工程项目责任书

时间:2024-05-17 11:51:27 责任书 我要投稿

工程项目责任书

  在日常生活和工作中,我们可以接触到责任书的地方越来越多,责任书是写明责任范围、职责的文书。拟定责任书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的工程项目责任书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工程项目责任书

工程项目责任书1

  甲方: 工程项目部

  乙方:班组

  一、甲方的环境安全管理目标

  环境目标:xx。

  安全目标:xx。

  二、甲方的责任和保证

  1、及时传达和贯彻执行国家、行业、地方有关安全生产、环境保护的法律法规、方针、政策,适时部署生产任务。

  2、对施工现场的安全生产、环境保护全面负责。

  3、建立施工现场安全生产保证体系,制订现场相应的各项安全生产和环境保护的管理规章制度、办法和实施细则,并监督其实施。

  4、制订和实施现场安全生产保证计划和专项施工方案,并负责在部署生产任务前向乙方进行有书面材料的安全技术交底,并履行签字手续。

  5、组织乙方学习、贯彻执行现场安全生产保证计划和安全操作规程,并负责对执行安全规程、措施计划和交底要求的情况进行定期和经常检查,研究解决存在的问题,消除事故隐患。

  6、负责对乙方的安全教育、培训和持证上岗的管理,建立“三级”安全教育档案。

  7、督促乙方配备和正确使用各类安全防护用品和施工机械设备,并负责对现场安全护品、安全设施和机械设备的.进场使用验收及定期和经常的检查,随时解决存在的问题。

  8、不违章指挥,制止乙方的违章作业行为。

  9、做好施工现场的环境保护工作,现场禁止焚烧种类废弃物及有毒有害物质。

  10、及时上报安全伤亡事故、环境污染事件,参加事故的调查、处理、善后,制定和落实整改措施,不隐瞒、虚报和拖延不报现场发生的安全伤亡事故。

  11、组织和实施施工现场创建文明工地工作。

  12、加强对乙方在施工过程中环境保护和职业健康安全方面的监督和控制。

  三、乙方的责任和保证

  (一) 班组长的责任和保证

  1、对本班组人员在施工(生产)中的安全和健康负责。

  2、认真组织班组成员学习安全技术操作规程、正确使用安全防护用品、设施,执行安全生产规章制度,不断提高班组成员的安全生产意识和自我保护能力。

  3、认真落实安全技术交底要求,开展班前上岗三活动(上岗交底、上岗检查、上岗教育),向班组成员提出安全要求和注意事项,并对使用的安全防护用品、设备、机具和作业环境进行认真检查,发现问题时立即解决或向现场负责人报告。

  4、班后认真做好下岗检查。每月坚持开展班组安全讲评活动。

  5、不违章指挥和冒险作业。对上级违章指挥有权提出意见,并拒绝执行,严格制止班组成员的违章作业,认真接受安全生产管理人员的监督和检查。

  6、遇有不安全的异常情况时,及时检查(或暂停作业进行检查)并报告现场负责人,待查明情况、确定无安全问题后才继续作业。

  7、严格控制班组人员带病上岗、疲劳作业和单人承担重、险及需要轮换、监护的作业。

  8、当遇有生产需要,必须临时拆除某些安全防护设施或需对技术措施作某些变动时,必须报告现场负责人批准并采取安全弥补措施,不得擅自决定。

  9、发生安全伤亡事故、环境污染事件和未遂事故时,必须保护好现场,并立即上报,不得隐瞒不报或擅自处置。

  10、服从甲方关于施工现场创建文明工地的规定和要求,遵守项目卫生保洁制度等相关管理制度和规定。

  11、服从甲方做好施工现场的环境保护和职业健康安全方面的监督和控制,督促操作工人不焚烧种类废弃物及有毒有害物质。

  (二) 操作工人的责任和保证

  1、认真学习、掌握安全作业有关规定、技能和安全技术操作规程,正确使用安全防护用品、设施,执行安全生产、环境保护的规章制度,提高安全生产及环境保护的意识和自我保护能力。

  2、严格按安全操作规程和技术措施的规定进行作业,不擅自改变,有问题及时报告班组长。

  3、施工作业时做到落手清,并对废物料及时归堆。班后下岗前做到工完场清。

  4、自己不违章作业和冒险作业,并劝阻别人也不进行违章作业和冒险作业。有权拒绝来自任何一级的违章指挥。

  5、遇有不安全的异常情况时,及时检查(或暂停作业进行检查),并报告班组长或现场负责人,待查明情况、确定无安全问题后才继续作业。

  6、发生安全伤亡事故、环境污染事件和未遂事故时,应立即报告和通知别人采取应急措施,并注意保护现场。不得隐瞒不报或擅自处置。

  7、服从甲方关于施工现场创建文明工地的规定和要求,遵守项目卫生保洁制度等相关管理制度和规定。

  8、做好施工现场的环境保护工作,做到不焚烧种类废弃物及有毒有害物质。

  (三) 管理目标责任分解

  (必须根据项目制订的环境安全管理目标,并结合工程实际,

  按不同工种班组有针对性地分解。)

  四、考核与奖罚

  1、按照公司制定的《工程项目部安全生产责任制和安全目标责任考核规定》,由甲方项目经理定期对乙方进行考核。以考核分值为依据,并根据项目部制定的奖罚办法,在工程结束或年度经济分配时进行奖罚兑现。

  2、甲方对乙方违章违纪、冒险蛮干、危害现场施工安全的行为,可采取下列措施:

  ⑴ 要求立即或限期整改。

  ⑵ 勒令停工整改,按照项目部制定的奖罚办法处以罚款。

  ⑶ 要求承担造成的损失。

  ⑷ 情节严重、构成犯罪的,提请司法部门追究其法律责任。

  3、乙方在施工过程中由于自身因素导致安全伤亡事故或造成经济损失,由乙方自行承担所有责任。

  4、乙方人员对甲方提供的安全防护设施、安全禁示标志等,不得擅自拆除或变动。未经甲方现场负责人和安全管理人员同意擅自拆除或变动上述设施、标志,而造成的一切后果均由乙方承担。

  五、其他

  1、本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。

  2、本责任书自甲乙双方代表签字后生效,至乙方在本工程项目生产任务完成时止。

  甲方代表(签字):xxxxxxx 乙方代表(签字):

  年xxx 月xxx 日xxx年xxx 月xxx 日

工程项目责任书2

  编号:登记备案号:甲方(公司)将工程(建筑面积、造价万元)交予乙方(项目部)施工,根据公司安全生产目标,项目部的安全生产责任目标如下:一、项目安全生产目标

  1、杜绝一般事故,年负伤频率控制在‰以内;

  2、按照JGJ59-20xx标准检查达合格以上等级,其中,公司组织的检查,按次数计优良率达%以上;

  3、安全隐患整改率达100%;

  4、创级“建筑施工安全质量标准化示范工程”。二、主要责任措施

  1、根据项目部制定的安全生产责任制,建立项目部安全生产管理制度;

  2、定期开展安全生产宣传教育,严格查验进场单位、人员、产品生产许可证、合格证、单位资格证等进行认真审查;特种作业人员操作证、三级教育卡等,保证合格率达100%;

  3、认真贯彻执行建筑安全强制性标准条文、建筑安全操作规程,严格按经审批的施工组织设计和施工方案施工,不违章指挥、违章作业、违反劳动纪律;

  4、按规定及时并足额提取安全措施经费,保证专款专用,保证现场安全生产需要;

  5、严格按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-20xx)进行安全检查,及时发现并消除事故隐患;

  6、建立项目部安全生产目标管理体系,根据项目部总目标,逐步分解落实。项目经理应与各班组签订安全生产目标责任书,年终进行考核与经济挂钩;

  7、严格执行公司制定的'生产安全事故、报告和调查处理制度,对事故及事故隐患坚持按“四不放过”原则实行处理。

  8、办理职工意外伤害保险;

  9、按上级有关规定,实施项目工程开工审查备案制度及“四个阶段”报验制度;

  10、严格按公司制定的《安全生产与项目工程承包责任制勾办法》的有关规定执行。三、考评公司将于和对项目部安全生产目标管理工作进行考评,并依据进行处罚。

工程项目责任书3

  为认真贯彻国家、省、市安全生产的法律法规及政策,强化建设工程安全文明施工的监督管理,确保工程建设的安全生产,特签订本责任书。参建单位要各负其责,相互配合,认真履行。

  一、建设单位的安全责任

  1、根据国家、省关于建设工程计价的规定~提供建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用~并在施工合同中注明。

  2、工程开工前15日内向建设工程施工安全监督机构提供建设工程有关安全施工措施的资料~并办理安全监督。

  3、工程开工前15日内向施工单位提供施工现场及毗邻区域内的地下管线资料~采取措施加以保护。

  4、根据工程进度~监督施工单位安全施工措施费的使用情况和监理单位对建设工程安全生产的监理情况~参与工程项目施工安全的评价、检查验收工作。

  5、不得明示或暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。

  二、施工单位的安全责任

  1、法定代表人是第一责任人~对本单位的安全生产负全面责任,项目经理是本项目安全生产第一责任人~对本项目的安全生产负全面责任。必须配备与其生产规模相适应的`专职安全管理人员~确保各种安全生产规章制度、标准的落实。

  2、落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程~根据工程的特点~组织制定安全施工措施~并由专职安全员监督实施。

  三、按《中山市建设工程安全文明施工管理规定》的规定~组织施工并根据不同施工阶段~及时对安全生产情况进行评价~确保安全文明施工。

  四、严格按工程建设强制性标准进行施工~施工安全达到强制性条文的规定。必须在施工现场危险部位设置明显的安全警示标志。安全防护用具、机械设备、模板、脚手架、施工机具等必须经验收合格后方可使用。

  五、对现场人员进行安全生产教育和安全技术交底并为其办理意外伤害保险。安全员、特种作业人员、起重机械拆装及操作人员必须持证上岗。

  六、根据工程施工特点、范围~对易发生事故的部位、环节进行监控~制定施工现场生产安全事故应急救援预案~并定期组织演练。

  七、按规定上报伤亡事故~发生伤亡事故要按照应急救援预案组织救援~并在四小时内报安监站。

  五、附则

  一、本责任书期限自开工之日始,至工程竣工之日止。

  二、本责任书一式两份,建设单位、施工单位各执一份。

  建设单位:

  章工程负责人:

  联系电话:

  施工单位:

  章项目经理:

  联系电话:

工程项目责任书4

  为了加强南北高架一号一标渣土车、搅拌车和材料运输车道路交通安全管理,规范渣上车、搅拌车、材料运输车行车秩序,肆意违法行驶的状况,减少三车引发的`道路交通事故,根据xx市建委新近向行业企业、各级主管部门下发了紧急的《通知》:将同时实行安全保障制度、水泥运输车安全运输制度以及三车事故与企业信用挂钩制度的规定。车属单位、渣土车、搅拌车、材料运输单位、特签订本责任书。

  一、施工车辆必须是合法车辆,严禁假牌、套牌、报废、拼装车上路。

  二、施工车辆上路时须确保车辆机械、灯光符合安全性能标准。

  三、施工车辆必须保证车牌清晰,并按规定悬挂,尾牌放大号按规定喷涂。

  四、施工渣土车、搅拌车、材料运输必须按指定路线和时间段行驶。

  五、渣土车车出工地上路前必须清洗干净,保证车辆外观整洁,车牌清晰。

  六、车辆必须严格遵守《道路交通安全法》,严禁酒后驾车,严禁超载和超速行驶,严禁鸣喇叭等违法行为。

  七、尾箱盖必须盖严、盖平,严禁在路而倾泻洒落淤泥渣土等妨碍交通行为。

  八、所有车辆驾驶员证件、行驶本、运营证、通行证、渣土运输证必须到办公室登记备案。

  九、对凡不履行责任的单位、车主、司机、将依照相关规定予以处罚。

  十、本责任书一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方(盖章)

  负责人(签字) 负责人(签字)

  20xx年xx月xx日

工程项目责任书5

  甲方: 责任人:

  乙方: 责任人:

  为加强甲方公司在建项目施工安全生产管理,提高施工现场管理水平,确保施工期间的人身、设备安全,甲方委托乙方对本项目进行管理。为进一步明确乙方的安全生产责任,认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,做到施工安全管理工作的标准化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期完成,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规,甲、乙双方特签订“外包工程项目安全管理责任书”作为工程承包合同的附件,有关细则如下:

  一、管理项目名称:

  二、甲方职责:

  1、开工前向乙方负责人就有关安全注意事项进行交底,并传达、学习甲方公司有关安全规定及安全要求。

  2、施工期间甲方有权对乙方违章作业及危及安全行为进行纠正、制止并向乙方提出整改要求。

  3、不定期对施工现场安全进行检查,对发现的不安全隐患及时通知乙方整改并检查整改结果。

  二、乙方职责:

  1、乙方要严格按照施工安全要求并结合甲方相应规章制度的具体规定,全面贯彻执行《安全生产法》等法律法规,对现场施工作业人员进行安全施工工作学习,及时研究和处理安全施工中存在的突出问题。

  2、分包项目人即为安全责任人,是施工现场安全的第一责任人。

  3、开工前必须认真审阅并签属<<安全管理责任书>>,加强安全管理和督导检查,保障安全施工;组织全体施工作业人员进行安全知识教育,传达、学习甲方公司相关管理制度。

  4、施工期间所需各种设备和工具等均由乙方自备。设备和工具的维护和保养,以及在使用过程中发生故障和伤亡事故的'费用由乙方负全部责任,甲方不负任何连带责任。

  5、乙方在施工过程中对可能造成的毗邻建筑物、构筑物影响等均应采取相应防护措施,如因没有防护或防护不当而导致甲方设施损坏,由乙方承担赔偿一切责任。

  6、乙方必须接受甲方的监督和指导,乙方负责人<安全施工第一责任人>,对甲方提出的有效意见,必须及时整改。

  7、乙方必须全面落实安全责任制,建立和完善第一责任人为核心负责制,组织相关人员进行安全教育,坚决杜绝一切不安全事故的发生,消除一切安全隐患。

  三、乙方安全管理要求:

  1、严禁招用在逃及有犯罪嫌疑人员,所有施工人员必须持有身份证或身份证明信(相关证件复印后交甲方留存)。

  2、乙方现场施工人员应统一办理公司现场进出证,未经许可严禁进入甲方车间及威化区域。

  3、乙方人员要加强管理,严禁在甲方厂区内发生打架斗殴及盗窃现象;乙方所有施工人员严禁在甲方厂区内吸烟。如发生该条现象甲方将对乙方进行经济处罚(50元-1000元)。

  4、施工人员进入施工现场必须佩戴安全帽,高空作业及特殊作业者,必须持有特种作业操作证且有相应防护措施,严禁无证操作。

  5、乙方要认真配合甲方安全施工检查,加强安全意识,对易燃易爆有毒等危险品进行专项管理。对存在安全隐患的岗位和工作场地应及时整改,消除隐患,防止事故的发生。

  6、乙方配备或指定______为现场专职安全负责人,动火动电施工作业时乙方必须有安全负责人现场监督。

  7、乙方施工现场凡是涉及动火动电施工必须到甲方安全生产办公室办理相关手续;施工作业过程中必须要有相应预防措施;

  8、乙方要重点加强对危险性大的岗位的安全施工保障工作;加大对各类隐患的检查、整改工作,切实消除隐患,遏制重大事故的发生,以保证工程的顺利开展。

  四、安全管理责任:

  1、若乙方人员在施工作业时因违章作业或违反相关管理规定而造成的一切后果均由乙方承担全部安全责任。

  2、若在施工期间,因乙方安全措施不到位,造成重大安全责任事故,一切后果均由乙方承担全部责任。

  3、乙方应加强现场安全管理,做到安全生产、文明施工。乙方在安全施工工作中,无失职或渎职行为。因监督、检查、管理不善造成重、特大事故的,乙方应承担全部刑事责任和经济责任。

  本责任书一式三份,甲方执两份,乙方一份。本责任书中未尽事宜,双方协商解决,本责任书经双方签字或盖章后生效。

  甲方代表: 乙方代表:

  签订日期 签订日期

工程项目责任书6

  为加强工程的规范化管理,提高公司工程项目的管理水平,建立以项目经理为核心的责任体系,强化对工程的质量安全、工期、经济成本控制、文明生产、规范化管理、标准化操作,从而使公司工程项目管理达到一个新的起点,使公司在激烈的市场竞争中的大潮中,勇立潮头,满足对社会的责任和公司的社会形象得到进一步的提升,特制订工程项目目标责任书。

  甲方:x有限公司

  乙方:工程项目部

  项目经理:xxx

  一、项目名称:xxx

  二、项目地址:xxx

  三、项目建设方:xxx

  四、项目承建方:xxx

  五、目标责任书签订时间:xxx

  六、工程项目承包价:xxx万元,包括:设计、施工、安装、调试、电控、照明、道路、绿化(规划范围内)、二个生产期达标、工程项目承接(建),见附录。

  土建:xxx

  安装:xxx

  七、质量

  严格按照图纸技术要求和施工工艺规范进行控制。

  八、工期

  遵循施工规范,制定施工方案和计划,确保在年月日工程交付。

  九、安全

  严格遵循施工安全规范的各项要求,加强安全生产各类事故的监控,方案、预案的编制,认真做好安全生产的记录,做到可控、能控、在控、不发生人身轻伤以上的生产事故,造成责任事故,将实施连座叠加制处罚。

  十、文明生产

  严格按照建筑安装施工现场文明生产管理的各要求执行,切实做好文明生产,严控三废及超标因素,做到规范施工,标准操控,文明生产,不出现因管控不力造成的罚据,一旦发生,将由项目部承担全部责任。

  十一、施工现场管理

  严格依据施工现场管理的要求和环境因素,努力加强施工作业现场的管理,规范操作,规范物流,标识明确,道路畅通,尤其是水、汽、电、火、物料、设备、人员管理。不发生因现场管理不善而造成的生产事故的'发生,若出现上述现象,将对项目部处以1-5万元罚款。十二、施工标准

  严格依据图纸及施工规范,标准化操控施工,确保工程项目的质量达标,实施安全、质量一票否决权。

  十三、验收标准

  按图纸及技术文件和国家施工验收规范执行。

  十四、工程财务计划

  按照工程管理的要求,一星期前上报工程项目资金计划,编制工程项目财务计划与方案,确保工程项目的顺利实施,若因计划不周,不畅,不按时造成的后果,均由项目部承担一切责任。

  十五、工程项目施工进度计划

  依据合同,编制施工进度计划,报审备案,每周上报周工作进度,严控计划,优化施工,协调沟通,确保施工计划的落实与实现。十六、工程项目中的事故处理按照安全生产法和施工安全生产管理的要求,建立组织并配备必要的安全设施和技术人员到位,若发生安全生产的各类事故,将依据相关条款对项目部及项目负责人,安全员等,按职责进行连座叠加处理,重大安全生产事故,质量事故,经营管理事故,经济事故,将一并追究相关人员的经济责任和法律责任。

  十七、风险责任

  (一)项目经理对工程项目获准责任目标承接后,将实施1-5万元的风险抵押金方式的抵押,以强化项目经理的责、权、利得具体体现。

  合格工程:一次性交付甲方。工程造价1000万元以下的,奖励项目经理5--10万元。

  优良工程:一次性交付甲方。造价1000-20xx万元的,奖励项目经理15万元。

  鲁班工程:一次性交付甲方,造价1000-3000万元的,奖励项目经理30万元。

  (二)凡合同工程项目造价超过5000万元的,按上述三款加倍奖励,并给予其他待遇。

  (三)凡给工程项目造成重大经济责任损失的,公司将给予经济处罚和免职,并得到其他相关的处罚。上述奖励均为税后。

  上述条款:经甲乙双方友好协商,达成共识,可作为法律依据和约束双方责任的依据。

  甲方代表(章):xxx

  日期:xxx

  乙方代表:xxx

  日期:xxx

工程项目责任书7

  为进一步落实公司内部经济目标责任制,规范施工项目管理,确保工程项目工期、质量、安全、文明施工等生产经营目标的完成,全面履行公司与业主签订的工程施工承包合同。根据公司相关规定,经公司与各施工负责人双方协商,特签订此《工程项目经济目标责任书》,双方共同遵守执行。

  一、签约双方名称:

  考核方:xxx

  承包方:xxx

  二、工程项目名称:xxx

  三、工程造价:xxx

  四、承包范围和内容:公司与业主所签订合同规定的全部内容。

  五、项目工期:

  按与项目部工程施工承包合同规定的工期要求。

  六、承包方式:按照公司下达的责任成本预算费用全额承包,独立核算、确保上缴、超奖亏罚。

  七、责任期内主要考核指标:

  1、目标利润:目标利润以公司下达的责任预算规定的利率为准。

  2、工程质量:杜绝质量事故;工程一次验交合格率100%;完成公司创优计划。

  3、安全生产:杜绝生产安全一般及以上事故、因公重伤事故;汽车行车主要责任重大及以上事故;特种设备严重及以上事故;火灾一般及以上事故。

  4、项目工期:按项目合同工期完成。

  5、标准化工地创建:按公司标准化工地建设实施办法组织施工,实现公司确定的创建目标。

  6、员工收入:确保员工正常收入,不拖欠员工工资。

  7、精神文明:不出现政治事件、违法乱纪案件、治安案件或员工上访事件等。

  八、考核办法:

  项目完工后,项目部应将本项目承包指标完成情况报公司工程部备案。公司按照公司内部和相关考核目标进行有效考核。

  1、考核工资构成:

  基本工资+外出补助+绩效工资(包括安全、收益、质量)

  2、工资标准:

  基本工资:3000元/月

  外出补助:1000元/月

  绩效工资:1000元/月

  绩效工资1000元为最低标准,其余的月绩效工资为纯利润的1%。

  3、其他说明

  安全与质量绩效为一票否决制。若因负责人责任不到位,工地发生一次重大安全、质量事故,安全绩效为零。

  九、责任书有效日期:

  本责任书有效期自工程生效之日起至项目部工程审计决算完成之日止。

  十、其他事项:

  1、责任期内如发生重大情况变化时,双方另行约定;

  2、责任期内项目承包集团成员有变化时,公司对考核对象进行相应调整;

  3、本责任书签订后,任何一方不得擅自变更或解除其中的`内容;

  4、本责任书的最终考核结果由公司人力资源部记入档案,作为承包集团成员任用、评先的重要考核内容。

  5、本责任书一式四份,被考核方执一份。其他三份,分别由公司工程管理部、财务会计部和人力资源部保管。

  xxx有限公司施工负责人:xxx

  xxx年xxx月xxx日

  公司代表:xxx

  身份证号:xxx

  xxx年xxx月xxx日

工程项目责任书8

  为进一步落实公司内部经济目标责任制,规范施工项目管理,确保工程项目工期、质量、安全、文明施工等生产经营目标的完成,全面履行公司与业主签订的工程施工承包合同。根据公司相关规定,经公司与各施工负责人双方协商,特签订此《工程项目经济目标责任书》,双方共同遵守执行。

  一、签约双方名称:

  考核方:武威顺达实业有限有限公司

  承包方:

  二、工程项目名称:

  三、工程造价:

  四、承包范围和内容:公司与业主所签订合同规定的全部内容。

  五、项目工期:

  按与项目部工程施工承包合同规定的工期要求。

  六、承包方式:按照公司下达的责任成本预算费用全额承包,独立核算、确保上缴、超奖亏罚。

  七、责任期内主要考核指标:

  1、目标利润:目标利润以公司下达的责任预算规定的`利率为准。

  2、工程质量:杜绝质量事故;工程一次验交合格率100%;完成公司创优计划。

  3、安全生产:杜绝生产安全一般及以上事故、因公重伤事故;汽车行车主要责任重大及以上事故;特种设备严重及以上事故;火灾一般及以上事故。

  4、项目工期:按项目合同工期完成。

  5、标准化工地创建:按公司标准化工地建设实施办法组织施工,实现公司确定的创建目标。

  6、员工收入:确保员工正常收入,不拖欠员工工资。

  7、精神文明:不出现政治事件、违法乱纪案件、治安案件或员工上访事件等。

  八、考核办法:

  项目完工后,项目部应将本项目承包指标完成情况报公司工程部备案。公司按照公司内部岗位职责和相关考核目标进行有效考核。

  1、考核工资构成:

  基本工资+外出补助+绩效工资(包括安全、收益、质量)

  2、工资标准:

  基本工资:3000元/月

  外出补助:1000元/月

  绩效工资:1000元/月

  绩效工资1000元为最低标准,其余的月绩效工资为纯利润的1%。

  3、其他说明

  安全与质量绩效为一票否决制。若因负责人责任不到位,工地发生一次重大安全、质量事故,安全绩效为零。

  九、责任书有效日期:

  本责任书有效期自工程施工合同生效之日起至项目部工程审计决算完成之日止。

  十、其他事项:

  1、责任期内如发生重大情况变化时,双方另行约定;

  2、责任期内项目承包集团成员有变化时,公司对考核对象进行相应调整;

  3、本责任书签订后,任何一方不得擅自变更或解除其中的内容;

  4、本责任书的最终考核结果由公司人力资源部记入档案,作为承包集团成员任用、评先的重要考核内容。

  5、本责任书一式四份,被考核方执一份。其他三份,分别由公司工程管理部、财务会计部和人力资源部保管。

  武威顺达实业有限公司施工负责人:

  年月日

  公司代表:

  身份证号:

  年月日

工程项目责任书9

  公司委派担任工程第合同段项目经理、担任生产副经理、担任机械副经理、担任项目总工。为了强化对工程项目的管理,提高经济效益,激励项目人员,体现权责利统一的原则,特明确如下目标责任以及奖惩办法:

  一、工作任务:工程第合同段,包括路基、桥梁及路面基层,含互通立交2处、分离式立交7处、通道9处、涵洞4道、大桥1座。

  二、责任人:项目经理部班子成员为责任人,项目经理是责任代表。项目部班子成员标准工资的50%作为风险工资,项目部负责人级岗位人员标准工资的10%作为风险工资。

  三、岗位编制:项目经理1人、生产副经理1人、机械副经理1人、项目总工1人、主管级8人、工程师8人、员级岗位8人。

  四、责任指标:

  1、经济目标:项目利润基本目标%,争取目标%。

  2、项目质量:竣工后经业主验收工程质量达到合格等级。

  3、项目工期:在业主规定的合同工期内完成工程项目。

  4、项目管理:没有严重违反公司管理制度的`行为发生,在项目材料采购、材料管理、人员调配、设备租赁与调配、设备使用等方面没有严重失误而导致项目发生重大损失的行为。

  5、文明施工与安全生产目标:施工现场必须顺畅、整洁,标识齐全,材料堆放整齐,施工人员持证上岗,无人身伤亡事故发生,无重大财产损失。

  6、工作纪律及综合治理目标:项目班子成员应严格遵守国家法律法规及公司有关规定,各级员工中无以权谋私、贪污受贿等违纪行为发生。

  五、除公司有关制度、岗位说明书中明确规定的权利外,项目经理还具有以下权利:

  1、项目部不超过10万元的资金支付;

  2、购买不超过2万元的计量器具、小型机具、备品备件;

  3、购买不超过10万元的主材(钢筋、沥青、水泥、砂石);

  4、购买不超过10万元的燃油;

  5、其他不超过5万元原辅料的购买;

  6、不超过10万元的机械设备租赁。

  六、奖惩兑现办法:

  项目班子成员实际风险工资=标准工资×50%×项目工期(月数)×目标责任考核系数×岗位季度绩效考核系数最小值

  项目部负责人级岗位实际风险工资=标准工资×10%×项目工期(月数)×目标责任考核系数×岗位季度绩效考核系数最小值

  奖金奖励:项目利润指标超过争取目标后,项目所有人员享有奖金奖励。

  七、目标责任考核系数计算

  1、工程完工财务决算后,经济指标未达到基本目标的,目标责任考核系数为K=0;经济指标超过基本目标的,则K=1+(实际利润-基本目标)/(争取利润-基本目标),K最大值为2。

  2、项目质量指标没达到:K=0。

  3、项目进度指标没达到:非外部原因导致项目工期延迟(工期半年内项目延期1个月以上,工期超过半年以上项目延期2个月以上),K值减0.2。

  4、项目管理指标没达到:根据事件严重程度,K值减0.2~0.5。

  5、文明施工与安全生产指标没达到:发生重大安全生产责任事故,导致人员死亡,K值减0.5;导致人员重伤或财产重大损失,K值减0.2。

  6、工作纪律及综合治理指标没达到:根据情况,K值减0.2~0.5;项目部成员出现违反国家法律法规、以权谋私、贪污受贿等违纪行为以及严重违反公司有关制度规定行为,当事人风险工资为0,并取消季度绩效工资以及项目奖金,情节严重的送交有关部门处理;根据事件严重程度,有关领导也要取消部分绩效工资、风险工资及奖金。

  八、利润核算原则:利润核算以财务数据为基础进行一定的调整,以便真实反映项目部的工作成效。当因主材(沥青、钢筋、水泥、砂石)价格变动因素严重影响利润指标时,结算时对基本目标以及争取目标做出相应调整。当由于业主原因项目工期发生较大延迟严重影响利润指标时,结算时对基本目标以及争取目标做出相应调整。

  九、奖金计算与分配:奖金总额为超过争取目标利润的20~40%(根据项目性质以及利润指标情况确定)。奖金总额的90%根据如下系数分配:项目经理8、项目副经理以及项目总工5、负责人级3、技术人员2、其他人员1。同一系数岗位员工奖金平均分配(按日平均)并适度考虑绩效考核结果。留出10%,用作项目经理奖励有突出贡献人员。项目经理有权调整每个人的奖金数额,但同级别岗位员工奖金相差不能超过50%,绩效考核结果不合格员工除外。

  十、项目奖金发放:根据目标责任书考核结果确定奖金总额后,由项目经理部提出奖金分配方案,经分公司经理审核、公司人力资源部审核,公司总经理批准后发放,但要留一部分作为保证金,待业主全部支付质量保证金后发放。项目班子成员30%,部门负责人级10%,其他人员全部发放。

  十一、在项目中获得的各种业主现金奖励(扣除各种罚金后),平均每人每月200元以下部分,全部奖励给项目员工;平均每人每月200元~500元部分,50%奖励给项目员工;平均每人每月500元以上部分,20%奖励给项目员工;每人每月最多奖励500元,项目所有员工按在项目时间平均分配所获奖金。

  十二、其他未尽事宜遵照《薪酬管理制度》、《绩效考核管理制度》、《工程项目管理制度》执行。

  公司总经理签名:

  20xx年xx月xx日

  项目经理签名:

  20xx年xx月xx日

  项目副经理签名:

  20xx年xx月xx日

  项目总工签名:

  20xx年xx月xx日

工程项目责任书10

  甲方:XX集团有限公司

  乙方:XX项目经理部

  甲方委派XX项目部经理承担XX项目现场施工。

  为了加强企业内部经营管理,理顺公司和项目、项目与业务科室的关系,先按公司《项目法施工实施办法》的规定、公司相关的内部管理规定及公司由建设单位签定的《建设工程施工合同》的要求,签定本工程经济责任书。

  一、工程概况

  1、工程名称:XX项目工程结构:

  2、建筑面积:㎡

  3、经济责任范围:

  二、乙方的经济责任指标

  1、目标成本:为工程结算总造价(扣除税金)的优良工程1%合格工程91.6%因工死亡率为0

  2、安全生产指标因工重伤率为0工伤频率不超过36%

  3、工期:开工日期:竣工日期:

  4、质量要求:达到合格

  5、技术资料:乙方负责收集、整理有关工程技术资料,在工程竣工验收送交甲方及市质检站。

  6、文明施工:乙方要按的关规定做好现场各项文明施工工作。

  三、乙方必须无条件地接受并认真履行甲方与业方签定的《建筑工程施工合同》中的所有条款,并自觉遵守企业《质量手册》、及相关程序文件、《项目法施工实施办法》及各项规章制度,严格按照公司的质量体系运行,接受各业务部门的.监督检查。

  1、乙方必须根据工程项目的实际情况,编制好施工进度计划,确保按质按量按期完成施工任务。

  2、在签定本经济责任书的同时,乙方必须同时签名册定《项目部安全承包责任书》,乙方必须认真贯彻执行安全操作规范,按规范要求设置安全设施,并会同甲方做好对现场施工人员的安全教育工作。

  3、乙方在施工过程,要严格按图纸及工程质量验收规范施工,确保工程项目结构安全,质量可靠。

  4、一、二类建筑材料、机械设备的采购控制权属甲方,乙方有建议权和监督权。没有甲方授权,乙方涌擅自以甲方名义外购(赊)材料、机械设备。建设单位提供的材料、机械设备由甲方业务部门办理接收手续后再拨付乙方。

  5、乙方在编制劳动力计划时,应优无考虑安排自有生产队组。当自有生产队不能满足施工生产需要时,乙方可从甲方方公布的合格劳务承包方名册中选择劳务分包队伍,有关选择和审批,按公司《劳务分包控制程序》执行。乙方要按劳务合同规定,按时足额支付劳务队伍的工资,不得以任何借口拖延,否则,由此引起的劳务纠纷所造成的一切后果由乙方承担。

  6、甲方按建设单位拨付的工程款,根据施工现场的实际进度在目标成本范围内允许使用,乙方凭企业内部银行项目资金存折按甲方的财务管理办理手续。乙方可按工资的含量规定12%支取现金。乙方转账后的发票必须在一个月之内如数交回甲方财务,否则暂时停开支。

  7、乙方负责办理所需进驻本工程施工现场的施工人员的劳务手续,办理暂住证、人身保险、计划生育等有关手续,并负责支付费用。乙方不按规定办理手续,一切后果由乙方负完全责任。

  8、乙方必须建立工程现场施工台帐,及时做好现场签证。

  四、奖罚规定

  1、本工程必须在目标成本范围内完成工程施工任务,如有超支,由乙方全部赔偿。

  2、本工程质量要求达到合格标准,乙方对工程质量负合部经济责任,甲方按与建设单位的合同约定,《项目施工实施办法》及公司有关质量管理规定进行惩罚。

  3、出现安全事故所造成的损失由乙方负全部责任,甲方按《安全生产奖罚规定》、《工地违章罚款细则》进行奖罚。

  4、如乙方不能按时送交技术资料,影响工程竣工验收,所造成的损失由乙方负责。

  5、乙方违反文明施工规定,有关部门下发经济处罚由乙方负责。

  6、由于乙方原因致使工期延迟,由乙方方承担工期延误的经济责任。

  五、工程竣工结算时,乙方必须按建设工程施工合同约定,按时提供工程竣工结算资料。并同甲方一同办理与建设单位的工程结算并追收工程结算款。当甲方与建设单位的意识微妙年末完成时,结算款未收完前,甲、乙方的结算也不能兑现。收完结算款后甲方才从乙方节余金额中扣留与建设单位约定的质保金及应扣费用后,保修期满后多退少补。

  六、在施工过程中,若发生重大质量、安全事故(一次损失在5元以上)或其它严重损害公司经济利益及声誉的事宜,甲方有权单方终止责任书,由此造成的一切经济损失由乙方负责。

  七、乙方经甲方审批聘用的施工员、质检员、材料员的工资、奖金由乙方支付。

  八、本责任书一式一份,甲乙双方各执正本一份(甲方存分司经营,乙方存项目部)。

  九、本责任书经双方签定盖章后生效,合部履行条款后失效。

  十、本责任为企业内部经营管理文件,解释权归公司经营科。

  甲方:XX集团有限公司

  代表:

  日期:

  乙方:XX项目部代表:

  日期:

工程项目责任书11

  为贯彻落实《安全生产法》,坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实 “安全生产责任制”,加大安全管理力度,保障职工和设备的安全,确保xx工程的顺利地进行,经项目部领导及项目安全领导小组研究决定,项目经理与 xxx副经理签订安全生产责任书。

  一、责任

  1、牢固树立“安全生产,人人有责”的思想,坚决贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》、《XX省安全生产管理条例》等安全生产的法律法规,认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。

  2、负责项目部“安全生产、文明施工”的各项管理、技术工作,对项目部的安全生产负直接领导责任,对项目经理负责。

  3、负责主持召开安委会会议,针对安全生产中安全投入、安全设施、重大安全隐患、安全事故以及年度“安全文明施工”工作计划、年终“安全文明施工”工作总结等重大的安全问题及安全管理工作中的重点难点进行研究讨论,拟定解决方案,并布置贯彻落实。

  4、负责组织编制、审核工程施工安全技术措施计划,办理工程项目安全施工作业(操作)票的报审。经批准后对相关部门和工程质量、安全、生产调度、班(组)等生产骨干进行书面技术交底和安全措施交底。

  5、负责参与项目部的各项安全生产规章制度的制定、参与并审核各工种安全技能培训计划的'制定及考核。

  6、负责指导、监督安全部及安检人员积极做好各项安全生产管理工作,并组织指导各部室、施工班组做好各项安全管理工作。

  7、负责定期(每月23日)组织项目部有关人员进行安全文明施工大检查,并对检查、整改结果负责组织落实。

  8、接受上级领导及有关部门和专职安检人员的工作检查和监督,例行参加上级安检部门组织的各项安全活动和安全会议,向上级安检部门如实反映我部安全生产工作中存在的问题,提出改进安全工作的合理化建议,同时负责向职工传达上级领导和部门安全生产工作会议精神。

  9、负责做好职工“安全生产、文明施工”的思想教育工作,负责本项目部对“安全生产、预防为主”方针政策的宣传和贯彻落实,教育职工牢固树立“安全生产,人人有责”的思想,不断提高员工安全意识,提高全员安全文化素质,营造良好的“安全生产、文明施工”氛围。

  10、负责组织、指导安全部做好新工人、合同工、协议工及分包队伍等入厂“三级”安全教育工作,抓好施工班组的安全教育活动,提高职工的安全意识和反违章能力。

  11、深入施工现场,检查、监督班组安全生产情况,听取施工人员对安全工作的意见,并负责协调解决好生产中的各类安全问题。

  12、负责监督、检查项目部专项安全生产资金投入使用情况。

  13、负责指导督促安检人员对项目部施工过程的日常安全巡检工作,发现安全隐患等问题,负责组织相关单位限期整改,发现重大危险作业场所,负责采取有效措施,解除危险,并指挥施工人员安全撤离危险现场。

  14、紧急状态下启动相应应急预案,负责指挥现场人员进行施救和安全撤离,并协助上级有关部门对发生的事故进行调查处理,参加伤亡事故的调查、分析,负责组织、督促防范措施的制定和贯彻落实。

  15、负责组织对项目部各部室、施工班组的“安全生产、文明施工”情况的考核工作。

  16、负责组织检查项目经理部的防汛、防火、防爆等工作。

  17、负责做好“重大危险源”的辩识、评估工作,组织、检查、指导重大危险源监控的安全技术工作,负责制定应急预案并认真实施。

  18、负责审批技术革新及施工新技术、新工艺中的安全施工措施。

  19、负责组织施工安全设施的研制及安全设施标准化的推行工作。

  20、负责起草或审批阶段性及年度安全生产工作计划、安全教育培训计划、安全工作总结。

  二、权力

  1、对本项目部的施工技术革新及施工新技术、新工艺中的安全施工措施有权审批。

  2、有权禁止一切盲目抢进度、冒险蛮干、野蛮施工的行为。

  3、有权拒绝执行上一级领导有可能危及到人身安全及设备安全的违章指挥和错误决定。

  4、对发生的各类重大事故,有权直接向上级领导和有关部门报告。

  5、有权制止和纠正一切违章作业行为。

  6、有权对一切违章行为按规定进行行政和经济处罚。

  三、考核原则

  1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。

  2、考核采取百分制,考核扣分不封顶的原则。

  3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金,金额为A0=x000元。

  4、项目经理委托安全副经理对责任人进行日常考核,年终汇总;项目经理根据年终考核结果兑现。

  5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人,由上级单位进行奖励,本项目部比照上级单位的奖励额度再进行奖励。

  6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理,目标考核满分为Q0=100分,年终考核综合分值为Q,则年终考核兑现奖罚金额计算公式为:

  A= A0x[(Q-85)/(Q0-85)]1/3

  四、考核细则

  1、在上级安全检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准),发现违章一次扣2—5分,责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣10—20分。

  2、责任人违章被开具罚单,每次扣2—5分。

  3、责任人没有做好职责范围内的工作,每项次扣5—10分。

  4、责任人有下列情形之一者,按项目部制定的《工伤管理办法》规定执行,在责任划分清楚后,对责任人给予相应的行政处理和经济处罚,并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。

  ①、若责任人发生轻伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。

  ②、若责任人发生重伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。

  ③、若职工及其他生产性人员发生轻伤事故,如责任人负管理责任,则一次扣5—10分。

  ④、若职工及其他生产性人员发生重伤事故,如责任人负管理责任,则一次扣5—20分。

  ⑤、若项目部发生因工死亡事故一次,若责任人负有管理责任,则其考核分全额扣除,负次要责任,则扣除考核分20—50分。

  ⑥、责任人如果造成伤害他人事故,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。

  5、责任人安全风险抵押金扣完后,须再另行交纳同等金额的抵押金。

  6、如隐瞒、拖延或谎报事故,故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500~20xx元的罚款;情节严重者,移交司法机关处理。

  7、责任人在考核期间调离本项目部,对责任人的任职期进行考核,经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现,并退还剩余抵押金。

  五、附则

  1、本“责任书”由项目经理与责任人共同签字(盖章)生效,一式两份各存一份。

  2、本“责任书”自签字之日起生效。

  项目经理签字(盖章):

  20xx年xx月xx日

  责任人签字(盖章):

  20xx年xx日

工程项目责任书12

  一、工程概况

  工程名称:

  结构层次:

  建筑面积:

  开、竣工日期:

  二、工程环境安全管理目标

  环境目标:。

  安全目标:。

  三、目标责任分解

  按照职、责、权相统一的原则,将项目部确定的安全环境管理目标分解到项目各管理人员和各作业班组,做到目标明确、各负其责、统筹运作、协调一致,确保目标的.实现。

  四、目标责任考核和奖罚

  按照公司制定的《工程项目部安全生产责任制和安全目标责任考核规定》,由项目经理定期对相关责任人进行考核。以考核分值为依据,并根据项目部制定的奖罚办法,在工程结束或年度经济分配时进行奖惩兑现。

  五、目标考核人签字

  项目经理:

  六、目标责任人签字

  项目部技术负责人:施工员:

  质量员:安全员(环境管理员):

  材料员:泥工班长:

  砼工班长:钢筋班长:

  木工班长:登高工班长:

  电工班长:电焊工班长:

  宁波建工集团工程建设有限公司工程项目部

  xx年xx月xx日

工程项目责任书13

  项目经理:以下简称甲方

  电工:以下简称乙方

  为加强“安全第一、预防为主”的方针,加强用电安全管理工作,特制定本责任制:

  1、在甲方的措导下,乙方负责施工现场用电的管理工作,编报用电保护设备计划,用电管理办法,保证施工及时供电和安全用电。

  2、乙方必须持证上岗,全面负责用电设施的安装、检查、修理,做到施工现场临时用电规范化。

  3、乙方对用电事故隐患及时提出整改意见。经甲方批准后,负责组织实施。

  4、对违反用电操作规程,经教育无效的.,乙方有停止用电的决定权和提出处理的建议权。

  5、乙方应遵守劳动纪律,坚持跟班督促检查,特别是夜间施工,必须时刻在场。

  6、因乙方失职造成用电事故或施工现场临旦用电经各部门安全检查不符合要求,甲方有权视情节轻重经予停发工资或上报处理。

  甲方签字:xx

  乙方签字:xx

  日期:xx年x月xx日

工程项目责任书14

  为落实本项目经济目标责任,根据遵义城建建筑工程有限责任公司与建设单位签订的工程施工承包合同要求,确保该工程按合同履行,保证工程质量、安全、进度,让业主、用户满意,决定对工程施工项目与签订经济目标责任书,在之前的建设工程施工合同协议书(协议书)等全部作废,以此目标责任书为有效依据。

  一、公司职权:

  1、按照国家《建设工程项目管理规范》的规定设立项目部,对该工程行使管理职能,项目部的人员等费用由本项目负责人承担并按月按时支付。由项目部一次性或按工程施工合同结算总额的百分之向公司缴纳管理费;

  2、设立公司统一结算账户,对业主汇入的建设资金进行管理,根据工程进度上报的“拨款申请”,按已审批的金额扣除公司管理费后下拨工程款,并完善应缴纳的税金。监督项目部的资金运用,如发现项目部擅自挪用工程款而影响正常施工,公司有权采取必要措施;

  3、在施工过程中对项目部的管理班子进行考核监督,如发现有不称职人员,公司有权要求项目部立即对该项目班组人员进行调整;

  4、公司对指派驻工地代表并授权对工地进行管理,如不服从管理、不能有效执行合同,有权责令整改,也可根据项目部的履约能力采取任何应急措施和手段。

  二、项目部在承担项目施工管理过程中,履行下列职责:

  1、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业形象及合法权益;

  2、全面履行公司与建设方签订的建设工程施工合同、协议书、标书、承诺书等所有条款,达到进度目标、质量目标、安全目标和成本目标;

  3、工程开工前按有关规定会同发包方办理“施工许可证”,否则不得开工;

  4、本工程中的分项工程不得分包,严禁将工程转包给其他施工队伍,某些分项确需分包时,必须经公司书面批准,由公司与其签订工程内部承包协议书和劳务承包合同(必须是有资质的劳务机构);

  5、协助公司进行项目的检查、鉴定和处理突发事件;

  6、施工现场需进行文明施工管理,防止和处理突发事件。

  三、项目部在法人代表授权范围内行使下列管理权:

  1、负责组建项目部,确定项目部的组织结构,选择、骋任管理人员(项目部的经理、工程师、工程技术管理人员须报公司备案,并按主管部门和公司规定办理程序),确定管理人员职责,并进行考评和奖惩;

  2、负责与公司管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等协调,解决该项目中出现的问题;

  3、负责项目建设的生产经营活动,对进入工程项目的人力、材料、物资、施工机械设备等生产要素进行优化配置和动态管理;

  4、在公司指定的劳务清单范围内选择有资质的劳务作业队伍,并与之签订劳务合同,并报公司工程部备案,在经济分配中首先保证劳务人员工资,处理、协调好项目部与国家、企业、劳务队伍以及职工之间的利益分配关系;

  5、按物资采购程序文件的规定行使采购权,与供货商原则上均需签订购销合同,由项目负责人签署,明确货款清偿责任。

  四、经济目标责任:

  1、项目部按照公司与建设单位签定的施工合同工程结算总价的百分之上缴管理费,由公司财务根据业主付款情况按比例扣除,每年年底按当年完成工作量清算,工程决算时结清余款;

  2、工程承包如需垫资,由项目部组织落实,公司不承担垫资。如因资金问题影响工程正常施工所造成的一切损失和主管部门相应处罚及连带责任全部由项目部承担;

  3、工程款必须进入公司指定统一结算帐户,不得以任何理由要求业主将工程款汇入公司指定统一结算帐户以外的`账户。凡工程款汇入以公司到帐为准;

  4、施工单位(项目部)必须建立台账备案,结算时交予公司存档,否则不予结算。

  5、营业税、印花税等国家法律、法规明确规定的建安税必须由企业统缴的税费,由公司按国家规定统一缴纳,费用由项目部承担计入工程成本,公司财务部在工程款中扣缴。工程竣工决算后一个月内编制项目财务决算报告,上报公司财务。如有应交所得税,公司按国家规定代扣代缴;

  6、建筑业劳保统筹金按公司规定由项目部交纳,建设主管部门退回的金额,我司如数退回。不计入项目部承包收入和管理费;

  7、项目部在竣工之前必须清理该项目所发生的所有债权债务,如有未清偿的由公司协助项目部办理并完善,所产生的一切费用和未清偿的债务从工程款中如实扣除,用工程结算款或进度款由公司代项目部支付给债权人,由此产生的费用不计如工程成本。

工程项目责任书15

  做好本项目建筑施工安全生产工作,是项目部各级管理人员、公司职能部门、工地监理、以及施工队组履行各自职责的基本任务。依照国家相关法律法规和公司规章制度,各施工队组要认真履行各项职责,贯彻落实各项制度。本项目部坚持“以人为本,公平公正,团结协作”的思想理念,突出以“预防为主,加强监管,落实责任”为重点,为规范程序管理,严格过程有效控制,杜绝事故的发生,完成公司的各项安全生产工作目标,特与你施工队签订《工程项目施工队组安全生产目标责任书》做为考核依据,请认真贯彻执行。

  一、安全管理目标承诺

  1、目标

  杜绝死亡、重伤事故;杜绝火灾、机械事故;年轻伤事故频率控制在20‰以内。

  2、安全管理

  (1)按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到100%。

  (2)施工队每周组织一次安全检查召开会议并记录,每日召开班前会议、安全员做好日常检查记录。

  (3)施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。

  (4)工人岗前三级教育率达到90%,特种工人持证上岗率达到100%;隐患整改率100%。

  该工作由施工队负责人主动联系项目部组织实施。

  3、责任

  (1)认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策、法规及公司各项管理制度。

  (2)施工队负责人依法对所施工项目的安全生产工作全面负责。严格执行项目部建立的安全生产责任制度和安全教育培训制度,安全生产规章制度和操作规程。保证安全生产所需用工的投入,对承担的工程要进行定期和专项安全检查。

  (3)进入本工程的施工人员必须持有效身份证件进行登记备案,年龄要求在(18-60)岁之间,要身体健康,患有高血压、心脏病、贫血症、精神病、癫痫病、深度近视眼等以及不适合从事本工种作业的人员严格禁止使用。

  (4)施工队要配齐满足分包项目管理所需的各级管理人员和特种作业人员,分清职责,落实责任,服从公司职能部门、工地监理及项目部各级管理人员的管理。队组施工人员在50人以下专职安全生产管理人员不少于1人,50-200人应当配备2人,200人以上应配备3人。作业班组还要配备兼职安全巡查员。

  (5)项目部在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防水源、配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口处设置明显标志,文明施工管理制度。施工队对以上制度须全力执行.

  (6)实现目标管理,加大施工现场事故隐患治理力度,坚决遏制安全事故发生。如发生了安全事故要立即上报项目部及上级主管部门。

  二、施工现场安全纪律

  1、所有进入现场的人员,必须戴好安全帽。

  2、施工人员不准穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋,不准赤脚。

  3、高处作业必须系好安全带。

  4、施工作业前不准饮酒。现场吸烟必须在指定位置。

  5、高处作业时,不准将工具、材料、垃圾等向下抛扔。

  6、机电操作人员及其他特殊工种人员必须经有关部门考核合格持证上岗,严禁无证操作。

  7、现场防护设施及消防设施,以及安全标志、警示牌,不准任意移动或拆除。

  8、施工照明,设备电源的安装和拆除,必须有专职电工操作,任何人不得私自安、拆。9、严禁擅自转包任何项目,造成的安全风险和损失自行承担。

  10、凡违反上述规定者,按安全生产纪律处罚实施细则的有关条款予以处罚。

  三、安全生产纪律处罚实施细则

  为保证安全生产纪律的有效约束,强化安全生产管理,维护正常的`生产秩序,特制订本实施细则:

  1、所有进场施工人员必须服从安全管理,违反操作规程、违反安全纪律罚款50元/人次。

  2、施工中不戴安全帽,高处作业不系安全带,酒后作业,穿拖鞋高跟鞋上班罚款20元/人次。

  3、无证操作机电设备,私自将设备交非专业人员操作罚款100元/次。

  4、接到隐患整改单后无正当理由拒不执行或拖延执行罚款100元/次。

  5、班组长不按时组织安全活动,不按时上交活动记录罚款100元/次。

  6、脚手架上钢管、钢筋、模板、木枋、扣件、卡具及其他工具未及时清除罚款100元/次。

  7、高处作业向下抛扔物品罚款200元/人次。

  8、擅自拆卸安全栏、门、网、脚手架、安全设施、安全标志罚款100元/人次。

  9、在禁火区(库房、木工房)吸烟、现场烧明火罚款50元/人次。

  10、宿舍内使用电炉罚款50元/次。

  11、电焊、氧割后未及时切断电源、气源,工完场清消除隐患发生火灾罚款1000元/人次。

  12、上下施工攀、翻脚手架罚款50元/人次。

  13、违章指挥或违章操作罚款50元/人次。

  14、工长不按规定进行安全技术交底罚款50元/次。

  15、携带小孩进入施工现场罚款50元/人次。

  16、造成未遂事故重大险情罚款500-1000元/次。

  17、发现擅自转包的罚款500-1000元/次。

  18、因违反规定造成伤亡事故或财产损失的按上级有关规定处理,并承担主要责任。

  四、现场文明施工管理制度

  1、建立文明施工责任制,划分区域,明确管理责任人。

  2、施工现场场地平整,道路坚实通畅,有排水措施。

  3、现场施工临时水电要有人管理,不得有常流水、常明灯,严禁任意拉线接电。

  4、现场使用的机械设备,要按平面固定置放,遵守机械安全规程,经常保持机身等周围环境的清洁。机械设备的标志明显,安全装置可靠。

  5、现场操作地点及周围必须清洁整齐,做到活完脚下清,工完场地清。杜绝材料浪费现象。

  6、严禁污染、损坏成品,堵塞管道。

  7、施工现场不准乱扔垃圾及杂物,应在适当的地点设置临时堆放点,并定期计算清运。

  8、现场办公、仓库、生活区,要建立卫生责任区,保持良好的清洁环境。

  9、工地食堂应保持清洁卫生,做到生熟食物隔离,要有防尘防蝇设施,防止食物中毒。要经常检查宿舍烟囱的好坏,防止煤气中毒。

  10、非施工人员不得擅自进入施工现场。杜绝重大违法犯罪活动的发生。

  五、文明施工管理标准

  1、施工中做到“四净三无”

  “四净”:

  ⑴、操作地点周围整齐干净;

  ⑵、各种材料堆放要清理干净;

  ⑶、门窗、管道、卫生器具上清理干净;

  ⑷、现场临建(包括厨房、浴室、厕所)室内、室外干净。

  “三无”:

  ⑴、现场道路畅通无阻;

  ⑵、排水系统畅通无积水;

  ⑶、施工现场场地无施工垃圾、生活区无生活垃圾。

  2、工完后做到“四清四不见”

  “四清”:

  ⑴、工完场地清;

  ⑵、砼、灰浆搅拌机、泵、管洗刷清;

  ⑶、当日作业当日清;

  ⑷、活完脚下清。

  “四不见”:

  ⑴、不见零散黄砂、水泥、模板、木枋、钢管、扎丝、配件、钢筋;

  ⑵、不见杂物乱堆放;

  ⑶、不见剩余灰浆、刨花、废铁丝、短管、钢筋头;

  ⑷、不见电线、焊把线随地走。

  3、现场做到“四整齐”:

  ⑴、脚手架、工具堆码一头齐;

  ⑵、多种材料分类堆放整齐;

  ⑶、临建工程、消防设施搭设安置整齐;

  ⑷、井架及操作平台搭设牢固、整齐。

  4、施工现场做到“三好”

  ⑴、安全生产好(正确使用“三宝”搞好“四口”防护);

  ⑵、施工程序好(按施工程序施工,不打乱仗,现场做到忙而不乱);

  ⑶、成品、半成品保护好(有防护措施,做到没有损伤及污染)。

  六、文明施工管理处罚实施细则

  1、未对所属班组员工进行文明施工交底、教育罚款50元/人次。

  2、施工现场生活区乱扔垃圾杂物;随地大小便罚款50元/人次。

  3、施工现场打架斗殴罚款1000元/次。

  4、未经允许在墙面及楼板上凿打洞、槽;乱写、乱画;有意损坏建筑成品或半成品,除照价赔偿外另罚款200元/人次。

  5、乱接、乱拉电线,随意动用机电设备罚款100元/人次。

  6、破坏安全标志牌、安全网、宣传牌、宣传栏等公物罚款100元/人次。

  7、未达到工完后“四清四不见”要求的罚款100元/人次。

  责任期限:

  项目部负责人签字(盖章):

  施工队长签字:

  日期:20xx年xx月xx日

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