从工程款中如实扣除,用工程结算款或进度款由公司代项目部支付给债权人,由此产生的费用不计如工程成本。
工程目标责任书 篇4
为认真做好我公司xx年的安全生产工作,为贯彻国家安全生产法律、法规和政策,落实"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针,按照"谁主管、谁负责"的原则,不断强化"没有不可预防的事故"的安全理念,促进安全生产保障能力持续增强,提高我公司总体安全生产水平,确保我公司全年安全生产。安全经理与安全科长特签定如下安全责任书。
一、安全科长责任
1、认真贯彻安全生产"五同时"原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订部门安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查,对查处的安全隐患要认真进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划,并上报安全经理;对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。
4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。
5、按照"四不放过"原则,及时对本部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议,根据生产情况,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的`问题。
8、完成经理安排布置的临时性安全工作。
二、安全生产目标
1.死亡事故为零。
2.责任事故率不高于0. 2次车。
3.责任事故伤人率不高于0.08人车。
4.坚决遏制重特大交通事故,杜绝车辆自燃事故,杜绝机械事故的发生。
5.确保公司无"三超一疲劳"酒驾等违法行为。
6.安全隐患整改率达到00%
7.营运车辆及驾驶员证照审验率达到00%
8.安全教育培训率达到00%
9.节能减排工作有序开展,车辆尾气排放符合标准
10.乘客投诉率小于0.02%
11.乘客满意率达到95%以上
12.按照企业安全生产标准化认真自评考核
三、考核办法
按照公司安全生产管理目标和管理制度进行考核。
四、奖惩办法
1、凡当年发生各类安全责任事故的,扣除其全年奖金,取消评选年度先进资格,通报全公司给予记过处分,发生重大责任事故的免去安全科长职务。
2、凡当年未发生各类安全责任的,评选为年度先进工作者,凡当年未发生各类安全责任事故的,给予发放3000元奖金。
五、时间
本责任书从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,期限一年。
甲方(安全经理)签字:
乙方(安全科长)签字:
时间:
工程目标责任书 篇5
为了全面履行公司与业主方签订的 工程施工项目合同,经公司研究,成立 工程项目经理部,聘任为项目经理部经理,公司总经理与项目经理部经理签订如下工程施工项目管理目标责任书:
第一部分 管理目标
一、经济指标
1、营业收入: 万元;
2、实现利润: 万元,利润率为 %;
3、上交管理费用: 万元,上交管理费率为 %。
二、运行管理目标
1、工期
达到业主的工期要求。
2、质量
(1)单位工程验收一次合格率达到100%;
(2)本工程质量达到省(部)优工程目标;
3、贯标认证工作
(1)贯标外审无严重不合格项;
(2)职业健康监护率100%,年新增职业病例≤0.15%;
(3)对环境污染控制率达到100%;噪声、污水、大气污染物排放达标率达到100%;固体废物对环境污染的防治率达到100%;对井巷施工粉尘浓度检测合格率80%以上;
4、安全管理:
(1)无工亡事故;
(2)杜绝重大交通、设备、火灾、触电、爆炸和中毒事故;
(3)亿元施工产值重伤率≤1人、轻伤率≤5人;
5、成本费用控制:成本费用占营业收入的比例在 %以内,其中:
(1)人工费占营业收入的比例在 %以内;
(2)材料费占营业收入的比例在 %以内;
(3)机械费占营业收入的比例在 %以内;
(4)其它直接费占营业收入的比例在 %以内;
其中:项目经理部生活和生产用临时设施费用控制在 万元内。
(5)项目经理部管理费用控制在 万元以内;
其中:业务招待费控制在 万元以内。
第二部分 项目经理的责、权、利
一、项目经理的职责:
(一)履行公司与业主单位签订的合同中公司的所有义务和责任,确保工程项目总体目标的实现,保证达到业主满意。
(二)认真贯彻执行国家和当地政府的有关法律、法规和政策,严格执行集团公司和公司的各项管理制度,正确处理国家、企业、个人之间的利益关系,做到合法经营。
(三)严格执行集团公司关于物资设备采购、工程或劳务分包招投标管理、工程或劳务分包队伍的选择、资金管理、安全管理等方面的制度。
1、大宗材料采购招投标必须严格执行二十三冶办发[XX]19号文关于印发《二十三冶建设集团有限公司招投标监督管理办法(试行)》和二十三冶监察发[20xx]1号文关于印发《二十三冶建设集团有限公司招投标监督管理办法实施细则》。
第一,大宗材料采购合同估算价在20万元以上的采购活动必须经过招投标程序。禁止化整为零,凡符合招标条件的必须进行招标。
第二,招投标过程中必须具备下列书面资料:邀标书、标的确定的.市场调查书面报告、投标人投标书、评标会议记录、评标人评审意见、评标结果、项目经理部选择中标单位的书面决定书。
第三,项目经理部所有招投标活动必须报公司招投标监管中心监管,在公司审批后方能签订采购合同。省内工程项目合同估算值在100万元及以上的招标活动或省外工程项目合同估算值在500万元以上的招标活动由集团公司招投标监管中心参与组织评审和监管。
第四,招投标过程必须建立台账、编制目录、形成书面档案。
有关大宗材料采购招投标适用范围、招投标方式、开标、评标、定标、招标监督按管理办法及其实施细则的具体要求执行。若有修改则按新的文件执行
2、工程分包(包括劳务)必须严格执行二十三冶办发[XX]19号文关于印发《二十三冶建设集团有限公司招投标监督管理办法(试行)》和二十三冶监察发[20xx]1号关于印发《二十三冶建设集团有限公司招投标监督管理办法实施细则》和《二十三冶工程施工项目分承包与劳务分包的规定》。
第一,工程分包(包括劳务):凡单位工程(分部分项工程)合同估算价在10万元及以上的,劳务分包合同估算价在10万元及以上的,必须执行招投标程序,禁止化整为零。
第二,招投标过程中必须具备下列书面资料:邀标书、标的确定的工程预算分析资料和市场调查书面报告、投标人投标书、评标会议记录、评标人评审意见、评标结果、项目经理部选择中标单位的书面决定书。
第三,项目经理部所有工程(劳务)分包投标活动必须报公司并经公司招投标监管中心审批后方能签订工程(劳务)分包合同。省内工程项目合同估算值在100万元及以上的招标活动或省外工程项目合同估算值在500万元以上的招标活动由集团公司招投标监管中心参与组织评审和监管。
第四,工程(劳务)分包招投标过程必须建立台账、编制目录、形成书面档案。
有关工程(劳务)分包的招投标业务适用范围、招投标方式、开标、评标、定标、招标监察按管理办法及其实施细则的具体要求执行。
3、工程(劳务)分包队伍的选择:必须选择有相应资质的(劳务)分包队伍。
第一,工程(劳务)分包队伍的选择必须符合集团公司《关于工程项目分承包与劳务分包的规定》,只能选择有相应资质的工程(劳务)分包单位。禁止自然人分包。
第二,工程(劳务)分包单位的劳务人员必须持证上岗,特殊工种持证上岗率100%。
4、遵守资金集中管理制度
第一,严格执行集团公司财发[20xx]13号文关于印发《二十三冶建设集团有限公司资金集中管理实施细则》的通知和公司资金集中管理的相关文件,项目经理部从业主方收取的工程进度款、结算款、工期奖(或赶工奖)及其他资金必须汇入公司指定的集中管理银行账户。
第二,公司根据审定的项目经理部当月用款计划将款项拨付至资金支付专户,严禁项目经理部直接在收款专户上支付。
第三,严格遵守公司关于项目经理部在主账户以外的设立的收款专用账户,实行余额限量的实时归集管理制度,对付款专用账户接受公司限额管理制度。
5、加强安全管理:
工程项目施工过程中安全生产管理严格执行《二十三冶建设集团有限公司项目安全管理手册》的规定,切实抓好安全生产工作。
(四)主持编制项目管理实施细则,并对项目目标进行系统管理。
(五)对资源进行动态管理,建立各种专业管理体系并组织实施。
(六)进行授权范围内的利益分配。
(七)应及时做好与业主的月度工程量签复、工程变更调整、工程竣工验收报告、竣工结算和分包业务的各项结算工作。
(八)接受公司审计,处理项目经理部解散的善后工作。
(九)按照集团公司《关于工程项目实施全面预算管理的指导意见》的要求,工程项目实施全面预算管理,预算编制、考核面达到100%。
(十)负责各类计划和报表的编制,真实、及时、准确地按系统管理和有关规定报送给公司各有关部门。
(十一)上交劳保基金:工程专项劳保基金全额上交公司,本项费用不列入上交管理费范围,专项核算专项上交。
(十二)以工资总额为基数的上交费用包括养老保险金、工伤保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金、生育保险金、工会经费共7项,按公司规定计算并上交。
(十三)按规定完成各项资金上交任务,并按期归还公司垫付的工程款。
(十四)就地延伸施工项目或新项目的开拓,其投标报价需报公司审批确定,在本项目实施期间,开拓业务万元。
(十五)做好风险抵押金的收集工作。按月在工资中扣一部分作为风险抵押金或按公司规定另行交纳风险抵押金 万元。
(十六)其他职责____。
二、项目经理的权力
(一)参与工程项目招标、投标和合同签订工作。
(二)主持项目经理部的工作。
(三)生产指挥权:项目经理有权按照法定代表人的授权,根据项目随时出现的人、财、物等资源变化情况进行指挥调度,对于施工组织设计和网络计划,在保证总体目标不变的前提下进行优化和和调整。
(四)人事权:项目班子成员聘任、奖惩、考核、解聘的建议权;对其他人员(公司直派人员除外)使用的决定权;选用具有相应资质劳务分包队伍的参与权。
(五)财务管理权:在公司授权范围内的项目资金的投入和使用。
1、在公司授权范围内,有权安排目标成本费用的开支;
2、在公司授权范围内,向公司建议项目内部员工的工资水平、分配办法、分配原则和具体方案;
3、在公司授权范围内,推行计件工资、定额工资、岗位工资和确定奖金(含工期奖)分配方案;
(六)技术措施和技术方案的编制、审定按贯标程序相关规定办理。
(七)在公司授权范围内,组织或参与设备、物资、材料的采购,选择机械设备的型号,数量、和进场时间,对所购设备物资按质量标准验收、检验。
(八)在公司授权范围内协调与项目有关的内外部关系。
(九)法定代表人授予的其他权力_______。
其他班子成员按项目经理的分工履行职责。
三、项目经理的利益
1、按《二十三冶建设集团关于子、分公司所属项目部工资指导意见》的规定享受项目工资待遇。
2、享受优质工程奖。工程项目达到省(部)优目标,项目经理按集团公司现行规定享受优质工程奖。
3、享受管理目标兑现奖。
4、享受业务开拓奖。
5、享受超额利润奖。
6、公司规定的其他________奖励。
其他班子成员按项目经理的分工享受相应利益。
第三部分 奖罚
按照考核结果,公司给予项目经理部经理及其项目班子成员奖罚兑现,奖罚办法明确如下:
一、 目标奖励办法
(一)目标奖励的计算
1、计奖基数的确定:
计奖基数=上交利费额×提奖比例
2、计奖时间系数=实际工作月数/有效工期(总月数)
3、职务系数确定的原则:项目经理部经理职务系数为1;项目班子其他成员的职务系数为0.5~0.8,由项目经理依据各位班子成员的业绩情况向公司提出建议报经公司确认。
4、目标奖计算式:目标兑现奖=计奖基数 *职务系数*任职时间系数
(二)目标奖励兑现的时间:
1、经公司审计、考核确认完成各项目标,同时项目经理部向业主方回收的资金和上交公司利费均达到80%以上,给予兑现70%;
2、工程结算完毕、工程款全部回收、工程项目债权债务清理完成后再兑现余下30%。
二、 超额利润奖励:
1、目标利费=营业收入×相应利费上交比例
2、超额利润=实际利费-目标利费
超额利润奖按公司现行办法分配到项目经理部班子成员。
三、惩罚办法
1、项目经理部未完成目标责任书规定的利费上交目标,项目经理及其管理班子成员的风险抵押金抵交不足部分;
2、项目经理部若发生亏损情况,则按照《二十三冶建设集团公司有限公司内部管理责任追究办法》的有关规定对项目经理及相关责任人进行处理:
3、发生工程质量事故、发生安全死亡事故、发生重伤、重大人为机械事故按相关管理办法处罚;
4、交工资料未及时归档扣项目经理、技术负责人目标兑现奖1~5万元;
5、材料物资、工程或劳务分包招投标管理制度执行不力的扣目标兑现奖1~ 5万元。
四、项目经理兑现奖计算公式
1、目标兑现奖=目标奖+超额利润奖+业务开拓奖+优质工程奖-安全、质量罚款-其他罚款-已发奖金
2、个人所得税由项目经理部班子成员各自承担。
第四部分 附 则
1、本责任书定期由公司项目目标管理考核委员会考核。
2、本责任书经法人或授权代表和项目经理签字、盖章后生效,工程交工验收、结清款项、保修期满、目标责任奖励完后失效。
工程目标责任书 篇6
一、工程概况
工程名称:
结构层次:
建筑面积:
开、竣工日期:
二、工程环境安全管理目标
环境目标:。
安全目标:。
三、目标责任分解
按照职、责、权相统一的原则,将项目部确定的安全环境管理目标分解到项目各管理人员和各作业班组,做到目标明确、各负其责、统筹运作、协调一致,确保目标的`实现。
四、目标责任考核和奖罚
按照公司制定的《工程项目部安全生产责任制和安全目标责任考核规定》,由项目经理定期对相关责任人进行考核。以考核分值为依据,并根据项目部制定的奖罚办法,在工程结束或年度经济分配时进行奖惩兑现。
五、目标考核人签字
项目经理:
六、目标责任人签字
项目部技术负责人:施工员:
质量员:安全员(环境管理员):
材料员:泥工班长:
砼工班长:钢筋班长:
木工班长:登高工班长:
电工班长:电焊工班长:
宁波建工集团工程建设有限公司工程项目部
xx年xx月xx日
工程目标责任书 篇7
为认真贯彻执行《安全生产法》和国务院《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”和“百年大计,质量第一”的方针,切实加强建设工程质量安全生产文明施工工作,强化责任,确保省建设厅和市政府下达的20xx年度建设工程质量安全生产文明施工责任目标的实现,特制定20xx年建设工程质量安全生产文明施工目标管理责任书。具体内容如下:
一、工程质量安全生产文明施工控制指标
1、杜绝建筑施工企业发生一次死亡3人以上(含3人)、重伤10人以上(含10人)的较大生产安全事故;监管责任范围内,百亿元产值死亡率控制在2人以内。
2、不发生直接经济损失100万元以上的工程质量、生产安全事故,控制发生直接经济损失30万元以上的工程质量、生产安全事故。受监工程质量合格率达到100%
3、创建“省级文明工地”指标:市监管工程不少于40个(含海沧区域内4个)、翔安区不少于5个、同安区不少于5个、集美区不少于5个、湖里区不少于4个、思明区不少于4个、海沧区不少于4个(含工程质量市监管工程);创建“市级文明工地”数量力争不少于各自监管在建工程总量30%。创建各类优良工程数量多于20xx年。
二、健全和完善工程质量、安全生产和文明施工监管体系要充分落实工程质量、安全生产和文明施工监管职责,落实监督管理工作岗位责任制,配备工作所必需的人员和交通、通讯等装备及设施,保证足够的工作经费,有效开展工程质量、安全生产和文明施工监管工作(各区建设局含本行政区域内的村镇建设工程)。完善“两场联动”机制,大力推行差异化管理,加强工程监督巡查。
三、加强工程质量、安全生产和文明施工监管工作
认真贯彻上级文件精神,进一步健全完善工程质量、安全生产和文明施工管理制度,结合实际、突出重点,深入开展工程质量、安全生产和文明施工专项整治。重点加强建筑起重机械、高大模板、脚手架、深基坑、高边坡等危险性较大部位和环节的'安全监管,深入研究落实“建筑起重机械及施工机具伤害、高大模板及脚手架坍塌、深基坑及高切坡坍塌、高层在建工程火灾”等易发群死群伤事故的防范措施,限制采用人工挖孔桩,系统排查消除建筑施工安全生产隐患。认真执行重大节日、敏感时期、台风汛期、高温季节预警和安全生产检查制度。进一步加强和完善施工重点环节和竣工验收环节监督,严格验收程序、验收标准以及节能验收。加强工程质量检测监督工作,密切质量监督与质量检测的联动,加强主体结构和主要使用功能质量(如楼板、砼强度、钢筋、楼层净高、渗漏等)检测抽查。强化工程建设各方主体责任,严格现场各类参建人员管理,加大行政检查处罚力度,依法查处、纠正违反有关法律、法规及危害建设工程质量、安全生产和文明施工的行为。
四、建立健全目标管理责任制和责任制考核奖惩制度
层层分解落实安全生产控制目标,把责任落实到部门、落实到岗位、落实到企业。强化工程建设各方主体责任,严格现场各类参建人员管理,加大行政检查处罚力度。要经常跟踪检查,定期通报目标责任完成情况。对认真履行职责,完成责任目标工作成绩显著的要给予奖励和表彰;对履行职责不力的要给予批评;对因管理不力、责任制不落实造成事故的,要依法追究责任。
五、建立健全工程质量安全生产形势分析会议制度每季度至少召开一次工程质量安全生产形势分析会,由单位第一责任人(或其委托的分管领导)主持,分析、研究、部署、检查本单位工作职责范围内工程质量、安全生产和文明施工工作,形成会议纪要,并及时报市建设与管理局工程建设管理处。
六、完善和落实工程质量安全生产文明施工监管警示和约谈等制度对工程质量、安全生产和文明施工出现严重问题或事故已给予监管警示的,应列为重点监管对象,加大监督检查、巡查的频次和力度;对质量安全责任制落实和发生事故企业要及时予以约谈,督促有关单位和人员落实责任。
七、健全和完善工程质量安全生产应急救援体系及时根据实际情况修改、完善应急预案,并督促、协调责任单位组织演练,提高险情应急处理组织协调能力。完善和落实事故隐患、险情举报投诉和及时现场处理制度,并确保应急抢险人员及救援队伍、经费、物质、设备的落实。
八、广泛深入开展“安全生产月”和“质量月”等活动加强建筑工人特别是特种作业人员的安全生产教育培训,努力提高一线工作人员安全生产意识和操作技能。推行企业标准化管理,加强企业安全文化建设,完善创优激励机制,落实安全文明施工措施经费,全面开展创建文明工地和创建优质工程活动,提高施工现场综合管理水平。
九、认真执行事故报告、调查、处理制度
监管范围内发生质量、安全事故的,以及虽未造成人员伤亡但属火灾、坍塌、中毒、倒架(包括塔吊、施工电梯、施工脚手架)等事故的,必须在接到事故报告后的第一时间立即组织救援和善后处理工作,同时以电话、口头和书面快报形式报告市建设与管理局;同时积极会同有关部门组织事故的调查处理工作。
十、完善质量安全生产文明施工联络员制度
各单位应指定专人(设A、B角)为本单位的质量安全生产文明施工联络员,负责日常质量安全生产文明施工管理信息联络工作,及时上报各类统计数据和资料。并于本责任书下达后5个工作日内,将分管安全生产文明施工的领导及联络员的姓名、职务、联系电话号码(包括手机、家庭电话)书面报市建设与管理局工程建设管理处。
工程目标责任书 篇8
甲方: 工程项目部
乙方:班组
一、甲方的环境安全管理目标
环境目标:xx。
安全目标:xx。
二、甲方的责任和保证
1、及时传达和贯彻执行国家、行业、地方有关安全生产、环境保护的法律法规、方针、政策,适时部署生产任务。
2、对施工现场的安全生产、环境保护全面负责。
3、建立施工现场安全生产保证体系,制订现场相应的各项安全生产和环境保护的管理规章制度、办法和实施细则,并监督其实施。
4、制订和实施现场安全生产保证计划和专项施工方案,并负责在部署生产任务前向乙方进行有书面材料的安全技术交底,并履行签字手续。
5、组织乙方学习、贯彻执行现场安全生产保证计划和安全操作规程,并负责对执行安全规程、措施计划和交底要求的情况进行定期和经常检查,研究解决存在的问题,消除事故隐患。
6、负责对乙方的'安全教育、培训和持证上岗的管理,建立“三级”安全教育档案。
7、督促乙方配备和正确使用各类安全防护用品和施工机械设备,并负责对现场安全护品、安全设施和机械设备的进场使用验收及定期和经常的检查,随时解决存在的问题。
8、不违章指挥,制止乙方的违章作业行为。
9、做好施工现场的环境保护工作,现场禁止焚烧种类废弃物及有毒有害物质。
10、及时上报安全伤亡事故、环境污染事件,参加事故的调查、处理、善后,制定和落实整改措施,不隐瞒、虚报和拖延不报现场发生的安全伤亡事故。
11、组织和实施施工现场创建文明工地工作。
12、加强对乙方在施工过程中环境保护和职业健康安全方面的监督和控制。
三、乙方的责任和保证
(一) 班组长的责任和保证
1、对本班组人员在施工(生产)中的安全和健康负责。
2、认真组织班组成员学习安全技术操作规程、正确使用安全防护用品、设施,执行安全生产规章制度,不断提高班组成员的安全生产意识和自我保护能力。
3、认真落实安全技术交底要求,开展班前上岗三活动(上岗交底、上岗检查、上岗教育),向班组成员提出安全要求和注意事项,并对使用的安全防护用品、设备、机具和作业环境进行认真检查,发现问题时立即解决或向现场负责人报告。
4、班后认真做好下岗检查。每月坚持开展班组安全讲评活动。
5、不违章指挥和冒险作业。对上级违章指挥有权提出意见,并拒绝执行,严格制止班组成员的违章作业,认真接受安全生产管理人员的监督和检查。
6、遇有不安全的异常情况时,及时检查(或暂停作业进行检查)并报告现场负责人,待查明情况、确定无安全问题后才继续作业。
7、严格控制班组人员带病上岗、疲劳作业和单人承担重、险及需要轮换、监护的作业。
8、当遇有生产需要,必须临时拆除某些安全防护设施或需对技术措施作某些变动时,必须报告现场负责人批准并采取安全弥补措施,不得擅自决定。
9、发生安全伤亡事故、环境污染事件和未遂事故时,必须保护好现场,并立即上报,不得隐瞒不报或擅自处置。
10、服从甲方关于施工现场创建文明工地的规定和要求,遵守项目卫生保洁制度等相关管理制度和规定。
11、服从甲方做好施工现场的环境保护和职业健康安全方面的监督和控制,督促操作工人不焚烧种类废弃物及有毒有害物质。
(二) 操作工人的责任和保证
1、认真学习、掌握安全作业有关规定、技能和安全技术操作规程,正确使用安全防护用品、设施,执行安全生产、环境保护的规章制度,提高安全生产及环境保护的意识和自我保护能力。
2、严格按安全操作规程和技术措施的规定进行作业,不擅自改变,有问题及时报告班组长。
3、施工作业时做到落手清,并对废物料及时归堆。班后下岗前做到工完场清。
4、自己不违章作业和冒险作业,并劝阻别人也不进行违章作业和冒险作业。有权拒绝来自任何一级的违章指挥。
5、遇有不安全的异常情况时,及时检查(或暂停作业进行检查),并报告班组长或现场负责人,待查明情况、确定无安全问题后才继续作业。
6、发生安全伤亡事故、环境污染事件和未遂事故时,应立即报告和通知别人采取应急措施,并注意保护现场。不得隐瞒不报或擅自处置。
7、服从甲方关于施工现场创建文明工地的规定和要求,遵守项目卫生保洁制度等相关管理制度和规定。
8、做好施工现场的环境保护工作,做到不焚烧种类废弃物及有毒有害物质。
(三) 管理目标责任分解
(必须根据项目制订的环境安全管理目标,并结合工程实际,
按不同工种班组有针对性地分解。)
四、考核与奖罚
1、按照公司制定的《工程项目部安全生产责任制和安全目标责任考核规定》,由甲方项目经理定期对乙方进行考核。以考核分值为依据,并根据项目部制定的奖罚办法,在工程结束或年度经济分配时进行奖罚兑现。
2、甲方对乙方违章违纪、冒险蛮干、危害现场施工安全的行为,可采取下列措施:
⑴ 要求立即或限期整改。
⑵ 勒令停工整改,按照项目部制定的奖罚办法处以罚款。
⑶ 要求承担造成的损失。
⑷ 情节严重、构成犯罪的,提请司法部门追究其法律责任。
3、乙方在施工过程中由于自身因素导致安全伤亡事故或造成经济损失,由乙方自行承担所有责任。
4、乙方人员对甲方提供的安全防护设施、安全禁示标志等,不得擅自拆除或变动。未经甲方现场负责人和安全管理人员同意擅自拆除或变动上述设施、标志,而造成的一切后果均由乙方承担。
五、其他
1、本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。
2、本责任书自甲乙双方代表签字后生效,至乙方在本工程项目生产任务完成时止。
甲方代表(签字):xxxxxxx 乙方代表(签字):
年xxx 月xxx 日xxx年xxx 月xxx 日
工程目标责任书 篇9
为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,以“强化红线意识、促进安全发展”为宗旨,加强水利工程建设安全生产监督管理,做到安全施工管理工作的标准化与规范化,确保大丰市川东港20xx年度工程建设项目安全、优质、按期完成,同时为进一步明确参建各方的安全职责,防止和减少安全生产事故,保障人民群众生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条列》(国务院令第393号)、《水利工程建设安全生产管理规定》(水利部令第26号)等法律、法规,结合水利工程的特点,建设管理单位和监理单位、施工单位签订本《水利工程安全生产责任书》,以明确各方职责,作为安全管理的指导与检查执行依据。
一、建设管理单位安全责任
1、根据国家有关安全生产法令、法规,选择符合安全资质、安全信誉良好的施工企业承包施工。
2、根据招投标的有关规定,履行合同约定的义务,不得任意压级压价、拖欠工程款,为确保安全措施经费足够到位创造条件。
3、工程开工前,应当向施工企业提供与施工现场相关的地下线管等各类隐蔽资料,积极配合施工企业做好安全准备工作。
4、督促监理单位、施工企业加强安全管理。鼓励监理单位、施
工企业加大安全投入,自觉执行国家及行业安全管理的先进技术标准,争创一流企业。
二、监理单位安全责任
1、受业主委托,负责对新建、改建、扩建工程施工现场安全生产的监督检查工作,对工程施工过程中违反安全生产的法律、法令、法规的行为予以查处。
2、在工程开工前,应当就落实保证安全生产的措施进行全面系统的布置,明确施工单位的安全生产责任。
3、应随时督促施工企业加强安全管理,按操作规范与规程作业,对施工现场存在的安全隐患应及时通知施工单位处理整改。
4、根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条列》、《水利工程建设安全生产管理规定》、《水利工程建设监理管理规定》和《关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见》等法律、法规进行管理,要求施工单位努力提高安全管理水平。
三、施工单位安全责任
1、施工单位对施工现场安全生产负主要责任。施工单位应当建立安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规范,对所承担的水利工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录。
2、施工单位法人代表依法对本单位的安全生产工作全面负责。项目负责人(项目经理)应当由取得相应执业资格的'人员担任,对水利工程建设项目的现场安全施工负第一责任,落实安全生产第一责
任、安全生产规章制度和操作规程,并根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时、如实报告生产安全事故。
3、施工单位应当设立安全生产管理机构,按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员。施工现场必须有专职安全生产管理人员,负责对安全生产进行现场监督检查。发现生产 安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的,应当立即制止。
4、施工单位在编制施工组织设计时,应当根据特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的分部分项工程,应编制专项安全施工组织设计,并采取措施严格执行。
5、施工现场应健全各类现场安全管理制度,如施工现场定期安全检查与会议制度,各类设备、设备的安全验收制度,安全技术交底的制度,安全生产奖罚制度,安全内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等施工现场必须严格执行施工临时用电、脚手架及高处作业防护、施工机械的安全检查、验收制度,对无验收手续或验收不合格的坚决不予适用。
6、施工单位应严格执行国家及建设行政主管部门有关水利工程建设安全的各项法律、法令、法规及兴业规章、规程等管理规定,严禁各类违章指挥与违章作业,同时加强安全日常检查,对存在在的问题及时整改,并做好记录。
7、施工单位应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工岗位教育培训,提高工人安全防范意识,特种工人必须持证上岗。
8、施工中发生事故时,施工单位应当采取紧急措施,减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告。
四、本《水利工程建设安全生产责任书》自签订之日起生效。
建设管理单位: 法定代表人(或授权代表):(盖章)
监理单位: 法定代表人(或授权代表): (盖章)
施工单位:法定代表人(或授权代表):(盖章)
年 月 日(签字)(签字)(签字)
工程目标责任书 篇10
为切实加强工程项目管理,确保全面履行工程施工承包合同,提升企业社会信誉和提高职工经济效益,根据本工程施工合同结合工程特点,按照公司工程项目管理规定的相关要求,特制订本项目管理目标责任书。
本工程委托管理工作。
一、工程概况:
1、工程名称:
2、工程地点:
3、合同工期:
4、合同质量要求:
5、合同总价:
6、工作内容:
7、其他:
二、项目部组织机构:
1、组织形式:公司直属项目经理部
2、项目部人员组成:施工员、测量员、资料员、“二块”试验员、质量员、安全员、材料员。
①以上专业岗位可专职也可兼职,项目经理应明确各管理人员职责。
②公司可以根据施工进展情况进行管理人员的调进或调出。但管理人员的调动事前应征得项目经理的同意。
③项目经理可以根据项目管理的实际要求,引进外部管理人员,但必须征得公司的同意及聘用。
3、公司对项目经理部的管理实行直线矩阵式的管理:在行政上项目经理接受公司总(副总)经理的管理,项目部管理人员接受项目经理的管理,在业务上项目经理部各管理人员接受各业务科室的指导、监督、检查、考核。
4、项目经理部的解体:项目经理部完成项目目标管理内容,并具备以下条件即可解体:
①工程项目竣工验收并递交书面材料。
②与各分包单位完成决算。
③与业主签订“工程质量保修书”。
④“建筑工程项目管理目标责任书”已经履约完成。
三、双方权责
(一)公司的权责:
1、聘任项目经理,协助项目经理策划和组建项目班子及协调有关部门的工作关系(外部)。
2、协助解决工程施工所需的人、财、物、技术等生产要素的调配、服务,帮助项目经理及时解决施工中遇到的重大问题,确保
工程顺利进行。
3、对项目经理执行国家法律、法规政策和企业管理制度的情况进行检查、考核和监督。
4、项目经理和项目管理班子因管理不力,或严重违反国家法律、法规和施工管理规程,不履行岗位职责,造成工程重大质量、安全事故,工期延误,在项目执行工程中已出现或明显可以预见将发生严重亏损情况的,企业将终止项目经理的目标责任管理,并根据有关规定追究当事人的经济责任,触犯国家法律的提请司法机关追究其法律责任。
5、协助解决涉及地方性法规、政策性的问题。
6、督促、协调项目经理按规定时间办好结算和交竣工手续,在完成内外结算和债权债务清理,项目经理部具备绩效审核条件后,及时对项目部进行考核和兑现。
(二)项目经理的权责
1、项目经理是唯一被企业授权在项目上的委托代理人,对本项目的安全、质量、工期、成本、文明施工及企业形象负全责,项目经理全面履行施工承包合同,采取合理措施确保合同的各项目标实现。
2、项目经理应认真贯彻国家法律法规,执行企业规章制度,遵纪守法,遵守职业道德,做好项目部职工生活服务和政治思想工作,接受公司各职能部门的指导、监督、检查、考核。
3、项目经理部组织编制施工组织设计和施工方案,落实保证质量、安全、进度、成本效益和文明施工的各项措施,落实材料采购、机具租赁、劳动力调配、构件加工计划并认真履行。
4、项目经理有权根据工程的需要,在内部优先的'原则下,选择施工劳务队伍和对外分包专项工程,并具有使用、奖励和调配的权利。并向企业进行报告。
5、项目经理要加强物资材料供应的管理,严格执行定额用料、限额用料,完善零星材料采购、进出库和材料计划审批手续,在实施过程中因客观原因对考核指标的完成产生重大影响时,应及时提出对策以减少风险并向企业报告。
6、项目经理应组织做好竣工资料的收集整理工作,作到各项签证资料齐全,保证工程能按时结算,项目经理部存续期间,负责工程价款的回收并清理债权债务。项目经理应负责工程的后期维修工作直至维修义务结束。
7、工程项目完工交付后,项目经理应全面总结工程施工和管理方面的经验和教训,并书面向公司进行报告,在项目经理部解体前办理有关事宜并对管理人员绩效考核兑现工作。
8、协助企业做好市场开拓和施工任务的承揽工作。(承揽工程按规定提取市场经费以补偿项目管理费用开支并获得奖励)。
四、责任承包方式和范围
1、风险抵押金:项目经理交纳风险抵押金万元作为项目考核抵押。
①项目经理首次风险抵押金与公司协商确定。
②以后的风险抵押金以项目经理部的绩效奖励进行抵押。
③风险抵押金在项目竣工交付、完成审计决算后全额退回。
2、承包管理方式:成本单例、独立核算、季度考核、年度奖励。
①项目经理部的绩效奖金根据考核情况可阶段性进行兑现。
②项目竣工交付,考核各项指标确定整个项目绩效奖金,兑现比例为总额的50%,余额作为后期资金催讨、维修考核和下个项目的风险抵押金。
3、工程承包范围:与工程发包签订的工程施工合同中的工程
内容和范围。如有新增的合同项目,另行商议。
五、管理目标和考核
(一)管理目标:
1、工期:20xx年X月X日,总工期:X天。
2、质量:
(1)确保质量达到合同约定的目标
(2)质量验收合格率100%。
(3)重大质量事故为0。
3、安全:
(1)工伤事故控制在%以下。
(2)重大安全事故为0,死亡事故为0。
(3)各项安全技术措施达标。
4、文明:
5、其他;
(二)考核评价指标
1、考核评价的定量指标包括下列内容:工程质量等级;工程成本降低率;工期及提前工期率;安全考核指标。
①工程质量等级:出现一次重大质量事故的,项目绩效奖励将全部扣除。
②各项材料成本的降低:
③工期及提前工期率:
④安全考核指标:出现一次重大安全和死亡事故的,项目绩效奖励将全部扣除,并扣除风险抵押金的50%。
⑤工程变更或洽谈:施工中发生变更或洽谈的费用,工程竣工后,预算部出具实际成本数据和利润数据,超出实际成本的20%由项目经理承担,降低成本的40%奖励项目经理。
2、考核评价的定性指标包括下列内容:执行企业各项制度的情况;项目管理资料的收集、整理情况;思想工作方法与效果;发包人及用户的评价;在项目管理中应用的新技术、新材料新设备、新工艺;在项目管理中采用的现代化管理方法和手段;环境保护。
3、考核评价的定量指标确定绩效奖励的基数,考核评价的定性指标确定绩效奖励的系数,两者相乘为绩效奖励总额。
六、工资及奖励
1、基本工资:按照公司基本工资(岗位基数、系数、津贴、工作年限)规定按月发放。定岗定工资,人员流动以岗位确定管理人员的工资水平。
2、项目业务费用及备用金:
3、项目绩效奖励在项目经理部完成项目管理目标并经过考核评价确定后予以兑现(兑现比例为总额的50%,余额作为后期资金催讨、维修考核和下个项目的风险抵押金)。
跨年度的项目在春节前由于客观原因不能进行全部考核评价时,可以进行阶段性的评价,兑现部分绩效奖励。
4、项目经理按《项目管理办法》对项目组的管理人员进行考核,根据考核情况自主发放管理人员个人绩效奖励,并将考核表及绩效奖励清单上报公司。
七、其他
1、本项目目标管理责任书经公司总经理及项目经理签字后生效。
2、因公司所供设备、材料不及时或质量问题造成的工期延误,经工程部确认后由总经理签署误工费用和工期顺延。
3、本责任书产生的纠纷由公司内部进行协商裁决。未尽事项进行补充说明。
4、本协议一式两份,公司及项目经理各执一份。
工程目标责任书 篇11
加强我矿瓦斯治理工作的长效机制,认真贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针以及“通风可靠、监测监控、以风定产”的瓦斯治理方针,早日达到瓦斯治理示范矿井标准,保证矿井全年内无瓦斯事故,确保我矿瓦斯治理工作有条不紊地进行,在瓦斯治理工作中树立“瓦斯不治,永无宁日”“瓦斯超限就是事故”的理念。保证我矿安全生产。现与地测科科长治理目标管理责任书如下:
1、根据生产接替以及瓦斯治理的要求,按时提交采掘地质说明书,对地质构造、开采煤层的埋深、瓦斯地质等要详细说明。
2、按《煤矿安全规程》规定,编制井巷贯通测量图,每班在图上填明进度,及时通知通风部门做好调风准备。
3、根据日常生产中出现的问题,以及采掘工作面的进度,及时向总工程师和相关部门提供前方可能遇到的地质构造资料,资料要对瓦斯的.赋存、涌出情况进行分析,判断是否可能造成较大事故,以便通风部门能及时采取相应对策。
4、参与年、季、月度瓦斯防治计划的编制及会审工作,为斯防治计划提供相关资料,对斯防治计划提出修改意见。
5、经常深入现场了解地质变化情况,收集断层、构造带、煤层变化期间的瓦斯涌出数据,及时填绘瓦斯地质图。
6、及时掌握井下采掘动态,为采掘工作面及抽放工作面做技术指导。
工程目标责任书 篇12
一职责
1、对公司安全生产负安全生产技术主管领导责任;
2、在组织编制或修订技术或工艺规程时,必须符合安全生产的`要求;
3、积极采纳安全生产的新技术和新工艺,淘汰落后的生产方式,改善作业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害。
二目标
1、重伤死亡重大交通事故火灾发生率为0;
2、重大设备事故为0;
3、轻伤事故每年操纵在2起以内(含2起);
4、事故隐患排查率98%一般事故隐患管理率98%;
5、安全生产责任事故为0;
三奖惩考核办法
依据[安全生产责任制的制定评审修订及考核管理制度],每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四说明
主要负责人和总工程师签订安全生产责任书,总工程师逐条完成履职和目标,由总经理年终进行考核。
总工程师签字:xx
主要负责人签字:xx
工程目标责任书 篇13
甲方:_______________ 乙方:__________________
为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,严格执行劳动保护和安全生产的法令、法规,强化安全生产管理,落实安全生产责任制,依法从严治理施工现场,确保施工现场操作人员的安全与健康,促进施工顺利进行特签订本协议:
一、管理目标:
1、杜绝重大安全事故,工亡事故为零。
2、 重伤频率控制为零,负伤频率控制为零。
3、 现场内的安全隐患整改率必须保证在时限内达到100%,杜绝现场重大隐患的出现。
4、 现场内不发生火灾事故,火险隐患整改率必须保证在时限内达到100%。
5、不发生高空跌落安全事故,保障作业人员全员佩戴防护措施或制定防护围栏。
6、 不发生重大中毒事故以及群发传染病。
7。 必须保证施工现场创建文明安全施工工地。
二、安全生产要求。
1、 施工方应按有关规定,采取严格的安全防护措施,否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由施工方自行承担。施工方责任的伤亡事故,由施工方承担责任和有关费用。
2、 施工方应熟悉并能自觉遵守甲方及甲方的《施工现场安全管理》以及相关的各项规范;自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定,并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动,切实保障施工现场人员的安全与健康。
3、 施工方必须尊重并且服从甲方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式,并按经济合同有关条款加强自身管理,履行乙方责任。
三、施工现场安全要求:
1、施工方必须虚心接受甲方的各项安全隐患排查、安全管理标准及整改规定,建立自身的定期和不定期的安全生产自查排查机制,并且严格贯彻实施;否则造成的罚款等损失均由施工方承担。
2、施工方必须严格执行安全防护措施,个人劳动防护用品定期定量供应;如果发生因施工方的原因造成安全事故、工伤事故,施工方须承担的一切经济责任和法律责任。
3、施工方必须采取一切严密的、符合安全标准的预防措施,确保所有施工场所的安全,不得存在危及本公司及其他施工方人员的人身安全和健康的危险情况,并保证施工现场所有人员或附近人员免遭施工现场可能发生的一切危险。否则造成的一切后果由施工方负责。
4、施工现场和施工人员的操作场所,必须严格按国家、政府规定的安全生产、文明施工标准做好防护工作,保证施工人员有安全可靠、卫生的工作环境,严禁违章作业、违章指挥;对不符合安全规定、违章操作的,甲方安全管理人员有权要求停工和强行整改使之达到安全标准,所须费用从施工单位工程款中加倍扣除。
5、凡重要劳动防护用品,必须购买符合国家标准。如:安全帽、安全带、安全网、漏电保护器、电焊机二次线保护器、配电箱、五芯电缆、脚手架扣件等;施工方应给现场施工人员提供必须的和有效的安全用品,如:安全帽、安全带等,若必要时还须配戴面罩、眼罩、护耳、绝缘手套等的'个人人身防护设备;由于施工方防护用品不符合要求或安全防护用具不到位,所造成的安全事故均有施工方自行负责。
6、施工方必须指定至少一名合格的且有经验的安全人员负责安全方案和防护措施得到实施。并跟甲方安全管理人员进行对接。
7、施工方应严格按照甲方的消防安全管理制度以及施工现场的特殊要求组织施工,并接受甲方的安全检查,对甲方所签发的隐患整改通知,施工方应在甲方指定的期限内立即整改完毕,逾期不改或整改不符合甲方的要求,甲方有权按规定对施工方进行经济处罚。
8、施工方因管理以及自身防范措施不利或施工方施工人员责任造成的案件、火灾、交通事故(含施工现场内)等灾害事故,事故经济责任、事故法律责任以及事故的善后处理均由施工方独自承担,因此给甲方造成的经济损失由施工方负责赔偿,及对其进行处罚。
五、其他补充条款:
1、所以进入厂区的化学品、易燃易爆等危险品,必须在东门经警室内进行登记,并注明其用途、所用地点,施工方的防护措施,及安全负责人。否则发生一切后果由施工方负责。 2施工现场动用明火必须有动火证,并且进行登记在册,并注明动火地点防护措施,安全负责人。否则发生一切后果由施工方负责。
3、施工现场临时用电必须到配电室登记,并且有配电室专业电工给与搭接,施工方不得私自搭接临时电线,否则发生一切后果由施工方负责。
六、协议书的份数本协议书一式两份,由双方各持一份。
七、有效期。
自______年_______月________日生效至(合同书的截止期)施工结束同时截止。
单位盖章:_______有限公司
日期:___________________
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