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安全生产目标责任书

时间：2024-05-30 17:47:48 责任书我要投稿

安全生产目标责任书（必备）

　　在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到责任书，责任书是一项工作涉及到多个部门时，写明责任范围、职责的文书。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的安全生产目标责任书，仅供参考，大家一起来看看吧。

安全生产目标责任书（必备）

安全生产目标责任书1

　　根据《中华人民共和国安全生产法》我作为（单位）的主管和安全第一负责人，对本单位的安全生产工作负全面责任。本人保证：认真贯彻执行国家省自治区关于安全生产的'法律、法规、政策和工作要求，积极落实安全生产主题责任，努力做好本单位的安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，并郑重承诺：

　　一、依法建立安全生产管理机构，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化。

　　二、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，并严格落实。

　　三、依法对从业人员进行安全教育和煤气安全知识与煤气危害防护知识的培训，做到按要求持证上岗，对全体员工进行经常性的安全知识和操作技能教育，督促检查员工遵章守纪，安规操作。

　　四、不违章指挥，不强令违章冒险作业。

　　五、按期组织安全检查，及时消除事故隐患，对不能消除的事故隐患要立即上报厂领导，并采取可靠的安全措施。

　　六、组织开好早会和安全活动会。

　　七、落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的检测、监控和整改。

　　八、落实操作岗位应急措施。

　　九、如实告知人员作业场所和工作岗位存在的危险，危害因素防范措施和事故应急措施。

　　十、尊重从业人员在安全生产方面应有的权益，引导鼓励从业人员履行安全生产方面的义务，鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出整改建议，甚至批评、举报，对提出批评、举报的职工不打击报复和降低工资待遇。

　　十一、自觉接受各级安全监管部门的监督检查，绝不弄虚作假。

　　十二、按要求上报安全生产事故，做好事故抢险救援，配合各单位妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。

　　十三、履行法律规定的其他安全生产职责。

责任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

安全生产目标责任书2

　　为了全面加强安全生产监督管理，有效预防和控制生产安全事故，根据“安全生产、人人有责”的工作方针，为了扎实做好我镇安全生产治理，切实保障人民群众生命财产安全，促进我镇经济发展和社会稳定，结合我镇实际情况，特制定安全生产目标责任书。

　　1、驻镇企事业单位及各村要坚持科学发展，安全发展，要认真贯彻《安全生产法》、《校车安全管理条例》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《陕西省安全生产条例》等安全生产法律法规，把安全生产工作措施落到实处。

　　2、严格落实安全生产属地管理责任，落实安全生产“一岗双责”，各村、各中小学、幼儿园、各企事业主要负责人为本村、本单位安全生产第一责任人，必须亲自抓、负总责，切实加强日常安全生产监督管理。各村民小组及驻镇各单位要专设一名安全生产监督员，具体负责本村、本单位工作，要定期排查安全隐患，加强安全生产应急管理，发现问题及时整治解决。

　　3、各村委会、驻镇各单位要及时召开安全生产工作会议，落实20xx年安全生产工作目标、任务和措施。每季度要至少召开一次防范安全事故会议，每月对本村或本单位安全生产大检查不得少于1次，并按时登记上报镇安监办，如瞒报、漏报，发生安全生产事故将由相关村或单位一把手负全责，并对所在村实行安全生产一票否决。

　　4、各村委会、驻镇各单位要加强舆论宣传，以“治理隐患，防范事故”为主题，采取多种形式开展安全生产大宣传，做到家喻户晓，人人必知。各中小学、幼儿园要以多种形式加强对中小学生交通安全及人身安全知识的宣传教育。

　　5、各村委会、驻镇各单位要建立安全生产长效机制。做好日常防火、用电、防盗等的安全管理，并不定期进行安全隐患全面排查。对重点农业设施、用电设施、危险化学品、液化气、汽油、烟花爆竹等派专人看护，防止不安全事件的发生。各中小学、幼儿园要特别加强校车管理，定期检查校车安全，坚决杜绝超载等违规行为发生。

　　6、各村委会、驻镇各单位对排查出的.隐患必须及时整改治理，保证100%按要求时间整改，整改验收合格率100%（因客观原因一时难以整改的，落实时限、措施、责任人，在规定时限内向镇安监办报告进展，说明原因并申请延长时限）。

　　7、各村委会、驻镇各单位发生安全事故时，必须在第一时间上报镇政府（*******），村干部、企事业负责人要迅速赶赴事故现场，采取有效措施，积极组织抢救，防止事故扩大，确保人民群众生命和财产安全。

　　8、各村委会、驻镇各单位必须认真配合好镇安监办的工作及镇政府交办的其它安全生产工作。

　　9、对各村委会和驻镇各单位的安全生产工作，镇上将纳入全年工作考核之中。对不认真履行责任、工作不落实、没有完成考核目标的村和单位要按照相关规定追究责任。

　　以上条款各村委会、驻镇各单位必须严格执行，对因工作不到位，导致发生较大安全事故，在查明原因、分清责任的基础上，将依法追究相关责任人的责任。

　　本责任书一式两份，自签字之日起生效。

　　镇政府负责人（签字）：

　　各村/单位负责人（签字）：

　　年月日

安全生产目标责任书3

　　为认真做好20xx年的安全生产、职业健康、环境保护工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，我部与部门化验人员签订如下安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。

　　一、责任目标

　　1、重大人身伤亡事故为零。

　　2、重大火灾事故为零。

　　3、化验检验事故发生为零。

　　二、责任内容

　　1、加强业务学习，服从公司安排，不要提高技术素质。

　　2、严格按照进行化验操作，实验前做好一切准备工作，仔细检查上班仪器的使用情况，如发现问题及时汇报，处理后再进行操作。

　　3、化验室必须按时完成分析各项数据和一切检验项目，不准漏检或弄虚作假，取样必须尽快化验，结果及时上报。

　　4、认真做好各种记录台帐和检测结果的报告，做到精心计算，准确可靠、字迹清楚、无涂改现象。

　　5、加强各种仪器的`使用和保养，按领导安排及分工，如检测仪器发生故障由化验本项目的负责人全权负责。

　　6、按规定上下班，工作中不准脱岗、睡岗、串岗、严禁干与工作无关的事情。

　　7、搞好集体及个人卫生，上班时穿好工作服及保护用品，保持卫生清洁，实行定制化管理，所有物品摆放整齐、遵守安全规程，做到安全无事故，下班前检查门窗、水、电是否关好。

　　三、责任考核

　　本着奖罚并行的原则，定期对安全生产目标完成情况进行考核，跟据实际情况，依照《安全生产考核与奖罚制度》中的相关规定进行奖罚。

　　质管部部长签字：

　　化验室人员签字：

　　日期：

安全生产目标责任书4

　　一、职责

　　通用安全生产职责

　　1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中；

　　2.完善部门规章制度，落实岗位责任制；

　　3.提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发展；

　　4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价；

　　5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；

　　6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门；

　　7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的.安全生产教育培训工作；

　　8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作；

　　9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。

　　合约部经理安全生产职责

　　1.负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系；

　　2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。

　　二、目标

　　合约部

　　重伤事故为0；

　　合约部

　　火灾事故为0；

　　合约部

　　无责任交通事故；

　　合约部

　　事故隐患整改率98% ；

　　合约部

　　安全生产培训率100；

　　三、奖惩考核办法

　　依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

　　四、说明

　　分管安全负责人和合约部经理签订安全生产责任书，合约部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。

　　合约部经理签字：

　　分管安全负责人签字：

安全生产目标责任书5

　　一、安全生产职责：

　　1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

　　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

　　3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。

　　4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。

　　二、目标：

　　1、事故发生率为零。

　　2、万元产值能源消耗近三年降低1%。

　　3、重大危险源按要求辨识率100%。

　　三、奖惩办法：

　　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进集体。

　　3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　5、因管理不力致使区域内存在的.重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　责任部门签字：日期：

　　总经理签字：日期：

安全生产目标责任书6

　　为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产、职业健康、环境保护工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与副总经理（生产、工艺）签订安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书，要求全面履行以下安全生产、职业健康、环境保护的各项职责：

　　一、管理目标

　　1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产、职业健康、环境保护的法律、法规和规章制度，对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。

　　2、生产副总是公司总经理在生产、工艺管理方面的助手和参谋，在总经理的直接领导下，督促检查和协调处理其分管业务上的安全生产、职业健康、环境保护问题，对分管部门的安全生产工作、职业健康、环境保护负有领导和监督检查责任。

　　3、坚持安全生产管理“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的.同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全；定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产工作，针对存在的问题，及时制定解决办法和措施，对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。

　　4、组织制定、修订和审定本企业的各项安全管理制度，安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。

　　5、定期参加安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，及时解决存在的问题，负责总结推广安全生产先进经验。

　　6、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，参与对各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，防止事态扩大。

　　7、组织分管部门干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。定期组织一线职工参加职业健康体检，并建立职业卫生管理台账和档案。

　　8、经常听取各车间、安全技术人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

　　二、考核与奖惩

　　1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。

　　2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。

　　3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

　　总经理签字：副总经理签字：

　　日期：日期：

安全生产目标责任书7

　　一、责任期限

　　自20____年01月10日至项目正式移交生产之日。

　　二、工作目标

　　（一）确保不发生重伤以上人身伤亡事故，力争实现轻伤事故零目标。

　　（二）控制人身轻伤和一般施工事故，事故频率控制在1‰以内。

　　（三）不发生重大及以上施工安全事故。

　　（四）不发生重大及以上火灾事故；

　　（五）不发生负主要责任的重大及以上交通事故；

　　（六）文明施工建立常态管理机制，横向到边，纵向到底，不留死角。

　　（七）以建立健全安全生产组织体系、安全生产工作体系为重心，落实安全生产责任制；以遵章守纪、反习惯性违章为中心，突出“以人为本”、安全文化教育；以贯彻落实为主线，加强事故隐患的排查治理，不断提升安全管理水平，实现从被动防范管理向源头控制管理

　　转变，从施工人员的“要我安全”向“我要安全”的意识转变。

　　（八）安全管理例行工作合格完成率达100％。

　　（九）遵章守规，不发生“三违”（违章操作、违章指挥、违反劳动纪律）现象。

　　三、保证措施（一）项目部

　　1、严格按照《安全生产法》等有关安全法规规定，为责任人提供良好的'职业健康安全工作环境。

　　2、在工作中，项目部有义务进行具体的业务指导，维护责任人的合法权益。

　　3、对责任人确实无能力整改的安全事故隐患，项目部有责任协调、督促有关部门给予解决。

　　（二）责任人

　　1.严格遵守业主、管理公司、监理公司和公司及项目部各项安全生产规章制度、操作规程，服从管理。

　　2.为职工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，经常教育、检查、指导劳动防护用品的配备和使用情况。

　　3.认真落实公司《安全生产责任制》规定的安全生产职责；认真贯彻执行本岗位的各项有关安全生产的工作任务。

　　4.积极开展安全生产知识教育培训，使职工掌握必要的安全生产知识和应急能力，提高安全素质，做到“四不伤害”(我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，我保护他人不受伤害）。

　　5.有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　　6.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向有关人员报告；对本单位存在的安全隐患，要积极采取有效措施进行整改。

　　7、保证土建施工现场安全设施条件满足施工安全需要，文明施工符合标准。

　　8、保证安全专项措施经费专款专用和足额投入，落实到位。

　　四、考核

　　（一）责任期限内，项目部负责人每月25日前对责任人安全生产目标的完成情况进行考核。

　　（二）目标完成情况考核后的奖惩办法，按项目部、公司有关安全文明施工奖励和处罚规定以及《安全施工协议》进行奖惩。

　　（三）因人力不可抗拒的自然灾害引发的事故，不予考核。五、其他事项

　　（一）本《责任书》经双方签字（盖章）后生效。

　　（二）如签订本《责任书》的双方发生争议及协商解决无效时，可申请项目部安全生产组仲裁直至公司安全生产部仲裁。

　　（三）本《责任书》一式三份，公司本部、所属科室（项目部）负责人、安全技术部各一份。

　　科室（项目部）负责人：______有限公司：_____年_____月_____日_____年_____月_____日

安全生产目标责任书8

　　一、安全生产目标

　　为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的责任意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度，结合单位的实际情况，单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。

　　二、员工安全职责

　　自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

　　自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

　　无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。

　　有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。

　　员工之间应该相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

　　进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。

　　自觉参加和接受各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

　　9、办公室人员在下班时注意办公室的`安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。

　　10、出差在外要注意乘坐车、船安全，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者

　　不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。

　　11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。

　　12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。

　　关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。

　　三、员工安全目标承诺

　　1、杜绝发生安全、工伤事故（含交通事故在内）。

　　2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。

　　3、积极参与各项安全类活动。

　　4、杜绝“三违”行为。

　　5、积极参与事故应急演练与救援。

　　6、努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。

　　7、保守公司安全信息。

　　8、遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。

　　四、奖惩

　　经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。

　　五、附则

　　本责任书自签订之日起生效，有效期为：从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效；责任书一式两份，签订人和被签订人各执一份。

责任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

安全生产目标责任书9

　　根据《建筑法》、《劳动法》、《安全生产法》及建设部《建筑施工安全检查标准》，依据省、市建筑生产工程安全生产、文明施工管理规定，现由公司与项目部签订安全生产、文明预控目标责任书内容如下：

　　一、目标管理：

　　1、无伤亡、重伤事故。

　　2、轻伤率控制在0.3‰以内。

　　3、无机械设备事故，无火灾事故，无急性中毒事故。

　　4、争创市安全文明工地。

　　5、施工用电100%达到“三级配电、二级保护”，使用规范配电箱。

　　6、淘汰老式井架，使用新型标准井架。杜绝安全防护的伪劣产品使用。

　　7、工地施工安全防护达100%、优良率达85%以上。

　　二、责任要求：

　　1、专（兼）职安全员到位，分工明确，责任落实。

　　2、与公司签订单项工程风险承包合同中应明确有关安全责任。

　　3、经常组织班组负责人和有关人员进行安全生产检查，积极落实做好各项目安全防范措施及事故隐患整改处理。做到“三定一回头”原则并有相关检查记录。

　　4、经理落实安全生产责任状，有考核、有奖罚。

　　5、协助安全员做好各项目工程员工三级教育率达100%、换岗率达100%。

　　6、发生事故不隐瞒，处理坚持四不放过原则。

　　7、当安全和施工进度发生矛盾，应将安全放在首位，严禁盲目蛮干、违章作业、违章指挥。

　　8、加强本部项目部人员的领导教育，宣传治安条例，提高警惕，搞好安全保卫工作，配合、服务于公司安全部人员工作，执行各级、各部门有关安全生产法律、法规。

　　公司：XX

　　项目部：XX

　　签订日期：XX年XX月XX日

安全生产目标责任书10

　　为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《重庆市安全生产条例》等国家安全生产法律法规，坚决遏制重大、特大伤亡事故，控制或减少一般伤亡事故，切实保障员工生命、财产安全，完成公司全年安全事故控制指标，促进公司经济持续、健康发展，公司法人代表与签定《20xx年安全生产目标管理责任书》。相关责任人签字后，该责任书生效（有效期为20xx年1月1日—20xx年12月31日）。

　　一、各部门20xx年1—12月份的安全生产指标分别如下：

　　考核部门轻伤事故（人）重伤事故（人）死亡事故（人）经济损失（万元）一般安全隐患整改合格率重大安全隐患整改合格率安全设施完好率特种（设备）作业人员、安全管理人员持证上岗率责任人备注

　　二、组织开展安全标准化工作，持续有效推进、做好绩效考核。

　　三、考核办法

　　1、各部门各车间负责人是所属部门或车间的安全生产第一责任人，对本部门本车间的生产安全、环保、消防安全、职业健康、交通安全等事故负领导责任，年度事故指标的完成情况作为考核的重要内容之一。

　　2、处罚标准

　　2.1轻伤事故、一般经济损失：在指标范围内，依据《安全生产目标实施考核办法》进行考核。超出指标的`，在依据《安全生产目标实施考核办法》考核的基础上，每人。次给予50—100元罚款，公司生产部经理及车间主管追加20—50元罚款，并上交公司安全小组进行处理（根据情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看及开除等处分）。

　　2.2重伤事故、重大经济损失：在指标范围内，依据《安全事故管理规定》进行考核。超出指标的，在依据《安全事故管理规定》考核的基础上，每人。次给予100—200元罚款，公司生产部经理及车间主管追加50—100元罚款，并上交公司安全生产领导小组进行处理（根据情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看及开除等处分）。

　　3、奖励标准

　　3.1单位在年度内完成指标的，奖励部门负责人500—1000元。

　　3.2罚款数额在月薪中扣除。

　　四、本责任书一式二份。公司与你各执一份。

　　总经理（签字盖章）：

　　部门领导（签字）：

　　签订时间：20xx年xx月xx日

安全生产目标责任书11

　　为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强建筑工程安全生产，文明施工管理工作，根据公司下达的安全生产责任目标要求，结合本项目工程的实际情况，对泥工班组实行安全生产，文明施工目标责任管理。

　　一、目标和任务：

　　1、严格防止轻伤事故，杜绝重特大工伤事故和火灾事故，实现安全生产事故效率为“0”；

　　2、一般隐患整改达95%以上，重大隐患整改率达100%；

　　3、工人进场接受“三级”安全教育面达100%；

　　4、每天进行班前（岗前）安全生产活动，对工人进行安全技术操作规程交底达100%；

　　5、使用安全防护用品合格率100%，到位率100%；

　　6、应配置兼职安全员1人，负责本班组的安全生产工作并认真做好记录；

　　7、作业人员持证上岗率达到100%；

　　8、按JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》检查合格率应达100%，其中优良率达到70%以上，争创安全生产、文明施工合格班组；

　　二、措施与要求：

　　1、切实加强对安全生产、文明施工的管理工作，明确班组长是本班组安全生产第一责任人。全面落实安全生产、文明施工管理制度。

　　2、积极响应创建文明工地活动，促进安全生产。努力创造安全卫生的施工场所，确保工人的身体健康和生命安全。

　　3、坚持安全值日和每日班前班后安全自检制度，接受项目部旬检、公司月检并按要求落实整改隐患。杜绝现场瞎措指挥和盲从冒险操作等违章行为，确保施工安全。

　　4、认真组织安全教育活动，全面落实“三级”安全教育，将上级有关安全生产，文明施工的'文件或会议精神及时传达到每个工人并认真贯彻执行。

　　5、、班组长要认真履行安全生产岗位职责，认真组织班前（岗前）班后安全活动，做好安全技术操作规程交底，并及时纠正违章冒险作业行为，确保安全生产，文明施工。

　　三、考核方法：

　　项目部每季度对各班组进行一次责任目标考评，落实指标完成情况。对评比成绩优秀的给予表彰，差的给予批评和相应的经济处罚；因责任制没有落到实处、瞎指挥、冒险蛮干、违章操作而造成事故的要按照有关规定予以追究班组长和肇事者责任（包挂括经济处罚）。

　　四、本责任书一式二份，项目部、班组各执一份，自签订之日起生效。

　　项目部名称：项目经理：项目承包人：

　　班组长：电工：电焊工：搅拌机工：

　　升降机安装（操作）工：

　　xxxx年xx月xx日

安全生产目标责任书12

　　为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保度安全生产。结合我矿的实际情况，签订度《安全目标责任书》，矿长与技术副矿长签订以下安全目标责任书：

　　一、安全生产目标：

　　1、全年做到无重伤及及重伤以上事故，杜绝瓦斯、水灾事故；七级以下轻伤事故控制在4人以内；评不上残疾的一般性工伤事故控制在10人以内。

　　2、在保证安全的前提下保质保量完成煤矿下达的生产任务。

　　二、主要安全生产工作任务：

　　1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术，法律法规等知识，切实提高煤矿工作的安全思想认识。

　　2、认真履行技术负责人职责，负责矿井的“一通三防”管理工作，参与瓦斯排放与治理，并监督提供技术服务指导。

　　3、认真编制好矿井每年度的.灾害处理计划及矿井重大事故应急预案，并协助矿长组织应急救援演练，提供第一原始资料。

　　4、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程，采掘作业规程及安全技术措施，并负责审核。

　　5、制定矿井安全学习培训计划，定期对职工进行安全技术知识培训学习。

　　6、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作，保证瓦斯监控的正常运行，准确的打印出每天的瓦斯日报表。

　　7、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图，井上下对照图，通风系统图，避灾线路图并按期填绘。

　　8、协助矿长抓好矿井安全管理工作。

　　9、技术负责人在任职期间，由于不履行职责造成事故的，必须承担一切责任，情节严重的报请司法机关追究法律责任。

　　10、每月下井不少于五班次。

　　11、此书有效期为1月1日至12月31日。

　　本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。

　　煤矿发定代表人：

　　xxx目标责任人：

　　xx月xx日

安全生产目标责任书13

　　为贯彻国家安全生产法律、法规和政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高项目部总体安全生产水平，确保项目部全年施工安全生产，特制定《20xx年度财务部安全目标责任书》。

　　一、安全生产目标

　　防止资金流失、被盗、被抢事故发生，确保项目部财务安全。

　　二、安全生产工作要求

　　1、教育本部门职员提高安全责任意识。

　　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

　　3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的.管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。

　　4、严格执行《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。

　　5、根据项目实际情况及安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用。

　　6、按照国家对劳动保护用品的有关规定，负责审查购置劳动用品的合法性，保证其符合标准。

　　7、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。

　　8、按照安全生产的需要，制定安全设施的经费预算。

　　9、对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实资金并专项立账使用，督促、检查安全经费的使用情况。

　　10、负责安全生产奖、罚款的收付工作，保证奖罚兑现

　　三、责任形式

　　1、部门负责人和项目经理签订本责任书

　　2、部门负责人向项目部缴纳安全抵押金

　　四、考核办法

　　年终，项目部安全生产领导小组结合工程局安全生产考核目标进行考核。

　　五、奖惩办法

　　1、参照《工程局安全责任考核奖励制度》有关规定进行奖罚。

　　2、对所缴纳安全生产风险抵押金按比例进行奖罚。奖励主体为部门第一责任人。

　　3、当年不发生本部门范围内的重大安全责任事故，以部门日常安全隐患整改情况及安全控制情况的好坏，作为本部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，项目部通报表彰，并进行奖励。

　　4、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故，依据项目部安全主管部门的处理意见对部门负责人实施处理，取消评选资格，记入年终目标考核。

　　5、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故，部门负责人及部门职员的年终奖金将受到一定程度的影响。

　　6、在半年之内不发生本部门范围内的安全责任事故，部门负责人将受到适当的奖励。

　　本责任书从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年。

安全生产目标责任书14

　　一、为认真贯彻落实各项安全生产责任制,努力提高企业安全管理水平和不断改善职工的劳动素质,切实有效的遏制矿井事故的发生。特制定本安全生产目标责任书。

　　二、安全管理目标:

　　1、在机电副矿长的.领导下,负责主扇运行安全工作,对业务范围内的安全负直接责任。

　　2、了解《煤矿安全规程》相关内容，掌握设备性能，严格执行煤矿操作规程和相关规章制度。

　　3、负责主要通风机的巡回检查，发现异常及时处理或报告，填写检查记录。

　　4、备用主扇每月检查一次，保持良好状态，确保能随时启动。

　　5、保持主要通风机连续运转，严禁擅自停机或开机。

　　6、负责机房的防尘和安全工作，禁止非工作人员进入主扇附近。

　　7、遵守劳动纪律，坚守岗位，认真做好交接班。

　　三、责任书期限:

　　本责任书于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,期限一年。

　　四、本责任书一式贰份,一份存档,责任人一份。

　　五、本责任书自签定之日起生效。

　　机电科长：xx

　　责任人：xx

安全生产目标责任书15

　　为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司年度安全生产目标的内容，现与换热站员工签订如下安全生产目标：

　　一、安全生产职责

　　1.认真执行供热公司各项规章制度，熟练掌握交换站内各种设备及启泵程序、倒泵方法、换热器的使用。

　　2.若发现补水量过大，泵压力降低，及时报告领导，并做好记录。

　　3.主动协助水处理工做好软水工作，水箱缺水时，要正确使用软水罐。

　　4.交换站中心任务是协助供热公司调配供暖温度，确保用户室内温度不低于16℃。

　　二、目标

　　1.作业事故发生率为零；

　　2.各种安全教育和培训的到岗率90%以上；

　　3.安全管理制度和操作规程掌握率100%；

　　4.熟悉设备的`主要性能和使用知识，考核达标率100%；

　　5.熟悉使用消防器材率100%；

　　6.本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%；

　　7.拒绝违章指挥100%；

　　8.作业各项记录100%完成。

　　换热站负责人签字：xxx

　　换热站员工签字：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

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