安全生产责任书

安全生产责任书常用（15篇）

　　在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到责任书的重要性，责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。责任书到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家收集的安全生产责任书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

安全生产责任书1

　　为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，现与各在职员工签订《安全生产责任书》，

　　一、甲方的权利和义务

　　1、遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。

　　2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

　　3、对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

　　4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

　　5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

　　6、教育和督促从业人员严格执行本单位的`安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

　　7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

　　8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的奖励;发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。

　　9、对违规操作者视情节轻重给予罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。

　　10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处罚款。

　　二、乙方的权利和义务

　　1、有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况，有权停止操作并及时报告领导处理。

　　2、 服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理，不违章作业;正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　3、自觉接受岗前安全教育培训(不得少于24学时)，未经安全生产培训合格的，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

　　4、严格遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入现场，严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。

　　5、 积极参加各项安全活动，及时报告事故隐患。

　　6、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除承担事故责任外，还将视情节给予经济惩处;构成犯罪的还将追究其刑事责任，并予以辞退。

　　7、 因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的，除承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。 对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。

　　8、 在公司上班期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。需离厂二小时以上时必须填写离厂登记表。

　　三、已签订《责任书》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业，凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。

　　四、 本《责任书》一式两份，自签字之日起生效，公司委托现场负责人与在职员工签约并督促执行。

　　甲方 (盖章)： 乙方(签字)：

　　负责人(签字)：

　　年 月 日

安全生产责任书2

　　农机合作社农机安全生产责任书

　　______合作社(责任人：)：

　　为认真贯彻落实《农业机械安全监督管理条例》和省、市安全生产工作会议精神，全面推进预防道路交通事故“五整顿、三加强”、“创建平安农机”工作的深入开展，加强农机安全生产工作，明确安全生产责任，促进宁化县农机安全生产各项工作的'落实，为建设社会主义新农村、创建平安宁化、促进“三增”创造良好的安全生产环境，经研究决定对你单位下达安全生产责任书。具体要求如下：

　　一、认真贯彻执行有关农机安全生产法律法规和各项方针政策，以促进“三增”服务“三农”为宗旨，认真履行农机安全生产管理职责，经常分析农机安全生产形势，积极开展农机安全整治工作，采取有效措施，切实防范农机事故的发生。

　　二、始终把农机安全生产放在首位，努力建立“政府负责，乡镇牵头，部门主抓，村委配合，社会参与”的农机安全生产管理长效机制。积极配合农机、安监、公安交警、交通、工商等部门开展联合执法和各项整治行动，创造农机安全生产良好氛围。

　　三、制定农机安全生产工作制度。落实农机安全生产责任制，实行农机安全生产目标管理，层层分解落实，形成各负其责，要求农机服务组织要与所属维修经营、驾驶（操作）人签订农机安全生产责任书，形成一级抓好一级的责任体系，确保各项农机安全生产目标的贯彻落实。

　　四、加强农机安全宣传教育，提高农业机械操作(驾驶)、维修、经营等从业人员的安全意识。积极开展农机安全学习检查，防止各类违法违章行为。

　　五、如发生重、特大农机事故，要在当地政府领导下，迅速赶赴现场，采取措施，组织救助，将事故损失降到最低限度。

　　六、规范、健全农机事故报告和责任追究制度。对在本行政区域内发生的重、特大农机事故应及时向农机监理部门报案，不得隐瞒不报、谎报、迟报。

　　七、建立健全农机安全生产工作考核与奖励机制，对在农机安全生产管理工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰。

　　____乡镇农机站（盖章）责任单位：

　　负责人签字：

　　年 月 日 年 月 日

安全生产责任书3

　　一、职责

　　(1)通用安全生产职责

　　1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

　　2.完善部门规章制度，落实岗位职责制;

　　3.提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展;

　　4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

　　5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;

　　6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;

　　7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的.安全生产教育培训工作;

　　8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

　　9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。

　　(2)合约部经理安全生产职责

　　1.负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系;

　　2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。

　　二、目标

　　合约部

　　重伤事故为0;

　　合约部

　　火灾事故为0;

　　合约部

　　无职责交通事故;

　　合约部

　　事故隐患整改率98%;

　　合约部

　　安全生产培训率100;

　　三、奖惩考核办法

　　依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

　　四、说明

　　分管安全负责人和合约部经理签订安全生产职责书，合约部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。

　　合约部经理签字：

分管安全负责人签字：

　　20xx年xx月xx日

安全生产责任书4

　　1、认真学习矿部的安全交底和技术交底，按吊装安全操作规程操作。

　　2、铲车司机服从管理、服从指挥。

　　3、铲车司机应保证铲车各项性能的正常运转，安全保护开关灵敏有效。

　　4、按铲车使用保养手册的要求定期对使用设备进行维护保养，并做好维护保养记录，保证不带病运转；维护保养所需材料及时上报物资部仓管处。

　　5、下班后铲车钥匙交到综合办公室统一保管。

　　6、铲车司机上班时要精神集中，按规程进行操作，认真负责地做好份内工作。

　　7、铲斗严禁运人，铲运物体时铲斗下不准站人，更不得在铲斗上站人。

　　8、每次铲运之前必须仔细察看周围环境，确保周边建筑、管线、电线、网线等线路的安全。

　　9、对于周边有电线电缆的地方，应谨慎操作和确保安全。

　　10、现场油料存放在矿部指定的防火区，其它地方不准存放油料。

　　11、铲车在进出现场和横穿公路时要有专人指挥、疏导，避免交通堵塞和交通事故。铲车出现场之前应先将车胎上泥清理干净，以防污染环境。

　　12、铲车只准在施工现场内施工，若要出现场或给别人干活时，必须在事先征得矿部的同意，否则不准出现场或替别人干活。

　　13、施工期间和施工前8小时内作业人员不得喝酒。

　　14、铲车司机不准动用或触摸施工现场的电器设备和其它机械设备。

　　15、在使用铲车进行吊装等复杂环境下作业时，铲车司机应要求使用矿部指派专人指挥。

　　16、宿舍内不使用电炉、电褥子等电器设备，不得存放液化气罐等易燃易爆易中毒的.物品。

　　17、对于矿部下发的安全隐患通知，必须在规定时间整改；对于不定期整改的，项目部有权对其进行处罚。

　　18、遵守国家法律法规和项目部的有关规定，礼貌待人，不私自外出，搞好周边、同事关系，服从项目部的安排和指挥。

　　19、其他应尽职责。

　　20、本责任状自签订之日起执行，有效期至甲、乙双方合约终止日自动结束。

　　以上为铲车司机的安全生产责任范围，铲车司机承诺做到。

责任人：

日期：

安全生产责任书5

　　为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好公司20xx年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制目标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，根据国家《安全生产法》及其他有关安全生产的.法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，特签定20xx年部门负责人安全生产目标责任书，目标责任如下：

　　一、控制目标

　　人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾、爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律规定。

　　二、 工作任务

　　1、代表甲方对项目经理部的安全生产进行日常管理，经理部各部门、各协作单位必须无条件服从乙方代表项目经理部进行的安全生产管理工作；对存在安全隐患的班组，对不服从管理导致现场混乱的部门和协作单位，有权责令整改、暂停专业、罚款、直至责令停工。

　　2、建立、健全项目经理部安全生产管理制度，安全生产管理体系。

　　3、建立、健全项目经理部安全生产责任制；

　　4、建立、完善项目经理部安全技术交底制度，安全资金保障制度，安全教育和培训制度，安全检查和应急救援制度，生产安全事故报告调查处理制度；

　　5、建立、完善项目经理部安全操作规程系统；

　　6、制定、完善项目经理部安全生产管理措施；督促、检查项目经理部各部门、各协作单位作业现场的安全生产；层层签订、贯彻落实安全生产责任制；实现安全目标：“杜绝死亡事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大机械事故，杜绝锅炉压力容器爆炸事故，杜绝责任死亡事故，责任事故重伤率控制在0.4‰以内，特种作业人员培训及持证上岗率100%，特种设备使用检验合格率100%。”。

　　7、督促项目经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放，实现项目经理部劳动防护用品发放率100%。

　　8、组织项目经理部安全教育和培训，组织项目经理部安全生产专题会议、安全学习、安全检查。

　　9、贯彻项目经理部职业健康和环境保护管理体系的各项管理要求，使各协作单位严格执行。

　　10、督促经理部各部门、协作单位严格履行各项劳务用工手续，做到证件齐全，特种作业持证上岗，岗位安全培训教育工作，经常组织学习安全操作规程，遵守劳动纪律、安全纪律，做到不违章指挥，禁止违章作业。

　　11、发生因工伤亡或重大未遂事故，应组织保护好事故现场，做好伤者抢救工作和防范措施，并立即上报项目经理和上级主管部门，不准隐瞒、拖延不报。

　　三、奖惩制度

　　控制目标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚；完成控制目标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

　　上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

　　本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式两份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。

　　甲方签字： 乙方签字：

　　年 月 日 年 月 日

安全生产责任书6

　　为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况签订并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，签订安全生产责任状，年终进行总结评比，并按责任状规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，特签订本责任状。

　　一、工作任务：

　　1.认真学习煤矿“三大规程”，执行矿、科里指定的各项管理制度。

　　2.熟练掌握各种风表的使用方法，准确进行测风，保证各用风场所的.风量。

　　3.熟悉矿井通风系统，负责全矿井通风测量，向主管通风领导提供井下各用风地点准确数据。

　　4.矿井通风系统，每旬至少检查一次，保证安全、合理、经济供风。

　　5.严格掌握各掘进头、风筒出口风量的数据，确保每人每分钟不少于4m3新鲜风流。

　　6.坚持八小时工作制度，认真做好测风记录，及时上报表。

　　7.协助技术员做好井下风量的分配工作，绘制通风系统图，及时填写各种通风设施台帐，管理牌板。

　　8.做到无“三违”现象。

　　二、工作目标

　　1、实现安全生产，杜绝轻伤及以上事故。

　　2、模范遵章守纪，全年杜绝“三违”现象。

　　3、不迟到、不早退，不旷工、不出现违反矿规矿纪行为。

　　三、目标考核和奖惩

　　年度风险抵押金300元；月度工资的30%作为安全目标管理责任状考核，30%用于质量标准化考核，40%用于生产任务考核；人身事故和人为重大机电设备事故按月度考核；加强岗位隐患排查整改、反“三违”。矿井年度安全目标考核以月度考核为依据。具体奖罚标准如下

　　1、能够完成本年度安全管理目标，无工伤“三违”现象发生，年出勤天在264天以上者择优评定为“先进工作者”。

　　2、凡出现“三违”及违犯矿规、矿纪的行为，将视情按矿奖惩条例予以处罚，并取消其年终评比资格。

　　3、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

　　4、出现重伤事故或轻伤事故按照规定取消相应安全抵押奖励，并按照比例从新抵押。

　　5、发生死亡事故，全年安全风险抵押金全部变为罚金，并按原抵押数额重新抵押。

　　6、发生重伤事故，扣除风险抵押金的100%，并从新抵押。

　　7、发生一起轻伤事故，扣风险抵押金的20%，并补充抵押。

　　8、发生一起人为重大机电设备事故，扣全年风险抵押金的50%，并补充抵押。

　　9、出现一次本人或他人不作为所致的重大安全隐患，罚款200-300元。

　　10、实现年度安全目标将给予适当的年终奖励。

　　通风科长签字：_____测风员签字：_____

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

安全生产责任书7

　　为加强我中心综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障中心客运经营顺利进行，中心特与各部室主要责任人签订以下安全目标管理责任书。

　　一、安全控制目标：

　　1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故为零；财务资金安全、业务风险为零；无重大治安、刑事案件。

　　2、预防发生工作人员轻伤和其它一般安全事故。

　　3、现场违纪违法现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。

　　二、安全管理职责：

　　1、严格执行中心各种安全规章制度岗位操作规程和业务管理程序；管理好本岗位的各种办公设施、设备、用品；积极参加中心组织的重大事故应急救援演练。

　　2、认真落实中心20xx年度安全工作计划，结合岗位的安全生产特点，落实部室年度安全工作计划和日常的安全管理要求。

　　3、落实岗位安全管理责任制，采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、规范和隐患整改，把事故隐患消灭在萌芽状态。

　　4、加强重大危险源及重点区域的安全管理。各种消防器材设施须保持完好状态；岗位周查、部室月检时，须对重大危险源进行安全隐患排查，并按中心有关制度要求及时控制处理，并上报中心安全生产领导小组办公室。

　　5、因业务外出时，应加强对自身人身及财产等的安全防护。

　　6、按要求及时、准确地报告安全事故，配合中心做好安全事故调查，并认真落实中心的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。

　　三、安全奖惩

　　奖惩原则：依据谁主管谁负责的.原则，层层落实。

　　1、办公室与安全管理人实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，中心年终对各部室进行安全考核。

　　2、发生“安全控制目标”第1、2条损失重大的安全事故，按照《职工奖罚条例》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格。

　　3、全面完成“安全控制目标”，年终按中心《目标管理岗位责任制考核细则》进行通报表彰。

　　4、未发生“安全控制目标”第1、2条的安全事故，以部室发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部室评先的综合依据，被评为安全工作先进个人的，由中心通报表彰，并进行奖励。

　　5、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故隐患的岗位人员，年终取消评先资格，对部室负责人依照中心有关规定，给予严肃处理。

　　四、附则

　　1、本责任书有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，一式二份，由中心安全生产领导小组办公室和责任人各执一份。

　　2、本责任书自二〇一六年元月一日起执行考核。

　　安全负责人（经理）： 安全管理人（部室负责人）：

　　目标责任人：

　　二〇一六年xx月xx日

安全生产责任书8

　　1、执行公司及上级有关部门对材料及产品采购的规定和要求，对所见材料、产品的安全性负责。

　　2、对劳动保护用品和用于安全防护的产品及脚手架材料，须严格审查其产品检验合格证和产品说明书及相关的技术资料，并按月填报《劳动保护用品购置明细表》，接受安全部门监督检查。

　　3、对回收再利用的.或租用的有关安全防护用品和脚手架材料，须进行检验。

　　4、按施工现场平面布置图和库房管理规定及材料码放标准，做好材料的码放和存储，保证安全。

　　5、贯彻落实地方省市有关部门、集团公司创建达标与文明施工的管理标准，参加创建达标与文明施工的检查，对检查发现的问题，提出纠正措施，并规范相关的内业资料。

项目经理签字：年月日

材料人员签字：年月日

安全生产责任书9

　　为了强化施工现场安全管理工作，有效落实安全生产责任制，特订立本责任制作为施工现场安全生产管理强制性制度。

　　一、组织施工现场定期的安全检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定整改措施，及时解决，对工区人员在生产中的'安全和健康负有直接责任；

　　二、经常组织工区人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力；

　　三、认真落实安全技术交底，做好班前安全活动，不违章指挥、冒险蛮干；

　　四、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导；

　　五、认真做好岗位安全技术操作教育，未经三级教育考试合格，不准分配上岗作业；

　　六、支持班组兼职安全员工作，督促做好班前安全活动记录，每月底集中交项目部备查；

　　七、发生工伤事故或未逐事故，应保护现场，并立即上报有关领导。的各项安全生产管理规章制度，违者给予警告罚款，清除，凡属清除班组所涉及的工资，需待工程竣工验收后方给结付。

　　九、本责任书一式三份，项目部、工区负责人各执一份。

　　此致

敬礼！

　　责任人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

安全生产责任书10

　　为了促进煤矿安全生产，明确本职工作岗位的职责，提高各层管理人员的安全责任感，杜绝安全事故的发生，实现全矿安全工作的.根本好转，特制定如下责任状：

　　一、全矿安全目标

　　1、全年本部门基本建设无轻伤以上事故。

　　2、各种机械设备检修及时，无因设备故障停工2小时以上的事故。

　　３、完成矿长交给的其它任务。

　　二、安全生产职责

　　1、对机电安全工作负直接责任。

　　2、负责矿井机电设备的安全检查和隐患排除工作和编制机电、修理工的作业规程和操作规程，监督机电修理工严格按“三大规程”作业，制止违章作业和违章指挥。对违章人员进行处罚。

　　3、负责机电设备的（绞车、钢丝绳、防坠器、罐笼、风机、刮运输机、破碎机、筛选机、运输皮带、防爆开关等）检查、维护、修理工作。保证机电设备的正常运行。

　　3、负责机电设备的安全隐患排查，发现险情及时向矿长汇报，并直接组织人员进行排除。

　　4、检查各机电修理工、绞车工的上岗情况和安全运行作情况。

　　5、保证井下机电设备台台完好，电缆悬挂整齐、设备上台架。风电闭锁等安全设施齐全可靠。

　　6、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。

　　8、协助矿长组织开展安全宣传教育活动。

　　三、考核和奖惩

　　1、年终按完成的基本建设任务进行考核，董事会审定。

　　2、完成全年基本建设任务奖3000元。超额完成任务每超20％加奖3000元。

　　3、全矿发生一起死亡事故取消所有奖励，并罚3000元。发生一起重伤以上事故，奖励减半。

　　四、责任期限

　　从20xx年1月1日到20xx年12月30日

　　矿长：（签字）

机电矿长（签字）

安全生产责任书11

　　为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实防止重大事故，减少各类一般事故的发生，结合企业实际情况，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》的规定和公司安全生产管理目标，与 安全科主管 签订XXX 年度安全生产目标管理责任书如下：

　　一、公司各类事故及伤亡控制目标：

　　1、因工死亡、因工重伤 0 目标。

　　2、中毒、中暑、触电事故 0 目标。

　　3、万元以上火灾事故 0 目标。

　　4、万元以上设备事故 0 目标。

　　5、尘毒作业、各类险重作业审核审批率 100% 。

　　二、公司的安全教育责任目标：

　　1、新职工入厂岗前“三级”安全教育率100%。

　　2、职工调换工种转岗安全教育率100%。

　　3、职工半年度、年度安全再教育、再培训率100%。

　　4、特种作业持证上岗率100%。

　　三、安全生产管理工作要求：

　　1、严格执行国家《安全生产法》和公司《安全生产管理制度》。负责主持公司各项安全管理制度、考核措施的编制。

　　2、加强安全生产管理力度。认真督查其它管理职能部门安全职责履行，和各项规章制度的.执行情况，及时纠正工作、生产、管理中的失职和违章行为。

　　3、加强安全生产督查力度。保证每月至少组织一次全厂性安全生产大检查，适时组织专项安全检查。落实重大事故隐患整改。年度不少于12次。

　　4、加强安全生产考核力度。建立和完善安全生产考核机制。制订并按照各部门的生产考核细则条款，组织实施对各部门的安全生产工作的考核和评估。

　　5、组织逐级签订安全责任书，公司安全生产责任书签订率达100%。有完成责任书规定的各项指标的有效措施，确保各项安全指标的完成。

　　6、负责审核和审批停产检修和各类险重作业。负责审核和审批各类重要设备、设施改造的安全技术措施。

　　7、保证每月主持召开不少于一次各部门副总部长、部门主管安全生产工作联席会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产的问题。年度不少于12次。

　　8、制订公司安全教育培训计划。指导和督查各部门、车间的安全教育培训工作;开展安全标准化管理活动，夯实公司安全管理基础。

　　9、监督和执行好有关劳保用品的发放标准。加强防护器材的管理。

　　10、坚持“四不放过”原则，对发生的事故及时报告和处理，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报公司领导批准后执行。

　　11、按标准和要求，建立和完善安全生产管理档案。妥善保管、及时归档。

　　12、发生安全事故，严重的取消全年全部奖金(发基本工资，确保月工资1000元)，并追究责任，甚至开除出厂。

　　13、本责任书签字人工作变动，接任人自然签字。

　　14、本责任书一式二份，公司安监会、责任人各执一份。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

安全生产责任书12

　　为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，提高“安全生产责任重于泰山”意识，进一步加强全系统安全生产管理，有效预防各类安全事故的发生，切实保护国家和人民生命财产安全，确保我县安全生产目标任务圆满完成，促进全县经济社会又好又快发展，为打造滨江宜居城市，建设经济强县奠定坚实基础，特签订本责任书。

　　一、责任目标

　　1、认真贯彻落实中央、省、市、县安全生产方针、政策、法规、规章、制度和会议精神，全面完成县政府及县安委会和各职能部门布置和各项安全生产工作任务。

　　2、建立健全安全生产领导管理机构，做到组织、人员、责任、任务、措施、经费“六落实”，实行领导干部“一岗比责”安全生产责任制和安全生产工作“一票否决”，健全安全生产工作管理体系。

　　3、落实安全生产责任制，按规定配备具有资质的安全管理人员，逐级签订安全生产责任书，将责任落实到各车间、班组、职工。

　　4、按要求参加县经商局召开的'各种会议，认真落实会议的决定、决议，积极参加县经商局组织的各项活动，及时向县经商局报告有关工作情况。

　　5、进一步深化安全生产专项整治，每周组织一次以上安全大检查，安全机构主要负责人每月召开一次以上安全生产专题会议；班组每班必须进行安全检查，召开班前会，坚持交接班制度。

　　6、加大隐患监控和整治力度，搞好事前防范，完善科学有效的整治预案和应急措施，整治工作做到责任、经费、时间、措施“四落实”，及时消除各类隐患。建立完善事故隐患整改报告制，按时完成市、县挂牌下达的隐患整治任务并将隐患整治整改情况报告县经商局，发现重大安全隐患及时采取措施并报告县经商局。

　　7、安全生产工作基础档案资料规范、健全、完善；及时按照要求上报文件、资料、报表和报告。

　　8、建立健全教育培训体制，加强职工安全生产知识的培训教育，切实提高职工安全意识、技能；全年至少组织各类培训两次以上，建立健全教育培训档案。企业职工和特种作业人员必须持证上岗。

　　9、安全工作年初有计划安排，半年有小结，年终有总结，平时有检查。安全检查、会议有记录，工作有预案，隐患有整改通知及整改落实记录，议事有决定，贯彻上级重要文件、会议精神和组织开展各类重大活动有文件安排和总结材料。

　　10、制定科学完善和切实可行的安全生产事故应急预案，并组织开展培训演练，应急物资按规定配备和储备。

　　11、全面完成县经商局下达的安全生产工作任务，年度内无安全事故发生。严格执行安全生产工作“一票否决”制，对年度内发生一起较大以上事故或各类死亡人数超过县政府局下达的控制指标或不按时足额缴纳安全生产责任金，安全生产工作年度考核一票否决。

　　二、重点目标

　　1、企业要对人员密集场所进行全方位监控，多渠道、多形式普及消防安全常识，安全员要熟练、正确使用各种消防器材。

　　2、企业要强化肉制品的宰前、屠宰及宰后各环节监控和管理，要强化溯源意识，保证肉制品安全。

　　3、酒类批发零售企业要强化易燃易爆措施的落实，确保储存、运输过程中的安全。

　　三、考核奖励

　　县经商局将定期或不定期对企业落实责任书情况进行检查，将执行情况列为企业目标考核的重要内容，年终进行全面考核，对全面完成责任目标的给予表彰，对没有完成目标的取消该项工作评优评先资格。

安全生产责任书13

　　为确保我矿持续、高效、稳定的健康发展，狠抓安全重点，确保20xx年安全生产，为此，调度室主任与调度员任签订单如下安全生产工作目标责任书。

　　一、安全生产目标

　　1、无轻、重伤以上事故。

　　2、完成公司和煤矿下达的各项任务。

　　二、安全生产职责

　　1、负责矿安全生产调度工作，做好日常安全生产调度与指挥，调度记录数据，内容要做到准确无误、真实完备。各种记录要存放有序，室内卫生保持清洁。

　　2、落实业务保安责任制，出现重大安全隐患及时向矿长报告，在发生生产安全事故和生产中断事故时，负责督促有关人员迅速处理。

　　3、做好调度记录，当班发生的`事故及“三违”人员，调度值班员要结合值班矿领导按照三不放过的原则组织分析。合手处理意外，不得留给下班。

　　4、调度员值班期间不得酗酒或与本职工工作无关的事情，要坚守岗位不能擅自脱岗，认真履行自己的职责。

　　5、调度员要热爱本职工作，熟悉本职业务，掌握各项规章制度，了解井下各地区生产情况，定为周四和周六为入井日并填好入井记录。入井时由值班矿领导在调度室值班。

　　6、要及时反应矿井井下安全生产情况，如发生事故，立即向值班领导汇报，并启动预案通知其他矿领导和有关人员在调度室集中调动一切力量配合矿领导组织抢险工作。

　　三、奖惩考核：

　　1、实现安全生产年，按公司和煤矿规定奖励。

　　2、达不到安全生产，完不成工作任务罚款，若出现不安全事故或轻重伤，视其工作情节进行处理。

　　3、奖金由调度室主任进行考核，罚金从个人工资中扣除。

　　调度室主任： 目标责任人：

安全生产责任书14

　　**公司办公室目标责任书 为了加速**公司的发展，全面开拓经营市场，认真执行职代会中提出的全员入市的号召精神，加强本部门的工作作风和工作管理，提高办公室工作人员的工作积极性，增强服务意识，特制定办公室二***年目标责任书如下：

　　一、人员定编 办公室定编6人。(其中管理人员3人，工人3人)

　　二、工作责任

　　㈠ 负责行政、党委的年报工作计划和工作总结的编写，文件的起草、编号、打印，上级有关文书的处理，及时做好上传下达并督促落实。

　　㈡ 负责行政、党委工作会议的会务工作和会议记录。

　　㈢ 负责**公司的档案管理和印鉴管理。 ㈣ 负责本单位的干部管理、职工教育、“五大员”培训、技术职称的申报工作。

　　㈤、做好内部单位的治安保卫、防火、防盗和武装民兵工作，配合领导和相关部门做好内部的稳定工作。

　　㈥ 做好女工工作和计划生育工作。

　　㈦ 负责办公用品的购置、发放，节约办公费用的.开支，做好报刊信件的收发和车辆的管理工作。

　　㈧ 完成领导交办的临时性的工作。

　　三、目标责任

　　㈠ 全员入市，积极承揽施工任务，根据承揽任务的情况在年底考核考评中，将与30%的效益补发工资直接兑现，全年办公室承揽施工任务不低于300万元。

　　㈡ 加强职业道德建设，不断改进工作方法，提高工作效率，各项本职工作的完成情况、工作态度、工作业绩与本年度的70%效益工资直接挂勾。

　　以上目标管理自2***年1月1日起实施。

　　**公司办公室 二***年*月*日

安全生产责任书15

　　为了加强对班组的施工安全目标管理，保证班组切实落实好各项安全措施，保证班组在各项施工中无事故，落实“谁主管、谁负责”的原则，将责任落实下去，特制定本安全生产责任书。

　　一、目标指标：

　　1、无死亡、无重伤、无火灾，轻伤事故率3‰。

　　2、职工安全教育率100%。

　　3、分部分项，各工序安全交底率100%。

　　二、确保措施：

　　施工班组组长是安全施工的关键人物，对施工现场的情况，班组人员的思想状况，施工环境的变化，班组人员的调动，他既应熟悉又要招待起着安全施工的主导作用，因此：

　　1、班组长是班组的第一安全责任人，对施工安全负全面责任。因此，要坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和政策，全面执行国家《劳动法》，强化安全管理，接受公司、项目部及有关部门的安全检查和指导。

　　2、负责本班组人员的安全和身体健康，要熟悉本班组人员思想、技术、身体状况等，要根据每个人的实际安排适当工作。

　　3、要努力学习技术，教育本班组人员熟悉本工种的操作规程，严格执行安全生产的规章制度，在任何情况下，均不得违章蛮干，有权拒绝一切违章指令，并可向上级报告。

　　4、组织班组的安全活动，开好班前、班后安全会，对新调入的工人进行现场安全教育，接受专职安全员的指导。

　　5、要经常检查作业区的安全施工情况，发现问题及时解决，对于不能解决的`问题要采取临时性控制措施并及时上报。否则，对重大事故隐患和违章要给予必要的经济处罚。（交叉作业造成的事故后果，哪方造成事故哪方负责）

　　6、要加强对施工机具使用保养的管理，要讲明操作方法和注意事项，按照操作规程操作，必须持证上岗操作机具，经常检查使用情况，预防事故的发生。

　　7、加强安全宣传和安全教育，对本班组的人员进行分部分项、工序的安全技术交底率要达到100%，安全教育率要达到100%。

　　8、因安全工作不落实，造成各类人员、设备、火灾、交通等事故，根据公司《安全生产奖惩制度》给予处罚。

　　项目工程

　　项目部经理：

　　施工班组长：

　　年月日

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